Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

Л Е НИНС КО Е З НАМЯ 7 января 1973 г., М! 6 (РМ 478) в . и . ЛЕНИН неоднократно ^лификации рабочих я служащих, ";1 подчеркивал, что конт­ роль в сфере матери ального производства со стороны партии — передовой части трудя­ щихся—имеет важное значение. Это принципиальное ленинское положе­ ние нашло свое дальнейшее развитие в ряде документов партии. Новым важным шагом в этом,направлении явились решения XXIV съезда КПСС, который поставил задачу дальнейшего усиления влияния пер­ вичных партийных организаций на работу предприятий и учреждений. В арсенале многочисленных средств, которыми располагают пар­ тийные организации, важное место занимает право контроля деятельно­ сти администрации, предоставленное Уставом КПСС. XXIV съезд КПСС положил конец делению первичных партийных организаций на имеющие и не имеющие право контроля. Он признал целесообразным, чтобы, на­ ряду с производственными парторга­ низациями, таким правом пользо- ........................ ! вались первичные парторганиза ц и и научно - исследо­ вательских ин­ ститутов, учебных заведений, куль­ турно - просвети­ тельных, лечебных и других учреж­ дений и организа­ ций, функции ад­ министрации ко­ торых не выходят за рамки своих коллективов. Что касается партий­ ных организаций местных советских, улучшения их культурно-бытовых * условий. Партийные организации совхозов и? колхозов направляют свою деятель-^ ность на неуклонный подъем сельско-.’ хозяйственного производства. Мно­ гие из них постоянно держат в поле* зрения выполнение мероприятий по? специализации и концентрации про- необходимым рассмотреть вопрос о изводства, механизации трудоемких процессов, повышению урожайности сельскохозяйственных культур и про­ дуктивности скота и на этой основе добиваются устойчивых темпов ро­ ста производства и заготовок про­ дукции полеводства и животновод­ ства, снижения ее себестоимости. Известный положительный опыт по осуществлению права контроля деятельности администрации накопи­ ли партийные организации учебных заведений, лечебных и других уч­ реждений. Партийная организация Боринской средней школы, напри­ мер, направляет усилия коллектива ния вперед, верные решения для. устранения недостатков, ликвидации; тставания. ■» Вот один из примеров. Довольно! длительное время формовочное от-- деление сталелитейного цеха Липец-! кого тракторного завода не выпол­ няло производственный план. Изу-< ЧИВ ПРИЧИНЫ ЭТОГО, П ар тбю р о СОЧЛО! работе отделения на партийном со бранин. Выяснилось, что недостаточ­ но продумана организация труда, начальник отделения т. Булатов не всегда проявляет нужную на­ стойчивость и оперативность в де­ рах, слабо опирается на обществен­ ные организации. Парторганизация указала т. Булатову на эти недо­ статки и наметила конкретные пути х устранения. Как показало время, ачальник отделения сделал пра- илькые выводы из критики и с по­ мощью коммунистов совершенствует руководство коллективом. Отделение сейчас работает ритмично. И Ш Н Ш Г О Ш Т Р Ш центральных и хозяйственных учреждений и ведомств, то им дано право контролировать работу аппа­ рата по выполнению директив пар­ тии и правительства, соблюдению советских законов. Эти решения съезда, получившие всеобщее одобрение, способствовали повышению авторитета партийных организаций. Они знаменуют собой дальнейшее развитие внутрипартий­ ной демократии, еще выше поднима­ ют авангардную роль и ответствен­ ность каждого члена КПСС. Контроль первичной парторгани­ зации — одна из главных форм контроля снизу, со стороны масс. Право контроля означает, что пер­ вичная парторганизация, партком или партбюро могут проверять и анализировать деятельность любого представителя администрации по выполнению директив партии и пра­ вительства на вверенном ему участ­ ке, работу того или иного цеха, от­ дела, производственного участка, лаборатории, деканата, кафедры и т. п. Они могут заслушивать отче­ ты директора, ректора, руководите­ ля любого звена данного трудового коллектива; требовать от админист­ рации материалы, характеризующие выполнение производственных, науч­ ных, учебных планов; давать реко­ мендации администрации о проведе­ нии необходимых мероприятий, улуч­ шающих работу предприятия, науч­ но-исследовательского института, учебного заведения, культурно-про­ светительного учреждения. Многие партийные организации области, умело используя это право, сосредоточивают внимание коммуни­ стов на коренных проблемах жизни коллектива. Осуществляя право контроля деятельности администра­ ции, парторганизация Новолипецко­ го металлургического завода, напри­ мер, концентрирует свое внимание прежде всего на таких вопросах, как выполнение государственного плана по всем технико-экономическим по­ казателям, качество и себестоимость продукции, состояние производст­ венной и технологической дисципли­ ны. Партийный комитет, цеховые парторганизации и партгруппы заво­ да проявляют большую заботу об осуществлении мероприятий по по­ вышению производительности труда, досрочному освоению проектных мощностей. На заводе значительно перекрыты проектные мощности большинства агрегатов. Успех лю­ бого дела решают люди. Вот почему партийный комитет значительное ме­ сто в своей работе отводит вопросам подбора, расстановки и воспитания кадров, обучения и повышения ква- на выполнение решений партии в области народного образования, по­ становления ЦК КПСС и Совета Министров СССР о мерах по завер­ шению всеобщего среднего образо­ вания молодежи и дальнейшему развитию общеобразовательной шк лы. Под неослабным контроле коммунистов находятся вопрос совершенствования учебно-воспит тельного процесса, повышения каче­ ства знаний учащихся, формирова­ ния их коммунистического мировоз­ зрения. Много внимания партийная организация уделяет работе по профориентации школьников. Практика показывает, что конт­ роль парторганизации наиболее эф­ фективен тогда, когда используются многообразные его формы, когда участвуют в нем все коммунисты. Естественно, что из этого вытекают определенные обязанности цеховых парторганизаций и партийных групп, Массовость контроля, охват им всех сторон жизни коллектива нахо­ дятся в прямой зависимости от рас­ становки коммунистов. Если комму­ нисты имеются на всех участках производства, тесно связаны с мас­ сами, видят положение дел на ме­ стах, то они в состоянии предупре­ дить недостатки, вовремя вскрыть их, подсказать пути устранения и на деле помочь улучшить работу. Парторганизация колхоза «Побе-^ да» Хлевенского района насчитыва­ ет 42 члена и кандидата в члены пар­ тии. 20 из них — механизаторы, 10 — заняты в животноводстве. Рас­ ставлены они так, что нет ни одного участка, где бы не сказывалась их роль. Партийное бюро колхоза, се­ кретарем которого является Н. Ф Щербатых, постоянно занимается воспитанием коммунистов, повыше­ нием их ответственности. В резуль­ тате каждый из них считает своим долгом не только хорошо трудиться, но и находить резервы, смело вскры­ вать недостатки и «узкие» места в производстве. Это, несомненно, спо­ собствовало тому, что колхоз «Побе­ да» за последние годы добивается неплохих показателей в полеводстве и животноводстве. ^ Весьма действенной формой •конт­ роля деятельности администрации зарекомендовала себя постановка отчетов и сообщений руководителей, ответственных за тот или иной уча­ сток работы, на партийных собра­ ниях, заседаниях бюро и парткомов. Цель заслушивания не только в том, чтобы критиковать виновников за допущенные промахи, — что, конеч­ но, тоже нужно для предупреждения новых ошибок, — но и в том, чтобы, опираясь на мнение коммунистов, находить конкретные пути движе- При парторганизации Елецкой го­ родской больницы № 1 действует постоянная комиссия по контролю за внедрением научной организации труда, новых методов диагности­ ки и лечения. Комиссия работает по плану, утвержденному партийным бюро. Однако з некоторых первичных организациях, где целесообразно иметь комиссии по осуществлению права контроля деятельности адми­ нистрации, порой им мало уделяется внимания, а кое-где их вовсе пере­ стали избирать. На Липецком стан­ костроительном заводе 16 цеховых парторганизаций—с правами первич­ ных. Но ни в одной из них до по­ следнего времени не созданы комис­ сии по контролю деятельности адми­ нистрации. Такое положение нельзя признать нормальным. В ряде парторганизаций Станов- лянского района создали по одной комиссии, на которую возложен контроль за хозяйственной деятель­ ностью админист- - ............... и.»....... ■рации в целом. Иначе говоря, . . партийные орга- 1Г И1 и низации перело- >' ■ ' ш > жили свои функ­ ции на плечи ко­ миссий, состоя­ щих из трех-пяти коммунистов. Не­ правильно, когда в, состав комис­ сий избираются работники, дея­ тельность кото­ рых подлежит ■"■■"■и-1 —1 1 | ' контролю со сто- роны КОМИССИЙ. осу-1 Многие парторганизации в своей новинки ТЕХНИК Такая коллективная форма ществления парторганизацией права работе широко опираются'на группы контроля получила широкое распро­ странение. Отчетам, как правило, предшествует предварительная про­ верка, что дает возможность заранее выработать конкретные предложения и рекомендации. Уже сама постанов­ ка сообщения или отчета, серьезная подготовка к обсуждению «подтяги­ вает» людей, требует о многом по­ думать, принять необходимые меры. Роль партийных собраний в осу­ ществлении права контроля не сле­ дует сводить только к заслушиванию на них отчетов руководителей. Важ­ но, чтобы на обсуждение коммуни­ стов выносились наиболее актуаль­ ные вопросы деятельности коллекти­ ва. В то же время не по каждому случаю надо ждать партийного соб­ рания или заседания партбюро, парткома, чтобы «поставить вопрос». Партийная организация, осуществ­ ляя право контроля, должна знать обстановку и стремиться оперативно предупреждать или устранять возни­ кающие трудности. При этом следу­ ет больше обращать внимания на мнение рядовых членов партии. Это очень важно: когда коммунисты ви­ дят, что к их голосу прислушивают­ ся, они активнее участвуют в контро­ ле, у каждого растет сознание от­ ветственности за дела в коллективе. Хорошо зарекомендовавшей себя формой участия коммунистов в осу­ ществлении права контроля являют­ ся созданные при многих партийных организациях комиссии по контролю деятельности администрации. Их активная работа способствует повы­ шению роли партийных организаций на производстве, помогает изыски­ вать и приводить в действие имею­ щиеся резервы, содействует разви­ тию творческой инициативы трудя­ щихся. В совхозе «Ярославский» Данков- ского района, в частности, создана комиссия по контролю за соблюде­ нием агромероприятий. Возглавляет ер коммунист А. М. Торопов. После обсуждения на партсобрании вопро­ са о завершении осенних полевых работ и подготовке к новому сель­ скохозяйственному году члены ко­ миссии во всех отделениях совхоза изучили вопрос о рациональном вне­ сении минеральных и органических удобрений. Было установлено, что в хозяйстве не используются все возможности по правильному накоп­ лению и внесению удобрений. Этот вопрос по предложению комиссии обсуждался затем на заседании парткома, который решил создать механизированный отряд плодоро­ дия. За короткое время отряд вывез на поля более тысячи тонн назоза. н посты народного контроля, произ водственно-массовые комиссии проф­ союзных организаций, «Комсомоль­ ский прожектор», ревизионные ко­ миссии колхозов. Партийные организации призваны умело объединять и возглавлять все эти формы, предоставлять каждой из них широкий простор, не допу­ скать ненужного дублирования, так как несогласованность действий при­ водит к распылению сил, к излишней опеке хозяйственных руководителей. Осуществляя право контроля дея­ тельности администрации, партийные организации не должны ослаблять единоначалия. Наоборот, надо повы­ шать ответственность каждого хо­ зяйственного руководителя за пору­ ченный участок работы. 'В налаживании действенного конт- ■ роля партийные организации нужда­ ются в повседневной помощи со сто­ роны райкомов и горкомов КПСС. Правильно делают те, которые си­ стематически обсуждают эти вопро­ сы на заседаниях бюро, совещаниях и семинарах секретарей парторгани­ заций, инструктируют председателей и членов партийных комиссий, глу­ боко изучают и распространяют по­ ложительный опыт. Проблемы совер­ шенствования партийного контроля, повышения в этом деле активности коммунистов должны занимать одно из важных мест во всей работе пар­ тийных комитетов и первичных орга­ низаций особенно сейчас, в период подготовки к обмену партийных до­ кументов. В докладе «О пятидесятилетии Со­ юза Советских Социалистических Республик» на совместном торжест­ венном заседании Центрального Ко­ митета КПСС, Верховного Совета СССР и Верховного Совета РСФСР Генеральный секретарь ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнев, в частности, сказал; «Большевистская непримири­ мость к Недостаткам, к любому рав­ нодушию в работе, глубокая партий­ ная ответственность за то, чтобы получить наибольший народнохозяй­ ственный эффект, затрачивая наи­ меньшие ресурсы, должны стать неотъемлемыми качествами каждого руководителя». Эти качества у ру­ ководителей, у всех коммунистов и призваны воспитывать партийные организации, усиливая контроль на всех участках хозяйственного и культурного строительства. И. БОЛДЫРЕВ, член бюро обкома КПСС, заведующий отделом организа­ ционно-партийной работы обкома КПСС. На Бакинском машиностро­ ительном заводе имени Касимова завершены испытания трех но­ вых агрегатов для нефтяников Западной Сибири. Новинка пред­ назначена для ремонта скважин, из которых нефть извлекается путем нагнетания в недра газа под большим давлением. Агре­ гат позволит заменять газовые клапаны на глубине до четырех километров без подъема на по­ верхность огромной колонны на- сосно.-компрессорных труб. Это дает возможность в несколько раз ускорить и удешевить ре­ монтные работы. Агрегат-ремонтник — первый из 80 видов нового промыслового оборудования, серийный выпуск которого бакинские машинострои­ тели освоят в нынешнем году. В технический арсенал нефтяников они передадут усовершенствован­ ные промывочные агрегаты, само­ ходные подъемные краны повы­ шенной проходимости и новое оборудование для одновременной раздельной эксплуатации двух и более горизонтов. Первая промышленная партия новой продукции изготовлена Усть-Каменогорским заводом ав­ томатики и приборов. В Рустави, Дзержинск и Куйбышев отправ­ лены пневматические самона­ страивающиеся регуляторы. Они помогут управлять технологи­ ческим процессом химических и нефтеперерабатывающих про­ изводств. Первый образец прибо­ ра успешно прошел длительные производственные испытания. На предприятии изготовлена также первая промышленная партия устройств, предназначен­ ных для связи информационных систем с электронными вычисли­ тельными машинами. Это позво­ лит создавать автоматизирован­ ные системы управления произ- е о д с т й о м в цехах, оснащенных пневматическими средствами ав­ томатизации. X К Механическим штукатуром на­ звали строители-отделочники за­ тирочную машину, производство которой начал даугавпилсский завод «Электроинструмент». Ком­ пактная и небольшая по разме­ рам, она весьма высокопроизво­ дительна: с ее помощью штука­ тур за два часа успевает выпол­ нить, причем на «отлично», объ­ ем работ, на который тратил прежде целую смену. «Хочешь хоро­ шего хлеба—по­ езжай в другой город» — так ут­ верждают теперь ельчане. Очень ч а с т о з . бракеражный журнал хлебоком­ бината заносятся записи о возвра­ щенной на переработку некачествен­ ной продукции. Так, 22 июня из тор­ говой сети возвращено 210 штук бу­ лочной мелочи из-за нетоварного вида. 13 июня — 84 килограмма хлеба пшеничного и 105 килограммов батона подмосковного. В ноябре хлеб трижды забраковывался из-за завышенной влажности. В течение девяти месяцев прошлого года раз­ личными организациями на хлебоза­ воде № 1 комбината было провере­ но 84,7 тонны хлебобулочных изде­ лий. Из них 7,8 тонны, или 9,2 про­ цента, забракованы. Одна из причин такого ненормаль­ ного положения—отсутствие на про­ тяжении ряда лет тесного взаимо­ действия четырех основных органи­ заций, в равной степени ответствен­ ных за качество хлебобулочных из­ делий, — хлебокомбината, мельком­ бината, автохозяйств^ и торгующих организаций. Как правило, мелькомбинат (ди­ ректор т. Паскевич) поставляет муку одного сорта, не заботясь о подсор­ тировке, о том, прошла ли мука не­ обходимую «отлежку». Отправляя на производство сырье прямо «с колес», мелькомбинат избавляет себя ..от из­ лишних хлопот, мало беспокоясь о том, что из неотлежавшейся муки хлеб хорошего качества не испечешь. Не лучше обстоит дело и подво­ зом муки на хлебокомбинат,^Авто- хозяйство (начальник т. Нер^труев) ежедневно выделяет на нужды всего города три-четыре машины. Между тем такое количество необходимо лишь одному хлебозаводу № 1. Что же касается взаимодействия хлебокомбината и торгующих орга­ низаций, то между ними не установ­ лены деловые связи. Диспетчеры не знают, каков спрос на хлебобулоч­ ные изделия, а работники торговли не сообщают, куда, сколько и какой продукции поставить. Другими сло­ вами, ни ассортимент, ни сроки от­ правки изделий в торговую сеть не согласовываются. Положение усу­ губляется отсутствием четко разра­ ботанного графика завоза муки и хлеба, который бы учитывал инте­ ресы и возможности всех организа­ ций. Немало причин, ведущих к про­ изводству некачественной продук­ ции, и на самом хлебокомбинате. Хо­ тя за последнее время здесь прове­ дена определенная работа по меха­ низации и автоматизации производ­ ства, условия труда остаются нелег­ кими. Завод № I требует реконст­ рукции. Из-за отсутствия площадей, например, мука складируется в про- А Е О Б Е Д Б У севателыюм отделении и выдается без взвешивания по накладной ма- сгеру-бригадиру. При таком порядке трудно контролировать работу раз­ личных смен, соблюдение норм вы­ хода хлеба. Существующая система оплаты труда не пред/сматривает ни материального поощрения за выпол­ нение плановых норм выхода хлеба и экономию муки, ни ответственно­ сти за отсутствие припека. Перерас­ ход одного сорта муки перекрывает­ ся другим—вот и все меры. И в организации производства есть много существенных недостат­ ков. Грубо нарушаются условия хранения хлеба: он укладывается в два-три ряда, отчего деформирует­ ся и теряет товарный вид. Работа дозировочных аппаратов должным образом не контролируется, и изде­ лия порой идут с недовесом. Хлеб нередко сдается торгующим органи­ зациям без паспортов, а время вы­ печки проставляется произвольно и не соответствует действительному. Больших нареканий заслуживает отдел снабжения комбината. Неред­ ко по его вине не вовремя 'поставля­ ется вспомогательное сырье, в ре­ зультате чего ассортимент выпускае­ мых изделий резко сокращается. Но, пожалуй, самая большая беда—это состояние оборудования, профилактике которого не уделяется должного внимания. Плохо работает отдел главного механика, который совсем не занимается вопросами ре­ конструкции и модернизации обору­ дования. Вместе с тем хлебокомби­ нат не имеет соответствующей базы для ремонта машин и агрегатов, не увеличивает производственных мощ­ ностей и испытывает недостаток в современном оборудовании. Все вместе взятое и. приводит к то­ му, что качество хлебобулочных из­ делий в Ельце очень низкое. Нельзя сказать, что соответствую­ щие организации не обеспокоены таким положением. Только за по­ следние два месяца отчет директора хлебокомбината т. Обрезкова заслу­ шивался на заседании исполкома, в городском комитете народного конт­ роля, на сессии городского Совета' депутатов трудящихся. Однако по­ ложение не меняется. Странную позицию по отношению к руководству хлебокомбината за­ няли горисполком (председатель т. Безуглый) и комитет народного контроля (председатель т. Черных). Уже в который раз она ограничива­ ются лишь одной мерой—«указать». Э. АЛЕКСЕЕВА. Глубинное русское село Талиц- кий Чамлык похоже на рабочий поселок. Впрочем, и определение «глубинное» явно устарело. Всего полчаса езды по автомагистрали из Добринки, и вы уже в Талице так называют свое село мест­ ные жители. В населенном пунк­ те размещаются мясокомбинат, механизированная колонна тре­ ста «Мелиоводстрой» со своей базой. Недавно к этим предприя­ тиям добавилось еще одно — кирпичный завод «Облмежкол- хозстроя». Красный кирпич в Талицком Чамльгке изготовляют не первый год. 12 лет назад на окраине се­ ла поставили небольшой завод. Предприятие работало только ле­ том и выдавало за сезон около полутора миллиона кирпичей. Та­ кого количества и тогда не хва­ тало, а при современных 'масшта­ бах строительства это совсем мало. от завода. Вместе с директором предприятия А. Д. Нестеровым мы проследили весь технологиче­ ский процесс и не видели, чтобы к глине или сформованному сыр­ цу прикасалась рука человека. Все работы выполняют машины. Из карьера глину извлекают многоковшовым экскаватором, ко­ торым управляет Михаил Павло­ вич Каширин. Отсюда к заводу непрерывно курсируют два само­ свала. Для работы в зимних ус­ ловиях шоферы Иван Иванович Коковкин и Петр Андреевич Ле- Р а с т е т б а з а с е л ь с к и х с т р о и т е л е й И вот уже на другой окраине села поднялись корпуса нового завода — с круглогодовым про­ изводственным циклом. Построил его коллектив Добринского СМУ «Облмежколхозстроя». Чтобы полнее представить тех­ ническую оснащенность предприя­ тия, степень механизации и авто­ матизации трудоемких процес­ сов, приведем сравнения. Сто рабочих и специалистов со старо­ го завода, переведенные на новый, да плюс двадцать вновь набран­ ных будут ежегодно выпускать 11 миллионов кирпичей вместо 1,5 миллиона. Иными словами, производительность труда возра­ стает в семь раз. Основным сырьем для произ­ водства кирпича служит глина. Карьер разработан в 400 метрах бедев создали на складе запас ? сырья — около 5000 кубометров. Со склада глина поступает в бункер и по многочисленным транспортерам — в мощный пресс. Для лучшего обжига в гли­ ну добавляются опилки и уголь­ ная пыль, определенное количест­ во влаги. Короче говоря, на фор­ мовку поступает уже хорошо подготовленное сырье. Мощный пресс СМ-443 работа­ ет в единой технологической ли­ нии с автоукладчиком. За мину­ ту он формует более 80 штук сырца. За семь часов работы — 35 тысяч штук. На сезонных кирпичных заво­ дах «Облмежколхозстроя» еше много ручного труда. Прес­ совщицы вручную снимают сы­ рец и перекладывают его на люльки конвейеров или на ваго­ нетки. Здесь же все обязанности бригады прессовщиков, которой руководит Раиса Яковлевна Не­ стерова, сводятся к тому, чтобы подкладывать под очередную партию сырца легкие сушильные рамки да следить за нормальной работой оборудования. Сама Ра­ иса Яковлевна, ее помощницы Александра Семеновна Власова, Раиса Владимировна Бредихина и их подруги успешно справля­ ются с обязанностями. Завод в Талицком Чамлыке — не новинка для «Облмежколхоз­ строя». Первый, точно такой же мощности кирпичный был пущен полгода назад в Хлевном. Но ес­ ли хлевенцы перед пуском езди­ ли учиться на государственные заводы в Елец и Подгорное, то школой для добринцев стало уже предприятие в Хлевном. На нем проходила обучение и Раиса Яковлевна Нестерова вместе с другими бригадирами. Начальник Добринского СМУ Н. П. Ивкин назвал лучших ра­ бочих стройки. Это бригада ка­ менщиков Василия Максимовича Дурова, бетонщиков Петра Пет­ ровича Уварова, плотников Алек­ сея Васильевича Дедяева. Под руководством мастера Василия Григорьевича Сатина они труди­ лись с первых дней до пуска. На новом кирпичном заводе в Талицком Чамлыке получен пер­ вый кирпич. Темпы его выпуска с каждым днем растут. На днях Государственная ко* миссия подписала акт о приеме в эксплуатацию нового завода. В. АЗАРИН. < Комсомолка Зинаида Покачалова, которую вы видите на снимке, уже четвертый год работает в экспресс-лаборатории сталелитейного цеха Липецкого тракторного завода. Она хорошо справляется с обя­ занностями лаборанта и повышает свои знания — учится на 5 курсе Липецкого машиностроительного техникума. Фото М. Манаенкова. У По страницам, вологодской г а з е т Ы ^ К р а с н Ы й областной С е в е р“ В ПРОШЕДШЕМ ГОДУ Се­ верная Магнитка ежемесячно справлялась с выполнением госу­ дарственного плана по всем по­ казателям. Государство получило на миллионы рублей сверхплано­ вой продукции. Механизация тру­ доемких процессов, совершенство­ вание технологии производства помогли каждому металлургу за­ вода вырабатывать продукции на 153 рубля в месяц больше, чем предусмотрено планом. КОЛЛЕКТИВ череповецких ме­ таллургов успешно решил ряд технических проблем, имеющих от­ раслевое значение. Сюда постоян­ но приезжают представители оте­ чественных и зарубежных пред­ приятий, чтобы позаимствовать передовой опыт. Здесь впервые создана и освоена опытно-про­ мышленная установка сухого ту­ шения кокса, намного улучшилось качество продукции. На коксовых батареях внедрены системы без­ дымной загрузки с полной меха­ низацией работ. На мартенах соз­ даны и освоены установки для непрерывного замера температуры стали в период доводки. В обжим­ ном цехе смонтирована система автоматического раскроя заготов­ ки металла на стане 730/530. МЕТАЛЛУРГИ Северной Маг нитки практически решают задачу; «Каждому молодому труженику — среднее образование». В семи школах вечернего (сменного) обу­ чения здесь занимается более двух тысяч юношей и девушек. На за­ воде действует учебно-методиче­ ский совет. На страницах много­ тиражной газеты «Череповецкий металлург» постоянно рассказы­ вается о лучших учащихся, о дея­ тельности учебно-методических секций, об организации учебы в коллективах цехов и т. д. Юно­ шам и девушкам, успешно сочета­ ющим работу с учебой, повыша­ ются разряды, выплачиваются премии, вручаются Почетные гра­ моты. Среди молодых рабочих развернуто соревнование за полу­ чение звания «Отличник учебы и производства», имена лучших за­ носятся в заводскую Книгу поче­ та. На снимке: в помещении глав­ ного корпуса. Фото И. Коробкина. Это — лишь отдельные приме­ ры, показывающие достижения череповецких металлургов в ос­ воении передовой техники и тех­ нологии. Они поясняют, почему едут в Череповец за опытом. МНОГИЕ ГОДЫ лавел Те­ рентьевич Векшин, ныне Герой Социалистического Труда, работу на 10-й мартеновской печи Север­ ной Магнитки. Но вот сложилось трудное положение на соседней девятой печи. И Павла Терентье­ вича перевели на девятую, чтобы вывести ее из прорыва. Сейчас де­ вятая печь — в числе передовых. Коллектив этого агрегата в прошлом году сварил более 7.000 гони сверхплановой стали, из них на счету П. Т. Векшина — 1792 тонны при годовом обязательстве 1500 тонн. Г