Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 1Ц фев раля 1973 г., М 40 (13 512) В августе прошлого года в парторганизации Студеновского рудоуправления проходило собрание, на котором коммунисты об­ суждали задачи в связи с постановлением майского Пленума ЦК КПСС об обмене партийных документов. «Период подготовки к этоМу большому событию должен наложить глубокий отпечаток на деятельность всей нашей парторганизации, каждого партийца»,— так сказал один из выступивших — Н. Ф. Лобанов. «По-моему,— заметил другой оратор — Н. И. Разумов, — важнейшей задачей в ходе этой работы должно быть преодоление производственной и общественной пассивности, с проявлениями которой еще при­ ходится сталкиваться»... С тех пор прошло полгода. Как же осуществляются в партор­ ганизации замечания и предложения коммунистов, как выполня­ ется коллективно разработанный план мероприятий по подготовке к обмену партийных документов! меня, закономерный результат боль­ шой, разносторонней работы, какая недСтся по осуществлению постанов­ ления майского Пленума ЦК КПСС об обмене партийных документов. Каждый Ли из нас, партийцев, пол­ ностью отвечает высоким требовани­ ям, сформулированным на этом Пле­ нуме? К сожалению, пока еще нет. Что можно сказать, к примеру, о пилорамщике ремонтно-строительно­ го цеха И. П! Водопьянове? На предприятии он уже шесть лет, че­ тыре года назад стал членом КПСС. Взносу платит аккуратно, трудится К ОЛЛЕКТИВ Студеновского рудоуправления досрочно вы­ полнил социалистические обя­ зательства, принятые в честь пятиде­ сятилетия образования СССР. Ме­ таллургической промышленности даны сверх плана десятки тысяч тонн флюса. Спору нет, приятно отмечать до­ стигнутое. Но посмотрите, какие за­ дачи поставлены перед предприяти­ ем в девятой пятилетке. На 32,3 процента предстоит поднять произ­ водительность труда. Для этого не­ обходимо решить целый ряд вопро­ сов технического перевооружения и совершенствования действующей тех­ нологии. Скажем, осуществить про­ ходку новой разрезной траншеи и тем самым расширить фронт добыч­ ных работ. Или установить блок из четырех грохотов для отсева из от­ ходов производства известняка фракции 5—10 миллиметров и толь­ ко за счет этого поднять выход го­ товой продукции на 1СЮтысяч тонн в год. Таковы лишь некоторые момен­ ты, характеризующие поступь техни­ ческого прогресса в отрасли, А он, в свою очередь, неотделим от друго­ го прогресса — того, что соверша­ ется в самих людях, в уровне их профессионального мастерства и со­ знательности, в отношении к дове­ ренному делу. Первую скрипку в этом сложном процессе призваны играть коммуни­ сты. Вот, ж примеру, партгруппа гор­ ного цеха. Возглавляет ее машинист экскаватора Василий Федорович Хархардин. Давайте познакомимся и с остальными. Александр Василье­ вич'Гончаров — машинист экскава­ тора, делегат XXIV съезда КПСС, нием в быту, то у помощника ма­ шиниста экскаватора И. М. Власо­ ва нас интересовали причины обще­ ственной пассивности, у механика автогаража А. М. Хрюкина — исто­ ки какого-то легковесного отноше­ ния к выполнению взятых обяза­ тельств и т. д. И вели беседы ав­ торитетные, опытные товарищи. А все равно не удалось избежать не­ которых элементов формализма. Са­ мокритичный разговор об этом со­ стоялся у нас недавно на заседании парткома. Мы наметили, что нам предпринять, чтобы в основе инди- модуров — тоже примерный работ­ ник, в прошлом году закончил шко­ лу рабочей молодежи, теперь наме­ рен поступить на заочное отделение вуза. Больше пятнадцати лет безупречно работает на нашем предприятии ста­ рый коммунист Николай Алексеевич Цыганов. По его достойному подра­ жания пути идет сын Владимир Ни­ колаевич, машинист экскаватора гор­ ного цеха, комсорг группы. Решил связать свою судьбу с партией и другой комсомолец — шофер авто­ гаража Виктор Павлович Мочалии, П Р И М Е Т Ы В Р Е М Е Н И ГОТОВЯСЬ К ОБМЕНУ ПАРТИЙНЫХ ДОКУМЕНТОВ ведет большую общестренную рабо­ ту как член цехового партбюро и де­ путат горсовета. Старшему электри­ ку Юрию Михайловичу Истомину одному из первых у нас