Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

2 5 октября 1972 г., X» 235 (13 403) ЗРЕРШНСК ОЕ ЗН АМЯ ПОПРАВКА НА СОВРЕМЕННОСТЬ С научно-практической конференции в Липецком горкоме КПСС Осуществляя намеченные мероприятия по подготовке к обмену партдокументов, Липецкий горком партии провел научно-практи­ ческую конференцию на тему: «XXIV съезд КПСС о задачах пар­ тийного строительства на современном этапе». Ее участники про­ слушали доклад руководителя лекторской группы обкома КПСС кандидата исторических наук Б. В. Зарницкого «Неуклонное соблю­ дение ленинских организационных основ, норм и принципов пар- тийной жизни — важное условие возрастания руководящей роли партии в коммунистическом строительстве». На конференции выс- тупили; второй секретарь Правобережного райкома КПСС С. Н. Бизенков, секретарь парткома станкостроительного завода Н. И. Пронин, второй секретарь Советского райкома КПСС Л. С, Скурыгии, секретарь парткома треста «Липецкстройтранс» П .. В. Ролдугин, заместитель секретаря парткома Новолипецкого метал­ лургического завода А. Я. Ненахов, секретарь парткома треста «Промстрой» Н. Д. Уткина,- секретарь партбюро Липецкого фили­ ала Московского института стали и сплавов В. А. Емельянов, второй секретарь Левобережного райкома КПСС В. В. Голощапов. Итоги об- суждения подвел в своем выступлении второй секретарь Липецкого горкома КПСС Е. И. Васильчиков. С ЕГОДН Я вся многогранная жизнь партийных организаций проходит под знаком подготов­ ки к предстоящему обмену партдоху- ментов. Партия рассматривает это мероприятие как дело большой по­ литической важности, призванное быть своего рода смотром наших сил, строгой и взыскательной провер­ кой того, как каждая партийная ор­ ганизация осуществляет решения XXIV съезда КПСС. Активно готовятся к обмену доку­ ментов, например, коммунисты инду­ стриального Левобережья. Связанные с этим задачи обсуждены на плену­ ме райкома КПСС, получили даль­ нейшую конкретизацию на собраниях в первичных парторганизациях. В результате даны необходимые реко­ мендации, разработан и осуществля­ ется широкий комплекс мероприятий. Полностью завершена сверка учет­ ных данных; В работе с людьми ос­ новной упор делается на повышение активности и укрепление дисциплины коммунистов. Одними из эффектив­ ных средств являются индивидуаль­ ные собеседования, проводимые сек­ ретарями и членами партийных ко­ митетов и бюро. Обмен партдокументов необходи­ мо в полной мере использовать для дальнейшей активизации всей внут­ рипартийной жизни, для совершенст­ вования методов партийного руко­ водства, подъема уровня идейно-вос­ питательной и организаторской рабо­ ты в массах. ПЫТ подтверждает, — указывается в Отчетном 99 ^ 'докладе ЦК КПСС XXIV съезду, — что сила, дееспособность партии во многом определяются тем, насколько последовательно и правильно проводится в жизнь прии-, цип демократического централизма». В практическом осуществлении этого принципа все полнее используется внутрипартийная информация, как важный инструмент руководства, средство воспитания и контроля. Важнейшую роль в развитии внут­ рипартийной демократии играют пар* тайные собрания. В парторганизации Липецкого филиала Московского института стали и сплавов этому во­ просу был посвящен один из семи­ наров, проводимых с партактивом, «Об улучшении организации социа­ листического соревнования в коллеж- О тиве», «О совершенствовании руко­ водства комсомолом», «О работе с кадрами», «Задачи коммунистов по выполнению постановления ЦК КПСС о высшей школе» — таковы выносимые на партсобрания вопросы. Подготовка к партсобранию начи­ нается за месяц-полтора до назначен* «ого срока, для чего создается ко­ миссия из 10—15 коммунистов н беспартийных специалистов. Иногда намеченные для обсуждения