Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)
2 5 октября 1972 г., X» 235 (13 403) ЗРЕРШНСК ОЕ ЗН АМЯ ПОПРАВКА НА СОВРЕМЕННОСТЬ С научно-практической конференции в Липецком горкоме КПСС Осуществляя намеченные мероприятия по подготовке к обмену партдокументов, Липецкий горком партии провел научно-практи ческую конференцию на тему: «XXIV съезд КПСС о задачах пар тийного строительства на современном этапе». Ее участники про слушали доклад руководителя лекторской группы обкома КПСС кандидата исторических наук Б. В. Зарницкого «Неуклонное соблю дение ленинских организационных основ, норм и принципов пар- тийной жизни — важное условие возрастания руководящей роли партии в коммунистическом строительстве». На конференции выс- тупили; второй секретарь Правобережного райкома КПСС С. Н. Бизенков, секретарь парткома станкостроительного завода Н. И. Пронин, второй секретарь Советского райкома КПСС Л. С, Скурыгии, секретарь парткома треста «Липецкстройтранс» П .. В. Ролдугин, заместитель секретаря парткома Новолипецкого метал лургического завода А. Я. Ненахов, секретарь парткома треста «Промстрой» Н. Д. Уткина,- секретарь партбюро Липецкого фили ала Московского института стали и сплавов В. А. Емельянов, второй секретарь Левобережного райкома КПСС В. В. Голощапов. Итоги об- суждения подвел в своем выступлении второй секретарь Липецкого горкома КПСС Е. И. Васильчиков. С ЕГОДН Я вся многогранная жизнь партийных организаций проходит под знаком подготов ки к предстоящему обмену партдоху- ментов. Партия рассматривает это мероприятие как дело большой по литической важности, призванное быть своего рода смотром наших сил, строгой и взыскательной провер кой того, как каждая партийная ор ганизация осуществляет решения XXIV съезда КПСС. Активно готовятся к обмену доку ментов, например, коммунисты инду стриального Левобережья. Связанные с этим задачи обсуждены на плену ме райкома КПСС, получили даль нейшую конкретизацию на собраниях в первичных парторганизациях. В результате даны необходимые реко мендации, разработан и осуществля ется широкий комплекс мероприятий. Полностью завершена сверка учет ных данных; В работе с людьми ос новной упор делается на повышение активности и укрепление дисциплины коммунистов. Одними из эффектив ных средств являются индивидуаль ные собеседования, проводимые сек ретарями и членами партийных ко митетов и бюро. Обмен партдокументов необходи мо в полной мере использовать для дальнейшей активизации всей внут рипартийной жизни, для совершенст вования методов партийного руко водства, подъема уровня идейно-вос питательной и организаторской рабо ты в массах. ПЫТ подтверждает, — указывается в Отчетном 99 ^ 'докладе ЦК КПСС XXIV съезду, — что сила, дееспособность партии во многом определяются тем, насколько последовательно и правильно проводится в жизнь прии-, цип демократического централизма». В практическом осуществлении этого принципа все полнее используется внутрипартийная информация, как важный инструмент руководства, средство воспитания и контроля. Важнейшую роль в развитии внут рипартийной демократии играют пар* тайные собрания. В парторганизации Липецкого филиала Московского института стали и сплавов этому во просу был посвящен один из семи наров, проводимых с партактивом, «Об улучшении организации социа листического соревнования в коллеж- О тиве», «О совершенствовании руко водства комсомолом», «О работе с кадрами», «Задачи коммунистов по выполнению постановления ЦК КПСС о высшей школе» — таковы выносимые на партсобрания вопросы. Подготовка к партсобранию начи нается за месяц-полтора до назначен* «ого срока, для чего создается ко миссия из 10—15 коммунистов н беспартийных специалистов. Иногда намеченные для обсуждения вопросы предварительно рассматриваются в партгруппах. Основные из принятых решений вносятся в специальный журнал, тут же указываются даты промежуточного контроля и оконча тельной проверки исполнения, ответ ственные лица. Коммунисты система тически информируются о ходе осу ществления постановлений, за кото рые они голосовали. Все это помога ет поднять эффективность собраний, как высшего органа первичной парт организации. П ОДБОР, расстановка и вос питание кадрэв всегда были и остаются первейшей заботой партийных организаций. Но сегодня, и в этом деле встают новые, более сложные задачи, продиктованные