Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

* Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 26 января 1972 г., М 21 (12 1895 ВСЕ СИЛЫ Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», 21 января в Липецке, во Дворце культуры профсоюзов, со­ стоялась IX областная межсоюзная конференция профсоюзов. С отчет­ ным докладом о работе областного Совета профсоюзов выступил пред­ седатель облсовпрофа И. А. Чунихин. Д ВА ГОДА, истекшие после пре­ дыдущей областной межсоюз­ ной конференции, отмечает до­ кладчик, ознаменованы такими исто­ рической важности событиями, как столетие со дня рождения Е. И. Ленина, XXIV съезд КПСС, в решет ниях которого четко определены ос­ новные направления деятельности партии и задачи профсоюзов на со­ временном этапе. Достигнуты новые успехи на всех участках хозяйствен­ ного, культурного строительства. В этом есть значительный вклад проф­ союзов — самой массовой организа­ ции трудящихся. ' ' Много ценного родилось в ходе широко и повсеместно развернувше­ гося социалистического соревнова­ ния. Так, на Новолипецком метал­ лургическом заводе по инициативе, возглавляемой В. И. Аржанцевым, бригады доменной .печи № 3 нача-> лось движение под девизом «Про{ ектные мощности — не предел». Партком и завком, цеховые профсо­ юзные организации по-деловому под­ держали этот почин, и он уже при­ нес свои плоды. Столь же активно подхвачен призыв бороться за завер­ шение заданий девятой пятилетки к 7 ноября 1975 года, с которым вы­ ступила бригада электросталепла-, вильщиков Героя Социалистического Труда П. А. Озерова. На машиностроительных пред­ приятиях области тысячи последова­ телей нашлись у кузнеца Липецкого тракторного завода А. В. Щербатых, решившего выполнять пятидневное задание за четыре дня, у передови­ ков елецкого завода «Гидропривод», бросивших клич: «Пятилетку—за че­ тыре года». Возрастающее влияние профсою­ зов на производство можно видеть на примере завода «Свободный со­ кол». Здесь хорошо работают по­ стоянно действующие производствен-; ные совещания, производственно-мас­ совые комиссии, творческие бригады. При участии завкома, цеховых проф­ союзных организаций составлен и осуществляется план технического перевооружения предприятия. Прези- • диум облсовпрофа рассмотрел и, одобрил эти мероприятия сокольцев, рекомендовал всем завкомам и обко-= мам профсоюзов использовать их' опыт. Вместе с тем, в 1971 году 12 про­ мышленных предприятий не выпол­ нили план по реализации продук-| ции, 31 — не справилось с планом по производительности труда. Не везде удовлетворительно ис­ пользуются станки и машины. Тре­ вожно то, что на предприятиях с каждым годом снижается фондоот­ дача. Ускорение научно-технического прогресса остается основной задачей профсоюзов и в области капитально­ го строительства. Президиум .облсов­ профа одобрил начинание коллектива треста «Липецкстрой», решившего по­ высить производительность труда в 1971 году на 17,2 процента вместо 7,7 процента, предусмотренных пла­ ном. В тресте «Промстрой» успешно осуществляется двухлетка по меха­ низации трудоемких процессов й внедрению средств малой механиза­ ции. Строительство в нашей области стало рентабельной отраслью. Этому содействовало введение хозрасчета. Однако некоторые строительные ор­ ганизации плохо используют имею­ щиеся возможности, не выполняют государственный план. Е строительных организациях про­ должают расти потери рабочего вре­ мени из-за простоев и прогулов. На­ иболее неблагополучно с этим в тре­ стах «Липеиксовхозстрой», «Жил- строй» и других. А хозяйствен­ ные руководители, вместо того, что­ бы совершенствовать производство и организацию труда, становятся на путь систематического использования сверхурочных работ. 