Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 18 жарта 1978 г., >6 65 (13 8Й0) СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ИДЕЙНО -ПОЛ ИТИЧЕСКУЮ РАБОТУ (Окончание. Начало на !-й стр.). В се шире развертывается с орев­ нование трудов ых к оллективов за до ср оч ное о св оение производ ствен­ ных мощ ностей. В машинострое­ нии свыше 8 тысяч рабочих реши­ ли выполнять пятидневное задание за 4 дня. Около 700 тракторно-по­ леводческих бригад вступили в со­ ревнование за высокую культуру земледелия, коллективы 600 жи­ вотноводческих ферм соревнуются за звание «Ферма высокой произ­ водственной культуры». Среди мо­ лодежи области широкое развитие получает движение «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск молодых». Наряду с большой положитель­ ной работой по организации социа­ листического соревнования во мно­ гих коллективах продолжают суще­ ствовать и очень серьезные недо­ статки. До сих пор еще в ряде мест наблюдается много общих разгово­ ров о пользе соревнования и мало конкретных дел по организации и повышению его действенности. Это показало обсуждение 27 февраля на бюро обкома партии отчета Задон­ ского РК КПСС «О руководстве социалистическим сорешов анием трудящихся за выполнение планов и социалистических обязательств по увеличению производства и загото­ вок продуктов животноводства и растениеводства». Были вскрыты су­ щественные недостатки. И главный из них в том, что райком партии, первичные партийные, советские, профсоюзные, комсомольские органы не обеспечили необходимых органи­ зационных и политических мер по выполнению принятых обязательств. В результате — большинство хо­ зяйств района сорвали выполнение заданий первых двух месяцев по производству и заготовкам молока. Имея большой объем весенне-поле­ вых работ, партийные организации района не организовали настоящего делового соревнования среди меха­ низаторов по подготовке техники к выезду в поле, на вывозке органи­ ческих удобрений, снегозадержании. Не нашли должного отражения в политической работе с людьми во­ просы борьбы за экономию, повы­ шение качества продукции. В сто­ роне от организации и руководства соревнованием стоят многие специа­ листы колхозов и совхозов, управ­ ления сельского хозяйства райис­ полкома. Партийные организации медленно устраняют формализм в соревновании. Обязательства в не­ которых коллективах п р и н я т ы ниже фактического уровня 1972 года, под­ ведение итогов проводится наспех, премии . передовикам вручаются в будничной обстановке и часто вто­ ростепенными работниками. А взять Грязинский культиватор- ный завод. Нельзя сказать, что здесь нет соревнования. Есть, но оно не затрагивает по-настоящему людей. И вот почему: коллектив в целом ни с кем не соревнуется, нет соревнования между подразделения­ ми внутри завода, индивидуальное соревнование ведется из руте вон плохо. Не решены до конца вопросы мас­ совости в соревновании. Так, в доб- ровском колхозе «Россия» лишь И процентов от списочного состава колхозников наметили для себя ру­ бежи на 1973 год. Аналогичная кар­ тина в совхозе '«Лесной». В личных обязательствах большинства рабо­ чих, колхозников указывается один показатель — количество, вал. Дру­ гие показатели и критерии находят крайне слабое отражение или совсем забыты. Самое главное в соревновании — «Дал слово — сдержи! Принял обязательства — выполни!». К со­ жалению, многие руководители кол­ лективов и ‘партийные организации, оказав помощь работникам в приня­ тии обязательств, не оказывают должной помощи в их выполнении. Особенно много недостатков в про­ паганде передового опыта, гласности соревнования. За пропаганду пере­ дового опыта отвечают в значитель­ ной степени специалисты, экономи­ сты, руководители предприятий,тре­ стов. управлений. К сожалению, по­ ка многие из них вплотную не зани­ маются этим делом. Социалистическое соревнование не терпит формализма, «казенного» от­ ношения к делу. Поэтому обязан­ ность партийных и всех обществен­ ных организаций смелее вскрывать недостатки, решительно пресекать любые проявления бюрократизма. Не­ обходимо привлечь внимание обще­ ственности не только к передовикам производства, но и к тем, кто сры­ вает выполнение плановых заданий, мешает успешной работе коллектива. Надо глубже изучать и распростра­ нять опыт коллективов коммунисти­ ческого труда. О н А ТРЕТИЙ, решающий год пятилетки строители об­ ласти приняли повышенные социалистические Обязательства. Смысл и содержание их — до­ срочно ввести в эксплуатацию пусковые объекты этого года. К чести большинства коллекти­ вов, их слова не расходятся с де­ лом. Неплохие показатели в фев­ рале у строителей треста «Спец­ строй». Этот коллектив справился с планом месяца на 102,8 процен­ та. Выше плановой и производи­ тельность труда — 100,7 процен­ та. В феврале механизаторы пол­ ностью рассчитались со своими делами на комплексе строитель­ ства третьей технологической ли­ нии цементного завода. В то же время итоги работы треста «Спецстрой» говорят и о другом. Некоторые управления по-прежнему работают по прин­ ципу: что выгоднее. «Невыгодные» объекты оставляются «за планом». Из-за этого срываются сроки ра­ бот строителей. Особенно постра­ дали объекты второго кислород­ но-конверторного цеха и вагоно- опрокидывателя комплекса чет­ вертой аглоленты Новолипецкого завода. Управление «Дорстрой-2» СУЩЕ ТВЛЕНИЕ курса на повышение эффективности производства требует серьез­ ного улучшения экономического об­ разования всех трудящихся. В теку­ щем учебном году экономическим образованием в области охвачено 113 тысяч человек, или каждый чет­ вертый работник, занятый в сфере материального производства. Заслу­ живает положительной оценки дея­ тельность дирекций и парткомов за­ водов «Свободный сокол», «Сальта», треста «Липецкстрой», совхозов «Конь-Колодезский», «Становлян- ский». Здесь меры политического и экономического воспитания дополня­ ются и подкрепляются совершенство­ ванием хозяйственного руководства, организации производства и труда. Важнейшим вопросом повышения эффективности производства являет­ ся внедрение и использование науч­ но-технического прогресса, передово­ го производственного опыта. Пропа­ ганда научно-технических знаний вы­ ступает сегодня как большая обще­ ственно-политическая задача. У нас для этого имеются большие возможности. Среди членов общест­ ва «Знание» много инженеров, науч­ ных работников, специалистов раз­ ных направлений. К сожалению, на­ учно-техническая пропаганда как по размаху, так и по тематике не отве­ чает современным требованиям. По­ ка мало внимания уделяется вопро­ сам механизации, особенно в сель­ ском хозяйстве, повышения культуры земледелия, рентабельности живот­ новодства, научной организации тру­ да, внедрения новой техники. В ведовском, Добринском, Доб- ровском, Долгоруковском, Измал- ковском, Тербунском, Чаплыгинском районах снизилось количество лек­ ций по экономике сельского хозяйст­ ва, об опыте передовиков производ­ ства. В Липецке и Ельце слабо при­ влекаются к чтению лекций препода­ ватели технических кафедр институ­ тов и техникумов, ведущие специали­ сты предприятий. Докладчик большое внимание уде­ лил роли печати и радио в идейно­ политическом воспитании трудящих­ ся, мобилизации их на выполнение народнохозяйствешыд планов, отме­ тил серьезные упущения, особенно в освещении вопросов социалистиче­ ского соревнования. Важная роль в решении задач, стоящих перед трудящимися, при­ надлежит культурно-просветитель­ ным учреждениям, кино. В области возросло количество клубных уч­ реждений, которые по примеру Чер- навского сельского Дома культуры стали более содержательно и инте­ ресно вести свою работу, в о многих домах культуры и клубах регулярно проводятся вечера чествования пе­ редовиков, лекции и доклады о пере­ довом производственном опыте, цикл вечеров «Липчане на трудовой вах­ те пятилетки». Репертуар театров и самодеятель­ ных коллективов домов культуры пополнился произведениями о рабо­ чем классе и колхозном крестьянст­ ве, раскрывающими огромную роль партии и Советского государства в коммунистическом строительстве. Организованно прошел смотр сель­ ской художественной самодеятель­ ности. Главная задача клубных учрежде­ ний — повседневно жить интересами производственного коллектива. В этом отношении заслуживает внима­ ния деятельность многих клубов и библиотек Липецкого района, кото­ рые все средства и формы культур­ но-массовой работы подчинили борь­ бе за повышение трудовой и поли­ тической активности трудящихся. К сожалению, многие клубные уч­ реждения области, говорит доклад­ чик, не нашли своего места в произ­ водственной жизни коллективов, ра­ ботают слабо. Необходимо больше уделять внимания работе клубных учреждений профсоюзным и комсо­ мольским органам. Следует усилить шефство над се­ лом со стороны областных творче­ ских организаций. У СПЕШНОЕ решение огромных задач, стоящих перед обла­ стью, во многом зависит от уровня идейно-политической работы с людьми, от идейной закалки кад­ ров. За последние годы большое вни­ мание уделяется совершенствованию системы партийной учебы и комсо­ мольского политического просвеще­ ния, форм массовой пропаганды. Во всех формах партийного просвеще­ ния учится свыше 86 тысяч комму­ нистов и комсомольцев. Мы располагаем большой сетью детских учреждений, школ, высших учебных заведений, техникумов, про­ фессиональных училищ, в которых работают тысячи опытных воспита­ телен. Если к этому добавить сотни клубов и дворцов культуры, библио­ тек, то становится особенно очевид­ ным, что наши возможности поисти­ не неисчерпаемы. Но используются они слабо. Не всегда острие идео­ логической деятельности направ­ лено против таких отрицательных явлений, как нарушения трудовой дисциплины и общественного поряд­ ка, небрежное отношение к общест­ венному добру, - пьянство, прогулы и т. д. В 1972 году приняты важные пар­ тийные и государственные докумен­ ты, направленные на борьбу с пьян­ ством. Активное наступление на это зло начали не только администра­ тивные органы, общественность, но и пресса, радио, средства массовой агитации. Однако еще немало пред­ приятий, организаций, где миролю­ биво относятся к пьяницам. Все дело в том, что отдельные ра­ ботники расценили вопросы борьбы с пьянством как очередную кампа­ нию. Предпринятые административ­ ные меры не были в достаточной степени подкреплены должной ор­ ганизаторской и воспитательной ра­ ботой. Докладчик обращает внимание на необходимости усиления борьбы с фактами хищения общественной соб­ ственности, хулиганства, на необ­ ходимость улучшения работы по ук­ реплению дисциплины труда. Важ­ ная роль в этом принадлежит про­ паганде правовых знаний. За по­ следнее время в области правовая пропаганда несколько улучшилась. Активное участие в ней принимают работники суда, прокуратуры, уп­ равления внутренних дел. Но и здесь еще многое предстоит сделать. Средства массово-политической ра­ боты все еще слабо нацелены на борьбу с потерями рабочего време­ ни. А их много, особенно на Елец­ ком машиностроительном заводе, тракторном, Усманском заводе ли­ тейного оборудования, в тресте '«Ли­ пецкстрой». Серьезной проблемой продолжает оставаться текучесть кадров. В 1972 году в промышленности она составила 18 процентов, а на Липец­ ком радиаторном заводе и Усман- ской швейной фабрике достигла 40 процентов. Отсутствие заботы о создании надлежащих условий для труда, простои, не всегда благоприятный микроклимат в коллективах, невни­ мание к людям — вот основные при­ чины такого явления. > Все названные выше проблемы — это темы для выступлений агитато­ ров, политинформаторов, докладчи­ ков, для активной, наступательной борьбы за использование резервов производства, повышение дисципли­ ны труда. К сожалению, агитаторы и полит­ информаторы подчас работают пло­ хо. И не потому, что не хотят, а по­ тому, что некоторые парткомы не уделяют им должного внимания. Необходимо также принять серь­ езные меры по улучшению атеисти­ ческой пропаганды и политической работы по месту жительства, повы­ шению боевитости наглядной агита­ ции. Здесь у нас много существен­ ных недостатков. Особое внимание должно быть проявлено к воспитанию подрастаю­ щего поколения. Рассматривать эту работу надо как важное партийное дело. Сейчас в рядах областной комсомольской организации свыше 147 тысяч человек, из которых третья часть непосредственно занята в ма­ териальном производстве. Почти чет­ верть миллиона составляет учащаяся молодежь. Поэтому важной идеоло­ гической задачей областной партий­ ной организации является коммуни­ стическое воспитание школьников, учащихся техникумов и профтехучи­ лищ, студентов вузов. Серьезного и повседневного вни­ мания требуют молодые рабочие, колхозники, которые после оконча­ ния профтехучилищ и школ приходят на заводы, в колхозы и совхозы. Они должны быть предметом постоянной заботы производственных, партийных, профсоюзных и комсомольских орга­ низаций. Надо широко поддерживать инициативу новолипчан, где начато движение наставникоз для молодых рабочих. Наша партия большое внимание уделяет вопросам укрепления мо­ рально-политического единства совет­ ского общества, интернациональному воспитанию трудящихся. Направления и конкретные пути решения этих вопросов ясно опреде­ лены в постановлении ЦК КПСС «О подготовке к 50-летию образования СССР», в докладе Генерального се­ кретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на торжественном заседании, посвя­ щенном этому юбилею. Основное содержание интернацио­ нального воспитания на современном этапе должно составлять глубокое разъяснение ленинских принципов дружбы народов, национальной поли­ тики нашей партии и ее реальных завоеваний, развитие у каждого со­ ветского труженика таких черт, как социалистический патриотизм и ин­ тернационализм. Докладчик подробно остановился на конкретных мерах по улучшению идейно-политической работы партий­ ных организаций. Вопросы идейно-политической работы и интернационального воспи­ тания должны быть предметом по­ стоянного обсуждения в партийных комитетах, на партийных собраниях, глубокого анализа, обобщения и широкого внедрения передовых, наи­ более действенных форм и средств. Бее формы и средства -идеологиче­ ской работы призваны повседневно служить повышению производствен­ ной и политической активности тру­ дящихся, их социалистической соз­ нательности, усилению интернацио­ нального, патриотического воспита­ ния советских людей. Идеологическая работа должна строиться дифференцированно по отношению к различным социаль­ ным группам и категориям трудя­ щихся. Глубокая партийность, строго классовый подход к анализу фактов и явлений общественной жизни, не­ примиримость к буржуазной идеоло­ гии, научная объективность, тесная связь с жизнью — эти ленинские принципы составляют основу совер­ шенствования руководства идейно- воспитательной работой. Особенностью текущего года в системе партийного просвещения, отметил выступивший в прениях первый секретарь Липецкого райко­ ма КПСС Н. Ф. Богатырев, являет­ ся изучение теоретических проблем, связанных с 50-летием образования СССР. Вот как, например, провел одно из занятий в школе основ марксизма-ленинизма колхоза име­ ни Ленина пропагандист В. Б. Крю­ ков. Раскрывая тему «Осуществле­ ние Коммунистической партией ле­ нинской национальной политики», он на фактах из жизни своего хозяй­ ства сумел доходчиво и образно по­ казать не только его огромный эко­ номический рост, но и происшед­ шие большие социальные изменения, убедительно проиллюстрировал осу­ ществление процесса стирания гра­ ней между городом и деревней, между умственным и физическим трудом. Были продемонстрированы фрагменты из диафильмов, пове­ ствующих о достижениях советских социалистических республик. Большое значение придается вы­ полнению постановления ЦК КПСС об участии руководящих и •инже­ нерно-технических работников Чере­ повецкого металлургического заво­ да в идейно-политическом воспита­ нии членов коллектива. Последнюю пятницу каждого месяца лекторы и докладчики райкома КПСС регу­ лярно выступают перед трудящими­ ся, главным образом, в отдаленных населенных пунктах. Районный ко­ митет добивается, чтобы повсемест­ но активно действовали агитколлек­ тивы, политинформаторы, лектор­ ские группы общества «Знание». Заметно возросла роль культпро- светучреждений, как опорных пунк­ тов партийных организаций в идео­ логической работе среди населения. При их непосредственном участии проводятся чествование передови­ ков, вечера вопросов и ответов, тор­ жественное посвящение в рабочие, комсомольско-молодежные свадьбы, читательские конференции среди животноводов и полеводов, оформ­ ление наглядной агитации. Так, в феврале в клубе собрались празднично одетые юноши и денут юО Здесь состоялось их посвяще ние в рабочие совхоза «Красный колос». Под звуки духового орке­ стра ветераны труда, орденоносцы вносят в зал Красные знамена, вру ченные коллективу за успехи в со пианистическом соревновании. На сиену приглашаются «виновники» торжества. Они пришли в родной совхоз со школьной скамьи или из рядов Советской Армии. Вот, на пример, Петр Бобылев. Еще учась в школе, он два гада работал штур вальным на комбайне, помогал старшему брату Николаю. После восьмого класса совхоз направил юношу в техникум. Потом отслу­ жил в армии и вернулся к люби­ мой профессии. Сейчас работает механикой во вторам отделении. В группе девушек была и самая молодая работница Оля Алипова Пришла она на птицекомплекс после средней школы. Опытная птичница М. А. Хохлова взяла над ней шефство. За короткое время Оля освоила специальность и в про шлом месяце уже перевыполнила план. В нынешнем году готовится поступить на зоотехническое отде ление Конь-Колодезского техникума. Со словами напутствия к моло­ дым рабочим обратились старшие товарищи, а директор совхоза Ге­ рой Социалистического Труда П. М Меланьин вручил нм памятные по­ дарки. Посвящение в рабочие и колхоз­ ники стало хорошей традицией хозяйствах района. Эта форма ра­ боты воспитывает у молодежи ува­ жение к труду в сельском хозяй­ стве, любовь к родному селу. И не случайно в том же «Красном коло­ се» давно снят с повестки дня во­ прос о нехватке кадров. За послед­ ние два-три года в совхоз пришли работать более 50 человек из числа молодежи. Подобное положение и в колхозах имени Ленина, «Заветы Ильича», «50 лег Октября», в сов­ хозе «Липецкий». Важнейшую роль играют различ­ ные формы морального стимулиро­ вания. Например, доярок, надоив­ ших 3000 и более килограммов мо­ лока от коровы за год, чествуют на районном «огоньке». Это побуждает и других равняться на передовиков. Так, если четыре года назад в рай­ оне было 30 доярок-трехтысячниц, то теперь их уже более 60, в том чис­ ле 12 надоили свыше 3500 кило­ граммов. Оратор также обращает внима­ ние на то, что отсутствие клубоз почти во всех совхозах района серь­ езно тормозит дело идейно-полити­ ческого воспитания в этих коллек­ тивах. Данный вопрос необходимо решать. В имеющихся очагах куль­ туры работа кружков художествен­ ной самодеятельности заметно стра­ дает из-за того, что даже среди дипломировайных культр аботников мало кто умеет играть на музыкаль­ ных инструментах. Очевидно, это следует учесть в программах их обучения. Сейчас усилия тружеников всех отраслей сосредоточены на борьбе за досрочное выполнение заданий третьего года девятой пятилетки. Итоги первых месяцев свидетельст­ вуют о том, что у соревнующихся слова не расходятся с делом. Ус­ пешно в районе завершается и под­ готовка к весеннему севу. — Наша городская партийная ор­ ганизация,— говорит первый секре­ тарь Елецкого горкома КПСС А. С. Белых,— сосредоточила свои усилия на углублении содержания идейно-воспитательной работы, на повышении ее действенности, на том, чтобы она сильнее влияла на сознание людей, способствовала в конечном счете росту трудовой ак­ тивности. Этому подчинены как уже испытанные временем традиционные формы пропаганды и агитации, так и новые, выдвинутые самой жизнью методы работы с людьми. В многообразной работе по разъ­ яснению марксистско-ленинской те­ ории в национальном вопросе в юбилейном году особое место зани­ мала система партийного и комсо­ мольского просвещения. В нынеш­ нем учебном году ею охвачено 26 тысяч ельчан. Большую работу проводит город­ ская организация общества «Зна­ ние». Хорошо зарекомендовали се­ бя 27 постоянно действующих лек­ ториев, а также кинолектории, где читались циклы лекций по интерна­ циональному воспитанию, демонст­ рировались тематические хрони­ кально-документальные фильмы. Ин­ тересной формой явились вечера-ра­ порты коллективов о трудовой вахте в честь 50-летия СССР. Повседневная работа трудящихся города в условиях широких произ­ водственных связей с тружениками почти всех союзных республик слу­ жит убедительным примером про­ явления на деле советского патрио­ тизма и интернационализма. Завод тракторных гидроагрегатов, напри­ мер, стал ныне основным постав­ щиком гидравлики предприятиям Минска и Харькова, Ленинграда и Алтая, Волгограда и Липецка. Елец кие лопастные насосы, химические источники тока поставляются во все советские республики. Многочисленными нитями связа­ ны между собой и предприятия. На «Эльте» как-то не ладилось с пус­ ком установки для получения азо­ та. На помощь пришли специали сты с одесского «Автоген маша» Ук раинской ССР. Большой вклад I техническое оснащение строящегося завода «Электроэлемент» в посел ке Шорапани Зестафонского района Грузинской ССР вносят елецкие электрохимики. Успешно развивают­ ся творческие контакты между заво­ дами «Эльта» и '«Экранас». взаим­ ный обмен делегациями позволил ч<Экранасу» в лучшие сроки освоить производство кинескопов 47ЛК2Б, ельчане переняли у литовских кол­ лег опыт борьбы за культуру про­ изводства. В третьем, решающем году пяти­ летки основную задачу всех форм идеологической работы городская партийная организация видит в том, чтобы помочь каждому труженику точнее определить свои возможно­ сти, свое место в общем строю, объединить усилия людей в еди­ ном стремлении успешно выполнить принятые социалистические обяза­ тельства. На Посол цветком металлургиче­ ском заводе, рассказал секретарь парткома НЛМЗ П. С. Смирнов, ра­ ботают свыше четырех с половиной тысяч специалистов с высшим и средним образойанием. Из них на инженерно-технических должностях занято 2800 человек. Этот большой отряд командиров производства призван играть определяющую роль не только в вопросах совершенст­ вования техники и технологии, внедрения передовых методов тру­ да, повышения эффективности про­ изводства, но и оказывать непо­ средственное влияние на положение дел с трудовой и производственной дисциплиной, на уровень идейного воспитания трудящихся. Большую роль в улучшении этой работы сыграло постановле­ ние ЦК КПСС об участии руково­ дящих и инженерно-технических работников Череповецкого метал­ лургического завода в идейно-поли­ тическом воспитании членов кол­ лектива. После его глубокого, изу­ чения в каждой партийной орга­ низации разработаны мероприятия. Их выполнение партком завода дер­ жит под постоянным контролем, на его заседаниях систематически рас­ сматриваются вопросы, связанные с участием руководящих и инженерно- технических работников в идейно- политическом воспитании ,трудящих­ ся. Из числа ИТР 530 человек явля­ ются пропагандистами всех форм партийного и комсомольского про­ свещения, школ коммунистическо­ го труда, 307 — лекторами и док­ ладчиками, 312 — политинформато­ рами, свыше 230 — агитаторами. При парткоме функционирует лек­ торская группа в составе 50 руко­ водящих работников, в которую вхо­ дят директор завода, главный инже­ нер и их заместители, главные спе­ циалисты, начальники отделов н цехов. Наиболее многочисленный отрад! из категории ИТР составляют мас­ тера. На заводе их 760 человек. В своем подавляющем большинстве это грамотные инженеры, умеющие сочетать высокую требовательность с чутким и внимательным отноше­ нием к людям. К ним можно отне­ сти В. К. Бобокина, В. А. Мамышева, Г. В. Капустенка, А. П. Гриднева и многих других. Создан и функцио­ нирует заводской совет мастеров. Он ежеквартально проводит дни мастера, подводит итоги соревно­ вания за звание «Лучший мастер- воспитатель». Выдвижение и расстановка руко­ водящих и инженерно-технических кадров постоянно находится в поле зрения парткома и дирекции. С каж­ дым, кто назначается на инженерно- техническую должность, руководите­ ли завода обязательно проводят со­ беседование. Осуществляемый комплекс воспи­ тательных мер оказывает действен­ ное влияние на решение задач, сто­ ящих перед коллективом. Выполняя известное постановление о даль­ нейшем развертывании Всесоюзного социалистического соревнования, коллективы конверторного и домен­ ного цехов при поддержке всех це­ хов завода попросили увеличить им план первого квартала по стали •— на 30 тысяч тоня, по чугуну — на 33 тысячи тонн. Это — одно из многих патриотических начинаний, родившихся на предприятии. Однако, отмечая положительные моменты, нельзя не сказать и о том, что заводская партийная организа­ ция еще не добилась, чтобы все ру­ ководящие и инженерно-технические работники своим личным примером, творческим отношением к делу ока­ зывали постоянное положительное воздействие на коллектив, прини­ мали активное участие в идейно­ политическом воспитании трудящих­ ся. Слово предоставляется бригадиру управления «Отделстрой-1» треста «Липецкстрой» И. Д. Логуновой. Постановление ПК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюз­ ного социалистического соревнова­ ния за досрочное выполнение плана развития народного хозяйства на 1973 год, говорит о-на, вызвало но­ вый подъем творческой активности. В тресте, управлениях, на уча­ стках и ,в бригадах приняты высокие обязательства. Ода направлены на сокращение сроков строительства и своевременный ввод в действие производственных мощностей, куль­ турно-бытовых сооружений. В бригаде, возглавляемой И. Д. Логуновой, 27 девушек. Десять из них учатся в школе рабочей молоде­ жи, тринадцать — в кружках по­ литпросвещения. Все имеют общест­ венные поручения, являясь агитато­ рами, политинформаторами, членада комсомольского бюро управления, горкома ВЛКСМ. Другие осуществ­ ляют шефство над школой № 7 г. Липецка, над Задонским детским домом, состоят в добровольной на­ родной дружине. И не было такого случая, чтобы кто-то не выполнил ч. то, что ему поручено. В бригад* развито чувство товарищеской взаи­ мопомощи и взаимной требователь­ ности. Если кто-либо допустит брак, то для обсуждения этого случая сразу собирается вся бригада. Совет бригады выносит соответствующее решение. Применяется коэффициент трудового участия. В результате за­ метно повысилось качество работ. Пятилетний план бригада обязги лась выполнить за Четыре года, по­ высив производительность труда на 30 процентов. Сейчас этот дружный коллектив активно готовится к ком­ мунистическому субботнику, который состоится 21 апреля. Заработанные в этот день средства решено внест* в фонд девятой пятилетки. Выступает секретарь парторгани­ зации Липецкого пединститута Н. И. Востриков. Ректорат и парторганяк зация одной из важных своих задач считают повышение деловых и поли­ тических качеств профессорско-пре­ подавательского состава. В настоя* щее время в институте регулярно ра­ ботают методологические семинары, преподаватели принимают значителен ное участие в общественной жизни города и области. Становятся хо­ рошей традицией их массовые в**- езды в период зимних студенческих каникул в районы с чтением лекь* ций. Более 40 преподавателей, ксия* мунистов и беспартийных вели разъ* яснение материалов совместной» торжественного заседания ЦК КПСС, Верховных Советов СССР и РСФСР, посвященного 50-летию Союза Оовея- ских Социалистических Республик. Выступивший в прениях секретаре облсовпрофа В. А. Мальгин отметия, что нельзя добиться прочного успе­ ха в развитии производства, в тру* довом соревновании, не заботясь • повышении культурно-технического уровня трудящихся, не уделяя до­ статочного внимания экономическо­ му образованию кадров. Действенное формой пропаганды и внедрения пе­ редового производственного опыта стали школы коммунистического труда. Таких школ в области 1250, с числом слушателей 30 тысяч чело­ век. Среди них 16 тысяч завоевали высокое звание ударников коммуни­ стического труда. Эта форма рабо­ ты способствует осуществлению я* Практике замечательных лозунге» социалистического соревнования: «Один — за всех, все—за одного», «Умеешь сам — научи другого», «Сегодня •— рубежи новатора, зав»* ра—рубежи коллектива». Как про* вило, занимающиеся в школах хоро­ шо трудятся, не допускают наруше­ ний дисциплины, принимают актива ное участие в общественной жизни. Среди руководителей школ и про­ пагандистов очень много подлинных энтузиастов своего дела. К ниш можно отнести" инжеиера-эхономиста завода «Свободный сокол» С. П. Чуканову, мастера гальванического участка станкостроительного заводя М. 3. Кли-мко и других. В то же время сеть таких школ недостаточ­ на в сельском хозяйстве, строитель­ стве, сфере бытового обслуживания. В прениях выступили также ре­ дактор областной газеты «Ленинское знамя» А. А. Козунов, заместитель председателя облисполкома А. М. Орехов. Участники собрания целиком * полностью одобрили положения и выводы доклада Генерального се­ кретаря ‘ ПК КПСС тов. Л. И. Брежнева ’Ю 50-летии Союза Совет­ ских Социалистических Республик» з заверили Центральный Комитет пар­ тии. что Липецкая областная пар­ тийная организация, все трудящиеся области отдадут все свои силы, зна­ ния и энергию успешному выполне­ нию решений XXIV съезда КПСС * * * Участники партийного актива прн^ няли резолюцию, в которой намече­ ны меры по дальнейшему усилению идеологической работы. УПУЩЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Как рабо тали строители области в фе в ра л е отодвинуло сроки сдачи электро­ монтажникам кабельных блоков на объекте склада горячекатаных рулонов. Эти недостатки надо ликвиди­ ровать: борьба за выполнение планов включает в себя и техно­ логическую последовательность, и сообразность с интересами обще­ го дела. Итоги производственной дея­ тельности Главлипецкстроя в це­ лом характеризуются следующи­ ми показателями: генеральный подрядчик — 86 , собственными силами — 93 и производитель­ ность труда — 87 процентов. Столь низкие показатели не вя­ жутся с принятыми в коллективах обязательствами. Главная причина срывов — не в меру затянувший­ ся подготовительный период, свя­ занный с переброской сил с од­ ного объекта на другой. На боль­ шинстве объектов продолжается раскачка. Трест «Липецкстрой», в частно­ сти, в феврале сорвал графики производства работ на всех пус­ ковых комплексах, в том числе на таких важнейших, как четвертая аглолента с вагоноопрокидывате- лем, блоки разделения воздуха, склад горячекатаных рулонов. Исходя из этого, можно сделать вывод, что руководство треста «Липецкстрой», его инженерная служба, партийный комитет не осознали еще в полной мере от­ ветственности за судьбу взятых обязательств по своевременному вводу в эксплуатацию важнейших народнохозяйственных объектов. Трест «Промстрой» в феврале справился с планом по генераль­ ному подряду и собственными силами на 100 процентов. На пер­ вый взгляд, причин для беспокой­ ства нет. Однако более грубокий анализ не дает повода для такого вывода. Срок получения клинкера на третьей технологической линии цементного завода сорван. Не помогла даже передержка рабо­ чей силы на этом объекте. Низкая организация труда, простои, мас­ совые переделки привели к тому, что план выработки в физических объемах в тресте «Промстрой» выполнен только на 83 процента. Если судить по отчетным дан­ ным, успешно справился с произ­ водственной программой февраля трест «Жилстрой»: 104 процента по генеральному подряду и 101 — собственными силами. Однако и эти благополучные лишь внешне цифры не дают объективной оценки истинного положения в тресте «Жилстрой». Дело в том, что значительная часть рабочих в феврале была занята на «доведе­ нии» переходных объектов, на покрытии долгов прошлого го­ да. Это не могло не сказаться на темпах возведения объектов жи­ лищного, культурного и социаль­ но-бытового назначения, ввод ко­ торых определен планом и обяза­ тельствами на 1 квартал 1973 года. По этой же причине трестом сор­ ван план по такому важнейшему экономическому показателю, как производительность труда — она составила в феврале 93 процента. В этом смысле успешнее других подразделений Главлипецкстроя трудился коллектив треста «Елец- тяжстрой», который реализовал план по выработке на 101 про­ цент, В то же время, ельчане не справились с программой февра­ ля ни по генеральному подряду, ни собственными силами. Руково­ дителям главка следует принять более действенные меры для ук­ репления материально-техниче­ ской базы «Елецтяжстроя». Таким образом, в феврале строители не использовали благо­ приятных условий для выполнения своих социалистических обяза­ тельств. На ряде пусковых объек­ тов создалось крайне тяжелое по­ ложение. Задача руководителей трестов, их партийных комитетов — в ближайшее время устранить организационные недочеты, при­ нять все необходимые меры для повышения темпов строительства. \ В Задонском техникуме механизации и электрификации сельского хозяйства на очном и заочном отделениях обучается сейчас около трех тысяч человек. На снимке: преподаватель учебной практики А. М. Дроздов рассказывает учащимся третьего курса об устройст­ ве новых сельскохозяйственных машин. Фото Ю. Ардашева.