Ленинское знамя. 1973 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 18 ноября 1973 г. 259 (13741) О т ч е т ы и в ы б о р ы в п а р т о р г а н и з а ц и я х Партийная организация Данковского химического завода — крупнейшая в районе. Она объединяет в своих рядах 319 коммунистов, в е е составе — 16 ц е ховых парторганизаций, 18 партгрупп. На состоявшемся отчетно-выборном собрании с докладом выступил сек ретарь парткома В. Т. Сомов. В прениях выступили ап паратчик цеха № 1 А. С. Михеев, начальник цеха № 5 Ю. К. Ененко, аппаратчица цеха № 3 Т. А. Чемберева, начальник смены цеха № 4 Е. М. Васильев, главный механик завода К. И. Миц, аппаратчик цеха № 2 Н. И. Дудкин, начальник смены цеха № 5 Н. С. Макарова, аппаратчица тарного цеха Ю. В. Мартыновский. Х ОРОШО сказал один на старейших коммунис тов завода, плен парт кома Николай Иванович Дуд кин: «Наше сегодняшнее соб рание примечательно тем, что проходит как бы на перевале пятилетки, с которого особенно хорошо видно, что нами уже сделано по претворению в жизнь исторических решений XXIV съезда КПСС и какие задачи еще предстоит ре шить...» Давайте взглянем на поло жение дел на предприятии именно с такой точки зрения. За девять месяцев план по вы пуску валовой продукции вы полнен на 101,9 процента, по реализации — на 102,4, по производительности труда — на 100,6, по прибылям — на 102,4. Недаром данковским хи микам по итогам третьего квар тала присуждено третье место во Всесоюзном социалистиче ском соревновании. Однако перевал потому и называется перевалом, что с него особенно отчетливо про сматриваются не только прой денный путь, но и те новые вершины, которые предстоит взять. 97,5 и 96,7 процента — так выглядят достигнутые на сегодня предприятием показа тели по реализации продукции и производительности труда, если оценивать их с позиции выполнения заданий, опреде ленных контрольными цифрами пятилетнего плана. По отноше нию к уровню прошлого года реализация продукции, напри мер, в нынешнем году должна возрасти на 15 процентов, про изводительность труда — на 13,5. Фактически же вырисовы ваются соответственно семь и шесть процентов, то есть в два с лишним раза меньше положенного. у Сложилась противоречивая ситуация, когда завод, с одной стороны, перевыполняет те кущие задания, а с другой — начиная с прошлого года, на ходится в долгу перед пятилет кой, причем эта задолженность пока что обнаруживает тен денцию к возрастанию. Ей необходимо . противопоставить резкое наращивание темпов производства, для чего имеют ся два пути. Первый — все мерное ускорение осуществля емого капитального строитель ства. Однако за девять ,щ?сяпев план по освоению капвложений выполнен лишь на 47.„процен тов, по строительно-монтаж ным работам — на 50, по жилью — на 40. Отставание целиком на совести руководст ва треста «Елецтяжстрой», и разговор тут должен быть осо бый. Коммунисты же завода на своем отчетно-выборном соб рания основное внимание со средоточили на втором пути — связанном прежде всего с дальнейшей мобилизацией В. В. Кузина, директор завода имеющихся внутренних ресур сов. Такое направление кол лективного поиска вытекает и из требований, выдвинутых в недавнем постановлении ЦК КПСС «Об организаторской работе Харьковского обкома партии по улучшению исполь зования резервов производст ва и усилению режима эконо мки в промышленности я строительстве». Вот один из лучших на пред приятии цехов — №3. Трем видам его изделий присвоен государственный Знак качества, 99 процентов производимой продукции сдается с первого предъявления (при общезавод ском обязательстве 98,5 про цента). Производительность труда по сравнению с прош логодней выросла в два с лиш ним раза. Но в то же время нельзя не видеть, что здесь затягивают с решением некото рых перспективных вопросов, слабо используют, в частности, возможности увеличения выпу ска одной из марок лака. • Выше среднезаводеюнх и по казатели цеха № 4. Однако мощности по производству од ного из важнейших компонен тов, от которого зависит вы полнение плана по лакам всем предприятием, находятся на пределе, а для