присвоено звание ударника коммунистического труда. Он избран профгрупоргом, много и плодотворно занимается ор­ ганизацией соревнования. Иници­ атором многих усовершенствований технологии на участке вскрыши вы­ ступает машинист экскаватора член горкома КПСС Василий Иванович Уваров. Начальник смены Анатолий Антонович Антошкин — не только умелый организатор производства, но и активный агитатор. Итак, их всего пятеро. Но они составляют по-настоящему боевую низовую ячейку партии и потому су­ мели стать цементирующим ядром коллектива, их влияние ощущается на каждом шагу. Оно — в том, что смена работает ритмично, ежемесяч­ но выполняя государственный план и взятые обязательства, законом ее жизни стали товарищеская взаимо­ выручка и взаимопомощь. В смене уже несколько лет не было наруше­ ний трудовой дисциплины. Одной из добрых традиций стали крепкие шеф­ ские связи со школой № 27. В том, что количество подобных фактов постоянно множится, усмат­ ривается, если хотите, примета вре- У ЛУЧШЕНИЕ качества трансформаторной стали— одна из главных задач, ко­ торую решает в настоящее время коллектив электросталеплавиль­ ного Цеха Липецкой Магнитки. Ведь перед прокатчиками второго цеха поставлена цель — давать металл с повышенной точностью прокатки и с лучшим качеством отделки поверхности. Чтобы ре­ шить ее, необходимо иметь сля- сить стойкость футеровки печи до 145 плавок». Каждый пункт этой программы тщательно рассчитан, обсужден. Трудовое соперничество • нача­ лось. У Владимира Петровича Чу- пилова есть еще и другой то­ варищ по соревнованию — Ге­ рой Социалистического Труда ста­ левар Павел Андрианович Озе­ ров. У них договор заключен на С Т А Л Е В А Р Ы ВЕРНЫ СЛОВУ ПО ПУТИ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА бы тоже высокого качества. На это нацеливает известное,.,,цоста- но##ение партии и правительства о развертывании Всесоюзного со­ циалистического соревнования за досрочное выполнение плана 1973 года. В нем заложен основной смысл трудового соперничества: в решающем году пятилетки дать продукции больше, лучшего качества, С меньшими затратами. Этот лозунг определяет деятель­ ность коллектива электростале­ плавильного цеха. Социалистические обязатель­ ства взяты высокие. Решено дать дополнительна в 1973 году 5550 тонн стали, производительность труда повысить на полтора про­ цента прогиз плана, за счет экономии затрат на выплавку металла сберечь 100 тысяч руб­ лей и такой же эффект получить от внедрения рационализатор­ ских предложений. Это основные вехи, намеченные электростале- плавильшикзми. А достичь наме­ ченное поможет социалистиче­ ское соревнование, которое ши­ роко раззернулось между отдель­ ными рабочими, бригадами, сме­ нами. Результаты его сказались уже а январе. Бригада Михаила Хованского, которая обслужива­ ет первую печь, дала сверх за­ дания 136 тонн стали. А на вто­ рой, печи первенство делят брига­ ды, руководят которыми Иван Ьазыкин и Владимир Титов. В целом же электрометаллурги за­ писали на сверхплановый счет около 1290 тонн стали. В конце каждого месяца в це­ хе проводится общее рабочее собрание, йа котором подводятся итоги сделанного, вскрываются недостатки. Разговор идет на­ чистоту. На последнем собрании,' например, остро стоял вопрос о браке. В январе он возрос по сравнению с декабрем. Хотя ме­ сяц закончен с хорошими пока­ зателями, но потерянные тонны металла — это большой минус. Поэтому общими усилиями не­ обходимо быстрее устранить промахи. Да, соревнование — великая сила- Оно заставляет не только повторить результаты, достигну­ тые передовиками, но и превзой­ ти их. Сорезнование элекгроста- леплавильшиков вышло за гра­ ницы цеха. В юбилейном году, в день плавки дружбы, сталевар Череповецкого металлургическо­ го за вод з Владимир Петрович Чупилов и липецкий сталевар Валентин Изанович Голованов заключили договор на социали­ стическое соревнование в 1973 году. Четвертая бригада элект­ росталеплавильного цеха Липец­ кой Магнитки обязалась: «Дать сверх плана 625 тонн стали, до? зести пэлюлжителъность плавки до 4 часов 45 минут, сэкономить ферросплавов и других материа­ лов на пять тысяч рублей, повы- пятилетку. Немало полезного пе­ редовики переняли друг у друга за два года соревнования. Одновременно с борьбой за улучшение качества трансформа­ торной стали в цехе решается не менее важная задача — сокра­ щение продолжительности плав­ ки. В этом электрометаллурги видят свой главный резерв уве­ личения производства стали. Специалисты давно заняты раз­ работкой новой технологии вы­ плавки трансформаторной стали. Испытано уже несколько вариан­ тов. Остановились на одном — сократить период рафинировки, то есть раскисление металла, в ковше после слива. Это новшест­ во позволило сократить продол­ жительность плавки на 30 ми­ нут! Но интенсификация процесса выплавки стали заставила по­ путно решать и другую пробле­ му, связанную с работой устано­ вок непрерывной разливки стали. Ведь при ускорении плавки они не смогут пропустить весь ме­ талл. Выход тут один — рекон­ струкция. Примером служит кон­ верторный цех, где сумели зна­ чительна перекрыть проектную мощность установок, создать на­ стоящий огненный конвейер. Успехи в борьбе за экономию и бережливость, повышение куль­ туры производства также учиты­ ваются при подведении итогов соревнования. Не случайно, каж­ дая бригада стремится экономить электроэнергию, сырье, материа­ лы. Недавно на обеих печах ре­ конструированы трансформато­ ры. Это позволило увеличить их мощность. На второй печи сде­ лана/ «короткая сеть», что спо­ собствует снижению расхода электроэнергии. Немаловажный показатель в экономике цеха — стойкость фу­ теровки. Чем она выше — тем меньше потерь времени на ре­ монт, а значит — больше стали. Сейчас для регистрации темпера­ туры в печи установлен гермо­ зонд, он подсказывает, в какой момент следует снизить подачу электроэнергии, чтобы предотвра­ тить разрушение футеровки. Пер­ вые результаты налицо. На вто­ рой печи стойкость футеровки по­ высилась с 140 до 160 плавок. Много внимания уделяется ме­ ханизации ручных операций. В шихтовом пролете действует пневмозагрузчик для сыпучих материалов. Сделана площадка для механизированной выгрузки огнеупоров, молотые материалы подаются в печной пролет спе­ циальным механизмом. Это только часть мероприятий, внедренных сталеплавильщиками в последние дни. И каждая но­ винка помогает коллективу цеха добиваться новых успехов в со­ ревновании за досрочное выпол­ нение планов третьего года пя­ тилетки. В. ЯКУНИН. неплохо, нарушений дисциплины не допускает. Наверняка еще недавно мы сочли бы его вполне «благополуч­ ным» коммунистом. Но *сегодня — иной подход. Присмотришься повни­ мательней — и видишь: нет, не бо­ леет И. П. Водопьянов за положе­ ние в цехе и даже за то, как рабо­ тается товарищу рядом с ним. Жи­ вет по принципу: день прошел — и хорошо. Таков же в общественной жизни. Возложила на него парторга­ низация обязанности дружинника -— ему ничего не стоит не выйти на де­ журство. Пропускает и занятия в системе политической учебы. Покри­ тикуют его на собрании — вроде бы исправился, да только не надолго. И ведь подобные товарищи — не такое уж редкое исключение. Мы стремимся внимательно разобраться с каждым, обстоятельно выяснить, в какой степени их пассивность зави­ сит от них самих, а в какой—от парторганизации, уровня ее деятель­ ности, и с учетом этого принимаем необходимые, меры. Незаменимым «инструментом» в этой работе стали индивидуальные собеседования с коммунистами. К проведению их мы подошли как буд­ то бы достаточно пррдуманно. Ска­ жем, если машиниста паровоза А. Д. Межова решили пригласить на бесе­ ду в связи с неправильным поведе- видуальных собеседований был дей­ ствительно индивидуальный подход к людям. Методом индивидуальной беседы пользуемся мы и для того, чтобы поглубже разобраться с коммуниста­ ми, имеющими партийные взыскания. С одних взыскания сняли, напри­ мер, с машиниста паровоза М. Н. Камолова, который честным трудом, активной общественной работой за­ служил это. Других пришлось ис­ ключить из рядов КПСС. Почему? Судите сами. Вот машинист паровоза В. А. Ка­ банов. Два года назад за пребыва­ ние в медвытрезвителе ему объявлен строгий выговор с занесением в учетную карточку. А недавно В. А. Кабанов опять очутился в медвы­ трезвителе. И товарищи решили, что ему не место в рядах КПСС. Отрадный факт — то, что в пери­ од подготовки к обмену документов заметно возросла тяга людей в партию. И дело тут не только в ко­ личестве желающих вступить в е-е ряды. Что за товарищи готовятся, например, к вступлению в КПСС сейчас? Грузчик Анатолий Ивано­ вич Бессонов — хороший производ­ ственник, ударный труд успешно совмещает с учебой в вечерне-смен­ ном техническом училище. Бригадир грузчиков Василий Григорьевич Са- активный дружинник. Коммунист с тридцатилетним стажем Андрей Митрофанович Бугаков говорит о нем: «Такому, как Виктор, я пер­ вый дам рекомендацию. Вот если бы все жили ц работали так же»... Действительно, хорошее пополнение получает парторганизация в эти дни. Наше рудоуправление успешно справляется со всеми технико-эконо­ мическими показателями, занимает призовые места во Всесоюзном соци­ алистическом соревновании среди предприятий своей отрасли. Каза­ лось бы, чего еще надо? Но сегодня мы должны быть особенно самокри­ тичны и требовательны к. себе. Не преодолены еще у нас неплановые простои оборудования, не выполня­ ются в отдельные дни задания, до­ пускаются нарушения трудовой дис­ циплины. Не изжиты проявления безответственности, особенно нетер­ пимые со стороны руководящих то­ варищей. Так, заместитель управ­ ляющего по капитальному строи­ тельству М. И. Ермаков обязан был составить план работы ремонтно- строительного цеха на первый квар­ тал, позаботиться о необходимой проектно-сметной документации. Од­ нако к назначенному сроку поруче­ ния не выполнил. В целях повышения ответствен­ ности за порученное дело мы на за­ седаниях парткома и партбюро, на цеховых партсобраниях стали регу­ лярно заслушивать сообщения ком­ мунистов о выполнении ими устав­ ных требований, об осуществлении разработанных в парторганизации мероприятий и принимаемых реше­ ний. Так, недавно партком слушал главного инженера рудоуправления В. И. Тимоховича, заместителя уп­ равляющего В. В. Полтавского, на­ чальника ремонтно-строительного це­ ха В. И. Кукина. На наш взгляд важно, чтобы чет­ ко, а не «в общих чертах», была сформулирована тематика таких со­ общений, чтобы она нацеливала на самое главное. Вот, к примеру, не­ сколько строк из нашего перспектив­ ного плана: заслушать начальника дробильно-обогатительной фабрики И. К. Засядько — «О мерах, прини­ маемых по увеличению выпуска и улучшению качества продукции»; секретаря парторганизации электро­ механического цеха В. Е. Пустова- лова — «О практике подготовки и проведения партсобраний»; началь­ ника железнодорожного цеха И. М, Истомина — «О работе, проделан­ ной по выполнению постановления ЦК КПСС по усилению борьбы про­ тив пьянства и алкоголизма». Или вот передо мной парткомов­ ский план мероприятий по подготов­ ке к обмену документов. Некоторые из коллективно намеченных пунктов гласят: провести во всех цеховых парторганизациях собрания с пове­ сткой дня — «Партийный билет обязывает», прочитать в коллективе лекцию «Ленинские принципы подбо­ ра, расстановки и воспитания кад­ ров». Точно определены сроки, ука­ заны ответственные товарищи, пре­ дусмотрен контроль исполнения. Так в ходе подготовки к обмену партдокументов мы учимся работать более целеустремленно, с загляДом в завтрашний день, проходим своеоб­ разную школу партийной деловито^ ста. Это — тоже примета времени, важность которой с особой силой подчеркнута в решениях декабрь­ ского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС. Н. САБЛИН, секретарь парткома Студеновского рудоуправления. „ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ" №3 Вышел из печати третий номер журнала отдела пропаганды и агитации обкома КПСС «Полити­ ческая информация»' Номер открывается статьей вто­ рого секретаря областного коми­ тета КПСС И. В. Колпакова «В соревновании — без отстающих». Значению пропаганды передового опыта в борьбе за повышение дей­ ственности соревнования посвя­ щена статья секретаря Добрин- скаго райкома КПСС В. П. Вол­ кова. Заместитель заведующего отде­ лом строительства обкома КПСС Н. А. Клеенков рассказывает о только что введенной в строй 5-й домне Новолипецкого металлур­ гического Завода, крупнейшей в стране и Европе. Публикуется кор­ респонденция журналиста- А. Пре­ снякова «У порога металлургии будущего». В разделе «Юбилейные и па­ мятные даты» — две статьи: о 125-летии со дня выхода в свет «Манифеста Коммунистической партии» К. Маркса и Ф. Энгельса (автор — кандидат исторических наук В. А. Спирков) и 55-летии Советской Армии и Военно-Мор­ ского Флота. В журнале помещены цифры и факты, методические материалы в помощь агитаторам, политинфор­ маторам, лекторам. НОВОСЕЛЫ ПРИМОРЬЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСК. (Примор­ ский край), 15 февраля. (Корр. ТАСС). Сегодня на железнодорож­ ную- станцию Дальнереченск прибыл в Приморье первый в нынешнем го­ ду пассажирский поезд с новосела­ ми, решившими работать в совхозах и колхозах края. Сюда, в один из основных* сельскохозяйственных рай­ онов Дальне; о Востока, расположен ный в плодородной Уссурийской до. лине, приехали из Винницкой обла­ сти сто семей потомственных земле­ дельцев. Им устроили торжествен­ ную встречу. Состоялся многолюд­ ный митинг. Новоселам преподнесли хлеб-соль, пожелали успешной ра­ боты на нивах Приморья. Во втором труболитейном цехе металлургического завода «Свободный сокол» в авангарде соревную­ щихся идет бригада центробежной машины, руководимая коммунистом Иваном Белым. Этот дружный кол. лектив обязался выполнить задание пятилетки за четыре года. С начала нынешнего, решающего года брига­ да уже дала сотни тонн сверхплановых труб. На снимке (слева направо): члены передовой бригады труболитейщики Иван Белый, Виктор Пчелинцев Фото И. Воронова. и Михаил Трунов. Ип Т Т т Ч НА КРЫЛЬЯХ СОРЕВНОВАНИЯ Коллектив животно­ водческого комплекса совхоза «Колыбельский», вступив во Всесоюзное социалистическое со­ ревнование, усилил борь­ бу за повышение про­ дуктивности молочного стада. В январе средне­ суточные надои молока от коровы превысили 7 килограммов. Это — в четыре раза больше, чем в январе прошлого года. Государству сдано более двух тысяч центнеров молока против 450 за то же время в прошлом го­ ду. Выездная редакция чаплыгинской районной газеты «Знамя Ленина» подготовила о комплек­ се специальный «разво­ рот» под аншлагом: «Личный вклад каждого определяет общий ус­ пех». На страницах газе­ ты выступают: мастер машинного доения Л. Бе­ лякова, механизатор по приготовлению кормов П. Калошин, машинист паровых котлов В. Тал- дыкина, компрессорщик В. Фролов, начальник комплекса Герой Социа­ листического Труда В. Воронежцев и другие. Каждая заметка — это новые факты о людях животноводческого ком­ плекса, о стремлении их личным трудом способст­ вовать общему успеху коллектива, наметивше­ му для себя высокие ру­ бежи на третий год пя­ тилетки. Рассказывая о первых успехах в производстве и заготовках молока, на­ чальник комплекса В. Во­ ронежцев с удовлетворе­ нием отмечает трудовой энтузиазм животноводов, ведет речь о том, как полнее использовать творческие возможности всех участников социа­ листического соревнова­ ния. Газета «Знамя Лени­ на» сделала хорошее де­ ло, предоставив страни­ цы активным участникам Всесоюзного социали­ стического соревнования — работникам животно­ водства. в в Ц Щ ОРГАНИЗАЦИЯХ ТВОРЧЕСКИЙ ПЛАН — КАЖДОМУ Важный участок работы проф­ союзных организаций — всячески содействовать ускорению темпов научно-технического прогресса. Многие сотни специалистов на­ родного хозяйства нашей области принимают активное участие в деятельности общественных бюро экономического анализа и техни­ ческой информации, советов НОТ и других. Достаточно сказать, что общественными творческими объ­ единениями трудящихся ежегод­ но выполняется более четырех тысяч работ по совершенствова­ нию техники и технологии, орга­ низации труда производства и управления. Значительный экономический эффект приносит развернузшееся по инициативе инженерно-техни­ ческих работников Липецкого тракторного завода движение за разработку и внедрение коллек тивных и личных творческих пла­ нов. На предприятиях машино­ строения, черной металлургии, в строительных организациях в на­ стоящее время над осуществле .нием таких планов работает поч­ ти каждый второй специалист, а в сельском хозяйстве — более двух тысяч человек. Сейчас это начина­ ние находит последователей на предприятиях связи, автотранс-; порта, пищевой промышленности, торговли. А всего в области им охвачено более 10 тысяч человек, ими разработано около восьми тысяч творческих планов, ожидае­ мый от ни* эффект — почти 10 миллионов рублей. Однако это движение еще не получило должного распростра­ нения на многих предприятиях мясо-молочной промышленности, коммунального хозяйства, быто­ вого обслуживания, во многих совхозах и колхозах.. Президиум областного совета научно-технических обществ при­ нял постановление «Об организа­ ции социалистического соревно­ вания специалистов всех отраслей народного хозяйства за ускорение темпов научно-технического про­ гресса». Для победителей уста­ новлены меры поощрения. Дипло­ мами областного совета НТО, сви­ детельствами, ценными подарка­ ми и денежными премиями будут награждаться первичные органи­ зации НТО, общественные творче­ ские объединения трудящихся, специалисты народного хозяйства. ПО НОВОМУ МЕТОДУ Все шире распространяется передовой — бригадный метод организации труда водителей. Он помогает добиться более высо­ кой производительности труда, повышает заинтересованность выполнении установленных планов перевозок грузов и пассажиров позволяет улучшить использова- вание подвижного состава. В Ли пецком областном транспортном управлении этот метод внедрен на трех автопредприятиях: Ли пецком грузовом № 3, автоколон не № 1143 и Елецком грузовом № 1. Поддержав инициативу бороть­ ся за звание «Лучшая бригада де­ вятой пятилетки», высших показа­ телей за IV квартал добилась бригада Н. Т. Базыкина из Елец­ кого ГАТП-1. Ею перевезено 171,6 тысячи тонн груза, план по производительности труда выпол­ нен на 130,5 процента, режим ра­ боты подвижного состава увели чился на два процента, достигнут высокий уровень трудовой транспортной дисциплины, обес­ печено своевременное техниче­ ское обслуживание автомобилей В числе передовых также брига ды Н. П. Шумнина из автоколон­ ны № 1143, И. В. Кравчука из Липецкого ГАТП-3. Обком профсоюза рабочих ав­ томобильного транспорта и шос сейных дорог присудил этим бригадам классные места с вру­ чением Почетных грамот и де­ нежных премий. Это одновремен но и признание передового мето да работы, хорошо зарекомендо вавшего себя на практике. Разработаны также условия со ревнования по ведущим профес­ сиям: «Лучший водитель», «Луч ший кондуктор», «Лучший ре монтный рабочий». С ОВХОЗ имени 15 лет Октября относится к числу многоот­ раслевых. Более трети всех сельскохозяйственных угодий— 2000 гектаров — у нас занимают сады. Нетрудно представить, сколько ра­ бочих рук и техники -отнимает выра­ щивание и сбор фруктов. Но, поми­ мо плодов, мы занимаемся производ­ ством зерна, а также выращиваем кормовые культуры, так как в тече­ ние последних лет в хозяйстве быст­ ро развивается животноводство. В совхозе освоен восьмипольный севооборот. Для каждого поля, в зависимости от засоренности, разра­ ботана своя система обработки и удобрения почвы, система борьбы с вредителями и болезнями сельско­ хозяйственных культур. Строгое со­ блюдение этих правил агротехники требует напряженного труда земле­ дельцев. Много сил правильной обработке полей отдают трактористы А. Я. Попов, И. И. Алехин, И Т. Болдин, А. С. Розенков и многие другие ме­ ханизаторы. И труд их приносит хо­ рошие результаты. Мы ежегодно получаем неплохие устойчивые уро­ жаи хлебов. Даже минувшим за­ сушливым летом с каждого гектара в среднем намолотили по 22,8 цент­ нера зерна. Это на 10 центнеров больше, чем в среднем по Лебедян­ скому району. Кое-кто из соседей объясняет та­ кой урожай случайностью. Конечно, З А Щ Е Д Р Ы Й Г Е К Т А Р случайности бывают, но при пра­ вильном ведении земледелия они ис­ ключены. Эго подтверждает тот факт, что мы получили хороший урожай и кормовых культур. Куку­ рузы на силос с плошади 321 гектар собрано по 237 центнеров, кормовой свеклы со 100 гектаоов — по 380 и сена с такого же участка — по 26 центнеров. Это позволило хозяйству заготовить такое количество кормов для общественного животноводства, какого мы еще никогда не запасали. На всех отделениях совхоза об­ суждено постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Все­ союзного соревнования работников сельского хозяйства за увеличение производства и заготовок продукции земледелия. Наши рабочие и специа­ листы единодушно одобрили его и наметили на третий год пятилетки новые, более высокие рубежи. Вот некоторые цифры из обяза­ тельств, принятых на 1973 год: по­ лучить с каждого гектара по 30 центнеров зерна, по 100 центнеров семечковых плодов, по 130 — кар­ тофеля, по 260 — кукурузы на си­ лос, по 500 центнеров кормовой свеклы. Разумеется, добиться таких ре­ зультатов будет нелегко. Но сила земли — з наших руках. Это впол­ не реальные цифры. Для получения высоких урожаев уже немало сде­ лано. Если речь вести о зерновых куль­ турах, то оговорюсь сразу, что боль­ шие надежды мы возлагали и про­ должаем возлагать на озимые. Да, 1972 год был необычным. Но в на- 21 МИЛЛИОНА т о н н ЛИПЕЦКОГОХЛЕБА Г ших условиях все 370 гектаров озимых культур хорошо сохрани­ лись. Пшеница с 236 гектаров дала по 27,9 центнера, рожь с остальной площади — по 23,6. Средняя уро­ жайность этих культур составила 26 центнеров — на 3,3 центнера боль­ ше яровых. Несмотря на сухую погоду в кон­ це лета и в начале осени, мы все же рискнули посеять озимые На этот раз разместили их п* двух полях обшей площадью 600 гектаров. И не прогадали, так как вскоре после сева в наших краях пошли дожди. Растения быстро пошли в рост и хорошо развились. Определенную роль в этом сыграл суперфосфат, который мы вносили одновременно с семенами по 50 килограммов на гектар. Планируем ранней весной еще подкормить посевы. Январь и на этот раз выдался бесснежным. Еще неизвестно, какой будет зима в целом. Погодные усло­ вия могут серьезно отразиться на посевах озимых культур. Но мы го­ товимся ко всяким неожиданностям. На всю площадь, отведенную под яровые культуры, а также на слу* чай пересева озимых мы засыпали 4217 центнеров семян. Все сорта — районированные, высокоурожайные. Ячмень сорта «носовский-6», напри­ мер, дал минувшим летом по 23 центнера с гектара. Семена его хо­ рошо очищены и проверены в лабо­ ратории. Только 14 центнеров при­ знаны второклассными, все осталь­ ные — первого класса По данным Липецкой агрохимла­ боратории, земли нашего совхоза стали богаче питательными вещест­ вами, чем в первые годы восьмой пятилетки. Эго объясняется внедрен­ ной системой удобрения полей. Ор­ ганические удобрения, как правило, мы вносим только под зяблевую вспашку. Под урожай третьего года пятилетки их доставлено на пашни более 5000 тонн. На наших сла­ бокислых почвах большой эффект дает фосфоритная мука. На каждый гектар ее внесено по полтонны. Все это, безусловно, будет работать на урожай 1973 года. Но повышение культуры земледе­ лия не ограничивается только этим. Мы изыскиваем возможности для расширения пашни. Только за счет распашки залежей, устаревших по­ левых дорог и придорожных полос в наступившем году мы расширяем пашни на 40 гектаров. На такую площадь увеличиваем посевы куку­ рузы. Только за счет этого совхоз дополнительно получает более 1000 тонн зеленой массы кукурузы. Два коллектйва из семи уже но­ сят звание отделений высокой куль­ туры земледелия. Первым его за­ служили труженики отделения № 7. Здесь обсадили все овраги и паш­ ни полезащитными лесополосами. И урожай получен наивысший в сов­ хозе по 27,2 центнера с гектара. По примеру передовиков в новом году планируем посадить лесополосы во всех отделениях, чтобы повсеме­ стно повысить урожайность полей. А ШАБУНИН, главный агроном совхоза имени 15 лет Октябре Лебедянского района.