Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

27 «прел* 1973 г., Я9 (13571) л е н и н с к о е В П 0 X 0 д ЗА ЗНАНИЯМИ Л Ш Нынешнее сельскохозяйственное ороизводство требует, чтобы во гла­ ве его решающих участхов стояли образованные люди, имеющие спе­ циальные знания и организаторские способности. Однако в области еще немало работников, которые не про­ шли соответствующей подготовки. Помочь им в этом — такую задачу видит перед собой коллектив иаше- го техникума. Еще в 1949 году пре Уемаиском совхозе-техникуме было создано за­ очное агрономическое отделение. В настоящее время без ' отрыва о? производства и на стационаре этой специальностью у нас овладевают 2400 человек. Среди наших выпускников немало умелых командиров производства, опытных организаторов, уважаемых з коллективах специалистов. Пред­ седателем колхоза «Маяк коммуниз­ ма» Усманского района работает, например, выпускник И. И. Морей* ко. Колхоз считается лучшим в рай* дне, председатель награжден орде-* ном Ленина. С лучшей стороны за­ рекомендовали себя директор сов­ хоза «Тербунский» Н. И. Мишанин, бригадир колхоза ««Путь Ленина» Усманского района Ю. И. Семенов и многие другие выпускники. Словом, заочное обучение — це­ ликом оправдавшая себя форма по­ лучения специальности. Ежегодно свыше 200 новых учащихся прини­ мает это отделение. Необходимо, однако, добиться та­ кого положения, чтобы у нас каж ­ дый работник, занимающий долж ­ ность специалиста сельского хозяй­ ства, командира производства, как минимум, имел среднее специальное образование. С этой целью Усман- скин совхоз-техникум по вызову районных управлений сельского хо­ зяйства направляет па места препо­ давателей, которые проводят в кол­ хозах и совхозах всю организацион­ ную работу. Во многих случаях на местах проводятся и приемные эк­ замены. Наши преподавателя обращают особое внимание на заочников, име­ ющих большой перерыв в учебе. При поступлении им оказываем необходимую помощь, в дальнейшем для них организуются дополнитель­ ные занятия и консультации. Все учащиеся-заочники обеспечиваются учебно-методическигми пособиями и учебниками из библиотеки технику­ ма. Усманский совхоз-техникум имеет благоустроенный учебный корпус, хорошо оборудованные лаборатории и аудитории, учебное хозяйство, столовую, клуб и т. д. Занятия про­ водятся высококвалифицированным преподавательским составом. Так, глубокие знания и большой практи­ ческий опыт имеют Г. К. Ленский, В. В. Витоль, А. В. Страхов, Н. П. Зотикова и другие. И хотя наш совхоз-техникум про­ водит комплектование учебных групп » течение всего года, сейчас — весной — мы особо обращаемся к труженикам села: поступайте к нам учиться. Полученные знания го рошо помогут вам в работе. Н. РЕЗАНОВ, заведующий заочным отделением Усманского совхоза-техникума. Большую работу по обработке текущей информация проводит коллектив информационно-вычислительного центра Новолипецкого металлургического завода. Сюда поступает срочная информация, которая быстро обрабатывается с помощью электронно-вычислитель­ ных машин. На снимке: оператор лаборатории машинной обработки информа­ ции Лариса Осадчая за пультом электронно-вычислительной машины «Минск-32». ^ Фото А. Гирева. П О С Л Е У Р О К А Едва лишь прозвенит звонок, ожи­ вают коридоры Куйманской сред­ ней школы. Вот мальчишка в свите­ ре несется куда-то с цветным ка­ рандашом в руке. А вот кто-то из Классных руководителей, отбросив всякую степенность, от души смеет­ ся у сатирической стенгазеты, в ко­ торой изображен телевизор, загра­ баставший в свои объятия слабо­ вольных школьников. Или вот еще картинка: девчонка с фотоаппара­ том старается «остановить мгнове- ние»—прицеливается чер§з... окщСв.: ничего не подоз рева ющйго '.вбрсябйй^. Словом, даже перём$|(Й шКбйё 1 яе повод для праздиогоГ; времяпре­ провождения, а нечто большее, о чем не скажешь в двух словах. Но, упомянув об этом, нельзя обойти молчанием человека- ~с?оящей> у пульта вяекласёной работы — Та­ мару Никифоровну .. Афзйасову. Впрочем, поведем речь обо всем по ПОрЯДКу. •- -хгг,- •V. ■!■ ' " < - Раз в месяц в школе собирается семинар класёных . руководителей. Один вопрос — теоретический, дру­ гой — показательное мероприятие. Учителя по очереди готовят такие вечера, сборы, классные часы, но прежде, чем они состоятся, Тамаре Никифоровне предстоит ремало за. бот. Подсказать, посоветовать, ‘на­ учить. "Кажется, что тут Особенного — помочь словом? А ведь, этому предшествуют'большие поиски: Та­ мара Никифоровна роется в журна­ лах и альбомах, папках с вырезка­ ми, советуется с собственной Двор- ческой фантазией. В поэзии есть закон: без Хорошей формы нет хорошего содержания. Это стало неписаным законом и для Тамары Никифоровны. Самые благие намерения педагога не смо­ гут воплотиться в жизнь, если уче­ никам* они неинтересны. Как на­ учить, например, непоседу накры­ вать на стол, следить за чистотой и порядком? у Тамары Никифоровны появилась идея провесди 8 мар­ та не просто концерт для родителей, а совместный «огонек». Интересно? Конечно. И сколько при подготовке выявилось полезных де.Л! Ребята научились красиво оформ­ лять праздничный стол, готовить винегрет, салат и многое другое... •«Огонек» удался на славу. Не днями — годами складывалась в школе творческая атмосфера. Роль организатора внеклассной работы в этом нельзя, ни преуменьшить, ни преувеличить. Ведь это во многом с ее помощью почти у каждого из учителей открылся свой «талант». Раиса :Алексеевна Фатеева — поет, .рисует, Нина Романовна Присекина занимается. таицами^иктор; Ва- ейлревич >Афанасо»^^' ф'ото- кружок, .организует соревнования но теннису, футболу, хоккею. Надо, ли говорить, .как помогает это учебе! Галина Ивановна Башданова орга­ низовала в своем классе кружок русского языка, да так увлекла этим ребят, что каждое занятие для них — праздник. Заметно улучшились после этого оценки по русскому. Заслуга Тамары Никифоровны в том, что она помогает, коллегам «найти себя», постоянно искать, мо­ жет быть, рисковать, но зато—экс­ периментировать. Казалось бы, нет ничего особенного в том, что итоги соревнования Пионерских отрядов подводятся «на костре», на весен­ нем просторе сельской околицы. Но это — эффектно, ' увлекательно для ребят, а значит, польза от этого. Когда я спросила у Тамары Ни­ кифоровны, как удается классным руководителям вести воспитатель­ ную работу по нужному руслу, она опять поставила в пример Галину Ивановну Башланову. Та «берет» тем, что опирается на актив. Осо­ бенно удачно ее 4 «а» организовал работу учебного поста. Это целый комитет взаимопомощи, установив­ ший прочный я систематический кон­ такт с родителями отстающих уче­ ников... Секрет, ■ видно, в том, что учительница сумела доказать ребя­ там необходимость этого дела. Свою роль играет и пунктуальность: наме­ чено мероприятие на сегодня — бу­ дет сделано непременно. Так же, с доброй требовательно­ теляки и школьниками работает [мара Никифоровна. Как лучи из фокуса линзы, расходятся от нее интересные замыслы, образуя соби­ рательные «пучки»: совет дружины, комитет комсомола, семинар клас­ сных руководителей. .Все — взаимо­ связаны. А часто бывает и по-другому. Рассеянные обрывки ребячьих идей, предположений, задумок, рожденные на советах и семинарах, отливаются в готовую форму нощ>га, мероприя­ тия. Готовясь к *о й ^ е Л е м / юбилею*’ СССР, в школе задумались: как провести этот праздник, чтобы было интересно? Кто-тО предложил ко­ стюмированный бал... - - * — Я сначала не поверила в воз­ можность этой затеи, признается Тамара Никифоровна. —- Но риск­ нуть стоило. И получИЛся,. весёлый фестиваль дружбы народов. Хорошо помогли родители: костюмы — в основном, дело их рук. Конечно, всякая добрая идея во­ площается в жизнь в том случае, ес­ ли не разбивается о чью-то предвзя­ тость. Администрация школы всегда готова поддержать полезную задум­ ку. © школе хорошие традиции: каж ­ дый год 23 февраля дружина собира­ ется на торжественный сбор в ком­ нату боевой славы; каждым летом красные следопыты-туристы ищут тропинки в. прошлое для того, чтобы лучше почувствовать настоящее. У куйманцев один класс Не спутаешь с другим: их привыкли называть но имени пионерских отрядов, а у каж ­ дого отряда — своя песня, свои тра­ диции, даже свой Цвет парадных пилоток. Скоро ребята опять соберутся ве­ чером в зеленой балке, зажгут ко­ стер и обсудят все, чем жили в этом году. А Тамару Нйкифоров-ну будут беспокоить уже новые замыслы, на воплощение которых не хватило бы и жизни, если бы пришлось работать одной. А. ТАМБОВСКАЯ. Лебедянский, район, Машины на стройке • Заботы педагога V / • \ • В помощь сельским специалистам О НЕУДОВЛ ЕТВОРИТЕЛЬ- НОЙ работе междугород­ ных телефонов-автоматов в отделении связи М-5 г. Липецка говорилось в письме И. Тимошен­ ко. Главный инженер областного производственно-технического уп­ равления связи Б. Карунский со­ общил, что за несвоевременное устранение неисправностей в ап­ паратуре ст. инженеру цеха меж­ дугородней телефонной станции М. Демьянову объявлено адми­ нистративное взыскание. Работа телефонов-автоматов взята под контроль. * * * На необоснованный отказ в вы­ даче лекарств аптекой села Та- М Е Р Ы ПРИНЯТЫ лнцкмй Чамлык Добринского района сетовала в письме в ре­ дакцию Е. Бунина. «За отказ в отпуске лекарств заведующая аптекой А- Карасева предупреждена», — сообщили нам из областного аптекоуправления. Ф ф *$* С жалобой на работников фаб­ рики индлошива н ремонта обуви обратился в редакцию Г. Овча- ренко из Липецка. Как сообщили иэ областного управления бытового обслужива­ ния, за допущенное нарушение установленной цены и небреж­ ное отношение к оформлению за­ каза приемщице В. Бурлаковой объявлен строгий выговор. Разни­ ца в стоимости заказа Г. Овча- ренко возвращена. * ^ * В редакцию поступило несколь­ ко писем, авторы которых инте­ ресуются благоустройством город­ ского пляжа в правобережной части Липецка. Начальник управления комму­ нального хозяйства Липецкого горисполкома Б. Мещанинов со­ общает: «Благоустройство и обо­ рудование городского пляжа на­ чато. На самом пляже и на ост­ рове будут установлены теневые грибки, скамейки, раздевалки, водоразборные фонтанчики с питьевой водой. С началом ку­ пального сезона будет организо­ вана торговля продовольственны­ ми товарами, минеральной водой. Предусматривается дежурство са­ нитарных постов, а такЪке прокат пляжного оборудования». * ^ * С жалобой на нетактичное пове­ дение кондуктора Липецкого пас­ сажирского автотранспортного предприятия № 1 Т. Сажиной об­ ратилась в редакцию Е. Кузьми­ на. За грубость при обслуживании пассажиров и за плохое выпол­ нение служебных обязанностей Т. Сайкиной объявлен выговор, сообщили нам из автопредприя­ тия. Д И С П Е Т Ч Е Р С К АЯ СЛУЖБА В СОВХОЗЕ Для совхоза «Синдяканский» ра­ ботниками Центрально-Черноземного производственно-технического участ­ ка НОТ была выполнена проектно- сметная документация на организа­ цию диспетчерской службы хозяйст­ ва еще в 1970 году. Долгое время проект не находил применения. Это было связано то с нежеланием ру­ ководства применять эту систему, то с отсутствием радиостанций и дру­ гого Оборудования. С приходом к руководству нового директора И. А- КопытиНа в совхозе оперативное управление всем производством осу­ ществляется с помощью диспетчер­ ской службы. Установлено б стацио­ нарных радиостанций и 8 передвиж­ ных — на машинах руководителей хозяйства и главных специалистов. Выделена специальная комната в конторе совхоза для центрального диспетчерского пункта. В ней уста­ новлены телефон, радиостанция и Другое оборудование. Подобран штат диспетчерской службы. Центральный диспетчерский пункт (ЦДП) —• это своеобразный штаб оперативной информации, которая своевременно поступает со всех от­ делений бригад и ферм, обрабаты­ вается и доводится до сведения ру­ ководителей и главных специали­ стов. На пункте ведется необходи­ мая документация, организовано по­ стоянное дежурство, определен рас- дорадок дня. Особенно четко работает диспет­ черская служба во время сева. Хо­ зяйство немалое, одной пашни на­ считывается 6,5 тысячи гектаров, на полях работает более 50 тракторов. Сложно маневрировать техникой и сотнями Людей, наладить оператив­ ное обслуживание всех агрегатов. А с помощью диспетчерской службы руководство всеми полевыми рабо­ тами в совхозе ведется строго по плану, сокращены до минимума про­ стоя. Руководители всегда находят­ ся в курсе событий иа любом участ­ ке, где бы они в это время ни были, могут быстро принимать решения по устранению непоЛадок. И не случай­ но, хозяйство успешно справляется С весенне-лблевыми работами, идет в числе лучших в районе. Совхоз приобрел серию планше­ тов системы оперативного управле­ ния .машинно-тракторным парком, установил их на пункте. Специали­ сты изучают эту систему. Это есть не что иное, как графики сетевого планирования работ и оптимальных сроков их проведения. С освоением этой системы специалистам будет легче управлять всем ходом произ­ водства, оперативнее будут решать­ ся задачи, связанные с выращивани­ ем сельскохозяйственных культур. Администрация совхоза на прак­ тике убедилась в больших возмож­ ностях ^диспетчерской службы и в дальнейшем не мыслит работу без нее. .Совхоз затратил около 10 тысяч рублей на приобретение радиостан­ ций и другого оборудования, но практика показывает, что эти сред­ ства с лихвой окупятся в течение года. В нашей области диспетчерская служба внедряется в колхозах «Ма­ як коммунизма» Усманского района,, имени Фрунзе Добринского района. Хорошо работает центральный , Дис­ петчерский пункт в колхозе имени Ленина Липецкого района. Но в це­ лом область по этому вопросу на­ много отстает от соседней, например, от Воронежской.^ Причина — отсут­ ствие радиостанций и другого обо­ рудования. За четыре последних месяца не поступило «и одного комплекта радиостанций. Между тем, проектно-сметной документаци­ ей на организацию, диспетчерской службы обеспечены 25 хозяйств об­ ласти. , ; А. СУШКОВ, руководитель' Липецкой группы управления и диспетчеризации Центрально-Черноземного, ПТУ НОТ. КОНЦЕРТ ДАЯ ЖИВОТНОВОДОВ В этот апрельский день от З а­ донской средней школы № 2 от­ правились два больших автобуса с ребятами — участниками худо­ жественной самодеятельности. Их путь — колхоз имени Орджони­ кидзе. Зал колхозного Дома культуры переполнен. Задонские школьни­ ки знакомятся с передовыми до­ ярками хозяйства А. П. Ворони­ ной, Р. А. Чернышовой, В. П. Ворониной, трактористами М. И. •Ворониным, Н. Ф, Поспеловым, П. Т. Ворониным и другими. Это и есть те самые люди, по заяв­ кам которых ребята исполнят их любимые песни, танцы. Вместе с ребятами приехал директор школы В. Г. .Абаки#» который прочитал собравшимся лекцию на тему: «Завершение пе­ рехода ко всеобщему среднему образованию — всенародное де­ ло». Затем выступили юные са­ модеятельные артисты. В ярких национальных костю­ мах группа Девушек исполнила «Калинку», русский и татарский танцы. Успех выпал и на долю школьного шумового оркестра («Полюшко-поле», «Коробейни­ ки»). Зал притих. Это исполняется песня Колмановского на слова Ошанина «Алеша». Ее поют Н. Владимирова и Л. Алексеев. Затем прозвучал «Школьный вальс». Колхозники поблагодарили гос­ тей за доставленное удовольст­ вие. ' Л. АЛЕХИНА. г. Задоиск. . И Масштабы промышленного и жи- П О Ч в М V в С 11 СТП в М в Г Л ( I в Л 11 П в И К С Т П Ю О Я высило нормативное гтинп-пытойпт гтп п и тр .П кгтпя и ^ ^ ^ пятая часть стью, без мелочной опеки над учи* р п п 1 п т ш и 1 ш п 1 п 1 п и п п 1 и п 1 п 11 п п 1 и п 11 т н 11 и 11 а> и пш 11 п ш 1 ш 11 ш п т 111 п п 111 п т 1111 ш 111 н ш 11 ш т 1 п ^ Разные в жизни бывают находки. Иной обронит на улице кошелек, другой ненаро­ ком забудет в трамвае зонтик. Но вот чтобы потерять мощный трактор — такого, признаться, даже видавшей виды администрации «фотоателье» до сих пор не при- КТО ПОТЕРЯЛ Т Р А К ТО Р ? Н АШ Е Ф О Т О А Т Е Л Ь Е ходилось слышать. Поэтому мы немало удивились, когда получили письмо от липчанина Г. Подобашева, в котором он сообщил, что во дворе жилого дома № 38 по проспекту Мира вот уже несколько меся­ цев стоит неведомо кем брошенный гусеничный трактор ДТ-75. Догадливые ребятишки, чтобы маФи- на не стояла без дела, приспособили ее для скоих «игр, вставив через разбйтые стекла кабины стволы— бревна. Получился танк. «Уважаемая администрация «фотоателье», — за­ канчивалось письмо в редакцию,—может быть, вы найдете хозяина трактора?» Не будем описывать всех перипетий розыска, ска­ жем лишь, что на это дело мы бросили все свои лучшие силы и сегодня с гордостью можем сооб­ щить жителям дома № 38—хозяин найден! Впрочем, «хозяином» его можно назвать разве что в кавычках. Потому что руководители спортив­ но-технического клуба ДОСААФ треста «Липецк- строй», хотя и признают трактор своим, тут же от него открещиваются: дескать, и ставить его некуда, и помещения для самого клуба нет. Едва мы покончили с одним розыском, как на стол легла фотография (см, снимок). Посетитель, принес­ ший ее, объявил, что в выработанном песчаном карьере в районе Липецкого завода стройматериа­ лов ои обнаружил покинутый людьми экскаватор. Первый раз увидел его еще зимой, во время лыж­ ной прогулки. Недавно посетил карьер Вновь. Ниче- ! го, машина стоит на том же месте, только сильно ] «похудела»: многие детали кем-то сняты и унесены. Поскольку нам не удалось найти «хозяина» полу­ разобранного экскаватора, бьем челом перед ра­ ботниками «Вторчермета»: заинтересуйтесь им хоть вы—на металлолом он все-таки годится. Кстати, о металлоломе. Сбор этого ценного для города металлургов сырья всегда волновал админи­ страцию «фотоателье». И не только ее. Почитайте, что пишет в редакцию сварщик Липецкого спецуп- р^вления «Гидромеханизация» В. Рряодин. .«Никогда не мог подумать, что увижу такое на шлакооткосе Новолипецкого металлургического завода, -Под от­ кос вместе со шлаком свалены тысячи тонн метал­ ла. Тут—и негодная арматура, погнутые трубы,-швел­ леры, балки, рельсы, узлы каких-то машин. А если присмотреться внимательней, из кучи мусора тор­ чат три полуразрушенные железнодорожные плат­ формы...». Ну, это уж слишком! лищно-бытового строительства в Липецке известны. Кислородно-кон­ верторный цех № 2 и четвертая аг­ лолента на Липецкой Магнитке, за­ стройка новых и реконструкция Старых микрорайонов города тре­ буют большого напряжения сил ра­ бочих, квалифицированного инже­ нерного подхода к решению многих технических вопросов, в том числе — механизации трудоемких про­ цессов. Как показывает отчетность, в си­ стеме Главлипецкстроя неблагопо­ лучно с ростом производительности труда. И в 1972 году, и в первом квартале нынешнего план по этому показателю не выполнен. Одной из причин низкой выработки Является недостаточный уровень механиза­ ции строительных работ. Между тем практика передовых предприятий страны свидетельствует о том, что внедрение новейших Ма­ шин и механизмов, в том числе, средств так называемой малой ме­ ханизации дает исключительный эффект. Липецкий трест «Оргтехстрой» ре­ комендовал строительным органи­ зациям области специальный пере­ чень средств малой механизации, с помощью которых резко сокраща­ ются трудовые затраты и Сроки ра­ бот. Например, штукатурная станция комплекте с затирочными маши­ нами с «плавающим» диском по­ зволяет бригаде из 16 человек еже­ сменно штукатурить свыше 300 кв. метров поверхности. При этом вы­ работка на одного штукатура воз­ растает в три раза. Комплект средств механизации для устройства кровли зданий зна­ чительно сокращает .затраты време­ ни и повышает производительность труда кровельщиков в два раза. Применение малярных станций обеспечивает комплексную механи­ зацию работ. В этом случае с по­ мощью механизмов выполняется да­ же такой трудоемкий процесс, как шпаклевание. Механизаций погрузочно-разгру­ зочных работке, применением про­ грессивных типов контейнеров по­ зволяет высвободить более 9 про­ центов ранее занятых рабочих. Предложенный перечень средств малой механизации содержит ряд эффективных приспособлений. Но так как в большинстве своем ука­ занные механизмы промышленно­ стью серийно не выпускаются, то изготавливать их надо на местах. С этой целью трест «Оргтехстрой» подготовил и выдал строителям соответствующую техническую д о кументацию. Надо отдать должное специали­ стам трестов «Жилстрой» и «Пром- строй», которые с энтузиазмом взялись за изготовление средств малой механизация. Кое-кто имя в е л и к а д о л я р у и н о г о * т р у д а Это значит, машинного парка сделано, однако скромные произ­ водственные возможности не позво­ ляют в широком плане осуще­ ствить намеченное. Учитывая это, Главлипецкстрой счел необходимым включить изго­ товление средств малой механиза­ ции в план ремонтно-механического завода № 3, не освобождай, между прочим, от этой работы и строи­ тельные тресты. Однако и в прош­ лом, и позапрошлом годах завод ие выполнил задания. Из запланиро­ ванных на первый квартал текуще­ го года 59 единиц шести наименова­ ний средств механизации и 294 единиц семи наименований инвента­ ря и приспособлений завод не вы­ дал ничего. А как используются большие ме­ ханизмы: экскаваторы, бульдозеры, подъемные краны? Известно, что их успёшная эксплуатация зависит, прежде всего, от технического со­ стояния, своевременности и качест­ ва ремонта. Между тем, мощность бары . для проведения технического обслуживания парка строительных машин почти в два раза меньше требуемой. Казалось бы, при таком положе­ нии необходимо принять срочные меры к строительству дополнитель­ ных ремонтных мощностей И более полному использованию возможно­ стей централизованного ремонта машин и механизмов. В действи­ тельности нет ни того, ни другого. Например, каждый из семи экска­ ваторов, принадлежащих тресту «Спецстрой», находился в ремонте на Липецком РМЗ № 3 в среднем иа 60 дней больше установленного срока. Такое же положение с капи­ тальным ремонтом техники на Ро­ стовском и Губкинском ремонтно­ механических заводах. Но, вернемся к Липецкому ре­ монтно-механическому заводу № 3, находящемуся в системе Главка. Полностью ли используются возмож­ ности этого предприятия, всегда лй так- необходимо обращаться е прось­ бами о ремонте к «чужому дяде»? В том-то и дело, что мощности, свое­ го завода расширяются чрезвычай­ но медленно. Давно уже следовало бы организовать две поточные тех­ нологические линии по проведению капитальных ремонтов башенных кранов и экскаваторов Э-652 и Э-1252. Нужен также участок по изготовлению средств малой меха­ низации. Назрела необходимость усовершенствования технологии ре­ монтов. Все эти задачи решать надо сегодня. . О том, что с централизованным ремонтом строительных машин дело обстоит неблагополучно, говорят и такие цифры. В 1972 году объем выполненных капитальных ремонтов составил лишь 14 процентов от за­ планированного. И в то же время трест «Спецстрой» не имеет лими­ тов по труду для проведения капи­ тальных ремонтов. Пытаясь найти выход из (положения, управления механизации треста стали проводить ремонт своими силами, поручив это дело машинистам и персоналу, осу­ ществляющему техобслуживание машин. В результате резко возрос­ ли сроки ремонта. Если в 1970 году в целом по Главку они составляли 13 процентов к отработанному, то в 1971 году по экскаваторам, напри­ мер, они возросли в 1,8 раза, в 1972 году •— ,в 2,2 раза. То же самое можно сказать о бульдозерах и ба­ шенных кранах. Для полноты хартины приведу еще несколько характерных цифр. Фактическое время простоя всех ма шин в системе Главлипецкстроя в прошлом году составило 37,2 тьгея чи машино-дней, или в 3,7 раза пре- П О Ч И Н П О Д Д Е Р Ж А Н Жители наших улиц—Бородинской и имени Стасовой—соряче откликнулись на призыв—сделать родной Липецк благоустроенным, красивым городом. Уличный комитет провел общее собрание жиль­ цов, на котором были обсуждены вопросы весенней уборки обеих магистралей, дворов, озеленения и т. Д. И нынче улицы не узнать. С них вывезен весь мусор, возле домов посыпан песок. Особенно в хо­ рошем состоянии улица возле домов С. Н. Андрощука, Й. И. Ба­ бенко, Г. П. Дергелева. Высажены декоративные деревья, цветы. Поддерживать порядок помогают работники жилищно-комму­ нального отдела завода «Свободный сокол», участковый уполномо­ ченный милиции. Ну и, конечно, за санитарным состоянием террито­ рии следит уличком, его председатель В. А. Гостее®. Сейчас мы сооружаем благоустроенную детскую площадку. В. МАСЛОВ, ; член уличного комитета. не работала. Конечно, причина тут не только в трудностях с ремонтом, но и в других недостатках органи­ зации труда строителей. Все это и обусловило тот факт, что доля ручного труда' в строитель­ ных трестах все еще велика. Всего на ручных работах в системе Глав- липецкетроя в Прошлом году было занято более половины рабочих, причем средняя' выработка по мно­ гим профессиям остается низкой. В заключение хотелось бы ска­ зать еще об одном факторе, влияю­ щем на, использование строительных машин. Это существующая ныне си­ стема расчетов между 'строительны­ ми - организациями, эксплуатирую­ щими машины. Во многих случаях расчеты за работу башенных кра­ нов, бульдозеров, экскаваторов, про­ изводятся по количеству отрабо­ танных машино-смен. На наш взгляд, такая система несовершенна и не стимулирует использование техники. Трестом «Оргтехстрой» разработана новая система’ взаимо­ расчетов с учетом конкретных усло­ вий. В одних случаях оплата про­ изводится в соответствии со смет­ ной стоимостью законченного обь- : скта, в других — исходя из объема ,! выполненных работ. Мы считаем, что такая форма будет способствовать лучшему использованию машинного парка. И еще одно предложение. Сейчас в Главлипецкстрое нет организации, которая координировала бы реше­ ние всех вопросов^ связанных с большой и малой механизацией. Су­ ществующая система управления парком машин изжила себя, не от­ вечает современным требованиям и стала тормозом на пути ускорения технического прогресса. В ряде строительных организаций Минтяжстроя и других министерств лучшей- организационной формой уп­ равления парком машин признаны специализированные тресты «Строй-? механизация». Такой трест осущест­ вляет единую техническую политику в решении вопросов, связанных с повышением уровня комплексной механизации трудоемких процессов. При этом техника используется с наилучшей отдачей. Создание такого треста в системе Главлипецкстроя — необходимость сегодняшнего дня. С решением это­ го важного организационного вопро­ са будут решены и вопросы повы­ шения производительности машин, снизятся простои во время ремон­ тов, а все это позволит резко под­ нять производительность труда стро­ ителей. ' Н. ЗОЛОТАРЕВ, начальник отдела механизации «строительно-монтажных работ треста «Оргтехстрой».