'Это означает,' что и профсоюзы здесь явно недо­ рабатывают. Их не может также не беспокоить то, что почти 60 процен­ тов людей, занятых на строительно­ монтажных работах, не обеспечены необходимыми механизмами, недо- С IX О Б Л А С статочно внедряется сетевое плани­ рование и управление, нередки слу­ чаи отступления от технических норм и условий, в результате чего страда­ ет качество. Т РУЖЕНИКИ сельского хо­ зяйства области досрочно вы­ полнили годовой план продажи государству мяса, яиц и шерсти. Значительно повысилась активность сельских профсоюзных организаций. Множится число участников социа­ листического соревнования, оно обо­ гащается новыляи формами. В нем, наряду с районами и хозяйствами, участвуют ныне животноводческие фермы, борющиеся за высокую рен­ табельность и культуру производства, бригады по кормодобыванию. Кол­ лективы полеводоз соревнуются за высокую культуру земледелия, меха­ низированных звеньев — за повыше­ ние урожайности технических и кор­ мовых культур,, животноводческих комплексов — за досрочное освоение и перекрытие проектных мощностей. В области разработан перспектив­ ный план механизации трудоемких процессов в животноводстве. В его практическом осуществлении профсо­ юзные организации должны сыграть самую деятельную роль. В этом на­ правлении большая работа продела­ на долгоруковцами. Их опыт ;по пе­ реводу ферм на двухсменный режим труда был одобрен и рекомендован для распространения президиумом облсовпрофа. На пленуме облсовпрофа рассмат­ ривался также вопрос об улучшении, шефской помощи города селу. В этом отношении многое делается на Но­ волипецком металлургическом и Ли­ пецком тракторном заводах, на за­ воде «Свободный сокол», предприя­ тиях Ельца, Грязей, Лебедяни. Во многих коллективах составлены пя­ тилетие планы оказания шефской помощи. Е их претворении в жизнь профсоюзные организации должны принять активнейшее участие. Борясь за повышение эффективно­ сти сельскохозяйственного производ­ ства, сельские профсоюзы сейчас должны сосредоточить свои усилия на подготовке к весеннему севу, все­ мерно развивать соревнование меха­ низаторов и полеводов. Большую организаторскую работу предстоит проделать по распространению почи­ на курских колхозников, а также пе­ редовиков совхоза «Петровский» Ли­ пецкой области и областной сель­ скохозяйственной опытной станции, призвавших бороться за высокую культуру земледелия на каждом поле. Основным методом воздействия профсоюзов на развитие экономики было и остается социалистическое соревнование. Наряду с другими его формами, широкое распространение получили конкурсы по профессиям, присвоение званий «Кадровый рабо­ чий», «Ветеран труда», «Заслужен­ ный специалист предприятия», «По­ четный колхозник». Хорошей тради­ цией стали вечера чествования пе­ редовиков, посвящение в рабочие и колхозники, подъем флагов трудо­ вой сла§ы. Значительная работа проделана и делается по осуществлению Поста­ новления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалисти­ ческого соревнования». Но немало еще в этом деле и недостатков. На некоторых предприятиях не уделяет­ ся должного внимания разработке и принятию обязательств, итоги рас­ сматриваются с большим опозда­ нием и без глубокого анализа. Со­ ревнование между коллективами сводится подчас к обмену обязатель­ ствами, не заключаются договоры, не создаются комиссии для взаимопро­ верки и подведения итогоз. Не везде на уровне сегодняшних требований осуществляется руководство движе­ нием за коммунистический труд. Важнейшее условие непрерывного' роста производительности труда — внедрение новой техники и передо­ вой технологии, комплексная механи­ зация и автоматизация производст­ венных процессов. Вопросы участия профсоюзных организаций в борьбе за научно-технический прогресс об­ суждаются на пленумах облсовпро­ фа, з обкомах профсоюзов и ФЗМК, на заседаниях постоянно действую­ щих производственных совещаний, по их решениям принимаются кон­ кретные меры. Однако в 1971 году! 14 предприятий области не выполни- ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ПЯТИЛЕТКИ ТНОЙ М Е Ж С ОЮ З Н О Й КОНФЕ Р ЕНЦИИ лн планы внедрения новой техники. На некоторых предприятиях не уделяется должного внимания борь­ бе за качество. Особенно велики по­ тери от брака на заводах «Центро- лит», липецких трубном и радиатор­ ном, елецких «Прожекторные угли» и «Гидропривод», Чаплыгинском чу­ гунолитейном. Справедливые нарека­ ния вызывает продукция предприятий легкой и пищевой промышленности. Профсоюзы призваны шире разви­ вать общественные формы контроля, совместно с администрацией разра­ батывать и осуществлять меры, на­ правленные на повышение качества изделий. Около 50 тысяч предложений по­ ступило, более 30 тысяч из них вне­ дрено в производство в ходе смотра по осуществлению задач, поставлен­ ных в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использова­ ния резервов производства и усиле­ нии режима экономии в народном хозяйстве». Но в ряде мест профсо­ юзные комитеты и хозяйственные ру­ ководители все еще слабо направля­ ют деятельность смотровых комис­ сий, например, на заводе «Рембыт- техяика». Докладчик оста на®ливается также на том, как выполняется постановле­ ние ЦК КПСС о мерах по обеспече­ нию дальнейшего развития производ­ ства товаров массового спроса, кри­ тикует нарушения в использовании фондов материального поощрения, недостатки в работе постоянно дей­ ствующих производственных сове­ щаний. Не везде еще профсоюзы проявляют достаточно настойчиво­ сти в работе по созданию безопас­ ных условий труда, неукоснительно­ му соблюдению трудового законо­ дательства. С и с т е м а т и ч е с к и рассмат­ риваются и решаются профсо­ юзными организациями вопро­ сы социального страхования, охраны здоровья, организации отдыха тру­ дящихся. Увеличение ассигнований, создание на предприятиях так назы­ ваемых фондов оздоровления позво­ лило добиться новых успехов в этом важном деле. Сооружаются санато­ рии-профилактории предп р и я т и й, создаются загородные базы отдыха, разработан пятилетний план их раз­ вития. Однако возведение намечен­ ных объектов нередко тормозится по вине руководителей строительных организаций «Главлипецкстроя», тре­ ста «Промстрой». Много в области вводится жилья. Но ежегодно не осваиваются средст­ ва, выделяемые на сооружение объ­ ектов культурно-бытового назначе­ ния. На некоторых предприятиях, например, на строительстве доменной печи № 5 НЛМЗ, на елецком заводе «Гидропривод», по неуважительным причинам не возводятся - столовые. Недавно облисполком и президиум облсовпрофа обсудили работу пред­ приятий торговли и бытового обслу­ живания, потребовали от их руково­ дителей решительного устранения имеющихся недостатков. Многогранна воспитательная дея­ тельность профсоюзов. Для укрепле­ ния трудовой дисциплины и пресече­ ния ее нарушений многое делают товарищеские суды. В текущем учеб­ ном году действует более тысячи школ коммунистического труда, где органически сочетаются изучение по­ литических, экономических и мораль­ но-этических проблем с освоением передового производственного опыта. На многих предприятиях созданы советы содействия школам рабочей и сельской молодежи. Проведенные за отчетный период смотр работы культпросветучрежде- ний и эстафета культуры содейство­ вали обогащению их деятельности. Но встречаются в ней и существен­ ные недостатки, прежде всего — от­ рыв от жизни трудовых коллекти­ вов, слабая пропаганда знаний и пе­ редового опыта. При выполнении плана валового сбора средств не всегда удовлетворительно осуществ­ ляется кинооболужизание населения. Ниже своих возможностей работают областные советы ДСО «Спартак», «Буревестник» и особенно «Труд». Дальнейшему развитию массового творчества будет способствовать уча­ стие профсоюзных очагов культуры во Всероссийском смотре сельской художественной -самодеятельности, посвященном 50-летию Союза ССР. В докладе характеризуются меро­ приятия, с помощью которых облсов- проф добивался улучшения работы отраслевых обкомов, горрайсовпро- фов, усиления их руководства пер­ вичными профсоюзными организаци­ ями. Эа отчетный период в области бы­ ли создалы новые межотраслевые профсоюзные органы — городские и районные советы профсоюзов. За сравнительно небольшой срок они зарекомендовали себя как жизненно необходимое звено, которое в Даль­ нейшем следует укреплять. Постоянно совершенствуется пар­ тийное руководство профсоюзами на местах, а в этом верный залог их успешной работы на всех участках хозяйственного и культурного стро­ ительства, в коммунистическом вос­ питании трудящихся. П РОФСОЮЗЫ и соревнование— так можно определить основ­ ную тему выступлений деле­ гатов конференции. Отмечалось, что повсеместному усилению этой работы способствовало Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении ор­ ганизации социалистического сорев­ нования». Председатель завкома Новолипец­ кого металлургического завода А. Ф. Штанько рассказал о том, что тру­ женики предприятия, борясь за до­ срочное выполнение пятилетнего плана, стремясь достойно встретить 50-летие Союза ССР, взяли на себя повышенные социалистические обяза­ тельства. Поставлена цель — увели­ чить в 1971—1975 годах общий вы­ пуск продукции в 1,9 раза по срав­ нению с восьмой пятилеткой. Все шире развивается соревнование с родственными и смежными предпри­ ятиями. Так, налажен обмен опытом между лучшими мастерами своего дела НЛМЗ и Череповецкого метал­ лургического завода, заключен дого­ вор на соревнование с комбинатом «КМАруда». < В прошлом году инженерам и тех­ никам было выдано 2200 творческих заданий, более 600 из них разрабо­ тано и внедрено. Совместно с руко­ водством и парткомом завода зав­ ком профсоюза добивается, чтобы этой формой соревнования были охвачены все инженерно-технические работники,, чтобы каждый из них имел личный творческий план* В организации отдыха металлур­ гов интересная новинка — недавно созданный «цех здоровья», в составе которого — физкультурные работни­ ки, обслуживающий персонал спор­ тивных сооружений. Выступающий предъявляет претензий к руководст­ ву треста «Промстрой», по вине ко­ торого тормозится сооружение за- водского санатория-профилектория. Во всенародное соревнование за достойную встречу 50-летия Союза ССР активно включились и труже­ ники села. О принятых ими обяза­ тельствах, о том, что делается для их выполнения, рассказал председатель обкома профсоюза рабочих и слу­ жащих- сельского хозяйства и заго­ товок -Й.-ДЬ Князев. Плодотворную работу в этом направлении прово­ дят, например, профсоюзные органи­ зации совхозов «Россия», «Красный колос», имени Тимирязева, колхо­ зов «Маяк коммунизма» Усманокого района, «Путь к коммунизму» Лебе­ дянского. На базе двух первых хо­ зяйств проведены семинары предсе­ дателей рабочкомов и райкомов профсоюзов. Прочно вошли в жизнь такие но­ вые формы соревнования, как эста­ феты трудовой вахты, конкурсы па­ харей, мастеров машинного доения, токарей и других работников массо­ вых профессий. Свыше 1.300 специа­ листов и передовиков производства уже имеют личные творческие пла­ ны. Более 12 тысяч предложений внедрено в ходе состоявшегося смот­ ра по повышению эффективности сельскохозяйственного производства. Вместе с тем, состояние этой ра­ боты на местах не всегда отвечает требованиям, изложенным в Поста­ новлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалисти­ ческого соревнования». Основные не­ достатки в том, что усилия соревну­ ющихся слабо нацеливаются на ре­ шение задач научно-технического прогресса и повышение производи­ тельности труда, при подведении итогов подчас не учитываются эко­ номические показатели. Главный инженер Липецкого трак­ торного завода В. Г. Ткачевский со­ общил о том, что коллектив пред­ приятия успешно выполнил план 1971 года по всем технико-экономическим показателям. Действенности сорев­ нования способствует не только его массовость, но и дифференцирован­ ный подход к разным категориям трудящихся. Развернуто соревнова­ ние за почетные звания «Лучший ма­ стер-воспитатель», «Лучший старший мастер-воспитатель». Все больше ин­ женерно-технических работников ра­ ботают по личным творческим пла­ нам, которые, как правило, состав­ ляются и внедряются в тесном со­ дружестве с рабочими, нацеливаются на решение насущных вопросов со­ вершенствования технологий и орга­ низации труда. Действуют совет мо­ лодых специалистов, штаб техниче­ ского творчества молодежи. На заводе разработан комплекс­ ный план мероприятий по улучше­ нию условий труда, снижению за­ болеваемости и производственного травматизма. Тепло встретили участники кон­ ференции выступление трактористки совхоза имени Тимирязева Долгору­ ковского района М. В. Медведевой. По итогам минувшего \ года этому хозяйству вручено переходящее Красное знамя райкома партии, райисполкома и райоовпрофа, его труженики борются за звание кол­ лектива коммунистического труда. Девятую пятилетку они решили вы­ полнить за четыре года. М. В. Медведева — в числе по­ бедителей соревнования в своем тре­ тьем отделении, которому уже при­ своено звание коллектива коммуни­ стического груда. Кроме того, она участвует'в организации соревнова­ ния — как депутат сельсовета, ру­ ководитель культурно-массового сек­ тора рабочкома. Интересно проходят здесь вечера-портреты передовиков производства, вечера ветеранов тру­ да и войны под девизом «О чем го­ ворят ордена», молодежные «огонь­ ки», проводы на пенсию. Личное обязательство М. В. Мед­ ведевой — выполнить пятилетку за три с половиной года. И сегодняш­ ними своими делами она подтверж­ дает реальность намеченных для себя рубежей. О работе, проделанной по осуще­ ствлению Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организа­ ции социалистического соревнова­ ния», рассказал председатель завко­ ма елецкого завода «Эльта» А. Ф. Ивашов. Более гибко стали сочетать­ ся материальные и моральные сти­ мулы к труду, совершенствуется ежедневное подведение итогов, внед­ ряется соревнование не только меж­ ду цехами, но и между участками, смена,ми, бригадами, оформляется договор на соревнование с родствен­ ным предприятием, Находящимся в Воронеже. „В ходе реконструкции трубцеха № 1 завода «Свободный сокол»~тро- дилась комеомольско-молодежная ПР ОФСОЮЗ ОВ бригада. Именно ей доверили одну из центробежных машин, установ­ ленных взамен прежних «карусе­ лей». И ребята не подвели. Они не только успешно освоили новую тех­ нологию, но и выступили с почином: увеличить норму выработки на 10 процентов. План первого года девя­ той пятилетки выполнен имя почти на месяц раньше срока, в нынешнем году с ним намечено управиться к о декабря. Об этом говорил на конференции вожак бригады А. Я. Ипатов. Сей­ час коллектив соревнуется с комсо­ мольско-молодежной бригадой из трубцеха № 2, которую возглавляет Борис Ипатов—старший брат Алек­ сандра. В принятых обязательствах, наряду с производственными дела­ ми, предусмотрены и такие пункты, как учеба, участие в общественной жизни, шефство над школьникамн. Немало починов, направленных на досрочное выполнение .пятилетки, ро­ дилось на стройках области. О них рассказал председатель обкома профсоюза рабочих строительства и промсгройматериалов Н. И. Лукин. Однако на фоне имеющихся успехов нельзя не видеть серьезные недо­ статки. В минувшем году не опра­ вились с государственным планом 12 строительно-монтажных управлений и передвижных механизированных колонн. Не выполнены важнейшие показатели — по вводу в действие объектов и производственных мощ­ ностей. Допускается отставание на строительстве собственной производ­ ственной базы. Улучшая организацию соревнования, профсоюзные комите­ ты обязаны помогать коллективам в борьбе, с недостатками, активнее внедрять передовой опыт. Студента Липецкого филиала Московского института стали и спла­ вов Л. В. Лутовинова рассказала, как профсоюзная организация вуза совместно с комитетом комсомола использует различные формы в борь­ бе за глубокие знания будущих ин­ женеров. Это соревнование за зва­ ние лучшей группы, учебные комис­ сии, контроль за самостоятельной работой студентов, привлечение, их к участию в научных исследованиях, в выполнении госбюджетных и хоздо­ говорных научных работ. Столь же многообразны средства воспитания общественной активности. Особенно положительно проявили себя студен­ ческие строительные отряды. Два года назад в области созданы городские и районные советы проф­ союзов. Опытом работы одного из них — Лебедянского райсовпрофа — поделился его председатель А. С. Куликов. Свою специфику имеет соревнова­ ние на предприятиях общественного питания. Председатель объединенно­ го комитета профсоюза треста сто­ ловых Г. Н. Попова сообщила о том, как на практике осуществляются по­ чины «За высокую культуру обслу­ живания на каждом рабочем месте и каждый день», «Каждому заводу — образцовую столовую»,4какие резуль­ таты приносит введение талонов ка­ чества для поваров и кондитеров, проведение конкурсов молодых спе­ циалистов и работников школьных столовых, борьба за звание -«Луч­ ший по профессии» и организация школ кулинарного мастерства на ба­ зе передовых коллективов. «Пятилетке — ударный труд, ма­ стерство и поиск молодых»,— таков девиз наших юношей и девушек. Об их вкладе в общенародное дело го­ ворил первый секретарь обкома ВЛКСМ Л. В. Бельский. По почину бригады станочников Анатолия Че­ ботарева с завода «Цент.ролит» в движение за досрочное выполнение пятилетнего плана включилось уже 37 тысяч молодых рабочих, около трех тысяч комсомольско-молодеж­ ных коллективов. Активное участие в механизации ферм, сооружения животноводческих комплексов, под­ готовке кадров массовых профессий — основные направления в деятель­ ности сельского комсомола. 1 ЦК ВЛКСМ, коллегия Министерства просвещения одобрили недавно опыт работы школьных строительных от­ рядов Липецкой области. Предметом особого внимания профсоюзов и комсомола является всесторонний рост производственной квалификации молодежи, всемерное повышение престижа рабочих про­ фессий. Убедительным примером их совместных действий являются став­ шие традиционными конкурсы ма­ стерства молодых рабочих, слеты молодых новаторов, рационализато­ ров, передовиков. С глубоким удовлетворением вос­ принято в комсомольских организа­ циях новое Положение о правах ФЗМК. Согласно ему возрастает роль комитетов ВЛКСМ в решении совместно с администрацией и проф­ союзами насущных вопросов, каса­ ющихся работающей молодежи. С речью на конференции выступил второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков. * * * Конференция избрала новый состав областного Совета профсоюзов, ре­ визионной комиссии облсовпрофа. Делегатами на XV съезд профсоюзов СССР избраны: И. П. Болдырев — . заведующий отделом обкома КПСС, Р. Ф. Бирюкова — птичница совхоза «Хворостянский» Добри некого рай­ она, В. М. Зиборова — штамповщи­ ца Елецкого элементного завода, С. В. Колпаков — директор Новоли­ пецкого металлургического завода, Д. Е. Кузьменко— начальник «Глав- липецкетроя», Герой Социалистиче­ ского «Труда, М. В. Медведева — трактористка совхоза имени Тимиря­ зева Долгоруковского района, А. М. Пименова — бетонщица Дашшвско- го строительно-монтажного управ­ ления, В. И. Рындина — доярка совхоза «Конь-Колодезский» Х.тевен- ского района, Герой Социалистиче­ ского Труда, И. М. Решетников _. председатель Чаплыгииского райсов- профа, И. В. Теньков — председа­ тель обкома профсоюза рабочих ме­ таллургической промышленности, А. И. Терехов — председатель зав­ кома профсоюза Липецкого трактор­ ного завода, И. А, Чунихин — пред­ седатель облсовпрофа. На состоявшемся организационном пленуме облсовпрофа избраны руко­ водящие органы областного Совета •профсоюзов,- ц и ф р м и Почетное звание коллектива коммунистического тРУДа завоевали в нашей области 51 предприятие, 1043 цеха, смены н участка, 2857 бригад. 80628 работ­ ников различных отраслей носят почетное звание ударника коммунистического труда. В настоящее время в соревновании за коммунистическое отноше­ ние к труду принимают участие свыше 175 тысяч че­ ловек. Свыше 7 тысяч специалистов народного хозяйст­ ва области имеют личные творческие планы. За счет их осуществления уже получено более 6 миллионов рублей экономии. *Около 5 тысяч рабочих, инженерно-технических работников и служащих принимают активное участие в рационализации и изобретательстве. За последние два года ими подано около 50 тысяч предложений, свыше 30 тысяч из них с экономическим эффектом более 55 миллионов рублей внедрено в производст­ во. На предприятиях, стройках в совхозах области насчитывается более тысячи постоянно действующих производственных совещаний, в работе которых при­ нимает участие свыше 40 тысяч человек, в том числе около 30 тысяч рабочих. Ежегодно ими вносится бо­ лее 10 тысяч предложений. *На предприятиях, стройках, в организациях об­ ласти работает 988 школ коммунистического труда, в них занимается 25 тысяч человек Ф А К Т М к>льтпР°светУчреждениях орга низовано 1834 кружка художественной самодеятель занимаются 35400 человек. Их силами I ,у/0 1971 гг. дано около 12 тысяч концертов и спек таклеи, обслужено два миллиона зрителей. Книжный фонд профсоюзных библиотек состав ляет 1 миллион 150 тысяч экземпляров, их услугам! пользуются 105 тысяч читателей. У У *Профсоюзы области имеют ЮЗ киноустановки ими обслужено за два года 6,8 миллиона зрителей. *Летом 1971 года было организовано 70 загород ных баз отдыха, в них отдохнуло свыше 50 тысяч ра бочих, служащих и членов их семей. *В добровольных спортивных обществах имеете 473 коллектива, в них — 96327 членов ДСО. За 197 —1971 гг. подготовлено: мастеров спорта — 12* как дидатов в мастера спорта—43, спортсменов первог< разряда—331, массовых разрядов — 25250. р * етом 1^У1 г°Да Для Детей трудящихся было ор ганизовано 25 загородных, 10 городских пионерски лагерей, 4 лагеря старшеклассников, 20 лагерей тру да и отдыха. гт За 1970 1971 годы по бесплатным и льготны* путевкам в санаториях и домах отдыха побывало 5: тысячи человек. На санаторно-курортное обслужива ние, туризм, альпинизм и лечебное питание израсхо довано 1 миллион 793 тысячи рублей. / ч 1ц, БРАТЬ С ГЕКТАРА ПОЛНОЙ МЕРОЙ .... .... . Отчетное собрание в колхозе „Победа" Тербунского района С ЕЛО Заречное издавна славится мастерами высо­ ких урожаев. В трудные послевоенные годы ефремов­ ские звенья Марии Калининой, Клавдии Драчевой и Марии Дра­ чевой собирали на круг по 18—. 20 центнеров зерна с гектара. Коллектив полеводческой брига­ ды Герасима Пикалова превзошел и эти показатели: вырастил на одном из участков по 31,5 центне­ ра с гектара. Труд многих хлебо­ робов тогда был отмечен высоки­ ми правительственными нагр'ада- ми. А бригадиру Г. Б. Пикалову было присвоено высокое звание Героя Социалистического Труда. Борьба за повышение плодоро- г дия полей и получение высоких урожаев не ослабевает, и за годы пятилетки урожайность зерновых колхозники подняли до 29 центне­ ров с гектара. Трудным для зем­ ледельцев был 1971 год. Осадков выпало очень мало, засуха сжи­ гала поля. Однако колхоз собрал по 19,8 центнера с гектара зерна, по 129—картофеля, по 209—зеле­ ной массы кукурузы на силос, по 12 центнеров с гектара подсолнеч­ ника. За последние годы хозяйство приобрело много новой техники, значительно больше применяет местных и минеральных удобре­ ний. химических средств защиты растений. Сокращены сроки про­ ведения и улучшилось качество полевых работ. Проведено сорто- обновление Озимые и яровые культуры высеваются преимущест­ венно семенами 1 н 2 цдасса по­ севного стандарта лучших райони­ рованных сортов. Много делают для повышения культуры земледелия колхозные механизаторы В. М. Печерских, Н. И. Антипов, В. П. Берлов, И. Ф. Драчев, П. Ф. Гладких и М. В. Драчев. Все они трудятся с полной отдачей сил, эффективно используют технику. С уважением говорят в колхозе об агрономе коммунисте В. Д. Драчеве. Он стремится к тому, чтобы все было сделано так, как требует агроно­ мическая наука, прививает людям чувство любви к земли, к профес­ сии хлебороба. Да, успехи колхоза в исполь­ зовании земли несомненны. Но подводя итоги за 1971 год, колхоз­ ники меньше всего говорили на собрании о достижениях. И до­ кладчик — председатель правле­ ния И. Н. Ульшин — и выступав­ шие в прениях подчеркивали, что в хозяйстве использованы далеко не все резервы для повышения урожайности, что есть реальная возможность добиться большего. — В нашем колхозе, — говорил И. Н. Ульшин, — складывается определенная система земледе­ лия, позволяющая на каждом гек­ таре пашни получать устойчивые урожаи. — Но у нас, к сожале­ нию. не ликвидирована пестрота в урожайности. Первая комплексная бригада в минувшем году получи­ ла с гектара посева зерна на 5,3, сахарной, свеклы—на 65, подсол­ нечника—на 6, кукурузы—на 30 центнеров больше, чем вторая. Если бы отдачу каждого гектара сделать тахой, как в первой бри­ гаде, то колхоз получил бы допол­ нительно сотни тонн зерна и дру­ гой продукции. Что нам мешает? На этот вопрос ответил брига­ дир второй комплексной бригады А. И. Шамрин. — В любом деле успех решалт люди, — сказал он. — Можно иметь хорошие земли, машины, удобрения, а высокий урожай не получить. У нас в течение года сменилось три бригадира и это отрицательно сказалось на всех делах: в бригаде ослабла трудо­ вая дисциплина, многие работы выполнялись некачественно, допу­ скались нарушения агротехники. Под сахарную свеклу почва гото­ вилась наспех. Запоздали с посе­ вом и обработкой — в результате получен низкий урожай. Механик А. Е. Гладких, глав­ ный бухгалтер В. А. Гусаков и другие колхозники отметили серь­ езные недостатки в использовании тракторов и других машин. Вы­ работка на 15-ти сильный трактор з 1971 году составила 240 гекта­ ров при плане 366. Почему? Пото­ му что многие тракторы использо- НИЯЯ вались не на полную мощность. Нередко работали в одну смену. Допускался бесполезный перегон машин с одного поля на другое. Случалось и такое: - некоторые трактористы использовали маши­ ны в личных целях. По-хОзяйски анализировали кол­ хозники итоги работы коллективов животноводческих ферм. Высту­ павшие говорили о недостатках в развитии этой отрасли, критико­ вали правление, специалистов. Колхоз в минувшем году не вы­ полнил план-заказ государства по продаже мяса и молока. При­ чина в том, что руководители хо­ зяйства, зоотехник П. Д. Берлова глубоко не вникали в работу ферм, не вели борьбу с потерями продукций, ослабили контроль за качеством молока. Только из-за низкой жирности и плохого каче­ ства молока колхоз потерял более 500 центнеров этого продукта. Низки привесы на откорме круп­ ного рогатого скота, хотя кормов эасходуется на эти цели больше, чем требуется. За последние годы колхоз за­ тратил немало средств на механи- зацню ферм. В коровниках уста­ новлены доильные аппараты, ав­ топоилки, навозные транспортеры. Однако на фермах по-прежнему преобладает ручной труд, так как из-за низкого уровня технического обслуживания механизмы часто выходят из строя или вовсе не ис­ пользуются. Машинное доение, например, применялось только в летнюю пору. Плохо механизиро­ ваны в хозяйстве погрузочно-раз­ грузочные работы на фермах. Председатель ревизионной ко­ миссии И. А. Драчев говорил: — Нужен строгий учет произ­ водимой продукции, жесткий конт­ роль за расходованием каждого рубля. — А у нас этого нет. Ну­ жен экономически обоснованный подход к каждому новому меро­ приятию, борьба за экономию в большом и малом. На собрании остро ставился зопрос о необходимосш полного удовлетворения культурно-быто­ вых запросов колхозников. В хо­ зяйстве нет клуба, детских яслей, столовой, дома быта. В запушен­ ном состоянии находятся красные утолки. Кстати, правление не первый раз критикуют за беспеч­ ное отношение к культуре и быту, но положение не меняется. Развертывая соревнование в честь 50-летия образования СССР, труженики колхоза «Победа» взя­ ли на 1972 год высокие обязатель­ ства по производству и продаже государству сельскохозяйствен­ ной продукции. Они решили со­ брать не менее 26 центнеров зер­ на с гектара, сахарной свеклы - 220, картофеля—120, подсолнечни­ ка—15, кукурузы на силос — 250 центнеров с гектара. Животново­ ды обязались надоить по 2.250 килограммов молока от коровы, довести среднесуточный привес на каждую голову крупного ро­ гатого скота до 700 граммов. Достигнуть намеченного будет нелегко. Хорошо понимая это, колхозники не теряя времени, развернули энергичную подготов­ ку к весне: привели в порядок се­ менной материал. Из 3.360 цент­ неров семян около трех тысяч доведены до первого класса. Пол­ ным- ходом идет заготовка удоб­ рений. Механизаторы завершают ремонт техники. Из ремонта уже вышли 11 тракторов из 14 по пла­ ну. В полной готовности сеялки, культиваторы, бороны и другой инвентарь. Большая забота об ор­ ганизации учебы земледельцев и механизаторов. Люди обобщают накопленный опыт, изучают пере­ довые приемы возделывания зер­ новых и технических культур, знакомятся с организацией н си­ стемой оплаты труда. Напряженно трудятся животно­ воды. По сравнению с прошлым годом они получают больше мо­ лока. Квартальное задание по продаже молока решили выпол­ нить не позднее 20 марта. Отчетное собрание в колхозе прошло в обстановке высокой акг тизности и деловитости. Желаю­ щих обменяться мнениями было много. В горениях выступили 12 человек. Каждый говорил о том, что его волнует, вносил конкрет­ ные предложения как лучше и быстрее претворить в жизнь ре­ шения ноябрьского Пленума ЦК КПСС, выполнить колхозную пя­ тилетку. На отчетом собрании выступил секретарь обкома партии А. И. Рачков. Е принятом постановлении на­ мечены меры по дальнейшему ро­ сту производства сельскохозяйст­ венной продукции, повышению рентабельности всех отраслей хо­ зяйства. Учитывая, что в минув­ шем году хозяйство осталось в долгу у государства, колхозники решили резко увеличить продажу зерна, мяса и молока с таким расчетом, чтобы не только выпол­ нить задания второго года пяти­ летки, но и погасить задолжен­ ность. Собрание предложило правлению так организовать ра­ боту, чтобы мобилизовать всех колхозников на неуклонное вы полнение принятых социалистиче­ ских обязательств. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени*. 1