вопросы предварительно рассматриваются в партгруппах. Основные из принятых решений вносятся в специальный журнал, тут же указываются даты промежуточного контроля и оконча­ тельной проверки исполнения, ответ­ ственные лица. Коммунисты система­ тически информируются о ходе осу­ ществления постановлений, за кото­ рые они голосовали. Все это помога­ ет поднять эффективность собраний, как высшего органа первичной парт­ организации. П ОДБОР, расстановка и вос­ питание кадрэв всегда были и остаются первейшей заботой партийных организаций. Но сегодня, и в этом деле встают новые, более сложные задачи, продиктованные требованиями времени. Создание резерва руководящих кадров, организация технической и экономической учебы — на это в первую очередь направлены усилия парткома Новолипецкого металлур­ гического завода. Надо сказать, что еще не так давно здесь стремились непременно иметь список лиц, наме­ ченных для выдвижения на опреде­ ленные должности. Но затем пришли к выводу, чТо такой подход не толь­ ко искусственно сужает базу роста, но и ведет к известному разделению коллектива, не способствует созда­ нию в нем духа товарищества, вза­ имного доверия. С тех пор основным направлением стала забота о неустанном повыше­ нии идейно-политического и культур­ но-технического уровня всех рабочих и ИТР. Разработал и осуществляется план повышения квалификации ра­ ботников всех категорий. Учеба ка предприятии организована диффе­ ренцированно, отсюда различные ее формы и специальные программы: одни — для начальников цехов, дру­ гие — для мастеров, причем пос­ ледние распределены по группам —• механиков, электриков, технологов и т. д. Рабочие занимаются в школах коммунистического труда, на курсах повышения квалификации. Четвертый год на заводе действует университет экономических знаний и технического прогресса, слушателя­ ми которого являются более 500 ин­ женерно-технических работников, изучающих проблемы научной организации труда и управле­ ния производством. . Недавно стала практиковаться еще одна форма: каждый специалист получает инди­ видуальное месячное задание по со­ вершенствованию технологии, орга­ низации производства н условий тру­ да. Оправдывает себя и такое нов­ шество, как ежегодная аттестация КТР. Несомненно, совокупность подоб­ ных мер оказывается несравненно эффективнее любого «списка резер­ ва», на деле помогает растить, вос­ питывать кадры, своевременно вы­ двигать наиболее достойных. Признаком политического здоровья партийной организации, правильного понимания ею своего долга является широкое развитие принципиальной критики и самокритики. Она — не только испытанный метод исправле­ ния недостатков, но и незаменимое средство воспитания кадров. Тому немало примеров в практике партко­ ма треста «Промстрой». Недавно на его заседании строго наказан на­ чальник СУ-3 А. Н. Заисельский. Товарищи по партии подвергли его резкой критике за отсутствие един­ ства слова к дела: несколько раз на­ зывались им «последние» сроки сда­ чи объектов в эксплуатацию — и столько же раз срывались. Спра­ ведливо критиковался и начальник СУ 2 А. С. Попов. За утрату требо­ вательности к себе и элементы лич­ ной нескромности, за грубость с подчиненными и нарушения партий­ ной дисциплины ему объявлен выго­ вор с занесением в учетную карточ­ ку, по предложению парткома он по­ нижен в должности. В ходе, подготовки к обмену парт­ документов главное состоит в том, чтобы в каждой парторганизации создать обстановку взаимной требо­ вательности, принципиальной крити­ ки и самокритики. С ЕЙЧАС в работе, связанной <; предстоящи^ обменом партдо- кументов, завершен важней­ ший подготовительный этап, и парт­ организации приступили к практиче­ скому осуществлению намеченного. Очень важно с самого начала вести эту работу в комплексе, не упуская из поля зрения ни одного ее участ­ ка. Неправильно, например, что в парторганизациях треста «Лнпецк- ст.