Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ 3 3 п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и я х РАЗГОВОР ПО СУЩЕСТВУ Партийный комитет завода «Эльта» большое внимание уде­ ляет вопросам подготовки и про­ ведения отчетно-выборных собра­ ний в цеховых парторганизациях. Не случайно поэтому большинст­ во из них проходит организован­ но, при высокой активности ком­ мунистов. По большому счету вели разго­ вор на своем собрании, например, коммунисты сборочного цеха. Вскрывая серьезные недостатки, которые имелись в деятельности артбюро, выступающие вносили конкретные предложения, на­ правленные на дальнейшее по­ вышение авангардной роли ком­ мунистов на производстве. На­ ладчик Ю. Слепцев критиковал партбюро и руководителей цеха за то, что они мало уделяют вни­ мания вопросам улучшения ус­ ловий труда рабочих. В частности, подчеркнул т. Слепцев, до сего времени на участке горячих опе­ раций не установлена вытяжная вентиляция. О нерешенных проблемах повы­ шения эффективности производ­ ства, о совершенствовании форм методов экономической учебы говорили в своих выступлениях мастер Б. Берман, начальник уча­ стка Д. Горячев и другие. С уче­ том предложений коммунистов собрание приняло постановление, котором намечены конкретные меры по совершенствованию всей партийной работы. ГЛАВНАЯ ЗАБОТА КОММУНИСТОВ На счету коллектива чугуноли­ тейного цеха завода «Свободный сокол» немало трудовых побед. Достаточно сказать, что с начала года сокольские чугунолитейщи- ки сверх плана изготовили почти 28 тысяч эквивалентных квадрат­ ных метров отопительных радиа­ торов. Этот успех — результат умелой организации социалистического соревнования в честь 50-летнего юбилея образования СССР. Ход выполнения обязательств, изыс­ кание новых резервов повышения производительности труда — эти и другие коренные вопросы про­ изводства находятся в центре внимания парторганизации цеха По инициативе коммунистов в коллективе развернулось сорев­ нование за максимальное исполь­ зование имеющихся мощностей. Творческий поиск позволил внес­ ти существенные коррективы в ранее принятые обязательства. В честь предстоящего юбилея со­ кольские чугунолитейщики р е­ шили произвести сверх плана 30 тысяч эквивалентных квадратных метров радиаторов. ГОТОВЯСЬ К ОБМЕНУ ДОКУМЕНТОВ В парторганизации колхоза «Красное знамя» Лебедянского района насчитывается 43 комму­ ниста. Большинство из них — ме ханизаторы, девять — работают в животноводстве. На решающих участках созданы четыре партий­ ные группы. Такая расстановка партийных сил способствует повышению эф ­ фективности в партийной работе. Особенно она оживилась после собрания, на котором обсуждался вопрос о предстоящем обмене партийных документов. На нем были утверждены мероприятия направленные на повышение аван­ гардной роли коммунистов коллективе. Много из намеченного уже сделано Члены партийного бюро провели индивидуальные собесе­ дования с отдельными коммунис­ тами. Больше внимания стало уде­ ляться партийным поручениям Так, трактористу Д. Г. Подлесных доверили быть агитатором среди механизаторов, занятых на вспашке зяби. Он не только сумел довести до каждого условия со­ циалистического соревнования но и личным примером увлек ос­ тальных, что позволило завер­ шить большой объем пахотных работ в сжатые сроки. На учете в колхозной парторга­ низации состоят пять пенсионеров Они на деле показывают, каким должен быть коммунист. Вот М. С. Макаров. Он взял группу телок и ухаживает за ними. В. С Овсянников вызвался отремонти ровать свинарники. Пенсионеры по собственной инициативе зас кирдовали всю солому. Готовясь к обмену партийных документов, партийная организа ция колхоза совершенствует формы работы с людьми, повы шает ответственность каждого коммуниста за порученное дело «—Выполнить годовой ллан по производству м реализации про­ дукции к 29 декабря; дать сверх плана за год 100 пусковых двигателей; выпустить сверхплановой продукции на 80 тысяч рублей, запас­ ных частей — на 70 тысяч рублей; сэкономить от внедрения рационализаторских предложений 46 тысяч рублей^» (Из социалистических обязательств коллектива Липецкого завода пусковых двигателей на 1972 год). Д ОБРАЯ СЛАВА распростра­ нилась за последние годы о заводе пусковых двигателей. Разумеется, не случайно. Завод­ ской коллектив перевыполняет плановые задания. Выпуск липецких «пускачей» год от года растет, каче­ ство их улучшается. Начало нынеш­ ней пятилетки было отмечено на за­ воде завершением работ по модер­ низации двигателей и редукторов с целью повышения их моторесурса, надежности и долговечности. Народ­ ное хозяйство страны получает за счет этого солидный экономический выигрыш — более полумиллиона рублей в год. А в-переди у заводчан — новые задачи. Сейчас усилия коллектива направлены на досроч­ ное выполнение плана второго года пятилетки и социалистических обя­ зательств, взятых в честь 50-летия образования СССР. Обязательства высокие, но ни одна цифра не взята, как говорит­ ся, «с потолка». Реальные возмож­ ности, точный расчет — вот чем руководствовалось собрание завод­ ского партийно-хозяйственного ак­ тива при определении задач коллек­ тива в юбилейном соревновании. Большим подспорьем в работе по выполнению принятых обязательств стал с первых дней ударной трудо­ вой вахты план мероприятий, раз­ работанный партийным, бюро заво­ да. Секретарь партбюро В. А. Плиш- кин не без оснований говорит, что этот тщательно продуманный план является боевой программой дей­ ствий для коммунистов и всего кол­ лектива. Он включает в себя разно­ образные формы воспитания у ра­ бочих чувства высокой ответствен­ ности, активизирует людей, зовет их к самоотверженному труду. Организаторская работа комму­ нистов по обеспечению достойной встречи полувекового юбилея стра­ ны началась с проведения открытых партийных собраний з цехах. На них были пересмотрены в сторону повышения обязательства коллекти­ вов. Работники второго цеха, к примеру, решили завершить годовой план не позднее 28 декабря, выпу­ стить сверхплановой товарной про­ дукции на 15 тысяч рублей, сэко­ номить до конца года за счет сни- вантщ, которая имеется в каждом цехе. Хорошо организованное социали­ стическое соревнование приносит заводскому коллективу замечатель­ ные плоды. Девятимесячный план по реализации продукции выполнен на восемь, а по валовому выпуску — на четыре дня раньше срока. Значительно перевыполнено годовое обязательство по сверхплановой вы­ даче пусковых двигателей. Вместо 100 к настоящему дню их изготов­ лено почти 170. На 15 процентов пе­ рекрыто задание по росту произво- дительностй труда. Успешно вы­ полняются также пункты обяза­ тельств, касающиеся снижения по­ терь от брака, получения экономии от внедрения рационализаторских предложений, осуществления мер по полнел, ж частности, пункт предыду­ щего решения о необходимости рез­ кого сокращения непроизводитель­ ных расходов. Они остаются по- прежнему очень значительными. Львиную долю вины за них несут отдел снабжения и транспортный цех. Понятно, что собрание строго потребовало от коммунистов этих двух заводских подразделений в корне изменить свое отношение к вы­ полнению партийных решений, под­ сказало им, какие меры необходимо осуществить в первую очередь. Организующим центром, боевым штабом всей работы по выполнению юбилейных обязательств является партбюро завода, в состав которого наряду с руководящими работника­ ми избраны наладчик автоматов А. Ф. А1илютин, слесарь-лекальщик ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ; УСТРЕМЛЕННЫЕКЦЕЛИ жения себестоимости изделий 12 тысяч рублей, сдавать не менее 87 процентов выпускаемой продукции с первого предъявления. Затем родилась инициатива пере­ довиков производства П. Новичко­ ва, В. Фарафоновой, В. Савченко н других. Они пересмотрели свои лич­ ные социалистические обязательства и призвали всех рабочих последо­ вать их примеру, усилить напряже­ ние в труде. Призыв был услышан: новые рубежи для себя определило подавляющее большинство произ­ водственников. Соревнование стало массовым. Его накалу способствуют регулярно проводимые в цехах, отделах и службах политинформации и бесе­ ды, посвященные предстоящему все­ народному празднику. Конкретней и доходчивей стала наглядная агита­ ция. Всюду на территории завода можно видеть сейчас плакаты и транспаранты, рассказывающие о том, каких показателей должны до­ стигнуть в юбилейном году коллек­ тив завода, тот или иной цех, про­ изводственный участок. Ход социа­ листического соревнования систе­ матически отражается в «молниях» 1и на специальной Доске соревно- охраяе труда я техники безопасно­ сти. Все это стало возможным благо­ даря тому, что заводская парторга­ низация не на словах, а на деле осуществляет свою организаторскую роль в борьбе коллектива за до­ стойную встречу 50-летия СССР. Выполнение социалистических обя­ зательств находится под ее неос­ лабным контролем. Убедительное доказательство то­ му — повестки дня партсобраний. Часто обсуждаются вопросы, свя­ занные с усилением влияния пар­ тийной организации на ход юбилей­ ного соревнования. Намечая очеред­ ные задачи, коммунисты, как пра­ вило, ведут обстоятельный разговор о том, что ими сделано для выпол­ нения решений предыдущих партий­ ных собраний. ' Взять хотя бы последнее собра­ ние. На нем были проанализирова­ ны результаты осуществления кон­ кретных задач по повышению эффек­ тивности производства, которые коммунисты завода ставили перед собой несколько месяцев назад. От­ метив определенные сдвиги, участ­ ники собрания выявили в то же вре­ мя и серьезные упущения. Не вы- В. А. Слободенюх и другие передо­ вики производства. О мерах по уси­ лению в коллективе пропаганды опыта рабочих, отличившихся в со­ циалистическом соревновании, о на­ стоятельной необходимости повы­ шения роли заводского совета ма­ стеров, о задачах коммунистов в борьбе за сокращение потерь рабо­ чего времени, о ходе смотра по дальнейшему совершенствованию производства и расширению ассор­ тимента товаров народного потреб­ ления — вот далеко не полный пе­ речень вопросов, которые в нынеш­ нем году обсуждались на заседани­ ях партийного бюро. Обсуждение проходило не формально, не ради «галочки». Давался глубокий ана­ лиз положения дел, намечались конкретные меры по устранению упущений. Серьезными недостатками страда­ ла в первые месяцы текущего года работа планово-экономического от­ дела. Начальник отдела Ф. И. Три­ фонов нечетко и неумело осущест­ влял свои функции, не оказывал должного содействия заводской группе экономического анализа. В результате глубокий анализ дея­ тельности предприятия не осущест­ влялся. Все дело сводилось обычно к составлению перечня показателей, достигнутых коллективом за тот или иной срок. По вине начальника от­ дела допускалось много ошибок в планировании. Все это вызывало нарекания коллектива. Члены партбюро неоднократно бе­ седовали с Ф. И. Трифоновым, ука­ зывали ему на недостатки. Но не­ обходимой реакции на замечания не следовало. Наоборот, положение усугублялось. Дело дошло до того, что работники выразили недоверие Ф. И. Трифонову. И тогда вопрос о неудовлетворительной работе планово-экономического отдела при­ шлось ставить, как говорится, реб­ ром: его специально вынесли на обсуждение партийного бюро. Де­ тально разобравшись, члены парт­ бюро пришли к выводу, что надо не медля укреплять руководство пла­ ново-экономической службой. По ходатайству партбюро Ф. И. Три­ фонов был освобожден администра­ цией завода от занимаемой должно­ сти. Теперь планово-экономический отдел возглавляет Л. А. Комарова — опытный и авторитетный специа­ лист. Работа отдела резко улучши­ лась. Коммунисты завода стали под­ линным авангардом коллектива. Они многое делают для мобилиза­ ции рабочих на выполнение юбилей­ ных обязательств. Многое, но могут делать больше. Велики еще на за­ воде, как уже говорилось, непроиз­ водительные расходы. Не всегда ритмично подаются в сборочный цех из других цехов детали. Не изжиты до конца нарушения трудовой и производственной дисциплины. Ком­ мунисты видят все эти недостатки. Их долг — сделать все необходи­ мое, чтобы ликвидировать помехи, тормозящие движение коллектива вперед. Девятая пятилетка для завода пусковых двигателей, как и для многих других предприятий, являет­ ся пятилеткой бурного роста. До­ статочно сказать, что к концу пя­ тилетки завод будет выпускать 35 тысяч пусковых двигателей в год. Еще больше повысятся моторесурс, надежность и долговечность липец­ ких «пускачей». Заводской коллек­ тив готов с честью выдержать пред­ стоящий трудный, но очень почет­ ный экзамен. В. РЕНЕВ. КУРС— Т ЕХНИ Ч ЕСКИЙ П Р О Г Р Е С С УСТЬ-КАМЕНОГОРСК. Серийное производство самоходных под­ земных агрегатов для механиче­ ской зарядки взрывных скважин начал коллектив «Востсжмашза- вода» в Усть-Каменогорске. Но­ вая техника, успешно испытанная на рудниках Джезказгана, полно­ стью избавила взрывников от тяжелого ручного труда, позво­ лила в пять раз повысить произ­ водительность. Механические зарядчики — один из трехсот видов продукции завода. Среди новинок, освоен­ ных за последнее время, — ваку­ умное оборудование для титано- магниевой промышленности, са­ моходные подземные краны. В заполярном комбинате «Лечекга- никель» используют буровой ста­ нок «БАШ-320» с маркой Усть- Каменогорска. Этот стотонный ис. полин по мощности не знает рав­ ных в цветной металлургии. Его производительность вдвое выше применяющихся ныне тяжелых буровых станков. — Сейчас мы приступили к ос­ воению серии подземных машин для Норильского горно-металлур­ гического комбината, — сообщил директор завода Л. И, Парфенов. * * * ДНЕПРОПЕТРОВСК. Выпустив >2,5 тысячи тонн сверхпланового металла, доменщики металлурги­ ческого завода имени Петров­ ского досрочно выполнили один из пунктов социалистического обязательства в честь 50-летия образования СССР. Металлургам помогает автома­ тика. Здесь внедрена система автоматического обнаружения прогара фурм — устройств, по которым в печь вводится горя­ чее дутье. Прежде выход из строя одной из четырнадцати фурм приводил к простою дом­ ны в течение одного — двух ча­ сов. Теперь же автомат дает сиг­ нал о необходимости замены фурмы. Вся операция занимает 15—20 минут. (Корр. ТАСС). К н а ч а л у н о в о г о у ч е б н о г о г о д а в с и с т е м е п а р т и й н о г о о б р а з о в а н и я Партийные организации вступают в учебный год, обогащенные значительным опытом пропаганды и изучения марксистско-ленинской теории, материалов XXIV съезда КПСС. Широко будет развернута эко­ номическая учеба в свете постановления Це нтраль­ ного Комитета «Об улучшении экономического об­ разования трудящихся», где также накоплен цен­ ный опыт. I Учитывая, что новый учебный год—особенный, пер­ вые занятия во всех звеньях системы партийного об­ разования будут посвящены изучению постановле­ ния ЦК КПСС «О подго товке к 50-летию образова­ ния Союза Советских Социалистических Республик». Усиливается внимание к изучению вопросов нацио­ нальной политики партии в курсе каждого учебного предмета. ДЕЛО, КОТОРОМУ СЛУЖИШЬ Сейчас, пожалуй, как никогда раньше, много думают, говорят, пи­ шут об экономике. Оно и понятно: жизнь не стоит на месте. Изучение экономики, приобретение навыков экономического анализа, развитие вкуса к цифре, к расчету называют доброй приметой времени. Нынче каждый обязан научиться считать. Тем более, для этого есть необходи­ мые условия — экономическое обра­ зование ставится сейчас на государ­ ственную основу. В предыдущем учебном году я ве­ ла школу, в которой слушатели изу­ чали основы экономических знаний. Стремилась строить занятия ближе к жизни, к сегодняшнему дню, де­ лам своего оовхоза. Ну, хотя бы та­ кой пример. Наше хозяйство делает первые шаги по внедрению чековой формы взаиморасчетов. Смысл ее— оперативный ежедневный 'контроль рублем за расходованием денежных средств и материальных ресурсов в целях наиболее рационального их использования. И тут, конечно, без знаний никак не обойдешься. В шкЪ- ле, изучая темы: «Социалистическое сельскохозяйственное предприятие», «Производительность труда в совхо. зах и пути ее повышения», «Осуще­ ствление режима экономии», «Хозяй­ ственный расчет в совхозах» и дру­ гие, мы все время опирались на близкие каждому примеры. Так, при изучении темы «Нормирование и оплата труда в совхозах» для луч­ шего усвоения понятий норм време­ ни, норм выработки и норм обслу­ живания, различных форм и систем оплаты труда я оперировала рас­ четами не абстрактными, а на при­ мере доярки, механизатора, свекло­ вода. Причем старалась помочь своим слушателям усвоить, что эко­ номические показатели совхоза, квалификация, заработок каждого в значительной степени зависят от знаний, усвоения законов экономи­ ки. Пользовалась наглядными посо­ биями: таблицами, схемами. Или, скажем, когда рассматрива­ ли вопросы себестоимости продук­ ции, мы не ограничивались уяснени­ ем ее определения, слагаемых. Я об­ ращала внимание своих слушателей на то обстоятельство, что себестои­ мость продукции у нас еще выше плановой и мы вместе разбирались, почему именно. Давала практиче­ ские задания бригадирам, управля­ ющим отделениями проанализиро­ вать у себя экономические показа­ тели. На занятии сообща обсуждали их сообщения. Потом — соответст­ вующие беседы слушателей — ко­ мандиров производства — с рабо­ чими. Наше хозяйство — рентабельное, год от года крепнущее, развиваю­ щееся. И в этом сыграли роль зна­ ния. Люди глубже вникают в дела, зорче видят недостатки, ста­ рательнее ищут и используют ре­ зервы производства. Вот, к приме­ ру, бригадир Кругловского отделе­ ния Зинаида Никитична Полякова. На занятиях она серьезна, пытлива, активна. Видишь, как человек жад­ но тянется к знаниям, потом «пу­ скает их в дело». Рачительный хозя­ ин. То же самое можно сказать о Зое Ивановне Крапивиной — брига­ дире СТФ Центрального отделения. К сожалению, есть и такие работ­ ники, их, правда, мало, которые с прохладцей относятся к учебе. Ле­ нится посидеть над книгой, пораз­ мыслить, вникнуть глубоко в работу животноводческой фермы бригадир МТФ Остро-Каменского отделения Николай Степанович Антонов. Не­ даром порядки у него на ферме, производственные показатели куда хуже, нежели у других. В новом учебном году партийная организация поручила мне руково­ дить школой основ марксизма-лени- низма, в которой будут изучаться «Основы экономики и управления производством». Заниматься в ней будут зоотехники, агрономы, меха­ ники, бухгалтеры отделений, брига­ диры. К занятиям мы готовы. Есть все необходимое—учебники и учеб­ ные пособия. Побывала я на семи­ наре в Москве. Там, в министерст­ ве, нам читали лекции по основам управления производством. В совхозе будут применяться и другие формы экономической подго­ товки: школа основ марксизма-ле­ нинизма по курсу «Основы экономи­ ческих знаний», комсомольский кру­ жок, школа коммунистического тру­ да. Для помощи руководителям и слу­ шателям школ и кружка партком создал экономический кабинет. Думается, что накопленный опыт учебы позволит успешнее вести эко­ номическое образование кадров. 3. ХОРОШИЛОВА, пропагандист, главный экономист совхоза имени М. Горького Лев-Толстовского района. С честью выполняют свои повышенные социалистические обязательства, принятые в честь 50-летия образо» вания СССР, труболитейщики трубцеха № 2 металлургического завода «Свободный сокол». Только за во­ семь месяцев этого года коллектив дал стране более чем на полмиллиона рублей сверхплановой продукция. Особенно хорошо трудится бригада труболитейщиков, руководимая коммунистом Василием Михайловичем Акимовым. В соревновании этот коллектив удерживает первое место. На снимке: члены бригады коммунистического труда Константин Константинович Бажулин и Николай Иванович Фарафонов. Фото И. Воронова. К о р о в н и к и с д а т ь с р о к ! П Е Р В О Е З А Н Я Т И Е — О СЛАВНОМ ПЯ ТИ ДЕСЯ ТИЛ ЕТИИ ЖЕЛАННЫЙ Г О С Т Ь Часто выступает с лекциями в нашем и других цехах Новолипецко­ го металлургического завода Н. А. Никулинский. Знают его и в обще­ житиях. Ему, ветерану советской авиации, есть о чем рассказать мо­ лодежи. Бывший военный летчик, Николай Александрович за трид­ цать пять лет службы летал и на первых винтовых, и на современных реактивных истребителях. ...Вот он в красном уголке рабо­ чего общежития № 2 по улице Ма­ рины Расковой. С интересом слу­ шают молодые рабочие его рассказ о том, как рос, мужал и креп Совет­ ский Военно-Воздушный Флот. Взволнованно он говорит о своих встречах с Чкаловым, Водопьяно­ вым, Кожедубом, Полуниным и дру­ гими, прославившими нашу Родину, летчиками. А потом — ответы на десятки во­ просов. и ХОВАНСКИЙ, плавильщик ферросплавного цеха НЛМЗ. Наша партийная организация, го­ товясь к новому учебному году, опиралась на накопленный опыт марксистско-ленинского образования коммунистов. Упор мы делаем на главное — повышение идейно-тео- ретишского уровня учебы, глубокое изучение ленинского идейного на­ следия, проблем, выдвинутых XXIV съездом КПСС, политики партии и путей “ее практического осуществле­ ния. Руководствуясь постановлением ЦК КПСС «Об улучшении экономи­ ческого образования трудящихся», партком совместно с администраци. ей, профсоюзной и комсомольской организациями разработал планы экономического всеобуча. В шести отделенческих парторганизациях по­ сле завершения учебной программы в школах основ марксизма-лениниз­ ма слушатели перейдут на изучение курса «Основы экономических зна­ ний». В партийной организации центральной ремонтной мастерской, где на учете состоят преимущест­ венно коммунисты—командиры про­ изводства, будут изучаться «Оснозы экономики и управления производ­ ством». 97 комсомольцев решили заниматься в кружках, а остальные 63 члена ВЛКСМ — вместе с ком­ мунистами в системе партийного об­ разования. Для рабо шх автопарка созданы экономические школы. В каждом отделении будут работать школы коммунистического труда. В их про. граммах значительно расширяется экономический раздел. Подобраны у нас и пропаганди­ сты, и преподаватели. Теоретический семинар для руководящих работни­ ков хозяйства поручено вести ди­ ректору совхоза, Герою Социали­ стического Труда И. П. Ксензу. Пропагандистами в школах основ марксизма-ленинизма утверждены главный экономист В. Г, Горячен­ ное, главный ветврач В. А. Бобров, инженеры А. А. Глущенко и В. А. Шагайденко, агроном В. Ф. Рын­ дина. Все они имеют высшее обра­ зование, большой опыт пропаганди­ стской работы. Часть пропаганди­ стов прошла курсовую подготовку в Доме политического просвещения обкома КПСС, остальные побывали на семинаре в Добринке. К занятиям у нас все готово. Нач­ нем с изучения постановления ЦК КПСС «О подготовке к 50-летию об­ разования Союза Советских Социа­ листических Респубкил». С. ВАСИЛЬЕВ, секретарь парткома ордена Ленина совхоза «Петровский». В ТОРОГО октября мы, слу­ шатели школы основ марксизма . ленинизма, сно­ ва соберемся вместе, чтобы про­ должить свое политическое обра­ зование. Я записалась в школу сразу, как только она была создана в нашем цехе. И вот позади годы 3 я я с я я е — л а учебы. Много мне дало изучение истории КПСС, политэкономии, диалектического материализма, партийных документов. Более отчетливо стала понимать цели нашей партии, пути к ним, само­ стоятельно разбираться в слож­ ных политических вопросах, меж­ дународной обстановке. Система­ тическая учеба помогает нам, коммунистам, в выполнении мно­ гочисленных партийных обязан­ ностей. Теперь мы будем изучать исто­ рический материализм. Уверена, что новый учебный год станет еще одной ступенькой в овладе­ нии марксистско-ленинской теори­ ей. Возможности и условия для этого у нас есть. А о желании — и говорить не приходится. Т. УШКОВА, бригадир железнодорожного цеха НЛМЗ. П Р Е О Д О Л Е Т Ь О Т С Т А В А Н И Е Дойное стадо в Воловском райо­ не увеличилось в этом году на 400 голов. Чтобы разместить поголовье намечено построить 5 новых коров­ ников. Как выполняется эта зада­ ча? Ответить на вопрос я по­ просил начальника Болонского СМУ «Облмежколхозстроя» М. П. Пахо­ мова. —Дела на стройке идут непло­ хо, — сказал он. — Сооружают ко­ ровники квалифицированные специа­ листы. Объекты обеспечены нуж­ ными строительными материалами. По нашим расчетам, все помещения будут сданы в эксплуатацию в кон­ це октября. — Впрочем,—добавил потом М. П. Пахомов, — я сам около меся­ ца не был в хозяйствах. Побываю на объектах, тогда сложится более полное представление о строительст­ ве коровников. Графиком, утвержденным райис­ полкомом, полное окончание всех работ на стройках предусмотрено к началу зимовки скота. Прошел сен* тябрь, наступают холода, но ни один из плановых коровников пока не готов к сдаче. Раньше других, по мнению работ­ ников СМУ, войдет в строй помеще­ ние в колхозе «Великий Октябрь». Слов нет, работа проделана боль­ шая. Основной корпус уже начина­ ет приобретать вид законченного объекта. И все же дел впереди еще много. В помещении нет пока ни окон, ни дверей. Не поделаны кор­ мушки. И что особенно тревожит животноводов — не приступили к работе монтажники. В новом поме­ щении должны действовать доиль­ ные аппараты, навозный транспор­ тер, автопоилки. Будет ли в этом году установлено это оборудова­ ние — в колхозе не знают. Еще больше «предстоит сделать строителям в колхозе «Родина». В коровнике еще не забетонированы полы, не поделаны тамбуры. Не за­ кончено сооружение и бытового по­ мещения. Очевидно, чтобы ускорить работу, нужно с максимальной от­ дачей использовать каждый час ра­ бочего времени. К сожалению, строители зачастую сидят без дела. — Сегодня почти полдня простоя­ ли из-за того, что задержали подвоз раствора, — жалуются строители. Тревожнное положение сложилось на новостройке колхоза имени Круп­ ской. На объекте еще яе закончена кладка стен. Работа эта трудоемкая, но руководители СМУ пока что ни­ чего не сделали, чтобы наверстать упущенное. На стройке долгое вре­ мя не хватало каменщиков, под­ собных рабочих. С перебоями доста­ вляли сюда цемент, кирпич и другие материалы. Черепашьими темпами сооружает­ ся коровник в колхозе «Заветы Ильича». Причина та же — невни­ мание подрядчика к важной строй­ ке. Летом строители работали с про­ хладцей. И сейчас пока ничего не делается для тою, чтобы повысить производительность труда. Руково­ дители СМУ задерживают поставку на новостройку бетона и шифера. А время не ждет. Особенно критическое положение сложилось на строительстве коров­ ника на 320 мест в колхозе «Крас­ ная звезда», > ----- -—-- ------*—~ — Мы оказались в затруднитель­ ном положении, — говорит предсе­ датель колхоза В. Н. Золотарев, — коров стало немного больше, а раз­ мещать их негде. Нужда заставила нас обратиться к строителям с прось­ бой быстрее сдать помещение. Но работы ведутся медленно: то одного не Хватает, то другого. Бывают дня, когда на площадке работают всего 2—3 человека. А что они могут еде* лать? Положение на сооружении ко­ ровников крайне тяжелое. Думается, Воловский райком партии и райис­ полком совместно с правлением «Обл. межколхозстроя» внимательно про­ анализируют ход работ на пусковых объектах и примут все необходимые меры к тому, чтобы как можно быстрее закончить их строительство. И еще об одном. Совершенно оче­ видно, что зимовка предстоит не­ легкая. В рационе будут преоб­ ладать грубые корма. В пере­ довых хозяйствах района. позаботи­ лись о том, чтобы повысить перева­ римость и питательность соломы. Для подготовки кормов в колхозах «Сво­ бода», «Заря коммунизма», «Крас­ ная звезда» построены специаль­ ные цехи. Оборудование для таких цехов давно уже приобрели колхо­ зы «Рассвет», «Родина», имени Куй­ бышева и некоторые другие хозяйст­ ва. однако до сих пор эти механиз­ мы лежат мертвым грузом. Строи­ тельство кормоцехов, откладывается со дня на день, а уже надо измель­ чать, запаривать и сдабривать соло- му. С. БЕЗЛЕПКИН, \ соб. корр, «Ленинского знамени».