Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

ЛЕН ИНСКОЕ ЗНАМЯ Идет обмен документов в крупнейшей парторганизации на­ шей области — ордена Ленина Новолипецкого металлургического завода. Этому знаменательному событию здесь, как и повсеместно, предшествовала большая, многосторонняя работа по выполнению постановления майского (1972 г.| Пленума ЦК КПСС. Немало сдела­ но, в частности, для дальнейшего улучшения работы актива многочисленного отряда коммунистов, живыми нитями связующего заводской партком со всей партийной массой. П РЕДСЕДАТЕЛЬ нештатной парткомиссии по предвари­ тельному рассмотрению заяв­ лений о приёме и персональных Дел коммунистов № А. Васильев расска- клвает: ■ — В связи е обменом документов аабот у нас заметно прибавилось^ И это, прежде всего, результат уси­ лившейся индивидуальной работы с людьми непосредственно в первич- яых организациях.» В самом деле, в деятельности этой комиссии находят конкретное отра­ жение процессы общезначимого ха­ рактера. Тут и возросшая тяга пере­ довых тружеников в партию, я по­ вышение требовательности к каждо­ му коммунисту за выполнение Про­ граммы и Устава КПСС, и неприми­ римость ко всякого рода проявлени­ ям пассивности, равнодушия. Комиссия нештатная, рассмотрение вопросов в ней лишь предваритель­ ное. И все же люди Приходят сюда с не меньшим душевным волнением, чем нё заседание самого Парткома. Молодое пополнение парторганиза­ ции лицом к лицу встречается здесь с ее ветеранами, такими, как боль­ шевик с дореволюционным стажем Леонид Арсентьевич Винопрадов, как член КПСС с 1920 года Иван Гера­ симович Бакалюк. Да и провинив­ шийся в чем-то коммунист тоже по­ падает в совершенно особую мо­ ральную атмосферу: ведь нелице­ приятный, по большому счету, разго­ вор с ним ведут не «официальные» лица, а именно товарищи по пар­ тии. ' / Мы не случайно начали разговор именно с этой комиссии. На опыте ее особенно явственно прослеживается то, что в первую голову необходимо для обеспечения высокой работоспо­ собности актива. Это — тщательно подобранный круг людей, четко оп­ ределенные основные направления деятельности. Сумеет Партком соб­ люсти эти требования —- и наверня­ ка получает надежное подспорье на любом ответственном участке рабо­ ты. Комиссию по контролю за внед­ рением новой техники, механизации и автоматизации производства воз­ главляет кандидат технических наук, начальник строящегося второго Кис­ лородно-конверторного цеха Алексей Григорьевич Зубарев. В ее составе девять человек, и каждый является, так сказать, полномочным предста­ вителем, определенной отрасли, кров­ но связанной с наумно-техническим прогрессом. А для таких, как на­ чальник лаборатории механизации Олег Леонидович Бондаренко, это еще и вопрос призвания, даже, если хотите, увлечение: ведь он сам ав­ тор не одного рационализаторского Предложения. Чтобы контроль носил системати­ ческий характер, за каждым членом комиссии закреплена группа цехов, где они имеют возможность бывать чаще других. Но основной формой работы остаются, конечно, глубокие «фронтальные» проверки, осуществ­ ляемые В соответствии с парткомов­ ским перспективным планом. К уча­ стию в них дополнительно привлека- ному цеху. В результате удалось до­ биться многого: пущены бездейство­ вавшие автоматические системы, дру­ гие на поверку оказались явно не­ работоспособными, вместо них в проектных организациях заказаны новые. Но в плане работы комиссии на нынешнее полугодие значится: «В рабочем порядке проверить дальней­ шее выполнение мероприятий по но­ вой технике, механизации и автома­ тизации производственных процессов в ЛПЦ-3». Такой же приблизительно системы в своей деятельности придерживает­ ся и другая комиссия-—по контролю за качеством выпускаемой продук­ ции. Возглавляет её кандидат тех­ нических наук, заместитель началь­ ника техотдела Николай Петрович Поляков. На счету у этой комиссии также есть определенные* заслуги. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ и в ? ются специалисты, а также товарищи с проверяемых участков. Последнее уелрвйе соблюдается обязательно, поскольку комиссия подходит к делу не как ревизор, а как организатор и воспитатель, контролирует не со стороны, а изнутри. Ощутимый след оставило, напри­ мер, изучение вопроса о выполнении мероприятий по механизации и ав­ томатизации процессов на коксохнм- производстве. Было проведено имен­ но изучение, позволившее ко м ис с ии выработать обстоятельные И обосно­ ванные рекомендаций, в которых предельно конкретные задачи орта 1 ничеоки сочетаются с перспективны­ ми. Скажем, предписывается «вы* полнить работы по механизации вер­ ха коксовых батарей 1 — 6 ». И тут же пункт: «Во всех цехах коксохим- производетва составить полный пе­ речень тяжелых ручных, операций, руководствуясь нм, разработать комплексный план механизации этих процессов по годам». Эти рекомендации были затем рас­ смотрены и утверждены на заседа­ нии паржома. одновременно принято решение: «Предложить дирекции за­ вода возложить персональную ответ­ ственность на руководителей за вы­ полнение рекомендаций в установ­ ленные сроки». А истекают «установленные сроки» —и комиссия непременно проверяет, как осуществляется намеченное. По ее Материалам партком дважды об­ суждал вопрос о реализации реко­ мендаций по третьему листоцрокат- Особенно по второму листопрокат­ ному цеху, в адрес которого одно время зачастили претензии и рекла­ мации потребителей. Нс без ее уча­ стия выход трансформаторной стали высших марок в прошлом году по сравнению с предыдущим удалось поднять с 89 до 94,5. прбцента. Уже в нынешнем году проведена основа­ тельная проверка качества выпуска­ емой продукции. ■■ V-■ ■ И все же не покидает ощущение, что в практике комиссии недостает какого-то существенного звена. Да, она принимает непосредственное участие в подготовке вопросов на заседания парткома, в выработке проектов постановлений, ее предсе­ датель выступает с содержательны­ ми содокладами по обсуждаемой те­ ме. Но почему бы товарищам, по опыту коллег из комиссии по конт­ ролю за внедрением новой техники, механизации и автоматизаций, не подняться на следующую ступеньку —разрабатывать столь же конкрет­ ные рекомендации с указанием сро­ ков исполнения и ответственных лиц? Дальнейшее совершенствование деятельности комиссии по качеству, всемерное повышение ее боевитости имеет для заводской парторганиза­ ции принципиально важное значение. Ибо именно коренное улучшение ка­ чества металлопродукции выдвинуто XXIV съездом КПСС как основная задача, стоящая ныне перед работ­ никами черной металлургии. А на Новолнпецком заводе в этом отно­ шении есть над чем поработать. Но одновременно не менее острой остается проблема дальнейшего раз­ вития предприятия. И тем более необъяснимым парадоксом выглядит сегодняшнее «самочувствие» еще од­ ной комиссии —- по контролю за хо дом капитального строительства на заводе. Собственно, сейчас о ней в парткоме слышишь одни лишь при ятиые воспоминания: была, дескать, одной из самых деятельных, глубо­ ко вникала в такие животрепещущие дела, как сооружение пятой домен­ ной печи, третьей и четвертой агло- лент, освоение проектной мощности установки сухого тушения кокса и Другие. А на текущее полугодие комиссия До сих Пор не имеет даже плана ра­ боты, за весь первый квартал не про­ ведено ни одной проверки. Что же такое с ней случилось? Конечно, сказалась смена председателя. Впрочем, времени прошло уже впол­ не достаточно для того, чтобы новый руководитель комиссии — замести­ тель начальника пятого листопро­ катного цеха Геннадий Семенович Олефиренко, наконец-то, принял, как говорится, бразды правления. Но, думается, кое в чем недораба­ тывает тут и сам партком. Вот его перспективный план на 1973 год. Проблемы капитального строительст­ ва в нем, конечно, не обойдены. Во втором квартале намёчено обсудить вопрос «О ходе выполнения меро­ приятий по увеличению производств венной мощности конверторного Це­ ха № 1 до четырех миллионов тонн стали в год», в Третьем—«О ходе строительства конверторного цеха № 2 и стана « 2000 » холодной про­ катки». Однако, вопреки сложив­ шейся традиции, в числе ответствен­ ных за подготовку этих вопросов почему-то не значится комиссия по контролю за капитальным строи­ тельством. Разумеется, ни тремя заводскими, ни сорока тремя цеховыми комисси­ ями контроль деятельности админи­ страции не ограничивается. Пре­ доставленное ей уставное право (оно же — и обязанность) парторга­ низация осуществляет и через дру­ гие постоянно действующие формы: партсобрания, отчеты Хозяйственных руководителей и т. д. И все же на примере Новолипецкого завода лиш­ ний раз наглядно убеждаешься, как опора на комиссий позволяет* пар­ тийному комитету лучше знать по­ ложение дел на решающих участках производства, делать обобщения й принимать меры на основе система­ тического, квалифицированного ана­ лиза. Однако, чтобы так получалось всегда, необходимо соблюдать одно* В сущности, очень простое правило; создавая те или иные комиссии, непременно добиваться максималь­ ной активности каждой из них. Ина­ че зачем же создавать?.. А. МОЛЧАНОВ. В девяти колхо­ зах обл асти еще в годы прошлой пятилетки •вошли в строй Действу­ ющих высокО- механизи р о в а н - ные свинотовар­ ные комплексы. Улучшаются их экономические по­ казатели. Фабрики мяса с лихвой возместили затраты, произведенные на их сооружение. В минувшем го­ ду каждый вложенный в производ­ ство свинины рубль дал 52,6 копей­ ки чистой прибыли. Отдельные комп­ лексы с успехом решают проблему освоения проектной мощности и ее превышения. Общеизвестны достижения свано- зодческого комплекса липецкого Колхоза имени Ленина. Во втором году пятилетки он поставил стране свыше 2700 тонн продукции. При­ быль от заготовок составила более двух миллионов рублей. Уверенно набирают темпы производства фаб­ рики мяса добронекого колхоза нме? ни Калинина и задонскОго—«Авро­ ра». Калшшюш в прошлом году продали государству 1256 тонн сви­ нины и, таким образом, на 256 тонн превзошли проектную мощность. За год производство мяса возросло доч­ ти на 24 процента. Каждая вторая тонна свинины, проданная государ­ ству районом, поступала е комплек­ са. Б 1972 году освоили проектную мощность и , авроровцы, заготовив 1000. тонн продукции. Причем рост ее за один год составил 27 с поло­ виной процентов. Оба хозяйства от поставок мяса стране получили сот­ ни тысяч рублей прибыли. Успешно стартовали комплексы в третьем, решающем году пятилетки. И все же огромные возможности, заложенные в специализации, в промышленных методах ведения животноводства, используются етпе далеко не Полно­ стью. Отдельные фабрики мяса медлен­ но осваивают проектные мощности. Две из дих-^-комплексы нзмаЛков- ского колхоза Имени Дзержинского н долгоруковского-—«Заря комму­ низма» — не справились с прошло­ годним заданием по заготовкам про­ дукции. Не имеет объективных при­ чин большая пестрота в показате­ лях. За минувший' год на девяти комплексах от шести твтсяч основ­ ных и четырех с половиной тысяч проверяемых свиноматок приняли 17 тысяч опоросов. При этом получили без малого 132 тысячи поросят—чуть лй не на 16 тысяч больше, чем в пер­ вом году пятилетки. Это радует. В то же время беспокоит такой факт. Если в среднем в Р8С16Тв ИЯ КЗЖ* дый опорос вышло по 7,8 поросенка, М Е Т О Д Ж ИВОТНОВОДСТВА то в некоторых хозяйствах эта циф­ ра оказалась меньше. В 1972 году на каждую голову свиней, имеющихся на начало года, было произведено 92,4 килограмма мяса. За этой средней цифрой скры­ ваются такие хозяйства, как уемян­ ский колхоз «Путь Ленина», измал- ковокий—имени Дзержинского, ча- пдыпшекнй — имени Ленина, где на голову производство продукции со­ ставило лишь 66—71 килограмм, или в два раза меньше, чем, скажем, в липецком колхозе имени Ленина. Опыт эксплуатации фабрик мяса Показывает, что успех приходит там, где проблемы, связанные с освоени­ ем и превышением их мощностей ре- днаются в комплексе. И наоборот. ВзяТь свиноводческий комплекс кол­ хоза имени Дзержинского Измал- коаехого района. Опираясь на до­ стижения *науки и передового опы­ та, руководители стремятся сба­ лансировать рационы по различным компонентам питания. Для этого используются облученные кормовые дрожжи, концентрат КМБ-12, ерль, мел, микроэлементы, аминокислот­ ная добавка—-лизин, отечественные и зарубежные премиксы. Однако от­ дачи хорошей нет. В чем дело? Оказывается, кормление страдает большими недостатками. Фуражное зерно смешано с землей, пылью и остями. К тому же его не размалы­ вают, потому что неисправна мель­ ница. Не решается проблема созда­ ния нормального микроклимата. Понятно, на первом месте стоит проблема полноценных рационов, речь идет не только о высокой обес­ печенности кормами. У нас есть такие хозяйства, где обеспеченность кор­ мами далеко не полная. И, несмот­ ря на это, они добиваются хороших результатов. Объясняется это рацио­ нальным, научным подходом К кормлению животных. Самым эффективным является ком­ бинированный корм. Почти на всех комплексах строятся комбикормовые заводы, так что перспектива хоро­ шая. Но ведь Надо решать и се­ годняшние задачи. Для этого необ­ ходимо искать пути повышения эф­ фективного использования кормов. Как показывает опыт долгоруков­ ского колхоза «Заря коммунизма»,, и из своего зернофуража можно при желании готовить такие смеси, ко­ торые ни в чем не уступают, а даже превосходят те комбикорма, кото­ рые поступают с хлебоприемных пунктов. Рецепт прост. Протеин .обеспечивается за счет введения го­ роховой муки до 20 , а для свино­ маток—до 25 процентов. Для поро­ сят до 4—5-месячного возраста зер­ но предварительно освобождаете» от г?ленок на специальной обдироч,- нон машине. Витамины, другие ком­ поненты вводятся через кормовые я облученные дрожжи, мясо-костную муку. Кормление поросят ‘такой* слегка увлажненной смесью, позво­ лило удвоить привесы, и они достиг­ ли 700 граммов в сутки. Расход кормов на килограмм привеса сни­ зился до 4,5 ..кормовой едйннцьъ Только за счет интенлнзного от­ корма, умелого использования кор­ мов, затраты их моЖно сократить иа одну треть. Современный животяо водческнй комплекс — это предприятие, где сосредоточены десятки электромо­ торов, компрессоров, транспортеров, вентиляторов, множество другого оборудования, от состояния которо­ го зависят условия содержания жи­ вотных, их кормление. Большие ус­ пехи фабрики мяса доброоского колхоза имени Калинина в значи­ тельной мере объясняются хорошо отлаженной работой инженерной службы, Создание микроклимата — это предмет особых забот инженерной службы и наших научных работни­ ков Липецкого опорного пункта ВНИИВС и зональной лаборатории Всероссийского научно-исследова­ тельского института. Улучшение кормления, работы инженерной службы, наряду с по­ вышением ответственности за пору­ ченное дело у зоотех 1 Й«ко)В, ветвра­ чей, всех работников животновод­ ства будет способствовать ус­ пешному решению и таких проблем, как правильное, эффективное исполь­ зование маточного поголовья, со­ кращение До минимума отхода сви­ ней. Необходимо уяснить раз и на­ всегда, что промышленные методы ведения животноводства требуют строго наушного подхода к делу, высокой организованности и дис­ циплины В. СЕРГЕЕВ, начальник группы спецколхозов областного управления сельского хозяйства. (О том , почему в коллективе сборщиков не выполняются личные творческие планы, рас­ сказывает заместитель начальника тракторо- сборочного корпуса Липецкого тракторного завода М. И. Загорский). Н ЕДАВНО в нашем коллективе ми обязанностями самого мастера-А обсуждался вопрос об уча- вот инженер А. Зайцев взялся уве- " 1 личить Пропускную способность моей- ’стии работников корпуса в техническом творчестве, необходи­ мость такого обсуждения продикто­ вана жизнью. У сборщиков ста­ ло меньше внедряться нови­ нок. Инженерно-технические ра­ ботники менее активно, чём прежде, влияют на рост эффективности про­ изводства. Например, в минувшем году обязались подать 105 рациона­ лизаторских предложен ин. Подано было только 31, а внедрено в произ­ водство и того меньше —20 предло­ жений. Комплексный план технйко- экономических мероприятий также не удалось выполнить полностью. В результате вместо обещанных 30 ты­ сяч мы смогли СЭКОНОМИТЬ только 13,4 тысячи рублей. Начиная с мая 1972 года наши ин­ женеры, техники стали работать по личным творческим планам. Однако на сегодня из 26 планов только 4 оказались до Конца выполненными. 7 так и остались лишь отражением благих намерений их авторов. Отчего такое происходит? Мне кажется, что только потому, что наши инженеры недооценили значе­ ние творческих планов и несерьезно подошли к разработке личных обя­ зательств. Задача производства заставляют работать именно над теми пробле­ мами, которые возникают в услови­ ях конкретного производственного участка. Изобретать «что-нибудь», Лишь бы отчитаться о своих творче­ ских способностях, — это не более как попытка уйти от исполнения Своего прямого долга. Инженер по­ ставлен руководить определенным участком работы, и его обязанность —всячески улучшать данное произ­ водство, искать и находить 1 эффек­ тивные пути Для повышения произ­ водительности труда. На сборке—десятки нерешенных проблем, нам предстоит немало сде­ лать, чтобы полностью механизиро­ вать основные операция, улучшить качество, повысить интенсивность работы конвейера. Казалось бы, в этом направлений и должно разви­ ваться творчество инженеров, масте­ ров производственных участков. На деле же получается, что в личных планах инженерно-технических ра­ ботников записаны темы, не связан­ ные с деятельностью коллектива сборщиков. Например, старший ма­ стер И. Кузнецов решил изготовить краскотерку для переработки Отхо­ дов. Предложение, вроде бы, дель­ ное. но ведь проконтролировать внедрение его, своевременно внести изменения в конструкцию И. Кузне­ цов не сможет, так как выбрал те­ му, позаимствованную на Другом объекте, не связанную с конкретнЫ- но-сушилЬного агрегата, тогда, как этим непосредственно занимается И. Кузнецов. Получается, :/ к,а| в одной известной притче: свощ ра­ боту Передам другому, чужую приму иа себя, а когда дело завалим—ви­ новных не сыщешь. Например, тех­ нические , службы корпуса При всем желании не могут помочь И. Кузне­ цову ускорить внедрение его новин­ ки; краскотерка нужна другому це­ ху. А других предложений, которые прямо влияли бы на деятельность Работать по личным творческим планам нашего коллектива н внедрение ко­ торых находилось бы в ведении на­ ших специалистов, — от старшего мастера не поступает. Разумеется, у нас внедряются но­ винки, которые эффективно влияют на производительность труда сбор­ щиков. Конкретностью, четкой на­ правленностью отличаются творче­ ские планы инженеров и новаторов производства Н. Колесникова, П. Бае янских, Л. Демедюка. По их совету на участках организована централизованная подача и под­ борка крепежа, усовершенствована конструкция регулятора глубины па­ хоты на экспортных тракторах, изме­ нена схема электропроводки на пуль­ те управления трактора, внедрено устройство для автоматического сма­ зывания тяговой цепи. Но таких примеров до Обидного мало.. АналиЗйруЯ деятельность инже­ нерно-технических работников кор-' пуса, наблюдая за разработкой твор­ ческих планов, я пришел к вы­ воду, что до сих пор мы че­ ресчур однобоко понимали задачи, которые стоят перед каждым инже­ нером, техником, мастером, началь­ ником участка. Организовать техни­ ческую помощь рационализаторам, внедрить новинку—это было и остается основным в деятельности технических служб корпуса. Кстати, на этом и кончается вся организа­ ционно-массовая работа, связанная с проведением соревнования среди специалистов. Партийная, профсоюз­ ная, комсомольская организации кор­ пуса до сих пор еще не определили своего отношения к формам и мето­ дам организации социалистического соревнования инженерно-технических работников. Опыт составления луч­ ших творческих планов не изучается, нет четких критериев, по которым определялись бы победители сорев­ нования, творческая активность того или иного инженера зачастую оста­ ется незамеченной. Кажется, в кол­ лективе увлеклись решением сугубо производственных задач. Работа с людьми, использование проверенных методов организационно-массовой деятельности—все это отошло на второй план. А ведь сегодня мало умело хозяйствовать. Не менее важ ­ но научиться умело воспитывать, по­ вышать творческую активность тру­ дового коллектива, ■направлять дей­ ствия людей на решение первосте­ пенных задач производства. Сборщики — народ грамотный, дружный. В коллективе понимают, что формализм в соревновании ме­ шает трудиться более производи­ тельно, гасит активность, не способ­ ствует развитию массового техниче­ ского творчества. Не случайно недав­ но у нас избран новый состав цехо­ вого совета ВОИР, возобновлена работа общественно-констр уктор - ского бюро. Составлен график внед­ рения рационализаторских предло жений, организованы курсы повыше ния квалификации слесарей-сборщи­ ков. И все-таки этого мало. Для по­ вышения действенности социалисти­ ческого соревнования необходимо привлечь к работе по личным твор­ ческим планам каждого специали­ ста. А для Этого предстоит немало потрудиться партийной, профсоюз­ ной и комсомольской организациям корпуса. Совершенно недопустимо когда в течение нескольких лет на­ ши инженеры не бывают на родст­ венных предприятиях. Творческие командировки, деловой обмен опы том, заимствование лучших образ нов и внедрение их на своем произ­ водстве — всё это в коллективе сборщиков предано забвению. «Ва риться в .собственном соку», когда от инженера требуются знания и широкая информированность о по следних достижениях техники,—та­ кого мы себе позволить н е , можем. Вот почему коммунисты тракторо сборочного корпуса на недавнем партийном собрании повели серьез­ ный разговор об участии специали­ стов в соревновании, о повышении активности инженеров в решении важнейших задач производства. Коммунисты решили принять все необходимые меры для улучшения организации социалистического со­ ревнования среди инженерно-техни­ ческих работников с тем, чтобы под­ нять уровень массового техническо­ го творчества, активизировать дея­ тельность изобретателей и рациона­ лизаторов, создать необходимые ус­ ловия для плодотворной работы но­ ваторов производства. М. ЗАГОРСКИЙ, зам. начальника тракторосборочного корпуса ЛТЗ. В авангарде движения за высоко­ производительный труд железнодо­ рожников локомотивного депо стан­ ции Грязи идет колонна коммуни­ стического труда, которую возглав­ ляет машинист-инструктор комму­ нист В, И. Попадьин. На счету маши­ нистов этой колонны десятки тона <^экопОмленйоГо дизельного топлива, тысячи тойн перевезенных сверх плана в этом году народнохозяйст­ венных грузов. На снимке: Виктор Иванович Попадьин. , ФоТО Л. Антошкина. Ценить и беречь е м л ю И ВЫРАСТЕТ КОЛОС ТЯЖЕЛЫЙ. • • Л е к т о р и я „ В автотранспортном предприятии № 1, в грузовом автопредприятии Мв 3, в кинотеатрах «Космос», «Спутник» г Липецка открыты лекторий «За здоро­ вый быт». Специалисты городской санэпидстанции, работники судов, прокуратуры читают слушателя» З а з д о р о в и й в ы т“ лекции на санитарно-гигиенические темы, о вреде пьянства, о взаимоотношениях в семье. Лекции со­ провождаются показом документальных фильмов. Т. ИВАНОВА. Наш .К.аменский сельский Совет Задонского района является в обла­ сти инициатором движения за ра­ циональное и эффективнее исполь­ зование каждого гектара пашни. Вслед за Ивановским сельским и Красноторскнм поселковым Совета­ ми Донецкой области мы выступи­ ли у себя с призывом относиться по. хозяйски к каждой пяди земли. Об­ ращение. Депутатов, колхозников и специалистов колхоза '«Аврора», ко­ торый располагается на территории Совета, ко всем труженикам полей области было напечатано в «Ленин­ ском знамени». Борьбу за полновесные гектары вели и раньше. Два года назад по инициативе народных избранников колхоз раскорчевал Старый забро­ шенный сад. Пользы от вековых де­ ревьев уже не было никакой, а зани­ мали полусгнившие насаждения че­ тыре гектара. Строго следили депутаты и за правильным использованием поле­ вых дорог. Где возможно—выпрям­ ляли, где в них- не было необходи­ мости — запахивали. В результате ввели в севооборот еще четыре гек­ тара. Особенно помогли дамбы, ко­ торые насыпали через небольшие овраги. ...До сих пор помню день, когда почта принесла газеты с обращени­ ем донецких депутатов. С большим волнением мы прочитали этот мате­ риал. С каждым годом растет насе­ ление, развертывается строительство, и свободные земельные фонды про­ должают сокращаться. А ведь нам кормить людей!.. Значит, надо бе­ режнее относиться к земле... Об этом и говорили на заседании постоянной комиссий Совета по сельскому хозяйству, которая- со­ бралась почти на следующий день. Ее членк во главе с председателем — Главным агрономом хозяйства Д. Е. Хвостовым решили еШе раз обследовать земли колхоза, посмот­ реть, как они используются. Депутаты обмерили каждый кло­ чок земли, каждую пядь, побывали на всех участках хозяйства и уста­ новили, что есть еще немалые ре­ зервы. Это, прежде всего, необраба. тываемые плодородные почвы в ДЕПУТАТЫ КАМЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРОДОЛЖАЮТ ВКЛЮЧАТЬ В СЕВООБОРОТ НОВЫЕ ГЕКТАРЫ районах, где размещаются пустую- | щие хутора Маховец, Гусевка, При. волье, "Аврора. Их жители давно переселились в благоустроенные села. Всего под- хуторами было занято тридцать гек­ таров. Отдавать такой драгоценный кусок на- съедение сорнякам — не­ простительно. Следует ввести > в се­ вооборот, решили депутаты, и сто­ летний, изживший себя сад площа­ дью 16 гектаров. А сколько пашни, оказалось, пустует у ферм, как мио. го земли занимают ненужные, воз-, ннкшие стихийно проселочные до­ роги. Данные комиссии, ее выводы представлялись настолько значи­ тельными,' что мы их вынесли на обсуждение сессий Совета. Ее засе­ дание прошло, как никогда, бурно. —- Я всю жизнь прожил на этой земле, ■ своими руками перетер, ка­ жется, каждый ее комочек, потому и не приемлю потребительского, иждивенческого к ней отношения,— говорил бригадир тракторной брига, ды, депутат Е. С. Алексеев.— Ведь что получается? Комиссия доложила; в колхозе пустует около 60 гекта­ ров. При нашей урожайности - - это 1200 центнеров зерна. Это дополни­ тельные корма, дополнительные до­ ходы. Бригадира поддержали другие депутаты. Выступающие обращали внимание и на то, что рациональ­ ное использование угодий — это не только вовлечение в Севооборот но­ вых участков, но и эффективное ис­ пользование уже освоенных площа­ дей. Так в результате коллективного суждения родились два наиболее верных пути. Первый можно сформулировать так. Для получения как можно большей отдачи от земель, уже на­ ходящихся в сельскохозяйственном обороте, разработать комплексный план. В нем предусмотреть состав­ ление почвенных карт, внедрение севооборотов* проведение специали­ зации, расширение площади ороша­ емых культур, лучшее использова­ ние удобрений, особенно органиче. ских. Второй путь—восполнить по­ тери и ввести в оборот угодья, ко­ торые считались неудобьями. Определив основные направления, мы приступили к работе. Програм­ му освоения ранее не использован­ ных земель решили выполнить за четыре года. В первую же весну распахать 30 гектаров. Позже, ис­ пользуя совершенную технику, мощ. ные "корчеватели, 'завершить ввод остальных площадей. Выполняя решения сельского Со­ вета, мы встретились с немалыми трудностями. Надо отдать должное настойчивости депутатов, решивших довести дело до конца. Для этого использовали различные методы разъяснительной и организаторской работы. И вот результат. Первые 30 гектаров, о которых говорили депу­ таты весной прошлого года, уже «работают» на общество. Неплохо идет подготовка к освоению осталь­ ных площадей.' Однако значительно хуже обсто­ ит дело с эффективным использова­ нием плодородных земель. Народ­ ные избранники доложили, что в ходе недавней проверки было обна­ ружено, что часть удобрений хра. нитей небрежно, а органические — вместо того, чтобы вывезти на ноля, свалили у обочин. Бйли недостатки, и в эксплуатации орошаемых участ­ ков. Йх обслуживают трактористы Д. Н. Шакин и А. И. Радионов. Ме­ ханизаторы они неплохие, но по­ ливное оборудование осваивают медленно. Нужна квалифицирован­ ная .помощь. Людей направили на курсы, организованные при Задон­ ском техникуме механизации сель­ ского хозяйства. Наведен порядок с удобрениями. Вопросы разумного, эффективного землепользования не сходят с по­ вестки дня сельского Совета и ны­ нешней весной. Благодаря вмеша. > тельству депутатов, правление кол­ хоза, готовясь к посевной, перенес­ ло полевой стан второй бригады и нефтебазу, расположенные некогда в центре плодородного клина, на тер­ риторию механических мастерских. Высвободилось еще пять гектаров. Продолжаем работы по переме­ щению линий связи. Решено освобо­ дить угодья от тех опор, которые ( мешают нормальной работе техники, и там, где это возможно, перене­ сти их ближе к обочинам дорог. Сегодня закладывается урожай, я народные избранники не вправе ос­ таваться в стороне. Мы четко пони­ маем, что наша задача — содейст­ вовать Тому, чтобы каждая пядь земли давала максимальную отдачу, использовалась наиболее продуктив- Г. РОДИОНОВ, председатель исполкома Каменского сельского Совета Задонского района. С О В Е Т С В Е К Л О В О Д О В ротехнике возделывания сахарной свеклы, просмотрели научно-по­ пулярный фильм на эту тему. ЕЛЕЦ. (Сбб. йорр. «Ленинского знамейи»). На 3.500 гектарах бу­ дут выращивать сахарную свек­ лу 55 механизированных звеньев района. Их руководители встре­ тились на районном семинаре в совхозе «Солидарность». Уча­ стники семинара поделились опы­ том работы, прослушали лек­ ции специалистов сельского хо­ зяйства и ученых об аг- Успешяо прошел и семинар ру­ ководителей кормодобывающих звеньев. С особым интересом встретили кукурузоводы рассказ звеньевого механизированного эвена ИЗ совхоза «Маевка» Ю. В. Неделина.