рой», трубного завода и некото­ рых других до сих пор фактически не проводятся индивидуальные собе­ седования с коммунистами. А кое- где в таких собеседованиях участву­ ют лишь секретари да хозяйствен­ ные руководители. Безусловно, вопрос о каждом ком­ мунисте, имеющем партийное взыс­ кание, должен решаться в строго ин­ дивидуальном порядке, с учетом всех «за» и «против», но это отнюдь не означает, что можно растягивать дело на неопределенный срок. Б Со­ ветском районе, например, отдель­ ные члены партии до сих пор носят взыскания, объявленные много лет назад, почти 28 процентов кандида­ тов в члены партии имеют просро­ ченный стаж. Факты свидетельствуют о том, что в некоторых парторганизациях до­ пускается ослабление требователь­ ности за соблюдение Устава КПСС и норм коммунистической морали. Особенно возмутительно, когда это проявляется по отношению к товари­ щам, занимающим руководящие дол­ жности. Так, в нынешнем году в мед­ вытрезвителе побывали начальник второго участка управления «Сталь- конструкция» В. И. Корчагин, замес­ титель директора ГПТУ-8 И. Т. Вет­ ров, главный механик завода ЖБИ-7 В. С. Частушкин, работник обкома ДОСААФ И. И. Болдин. И все они остались безнаказанными. Невольно напрашивается вопрос: как же в этих парторганизациях намерены выпол­ нять постановление ЦК КПСС о мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма? Н А КОНФЕРЕНЦИИ не прини­ малось каких-либо отдель­ ных рекомендаций по об сужденным вопросам Однако в выступлениях ее участников содержится ряд моментов, но­ сящих рекомендательный харак­ тер. В частности, одобрена инициа­ тива тех парторганизаций, где запла­ нировано провести собрания с повест­ ками: «О выполнении коммунистами требований Устава КПСС*, «О соб­ людении ленинских норм партийкой жизни», «О рати коммунистов в по­ вышении производительности труда и снижении себестоимости продук­ ции» и т. п. В НЫНЕШНЕЙ сравнению с предшест­ вующей намечено увеличить среднегодовой объем произ­ водства сельскохозяйственной про­ дукции на 20—22, а производитель­ ность труда в колхозах и совхозах повысить на 37—40 процентов. Это возможно лишь на базе последова­ тельной интенсификации сельскохо­ зяйственного производства, научно- технического прогресса, основанного на комплексной механизации и по­ степенном переводе основных отрас­ лей на промышленные рельсы. Од­ новременно необходимо значительно улучшить использование уже имею­ щегося машинно-тракторного парка. Быстро растет техническая во­ оруженность хозяйств Хлевеяскогэ района. С 1965 года тракторный парк увеличился на 175 процентов, парк зерновых комбайнов — на 135, а свеклоуборочных — на 130. Де­ нежные затраты на приобретение техники за этот период возросли с 866 тысяч ю 1312 тысяч рублей. Только в текущем ^ пятилетке по сильный трактор. Если в среднем по району выработка за машино-день составляет 2,5 гектара, то в «Рос­ сии»—всего 1,8 гектара. Соседи на­ ходятся в абсолютно одинаковых условиях, а результаты работы их разные. И корень зла, главным об­ разом, в плохом использовании тех­ ники. Взять нынешний год. Из-за того, что в «России» по причине плохой работы техники затянули весенний сев, уборку, допустили в спешке брак, урожай зерновых на круг с гектара не достиг и 15 цент­ неров, на 5 с лишним центнеров ни­ же, чем в «Победе». Ниже оказался урожай и других культур. Помимо того допускается перерасход средств на ремонт машинно-тракторного пар­ ка, горюче-смазочных материалов. Отсюда высока себестоимость гек­ тара мягкой пахоты, неоправданно низка рентабельность полеводства в целом. В последние годы наблюдается тенденция роста эффективности