Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 28 июня 1973 г.. № 148 (13,620) % С ТРАННЫМ мог показаться разговор, состоявшийся в тот день в партбюро ремонтно- строительного управления Волго­ градского треста «Тракторорем- строй». Перед секретарем партбюро В. С. Клюевым сидел мастер участка коммунист П. Е. Глаголев. Был он заметно взволнован. — Пришел посоветоваться. Я уж думаю, может мне совсем уйти... — За тебя этого, Петр Ефимович, никто не решит. Одно только окажу не торопись, уйти всегда просто. Трудным был для обоих этот разговор, имевший свою предысто­ рию. Коммунист П. Е. Глаголев пришел в управление пять лет назад. За его плечами был опыт работы на других заводах, учеба в строительном тех­ никуме. Ему были рады — дипло­ мированный специалист, да еще со стажем. Шло время. Ме­ нялись объекты. Такая специфика у строителей - ре­ монтников, во всех концах горо­ да и районах об­ ласти работают они. Возводят но­ вые цехи, рекон­ струируют ста­ рые. Было бы неспра­ ведливым сказать, что дело у нового мастера не лади- лось. Но работал, как говорят, не­ ровно. Специалисты управления от­ мечали: мастер не всегда достаточно требователен к рабочим, на участке «хромает» организация труда, порою там, где надо проявить самостоя­ тельность, принять решение, — он медлит. Все эти недостатки не могли не беспокоить партийную организацию управления. Тогда члены партбюро и решили откровенно поговорить с Глаголевым. Коммунисты В. С. Клю­ ев и В. И. Завершянский побывали на его участке, ознакомились с ор­ ганизацией труда, поговорили с ра­ бочими. Но, беседуя с самим Глаголевым, пришли к выводу, что он не во всем самокритичен. Разговор решили про­ должить на заседании бюро. По-товарищески деловой была бе­ седа «О выполнении уставных обя­ занностей коммунистом П. Е. Глаго­ левым». Члены партбюро всесторон­ не обсудили его работу. Отмети© положительные качества, они гово­ рили и о роля мастера, как воспита­ теля коллектива. Коммунисты учли обстоятельства, мешающие работе участка. Но высказали мнение, что Глаголеву и самому недостает твор­ ческого поиска в улучшении техно­ логии строительных работ. Напом­ нили и о партийном поручении. Его, бывшего спортсмена-самбнста, из­ брали председателем первичной ор­ ганизации ДОСААФ, но работу эту он ведет пока слабо. Нельзя было не согласиться со справедливыми замечаниями товари­ щей. Петр Ефимович это понимал. Более' того, откровенный разговор, может быть, даже несколько «за­ поздал» — на его участке случилось «ЧП». Причиной тому были просче­ ты мастера в соблюдении правил техники безопасности. Коммунист Глаголев был наказан — его временно перевели в бригади­ ры на новый объект. Теперь многое, если не все, зависело от него само­ го — сможет ли он правильно оце­ пить критику товарищей? Вот тогда, спустя несколько дней, и пришел Петр Ефимович вновь в партбюро... Беседа с коммунистом. Не вчера и не сегодня рождена эта форма вос­ питательной работы в партийных организациях. Но в последнее вре­ мя, в ходе проведения обмена пар­ тийных документов, его стали пользоваться особенно активно. Суть ее в том, чтобы помочь каждому коммунисту глубже осознать свою роль и место в коллективе, выяснить причины, порождающие просчеты в его работе, определить, в какой сте­ пени они зависят от него самого, и в какой — от партийной организа­ ции. В партбюро РСУ Волгоградского треста «ТрактОроремстрой» избежа­ ли такого недостатка, когда собесе­ довании проводятся лишь с узким кругом коммунистов, имеющих парт­ взыскания или систематически нару­ шающих дисциплину. Цель всей ра­ боты — повысить спрос с каждого коммуниста, приобщить тех из них, кого принято зачислять в «пассив», к активной общественной жизни. К встрече с коммунистом