Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)
2 Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ ГГ октября 1972 г., М 245 (13 413) «КОЛЛЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДСТВА НЕ СНИМАЕТ ПЕРСОНАЛЬ НОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЗА ПОРУЧЕННОЕ ДЕЛО». В публикуемой сегодня статье это положение Устава КПСС рас сматривается в тесной связи с практическим осуществлением руко водящего принципа организационного строения нашей партии — демократического централизма, с решением задач, сформулиро ванных в постановлении майского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС об обме не партийных документов. принимаемых решений выполняются на местах лучше, другие — слабее, с осуществлением третьих подчас вообще неблагополучно? Думается, подобное происходит потому, что иногда за коллективностью руко водства как-то забывается вторая не менее важная сторона уставного распространения райком нынешним летом провел на заводе литейного оборудования семинар секретарей других промышленных парторгани заций. В практике партийной работы правильное сочетание коллективно, ста руководства с персональной от- раикома указало партком), что од ной из основных причин невыполне ния обязательств по производству и продаже государству продуктов жи вотноводства является запущенность массово-политической работы с людьми. Но проходило время, а при нятое тогда постановление остава- Е СТЬ У НАС В РАЙОНЕ кол хоз «Первое мая». Долгое время находился он в числе самых отстающих. Государственные планы из года в год не выполня лись по большинству показателей, в частности, по молоку. Давала о се бе знать слабая кормовая база. Но за всеми очевидными причинами скры валось, в конечном счете, одно — крупные упущения в организатор ской, воспитательной работе с людь ми. К чести председателя правления А. Е. Карпова и секретаря партбю ро Б. С. Крышова надо сказать, что они сумели уловить эту взаимосвязь и потому с самого начала предпри няли правильные шаги. Конечно, товарищи не варились, как говорится, в собственном соку. В декабре прошлого года бюро рай кома рассмотрело вопрос о работе парторганизации колхоза «Первое мая» с кадрами животноводов. Бы ли вскрыты имеющиеся недостатки, виновные в них подверглись спра ведливой критике. Но одновременно в ходе обсуждения определились пути преодоления этих недостатков, было решено оказать хозяйству кон- хретную помощь в приобретении техники, в ассигнованиях на строи тельство хозспособом коровников. Итак, постановление бюро райко ма партии принято. Тут же мы на метили, кому поручить последующий контроль за его исполнением. Бла годаря этому постоянно были в кур се дела, как наше постановление воспринято в колхозной парторгани зации, какие по нему намечены ме ры, что делается для их осуществ ления. Укрепление кормовой базы, увели, чение поголовья скота, улучшение племенной работы — все эти насущ ные вопросы решались теперь не изолированно, а в комплексе с дру гими. В колхозе, пожалуй, впервые В 1972 году тресту «Жил- строй» запланировано вве сти в эксплуатацию 188,4 тысячи квадратных метров по лезной жилой площади — на 31,2 тысячи больше, чем в прошлом году. Кроме того, 5 детских дошколь ных учреждений, несколько объектов социально-бытового и культурного назначения. Государственный план был со ставлен с учетом реальных возмож ностей коллектива. Экономическая обоснованность его ни у кого не вы звала возражений. И коллектив тре ста обязался завершить годовой план к 25 декабря. За девять месяцев текущего года строители должны были ввести 115 тысяч квадратных метров жилья, а введено — лишь 73,9 тысячи. Это — 63,4 процента к плану. В третьем квартале из 48701 квадратного метра сдано 8,1 тысячи, или 17 процентов к плану. Сорваны сроки сдачи в экс плуатацию корпуса № 3 Липецкого филиала института стали и сплавов, двух детских садов, профтехучили ща. Подобного срыва за последние 10 лет не было. Трест располагал всеми необходи мыми 'материальными и людскими ресурсами для успешного выполне ния плановых заданий. И то, что они не были использованы в должной мер§, — следствие безответственно сти его руководителей, бесконтроль ности, допущенной партийным ко митетом. Укоренилась порочная практика: любыми путями навязывать заказ чикам дома с недоделками. В тре сте привыкли к тому, что в конце квартала или года все дома, под лежащие сдаче, будут сданы. До статочно дать гарантии на устране ние недоделок. То, что за эти пусто порожние обещания расплачиваются Жильцы, — руководителей «Жил- строя» не волнует: подписано — и с плеч долой. Только поэтому в до мах, числящихся введенными, по не скольку месяцев отсутствуют газ, горячая вода, отопление. Подобная практика породила у руководителей треста недисциплини рованность й даже безразличие к сдаче жилья. Они уверены: в конце года концы с концами в любом слу чае свести удастся. На такой негосударственный под ход к своим обязанностям было указано руководителям Треста на бюро Липецкого горкома КПСС. На ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ : З А СТРОКОЙ УСТАВА так высоко подняли принцип глас ности в социалистическом соревно вании, так широко стали сочетать материальные и моральные стимулы к труду: премирование передовиков, вручение переходящих вымпелов и почетных грамот, подъем флага тру довой славы, занесение в книгу тру довой славы и другие формы. Боль шое значение придается анализу хо зяйствования, изучению экономики. Проделанная работа уже дает по ложительные результаты. Несмотря на крайне неблагоприятные погод ные условия, производство мяса по сравнению с прошлогодним возрос ло на 40 процентов, молока — на 22 процента, на каждую фуражную ко рову надоено на 274 килограмма молока больше. Успешно выполняет ся годовое обязательство по про даже молока государству. Коллективность руководства... Она осуществляется в таких постоянно действующих формах, как проводи мые в определенные Уставом сроки заседайия бюро райкома, пленумы, собрания районного партактива, на которых все системэтичнее практи куется информирование членов пар тии о проделанной работе. Это по зволяет нам как бы держать совет с широкой массой коммунистов. Так, все наши первичные организации проинформированы о деятельности райкома после 27-й районной пар тийной конференции. Но почему же все-таки одни из положения — персональная ответ ственность. 'Мы не случайно вынес ли на пленум райкома вопрос: «О задачах партийных организаций по повышению ответственности комму нистов за выполнение государствен ных планов и принятых социалисти ческих обязательств». Деловое его обсуждение, несомненно, не прошло бесследно. Той же цели служит практикуемое в первичных органи зациях заслушивание сообщений коммунистов о выполнении ими сво их производственных обязанностей, общественных поручений, требова ний Устава КПСС. В недавнем прошлом перед лицом чрезвычайно сложных задач ока залась парторганизация Усманского завода литейного оборудования. Предстояло безотлагательно присту пить к реконструкции предприятия, одновременно надо было решитель но покончить с затянувшимся отста ванием. В этой обстановке партбюро основные свои усилия сосредоточило на том, чтобы прежде всего поднять ответственность самих коммунистов. Они были расставлены на решающих участках производства, с каждого спрашивали по самому большому счету. И вот сегодня на заводе нет уже ни одного члена партии, кото рый не справлялся бы с нормами выработки, не принимал бы актив ного участия в общественной жиз ни. А за своим партийным авангар дом потянулся и весь коллектив. Этот опыт поучителен, для его ■ветственностью неотделимо от осу ществления руководящего принципа организационного строения нашей партии — демократического цент рализма, означающего, в частности, безусловную обязательность реше ний высших органов для низших. Чтобы это стало непреложным за коном, жизненной потребностью в деятельности каждой первичной ор ганизации, райкому приходится, что называется, начинать с себя. Сейчас в райкоме закрепился та кой порядок, когда каждое приня тое постановление бюро или плену ма непременно берется под контроль в соответствующем отделе. Послед ний в дальнейшем постоянно держит в поле зоения весь ход выполнения этого постановления, информирует о нем бюро райкома, своевременно вносит предложение о снятии во проса с контроля или, напротив, о необходимости вернуться к нему еще раз. При этом особый упор делается не просто на проверху, а на органи зацию исполнения. Именно данная сторона работы наиболее сложна и ответственна, именно в ней чаще всего сталкиваешься с серьезными трудностями. Их надо честно при знавать и ясно представлять, чтобы успешнее преодолеть. Вот, к примеру, парторганизация колхоза «Россия» — одна из круп ных в районе. Несомненно, ей по плечу большие дела. Однако имею щиеся возможности используются плохо. Еще в прошлом году бюро лось фактически неосуществленным. В соревновании по-прежнему допус кается формализм, нет должной гласности и сравнимости результа тов, для мобилизации тружеников на решение поставленных задач сла бо используются меры материаль ного и морального поощрения, на глядная агитация, стенная печать и другие формы. Хуже того, отдельные коммунисты нарушают требования Устава КПСС. Конечно, в данном случае руково дителям хозяйства изменило чувство персональной ответственности, за это с них и спрос. Но одновременно на состоявшемся совещании аппарата райкома разговор велся и о другом —о необходимости усиливать конт роль и проверку исполнения прини маемых решений, больше заниматься организаторской работой на местах. А это, в овею очередь, требует даль нейшего совершенствования стиля деятельности райкома. Сейчас на заседания бюро выно сится не более одного-двух основ ных вопросов с тем, чтобы можно бы ло глубоко и всесторонне разобрать ся с положением дел. Райком учит людей умению на практике приме- нять контроль и проверку исполне ния. Этой теме был посвящен семи нар секретарей парторганизаций, по становка этого дела в партийной ор ганизации колхоза -«Великий Ок тябрь» рассматривалась на заседа нии бюро райкома. В новую фазу вступила работа, связанная с подготовкой к обмену партдокументов. Сегодня речь идет уже о том, как конкретно осуществ ляются принятые на пленуме райко ма, на собраниях в первичных орга низациях мероприятия, в которых большое место уделено различным формам повышения персональной ответственности. Так, недавно на заседании бюро райкома обсуждался вопрос «О прак тике работы парткома колхоза «Ма як коммунизма» по распределению партийных поручений и осуществле нию контроля за их выполнением». Эго хозяйство первым в районе за вершило пахоту паров и зяби, хоро шо справилось с заготовкой кормов. Выполнен годовой план продажи го сударству мяса, успешно выполня ются план и соцобязательства по мо локу. В достигнутом есть весомый вклад коммунистов. Большинство из них имеет постоянные партийные по ручения, активно участвует в управ лении производством, в деятельно сти различных общественных орга низаций. Их сообщения систематиче ски заслушиваются на заседаниях парткома и партийных собраниях. Наряду с положительным опытом, отмечались и недостатки. Прежде всего, еще не все коммунисты имеют поручения. Почему получается так? Да потому, что распределяются по ручения неравномерно, иной раз по принципу: кто больше «везет», того и загружают больше, без учета ре альных возможностей, образователь ного уровня и личных склонностей. Для состоявшегося разговора мы намеренно избрали такую парторга низацию, на примере которой можно и научить, и предостеречь от тех или иных ошибок. Подготовка к обмену партдокумен тов — это время особенно углублен ного анализа деятельности всех партийных звеньев, в первую оче редь низовых, анализа, рассчитанно г о на всемерное повышение их бое витости. Повышать же боевитость просто невозможно без дальнейшего усиления персональной ответствен ности каждого за порученное дело. В. ГУРОВ, первый секретарь Усманского райкома КПСС. управляющего трестом т. Холмец- кого наложено партийное взыска ние. Бюро учло заверение руководи телей треста, которые обязались сделать все возможное для выпол нения плана. Провал задания третьего кварта ла говорит о том, что обещания так и остались обещаниями. Одна из главных причин срывов— низкий уровень инженерной подго товки. Как правило, все подземные коммуникации — газопровод, кана- мов, не подготовленных к эксплуа тации. Принижение ответственности и отсутствие требовательности со стороны объединенной дирекции строящихся предприятий Главли- пецкетроя (ОДСП) привело к систе матическим нарушениям со стороны генподрядчика норм н правил ввода жилья. Дирекция во главе с т. Ки- ричковым постоянно задерживает выдачу технической документации и подготовку строительных площадок. В результате вместо ожидаемых Н И З К И Е Т Е М П Ы ПЛОХОЕ К А Ч Е С Т В О ПРОСЧЕТАХ В РАБОТЕ ТРЕСТА «ЖИЛСТРОЙ» лизяция, теплотрасса — проклады ваются после того, как здание уже подведено под крышу, хотя план организации работ предусматривает обратную последовательность. Обратимся к фактам. Два дома в тринадцатом микрорайоне были го товы в августе, а прокладка тепло трассы и газопровода к ним нача лась только... 20 сентября. Такая же участь постигла дома по улицам Механизаторов, Неделина, Перво майской и т. д. Инженерная служба во главе с т. Давыдовым фактически самоуст ранилась от вопросов инженерной подготовки и в лучшем случае вы полняет не свойственные ей снабжен ческие функции. Результатом этого является, в частности, тот факт, что ни один из 29 сданных в прошлом году домов не имеет законченного благоустройства. Правда, большая часть вины в этом лежит на руково дителях треста «Спецстрой», кото рые затягивают начало работ по прокладке коммуникаций. Но и гене ральный подрядчик — трест «Жил- строй» — со своей стороны не про являет должной настойчивости и не готовит так, как это надо, фронт работ смежникам. Созданию обстановки безответст венности генерального подрядчика вольно или невольно способствуют заказчики. Это с их легкой руки под писаны десятки актов о приемке до- 27,8 тысячи квадратных метров жилья Главк получил лишь 2,7 тысячи, т. е. 10 процентов. Примерно так же относятся к сво. им обязанностям и некоторые другие руководители предпрнятай-заказчи- ков. К их числу, в первую очередь, надо отнести начальника отдела ка питального строительства трактор ного завода т. Карманова. На срывах сроков ввода жилья сказалась и плохая работа снабжен ческих организаций. Только в сен тябре строители недополучили 256 кубометров половой рейки, 10 тысяч погонных метров погонажных изде лий, 1370 погонных метров подокон ников. Во втором квартале домо строительный комбинат по существу простаивал. В целях улучшения снабжения и более четкой координации при Главлипецкстрое было создано новое подразделение — «Липепкснабсбыт» во главе с т. Трегубовым. Его глав ная задача — комплектовать строи тельными материалами и оборудо ванием все строящиеся объекты жи лищного, культурного и социально- бытового назначения. Но, к сожале нию, новая форма комплектации по ка не оправдывает себя, не способ ствует улучшению поставки материа лов. Борьба за дисциплину плана — это первоочередная обязанность хо_ | зяйственных руководителей я, в пер вую очередь, партийной организации. Пока приходится констатировать, что организационная и массово-политиче ская работа парткома треста «Жил- строй» остается на низком уровне. Партийный комитет во главе с т. По- рядиным не смог создать в коллек тиве высокий трудовой накал, под нять ответственность руководителей за выполнение государственных пла нов. Партком беспринципно относится к фактам срыва графиков со стороны администрации треста. Он никак не выразил своего отношения к тому, что в графиках работ на III и IV кварталы не значатся детский сад и четыре жилых дома, хотя согласно государственному плану они — пу сковые объекты 1972 года. Подобная беспринципность прямо способствует созданию обстановки благодушия и самоуспокоенности, несерьезного отношения к реализа ции государственных планов. В тресте «Жилстрой» — самая низкая среди подразделений Глав- липецкетроя производительность тру да. В организации , социали стического соревнования много фор мализма. В системе треста трудится целый ряд замечательных мастеров своего дела. Среди них — бригады, которыми руководят С. Попов и В. Скулков. Однако богатый произ водственный и организаторский опыт не обобщается и не распространяет ся. В IV квартале этого года «Жил- строю» предстоит ввести 119 тысяч квадратных метров жилой площади, десятки других объектов. Подобного объема тресту выполнять ещ$ не приходилось. Предстоит мобилизо вать все резервы, создать в коллек тиве деловую, творческую обстанов ку. Необходимо использовать все моральные и материальные стимулы. За каждым пусковым объектом на до закрепить ответственных лиц, спо собных оперативно решать все во просы. И главное — повысить тре бовательность, не оставлять без вни мания ни одного случая срыва гра фиков. Коллегии Главлипецкстроя следу ет также дать принципиальную оценку деятельности руководителей «Жилстроя», оказать им конкретную помощь, а не оставаться в роли сто роннего наблюдателя, как это про исходит сейчас. В. БУРКОВ. М у т ь б о р ь б «СССР — 50 лет»—так назы/ ваетбя документальный фильм, посвященный образованию и раз витию Советского Союза, торже ству ленинской национальной политики. Авторы картцны—сце нарист В. Беликов и режиссер ы я п о б е д И. Венжер начинают рассказ с хроникальных кадров 1922 года, когда на первом съезде Советов Союза ССР были приняты Дек ларация и Договор об образова нии СССР. (Корр. ТАСС). С каждым днем ширится социалистическое соревнование за до стойную встречу 50-летия образования СССР на липецком метал лургическом заводе «Свободный сокол». Успешно несет трудовую вахту в честь юбилея дружный коллектив чугунолитейного цеха. Лучшими здесь по праву считаются станочницы-комсомолки Татьяна Симикина и Нина Суздальцева (их вы видите на снимке). Сменные задания они выполняют на 130—140 процентов при отличной обра ботке деталей. Смена, в которой они работают, из месяца в месяц перевыполняет производственные планы. Фото И. Воронова. П Р И БЫ Л Ь Н А Я О Т Р А С Л Ь Овец в нашем отделении держали и раньше, но считали, что с ними одни хлопоты и убытки. Но стоило серьезно отнестись к ферме, обору довать как следует помещение, за готовить требуемые корма, правиль но организовать содержание и корм ление животных, как производство шерсти увеличилось. Овцы стали приносить доход. Сейчас на ферме насчитывается до трех тысяч овец, в том числе 1350 овцематок. Для улучшения по родного состава стада мы закупили 50 племенных баранов. Обслуживают ферму шесть посто янных рабочих. Во главе бригады ча банов—опытный овцевод Н. П. Ка- кушин. Круглый год трудятся на фер ме старейшие чабаны Е. И. Бабурин, В. Т. Фадеев. Они с помощью зоо- ветспециалистов хорошо усвоили правила ухода за молодняком, корм ления животных. Зимой овцы содержатся в поме щениях с хорошей вентиляцией. В это же время чабаны следят, чтобы не было сквозняков, не допускают переохлаждения новорожденного мо лодняка. Особое значение придают правиль ному использованию кормов, умело му применению витаминных и мине ральных добавок. Рацион состав ляется с учетом содержания в кор мах белка, витаминов и минераль ных веществ. Специально оборудованы выгуль ные площадки. Загоны разбиты на двенадцать секций. В секциях с че тырех сторон подвешены решетки, из которых овцы поедают грубые н сочные корма. В каждой секции установлены клетки с концентратами для подкормки ягнят. Взрослые овцы получают 400 грам мов измельченного зернофуража, 400 граммов сена, 500 граммов силоса и килограмм соломы. Кроме того, даем по 100 граммов хвои. Такой рацион позволяет получать здоровых, креп ких ягнят. Кормление силосом из подсолнечника, богатого каротином, помогает укреплять шерсть. Тщательно подготовились к ны нешней зимовке. Отремонтировали, очистили помещения от навоза, при вели в порядок и продезинфицирова ли клетки для приема молодняка. Заготовлено 600 тонн силоса из под солнечника. заложен сенаж. В прошлом году овцеферма дала прибыль. Отделение сдало госу дарству 53 центнера шерсти. Себе стоимость одного центнера составила 442 рубля при плановой — 495 руб лей. В этом году полугодовой план продажи шерсти перевыполнен. Го сударству сдано 46 центеров шерсти высокого качества. Рассчитываем настричь за год с каждой овцы по 3,4 килограмма шерсти и получить 1300 ягнят. Свои обязательства овцеводы выполняют успешно. М. ГУЛЕВСКИЙ, управляющий Ивановским отделением совхоза «Рассвет» Тербунского района. П О М А Т Е Р И А Л А М €,Л ЕН И Н С К О ГО ЗН АМ ЕНИ л « 3 А Б Ы Л И 0 ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ» В статье под таким заголовком речь шла о партийном собрании в Липецком проектно-конструктор ском институте автоматизации и механизации. На нем рассматри валось персональное дело члена КПСС т. Сергеева. В статье от мечалось, что партбюро, комму нисты института либерально по дошли к оценке неблаговидных поступков т. Сергеева. Как сообщил редакции первый секретарь Советского райкома КПСС г. Липецка В. Еремов, бюро райкома КПСС рассмотрело персональное дело члена КПСС т. Сергеева. Во изменение поста новления партийного собрания ин ститута за систематическое появ ление в нетрезвом состоянии в об щественных местах и на работе, доставление в медвытрезвитель т. Сергеев исключен из членов КПСС. Секретарю партбюро ин ститута т. Корвякову указано. А Л И З М Р А З В И Т И Е В процессе коммунистического строительства, в условиях разверты вания научно-технической револю ции, глубоких сдвигов в экономике и характере труда в нашей стране происходят важные социальные из менения. Все выше Становятся про фессиональная подготовка и мастер- стзо рабочих и крестьян, их образо ванность и культура; постепенно сближаются условия труда и быта в городе и деревне; увеличивается чис ленность интеллигенции, особенно научно-технической. В Отчетном докладе Це нтрального Комитета КПСС XXIV съезду, в Ре золюции съезда видное место зани мают вопросы культурного строи тельства. В разносторонней работе по выполнению указаний съезда, ес тественно, возникает потребность постоянно обращаться к ленинскому исследованию проблем культуры. * ф * Ленинская программа построения социалистической культуры, проти востоявшая различным сектантским проектам, тенденциям буржуазного оппортунизма з разработке проблем культурного строительства, сочетала в себе единство коммунистических идеалов и учет неотложных практи ческих задач. Создание условий для всесторон него развития каждого члена обще ства — великий принцип коммуниз ма, путь к которому открыла рево люционная Россия. Самый первый «рыйаг» социалистической культуры, за который призывал ухватиться Владимир Ильич, — это овладение навыками управления, немыслимо го без элементарной грамотности. В связи с этим осуществляется первый этап ленинской культурной про граммы — массовая ликвидация без грамотности. Как иззестно, к началу революция три четверти населения России не знали грамоты. «Безгра мотный человек стоит вне политики, его сначала надо научить азбуке, — отмечал Ленин. — Без этого не мо жет быть политики, без этого есть только слухи, сплетни, сказки, пред рассудки, но не политика» (Поли, собр. соч., т. 44, стр. 174). Ленинские идеи относительно на чал глубинного культурного преоб разования поражали многих своей «будничностью», «обыкновенностью». Поражал контраст между грандиоз ностью осуществленного политиче ского переворота и кажущейся «не- броскостью» обыденных хозяйствен ных и воспитательных задач; конт раст между бескомпромиссностью ре волюционного разрушения буржуаз ной политической машины и необхо димостью воспринять ради построе ния нового общества «азы» предше ствующей культуры. Нс Ленин ре шительно предупреждал: «В вопро сах культуры торопливость и раз. машистость вреднее всего» (т. 45, стр. 389). Он настойчиво разъяснял основы, взаимосвязь, диалектику культурных начал и политической деятельности. «...Чтобы управлять, нужно быть компетентным... нужно иметь известное научное образова ние» (т. 40, стр. 215). Ленинские идеи о строительстве социалистической культуры проти востояли левацким иллюзиям о воз можности «кавалерийского наскока» в овладении культурой Народными массами. С не меньшей решительно стью противостояли они и пессими стическим прогнозам о неизбежно сти краха пролетарской власти в экономически и культурно отсталой стране. Ленин отвечал такого рода оппортунистам, что капитализм дает культуру только для меньшинства. А мы должны построить общенарод ную социалистическую культуру. Ленин, отстаивая в известной по лемике с меньшевиком Сухановым закономерность Октябрьской рево люции, указывал на то, что за ней необходимо последует и культур ная революция. Он писал: «Нам на ши противники не раз говорили, что мы предпринимаем безрассудное де ло насаждения социализма в недо статочно культурной стране. Но они ошиблись в том, что мы начали не с того конца, как полагалось по. тео рии (всяких педантов), и что у нас политический и социальный перево рот оказался предшественником то му культурному перевороту, той культурной революции, перед лицом которой)! мы все-таки теперь стоим. Для нас достаточно теперь этой культурной революции для того, чтобы оказаться вполне социалисти ческой страной...» (т. 45, стр. 376— 377). История подтвердила мудрость и дальновидность ленинских взглядов на характер политического, экономи ческого и культурного преобразова ния нашей страны. Победа пролета риата России в союзе с революцион ным крестьянством создала небыва лую ранее в истории тягу масс к знаниям. Мы являемся очевидцами торже ства ленинского предвидения в об ласти строительства социалистиче ской культуры. Социализм приоб щил народные массы к сокровищам культуры, активному духовному творчеству. В результате победы социализма в СССР все народы на шей страны достигли замечательных результатов в овладении зернина ми науки и культуры. Как известно, десятки народностей СССР только при Советской власти обрели Свою письменность. Но задача состояла не только в том, чтобы научить -людей читать и писать. Надо было утвер дить новую, социалистическую идео логию во всех сферах духовной жиз ни общества. Надо было подготовить свои, советские, высококвалифици рованные кадры. Надо было создать социалистическую культуру, которой предстояло не только вобрать в себя все лучшее, передовое, что создано на протяжении тысячелетий, но и сделать новый шаг вперед в духов ном развитии человечества. И этот шаг был сделан. Сегодня Советский Союз поражает весь мир своими достижениями в науке и культуре. Небывалый рост образова ния, народного творчества, освоение и дальнейшее развитие классического наследия, постоянное внимание пар тии к духовному развитию общества — все это способствует подъему уровня культуры социалистических наций, всего народа. Только в годы прошлой пятилетки в СССР было открыто более 60 новых вузов, в том числе 9 универ ситетов. Сделано многое для обнов ления самого учебного процесса в школах и вузах. Он приводится в соответствие с требованиями научно- технического прогреоса, с обидам уровнем современных научных зна ний. В нашей стране в настоящее вре мя охвачено различными видами обучения свыше 80 миллионов чело век. Осуществлено зосьмилетнее и завершается введение всеобщего обязательного десятилетнего образо вания. В народное хозяйство только в прошлом году напразлено 1,8 мил лиона молодых специалистов, окон чивших высшие и средние специаль ные учебные заведения. К концу 1971 года в нашей стране высшее и среднее (полное и неполное) обра зование имели свыше 100 миллионов человек. По уровню подготовки ин женеров мы давно обошли США. Особенно интенсивно у нас происхо дит подготовка инженеров для от раслей, связанных с современными видами производства, в том числе в области электронной техники, прибо ростроения и автоматики, химиче ской технологии, радиотехники и других. Численность научных работ ников в СССР к началу нынешнего года составила 970 тыс. человек. Известны достижения нашего на рода в области художественногв творчества. За последние годы наши литература, кино, театр, телевидение, изобразительное искусство, музыка дали советским людям много ново го, талантливого. Большой популяр ностью творчество нашего народа пользуется и в зарубежных странах. С продвижением советского обще ства по пути коммунистического строительства возрастает роль лите ратуры и искусства в формировании мировоззрения советского человека, его нравственных убеждений, духов ной культуры. Партия видит свою задачу в том, чтобы направлять развитие всех видов художественно, го творчества на участие в комму нистическом строительстве. Об этом свидетельствует ряд документов, вы работанных партией после XXIV съезда, в том числе о литературно- художественной критике, о дальней шем развитии советской кинемато графии. Наша художественная ин теллигенция находится на одном из острых участков идеологической борьбы, она прочно стоит на пози циях марксизма-ленинизма, живет помыслами и свершениями своего народа. Советская литература и ис кусство, опирающиеся на принципы партийности и народности, были и остаются важным идейным оружием партии. Партия создает все условия для полного раскрытия талантов и дарований народа, выступает за раз нообразие и богатство форм и сти лей, вырабатываемых на основе ме тода социалистического реализма. Много внимания уделяется в стра не развитию художественной само деятельности. Нет у нас человека, который при желании не смог бы развить заложенный в нем талант к песне, музыке, танцу, актерскому мастерству. В городах и селах СССР действуют десятки тысяч самодея тельных кружков и коллективов, они объединяют 14 миллионов человек. О росте культуры советского на рода, его образованности свидетель ствует также и распространение кни ги. В Советском Союзе насчитывается примерно 125 тысяч массовых биб лиотек — в. девять раз больше, чем в дореволюционной России. Ни одна капиталистическая страна не может сравниться с нами по распростране нию книжной продукции на душу населения. * * * Огромные перемены произошли в ■ советских республиках. В постанов лении ЦК КПСС о подг отовке к 50-летию образования СССР указы вается, что на месте феодальных и полуфеодальных окраин царской России выросли многочисленные про мышленные и культурные центры, благоустроенные города и села. Вы ращены национальные кадры, достиг ла расцвета социалистическая по со держанию, национальная по форме культура народов. Выравнивание и подъем уровней экономического, со циально-политического и культурно го развития явились важным факто ром быстрого и всестороннего про гресса всех республик СССР. В условиях полного политического, экономического и культурного рав ноправия, закономерных для содру жества наций в государстве разви того социализма, происходит интен сивное взаимоббогащение нацио нальных культур. Формируются еди ные интернациональные черты куль туры, развиваются новые ее тради ции, интенсивно идет процесс интер национализации всего уклада жизни советских народов. Культура социа листических наций есть продолжение
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz