Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

э гстттгстсоЕ зн дтет П сентября т ъ т„ Ж т Щ 3 9 Ц и новому учебному году Омотр г о т о в н о с т и НАКАНУНЕ З АНЯТИЙ Работаю я экономистом в тер- бунском колхозе «Ленинский путы». По долгу службы занима­ юсь планированием, анализом производственной деятельности, пропагандирую экономические знания. Вижу от всего этого ре­ зультат. Но понимаю, могла сде­ лать значительно больше, если бы повседневно чувствовала под­ держку активистов, хорошо зна­ ющих конкретную экономику производства. К сожалению, та­ кого актива у меня пока нет. Многие из нас, в том числе из кадров среднего звена, еще не научились как следует считать и анализировать. Взять, к примеру, наших брига­ диров тракторных бригад. Они хорошо знают сельскохозяйствен­ ные машины, как вести пахоту, сев, уборку, организовать ремонт техники. И в то же время слабо владеют «секретом» цифр, зача­ стую не задумываются над тем, на чем можно сэкономить и что ведет к потерям. А все потому, что руководители производствен­ ных участков не владеют знания­ ми экономики. Выход есть. Его подсказал нам ЦК п артии в по­ становлении «Об улучшении эко­ номического образования трудя­ щихся». *В этом документе четко определены задачи массовой ор­ ганизации экономической учебы. В нашем колхозе коммунисты и многие беспартийные — брига­ диры, заведующие фермами, ра­ ботники бухгалтерии, специали­ сты будут заниматься по курсу «Основы экономики и управления производством». Вести курс пар­ тийная организация поручила мне. В программе школы такие важные темы, как: «XXIV съезд КПСС об основных направлениях экономической политики партии и Советского государства», «Повы­ шение эффективности сельскохо­ зяйственного производства», «Производительность труда и пу­ ти ее повышения», «Использова­ ние трудовых ресурсов села», «Научная организация труда», «Социалистическое соревнование управление производством» и другие. На занятиях слушатели будут анализировать экономиче­ ские показатели производствен­ ных участков и в целом колхоза, изучать передовой опыт. Получат навыки планирования. Колхозники же будут изучать основы экономических знаний в экономических школах. До начала занятий остались считанные дни. Как мы готовим­ ся к ним? Высокий уровень экономиче­ ской учебы, прочное усвоение теории слушателями зависит, как известно, во многом от нас. Ны­ нешним летом я побывала на се­ минаре пропагандистов-экономи- стов, который проводил обком партии. Там прослушала цикл лекций по темам учебной про­ граммы и по вопросам методики занятий. После семинара, по со­ вету опытных пропагандистов, приступила к накоплению учебно­ го материала, составлению плана предстоящих занятий. Подобрала нужную литературу, составила конспект по первым темам. Встретилась со своими слушате­ лями. Впереди предстоит большая ра­ бота. Хотелось, чтобы в органи­ зации экономической учебы еще больше, систематически помога­ ли нам работники отдела пропа­ ганды и агитации райкома партии Дом политического просвеще­ ния обкома КПСС. Н. НЕЧАЕВА, пропагандист партийной организации колхоза «Ленинский путь» Тербунского района. В Л А С ТНЫ Е К У Р С Ы П РОП АГ АН ДИ С Т О В В Доме политического прос­ вещения обкома КПСС прошли курсовую подготовку руководи­ тели школ основ марксизма-лени­ низма, комсомольских экономи­ ческих кружков и семинаров. Пропагандисты прослушали лекции по курсу исторического материализма, об основных нап­ равлениях экономической поли­ тики КПСС, особенностях совре­ менного этапа экономического развития страны, по вопросам методики планирования и прове­ дения занятий, использования наглядных пособий и техниче­ ских средств пропаганды. Курсы руководителей кружков и семинаров комсомольского по­ литпросвещения завершились конференцией на тему: «Мето­ дика изучения экономической теории и политики КПСС на современном этапе. Состоялся семинар руководи­ телей школ коммунистического труда промышленных предприя* тий области. С 25 по 29 сентября и со 2 по 6 октября в Доме политического просвещения будут проходить первые сессии руководителей экономических школ по курсу «Основы экономики и управле­ ния производством» — слуша­ телей заочного отделения вечер­ него университета марксизма-ле­ нинизма Липецкого горкома КПСС. В 1966 году потери рабочего времени в труболитейном цехе № 2 завода «Свободный сокол» составили из-за прогулов — 34 че­ ловеко-дня, в связи со случаями мелкого хулиганства—185 челове­ ко-дней. В прошлом году эти цифры снизились соответственно до 15 и 14, а в нынешнем — обе графы пустуют... Конечно, немалую роль сыграла стабильность коллектива. Руко­ водители, парторганизация цеха постоянно заботятся об улучшении условий труда и быта рабочих. В цехе реконструированы бытовые помещения и столовая, отрегулирована вентиляция. Труболитейщи­ ки одними из первых в городе оборудовали собственную загород­ ную базу отдыха, а сейчас в их распоряжении достаточное коли­ чество путевок и в заводской дом отдыха. Не существует больше очереди на получение мест в детских учреждениях, но сохраняют­ ся пока две другие — на улучшение жилищных условий и на при­ обретение личных автомашин, мотоциклов. Такова, в самых общих чертах, материально-техническая основа происходящего в коллективе процесса формирования наиболее благоприятного нравственного климата. Однако сама собой, автоматически эта основа не срабатывает — требуется многогранная воспитательная работа. местах обсуждать в бригадах, при­ глашать виновных к начальнику цеха». До описанного инцидента В. И. Иванников в злоупотреблении спирт­ ным не замечен. В отношении его поэтому ограничились обсуждением в профгруппе. Ю. Ф. Боброва, также на собрании профгруппы, наказали строже — он лишен звания удар­ ника коммунистического труда, стро­ го предупрежден. А Н. И. Фара- фонова решили пригласить, как го­ ворят в цехе, «на ковер». Кое-где под этим подразумевается очередной руководящий разнос. В труболитейном же им обозначается нечто иное, хотя местом действия и из­ бран кабинет начальника цеха. Раз в неделю, по четвергам, в кабинете ственно определяется и мера нака­ зания — от общественного порица­ ния до лишения «тринадцатой зар­ платы». ЧтСо достигается с помощью «чет­ вергов»? Да то, что правильное по­ становление, принятое на партсобра­ нии, неукоснительно проводится в жизнь. В труболитейном найдена та­ кая форма борьбы за дисциплину, ко­ торая обеспечивает, во-первых, неот­ вратимость взыскания за любое нару­ шение, во-вторых — подлинную, свер­ ху донизу, коллективность при рас­ смотрении этих вопросов. Тут уж, действительно, жаловаться не прихо­ дится: свое веское слово сказали и твои товарищи по работе, и полно­ мочные представители всех общест- ленной стадии становятся неуязвимы для чисто штрафных санкций. Ну, что эти санкции хотя бы для сорти­ ровщика труб Н. А. Шарапова, для его коллеги В. В. Елфимова, если попасть в вытрезвитель, наскверно- словить в общественном месте—для них дело обычное, повторяющееся, и материально наказывать их просто уже не из чего. А когда нарушитель к тому же семейный, то в результате больше страдают его ближние. Таких «неподдающихся» на девять­ сот человек, работающих в цехе, на­ бирается немного, но именно им при­ надлежит солидная доля совершае­ мых аморальных поступков, именно они чаще всего роняют доброе имя коллектива. Так, что же, в свою оче­ редь, остается делать коллективу? ТРУДНЫЙ ЧЕТВЕРГ Ликвидация прогулов и случаев мелкого хулиганства отнюдь не озна­ чает, будто в труболитейном с неко­ торых пор воцарился образцовый порядок. На партсобрании, обсуж­ давшем постановление ЦК КПСС о мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма, приводился такой факт: в бригадах электромеха­ нослужбы в 1971 году совершено 13 аморальных поступков, а за семь ме­ сяцев нынешнего — уже 17. Что же это за нарушение, пришед­ шее на смену прежним и, в отличие от них, обнаруживающее даже тен­ денцию к возрастанию? Тут необхо­ димо внести ясность. Заливщик металла В. И. Иванни­ ков явился на работу с похмелья: на­ кануне был на именинах у товарища. В цехе к нему подошел мастер и после краткого внушения предложил немедленно покинуть рабочее место: с больной головой и дрожащими ру­ ками делать тут нечего. Машинист центробежной машины Ю. Ф. Бобров во хмелю поскандалил с соседями и попал в медвытрезви­ тель. Там же' провел свое свободное время оператор центробежной маши­ ны Н. И. Фарафонов. ПАРТИЙНАЯЖИЗНЬ 1. ТОВАРИЩ КОЛЛЕКТИВ Продолжать перечень нет нужды: почти на все сто процентов «амораль­ ные поступки» состоят именно из этих двух видов нарушений — по­ явление в цехе «под хмельком» и пребывание в медвытрезвителе. Что же касается «тенденции к возраста­ нию», то ее в действительности нет: просто прежде на подобное закры­ вали глаза, а сейчас — не хотят. Вот почему в мероприятиях, приня­ тых на упомянутом партсобрании, имеется довольно-таки жесткий пункт: «Начальников участков, мас­ теров, бригадиров, допускающих со­ крытие фактов пребывания на рабо­ чем месте подчиненных в нетрезвом состоянии, привлекать к строгой от­ ветственности вплоть до увольнения с завода». Тут же записано и другое: «Каж­ дый факт появления в нетрезвом со­ стоянии на работе, в общественных Больше продуктов животноводства Родине! М ОЛО КО : 3 А Б Г Л А В Н А Я О Т А Первые цифры — процент выполнения годового плана с дополнительным зада- нием по продаже молока. вторые — мяса, третьи — ЯИ Ц, че твертые -- шер- сти на 16 сентября с . г. Краснннский 85 88 _ 100 Измалковский 81 72 80 97 Данкавский Долгоруков- 80 80 137 95 ский Лев-Толстов- 80 92 — 97 ский 79 77 — 100,9 Добровсжий 78 96 — 96 Липецкий 78 89 106 94 Хлевенский 78 114 — 94 Воловский 77 88 — 98 Задонский 77 102 93 100,9 Лебедянский 77 83 94 92 Елецкий Становлян- 76 90 90 101 ский 76 78 — 95 Чаплыгинский 76 85 — 88 Грязинский 75 117 103 100 Тербунский 75 90 — 91 Усманский 75 88 — 79 Добринский 73 89 80 86 ------- -------------■ ■ — Растет число передовых кол­ лективов ферм, которые досроч­ но выполняют задания юбилейно­ го года по продаже государству продуктов животноводства. Пе­ ревыполнил годовой план с до­ полнительным заданием по про­ даже мяса совхоз «Вперед» и другие хозяйства Грязинского района. Последние тонны мяса в счет годового задания сдали го­ сударству в первой половине сентября хозяйства Задонского района. Первый миллион яиц сверх задания поступил из совхо­ за «Россия». Хозяйства Елецкого и Краснинского районов справи­ лись с годовым заданием по за­ готовкам шерсти. Многие колхо­ зы и совхозы успешно ведут за­ готовки молока. И все же заготовки молока идут медленнее* чем продажа других видов животноводческой продук­ ции. На 16 сентября план с уче­ том дополнительного задания вы­ полнен по области на 77 процен­ тов. Темпы продажи молока за­ медлились. Если за вторую по­ ловину августа прирост к плану составил 7 процентов, то эа пер­ вую половину сентября — всего 4 процента. Молока продано по­ чти на три с половиной тысячи тонн меньше, чем за вторукэ по­ ловину августа. Все районы уменьшили продажу молока, а Добринский, Лев-Толстовский, Усманский — особенно оезко — на 350—850 тонн. Одиннадцать районов заготовили за минувшие полмесяца меньше молока, чем за тот же период прошлого года. Это Лев-Толстовский, Усманский, Тербунский, Добринский и неко­ торые другие. Оперативные данные облсель- хозуправления о надоях молока за прошедшую неделю также свидетельствуют о резком сни­ жении продуктивности скота. За исключением Данковского района, где суточные надои на 0,3 кило­ грамма больше прошлогоднего, и Задонского, где они удержи­ ваются на прошлогоднем уровне, все остальные получают сейчас меньше молока, чем в минувшем году. По-прежнему крайне неблаго­ получно обстоит дело в хозяйст­ вах Воловского района, где сред­ несуточный надой на 1,8 кило­ грамма меньше среднего област­ ного показателя. Заметно снижа­ ются надои в ряде других райо­ нов. Например, в совхозе «Б.-Бо- евский» Долгоруковского района в течение минувшей недели су­ точные надои с 5,7 килограмма упали до 4,4. Низка продуктив­ ность коров в совхозе «Степной» Хлевенского района и многих других хозяйствах. Всего этого можно было не до­ пустить, если бы руководители и специалисты хозяйств более опе­ ративно решали вопросы, связан­ ные с организацией кормления и содержания дойного стада. Раз­ ве правильно распорядились ру­ ководители колхоза имени 1 'Лая Добровского района, когда по­ ставили на Ленинской ферме ко­ ров на привязь, но не организо­ вали приготовление кормов. Две Недели коров держали на сухой соломе. Понятно, что при таком кормлении много молока не по­ лучишь. Приближается время перевода скота на стойловое содержание. Первоочередная задача тружени­ ков ферм -г- привести в действие запарники, завершись оборудова­ ние кормоцехов. Нё должно быть ни одной фермы без приспособ­ лений для запаривания соломы. Ни один килограмм грубых кор­ мов Не должен попадать в кор­ мушки в неподготовленном виде. Так же бережно и с наибольшей пользой надо скармливать кон­ центраты, запасы которых повсе­ местно крайне ограничены. При хранении, транспортировке и раз­ даче надо полностью исключить возможность потерь или расхи­ щения кормов. Внимание руководителей хо­ зяйств, партийных и профсоюзных организаций надо сосредоточить на подготовке к зимовке с тем, чтобы при переводе на стойловое содержание скота не допустить резкого снижения продуктивно­ сти, как это уже случилось на ря- - де ферм. Не допускать снижения про­ дуктивности скота, усилить темпы заготовок животноводческой про­ дукции — долг работников кол­ хозных и совхозных ферм, всех сельских тружеников. Первые цифры — среднесуточный надой молока от коровы за истекшую неделю с. г., вторые — за тот же период в прошлом году (в килограммах). Елецкий 7,3 8,1 Данковский 6,8 6,5 Задонский 6,3 6,3 Грязинский 6,2 6,5 Лебедянский 6,2 6,5 Чаплыгинский 6,2 6,5 Измалковский 6,1 6,9 Липецкий 6,1 6,7 Хлевенский 5,7 5,8 Добровский 5,6 6 Долгоруковский 5,6 6,1 Добринский 5,5 5,7 Краснинский 5,5 6,4 Усманский 5,4 5,8 Лев-Толстовский 5,3 6,5 Становлянский 5,3 6,1 Тербунский 5,1 5,7 Воловский 4,1 5 Т О Л Ь К О Ч Т О И З Д А Н О В издательстве политической литературы к новому учебному году в системе партийной учебы вышли семь брошюр с примерной тематикой и планами теоретиче­ ских семинаров: по изучению от­ дельных произведений классиков марксизма-ленинизма, по пробле- мам—научного коммунизма, эко­ номическим, философским, исто­ рии КПСС и партийного строи­ тельства, мирового коммунистиче­ ского движения, внешней полити­ ки КПСС и международных от­ ношений, а также по комплексам проблем и тематике методологи?е- ских Семинаров. Все семь выпусков составлены в соответствии с решениями XXIV съезда КПСС и с учетом предло­ жений партийных организации. В разработке планов активное уча­ стие принимали Московский, Ле­ нинградский, Киевский, Минский, Рижский, Горьковский, Запорож­ ский, Краснодарский, Свердлов­ ский, Ставропольский и Ростов­ ский Дома политического просве­ щения. (ТАСС). заседает своеобразный постоянно функционирующий орган. Впрочем, лучше рассказать по порядку. Сигналы о допущенных на­ рушениях первоначально кон­ центрируются у старшего нор­ мировщика цеха коммуниста Н. В. Георги. Ему уже поручено в каждом отдельном случае проследить, чтобы эти сигналы были своевремен­ но рассмотрены в партийной или профсоюзной группах. Посчитают там, что дело следует передать даль­ ше,—значит в сопровождении парт­ групорга, профгрупорга, мастера и бригадира провинившийся приглаша­ ется на ближайший «четверг». При­ сутствуют начальник цеха, секретари партийного и комсомольского бюро, председатель цехкома. Высказыва­ ются все желающие,» решение выно­ сится после тщательного взвешива­ ния всех «за» и «.против». Соот&ет- венных организаций, а администра­ ция. ПО КАРМАНУ И ПО СОВЕСТИ В принимаемых на «четвергах» решениях, как мы видели сочетаются меры материального и морального воздействия. В бухгалтерии дают справку, выразительно свиде­ тельствующую: нарушать нынче дисщшлину —• занятие доро­ гое. К примеру, дежурному электрику И. В. Назарову неуме­ ренное возлияние обошлось поч­ ти в двести рублей: около 140 — «тринадцатая зарплата», около ‘30— месячная премия, которых он лишил­ ся, плюс оплата оказанных в мед­ вытрезвителе услуг. Но как вредные растения при дли­ тельном применении ядохимикатов постепенно свыкаются с ними, так и отрицательные явления на оиреде- Отдельные из кратких резолю­ ций, принимаемых на «четвергах», завершаются словами: «и нарисовать в «колючке». Тут к делу подключает­ ся цеховой штаб «Комсомольского прожектора», возглавляемый моло­ дым коммунистом П. И. Тамбовским. И надо видеть, как действует это средство. * Вот в партбюро обращается в з в о л н о в а н н ы й чем-то газо- электросварщик А. И. Леснухин. — Понижаете, подхожу взглянуть на новую'карикатуру, а люди на меня пальцем показывают: дескать, этот — тоже из энергомеханослужбы, из тех, про кого пишут... Речь идет о затянувшемся ремонте вентилятора (чуть ли не в тот же день его срочно закончили), лично об Александре Ивановиче в «колюч­ ке* ни слова, да и прямой вины его в случившемся нет, а видите, как ото повернулось. В партбюро звонит временно ис­ полняющий обязанности начальника смены В. В. Зубаков: люди • просят снова вывесить карикатуру, еще не все ее видели. На сей раз досталось двоим — А. Н. Леонову и В. И. Лаврентьеву. Оба как будто непло­ хие общественники, а тут взяли да и не явились на дежурство народной дружины. И теперь им прохода не дают «невинными» вопросами, вроде: «Слушайте, это не вы на собраниях других призываете?..» — Между прочим, — замечает мастер М. А. Сушков, — за послед­ нее время это единственный случай, когда работников нашего, участка на­ казали. Он так я говорит «наказали». По­ тому что побывать в «колючке» счи­ тается тягчайшим взысканием, хотя материально от него никто не стра­ дает. Но, видно, недаром в послови­ це говорится: «Добрая слава дороже богатства»... Прошлой весной на цеховом партъ собрании, посвященном задачам ком­ мунистов по достойной встрече юби­ лея Советского Союза, состоялся са­ мокритичный разговор о недочетах гласности соревнования. «Пока что, — отмечалось в докладе,— вся глас­ ность, по сути дела, сводится к тому, что при подведении итогов объявляется, кто какое место занял. А многие сильнейшие средства мо­ рально-политического воздействия не используются». Собрание наметило ряд мер. В хо­ де их осуществления, думается, очень важно также закрепить и развить имеющиеся попытки по-боевому при­ менять средства гласности н в борьбе за укрепление дисциплины в коллек­ тиве. Практика убедительно свиде­ тельствует, что эта средства спо­ собны воздействовать на любого. В том числе и на самого «неподда- кяцегося». А. МОЛЧАНОВ. (Окончание следует). У С И Л И Я В С Е Х И К А Ж Д О Г О Почти четверть века работает дояркой в колхозе «Маяк комму­ низма» Усманского района А. С. Киселева. Соревнуясь в честь 50-летия образования СССР, она решила получить от каждой ко­ ровы по 2.700 килограммов моло­ ка. С начала года Александра Семеновна уже надоила по 2.500 килограммов. За свой труд Кисе­ лева награждена медалью «За трудовую доблесть», Ленинской юбилейной медалью. Ее фотогра­ фия — на районной Доске почета. На снимке: А. С. Киселева. Фото М. Манаенкова. Клокочут в ваннах электрохими­ ческие растворы, гудят генераторы— На участке термогальванического це­ ха производится защитно-декоратив­ ная обработка деталей для плос­ кой!лифовальных станков. Коллектив участка в начале года включился в социалистическое соревнование за право называться коллективом ком­ мунистического труда имени 50-де-> тия образования СССР. Чтобы заво­ евать это почетное звание, гальвани­ ки Липецкого станкостроительного завода решили весь юбилейный год работать с перевыполнением месяч­ ных заданий. И все трудятся так, чтобы с участка уходило на сборку станков как можно больше деталей отличного качества. Особенно хорошо идут дела в бри­ гаде, которой руководит комму­ нист Н. Ф. Афанасьев. Задание пер­ вого полугодия бригада выполнила на 21 день раньше срока, а план второго полугодия намерена выпол­ нить еще раньше. Отлично работа­ ют старшая оцинко&щица П. Л. Аксе­ нова и ее помощники Е. Г. Пустова- лова, П. Г. Алехина. Оцинковочные ванны действуют даже во время обеденного перерыва: онн прлностыо загружаются крупногабаритными де­ талями. Однажды я усомнился: а не приведет ли это к браку? Оказывает­ ся, нет. Все контрольные приборы работали отлично. По подсчетам це­ хового экономиста Т. К. Ширяевой, благодаря рациональному использо­ ванию гальванических ванн, полу­ чается солидный выигрыш во време­ ни. Сейчас за смену оцинковывают свыше 5000 деталей, на покрытие ко- С Е Г О Д Н Я — Д Е Н Ь М А Ш И Н О С 7 Р О И Т Е Л Я торьгх потребовалось бы прежде больше четырех смен. За высокие производственные пока­ затели и образцовое содержание сво­ их рабочих мест оцннковщицы участ­ ка уже трижды в этом году награж­ дались вымпелами «Лучший гальва­ ник». Из месяца в месяц оправдывает это почетное звание и другой гальваник — М. И. Шершиков. «Каждую рабо­ чую минуту — на службу пятилет­ ке!»— вот правило, которым ру­ ководствуется коммунист. Со сторо­ ны кажемся, что Шершиков даже медлителен. А закончится смена — на его рабочем стеллаже столько де­ тален, сколько другой получает за полторы-две смены. М. И. Шершиков—мастер гальва­ ническою дела. Сам умеет хорошо работать и немало делает для того, чтобь* другие успешно справлялись со своими производственными обя- занностя'ки. Как-то он заметил, что возле новой гальванической ванны ц растерянности остановилась моло­ дая работница. — Не ладится? — спросил он уча­ стливо. Шершиков проверил никелевые пластины, висевшие по бокам ванны, подвигал взад-вперед катоды, поли­ стал свою записную книжку. — Зачисти., получше контакты, С АШХАБАДСКОЙ МАРКОЙ На Ашхабадском заводе нефтяного машиностроения изготовлен тысячный промышленный вентилятор марки «1ВГ-25». Крупная воз­ духодувная машина отправлена в Ульяновск, где будет установлена на строящейся кондитерской фабрике- Мощные вентиляторы с ашхабадской маркой хорошо зарекомен­ довали себя на предприятиях легкой и пищевой промышленности. Коллектив завода постоянно работает над улучшением машины. Благодаря различным усовершенствованиям более гем вдвое увели­ чился срок ее службы, она стала надежнее в эксплуатации. (Корр. ТАСС). убавь ток, — сказал он, И дал еще целый ряд дельных советов. Вскоре девушка доложила: советы пригодились — ванна работает от­ лично. К Шершикову часто обращаются за помощью. Недавно гравировщи­ ца Надежда Бессонова показала ему первую электрическую схему, изго­ товленную по новой технологии, н взволнованно опросила: — Правильно? — На четыре с плюсом! —похва­ лил Шершиков. И тут же подсказал Надежде, как лучше организовать рабочее место, чтобы не терять за смену ни одной драгоценной мину­ ты. В гальваническом отделении с теи- лотой отзываются о молодых работ­ ницах — Валентине Сушковой и Лю­ бови Орловой. В их обязанности вхог дят своевременный учет готовой: продукции, сдача ее на склады обо-* рочного цеха. И работают они быст- ро, аккуратно. Немало отличных производствен­ ников работает и в других бригадах нашего термогальванического участ­ ка. Это полировщики Н. В. Подкопа­ ев и Н. А. Саблин, гальваники Л. М. Никифорова, А. С. Гончаров, тер­ мист Л. Д. Трофимов и другие. Все они в социалистическом соревнова­ нии в честь 50-летия образования СССР добиваются высоких показа­ телей. Благодаря их творческому труду производственный план участ­ ка перевыполняется по всем показа­ телям. Задание по рационализации и изобретательству перекрыто в четы­ ре с половиной раза. Сэкономлены десятки тысяч киловатт-часов элект­ роэнергии, 1800 килограммов дорого­ стоящих химикатов и сотни часов рабочего времени. За эти достиже­ ния участку было присуждено первое место, а в третьем квартале присвое­ но звание «Лучший участок заво­ да». На днях коллектив гальваников перейдет на массовую электрохими­ ческую обработку изделий из нержа­ веющей стали. Задача сложная, но вполне по силам коллективу, кото­ рый. ударным трудом добивается вы­ соких производственных успехов. м . к л и м к о , мастер Липецкого станкостроительного завода. Б Е Р Е Г И С Ь П О Ж А Р На редкость сухое и жаркое лето увеличило опасность возникновения пожаров. Малейшая неосторожность с огнем приводила к тяжелым по­ следствиям: горели леса, хлеба, рез­ ко возросло число пожаров в част­ ном жилом секторе. Для их тушения привлекались рабочие промышлен­ ных и сельскохозяйственных пред­ приятий, техника. Это нередко при­ водило к полной остановке отдель­ ных предприятий, строек, нарушался ритм сельскохозяйственных работ, что, несомненно, сказывалось на вы­ полнении производственных заданий. С понижением температуры возду­ ха обстановка в лесных хозяйствах стала менее напряженной. Однако оснований для самоуспокоенности, нет. Наступает период стойлового содержания животных. Труженики села закантивают ремонт помеще­ ний, проверяют исправность электри­ ческих сетей, приводят в порядок инвентарь и оборудование. Но не на всех фермах области строго вы­ полняются требования противопо­ жарной безопасности. Статистика показывает, что около трети пожа­ ров на селе возникает на фермах. Нарушение противопожарных норм, небрежное обращение с отопитель­ ными и электрическими приборами, легковоспламеняющимися материа­ лами становится распространенным. Сошлюсь на такой пример. 4 сентяб­ ря произошел пожар в телятнике совхоза «Трубетчинекий». Огонь уничтожил животноводческие поме­ щения, погиб молодняк. Несчастье произошло в результате перегрева электронагревателя, оставленного включенным без надзора. Однако и при этих условиях пла­ мя не распространилось бы, если б полностью соблюдались требования безопасности. В соответствии с ин­ струкциями, водогрейные агрегаты размещаются только во вспомога­ тельных помещениях, где имеются несгораемые строительные конструк­ ции. Этого не могли не знать руко­ водители хозяйства. На фермах совхоза несколько эле­ ктронагревателей. Их обслуживают люди незнакомые с элементарными правилами противопожарной безо­ пасности. Ни в одном из помещений нет средств пожаротушения, водона­ порные башни не оборудованы уст­ ройствами для забора воды. Представители государственного пожарного надзора неоднократно предлагали директору совхоза А. П. Лисичкину организовать доброволь­ ную пожарную дружину, но безре­ зультатно. Дважды возникали пожары в этом хозяйстве и в прошлом году. Дирек­ тор был оштрафован. На меры, кото­ рые до сих пор применяли, видимо, малоэффективны для таких руково­ дителей. Работа с легковоспламеняющими­ ся предметами требует особой осто­ рожности. В этом деле нет мелочей, любая даже самая незначительная оплошность, как правило, приводит к печальным последствиям. Как-то механизатор совхоза «Хворостян- ский» Добринского района В. Н. Виндюрин, подвозил на тракторе со­ лому на животноводческую ферму. Нарушая правила пожарной безо­ пасности, он решил свалить корм ближе к воротам помещения, и его трактор оборвал провода электроли­ нии. От короткого замыкания заго­ релась солома, а затем и крыша те­ лятника. Немало усилий приложили животноводы и пожарники, спасая телят, но животноводческое помеще­ ние спасти не удалось. Причиной пожара часто бывает сознательное нарушение правил по­ жарной безопасности. Руководителям Чаплыгинского райпромкомбината органы государственного пожарного надзора неоднократно предлагали привести мебельный цех в пожаробе­ зопасное состояние. Однако рекомен­ дации не выполнялись. В марте это­ го года отдел пожарной охраны вы­ нужден был приостановить эксплуа­ тацию цеха. Но директор райпром- комбийата А. П. Курьянов вместо того, чтобы обезопасить производст­ во, отдал распоряжение возобновить работу. Расплаты за разгильдяйство долго ждать не пришлось. В окра­ сочной камере цеха вспыхнул огонь, люди получили тяжелые ожоги. Не­ посредственные виновники пожара предстанут перед судом. Не оставле­ но без внимания и поведение А. П. Курьянова, который привлечен к партийной ответственности. Странную позицию занимают пред­ седатель Липецкого райпотребсоюза П. Ф. Граб, председатели Сырского и Кузьмино-Отвержского сельпо. Складские помещения в этих торгу­ ющих организациях, продовольствен­ ный магазин Боринского совхозраб- коопа находятся в пожароопасном состоянии, и мы были вынуждены приостановить их эксплуатацию. Од­ нако П. Ф. Граб самовольно сорвал пломбы, не устранив грубейших на­ рушений. Работники государственного по­ жарного надзора, проводя обследо­ вания хозяйств, учреждений и орга­ низаций, выявили немало объектов, находящихся в небезопасном состо­ янии. Их руководителям приходится еще раз напомнить об общих прави­ лах противопожарной безопасности при подготовке помещений к эксплу­ атации в зимних условиях. Прежде всего необходимо прове­ рить техническую исправность' элек­ тросетей, теплонагревательных при­ боров, электродвигателей, привести в порядок средства пожаротушения. Все теплонагревательные приборы и агрегаты, установленные в животно­ водческих помещениях отгородить несгораемыми стенами. Кормокухни и кормоприготовительные цеха изо­ лировать несгораемыми перегород­ ками. Назначить постоянных людей для обслуживания этих установок, провести с ними необходимый ин­ структаж. Надо создать на предприятиях, в колхозах и совхозах добровольные пожарные дружины и отряды пЪ- жарно-сторожевой охраны, органи­ зовать круглосуточное дежурство общественников, обеспечив их сред­ ствами для тушения пожаров. Для сохранности грубых кормов от огня необходимо установить контроль за местами их складирования, назна­ чить сторожей. Предлагаемые меры позволят ис­ ключить условия, способствующие возникновению пожаров. Следует помнить, что огонь легче предупре­ дить, чем потушить. В. КОРШУНОВ, начальник управления внутренних дел облисполкома.