готовят­ ся заранее. Необязательно беседы проходят в партбюро. Чаще — на рабочем месте, в спокойной, довери­ тельной обстановке. Разным бывает содержание бесед. Главное, чтобы ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОБМЕН ДОКУМЕНТОВ и в р н К О М М У Н И С Т ПРИГЛАШАЕТСЯ Н А Б Е С Е Д У каждая встреча помогла лучше уз­ нать человека, его сильные и слабые стороны, принесла свой результат. Вот, например, коммунист, брига­ дир слесарей-монтажников Иван Данилович Корж. Ценят и уважают его за большой опыт работы с людь­ ми, особенно с молодежью. Он в уп­ равлении с первых лет его образо­ вания. За эти годы бригада стала лучшей. С производственными зада­ ниями справляется отлично — еже­ месячно в полтора раза перевыпол­ няет план. Каждый рабочий владеет двумя, а то и тремя смежными про­ фессиями. Опытного специалиста, конечно, никак нельзя зачислить в «пассив». Но в личной беседе члены партбюро высказали ему свои заме­ чания —• не всегда посещает партсо­ брания, редко выступает на них. Подчеркнули, что он, как ветеран, должен служить особым примером для молодых коммунистов. Такой благожелательный разговор не оби­ дел бригадира. Он правильно при­ нял замечания. И в свою очередь сам высказал предложения по улуч­ шению воспитательной работы. Их учли. И очередное партсобра­ ние посвятили воспитательной рабо­ те коммунистов участка сантехниче­ ских работ. Обобщили положитель­ ный опыт. Только за год число ком­ мунистов и кандидатов в члены пар­ тии на участке возросло с 3 до 10— можно создавать свою партгруппу. Много молодежи учится в технику­ мах. Организовано соревнование между бригадами. Кстати, возглав­ ляют их коммунисты. Но отметили и недостатки — редко проводятся рабочие собрания, нет широкой гласности соревнования. Собрание помогло глубже осоз­ нать роль коммунистов-руководи- телей, устранить недостатки в орга­ низации соревнования и на других участках. Было бы неверным считать, что собеседование по мановению вол­ шебной палочки меняет человека, его взгляды. Иной раз одного раз­ говора недостаточно. Надо помочь человеку найти свое дело в коллек­ тиве, вселить уверенность в собст­ венных силах. Коммуниста С. А. Ва­ сина. секретарь партбюро В. С. Клю­ ев назвал «мастером на все руки». Если надо, он и экскаваторщик, и крановщик, и тракторист: Но .вот от активной общественной работы ото­ шел, партийного поручении не име­ ет, нерегулярно платит членские взносы, Беседы с ним, а также с рабочими М. С. Артемовой, В. Г. Бутыриным показали, что коммуни­ сты неверно понимают своя обязан­ ности. И тогда решили пересмотреть рас­ пределение партийных поручений с тем, чтобы охватить ими больший круг коммунистов. Сейчас каждый из них имеет поручение, как гово­ рят, по душе. И — ярче раскры­ лись качества людей. Молодой ком­ мунист, инженер Михаил Богданов возглавил общественный отдел кад­ ров. Комирессорщик Ю. X. Столя­ ров сейчас активный член построй­ ками и группы народного контроля. Нормировщица Е. И. Пантелеева, как выяснилось, неплохой пропаган­ дист. В этом году она впервые вела занятия в шкале экономических зна­ ний для рабочих. Собеседования помогли лучшему учету критических замечании ком­ мунистов. В част­ ности, тракторист В. С. Чернышоз отметил, что не всегда коммуни­ сты знают, что же сделано по их предложен и я м, высказанным на партсобра н и я х. Тецерь каждое партсобрание на­ чинается с инфор­ мации о выполне- т явш яшшшшж нии ранее приня­ тых решений. И еще одно новшество в стиле работы партбюро — рядовые коммунисты, а не только руководители, как было раньше, стали шире привлекаться к подготовке партсобраний. Тем из них, кто готовил тот или иной во­ прос, и поручается сообщить о сде­ ланном. Индивидуальные собеседования дополнила И такая форма, как атте­ стация инженерно-технических ра­ ботников. Большинство из них коммунисты. В аттестации принима­ ют участие представители оплела или участка, члены партбюро, мест­ ного комитета. Всестороннее обсуж деиие деловых, политических и мо ральных качеств является своеоб­ разным отчетом коммунистов. Каж дый аттестационный лист — судьба человека, интересная трудовая био­ графия. Машинист башенного кра­ на, мастер участка, инженер—такой путь прошла в управлении молодой коммунист Лидия Семанович. Быв­ ший монтажник коммунист Алек­ сандр Губин сейчас мастер участка, секретарь комитета ВЛКСМ. При аттестации обязательно отме­ чается, что необходимо сделать спе­ циалисту, чтобы работать с боль шей отдачей в коллективе. Индиви­ дуальные собеседования помогают шире вовлечь рабочих в производст­ венную деятельность, способствуют их творческой активности. Полови­ на коммунистов управления носят высокое звание ударников коммуни­ стического труда, являются рацйо нализаторами. В ходе подготовки к обмену парт- документов эти формы индивидуаль­ ной работы доказали свою знаки мость, способствовали повышению общего уровня партработы. Они по­ могают найти верный путь к умам « сердцам тех, от кого зависит успеш­ ное выполнение намеченных планов:. ...Чем же окончился тот разговор в партбюро с коммунистом? Нет, не ушел П. Е. Глаголев из коллектива Сейчас руководит бригадой на но­ вом объекте. Он энергично взялся за дело, отдавая ему опыт и знания Многое ему приходится начинать заново. Надо создать слаженный коллектив, доказать свое умение быть организатором, воспитателем. : Все это сделать непросто. Но кол лектин верит в него, А эту веру нельзя не оправдать. Л. ДУБИНА. Десятками различных станков оснащен второй механосбороч­ ный цех Лебедянского инстру­ ментального завода. И все их в совершенстве знает слесарь-ре­ монтник Иван Павлович Зайцев (на снимке). Он т один из луч­ ших рационализаторов завода. Фото Ю. Ардашева. К 70-ЛЕТИЮ II СЪЕЗДА РОДРП Т е о р е т и ч е с к а я к о н ф е р е н ц и я Партийные организации г. Гря­ зи и района деятельно готовятся к семидесятилетию II съезда РСДРП. На предприятиях, в клу­ бах и домах культуры читаются лекции, проводятся беседы, по­ литинформации. Приближающе­ муся юбилею была посвящена теоретическая конференция, ко­ торую провел горком КПСС. С докладом «Историческая за­ кономерность возникновения большевистской партии» выступил секретарь горкома партии Н. А. Деженин. Участники конференции в своих вы­ ступлениях осветили следую­ щие вопросы: «Историческое значение II съезда РСДРП», «Ком­ мунистическая партия — вдохно­ витель и организатор победы Ве­ ликой Октябрьской социалисти­ ческой революции», «Партия в период иностранной военной ин­ тервенции и гражданской войны», «Ленинский план построения со­ циализма в СССР», «КПСС — ор­ ганизатор побед советского на­ рода в Великой Отечественной войне», «XXIV съезд КПСС о дальнейшем возрастании руково­ дящей роли партии в коммуни­ стическом строительстве», «Ле­ нинский комсомол — боевой по­ мощник и резерв Коммунисти­ ческой партии». И. АМБРОЖИИ, редактор грязинской районной газеты «Ленинская искра». О е ы л е л Наступает ответственный период в работе хлеборобов — уборка урожая. Условия нынешнего года таковы, что жатва сопряжена с определенными трудностями. Прошедшие во многих местах ливневые дожди способство-^ вали полеганию посевов. Как в таких условиях организовать уборку, чтобы не допустить потерь зерна? Самое главное — правильно выбрать и подготовить машины и приспособления. При скашивании хлебов средней по- леглости жатками ЖВН-6 и ЖРС-4,9 необходимо лопастные мотовила за­ менить эксцентриковыми, выдвигая их вперед на 250—300 миллиметров от линии среза и опуская ниже так, чтобы зубья граблин проходили на расстоянии 30—50 миллиметров от пальцев режущего аппарата. Зазор между пальцами граблин и шнеком жатки должен быть не менее 15 мил­ лиметров. На лопастях планчатых мотовил необходимо установить штифты из стальной проволоки. Диаметр штиф­ тов 5 и длина 120—150 миллиметров, расстояние между ними 150—200. Следует сделать наклон граблин в пределах 15—30 градусов назад по направлению вращения мотовила. Это для того, чтобы увеличить воз­ можность большего оаблрання полег­ лой массы с поля и подвода ее к ре­ жущему аппарату. ние не вызывает особого труда в ус­ ловиях существующих мастерских. В зависимости от степени полегло- сти ставят стеблеподъемники, изго­ товленные из пружинной стали 65Г диаметром 8—10—12 мм. Для изго­ товления стеблеподъемников можно использовать и зубья тракторных граблей. Стеблеподъемник имеет фор­ му острого угла — 35 градусов. Дли­ на его 430 миллиметров, нижний пру­ ток изогнут по контуру пальца, к не­ му приваривается карман, соответст­ вующий сечению конца пальца (мож­ но приваривать кольцо). Конец прут­ ка расклепывается, и в этой части просверливается отверстие диаметром 11 миллиметров для крепления стеб- леподъемника теми же болтами, что и пальцы. Стеблеподъемники устанав­ ливаются через каждые два пальца на третий, поэтому на хеде$ комбай­ на с захватом 4,1 метра закрепляют 12—13 стеблеподъемников, на жатку ЖВН-6 — 18—20. В 1972 году на Алтае внедрен ме­ тод уборки полеглых хлебов механи­ затора В. Морозова, заключающийся в сложной модернизации эксцентри­ кового мотовила. Одна из модифика­ ций (рис. 3) заключается в следую­ щем: из пружинной проволоки 65Г диаметром 5 миллиметров изготав­ ливается комплект — 105 штук—до* волнительных граблин (3), имеющих длину 470 мм, радиус — 145 мм, а РАБОТАЕМ ПО-НОВОМУ С 1 января 1973 года трест «Юго- востокэлектромонтаж» и все его уп­ равления переведены на новые ус­ ловия планирования и экономиче­ ского стимулирования. Переход предполагал большую подготовительную работу. Менялся порядок низового плани­ рования и бухгалтерского учета. К экономическому обучению кадров мы приступили с 1970 года. Рас­ сматривались вопросы себестоимости электромонтажных работ, выполне­ ния планов прибыли, завершения этапов (комплексов) работ, по объ­ ектному учету, задачи планирования и учета в новых условиях и т. д. По каждому вопросу принимались соответствующие решения, разраба­ тывались конкретные мероприятия, выполнение их контролировалось. В чем заключаются особенности новой системы? у , Во-первых, в оснЬву строительно­ го производства кладется ввод в действие в установленном порядке производственных мощностей и объ­ ектов строительства в соответствии с утвержденными проектами и ти­ тульными списками строек, а для наших субподрядных организаций— завершение отдельных этапов или комплексов работ и сдачи их в ус­ тановленные сроки генподрядчику. До этого, в основу плана брался объем, включая завершенные и не­ завершенные этапы или комплексы работ. Распылялись материальные и трудовые ресурсы, на множестве объектов снижалась эффективность капитальных вложений. Во-вторых, возникла необходи­ мость пойти на дополнительное сни­ жение себестоимости работ в разме­ рах, необходимых для образования фондов экономического стимулиро­ вания, без потерь для государствен- Э к о н о А \и ч е с к а я р е ф о р м а в с т р о и т е л ь с т в е ного бюджета. Прибыль стала вто­ рым основным показателем плана, а она, как известно, образуется от снижения себестоимости по завер­ шенным этапам (реализация). И, в-третьих, мы должны были осуществлять расчеты с генподряд­ чиками (заказчиками) за полностью законченные монтажом этапы или комплексы работ, без промежуточных платежей. Сметы стали основным и неизменным документом, на основе которого осуществляется планирова­ ние капитальных вложений, финан­ сирование и расчеты между генпод­ рядчиком и субподрядчиком за вы­ полнение работы. Изменились сроки представления технической документации, предва­ рительного согласования и заклю­ чения договоров. В основу брался план ввода (завершение этапов или комплексов работ) и прибыль. Про­ изводственно-технический отдел раз­ работал и согласовал с генподряд­ ными трестами — «Промстрой», «Жилстрой» и «Елецтяжстрой» — графики производства работ с ука­ занием сроков начала и окончания работ по каждому объекту с раз­ бивкой по этапам. Прибыль является основным по­ казателем при премирований, а вы­ платы премий работникам из фонда материального поощрения, образо­ ванного за счет отчислений от при­ были, предельными размерами не ограничиваются. Следовательно, в выполнении плана ввода и прибыли материально заинтересованы все ра­ ботники участка. Шире стала внед­ ряться аккордная система оплаты труда, стимулирующая окончание работ в установленные сроки и до­ срочно. Повысилась активность ра­ ционализаторов, вносящих немалый вклад в увеличение прибыли. Чет­ че стали взаимоотношения органи­ заций генеральных подрядчиков с субподрядными организациями, так как при нарушении виновная сторо­ на привлекается к .материальной от­ ветственности. Вот уже почти пять месяцев кол­ лектив управления трудится в новых условиях, и, следовательно можно подвести первые итоги. План четы­ рех месяцев выполнен по всем пока­ зателям. Задание по завершению этапов (комплексов) работ выполне­ но на 100,5 процента. Получена сверхплановая прибыль в сумме 83 тысяч рублей, в том числе за счет рационализации 45,3 тысячи рублей. План по росту производительности труда реализован на 100,7 процента, а по отношению к соответствующе­ му периоду прошлого года — на ПО процентов. Успешно завершили мы и первое полугодие. План шести месяцев по объему работ выполнен досрочно, И июня, 15 — по завершению этапов. Таким образом, рост производи­ тельности труда опережает рост средней заработной платы. В ре­ зультате, в фонд материального по­ ощрения отчислено от прибыли 17 тысяч рублей без учета премий за ввод и за счет осуществления плана по труду. Как положительный ре­ зультат надо отметить уменьшение против IV квартала прошлого года незавершенных этапов. С оценкой не ниже «хорошо» ра­ ботали участки: .Уз 3 (старший про­ раб В. Й. Шахова) и № 1 (стар­ ший прораб Ю. В. Британ). Оба участка выполнили все установлен­ ные плановые задания. А. КАЗАКОВ, начальник плайового отдела управления «Юговостокэлектро- монтаж-2». Важное значение имеет регулиров­ ка высоты размещения мотовила над режущим аппаратом. При очень большой лолеглости хлебов опуска­ ют мотовило так, чтобы между кон­ цами пальцев граблин и почвой ос­ тавался промежуток не более 20—25 миллиметров. При этом надо следить за тем, чтобы концы пальцев не заскакивали в режущий аппарат. Скорость вращения эксцентрикового мотовила считается выбранной пра­ вильно, если пальцы мотовила, под­ нимая массу, подводят ее к режуще­ му аппарату, Поддерживают в мо­ мент среза и подают на полотно, не наматывая массу на себя и не пере­ брасывая ее через ветровой щит. Одновременно ветровой щит нара­ щивают по высоте на 300—400 мил­ лиметров. Для получения минималь­ ной высоты среза можно ейять с жат­ ки комбайна (жатки ЖВН-6) копи­ рующие башмаки, а вместо них поста­ вить пластины-полозки (рис. 1), из­ готовленные из полосовой стали тодт щиной 5—10 при ширине заголовки 150—200 и длине 500—600 миллимет­ ров. При скашивании сильно полеглых густых хлебов и бобовых для сниже­ ния высоты среза режущий аппарат жатки ЖВН-6 целесообразно пере­ оборудовать на двухножевый. Для этого пальцевые секции убирают пол­ ностью. Один нож прикрепляется не­ подвижно к уголку. Ой поворачива­ ется полотном вниз. Второй нож ста­ вится, как обычно, но полотном вверх. Чтобы транспортер жатки и нож режущего аппарата лучше спра­ вились с уборкой густой массы, ре­ комендуется скорость движения их увеличить за счет перестановки шки­ вов на верхнем и нижнем валах на­ клонной камеры. При уборке полеглого хлеба потери зерна значительно сокращаются, ес­ ли жатки комбайнов оборудовать стеблеподъемнйками (лифтерами). Они представляют собой несложную конструкцию (рир. 2). Их изготовле- конец длиной 80 мм отгибается под прямым углом. Для крепления граб­ лин в трубах (1) в промежутках между основными граблинами (2) сверлится по два отверстия под углом 90 градусов к основным отверстиям: одно — точно посередине, другое — смещено в сторону на 40 мм. В цент- ральное отверстие вставляется до­ полнительная граблина и через сме­ щенное отверстие крепится шплин­ том (4) 5x3 5 мм к трубе (1). Кон­ цы шплинтов следует отгибать в сто­ рону, обратную направлению враще­ ния мотовила. Такое усовершенство­ вание эксцентрикового мотовила выдержало самые трудные испыта­ ния при уборке полеглых хлебов. Опыт работы многих хозяйств По­ ходной зоны — между ЦЧР и Си­ бирью. Сырой полеглый хлеб убирается с применением двойного обмолота вал­ ков. Готовя технику к этой работе, необходимо, кроме модернизации жатки, снять у копнителей днище в увеличить зазор между деками бара­ бана и подбарабаньем. Первая опера­ ция нужна для образования валков, вторая способствует лучшему про­ ходу хлебной массы через молотилку. Убирая с корня, комбайн вымолачи­ вает 70—80 процентов зерна. В зави­ симости от состояния хлебов механи­ заторы регулируют зазор между дека­ ми и, спустя некоторое время, валки обмолачивают повторно, при подня­ тых деках барабана. Качество обмо­ лота такое же, что и при раздельной уборке. Выгода двойного обмолота в том, что он позволяет убирать хле­ ба в сложных погодных условиях. Прошел дождь — час спустя пускай агрегат напрямую. Подсохли валки— вымолачивай их до конца. Сокраща­ ются сроки уборки, ликвидируется опасность прорастания зерна в вал­ ках. Для уборки полеглого гороха необ­ ходимо копирующие башмаки заме­ нить полозками, а в днище жатки вырезать отверстие по ширине прием­ ной камеоы. Вышеописанная модернизация соз­ дает нежелательное обстоятельство*, при котором задняя ось комбайна мнет валок. Необходимо, чтобы валок укладывался на непритаптываемую комбайном стерню, а колесо комбай­ на проходило мимо валка. Что­ бы задняя ось комбайна не нарушала валка скошенных бобовых культур, просвет и ширину колеи можно уве­ личить, заменив задние колеса ком­ байна передними колесами автомоби­ ля ГАЗ-51. Кроме того, этот вопрос можно ре­ шить с помощью простого приспособ­ ления. Под наклонную камеру к гидроцилиндрам подвешивается п& цепях приспособление, состоящее из двух пластин (рис. 3), отогнутых внизу и соединенных двумя планка­ ми на болтах так, чтобы в передней части расстояние между пластинами равнялось ширине приемной камеры, а на выходе — 630 миллиметрам. Эти пластины формируют валок, сужая его, ликвидируя наезд на него колес задней колеи. В этом случае исключается модернизация задней оси комбайна. Для косовицы полеглого гороха следует заменить подвеску жатки не­ сколько удлиненной, изготовить кото­ рую в собственных условиях не пред- ставляет трудностей. Увеличение длины подвески жатки до 255 миллиметров против 115 спо­ собствует увеличению угла наклона волжья и Сибири Показал, что нан- лучшие результаты в уборке полег­ лых хлебов достигнуты при уборке жаткой с эксцентриковым мотовилом и стеблеподъемнйками. Эта