требованиями времени. Создание резерва руководящих кадров, организация технической и экономической учебы — на это в первую очередь направлены усилия парткома Новолипецкого металлур гического завода. Надо сказать, что еще не так давно здесь стремились непременно иметь список лиц, наме ченных для выдвижения на опреде ленные должности. Но затем пришли к выводу, чТо такой подход не толь ко искусственно сужает базу роста, но и ведет к известному разделению коллектива, не способствует созда нию в нем духа товарищества, вза имного доверия. С тех пор основным направлением стала забота о неустанном повыше нии идейно-политического и культур но-технического уровня всех рабочих и ИТР. Разработал и осуществляется план повышения квалификации ра ботников всех категорий. Учеба ка предприятии организована диффе ренцированно, отсюда различные ее формы и специальные программы: одни — для начальников цехов, дру гие — для мастеров, причем пос ледние распределены по группам —• механиков, электриков, технологов и т. д. Рабочие занимаются в школах коммунистического труда, на курсах повышения квалификации. Четвертый год на заводе действует университет экономических знаний и технического прогресса, слушателя ми которого являются более 500 ин женерно-технических работников, изучающих проблемы научной организации труда и управле ния производством. . Недавно стала практиковаться еще одна форма: каждый специалист получает инди видуальное месячное задание по со вершенствованию технологии, орга низации производства н условий тру да. Оправдывает себя и такое нов шество, как ежегодная аттестация КТР. Несомненно, совокупность подоб ных мер оказывается несравненно эффективнее любого «списка резер ва», на деле помогает растить, вос питывать кадры, своевременно вы двигать наиболее достойных. Признаком политического здоровья партийной организации, правильного понимания ею своего долга является широкое развитие принципиальной критики и самокритики. Она — не только испытанный метод исправле ния недостатков, но и незаменимое средство воспитания кадров. Тому немало примеров в практике партко ма треста «Промстрой». Недавно на его заседании строго наказан на чальник СУ-3 А. Н. Заисельский. Товарищи по партии подвергли его резкой критике за отсутствие един ства слова к дела: несколько раз на зывались им «последние» сроки сда чи объектов в эксплуатацию — и столько же раз срывались. Спра ведливо критиковался и начальник СУ 2 А. С. Попов. За утрату требо вательности к себе и элементы лич ной нескромности, за грубость с подчиненными и нарушения партий ной дисциплины ему объявлен выго вор с занесением в учетную карточ ку, по предложению парткома он по нижен в должности. В ходе, подготовки к обмену парт документов главное состоит в том, чтобы в каждой парторганизации создать обстановку взаимной требо вательности, принципиальной крити ки и самокритики. С ЕЙЧАС в работе, связанной <; предстоящи^ обменом партдо- кументов, завершен важней ший подготовительный этап, и парт организации приступили к практиче скому осуществлению намеченного. Очень важно с самого начала вести эту работу в комплексе, не упуская из поля зрения ни одного ее участ ка. Неправильно, например, что в парторганизациях треста «Лнпецк- ст.рой», трубного завода и некото рых других до сих пор фактически не проводятся индивидуальные собе седования с коммунистами. А кое- где в таких собеседованиях участву ют лишь секретари да хозяйствен ные руководители. Безусловно, вопрос о каждом ком мунисте, имеющем партийное взыс кание, должен решаться в строго ин дивидуальном порядке, с учетом всех «за» и «против», но это отнюдь не означает, что можно растягивать дело на неопределенный срок. Б Со ветском районе, например, отдель ные члены партии до сих пор носят взыскания, объявленные много лет назад, почти 28 процентов кандида тов в члены партии имеют просро ченный стаж. Факты свидетельствуют о том, что в некоторых парторганизациях до пускается ослабление требователь ности за соблюдение Устава КПСС и норм коммунистической морали. Особенно возмутительно, когда это проявляется по отношению к товари щам, занимающим руководящие дол жности. Так, в нынешнем году в мед вытрезвителе побывали начальник второго участка управления «Сталь- конструкция» В. И. Корчагин, замес титель директора ГПТУ-8 И. Т. Вет ров, главный механик завода ЖБИ-7 В. С. Частушкин, работник обкома ДОСААФ И. И. Болдин. И все они остались безнаказанными. Невольно напрашивается вопрос: как же в этих парторганизациях намерены выпол нять постановление ЦК КПСС о мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма? Н А КОНФЕРЕНЦИИ не прини малось каких-либо отдель ных рекомендаций по об сужденным вопросам Однако в выступлениях ее участников содержится ряд моментов, но сящих рекомендательный харак тер. В частности, одобрена инициа тива тех парторганизаций, где запла нировано провести собрания с повест ками: «О выполнении коммунистами требований Устава КПСС*, «О соб людении ленинских норм партийкой жизни», «О рати коммунистов в по вышении производительности труда и снижении себестоимости продук ции» и т. п. В НЫНЕШНЕЙ сравнению с предшест вующей намечено увеличить среднегодовой объем произ водства сельскохозяйственной про дукции на 20—22, а производитель ность труда в колхозах и совхозах повысить на 37—40 процентов. Это возможно лишь на базе последова тельной интенсификации сельскохо зяйственного производства, научно- технического прогресса, основанного на комплексной механизации и по степенном переводе основных отрас лей на промышленные рельсы. Од новременно необходимо значительно улучшить использование уже имею щегося машинно-тракторного парка. Быстро растет техническая во оруженность хозяйств Хлевеяскогэ района. С 1965 года тракторный парк увеличился на 175 процентов, парк зерновых комбайнов — на 135, а свеклоуборочных — на 130. Де нежные затраты на приобретение техники за этот период возросли с 866 тысяч ю 1312 тысяч рублей. Только в текущем ^ пятилетке по сильный трактор. Если в среднем по району выработка за машино-день составляет 2,5 гектара, то в «Рос сии»—всего 1,8 гектара. Соседи на ходятся в абсолютно одинаковых условиях, а результаты работы их разные. И корень зла, главным об разом, в плохом использовании тех ники. Взять нынешний год. Из-за того, что в «России» по причине плохой работы техники затянули весенний сев, уборку, допустили в спешке брак, урожай зерновых на круг с гектара не достиг и 15 цент неров, на 5 с лишним центнеров ни же, чем в «Победе». Ниже оказался урожай и других культур. Помимо того допускается перерасход средств на ремонт машинно-тракторного пар ка, горюче-смазочных материалов. Отсюда высока себестоимость гек тара мягкой пахоты, неоправданно низка рентабельность полеводства в целом. В последние годы наблюдается тенденция роста эффективности ис пользования техники в колхозах и совхозах района. Так, в прошлом году наши колхо зы и совхозы по лучат 91 трактор, 22 зерновых, 17 свекловичных к 19 силосоубороч ных комбайнов, 2 зерноочисти тельных пункта, 24 грузовых и спе циальных автома шин, множество то время как в среднем по хозяйст ву она составила 425 гектаров. При среднесовхозной выработке за маши но-день 3,2 гектара в бригаде она равнялась 4,2 гектара. Сэкономлено 2740 килограммов топлива, 1450 руб лей, отпущенных на ремонт. Замеча тельных результатов добилась также тракторная бригада Ивана Ильича Стурова из Малининского отделения совхоза «Елец-Лозовский». Мастера-наладчики — это в ос новном бывшие трактористы-маши нисты первого и второго класса, закончившие специальные курсы при Хлевенском СПТУ. Только в прош лый осенне-зимний период такие курсы закончили 14 человек. Нема лую роль сыграл первый районный конкурс маетеров-наладчнков. В будущем подобные конкурсы наме чено сделать традиционными. Проблему высокопроизводитель ного использования машинно-трак торного парка, естественно, невоз можно успешно решить без постоян ной заботы о кадрах. Большинство тракторов в колхозах и совхозах укомплектов а н ы "механизатор а м и Б О Г А Т Ы Р Я М РАБОТАТЬ ПО- БОГАТЫРСКИ Горком настоятельно рекомендует в каждом райкоме и всех семнадцати парткомах провести теоретические и научно-практические конференции та одну из таких тем, как: «Устав КПСС — закон жизни коммуниста», «О ленинском стиле в партийной работе», «Коммунист и время», «Ком мунист — активный боец партии», «Ленинские принципы членства в партии». Во всех парторганизациях необходимо организовать чтение цикла лекций: «О ленинских нормах партийной жизни», «О моральном облике коммуниста», «Об истории партийного билета» и по другим вопросам. В течение ноября—декабря в рай комах и партийных комитетах долж ны быть подведены итоги подготови тельной работы, а во всех первичных организациях — проведены партсоб рания с повесткой: «О готовности к обмену партийных документов». Липецкий горком КПСС не впер вые проводит научно-практические конференции по актуальным проб лемам партийного строительства. Так, предыдущая была посвящена вопросам осуществления контроля за деятельностью администрации теми парторганизациями, которым навесных и прицепных орудий и аг регатов. Сейчас на вооружении хо зяйств находятся 622 трактора, 201 зерновой, 123 свекловичных и 44 силосоуборочных комбайнов, 108 рядковых жаток, 7 зерноочиститель ных пунктов. В животноводческих помещениях установлены 44 доиль ных агрегата. В распоряжении жи вотноводов большое количество транспортеров для удаления навоза, кормораздатчиков, кормоцехов, аг регатов для приготовления витамин ной муки. В условиях такой насы щенности разнообразной техникой особое значение для развития сель скохозяйственного производства приобретает проблема эффективного использования ее. это право предоставлено по решению XXIV съезда. Не лишне поэтому поделиться некоторыми впечатления ми о методической стороне этих, бесспорно, ценных мероприятий. На них могло бы быть больше освеще нья сегодняшней практики, меньше беглых перечислений и больше глу бокого анализа фактов. И совсем уж не трудно избежать такого досад ного обстоятельства, когда один до кладчик не дополняет, а повторяет другого. Точно так же можно свое временно подсказать выступающим, что аудитория ждет от них не оче редного отчета «о проделанной ра боте», а живого обмена живым опы том, поданным в свете современных требований марксистско-ленинской науки. Думается, преодоление пере численных шероховатостей пойдет на пользу делу, еще больше повысит практическую значимость подобных конференций. А. МОЛЧАНОВ. Все познается в сравнении. Сопо ставим результаты работы машинно. тракторного парка за прошлый год двух соседей—колхозов «Победа» и «Россия». В таблице, которая при водится ниже, первая колонка цифр относится к «Победе», вторая — к «России». дней работы каждого 245 151 трактора в году Коэффициент использо вания тракторов (за год) Выработка мягкой пахоты на 15-сильный 0,68 0,41 трактор (в га) 346 323 Выработка мягкой пахоты на 15-сильный трактор за машино- 2,4 день (в га) Выполнено мягкой пахоты на один гек 1,8 тар пашни (в га) Дневная .выработка зерновых комбай 12,5 6,2 нов (в га) Дневная выработка 9,8 10,1 свеклокомбайнов (в га) Расход дизтоплива на 1 га «мягкой пахоты 2,2 1,9 (в кг) 8 13,3 Среднемесячный зарабо ток механизатора -1Р Г.Г (в рублях) 132 1 80 Цифры, приведенные в таблице, весьма убедительно свидетельствуют, что в колхозе «Победа» машинно- тракторный парк используется го раздо эффективнее, чем в «России». Более того, в колхозе «Россия» са мая низкая из всех хозяйств района выработка в га мягкой пахоты на 15- году по сравнению с предшествую щим, 1970, выработка в мягкой пахо те на условный трактор поднялась на 23 гектара и составила 405 гек таров. За один машино-день она вы росла с 2,4 до 2,5 гектара. Возрос объем механизированных работ, уро вень механизации трудоемких про цессов как в полеводстве, так и в животноводстве. Объясняется это прежде всего улучшением техниче ского обслуживания. Заметно окрепла ремонтная база. В колхозе «Заветы Ильича», «Рос сия», совхозах «Елец-Лозовский», «Степной» построены новые мастер ские. Улучшилось оснащение ма стерских станочным и ремонтно-тех ническим оборудованием. Возросло количество передвижных средств технического обслуживания. В кол хозах и совхозах около двадцати агрегатов АТУ-А, АТУ-П, АТУ-С. И, пожалуй, самое важное,, что во всех совхозах и в колхозе «Победа» внедрено прогрессивное специализи рованное техническое обслуживание машинно-тракторного парка мастера- ми-наладчиками. Всего таким спосо бом обслуживается 476 тракторов иль две трети их общего числа в районе. Выгоды этого метода оче видны. Простои тракторов, к приме ру, в основном вызывались непо ладками сельхозмашин. Объяснялось это, в первую очередь, тем, что при проведении технических уходов за тракторами очень мало уделяли вни мания прицепным и навесным ору диям. При переходе на обслужива ние мастерами-наладчиками этот не достаток устраняется. Чтобы пока зать, как влияет на показатели ор ганизация технического обслужива ния звеньями мастеров-наладчиков, заправщиков и слесарей полевого ремонта, обратимся снова к сравне нию. Взять тракторную бригаду Курин- ского отделения совхоза «Синдя- кинский». Возглавляет ее Иван Ива нович Григоров. В ней 18 тракто ров, в том числе 4 тяжелых. Они полностью укомплектованы кадрам». Техническое обслуживание тракто ров проводит мастер-наладчик. Устранение поломок, а также ре монт прицепных сельхозмашин про изводит специализированное звено слесарей из трех человек. Все это и ■позволило выработку на условный трактор довести до 517 гектаров мягкой пахоты а прошлом году, в для двухсменного использо в а н и я. Ежегодно их от ряд пополняется за счет подготов ки в училище и его филиалах на местах, а также четырехмесячных курсах в хозяйст вах. Ведется большая работа по повышению ква лификации, 70 процентов механиза торов района имеют первый и вто рой класс. Многие из них система тически добиваются отменных пока зателей. Так, Егор Герасимович Ка менев из колхоза «Россия» в прош лом году на своем тракторе довел выработку до 1857 гектаров мягкой пахоты. Он сэкономил 873 кило грамма дизтоплива и 505 рублей из отпущенных денег на ремонт. В повышения готовности машин, их сохранности, а, следовательно и росте эффективности их исполь зования, мы большое место отводим правильному хранению техники. В хозяйствах, особенно в таких как совхозы «Конь-Колодезскнй», «Син- дякинский», колхозе «Память Лени на», неплохо оборудованы специаль ные площадки для этого, назначены лица, ответственные за хранение ма шин, за качество консервации. Они принимают технику от механи заторов и выдают им ее .в исправном состоянии. Не мен§е важным фактором, вли яющим на производительное ис пользование машинно-тракторного парка является правильное ведение нефтехозяйства, заправка горючим, учет работы. Мы большое вни мание уделяем вопросам материаль ной и моральной заинтересованности механизаторов, созданию для них хороших культурно-бытовых усло вий. Однако сказать, что мы ис пользуем все возможности, нельзя. Об этом говорит тот же пример с колхозом «Россия». Об этом свиде тельствует и тот факт, что только около 60 процентов рабочего вре мени затрачивается механизаторами района на производительную рабо ту. В районе разработаны и осуще ствляются мероприятия по улуч шению использования техники. В них предусмотрено, в частности, дальнейшее укрепление и расшире ние ремонтной базы, строительство машинных дворов с пунктами тех обслуживания, площадками мойки и регулировки, сооружение гаражей, внедрение в практику передовых методов. Словом, намечено сделать все, чтобы, образно говоря, стальные богатыри работали по-богатырски. И. АРТАМОНОВ, начальник Хлевенского районного управления сельского хозяйства. Пусковые объекты- в с р о к ! М Е Т А Л Л У Р Г И П О М О Г А Ю Т С Т Р О И Т Е Л Я М На Н о во й иледкий металлургиче ский завод прибыли узлы для за сыпного аппарата пятой домны, а главные из них — большую чашу и большой конус—нельзя было доста вить по железной дороге .из-за боль ших габаритов и веса. Диаметр их более семи метров, вес чаши 80 тонн, а конуса — свыше 50. Как быть? Начальник сталелитейного цеха завода Николай Семенович Горлов и мастер Иван Петрович Стюфляев побывали в Днепропетровске, на Уралмаше, посмотрели, как изготов ляются там засыпные аппараты. Вернувшись Яз поездки, Николай Семенович засел за чертежи, на во семь месяцев стал конструктором. Сам разрабатывал проект, техноло гическую карту. Когда были проверены все расче ты, чертежи попали на рассмотре ние технического совета отдела глав ного механика. С проектом все со гласились. Только как осуществить задуманное? В литейном цехе малы производственная площадь и грузо подъемность кранов, да и единствен ная электропечь сможет выплавить всего пять тонн стали. А для разо вой заливки формы требуется мини мум шестьдесят тонн. Где взять та кое количество металла? Может, провести эксперимент в конвертор ном цехе? трудные дни. Ведь отливать, необходимо оборудование, проду- мелочей. Коллективы ремонтно-монтажного, ремонтно- строительного, основного ремонтно механического цехов изготовили 300 тонн модельно-опочной оснастки. Ее привезли в конверторный и н а месте смонтировали. После этого Наступили прежде чем подготовить мать все до за дело взялись литейщики. Пе ред ними стояла нелегкая за дача. Требовалось изготовить спе циальную форму для отливки. В кабинете начальника литейно го цеха Александра Сергеевича Д а выдова допоздна не гас свет. Инже неры искали наиболее приемлемый вариант. В результате долгих споров пришли к единому решению: надо изготовить форму из стержней (от дельными частями) с применением ар мирования. Разработали специаль ный состав, отличающийся особой крепостью, укрепили стержни арма турой. Постепенно все 56 элементов формы на автомобилях перевезли в конверторный. Началась одна из от ветственнейших операций — сборка стержней. Подавали их в огромную чашу машинисты автокрана из цеха безрельсового транспорта и спецме- ханизмов Алексей Фурсов и Виктоо Рогозин. По сути, автокран для та кой операции не приспособлен, но, несмотря на это, машинисты прояв ляли чудеса изобретательности. Ру ководствуясь только указаниями сигнальщика, они с ювелирной точ ностью опускали на отведенные ме ста пятитонные стержни. В июле старший медеплавильщик Николай Васильевич Двуреченский должен был идти в очередной от пуск, но когда узнал, что предстоит ответственная работа, отказался на отрез. Упросил, чтобы его включили в бригаду формовщиков. Его опыт и сноровка помогли ускорить дело. Примеры подлинно коммунистиче ского отношения к труду показали формовщики Василий Антонович Та- болин, Михаил Павлович Шацких, Николай Николаевич Андросов. На до отдать должное и таланту руко водителя Вячеслава Федоровича _Смольянинова. Сумел он сплотить и заинтересовать бригаду в досрочном выполнении задания. Чуть ли не круглые сутки находился в конвер торном начальник литейного цеха Александр Сергеевич Давыдов. Ко нечно, он надеялся на своих людей, но вовремя подать совет, решить ка кую-то проблему... Тут без мнения специалиста не обойтись. В процессе сборки стержней при шлось столкнуться с еще одной трудностью. Появилось сомнение, что прочный состав сдержит растекание металла при заливке, а это повле чет за собой образование трещин при отливке. Выход все-таки нашли — сделали специальные приспособ ления. По договоренности с литейщиками заместитель начальника конвертор ного цеха Серафим Васильевич Афо нин разработал специальную техно логию выплавки стали марки ЗОЛ. Здесь есть своя особенность: слиш ком низкий процент углерода. Стар ший мастер Василий Алексеевич Фе- досеенко сделал все возможное, что бы «первый блин не вышел комом». Испытания прошли успешно. Ниж няя часть большой чаши получилась с чистой поверхностью, неплохо справились и со второй частью. И вновь возникла проблема. Ка ким образом вьгвезтк. крупногабарит ные отливки из цеха? Пришлось рас ширить ворота, а для перевозки ча стей чаши приспособили автотралер. Попали они в сталелитейный цех. Здесь за дело принялись специали сты-сварщики. Для механической обработки ча ши в цехе смонтировали специаль ный токарно-карусельный станок. А выполнять важный заказ доверили опытнейшим шлифовщикам Юрию Михайловичу Бутусову, Борису Ан тоновичу Сурнину, Валентину Ефи мовичу Тонких, Дмитрию Григорье вичу Страхову. На днях мне пришлось беседовать с Юрием Михайловичем Бутусовым. Вот что он сказал: — Обрабатывать деталь такого веса мне еще не приходилось. От ветственность большая. Но уже об работана контактная поверхность, флянец, а сейчас шлифуется защит ная поверхность под наплавку высо копрочным сплавом. С заданием справимся! В тот день, когда я был в цехе, литейщики очень волновались за конус засыпного аппарата — опаса лись смещения размеров. Но все обошлось благополучно. Конус отлит с оценкой «отлично!». Новолипчане, люди творческой мысли, добились новой победы. Они на практике доказали, что неразре шимых проблем не существует. Изготовление засыпного аппарата для пятой домны находится под не ослабным контролем технических служб, общественных организаций НЛМЗ. В конце октября он будет передан монтажникам — так реши ли металлурги Липецкой Магнитки. В. ПЕПЛОВ. /п 1й:% *• * Напряженно трудится в эти дни коллектив третьего листопрокат ного цеха Новолипецкого металлургического завода. Прокатчики за 8 месяцев выполнили годовые обязательства, сверх задания с нача ла года прокатали более 12000 тонн металла. На снимках: слева — передовик соревнования старший вальцов щик чистовой клети, коммунист А. А. Атапин, внизу — погрузка го товой продукции. Фото Л. Антошкина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz