Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

17 июня 1973 г., К 139 (13 6Ш ЛЕНИН С КОЕ 3 НАМ Я в ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯ ! ЗА ВО Д — ПОДШЕФНЫМ ХОЗЯЙСТВАМ В эти дни ■ завкоме профсою­ за завода «Центролит» часто встречают гостей — представите­ лей подшефных хозяйств Липец­ кого района. Они приходят с за­ явками на изготовление необхо­ димого оборудования, с прось­ бами оказать помощь в проведе­ нии полевых работ. И, конечно, не получают отказа. Деловая дружба уже не пер­ вый год связывает коллектив завода с тружениками сел. И в этом году рабочие охотно помо­ гают своим подшефным. Свыше 40 трактористов, рабочих «Цент- ролита», участвовали в проведе­ нии весеннего сева, около 200 помогали и на севе, и в завер­ шении ухода за посевами в кол­ хозах «Заветы Ильича», «Побе­ да», имени К. Маркса, в совхозе «Сенцовский». Только в этом году для жи­ вотноводческих ферм изготовле­ но 129 кормозапарников, для ме­ лиоративных работ — 1897 гид­ рантов, свыше ста насадок к ним, 5000 чугунных решеток. Сейчас коллектив завода ока­ зывает большую помощь под­ шефным хозяйствам в заготовке кормов, в ремонте уборочной техники. ВЕЧЕР ПРОФГРУПОРГА Вечера профгрупорга. Такую форму обмена опытом работы профсоюзных активйстоа исполь­ зует завком Липецкого трактор­ ного завода. В цехах и отделах насчитывается более шестисот профсоюзных групп, составляю­ щих основу первичных организа­ ций. В них работают три тысячи активистов, которые ведут конт­ роль в сменах и на участках за ходом социалистического сорев­ нования, заботятся об охране труда, отдыхе рабочих, вместе с мастерами борются за укрепле­ ние трудовой дисциплины. Луч­ шими считают в коллективе проф­ группы, которыми руководят 3. М. Астафьева, Р. И. Протасова, В. Е. Зайцева, И. Я. Мелихов. На одном из вечеров, состояв­ шемся в заводском Дворце культуры, они поделились опы­ том работы. Перед собравшими­ ся выступил также председатель Завкома, делегат XV съезда профсоюзов А. И. Терехов. М. НАЛИВКИН, КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА! «О ходе, выполнения социали­ стических обязательств коллек­ тивами предприятий лесного хо­ зяйства и управления топливной промышленности», — такому во­ просу был посвящен пленум Ли­ пецкого обкома профсоюза ра­ бочих лесной, бумажной и дере­ вообрабатывающей промышлен­ ности, В докладах начальника управ­ ления лесного хозяйства К. М. Клименко и начальника управле­ ния топливной промышленности Е. П. Чалых, а также в выступле­ ниях участников пленума отмеча­ лось, что большинство коллекти­ вов предприятий успешно спра­ вились с выполнением плана и обязательств прошедших меся­ цев года. План реализации про­ мышленной продукции в лесном хозяйстве перевыполнен на 10,5 тысячи рублей, в топливной про­ мышленности — на 17,4 тысячи рублей. Коллектив мебельной фабрики «Липецк» изготовил ме­ бели на 150 тысяч рублей сверх плана. Однако ряд предприятий Чап- лыгинского лесхоза, Липецкая уг­ лебрикетная фабрика из месяца в месяц не справляются с произ­ водственными заданиями. В кол­ лективах этих предприятий плохо организовано социалистическое соревнование, еще имеют место элементы формализма, не со­ блюдаются меры морального и материального поощрения рабо­ чих. Комитеты профсоюза не за­ ботятся о широкой гласности со­ ревнования. Пленум принял постановление, в котором намечены меры по досрочному выполнению социа­ листических обязательств треть­ его года пятилетки, определены основные направления работы профсоюзных организаций. РЕЙД КОМИССИИ ОБЛСОВПРОФА Созданной при облсовпрофе комиссией по контролю эа ра­ ботой предприятий торговли и общественного питания проведен рейд-проверка работы мага­ зинов Липецкого горпищеторга по обслуживанию трудящихся. В ряде магазинов комиссия ус­ тановила факты нарушения пра­ вил торговли: обвес и обсчет по­ купателей, недостатки в расфа­ совке крупяных, мучных и дру­ гих продуктов, неисправность ве­ соизмерительных приборов. От­ мечено, что в некоторых мага­ зинах горпищеторга несвоевре­ менно и неквалифицированно даются ответы на жалобы и за­ явления покупателей, не оформ­ лены книги жалоб, низка еще культура обслуживания. По итогам рейда-проверки состоялось заседание комиссии облсовпрофа. На нем были за­ слушаны отчеты руководителей торговых предприятий горпище- Iторга. Принято постановление, требующее устранения отме­ ченных недостатков. Комиссия рекомендовала администрации и объединенному комитету проф­ союза горпищеторга, всеф руко­ водителям и профкомам торго­ вых предприятий повысить уро­ вень воспитательной работы в коллективах. О ДНИМ из первых в отрасли коллектив Новолипеодого ме­ таллургического завода ра­ портовал о досрочном выполнении пятимесячного плана. С начала года но 1 волипецкие металлурги выработа­ ли сверх пла'на почта 95 тысяч тонн агломерата, более 15 тысяч тонн чу­ гуна, 28 тысячи тонн стали, к значи­ тельно повысили производительность труда. Трудовой подъем в коллективе на­ растает день ото дня. Сейчас ново- липчане стремятся успешно завер­ шить свои обязательства, взятые в честь Дня металлурга, Широко раз­ вернувшееся социалистическое сорев­ нование в третьем году пятилетки помогает преодолевать трудности, решать сложные производственные вопросы. Только что представители завода вернулись из Череповца, где прохо­ дило союзное совещание по обмену опытом организации социалистиче- соревновання между заводами, це­ хами я бригадами родственных пред­ приятий. Это также новая фор­ ма трудового соперничества. Спа- чала были заключены договоры с Череповецким и Ждановским метал­ лургическими заводами. Прошло время н сейчас на заводе убедились, что соревнование бригад я произ­ водств родственных заводов прино­ сит большой эффект. Много полезного для себя почерп­ нули из общения друг‘с другом де­ легации листопрокатного цеха № 3 НЛМЗ я стана «1700» завода имени Ильича, омоло-доломитового отделе­ ния НЛМЗ и коллеги из Жданова. Причем, сама форма соревнова­ ния, постоянная взаимная гласность, сравнимость результатов, да и под­ ведение итогов отработаны до ме­ лочей. Так, например, подведение итогов соревнования смежных пред- ОПЫТ , Г Л А С Н О С Т Ь , ПООЩРЕНИЯ. . . к н н м в П И С Ь М А О СОРЕВНОВАНИИ ттшяятшштвтшшт ското соревнования на предприятиях черной металлургии. После выступления начальника сектора отдела труда И. П. Го­ ловачева, рассказавшего о липец­ ком опыте стимулирования по­ бедителей трудового соперничества, многих заинтересовала организация соревнования на НЛМЗ. Люди рас­ спрашивали о деталях, брали доку­ ментацию, приходили в гостиницу, чтобы поговорить о том, как лучше организовать соревнование по при­ меру липчан. Собственно, ничего особенного на заводе не придумали. Просто, исхо­ дя из требований времени, здесь ищут пути более действенного выяв­ ления внутренних резервов. В начале 1972 года совместным постановлением дирекции, партийно­ го комитета, завкома профсоюза и комитета ВЛ'КСМ были утверждены новые расширенные и дополненные «Условия социалистического соревно­ вания коллективов производств, це­ хов, агрегатов, бригад, мастеров и рабочих ведущих профессий завода». Основными показателями рабо­ ты, дающими право претендо­ вать на получение звания победите­ ля, утвердили такие показатели, как выполнение плана и социалистиче­ ских обязательств, результаты хоз­ расчетной деятельности. Учитывает­ ся количество призовых мест, заня­ тых тем или иным цехом в ежеднев­ ном соревновании. Подведение итогов соревнования производится ежедневно. Резуль­ таты тут же оглашаются по за­ водскому селектору, по заводскому радио, заносятся на Доску показа­ телей возле заводоуправления. В ос­ новных цехах итоги ежедневного со­ ревнования подводят специальные комиссии. За последнее время стал проводиться анализ работы отстаю­ щих коллективов. Им оперативно оказывается необходимая помощь. Заведен твердый порядок: итоги соревнования рассматриваются на рабочих собраниях в первой декаде месяца, затем передаются цеховой производственно-массовой комиссии на цехком, где утверждаются побе­ дители, определяются меры матери­ ального и морального поощрения. Сейчас на заводе проходит сорев­ нование за получение званий: «Луч­ ший по профессии», «Лучший мастер завода», «Лучшая комсомольско-мо­ лодежная бригада», «Лучший моло­ дой рабочий», «Лучший мастер-вос­ питатель молодежи», «Почетный ра­ ботник завода», «Коллектив высокой культуры», «Коллектив коммунисти­ ческого труда», «Лучший цех по ра­ ционализации и изобретательству», «Лучшее общественное конструктор­ ское бюро», «Лучшее общественное патентное бюро», «Лучшая творче­ ская бригада», «Лучший изобрета­ тель завода», «Лучший рационализа­ тор завода». Само собой разумеется, что при таком обилии различных форм со­ ревнования, профсоюзным организа­ циям, администрации цехов и отде­ лов приходится все время «дер­ жать руку на пульсе времени», нахо­ дить всё новые и новые пути для поддержания инициативы участни­ ков соревнования, поощрять их. За последнее время на заводе по­ лучил^ распространение такие ини­ циативы, как почин машиниста за­ грузочного вагона коксохимпроиз- водства О. Беллаша, который при­ нял лйчные обязательства на пяти­ летку," начинание электросталеила- вильщиков работать под девизом: «Сдай смену лучше, чем принял ее». В заводском комитете составлен график обмена делегациями для под­ ведения итогов социалистического приятий и бригад родственных заво­ дов производится раз в полугодие поочередно на каждом предприятии; Происходит это на расширенном за­ седании завкома, в присутствии ак­ тива, с участием делегации соревную­ щегося коллектива. Цехи, бригады и участки смежных и родственных за­ водов также присылают свои деле­ гации для определения победителей. Здесь арбитром являются цеховые и участковые комитеты профсоюза. А итоги подводятся уже каждый ме­ сяц, квартал и полугодие. Налажена у нас и постоянная информация о работе соревнующихся коллективов. Особое внимание на заводе уде­ лено сейчас социалистическому со­ ревнованию за успешное выполнение планов третьего года пятилетки. Раз­ работаны и отпечатаны типограф­ ским способом условия соревнова­ ния за право называться «Коллек­ тив — (победитель в социалистиче­ ском соревновании 1973 года — ре­ шающего года пятилетки». По каж­ дой группе цехов будет выявлен один лучший, который будет занесен в заводскую Книгу почета и получит свидетельство, денежную премию в двойном размере от суммы, преду­ смотренной в заводских условиях социалистического соревнования. Как известно, передовые коллекти­ вы страны — бригада сталевара мартеновской печи № 13 Магнито­ горского металлургического комби­ ната Ю. Карташева, коллективы Че­ реповецкого завода и завода «Зано- рожсталь», металлурги Челябинско­ го и Новолипецкого заводов выдви­ нули ряд интересных инициатив, на­ правленных на дальнейшее увеличе­ ние производства металла, повыше­ ние его качества в третьем году Пя­ тилетки. Опираясь на достижения этих коллективов, коллегия мини­ стерства разработала Условия Все­ союзного соревнования коллективов и агрегатов отрасли. Новолипчане немедленно развернули работу по расширению такого соревнования. В совместном постановлении дирекции и заводского комитета по результа­ там работы с начала года определе­ ны семь цехов, которые смогут ос­ паривать право стать победителями. Естественно, что все эти «(мест­ ные» инициативы помогут еще лучше развернуть социалистическое сорев­ нование. Так, например, админи­ страция завода, партийные и проф­ союзные комитеты многого ожида­ ют от соревнования за достижение наилучшмх показателей по качеству трубной стали для Волжского труб­ ного завода. Немало нового на заводе в мерах поощрения. Во-первых, увеличена сумма на премирование участников, во-вторых, в большинстве цехов се­ годня вообще отказались от вруче­ ния традиционных «десяток», а в торжественной обстановке, при всем народе победители получают памят­ ные подарки. Сейчас внимание партийных, проф­ союзных организаций, комсомола, общественных организаций натрав­ лено на самую главную ячейку уча­ стников соревнования — бригады, смены, участки. Если в масштабах завода соревнование организовано, можно сказать, неплохо, то в низо­ вых коллективах еще предстоит как следует потрудиться. Словом, соревнование за успешное выполнение планов и социалистиче­ ских обязательств третьего, решаю­ щего года пятилетки в полном раз­ гаре и есть все основания считать, что слово неволипчан не разойдется с делом./ День ото дня растет трудовая ак­ тивность металлургов, рождающая ценный" гточии и инициативу. А. БАЮКАНСКИИ. ... ■Г .-1.[|Г1П1.-. Ц И Ф Р Ы И Ф А К Т Ы В 1972 году численность врачей всех специальностей в СССР возросла на 35 тысяч че­ ловек, число больничных коек увеличилось на 70 тысяч, на 30 тысяч увеличилось число мест в санаториях, домах отдыха и пан­ сионатах. ф 26 миллионов трудящихся и членов их семей лечилось и от­ дыхало в 1972 году в санаторно- курортных учреждениях, на ту­ ристских маршрутах и базах на­ шей страны. В текущей пятилетке в стра­ не сооружается 31 больница на 1000 и более мест, 16 больниц скорой медицинской помощи с центрами реанимации на 800— 990 коек каждая, 24 больницы восстановительного лечения для взрослых и детей на 420—450 ко­ ек, 19 онкологических диспансе­ ров по 450 коек и другие меди­ цинские учреждения. Более 40 тысяч санитарных врачей проводят общесанитар­ ные мероприятия, создают благо­ приятные условия дЛя жизни на­ селения, исключающие возмож­ ность возникновения заболева­ ний. Липецкое детское городское ме­ дицинское объединение обслужи­ вает почти пятьдесят тысяч де­ тей Правобережного н Советского районов. Оно одно из лучших по постановке лечебной и профилак­ тической работы. Здесь трудится много высококвалифицированных врачей-педиатров и других спе­ циалистов, готовых в любой мо­ мент оказать медицинскую по­ мощь юным пациентам. . На снимке: заведующая вторым детским отделением детской го­ родской больницы Лидия Акимов­ на Кашуба и старшая медсестра Александра Дмитриевна Тонких осматривают трехлетнего Юру Куликова. Фото Ю. Ардашева. С е г о д н я —Д е й ь м е д и ц и н с к о г о р а б о т н и к а г г А Н А П О С Т У В С Е Г Празднование Дня медицинского (работника проходит ныне в обста­ новке высокого подъема трудовой и политической активности советского народа, борющегося за успешное претворение в жизнь решений XXIV съезда партии. Трудовой девиз ме: дицйноких работников сегодня — «Выше уровень медицинской помо­ щи населению». Коммунистическая партия и пра­ вительство проявляют постоянную заботу об охране и укреплении здо­ ровья советских людей. Яркое тому свидетельство — большие преобра­ зования, осуществляемые в стране, в том числе и в нашей области. У нас недавно построено несколько лечеб­ ных учреждений. Проведена значи­ тельная работа по увеличению мощ­ ности прежде всего центральных районных больниц, оснащению их новейшим медицинским оборудова­ нием и аппаратурой. Наряду с укреплением материаль­ ной базы проводилась работа по укомплектованию лечебных учреж­ дений квалифицированными специа­ листами. В 1972 году в область прибыло 167 врачей, в этом — при­ езжают еще 138, 70 процентов ко­ торых распределены на работу в районные и участковые больницы. Для повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала созданы постоянно дей­ ствующие семинары, проводятся об­ ластные и межрайонные конферен­ ции. Только за последний год прош­ ли специализацию и усовершенство­ вание 142 врача и 265 средних мед­ работников. Все эти мероприятия позволили расширить специализированную ме­ дицинскую помощь населению. Она оказывается по 40 специальностям: в областной больнице—по 31 виду специализированного приема, в центральных районных больницах— от 15 до 24, в участковых—от 8 до 14. Значительное развитие получила хирургическая служба. В большин­ стве районов имеются врачи-анесте­ зиологи и травматологи. Недавно открыто новое областное ортопедо- травматологическое отделение на 60 коек при Казинской больнице, где проводится лечение переломов ко­ стей по методу профессора Илиза­ рова. Открытию отделения предше­ ствовала большая подготовительная работа: поездка группы липецких врачей в г. Курган в клинику про­ фессора Илизарова, личная инициа­ тива его ученика врача Е. А. Алек­ сеева, возглавившего это отделение. Большую работу по обеспечению сельского населения специализиро­ ванной помощью проводит област­ ная больница (главный врач К. В. Бурцева). За год врачами област­ ной больницы сделано 1067 выездов в районы. Отдавая дань уважения медикам, трудящиеся области выдвинули мно­ гих врачей кандидатами в депутаты местных Советов. Среди них заме­ ститель главного врача поликлиники № 1 Липецка Н. К. Еськова, заве­ дующая терапевтическим отделением Усманекой центральной районной больницы Г. И. Рубцова, замести­ тель заведующего гематологическим кабинетом областной больниЦЫ./№ 4 Н. С. Асмановская, врач-нёвропато- лог этой же больницы В. в. хМамо­ нета. 20 врачей и средних медицин­ ских работников награждены знач­ ками «Отличнику здравоохранения». Благодаря усилиям медиков в об­ ласти резко сократилась детская смертность, ликвидированы такие опасные заболевания, как полиомие­ лит, бруцеллез, малярия, энцефалит, дифтерия, столбняк, туляремия, си­ бирская язва. Идут на убыль болез- ни рабочих и служащих, влекущих временную утрату трудоспособно­ сти, особенно на НЛМЗ, ЛТЗ, заво­ де «Свободный сокол», в Хлевеяч- ском, Лев-Толстовском, Тербунском я других районах. Однако в работе органов здраво­ охранения еще много нерешенных вопросов. Все еще недостаточна ба­ за и оснащенность лечебных учреж­ дений, в ряде городов и районов имеет место текучесть кадров из сельских больниц, уровень и качест­ во специализированной помощи в отдельных лечебных учреждениях не отвечают современным требова- . ■ В’ третьем, решающем году пяти­ летки* перед работниками здравоох­ ранения стоят ответственные задачи по дальнейшему повышению качест­ ва медицинской помощи населению, улучшению работы по профилактике заболеваний, в первую очередь ост­ рых кишечных инфекций, а 'также контролю за санитарным состоянием населенных пунктов, детских дош­ кольных учреждений, школ, обще­ житий и других объектов.. н. смоликов, заведующий областным отделом здравоохранения. К КАЖДОМУ празднику лю­ дей той или иной профессии ч .в редакцию приходит много писем, рассказывающих о лучших людях, об их мастерстве, чуткости, высоком чувстве долга. Сейчас та­ кие письма воздаюг должное меди­ цинским работникам. Доктор, сест­ ра, няня... Сколько нежности, теп­ лоты вкладываем мы в эти слова!' С глубоким волнением пишет жи­ тельница Лев-Толстовского района пенсионерка Н. А. Игнатова искрен­ ние слова благодарности местным врачам И. С. Ковыршину, Л. М. Ко- выршиной, Т. Н. Томилняой и другим за оказанную ей своевременную по­ мощь. Эту признательность заслу­ женного ветерана труда, почетного железнодорожника поддерживают Д. Л. Голяков и многие другие жи­ тели райцентра. Кстати сказать, с мест немало подобных сигналов. «Наш доктор» — так озаглавила свою заметку группа пациентов Добрннской центральной больницы, в которой они горячо благодарят за золотые руки, доброе сердце невро­ патолога Римму Константиновну Кулакову. А вот письмо из Лебе­ дянского района. «Прошу через га­ зету передать сердечное спасибо и пожелание долгих лет успешной ра­ боты заведующему хирургическим отделением областной больницы В. Е. Жилину,— обращается к нам А. И. Гостева.— Он избавил меня от недуга, которым я страдала 30 лет, блестяще сделав операцию. Те­ перь я здорова. Могу работать». Отрадно, что многие наши читате­ ли, а ваши пациенты, уважаемые медработники, прежде всего отмеча­ ют как раз это драгоценное качест­ во — высокий уровень профессио­ нального мастерства. Группа лип­ чан, например, так и пишет: «Нас особенно радует ювелирная работа заведующего отоларингологическим отделением облбольницы Ю. А-Усть- янова, вернувшего многих людей к полноценной жизни». Словом, уме­ лых специалистов у нас немало. А прибавьте к их умению постоянную готовность прийти на помощь лю­ дям, пропаганду всего нового, пере­ дового, присущую многим одержи­ мость. Получается облик советского врача —<гуманиста, интеллигента в лучшем смысле этого слова. Письма, письма... Их много — этих глубоко человеческих докумен­ тов и за каждым* — живые лю­ ди, доктора-исцелители. Липчанка А. И. Дегтева рассказывает «о че­ ловеке большой души враче поли­ клиники Липецкого трубного завода Ларисе Петровне Кривцовой, лип­ чанка Е. И. Григорьева — «о пер­ вом друге больных» враче Студенов- ского медобъединения Клавдии Ивановне Кекиной, сотрудница об­ ластной типографии В. Н. Дятчина благодарит врача гортоликлиники № 1 Любовь Никитичну Шибаеву. Хочется закончить наш небольшой обзор этим незамысловатым пись­ мом простой сельской жительницы, которая по-своему выражает чувст­ ва к своей землячке — местному медработнику. «Я не могу подо­ брать тех теплых слов, чтобы выра­ зить свою благодарность Зое Федо­ ровне Фаустовой,— пишет Е. А. Ролдугина из с. Плоская Кузьминка Липецкого района^— Она забывает о своем покое и старается в любую минуту быть там, где она всего нуж­ нее». Да, это так. Сплошь и рядом по­ кой вам только снится, дорогие на­ ши врачи, медсестры, няни... И хотя сегодня совсем маленькая толика имен медработников упомянута на этой странице, знайте: добрые слова я пожелания адресованы каждому Из вас. ПОКОЙ ИМ т о л ь к о с н и т с я ........... -........т-тт— ОБЗОР ПИСЕМ= -------- Р. НИКСОН О ВИЗИТЕ Л. И. БРЕЖНЕВА ВАШИНГТОН, 16 июня. (ТАСС). Президент США Р. Ник­ сон выступил в штате Илинойс с заявлением, в котором выразил надежду на то, что его предсто­ ящие переговоры с Генеральным секретарем ЦК КПСС Л. И. Брежневым будут способствовать дальнейшему улучшению совет­ ско-американских отношений. Через несколько дней я буду приветствовать руководителя Со­ ветского Союза в Вашингтоне, сказал Р. Никсон. Во второй раз за двенадцать месяцев мы встре­ тимся на высшем уровне. За последние четыре года, за­ явил президент, мы уже заклю­ чили с Советским Союзом боль­ ше соглашений, чем за весь ос­ тальной послевоенный период. Оценивая современную между­ народную обстановку, президент отметил, что, хотя в мире по- прежнему существуют некоторые серьезные проблемы, есть также веские причины для оптимизма. Как сказал недавно Л. И. Бреж­ нев, напомнил президент, сегодня наша планета ближе к прочному, длительному миру, чем когда-ли­ бо раньше. Международная и н ф о р м а ц и я ЯШ РВЧ ЕСКО Е ЗНАЧЕНИЕ ПРЕДСТОЯЩЕЙ ВСТРЕЧИ ВАШИНГТОН. июня. (ТАСС). Американские сенаторы приветствуют предстоящий визит Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева в Соеди­ ненные Штаты. Представители обеих политических партии на Капитолийском холме выражают уверенность, что встреча на выс­ шем уровне 'между руководите­ лями СССР и США будет спо­ собствовать дальнейшей норма­ лизации советско-американских отношений и международной об­ становки. Лидер республиканцев в сена­ те X. Скотт в своем выступле­ нии в конгрессе отметил, что «предстоящий визит Леонида Брежнева должен увенчать тща­ тельные приготовления, которым было посвящено бодее года». «Можно почти с уверенностью сказать,— сказал он,— что ре­ зультатом этого визита будет реальный прогресс в улучшении отношений США с СССР и даль­ нейшая разрядка напряженно­ сти». Отметив «историческое зна­ чение» предстоящей встречи, Скотт сказал: «самая пора улуч­ шать отношения именно сейчас, а не в каком-то туманном буду­ щем». «Не .может быть сомнений в полезности этого визита. Он даст возможность американскому на­ роду непосредственно познако­ миться с Леонидом Брежневым, который вызывает большие лич­ ные симпатии и является блестя­ щим политиком в самом высо­ ком значении этого слова»,— за­ явил сенатор-демократ В. .Харт- ке корреспонденту ТАСС. . Дальнейшее развитие советско- американских отношений, под­ черкнул сенатор, несомненно, по­ лучит новый импульс в результа­ те предстоящих переговоров. По мнению В. Хартке, в насто­ ящее время существуют широкие возможности для увеличения торговых и других обменов меж­ ду двумя странами. ,, «Большинство америкаиского народа, будет приветствовать ви­ зит Леонида Брежнева в нашу страну, и я убежден, что этот ви­ зит пройдет успешно»,— заявил сенатор-республиканец У. Сэксби. Прогресс, достигнутый в послед­ ние годы в советско-американских отношениях, сказал он, представ­ ляет собой «одно нз важнейших достижений за последнее десяти­ летие». Патриоты Мозамбика усиливают вооруженную борьбу против португальских колонизаторов. Сейчас более четверти территории страны контролируют бойцы Фронта освобождения Мозамбика (ФРЕЛИМО). На снимке: боец ФРЕЛИМО. (Фотохроника ТАСС).