ис­ пользования техники в колхозах и совхозах района. Так, в прошлом году наши колхо­ зы и совхозы по­ лучат 91 трактор, 22 зерновых, 17 свекловичных к 19 силосоубороч­ ных комбайнов, 2 зерноочисти­ тельных пункта, 24 грузовых и спе­ циальных автома­ шин, множество то время как в среднем по хозяйст­ ву она составила 425 гектаров. При среднесовхозной выработке за маши­ но-день 3,2 гектара в бригаде она равнялась 4,2 гектара. Сэкономлено 2740 килограммов топлива, 1450 руб­ лей, отпущенных на ремонт. Замеча­ тельных результатов добилась также тракторная бригада Ивана Ильича Стурова из Малининского отделения совхоза «Елец-Лозовский». Мастера-наладчики — это в ос­ новном бывшие трактористы-маши­ нисты первого и второго класса, закончившие специальные курсы при Хлевенском СПТУ. Только в прош­ лый осенне-зимний период такие курсы закончили 14 человек. Нема­ лую роль сыграл первый районный конкурс маетеров-наладчнков. В будущем подобные конкурсы наме­ чено сделать традиционными. Проблему высокопроизводитель­ ного использования машинно-трак­ торного парка, естественно, невоз­ можно успешно решить без постоян­ ной заботы о кадрах. Большинство тракторов в колхозах и совхозах укомплектов а н ы "механизатор а м и Б О Г А Т Ы Р Я М РАБОТАТЬ ПО- БОГАТЫРСКИ Горком настоятельно рекомендует в каждом райкоме и всех семнадцати парткомах провести теоретические и научно-практические конференции та одну из таких тем, как: «Устав КПСС — закон жизни коммуниста», «О ленинском стиле в партийной работе», «Коммунист и время», «Ком­ мунист — активный боец партии», «Ленинские принципы членства в партии». Во всех парторганизациях необходимо организовать чтение цикла лекций: «О ленинских нормах партийной жизни», «О моральном облике коммуниста», «Об истории партийного билета» и по другим вопросам. В течение ноября—декабря в рай­ комах и партийных комитетах долж­ ны быть подведены итоги подготови­ тельной работы, а во всех первичных организациях — проведены партсоб­ рания с повесткой: «О готовности к обмену партийных документов». Липецкий горком КПСС не впер­ вые проводит научно-практические конференции по актуальным проб­ лемам партийного строительства. Так, предыдущая была посвящена вопросам осуществления контроля за деятельностью администрации теми парторганизациями, которым навесных и прицепных орудий и аг­ регатов. Сейчас на вооружении хо­ зяйств находятся 622 трактора, 201 зерновой, 123 свекловичных и 44 силосоуборочных комбайнов, 108 рядковых жаток, 7 зерноочиститель­ ных пунктов. В животноводческих помещениях установлены 44 доиль­ ных агрегата. В распоряжении жи­ вотноводов большое количество транспортеров для удаления навоза, кормораздатчиков, кормоцехов, аг­ регатов для приготовления витамин­ ной муки. В условиях такой насы­ щенности разнообразной техникой особое значение для развития сель­ скохозяйственного производства приобретает проблема эффективного использования ее. это право предоставлено по решению XXIV съезда. Не лишне поэтому поделиться некоторыми впечатления­ ми о методической стороне этих, бесспорно, ценных мероприятий. На них могло бы быть больше освеще­ нья сегодняшней практики, меньше беглых перечислений и больше глу­ бокого анализа фактов. И совсем уж не трудно избежать такого досад­ ного обстоятельства, когда один до­ кладчик не дополняет, а повторяет другого. Точно так же можно свое­ временно подсказать выступающим, что аудитория ждет от них не оче­ редного отчета «о проделанной ра­ боте», а живого обмена живым опы­ том, поданным в свете современных требований марксистско-ленинской науки. Думается, преодоление пере­ численных шероховатостей пойдет на пользу делу, еще больше повысит практическую значимость подобных конференций. А. МОЛЧАНОВ. Все познается в сравнении. Сопо­ ставим результаты работы машинно. тракторного парка за прошлый год двух соседей—колхозов «Победа» и «Россия». В таблице, которая при­ водится ниже, первая колонка цифр относится к «Победе», вторая — к «России». дней работы каждого 245 151 трактора в году Коэффициент использо­ вания тракторов (за год) Выработка мягкой пахоты на 15-сильный 0,68 0,41 трактор (в га) 346 323 Выработка мягкой пахоты на 15-сильный трактор за машино- 2,4 день (в га) Выполнено мягкой пахоты на один гек­ 1,8 тар пашни (в га) Дневная .выработка зерновых комбай­ 12,5 6,2 нов (в га) Дневная выработка 9,8 10,1 свеклокомбайнов (в га) Расход дизтоплива на 1 га «мягкой пахоты 2,2 1,9 (в кг) 8 13,3 Среднемесячный зарабо­ ток механизатора -1Р Г.Г (в рублях) 132 1 80 Цифры, приведенные в таблице, весьма убедительно свидетельствуют, что в колхозе «Победа» машинно- тракторный парк используется го­ раздо эффективнее, чем в «России». Более того, в колхозе «Россия» са­ мая низкая из всех хозяйств района выработка в га мягкой пахоты на 15- году по сравнению с предшествую­ щим, 1970, выработка в мягкой пахо­ те на условный трактор поднялась на 23 гектара и составила 405 гек­ таров. За один машино-день она вы­ росла с 2,4 до 2,5 гектара. Возрос объем механизированных работ, уро­ вень механизации трудоемких про­ цессов как в полеводстве, так и в животноводстве. Объясняется это прежде всего улучшением техниче­ ского обслуживания. Заметно окрепла ремонтная база. В колхозе «Заветы Ильича», «Рос­ сия», совхозах «Елец-Лозовский», «Степной» построены новые мастер­ ские. Улучшилось оснащение ма­ стерских станочным и ремонтно-тех­ ническим оборудованием. Возросло количество передвижных средств технического обслуживания. В кол­ хозах и совхозах около двадцати агрегатов АТУ-А, АТУ-П, АТУ-С. И, пожалуй, самое важное,, что во всех совхозах и в колхозе «Победа» внедрено прогрессивное специализи­ рованное техническое обслуживание машинно-тракторного парка мастера- ми-наладчиками. Всего таким спосо­ бом обслуживается 476 тракторов иль две трети их общего числа в районе. Выгоды этого метода оче­ видны. Простои тракторов, к приме­ ру, в основном вызывались непо­ ладками сельхозмашин. Объяснялось это, в первую очередь, тем, что при проведении технических уходов за тракторами очень мало уделяли вни­ мания прицепным и навесным ору­ диям. При переходе на обслужива­ ние мастерами-наладчиками этот не­ достаток устраняется. Чтобы пока­ зать, как влияет на показатели ор­ ганизация технического обслужива­ ния звеньями мастеров-наладчиков, заправщиков и слесарей полевого ремонта, обратимся снова к сравне­ нию. Взять тракторную бригаду Курин- ского отделения совхоза «Синдя- кинский». Возглавляет ее Иван Ива­ нович Григоров. В ней 18 тракто­ ров, в том числе 4 тяжелых. Они полностью укомплектованы кадрам». Техническое обслуживание тракто­ ров проводит мастер-наладчик. Устранение поломок, а также ре­ монт прицепных сельхозмашин про­ изводит специализированное звено слесарей из трех человек. Все это и ■позволило выработку на условный трактор довести до 517 гектаров мягкой пахоты а прошлом году, в для двухсменного использо в а н и я. Ежегодно их от­ ряд пополняется за счет подготов­ ки в училище и его филиалах на местах, а также четырехмесячных курсах в хозяйст­ вах. Ведется большая работа по повышению ква­ лификации, 70 процентов механиза­ торов района имеют первый и вто­ рой класс. Многие из них система­ тически добиваются отменных пока­ зателей. Так, Егор Герасимович Ка­ менев из колхоза «Россия» в прош­ лом году на своем тракторе довел выработку до 1857 гектаров мягкой пахоты. Он сэкономил 873 кило­ грамма дизтоплива и 505 рублей из отпущенных денег на ремонт. В повышения готовности машин, их сохранности, а, следовательно и росте эффективности их исполь­ зования, мы большое место отводим правильному хранению техники. В хозяйствах, особенно в таких как совхозы «Конь-Колодезскнй», «Син- дякинский», колхозе «Память Лени­ на», неплохо оборудованы специаль­ ные площадки для этого, назначены лица, ответственные за хранение ма­ шин, за качество консервации. Они принимают технику от механи­ заторов и выдают им ее .в исправном состоянии. Не мен§е важным фактором, вли­ яющим на производительное ис­ пользование машинно-тракторного парка является правильное ведение нефтехозяйства, заправка горючим, учет работы. Мы большое вни­ мание уделяем вопросам материаль­ ной и моральной заинтересованности механизаторов, созданию для них хороших культурно-бытовых усло­ вий. Однако сказать, что мы ис­ пользуем все возможности, нельзя. Об этом говорит тот же пример с колхозом «Россия». Об этом свиде­ тельствует и тот факт, что только около 60 процентов рабочего вре­ мени затрачивается механизаторами района на производительную рабо­ ту. В районе разработаны и осуще­ ствляются мероприятия по улуч­ шению использования техники. В них предусмотрено, в частности, дальнейшее укрепление и расшире­ ние ремонтной базы, строительство машинных дворов с пунктами тех­ обслуживания, площадками мойки и регулировки, сооружение гаражей, внедрение в практику передовых методов. Словом, намечено сделать все, чтобы, образно говоря, стальные богатыри работали по-богатырски. И. АРТАМОНОВ, начальник Хлевенского районного управления сельского хозяйства. Пусковые объекты- в с р о к ! М Е Т А Л Л У Р Г И П О М О Г А Ю Т С Т Р О И Т Е Л Я М На Н о во й иледкий металлургиче­ ский завод прибыли узлы для за­ сыпного аппарата пятой домны, а главные из них — большую чашу и большой конус—нельзя было доста­ вить по железной дороге .из-за боль­ ших габаритов и веса. Диаметр их более семи метров, вес чаши 80 тонн, а конуса — свыше 50. Как быть? Начальник сталелитейного цеха завода Николай Семенович Горлов и мастер Иван Петрович Стюфляев побывали в Днепропетровске, на Уралмаше, посмотрели, как изготов­ ляются там засыпные аппараты. Вернувшись Яз поездки, Николай Семенович засел за чертежи, на во­ семь месяцев стал конструктором. Сам разрабатывал проект, техноло­ гическую карту. Когда были проверены все расче­ ты, чертежи попали на рассмотре­ ние технического совета отдела глав­ ного механика. С проектом все со­ гласились. Только как осуществить задуманное? В литейном цехе малы производственная площадь и грузо­ подъемность кранов, да и единствен­ ная электропечь сможет выплавить всего пять тонн стали. А для разо­ вой заливки формы требуется мини­ мум шестьдесят тонн. Где взять та­ кое количество металла? Может, провести эксперимент в конвертор­ ном цехе? трудные дни. Ведь отливать, необходимо оборудование, проду- мелочей. Коллективы ремонтно-монтажного, ремонтно- строительного, основного ремонтно­ механического цехов изготовили 300 тонн модельно-опочной оснастки. Ее привезли в конверторный и н а месте смонтировали. После этого Наступили прежде чем подготовить мать все до за дело взялись литейщики. Пе­ ред ними стояла нелегкая за­ дача. Требовалось изготовить спе­ циальную форму для отливки. В кабинете начальника литейно­ го цеха Александра Сергеевича Д а­ выдова допоздна не гас свет. Инже­ неры искали наиболее приемлемый вариант. В результате долгих споров пришли к единому решению: надо изготовить форму из стержней (от­ дельными частями) с применением ар­ мирования. Разработали специаль­ ный состав, отличающийся особой крепостью, укрепили стержни арма­ турой. Постепенно все 56 элементов формы на автомобилях перевезли в конверторный. Началась одна из от­ ветственнейших операций — сборка стержней. Подавали их в огромную чашу машинисты автокрана из цеха безрельсового транспорта и спецме- ханизмов Алексей Фурсов и Виктоо Рогозин. По сути, автокран для та­ кой операции не приспособлен, но, несмотря на это, машинисты прояв­ ляли чудеса изобретательности. Ру­ ководствуясь только указаниями сигнальщика, они с ювелирной точ­ ностью опускали на отведенные ме­ ста пятитонные стержни. В июле старший медеплавильщик Николай Васильевич Двуреченский должен был идти в очередной от­ пуск, но когда узнал, что предстоит ответственная работа, отказался на­ отрез. Упросил, чтобы его включили в бригаду формовщиков. Его опыт и сноровка помогли ускорить дело. Примеры подлинно коммунистиче­ ского отношения к труду показали формовщики Василий Антонович Та- болин, Михаил Павлович Шацких, Николай Николаевич Андросов. На­ до отдать должное и таланту руко­ водителя Вячеслава Федоровича _Смольянинова. Сумел он сплотить и заинтересовать бригаду в досрочном выполнении задания. Чуть ли не круглые сутки находился в конвер­ торном начальник литейного цеха Александр Сергеевич Давыдов. Ко­ нечно, он надеялся на своих людей, но вовремя подать совет, решить ка­ кую-то проблему... Тут без мнения специалиста не обойтись. В процессе сборки стержней при­ шлось столкнуться с еще одной трудностью. Появилось сомнение, что прочный состав сдержит растекание металла при заливке, а это повле­ чет за собой образование трещин при отливке. Выход все-таки нашли — сделали специальные приспособ­ ления. По договоренности с литейщиками заместитель начальника конвертор­ ного цеха Серафим Васильевич Афо­ нин разработал специальную техно­ логию выплавки стали марки ЗОЛ. Здесь есть своя особенность: слиш­ ком низкий процент углерода. Стар­ ший мастер Василий Алексеевич Фе- досеенко сделал все возможное, что­ бы «первый блин не вышел комом». Испытания прошли успешно. Ниж­ няя часть большой чаши получилась с чистой поверхностью, неплохо справились и со второй частью. И вновь возникла проблема. Ка­ ким образом вьгвезтк. крупногабарит­ ные отливки из цеха? Пришлось рас­ ширить ворота, а для перевозки ча­ стей чаши приспособили автотралер. Попали они в сталелитейный цех. Здесь за дело принялись специали­ сты-сварщики. Для механической обработки ча­ ши в цехе смонтировали специаль­ ный токарно-карусельный станок. А выполнять важный заказ доверили опытнейшим шлифовщикам Юрию Михайловичу Бутусову, Борису Ан­ тоновичу Сурнину, Валентину Ефи­ мовичу Тонких, Дмитрию Григорье­ вичу Страхову. На днях мне пришлось беседовать с Юрием Михайловичем Бутусовым. Вот что он сказал: — Обрабатывать деталь такого веса мне еще не приходилось. От­ ветственность большая. Но уже об­ работана контактная поверхность, флянец, а сейчас шлифуется защит­ ная поверхность под наплавку высо­ копрочным сплавом. С заданием справимся! В тот день, когда я был в цехе, литейщики очень волновались за конус засыпного аппарата — опаса­ лись смещения размеров. Но все обошлось благополучно. Конус отлит с оценкой «отлично!». Новолипчане, люди творческой мысли, добились новой победы. Они на практике доказали, что неразре­ шимых проблем не существует. Изготовление засыпного аппарата для пятой домны находится под не­ ослабным контролем технических служб, общественных организаций НЛМЗ. В конце октября он будет передан монтажникам — так реши­ ли металлурги Липецкой Магнитки. В. ПЕПЛОВ. /п 1й:% *• * Напряженно трудится в эти дни коллектив третьего листопрокат­ ного цеха Новолипецкого металлургического завода. Прокатчики за 8 месяцев выполнили годовые обязательства, сверх задания с нача­ ла года прокатали более 12000 тонн металла. На снимках: слева — передовик соревнования старший вальцов­ щик чистовой клети, коммунист А. А. Атапин, внизу — погрузка го­ товой продукции. Фото Л. Антошкина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz