Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ М жарта 1973 г., М 69 (13 541> ПОСЛЕ РЕШЕНИЯ я г я ; : :■& ■= , тельности первичных парторганизаций. Одно из них - « работе х о з е 'Т ^ ы Г ^ н ^ Т т Т й Т о в о т ^ Г “ Г р о с т о в с Х Г о б м с т и КС оп°а 3 о>нИаш н ?г ЛвНИНв 3 еРногРаА€кого Рай‘ риода, например, дей ствует кормо- л ^ а ю ^ а Т е и ^ и ! ^ " НвМ РекоменДа^ии наце- цех. Кальцинированная с олома, си- ливают на усиление всей партийной работы по ускорению техниче- л о с, к онцентрат ы выдаются в зави- маТеоиГл0ьныГ^ИЛ о ! « лучшему использованию земли, трудовых и сймости от удойности коров, имеется материальных ресурсов, достижении науки и передовой практики, сено высокого качества А всего око- повышению эффективности всех отрвслой сельского хоэвйства. ло 12 кормовыхемницприходи™я О том, как выполняется это постановление коммунистами колхо- У « приходится за «Родина» Лев-Толстовского района, рассказывается в публикуе­ мой корреспонденции. Е СЛИ ГОВОРИТЬ кратко, то суть мероприятий по выпол­ нению постановления ЦК КПСС, которые были утверждены на партийном собрании, заключается в следующем: повысить авангардную роль коммунистов колхоза в борьбе за успешное выполнение заданий де­ вятой пятилетки. Произвести про­ дукции больше, лучшего качества, е меньшими затратами — такой девиз выдвинули коммунисты, первыми приняв повышенные обязательства на третий, решающий год пятилет­ ки. Но чтобы так же работал каж­ дый, надо было создать в коллективе обстановку высокой ответственности, истинного трудового соперничества, всеобщей заинтересованности. Начали с того, что стали осуще­ ствлять более действенный конт­ роль деятельности правления кол­ хоза. Смысл его заключается в том, что партбюро стремится при­ влечь к обсуждению и решению важ­ нейших проблем колхозной жизни не только коммунистов и активистов села, но и возможно большее число рядовых колхозников. На партийных собраниях мы не раз обсуждали во­ просы о том, как выполняется кол­ хозный Устав, что надо сделать, что­ бы он стал подлинным и нерушимым законом колхозной жизни. Собрания эти, как правило, открытые, и на них присутствовало много беспартий­ ных. Кроме отчетов председате­ ля колхоза, мы заслушиваем также сообщения бригадиров, специалистов и других работников среднего звена. Обсуждение подобных отчетов проводится не ради какого-то «раз­ носа» или регистрации недостатков. Коллективное обсуждение, критиче­ ские высказывания коммунистов по различным вопросам колхозной жиз­ ни помогают предупреждать нежела­ тельные факты и явления, принимать срочные меры по их устранению. Мы следим и за тем, чтобы регу­ лярно проводились общие колхозные собрания. В прошлом году, напри­ мер, их было восемь. На собраниях рассматривались планы ответствен­ ных сельскохозяйственных кампаний, ход социалистического соревнования, а также важнейшие решения партии и правительства по вопросам подъе­ ма сельскохозяйственного производ­ ства. Собрания проходят при боль­ шой активности членов колхоза, раз­ говор на них идет принципиальный, хозяйский. А проблем предстоит решить нема­ ло. За первые два года текущего пятилетия колхоз в большом долгу перед государством1. . Известно, что эти годы были крайне неблаго­ приятными. Урожайность зерновых, например, снизилась до 16 центнеров с гектара. Поэтому задание девятой пятилетки по производству зерна за минувшие два года колхоз выполнил только на 30, а сахарной свеклы «— менее чем на 25 процентов. Наши хлеборобы дали слово: получить в этом году не менее 25 центнеров зерна, 200 — кукурузы, столько же — сахарной свеклы и 110 центнеров картофеля С каждого гектара. Механизаторы делают все, чтобы выполнить и перевыполнить эти обя­ зательства. Под руководством бри­ гадира коммуниста А. С. Штыркова и бригадира полеводов члена партии А. Ф. Осетрова они засыпали нужное количество добротных семян, отре­ монтировали весь прицепной инвен­ тарь. Закончена и подготовка трак­ торов. Особенно хорошо в эти весен­ ние дни трудятся коммунисты-меха­ низаторы: картофелевод И. Д. Мяг­ ков, звеньевой-кукурузовод В. А. Си­ зов, трактористы В. М. Грушин, ком­ сомолец Николай Катков и многие другие. Составляя рабочий план на весну, мы решили: за два Дня за­ крыть влагу на зяби, не более чем за шесть дней посеять ранние яровые * \ п а р т и й н а я ! { ж и з н ь 5 культуры. Всю зиму действовали кружки по агротехнике, с руководи­ телями и членами механизированных звеньев проводим специальные за­ нятия. Короче, сейчас в хозяйстве созданы все условия, чтобы более щедрыми стали колхозные гектары. В постановлений ПК КПСС боль­ шое внимание уделяется вопросам дальнейшего повышения роли сель­ ских парторганизаций в борьбе за неуклонный подъем животноводче­ ской отрасли. Проблемы интенсифи­ кации производства мяса и молока занимают центральное место и в на­ меченных нами мероприятиях. Недавно мы подвели первые итоги. Назову лишь некоторые цифры. За два минувших года пятилетний план по сдаче государству мяса выполнен на 41, молока — на 43 процента. Одним словом, мы идем с некоторым опережением '«графика». Успех этот достигнут благодаря умелой органи­ зации труда на животноводческих фермах. Эти .важнейшие участки у нас возглавляют коммунисты Л. *В. Ермакович, М. М. Самохина. Они и людей обучают, и организуют сорев­ нование среди работников ферм. По­ заботились мы и о подготовке кад­ ров животноводов. На фермах, на­ пример, много опытных доярок. Взять комсомолку Марию Трушину. В начале этого года она набрала себе группу нетелей. Половину из , них уже приучила к механической дойке. Теперь Грушина надаивает от своих первотелок больше всех—по 10 кило­ граммов молока в день. Почти та­ кой же надой в группе комсомолки Марии Рубцовой. Что касается те­ лятниц, то и среди них немало на­ стоящих мастеров своего дела. Са­ мые высокие привесы получают А. Ф. Сол[9в щ а , А. А. Туркина, М. Д. Чер­ никова, которые возглавляют сорев­ нование. Известно, высокие надои и приве­ сы не получишь без хорошего кормления. В намеченных нами ме­ на каждую корову. Большинство трудоемких процессов на фермах механизировано. Это также преду­ сматривалось мероприятиями парт­ организации. Собственно, все это и создает не­ обходимые условия для выполнения социалистических обязательств, рав­ ные возможности для соревнующих­ ся. В организации соревнования пар­ тийному бюро помогают профсоюз­ ный комитет, комсомольская органи­ зация, группа народного контроля. Боевыми помощниками являются и две комиссии по осуществлению пра­ ва контроля, созданные при партор­ ганизации. Одна из них, которую возглавляет механизатор И. Д. Мяг­ ков, ведает вопросами использования сельскохозяйственной техники. Дру­ гая — во главе со слесарем И. Т. Са­ зоновым — держит под контролем работу животноводческих ферм. Значительно больше внимания партбюро стало уделять гласности соревнования. Центром массово-по­ литической работы стал у нас крас­ ный уголок дома механизаторов на центральной усадьбе. 6 нем прово­ дятся занятия школы основ марк­ сизма-ленинизма, сюда собираются в свободное время животноводы и механизаторы. Политинформаторы В. А. Самохина и Н. Е. Воронина проводят С ними беседы. Итоги соревнования по надоям мо­ лока подводим каждый день, а по результатам за десятидневку лучшим дояркам вручаем переходящий крас­ ный вымпел. При подведении месяч­ ных итогов в честь передовиков со­ ревнования поднимаем флаг трудо­ вой славы, им в торжественной об­ становке вручаются премии. У нас заведен строгий порядок: лучшим труженикам — не только почет и уважение, но—-и наивысшая оплата. Хозяйство наше—• прибыльное. Поэ­ тому для дополнительной оплаты труда, премирования передовиков есть достаточно средств. Создание необходимых условий для труда, дифференцированная система его оплаты во многом помогли Нам лик­ видировать текучесть кадров. И на фермах, и в бригадах сейчас имеют­ ся постоянные кадры. Нет текуче­ сти и среди специалистов среднего звена. Партийная организация и правление колхоза всячески поощря­ ют заочную и вечернюю учебу, есть у нас свои стипендиаты. Если же говорить о подборе кадров, то у нас не бывает споров: на любую долж­ ность правление утверждает челове­ ка только с согласия партийного бю­ ро. Подготовка к обмену партдоку- мейтов, которая проходит сейчас, стала еще одним важным стимулом повышения трудовой и политической активности коммунистов, их аван­ гардной роли на производстве. И можно с уверенностью сказать, что в третьем году пятилетки труженики колхоза добьются новых 'успехов во Всесоюзном соревновании хлеборо­ бов и животноводов, в развитий всех отраслей Хозяйства. М. ГУДКОВА, секретарь партбюро колхоза «Родина» Лев-Толстовского района. О ЗЛАСТНОЙ СОВЕТ профес­ сиональных союзов принял постановление об участии профсоюзных организаций в со­ циалистическом соревновании за об­ разцовое проведение весеннего сева. В нем отмечено, что в каж­ дом колхозе, совхозе, бригаде, звене необходимо создать атмосфе­ ру подлинного трудового соперни­ чества за своевременное и высоко­ качественное проведение весеннего сева, обеспечить ежедневное и еже­ декадное подведение итогов поле­ вых работ, оперативно устранять недостатки и шире внедрять опыт передовиков, умело сочетать формы морального и материального поощ­ рения победителей соревнования. п и Р 0 Ф С 0 Ю З Ы ВЕСЕННИЙ СЕВ В ОБЛСОВПРОФЕ При разработке и осуществлении мероприятий на период подготовки и проведения весенней страды осо­ бое внимание обратить на наличие качественного семенного материала готовность машинно-тракторного парка, обеспечение техники горючим смазочными материалами, уком­ плектование каждого агрегата ме­ ханизаторскими кадрами для двух­ сменной работы. Организация и оп­ лата труда работников полеводства, своевременное доведение до рабо­ чих и колхозников, бригад и звеньев конкретных производственных зада­ ний, норм выработки, размеров до­ полнительной оплаты и премирова­ ния за сокращение сроков и повы­ шение качества полевых работ — эти и другие вопросы должны посто­ янно находиться в центре внима­ ния профсоюзных организаций. Комитетам профсоюзов предпри­ ятий, связанных с сельскохозяйст­ венным производством, рекомендо­ вано усилить работу в коллективах по изысканию дополнительных ре­ зервов увеличения выпуска запасных частей и удобрений для нужд кол­ хозов и совхозов. В постановлении подчеркивается необходимость уси­ ления шефской помощи хозяйствам во время весенне-полевых работ. И вместе с тем говорится о том, что­ бы создать для трактористов-маши- нистов и других механизаторов, при­ бывших в колхозы и совхозы с предприятий и организаций области, необходимые производственные и жилищно-бытовые условия. В организации соревнования на весеннем севе не может быть ме­ лочей. Обкомы, райкомы профсою­ зов рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, райгорсов- профы совместно с хозяйственными руководителями должны оборудо­ вать на полевых станах передвиж­ ные вагончики, оформить’ их необ­ ходимой наглядной агитацией, поза­ ботиться об организации общест­ венного питания непосредственно в поле, наладить развозную торговлю продуктами и товарами с учетом ре­ жима труда работников полеводст­ ва, пересмотрев графики работы ма­ газинов, столовых, обеспечить куль­ турный досуг механизаторов и поле­ водов. Президиум облсовпрофа обязал обком профсоюза медицин­ ских работников совместно с орга­ нами здравоохранения организо­ вать медосмотр механизаторов м всех лиц, работающих с ядохимика­ тами, обеспечить полевые станы, посевные агрегаты ептечками, уста- новить постоянный санитарный над­ зор за организацией общественного питания и водоснабжения в столо­ вых и непосредственно на рабочих местах. Установлено, что коллективы « механизаторы, добившиеся наивыс­ шей выработки при хорошем каче­ стве работ, будут награждены по­ четными грамотами облсовпрофа. Кроме того, для поощрения коллек­ тивов хозяйств — победителей со­ ревнования на, весеннем севе ут­ верждено 8 премий по 400 рублей каждая. Дело чести всех профсоюзных организаций колхозов, совхозов, предприятий промышленности, стро­ ительства и транспорта, говорится в постановлении,— развернуть дейст­ венное социалистическое соревно­ вание за своевременное и качест­ венное проведение весенне-полевых работ, заложить надежную основу урожая зерновых и других сельско­ хозяйственных культур, обеспечить выполнение планов и социалистиче­ ских обязательств по производству и продаже государству сельскохо­ зяйственных продуктов в третьем, решающем году пятилетки. о в о щ н о й К О В В Е М Е Р Новый тепличный комплекс сдан в эксплуатацию цод Вологдой. Он будет давать в год свыше тысячи т<5нн овощей. Часть огородов под стеклом уже дает продукцию. «В одной из теплиц начался сбор огурцов, первая тонна которых поступила на предприятия об­ щественного питания. Кроме огурцов, в тепличном комплексе намечается выращивать помидоры, лук, салат, шпинат и цветы. Теперь жители Вологды будут получать все это круглый год. (Корр. ТАСС). Вологда. Добрая слава идет на Данковском химическом заводе об аппа­ ратчике второго цеха ударнике коммунистического труда Федоре Александровиче Сизаске. Процесс получения химической продукции очень сложный и тонкий. Поэтому от специалиста требуются не только обширные знания технологического процесса, но и смекалка, инициатива. Всеми этими качествами и обладает Федор Александро­ вич. Он ежедневно перевыполняет сменные задания. На снимке: аппаратчик Ф. А. Сизаск. Фото В. Синёва. Е Щ Е О Д И Н В Ы Ч И " С Л И Т Е Л Ь Н Ы Й Новый вычислитель­ ный- центр, созданный в столице Казахской ССР, будет обслужи­ вать предприятия й организации «Казсель- хозтехники». Электрон­ но-вычислительная ма­ шина «Минск-32» возь­ мет на себя контроль за выполнением пла­ нов поставок техники, удовлетворением зая­ вок потребителей. Сейчас по телетай­ пам, установленным в областнкх объедине­ ниях, в Алма-Ату пе­ редается оперативная информация о движе­ нии многочисленных товаров, машин и зап­ частей. ЭВМ ускорит обработку этих дан­ ных, рассчитает, если нужно, перераспреде­ ление машин и запас­ ных частей, поможет в целом улучшить тех­ ническое и производ­ ственное обслужива­ ние колхозов и совхо­ зов. Электронно-вычисли­ тельный информацион­ ный центр явится важ­ ным шагом на пути внедрения автоматизи­ рованной системы уп­ равления отраслью. (Корр. ТАСС). Алма-Ата. В п о м ощ ь и з у ч а ющ и м основы маркси зма-ленинизма ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ РАЗВИТОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА Социализм в СССР одержал пол­ ную победу еще во второй полови­ не 30-х годов и, как всякий прогрес­ сивный общественный строй, нахо­ дится в постоянном развитии. Ана­ лизируя современное его состояние, XXIV съезд КПСС сделал вывод, что в СССР построено развитое со-, циалистическое общество. Съезд рас­ крыл основные особенности и харак­ терные черты этого этапа в развитии социализма и его пути перерастания в коммунизм. Какие же черты присуши развито­ му социалистическому обществу? Развитое социалистическое обше- ство — это не новый тип обществен­ ных отношений, а лишь своеобразный этап в развитии самого социализма. Это общество, где всесторонне раскрываются преимущества социа­ лизма во всех сферах социальной жизни: в материально-технической, социально-экономической, социаль­ но-политической и идеологической. В области материально-техниче­ ской развитое социалистическое об­ щество характеризуется завершением построения материально-технической базы социализма и созданием необхо­ димых предпосылок для перехода к коммунизму. Конечно, материально-техническая база нового строя была создана в основном в СССР в годы первых пятилеток, накануне второй мировой войны. Уже тогда Советский Союз по объему промышленной продукции намного превзошел дореволюцион­ ный уровень, а в 1972 году объем промышленной продукции вырос по сравнению с предвоенным 1940 го­ дом в И раз. Сегодня за один месяц советская промышленность производит продук­ ции больше, чем за весь 1940 год. На этой основе и возникла экономи­ ка развитого социализма, важнейши­ ми чертами которой являются: во-первых, достижение такого уровня общественного производства, которое обеспечивает резкое повы­ шение материального благосостоя­ ния и культурного уровня жизни на­ родных масс; во-вторых, комплексность и про­ порциональность развития всех сфер народного хозяйства, переход к его интенсивному развитию; в-третьих, развертывание научно- технической революции, внедрение научных основ руководства экономи­ кой, органическое соединение ее до­ стижений с преимуществами социа­ листической системы хозяйства. Наиболее полное удовлетворение материальных и духовных потребно­ стей людей — это высшая цель об­ щественного производства при со­ циализме. И главное содержание Этой проблемы не в том, чтобы, как полагают некоторые, перенять бур­ жуазные стандарты, а в том, чтобы противопоставить им правильное формирование общественных потреб- ностей, соответствующее глубоко гу­ манной природе социализма. Формирование здоровых в духов­ ном отношений поколений, предан­ ных революционным идеалам комму­ нистической цивилизации,— на это нацеливает КПСС советское общест­ во. Осуществление намеченной XXIV съездом партии широкой программы по подъему благосостояния советско­ го народа раскрывает те действитель­ ные черты, которые присущи социа­ лизму как новому общественному строю, в центре которого стоит че­ ловек с его растущими потребностя­ ми. За пятилетку заработная плата рабочих и служащих возрастет в среднем на 20—22 процента, оплата труда колхозников — на 30—35 про­ центов, на 40 процентов увеличится объем общественных фондов (обще­ ственные фонды потребления — часть национального дохода, пред­ назначаемая для удовлетворения по­ требностей членов социалистического общества сверх фонда оплаты по труду). В области социально-экономиче­ ской нынешний этап развития социа­ листического общества характеризу­ ется дальнейшим ростом степени обобществления социалистической собственности за счет повышения удельного веса в ней общенародной собственности, увеличения числа совхозов и укрепления колхозов. . Уже во второй половине тридца­ тых годов социалистические произ­ водственные отношения утвердились во всех сферах народного хозяйства, а социалистический уклад стал не только господствующим, но и, по существу, единственным укладом в экономике страны. За эти годы про­ изошел значительный рост совхозов. По общим размерам посевных пло­ щадей совхозы (103,7 миллиона гек­ таров) сравнялись с колхозами (96,9 миллиона гектаров). Численность колхозов за счет укрупнения сокра­ тилась в СССР с 236,9 тысячи в 1940 году до 32,3 тысячи в 1972 году. В результате достигнут более высокий Этап общественно-экономических от­ ношений, обобществления средств производства и труда, обеспечено ус­ корение процесса сближения обще­ народной и колхозно-кооперативной форм собственности, дальнейшее сближение между городом и дерев­ ней. Высокого развития достигла обще­ союзная экономика — взаимосвязан­ ный комплекс, который развивается по единому государственному плану в интересах всей страны и каждой республики в отдельности. Происходит качественное измене­ ние технологических основ производ­ ства, форм и методов хозяйственно­ го управления, содержания и харак­ тера труда, что ведет к стиранию граней между трудом умственным и физическим. В области социально-политической развитое социалистическое общество характеризуется ростом социальной однородности общества, и в первую очередь дальнейшим сближением между нациями и народностями в рамках многонационального социа­ листического государства, что приве­ ло к образованию и укреплению но­ вой исторической общности людей— советского народа. Новая историческая общность лю­ дей сформировалась в СССР на ос­ нове общественной собственности на орудия и средства производства, ликвидации эксплуататорских клас­ сов, единства экономической, соци­ ально-политической и культурной жизни марксистско-ленинской идео­ логии, которая выражает коммуни­ стические идеалы рабочего класса. В результате промышленного подъема страны' возросла числен­ ность рабочего класса. В 1972 году, 59,8 процента населения страны бы- лй рабочие. Колхозное крестьянство и кооперированные кустари в этом же году составляли 19,3 процента, остальная часть населения — слу­ жащие, интеллигенция. (В 1939 году рабочие и служащие вместе состав­ ляли немногим более половины на­ селения страны). Особенностью раз­ витого социалистического общества является дальнейшее развитие соци­ алистической демократии. «Государ­ ство диктатуры пролетариата, вы­ полнив свою великую историческую миссию,— отмечал Л. И. Брежнев в докладе о 50-летии СССР,— посте­ пенно переросло в общенародное со­ циалистическое государство трудя­ щихся, руководящей силой которого остается рабочий класс». Коммуни­ стическая партия — передовой отряд и орудие рабочего класса в строи­ тельстве коммунизма — является вместе с тем авангардом всего со­ ветского народа. В области идеологической разви­ тое социалистическое общество ха­ рактеризуется дальнейшим ростом коммунистической сознательности широких масс населения, повышени­ ем его уровня культуры и образова­ ния. Сегодня почти 70 процентов за­ нятого населения имеют высшее и среднее (полное и неполное) образо­ вание. На основе всех происшедших из­ менений окончательно сформировал­ ся новый тип человека социалистиче­ ского общества, характерные черты которого — преданность делу ком­ мунизма, социалистический патрио­ тизм и интернационализм, высокая трудовая и общественно-политиче­ ская активность, непримиримость к эксплуатации и угнетению, нацио­ нальным и расовым предрассудкам, классовая солидарность с трудящи­ мися всех стран. Развитое социалистическое обще­ ство — это и есть такое общество, в условиях которого в полной мере раскрываются и получают всесторон­ нее развитие основные принципы со­ циализма, заложенные в его приро­ де. И прежде всего коренной его принцип, который, по определению В. И. Ленина, состоит в том; чтобы поставить производство при социа­ лизме на службу '«свободного все­ стороннего развития всех членов об щества». В Ч Е Р А Ш Н И М Н Е I совхозе „Пролетарий" формально относятся организации социалистического соревнования Красный уголок Центральнойфер мы. Мы пришли сюда вместе с пред седателем рабочкома А. Е. Меренко- вой и членом партийного комитета, главным зоотехником совхоза чПро- летарий» А. И. Чижиковым. — Социалистическому соревно­ ванию работников животноводства,— рассказывали они,— мы уделяем много времени. Ежедневно подводим его итоги, заботимся о гласности и сравнимости результатов. Однако беглого взгляда на эста­ фету социалистического соревнова­ ния доярок достаточно, чтобы оп­ ределить: последний раз ее запол­ няли... три дня назад. То же самое касается и стенда «Кто сегодня впе­ реди»: цифра надоя, проставленная иод фамилией лучшей доярки кава­ лера ордена Ленина А. М. Чаплыги­ ной, явно не соответствует ее пос­ леднему достижению. — Упущение,— смущается А. Е. Меренкова.— Бригадир фермы забо­ лела, а кроме нее некому было об­ новить данные. — Да что говорить,— вмешивает­ ся А. И. Чижиков,— просто не до­ смотрели... Разумеется, вряд ли стоило пре­ давать огласке этот в общем-то незначительный факт, если бы даль­ нейшее знакомство с действительно­ стью не показало, насколько фор­ мально относятся в совхозе к орга­ низации социалистического соревно­ вания. Как подошли в совхозе к такому важному моменту в’ развитии дейст­ венного трудового соперничества, как заключение договоров на социа­ листическое соревнование между от­ дельными доярками? Во-первых, до Предела упростили эту процедуру, заменив договор одной строкой в личных обязательствах: «Вызываю на соревнование...». Во-вторых, при выборе соперника не учитывали ни уровня профессионального мастерст­ ва животноводов, ни дружеских езя- зей, ни, наконец, традиций. Не уди­ вительно, что до сих пор многие до­ ярки толком не знают, кто с кем со­ ревнуется. Так, в личном обязательстве Т. А. Гайдуковой записан вызов на социа­ листическое соревнование доярки М. Ф. Глазковой. Но когда мы спро­ сили последнюю о ее сопернице, она назвала фамилию ветерана фермы Е. Г. Ениной. Личное обязательство доярки Н. А. Носковой кончается традиционной фразой «Вызываю на соревнова­ ние...». Однако многоточие остается здесь не только в фигуральном, но и буквальном смысле: фамилию со­ перницы указать «позабыли». • Возникает вопрос: как же выпол­ няются коллективные и личные обя­ зательства? К сожалению, ответить на него в совхозе не смогли по той простой причине, что никто не знает рубежей на месяц, квартал, полуго­ дие. Известны лишь годовые обяза­ тельства. Вот и приходится гадать: много это или мало —- 550 кило­ граммов молока от коровы, получен­ ных на Центральной ферме за два с половиной месяца 1973 года. Так же трудно определить: сдержала ли слово А. М. Чаплыгина, надоив за этот период по 700 килограммов мо­ лока. Хоть и высок ее результат, но ведь и обязательство на год — (по­ лучить 3300 килограммов молока от каждой коровы) немаленькое. Поскольку ход выполнения социа­ листических обязательств по перио­ дам не контролируют, то и меры ма­ териального поощрения предусмот­ рены раз в год. По условиям социа­ листического соревнования доярке, выполнившей свои обязательства и надоившей не менее 3500 килограм­ мов молока от коровы, выплачивает­ ся 300 рублей премии, а доярке, на­ доившей Й100 килограммов,— сто рублей. Несомненно, что такая от­ даленная перспектива снижает дей­ ственность материального поощре­ ния. Правильнее поступают в тех ’ хозяйствах, где наряду с годовыми предусмотрены месячные и кварталь­ ные премии. Еще хуже используют в совхозе богатый арсенал средств морально­ го воздействия. Так, уже который месяц не могут оформить Доску по­ чета. ■— Фотографа трудно найти,— жа­ луется А. Е. Меренкова. Такой же «неотразимый» аргумент находят и в оправдание другого упущения — отсутствия КнНгн тру­ довой славы. чА где ее можно ку­ пить?»— вполне серьезно спрашива­ ет директор совхоза Л. И. Паневин. После«этого стало понятно, поче­ му но учреждены переходящие крас­ ные вымпелы для награждения пе­ редовиков, почему об их достиже­ ниях не сообщают ни в стенной пе­ чати (к слову, ни на одной ферме нет стенгазеты),-ни в «боевых лист­ ках» и «молниях». Все дело — в недооценке организации социали­ стического соревнования со стороны партийной и профсоюзной организа­ ций, дирекции совхоза. Вот точка зрения Л. И. Паневина. — Главное для нас— повысить продуктивность животноводства. И, прямо скажем, кое-чего мы добились. Недостатки же в соревновании — дело поправимое. Конечно, поправимое. Но противо­ поставлять борьбу за повышение эф­ фективности общественного произ­ водства и социалистическое соревно­ вание — позиция по меньшей мере странная. Слов нет, по сравнению С другими хозяйствами Измалковского района животноводство в «Пролетарии» раз­ вивается как будто неплохо. И все же следует отметить: про­ изводство молока в совхозе растет медленно. Вот уже четыре года под­ ряд надои не превышают 2900 кило- ' граммов. Наметившееся в нынешнем году повышение надоев (на 77 кило­ граммов по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года) сопровожда­ лось сокращением дойного стада — с 460 до 438 голов. А сколько продукции теряют из-за низкого качества приготовления кор­ мов! На всех фермах солому дают в незаверенном виде, не соблюдают правильной технологии дрожжева­ ния концентратов. ' На Центральной ферме прошлой осенью начали строительство кормоцеха. Й вот,; когда до пуска оставалось совсем немного, внезапно охладели к нему. До сих пор стоят без пользы два , вращающихся запарника-смесителя емкостью по 12 кубических метров каждый. По-хозяйски ли это? Известно, что социалистическое со­ ревнование — могучее средство по­ вышения производительности труда, эффективности общественного произ­ водства. И пренебрегать им — это значит работать вполсилы. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». А. КОВАЛЕВ, доктор философских наук, профессор. (АПН). К Т О .ЛУЧШИЙ Т О К А Р Ь ? (В соответствии с решением ЦК ВЛКСМ на Липецком заводе спец- инструмента и технологической ос­ настки был проведен зональный конкурс молодых токарей, в кото­ ром приняли участие 11 производ­ ственников из 10 областей и авто­ номных республик. Конкурс открыл второй секре­ тарь обкома ВЛКСМ В. П. Алту­ хов. Затем директор завода Е. М. Тешшцкий, он же председатель жюри, ознакомил участников с ус­ ловиями конкурса. В острой, по-настойщему спор­ тивной борьбе победу завоевал воронежский токарь В. Мартынов. Он набрал наибольшую сумму баллов — 72. Второе место занял токарь из Татарской АССР В. Иг­ натов. От нашей области участвовали Г. Поваляев из Ельца и токарь ЛТЗ А. Исаев. К сожалению, на­ ши ребята выступили не совсем удачно. Г. Поваляев занял 4 ме­ сто, А. Исаев — шестое. Затем перед ребятами выступил ветеран завода, токарь А. И. Сте­ панов. Он поздравил победителей, рассказал об истории завода, его развитии и трудовых успехах кол­ лектива. После этого состоялся обмен мнениями между участниками кон­ курса. Как отметилй молодые ра­ бочие, зональные конкурсы про­ фессионального мастерства спо­ собствуют распространению пере­ дового опыта, расширению друже­ ских связей между молодыми пе­ редовиками производства сосед­ них областей. В. ПЕТРОВ. Г