их наращива ния руководство цеха делает явно недостаточно. Руководи тели цеха № 1 в оправдание допускаемых срывов ссылались прежде на объективные причи ны. Но в нынешнем году пере боев в обеспечении сырьем и устойчивом сбыте не было. Тем не менее план девяти ме сяцев по выпуску этилеилик а- та все равно остался невыпол ненным, хотя соответствующие мощности используются лишь на 89 процентов. Если подобные резервы име ются в относительно «благопо лучных» подразделениях, то что же сказать о тех, которые не справляются с планом? На пример, о цехе № 5. Да, на долю молодого цеха досталось осваивать производственные мощности в особо сложных условиях — при острой не хватке сырья. И все-таки этим никак не объяснить факты слишком медленного овладе ния технологией получения лаков, проволочек с решением давно назревшего вопроса о механизации розлива готовой продукции, слабой работы мех- службы. Да, в цехе сложился весьма «пестрый» контингент рабочих. Но возьмите такое ответственное звено, как на чальники смен. Значительную часть его составляют люди с высшим образованием, моло дые специалисты. И ничем не оправдать того, что некоторые из них в нынешнем году не смогли подать ни одного ра- цион ализаторского предложе ния. Именно на таких «трудных» объектах нагляднее всего ис пытывается степень боевитости партийной организации. Что ж, на недостаток внимания с ее стороны жаловаться вроде бы не приходится. «О состоянии и мерах по выполнению государ ственного плана цехом № 5 и выход его на проектные мощ ности», «О состоянии техники безопасности в цехе № 5», «Утверждение мероприятий по обеспечению выполнения плана 1973 года по цеху № 5» — все эти вопросы в разное время рассматривались на расширен ных заседаниях заводского парткома. Задержимся на по следнем из них и посмотрим, какой же след в жизни оста вило оно. Тогда было разрабо тано и утверждено более соро ка мероприятий, определены сроки, указаны ответственные за исполнение. И все это, без условно, принесло бы ожидае мый эффект, не наступи затем длительная «полоса забвения». В результате год истекает, , а намеченное осуществлено все го процентов на шестьдесят, И подобные примеры, к со жалению, не единичны. Дважды в нынешнем году обсуждал партком вопрос о состоянии трудовой и производственной дисциплины в транспортном и ремонтноСмеханическом цехах. В намеченных мероприятиях недостатка тоже не было. Од нако и поныне в обоих коллек тивах с дисциплиной неблаго получно, Так, в транспортном количество нарушений не толь ко не уменьшилось, но даже возросло в молтора раза, из рук вон плохо осваиваются имеющиеся средства механи- зации пог.рузочно-раэтрузочиых работ, на низком уровне оста ются техника безопасности и культура производства. Не был обойден вниманием парткома и отдел труда и зарплаты, вполне обоснованно поднимал ся вопрос о необходимости его перестройки. Но в даль нейшем даже такое скромное мероприятие из числа намечен ных, как повторная аттестация работников отдела, на повер ку оказывается невыполнен ным. — Партком,— отмечал на отчетно-выборном собрании начальник пятого цеха Ю. К. Ененко, — действовал несколь ко в отрыве от жизни цеховых коллективов. «Парткому,— заявила аппаратчица третьего цеха Т. А. Чемберева, — необ ходимо по-настоящему следить за неукоснительным исполне нием принимаемых решений»... Как видим, основания для по добной критики имеются, при чем касается она не отдельных частностей, а самого главного —- стиля работы партийного комитета, путей его совер шенствования. Вот почему творчески учесть ее — прин ципиально важно для нового состава парткома. Незадолго до отчетно-выбор ного собрания коммунистам Данковского химического были вручены новые партбилеты. В ходе подготовки к этому знаменательному событию сде лано немало. Однако взыска тельная оценка деятельности парткома свидетельствует о том, что работа, связанная с обменом / партдокументов, должна быть не просто про должена, но и поднята на но вую высоту. А. МОЛЧАНОВ, ДЛЯ Б У Д УЩ Е Г О У Р ОЖЯ Я Труженики сельского хозяйства области успешно поработали в третьем году девятой пятилетки. Но они не успокаиваются на достигнутЪм. Каждый из них те перь озабочен тем, чтобы вырастить высокий урожай в 1974 году. Большую помощь в этом им окажут работ ники Липецкой госсеминспекции. Сейчас они определя ют состояние хранения семян в колхозах и совхозах области, проверяют качество семян. На снимке вы видите лаборантку Липецкой госсем инспекции Александру Околелову. Она определяет про цент зараженности семян зерновых культур болезнями. Фото Ю. Клюева. ПО М А Т Е Р И А Л А М «л Е Н И Н С К О Г О 3 Н А М Е Н И» „ о с о б и я к НА ОКОЛИЦЕ " Так называлась корре спонденция, опубликован ная в нашей газете 6 нояб ря с. г., в которой расска зывалось о том, что началь ник Тербунской механизи рованной колонны треста «Липецксовхозстрой» В. И. Кручинин не контролирует ход сооружения важнейших плановых новостроек, раз вернул строительство особ няка для своей семьи. Как сообщил в редакцию управляющий трестом «Ли- пецксовхозстрой» И. Ф. Бражников, приведенные в корреспонденции факты со ответствуют действитель ности. Приказом по тресту В. И. Кручинин от занима емой должности освобож ден. Двухквартирный жи лой дом, в который рассчи тывал переселиться быв ший начальник ПМК, будет заселен рабочими мехко- лонны. „ Н а ч т о р а с с ч и т ы в а ю т в „ К о м м у н а р е " Под таким заголовком в № 226 «Ленинского знаме ни» была опубликована кор респонденция, в которой указывалось на серьезные недостатки в работе свйно- фермы. Как сообщил редакции начальник управления сель ского хозяйства Усманского райисполкома М. И. Алехин, корреспонденция обсужда лась на совещании свиново дов совхоза «Коммунар». Приняты меры для устра нения отмеченных недостат ков. =ЖШ »ОН ВШШШ 4 . ■ /г у е о . л > г и г е с л Ъ < * ПРОПАГАНДИСТЫ УЧАТСЯ 16 ноября Советский и Правобережный райкомы партии г. Липецка провели совместный семинар про пагандистов, посвященный изучению речи Генерально го секретаря ЦК КПСС то варища Л. И. Брежнева «За справедливый, демократи ческий мир, за безопасность народов и международное сотрудничество», произне сенной им на Всемирном конгрессе миролюбивых сил в Москве. Пропагандисты получи ли консультации и мето дические советы по прове дению занятий. ОБСУЖДЕНИЕ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В Доме политического просвещения обкома КПСС состоялся трехдневный се минар руководителей тео ретических проблемных се минаров. Они прослушали лекции: «Построение ком мунизма — великая интер национальная задача КПСС и советского народа», «Борь ба КПСС и других марк систско-ленинских партий за единство и сплоченность мирового коммунистиче ского движения» и «Диа лектика демократии, сво боды и ответственности личности». Выступление члена ме тодического совета Дома политического просвеще ния, кандидата исторических наук А. Л. Ямпольского бы ло посвящено вопросам изучения речи Генерально го секретаря ЦК КПСС то варища Л. И. Брежнева «За справедливый, демо кратический мир, за безо пасность народов и между народное сотрудничество» на Всемирном конгрессе миролюбивых сил в Моск ве. Затем работа продолжа лась в секциях в соответ ствии с изучаемыми в этих семинарах проблемами: марксизм-ленинизм о де мократии, свободе и от ветственности личности в условиях строительства коммунизма: марксистско- ленинское учение о проле тарском интернациона лизме м современность: формирование материали стического мировоззрения, пути преодоления религи озных пережитков. ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ Обстоятельный разговор о развертывании пропаган ды теоретических и полити ческих положений и вы водов, содержащихся в ре чи Л. И. Брежнева, произ несенной на Всемирном конгрессе миролюбивых сил в Москве, шел на обла стном семинаре ответствен ных секретарей районных и городских организаций об щества «Знание». Участники семинара об судили также вопросы дальнейшего повышения эффективности лекционной пропаганды, совершенст вования форм работы с ак тивом первичных органи заций. СЕМИНАР МЕТОДИСТОВ Областной совет профсо юзов провел семинар пред седателей методических советов фабрично-завод ских комитетов, постройко- мов, горрайсовпрофов по руководству школами ком мунистического труда. Участники семинара рас смотрели вопросы плани рования работы методиче ских советов, использова ния на занятиях в школах технических средств про паганды и наглядных посо бий, координации работы красных уголков, клубов и других учреждений культу ры по нравственному вос питанию слушателей школ коммунистического тоуда. ГОТОВЯТСЯ К КОНФЕРЕНЦИИ В первичных парторгани зациях Измалковского рай она идет подго товка к научно-практиче ской конференции пропа гандистов на тему «Пути повышения эффективности экономического образова ния трудящихся». В про грамме конференции — обсуждение вопросов: влияние изучения экономи ческой теории и экономиче ской политики КПСС на по вышение трудовой активнр- сти слушателей школ и се минаров; связь теории с практикой; роль пропаган диста в распространении передового производствен ного опыта, в воспитании у слушателей коммунистиче ского отношения к труду. КИНОЭКРАН В ШКОЛЕ Популярны среди юных зрителей восьмой и двад цать третьей средних школ филиалы елецкого город ского кинотеатра «Про жектор» — «Радуга» и «Ис корка». На киноэкране демонстрируются фильмы с учетом возрастных осо бенностей детей. А в двад цать третьей школе для самых маленьких создан киноклуб «Мои любимые сказки». НОВАЯ ФЕРМА В СОВХОЗЕ „ СДАНО БОЛЕЕ 70 ТЫСЯЧ ГУСЕЙ. & ЗА ЦЕНТНЕР МЯ СА — 25 РУБЛЕЙ ПРИБЫЛИ. & ЧТО МЕШАЕТ РАЗВИ- 1 ТИЮ НОВОЙ ОТРАСЛИ ПТИЦЕВОДСТВА) В тот вечер в кабинете ди ректора птицесовхоза «Россия» Н. Т. Владимирова совещание руководителей и специалистов затянулось допоздна. Обсуж дался необычный вострое: смо жет ли коллектив хозяйства освоить новое дело — выращи вание гусей? Единого мнения не было. Зооветспециалисты вы двинули серьезные доводы против этого вида птицы: она считали (и не без основания), что появление в хозяйстве гу сей не исключает возникнове ния инфекционных заболева ний, которые могут быть пере несены в птичники, и тогда не избежен массовый падеж не сушек. Да и вообще забот при бавится. — Взявшись за выращивание гусей, мы можем нанести боль шой урон куриному стаду,— заключили они. — Опасения товарищей ре зонны,— оказал Н. Т. Влади миров.— Но никто не предла гает сегодня же завозить гусей и разводить их сотнями тысяч. Время у нас есть, пошлем спе циалистов в хозяйства страны, где гусиные фермы существу ют много лет, пусть вниматель но присмотрятся, изучат опыт промышленной технологии вы ращивания этой птицы. А в скором времени неболь шая делегация совхоза побы вала на самой крупной гусиной ферме в Бурятии. В ее составе была и Р. А. Пшпикина — од на из опытнейших птицеводов хозяйства. Раиса Алексеевна лет пятнадцать назад выращи вала уток, осваивала промыш ленную технологию производст ва яиц. Руководители хозяйст ва подметили ее настойчивость, трудолюбие, умение не только самой хорошо работать, но и понести за собой людей. Не смотря на занятость, Раиса Алексеевна поступила на заоч ное отделение Конь-Колодеэ- ского техникума и успешно за кончила его. Ни для кого в хо зяйстве не было неожиданно стью, что именно Р. А. Пищи- киной доверили новое дело. Осенью 1971 года в двух ста рых помещениях разместилось маточное стадо — около 3500 гусынь и гусаков. За один цикл яйцекладки от каждой гусыни , было получено по 18 яиц. А к весне 1972 года на новой фер ме уже имелось около 25 ты сяч гусят. Раиса Алексеевна и ее подруги за лето откормили и отправили на Грязинский птицекомбинат 20 тысяч гусей. За десять месяцев нынешне го года коллектив новой фер мы вырастил и сдал на комби нат более 70 тысяч гусей об щим весом более чем 250 тонн. Говорят, все познается в сравнении. Так вот: неболь шой коллектив работниц фер мы (их всего 18 человек) про извел и сдал государству столько мяса, сколько в сред нем реализуется в нашей обла сти одним хозяйством. И это— без больших капитальных за трат, без привлечения в новую отрасль птицеводства большо го количества рабочих. Таково мнение главного зоо техника совхоза В. И. Носико- ва, опытного специалиста, че ловека