жатка косила хлеб без потерь даже при дви­ жении в направлении полегания. Сле­ довательно, косовицу можно вести вкруговую, в обоих направлениях. Условия нынешнего лета могут быть такими, что хлеб будет сырым, тяжелым, очень похожим на сибир­ ский. Тогда нельзя оставить будет без внимания опыт куйбышевских и оренбургских хлеборобов — соседей- сибйряков. Опыт, так сказать, пере- кориуса жатки и позволяет косить горох на низком срезе, увеличивая проходимость массы. Как правило, полеглые хлеба име­ ют повышенную влажность. Это необ­ ходимо учитывать при установке за­ зора между барабаном и подбараба­ ньем. Зазор должен быть равен 14—16 миллиметрам на входе и 2—1 — на выходе. При уборке полеглых хлебов подбарабанье значительно чаще забивается землей, на клави­ шах соломотряса, грохоте и решетах очистки налипает клейкая масса. По­ этому надо систематически следить за состоянием этих рабочих органов, очищать их. Сейчас на Липецкой сельскохозяй­ ственной опытной станции проходят семинары, на которых специалистов колхозов, совхозов, управлений сель­ ского хозяйства знакомят с алтай­ ским методом уборки полеглых хле­ бов, приспособлением для сбора по­ ловы и яр. Е. ПОПОДЬКО, старший инженер отдела новой техники областного объединения «Сельхозтехника». Д Е Н I ДАНКОВ. Соб. корр. «Ленин­ ского знамени». Как большой праздник механизаторов, хлебо­ робов прошел в минувшую суб­ боту день пахаря. Самые знаю­ щие и умелые из 20 совхозов района состязались на скорость и качество обработки земли, глу­ бокие знания агротехники, трудо­ любие и хлеборобское мастерство. Среди опытных механизаторов П А Х Р Я первое место занял кудрявШин- ский тракторист М. И. Карпухин, второе—Ф. В. Борисйв из совхо­ за «Новоникольский» и И. В. Климанов из совхоза имени Ле­ нина. На третьем месте оказались полибинекпй пахарь Н. М. Про­ нин и И. Н, Петрыкин из совхоза «Данкоеский». Из числа молодежи первое ме­ сто завоевал тракторист совхоза «Данковский» В. Н. Подмосков­ ных, второе место—политовский механизатор А. Д. Чучукин, тре­ тье — А. А. Жидков (совхоз «Долговский») и Д. Н. Думчев (совхоз «Алексеевский»), Победители соревнования на­ граждены Почетными грамотами горкома партии, райисполкома и горсовпрофа, пенными подарка­ ми. НЕОБЫЧНЫЕ ШАРЫ Необычные ниппельные шары начал выпускать по заказу эксп­ луатационников газопровода «Братство» коллектив Ивано- Франковского шиноремонтного завода. Предназначаются они длз периодической очистки трубопро­ водов от конденсирующейся вла­ ги и загрязнения. Резиновые шары заменяют су­ ществующие металлические с проволочной щеткой. Они дешев­ ле и легче, удобнее транспорти­ руются. Резина создает идеаль­ ное уплотнение в трубе. (ТАСС). О ТРЕТЬЕЙ бригаде слесарей ремонтного цеха аглофабрики НЛМЗ говорят, как о друж­ ном сплоченном коллективе. Не­ сколько месяцев подряд он является победителем социалистического со­ ревнования В иехе все ремонтные бригады работают в равных услови­ ях. И казалось бы, показатели труда тоже должны быть одинаковые. Од­ нако третья бригада, как правило, добивается лучших результатов. Длинен и сложен цикл работы машин и механизмов агломерацион­ ного производства. От нормальной ра­ боты оборудования во многом зави­ сит успех агломератчиков, темпы их работы. Из Года в год растет агло- фабрика. Растут цехи, производство. Только за одну смену аглопех сей­ час выдает около 10 тысяч тони аг­ ломерата. День и ночь с грохотом поворачиваются вагоноопрокидыва- тели, тарахтят машины, ревут мо­ торы. Случись затишье на одном участ­ ке и сразу ясно — нарушился где- то ритм. Поэтому тишину не любят на аглофабдоке. Тишина — вестник Б р и г а д а д р у Ж н Ь я х Р О Ж Д Е Н О С О Р Е В Н О В А Н И Е М аварии, ведущей к срыву производ­ ства. Главная задача слесарей—не до­ пустить аварии. Поэтому еще до. на­ чала смены мастер-механик Георгий Мухин детально расспрашивает сво­ его сменщика, звонит диспетчеру цеха, операторам. И только, собрав полную информацию о работе агло- фабрики, он дает задания бригади­ рам. В смене под руководством масте­ ра Мухина работают четыре брига­ ды слесарей. Возглавляют их опыт­ ные, высококвалифицированные бри­ гадиры. Каждый из них до начала работы также изучает обстановку на своем участке. Звонит оператору, обходит участок. Проверяют обору­ дование все члены бригады. Такие внимательные осмотры дают воз­ можность правильно планировать ра­ боту, вовремя устранять недостатки, не допускать аварийных остановок техники. Ничто не укроется от опытного глаза специалиста. Нередко можно слышать, как бригадир или слесарь распекает нерадивого машиниста за неправильную эксплуатацию обору­ дования. Случается, машинист не проверит масло в редукторе, или работает при отключенном металло­ искателе и пропускает металл на дробильные машины, выводя их из строя. А иной махнет рукой на мел­ кие недостатки в надежде как-ни­ будь отработать смену. В обязанности дежурных слесарей входит устранение аварий. По ин­ струкции можешь сидеть в дежурке и ждать звонка. Получил'сигнал — вовремя устрани аварию.. Слесарей третьей бригады редко встретишь в дежурке. Они постоянно заняты: то обходят езои участки, то обновляют детали, ищут, как продлить срок службы. Почти на всех конвейерах установлены скребки для очищения лент. При трении они быстро сте- раюГся и приходится их постоянно подтягивать. А конвейеров на агло­ фабрике сотни. Вот и задумались ребята из третьей бригады. — А что, если установить скребки на пружинах, — предложил Сергей Гаврилов. Попробовали. Получилось. Теперь не нужно постоянно подтягивать скребки. Много времени слесари теряли на заливку масла в редукторы. Геор­ гий Мухортоз предложил сделать пробку в крышке редуктора. Сейчас машинисты сами заливают масло, не вызывая слесарей. Можно привести много примеров творческих находок слесарей. По­ стоянный поиск дает возможность сблизить людей. Мастер Мухин рас­ сказывает: «Часто, принимая смену от других бригад, сталкиваешься с незаконченным ремонтом. Объясне­ ние одно: нет запасных деталей. А вот у моих ребят всегда есть запас. Он получается в результате правиль­ ного использования, умелого хране­ ния деталей». ■> В бригаде не бросят огарок элект­ рода, не пройдут мимо нужной де­ тали. По роду "своей работы элект­ росварщик Александр Кукин обязан выполнять только сварочные работы. Но он, если свободен, берется за слесарную работу: не может не по­ мочь товарищам. И так делают в бригаде все. На самых ответственных участках аглофабрики находится коллектив, которым руководит мастер Мухин. Георгий Мухортов трудится на уча­ стке выгрузки сырья. Сергей Гаври­ лов — в дробильном отделении, Ни­ колай Смольянинов и Георгий Га­ врилов — на агломашинах. Все^ бри­ гадиры находятся в постоянной свя­ зи с операторами участка. Умеют использовать каждую остановку аг­ регата для профилактического ре­ монта. С пуском третьей агломашины увеличился объект работы, а слеса­ рей не прибавилось. Однако ребята справляются. Случись остановка, авария — на помощь приходят все. В этом залог успеха. В дружном коллективе ведется беспощадная борьба с нарушителями трудовой и производственной дисциплины И слово товарищей порой бывает сичь- нее административного наказания. Сейчас в бригаде 'нет прогулов, не бывает опозданий на работу. Отлично работает третья бригада и вносит свой достойный вклад з осуществление социалистических обязательств, принятых агломерат­ чиками на третий год пятилетки. А. ТАРАНЧЕВ, рабочий аглофабрики НЛМЗ. А, к