очень 'осторожного в окончательйых выводах. Практика показала, что опа сения скептиков, высказывав ших сомнения в целесообразно сти разводить в одном хозяй стве два вида птицы, оказались несостоятел ьными. Кстати сказать, нынешний год был неблагоприятным для разведения гусей. Объясняется это тем, что ( большую часть времени молодняк находился под открытым небом. Но ми нувшее лето было дождливым, поэтому среднесуточные приве сы, несмотря на хорошие кор ма, были ниже, чем в прош лом году. Однако даже при таких ус ловиях коллектив фермы дока зал, что выращивание нового вида птицы — дело выгодное и перспективное,. На центнер привеса гусятины за три квар тала затрачено 420 кормовых единиц, в то время каж на центнер привеса куриного мяса — около 700 кормовых единиц. Себестоимость центнера при веса гусиного мяса соста вила 124 рубля 63 копейки — почти на 25 рублей дешевле куриного. При освоении про мышленной технологии выра щивания гусей затраты труда и средств на производство цент нера привеса (и себестоимость) можно значительно снизить. — Наш коллектив и в этом году смог бы вырастить и сдать 140—150 тысяч гусей,—• гово рит Р. А. Пишикииа,—если бы мы имели достаточное количе ство помещений. Об этих «если», вставших на пути развития новой отрасли птицеводства, стоит рассказать подробнее. Руководители сов хоза сразу после решения об организации новой фермы поставили перед соответствую щими сельскохозяйственными органами вопрос о строитель стве гусятников. Хозяйству был предоставлен на эти ново стройки кредит. Нашелся и подрядчик — Грязинсюая ПМК треста «Липецксрвхозстрой». Ее коллектив энергично взялся за сооружение двух гусятни ков. Прошло немного времени, и две коробки зданий подня лись над землей. Потом темпы работ снизились. В результате маточное поголовье (а оно воз росло до 7000 голов) вновь пришлось размещать в старых помещениях. Совершенно очевидно, соору жение гусиной фермы следует ускорить. Тут свое веское сло во должны сказать партийные и советские органы Грязинско- го района и липецкого треста «Птицепром». В последние го ды в ряде районов области по строены животноводческие ком плексы, где на основе внедре ния промышленной технологии производства мяса и молока получены хорошие результаты. Введение в строй действующих новых помещений на гусиной ферме позволит дополнитель но производить сотни тони птичьего мяса. Поэтому строи тельству объектов этой фермы Б Е З С Р Ы В О В Н Е О Б О Ш Л О С Ь К А К Р А Б О Т А Л И С Т Р О И Т Е Л И О Б Л А С Т И В О К Т Я Б Р Е Октябрь по традиции — ме сяц ударного труда, месяц подведения итогов социали стического соревнования в честь годовщины Великого Ок тября. Октябрь третьего года де вятой пятилетки не был в этом смысле исключением. В канун 56-й годовщины Октября де сятки бригад, экипажей рапор товали о досрочном выполне нии своих повышенных обяза тельств. Многие из них пере шагнули рубеж этого года и оУкрыли счет ударным дням 1974 года Наибольшего успеха в сорев новании за досрочное выпол нение заданий добился коллек тив треста «Спецстрой». Он, как и в прошлом месяце, пре высил план по всем технико- экономическим показателям. Чувствуется, что после некото рого спада, вызванного отча сти объективными обстоятель ствами, коллектив «Промстроя» уверенно обретает былую фор му. В результате проделанной в последнее время работы ру ководству треста, его партий ной и общественным организа циям в значительной мере уда лось повысить ответственность исполнителей, роль социалисти ческого соревнования, дисцип лину труда. Эти же вопросы обсуждались в октябре на партийно-хо зяйственном активе треста «Ли- пецкетрой». Озабоченность ге нерального подрядчика строи тельства кислородно-конвер торного цеха № 2 на Липецкой Магнитке понятна: состояние этого важнейшего для обла сти и страны народнохозяй ственного объекта по-прежне му остается тревожным. Как можно быстрее преодолеть от ставание—на это был ориенти рован коллектив «Липецкстроя» в октябре. Задачу удалось решить лишь отчасти. Трест в основном справился с планом месяца как своими силами, так и по ге неральному подряду. Что же касается плана производитель ности труда, то он остался на уровне сентября — 93 про цента. Необходимо сказать, что в октябре строителям кислород но-конверторного цеха № 2 были созданы все необходи мые предпосылки для высоко производительного труда. Улуч шилась поставка металлокон струкций и отчасти — бетона, арматуры и анкерных болтов. И если на отдельных участках результаты ниже, чем могли бы быть, объяснения надо искать в собственной неорганизован ности. Для руководителей ком плекса, конечно же, не было неожиданностью, что с наступ лением поздней осени работа транспорта усложнится. Однако соответствующей подготовки произведено не было. Дороги развезло, к ряду объектов очень трудно подъехать. Это обстоятельство отчасти сказалось на производственной деятельности треста «Спец строй», работа которого по своей специфике связана с пе редвижением. Если к этому добавить, что в силу сложив шихся обстоятельств в октябре механовооруженность треста была едва ли не самой низкой в этом году,' можно понять, в каких трудных условиях он на ходился. И все же, несмотря на сложившуюся обстановку, коллектив «Спецстроя» спра вился с производственной про граммой месяца. Правда, не сколько недовыполнен (97 про центов) план по производитель ности труда. Хочется верить, что это временный срыв. С определенной оговоркой можно считать успешной рабо ту треста «Жилстрой». Лишь доли процентов (99,6 — по ге неральному подряду) не поз волили ему полностью реализо вать программу октября. От части сказалось то обстоятель ство, что принятые в эксплуа тацию дома до сих пор не за селены, в том числе и по при чинам, не зависящим от строи телей. Трест понес от этого ощутимые убытки. Однако это — только част ная, но отнюдь не главная при чина отставания. В аналогич ном положении находился и домостроительный комбинат, который работает в составе треста «Жилстрой» на правах субподрядчика. Но коллектив комбината успешно преодолел трудности и выполнил план по всем важнейшим показателям, в том числе собственными си лами на 103 и по росту произ водительности труда — на 108 процентов. Превысил плановый показа тель (102 процента) по выра ботке и трест «Липецкметал- лургстрой». По остальным показателям план не выпол нен. И, в первую очередь, по тому, что объекты треста очень плохо снабжались строи тельными материалами. Не могло не сказаться и то, что снабжение треста осуществля лось не прямо, а через посред ника — трест «Липецкстрой». Решение этого вопроса не тер пит дальнейшего отлагатель ства, тресту пора иметь соб ственную полноценную диспет черскую службу. Также на 102 процента спра вился с заданием по выработ ке трест «Елецтяжстрой». В то же время по другим показате лям план безнадежно сорван: 72 процента по генеральному подряду и 72 — собственными силами. Причина подобной дис пропорции ясна: трест по- прежнему испытывает большие затруднения с рабочей силой. И по-прежнему руководители Главлипецкстроя не приняли мер по укреплению треста ра бочей силой и техникой. Подводя итоги, надо сказать, что в целом строители доби лись в октябре определенных успехов. Причины отдельных срывов ясны и руководителям, и исполнителям на местах. Сле довательно, нужны настойчи вость и последовательность в борьбе прежде всего с собст венной неорганизованностью. РОССИЯ" следует уделять самое серьез ное внимание. Взявшись за выращивание нового вида птицы, руководи тели «России» приобрели ма точное стадо трех пород и по родных групп в лучших хозяй ствах страны: китайские — из Бурятии, горьковские белые — из Ростовской области, круп ные серые—из Краснодарско го края. Каждая из этих пород имеет свои преимущества и не достатки. Гусыни китайской породы, например, имеют са мую высокую продуктивность. За один цикл они дают до 45 и более яиц. Их недостаток небольшой среднесуточный привес. Гусыни крупной серой породной группы, наоборот,— несут меньше яиц, «о их потом ство дает высокие среднесуточ ные привесы. Какой птице от дать предпочтение — решить нелегко. Специалисты совхоза все более склоняются к мысли, что... никакой. Они считают, что целесообразнее идти по пу ти скрещивания птиц разных породных групп. А выполнить это без помощи науки почти невозможно. Разумеется, коллективу гу синой фермы предстоит и соб ственными силами решить ряд сложных проблем с тем, чтобы с большей отдачей использо вать маточное стадо, увеличить сохранность молодняка, сни зить затраты труда и средств на центнер привеса гусиного мяса. Р. А. Пишикина и ее по други, окрыленные первыми успехами, делают все возмож ное, чтобы уже в будущем го ду вырастить значительно боль ше птицы, чем в нынешнем го ду. ОпЫт коллектива совхоза «Россия» показал, что выращи вание гусей без водоемов — дело выгодное для хозяйства. Несомненно, новая отрасль птицеводства найдет в нашей области немало горячих сто ронников, и уже в будущем го ду труженики хозяйств вырас тят и отправят на мясокомби наты многие тысячи гусей. Г. КОЛ ЕН ЧУ к , спец. корр. «Ленинского знамени». В РОСТОВЕ-»а-ДОНУ за кончился ‘ второй пленум Центрального совета пе дагогичедкого общества РСФСР. Большое внимание он уделил сельской школе. Вы ступивший с докладом замести тель министра просвещения РСФСР А. А. Черников остано вился на некоторых результа тах осуществления постановде- З А Б О Т А О СЕЛЬСКОЙ Ш К О Л Е ния ЦК КПСС и Совета Мини стров СССР «О мерах по даль нейшему улучшению условий работы сельской общеобразова тельной школы». Докладчик сослался, в част ности, на пример Ростовской области. Здесь органы народ ного образования установили тесный деловой контакт с кол хозами и совхозами, оказываю щими действенную помощь в строительстве сельских школ. В донских станицах, селах, ху торах лучше, чем в предыду щие годы, идет сооружение но вых и расширение старых школьных зданий, интернатов. Учащиеся отдаленных населен ных пунктов сейчас лучше обеспечиваются транегюртом для ежедневной поездки в шко лу. За годы девятой пятилетки в области построено сельских школ на 25 тысяч ученических мест, школьных интернатов почти для 3.000 учащихся. Докладчик подчеркнул, что для дальнейшего совершенст вования работы школ на селе необходимо в первую очередь усилить внимание к подготовке кадров и повышению квалифи кации сельских учителей, к рас пространению передового опи та и педагогического мастерст ва лучших из них. На заседаниях были обсуж дены также доклады замести теля министра высшего и сред него специального образования РСФСР А. И. Попова и заме стителя председателя Государ ственного комитета Совета Ми нистров РСФСР по профессио нально-техническому образо ванию В. М. Холомонова. ЛАОС ТЛ ? ОЖЛЖ ДМЖ С МЖШЛ Р ШМ К Л ПЛОСКОЕ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»), В ста- йовлянском колхозе имени Ленина вошли в строй дейст вующих два новых свинар ника-маточника на 106 голов каждый. Все трудоемкие про цессы в них механизированы. В помещениях создан благо приятный микроклимат. С вводом в строй новых свинарников животноводы хозяйства имеют возможность ежегодно получать до 10 ты сяч поросят — в три раза больше прежнего. Колхоз ста нет основным поставщиком молодняка для районного объ единения- межколхозевинопро- ма. Пленум принял рекоменда ции в области совершенствова ния работы средней общеобра зовательной школы, улучшения профессионально - технического обучения молодежи, совершен ствования высшего и среднего специального образования. (ТАСС). М А С Т Е Р „ ЗОЛОТЫЕ РУКИ“ Золотыми называют руки работника, который справляется со своим делом быстро, изделия ко торого отличаются высоким качеством. Именно так работает слесарь пятого тракторного цеха Ли пецкого тракторного завода Александр Андреевич Андреев, которого вы видите на снимке. Имея бо гатый производственный опыт, он охотно передает свои навыки и приемы труда молодым производ ственникам. За это и уважают на заводе ветерана труда. Работать так, как работает он,— стремле ние всех рабочих цеха. Следуя примеру передови ка труда, они неуклонно увеличивают выработку, стремятся досрочно выполнить план третьего, ре шающего года пятилетки. Фото М. Манаенкова.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz