Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ1 . _ Л е н и н с к о е О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и о б л а с т н о го С о в е т а д е п у т а т о в т р у д ящ и х ся №206 (13374) ПЯТНИ ЦА, 1 се нтября 1972 г. Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 2 коп. З Д Р А В С Т В У Й , ШКОЛА! Вот и снова пришел особый день » жизнь нашей детворы — 1 сен­ тября, начало учебы. Он всегда вол­ нует и школьников, и взрослых как- то по-особому. Первый школьный звонок возвещает продолжение светлой эстафеты жизни: когда-то он звал за парту дедов и отцов, те­ ть перь с таким же неж:сякаемым оп­ тимизмом зовет к знаниям, к росту, к будущему детей и внуков. И ког­ да взрослые слышат этот вечный зов школы, возвращается к ним на миг то незабываемое и молодое чувство, которое вызывали когда-то и первосентябрьское утро, и госте­ приимный порог родной школы, и .."'•Л встречи с товарищами, с учителя­ ми, и начало первого урока, осо­ бенно праздничного и торжествен­ ного.» За лирикой первых дней учебы стоит большое и важное: потому мы так сердечно думаем о школе, что она на каждого из нас оказала свое определяющее влияние. В ней мы, как в песне поется, и «слово Ро­ дина впервые прочитали по скла­ дам», и научились мыслить и чувст­ вовать по-нашему, по-коммунисти­ чески, и получили тот первый и необходимый запас знаний и уме­ ния, без которых в наш век в ^ самостоятельную жизнь вступить невозможно. Технический прогресс, ускорение пульса жизни потребовали от школы куда большей оперативности. Когда- то к девяти годам ребенок оканчи­ вал первый класс, усвоив первые навыки чтения, письма и счета. Се­ годня к исходу девятого года жиз­ ни он завершает программу на­ чальной школы, за три года, усвоив не только конкретное «дважды два —четыре», но и познакомившись до некоторой степени с абстрактной методикой алгебраического мышле­ ния. Получивший среднее образова­ ние молодой человек должен быть готовым приложить свои силы на любом поприще труда или науки, которое только окажется ему по вкусу. И одна из самых главных задач: к ** концу пятилетки — всей молодежи среднее образование. За ее вы­ полнение отвечают уже не только дневная и вечерняя школы. К воору­ жению молодежи общим образо­ ванием подключилась и система профтехобразования, в составе ко­ торой создана и будет развиваться сеть училищ, дающих вместе с ква­ лификацией и знания в объеме средней школы. Государство уделяет первостепен­ ное значение решению этой задачи. Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О завершении перехода ко всеобщему среднему образованию и дальнейшем разви­ тии общеобразовательной школы», «О дальнейшем совершенствовании системы профессионально-техниче­ ского образования», развивающие и конкретизирующие соответствую- -знг щие решения XXIV съезда КПСС, — еще одно свидетельство этого вни­ мания. Эти постановления сегодня являются конкретной программой деятельности педагогических кол­ лективов, органов народного и про­ фессионально-технического образо­ вания. В материалах, помещенных сегод­ ня на 2-й странице «Ленинского зна­ мени», рассказывается о том, как встречают новый учебный год шко­ лы и некоторые профтехучилища области. Липецкие педагоги, своим многолетним трудом в области со­ вершенствования учебного процес­ са завоевавшие славу одного из пе­ редовых отрядов учительства нашей страны, успешно трудятся и сегодня. Мало дать молодежи среднее об­ разование, надо еще и подготовить ее к труду, дать правильную про­ фессиональную ориентацию. В этом отношении у нас накоплен некото­ рый опыт. На практических делах воспитывают любовь к сельскохо­ зяйственным профессиям школы Воловского и Тербунского районов; много интересного в практике при­ общения школьников к труду у хле- венцев и грязинцев. Хорошо заре­ комендовали себя школьные строи­ тельные отряды, опыт которых стал предметом изучения участников Всесоюзного слета юных строителей; испытанна и давняя форма учениче­ ской производственной бригады. Но в деле профессиональной ориента­ ции школьников педагоги области находятся пока в начале пути. Ясно, что необходима в этом деле опре­ деленная система, что от открытий и находок отдельных школьных кол­ лективов следует переходить к пла­ номерному и достаточно педагоги­ чески обоснованному осуществле­ нию профессиональной ориентации школьников с самых младших клас­ сов. Выработать такую систему, дать необходимые рекомендации для повсеместного внедрения призван очередной IV областной съезд пе­ дагогов и общественности по ком­ мунистическому воспитанию моло­ дежи, проведение которого намече­ но на январь 1973 г. Каждый урок, каждое внеклассное мероприятие должны не только учить, но и воспитывать молодежь в духе коммунистической идейности. В этом отношении очень важно уме­ лое педагогическое использование революционных и трудовых тради­ ций советского народа, великого примера жизни и деятельности В. И. Ленина. Сейчас во многих школах есть Ленинские музеи и комнаты, музеи революционной и боевой сла­ вы, в них проводится интересная и очень полезная работа. Педагогиче­ ские коллективы должны уделить в этом учебном году должное внима­ ние подготовке к 50-летию нашего государства. Велик и разносторонен круг дея­ тельности наших школ и училищ. Первый звонок возвещает начало большой работы. Добрых вам свер­ шений, учителя и наставники моло­ дежи, успешной >учебы и «счастли­ вых» отметок вашим детям, родите­ ли! ^ и о в с т р Е ч у I С С С Р СО ЦИА ЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА— ДОСРОЧНО! Ц е н н а я и н и ц и а т и в а к о л л е к т и в а з а в о д а В сложном положении оказался коллектив липецкого завода «Ц ентролит». Освоение новых мощностей идет медленными темпа­ ми, плановые задания по выпуску продукции не выполняются. Га­ зета «Ленинское знамя» 19 августа в статье «Если коллектив в сто­ роне» обратила внимание на то, что в некоторых цехах принижена роль социалистического соревнования, специалисты не учитывают предложений рабочих, направленных на совершенствование произ­ водства. Коллектив завода, не желая мириться с недостатками в органи­ зации труда, решил детально разобраться в причинах отставания. В бригадах, службах, отделениях в эти дни проходят собрания, неко­ торых рабочие, инженеры, техники высказывают предложения по улучшению организации социалистического соревнования, называ­ ют причины, мешающие успешно выполнять принятые обязатель­ ства в честь 50-летия образования СССР.. , Такое собрание прошло в коллективе формовщиков цеха круп­ ного литья. О том, что волнует рабочих формовочного отделения, какие пути они наметили для повышения производительности тру­ да, рассказывается в публикуемой корреспонденции. Ц! • • ' П О Д А Р О К Д Е Т В О Р Е Хорошая традиция есть у нашего государства—дарить своей детворе к учебному году новые просторные, светлые, отлично обору­ дованные школы. Верные этой традиции строители треста «Жил- строй» сдали в эти дни два новых школьных здания. Подписан акт приемки в двенадцатом микрорайоне школы № 50 на 1340 мест с актовым и спортивным залами, столовой, стадионом и игровыми площадками. Коллектив СУ-3 обязался построить ее досрочно и слово свое сдержал. Вместо положенных по норме один­ надцати месяцев здание было возведено за шесть месяцев. В обязательствах в честь 50-летия образования СССР, принятых работниками СУ-1 треста «Жилстрой», записан пункт о пуске школы № 30 в десятом микрорайоне. Строители выполнили этот пункт обя­ зательств. Новая школа построена на средства шефов—Новолипец- кого металлургического завода. ЕХ КРУПНОГО ЛИТЬЯ дол­ жен выйти на проектную мощ­ ность после 18 месяцев с мо­ мента пуска. С учетом этого произ­ водственные задания для него с каждым месяцем растут, прибли­ жаясь к проектной величине. Если в январе планом предусматривался вы­ пуск 550 тонн литья, то в июне зада­ ние возросло до 850 тонн. В июле цех должен был выдать уже 1010 тонн литья, но коллективу сил хва­ тало только на то, чтобы выполнить план на... 29,7 процента. Желаемое и действительное, как мы видим, нахо­ дятся в явном несоответствии. По­ чему так? Выяснилось,* например, что фор­ мовщики и не рассчитывали на луч­ шие результаты, поскольку с первых месяцев после пуска в цехе практи­ чески не велась подготовка к выпу­ ску основной продукции — станоч­ ного литья. Все внимание было при­ ковано к изготовлению крупных де­ талей для экскаваторных заводов. О станочном литье вспоминали, как о деле далекого будущего. И переход на выпуск этой продукции попросту застал всех врасплох. Месячная вы­ работка с 600 тонн сразу снизилась до 300 тонн, хотя цеху планирова­ лось изготовить литья в три раза больше. Выступая на собрании, формовщи­ ки И. Суханов, А. Боков, сборщик Ю. Загорский, выбивщики А. Фокин, А. Требушинский говорили о том, что необходимо сделать для улучше­ ния работы цеха. При этом многие ссылались на опыт родственных предприятий. Сравнения были не в пользу «Центролита». Если Гомельский завод — одно­ типное с «Центролитом» предприя­ тие—сполна обеспечивает формовщи­ ков требуемой оснасткой, определяя своему модельному цеху месячное задание в 450 тысяч нормо-часов, то задания модельщикам «Центролита» едва достигают 45 тысяч нормо-ча­ сов. Отсюда и осложнения. Вог уже семь месяцев формовщики работают на старых моделях, никакой дубли­ рующей оснастки не имеют, а та, которая есть, удовлетворяет потреб­ ности цеха на 30 процентов. В этих условиях, казалось бы, каждую мо­ дель надо беречь. Но сберечь ее, оказывается, совсем не просто. В цехе не работает пескомет, трамбов­ ку форм приходится делать вручную, одно неосторожное движение — и модель повреждена. Требуется за­ пасная, а ее нет. Отсюда—'простои, брак... Попытались в цехе исправить пес­ комет — не оказалось запасных ча­ стей. Нет их и к другим механиз­ мам. Ремонтно-механический цех за­ вода не в состоянии, как и модель­ ный, сполна обеспечить формовщи­ ков. — Получается так, словно появле­ ние нашего цеха для завода явилось полной неожиданностью, — оказал в своем выступлении выбивщих А. Требушинский. — Цех построили, а кто и как будет обеспечивать еГо оснасткой — не подумали! Да раз­ ве дело только в оснастке! Ежеднев­ но мы теряем часы рабочего време­ ни на то, чтобы раздобыть проволо­ ку, шланги... Неужели в отделе снабжения не знают, что без этих «мелочей» мы не добьемся высоко­ производительного труда! А. Требушинекого поддержали многие рабочие. Действительно, фор­ мовщики до сих пор не имеют под рукой подсобного материала, инстру­ мента, некоторых механизмов, хотя инструментальному, ремонтно-меха­ ническому цехам изготовление их было заказано еще в начале года. Успешная работа формовочного отделения, а вслед за ним и всего цеха, во многом зависит от уровня механизации трудоемких процессов. Но, как подчеркивалось на рабочем собрании, этой стороне дела в цехе уделяют мало внимания. До сих пор не пущена высокопроизводительная поточная линия. Балансир для пере­ ворачивания опок своему назначению не отвечает. Площадки под опоки не соответствуют нормам, формы при­ ходится ставить прямо на пол. Все это отнимает уйму времени, влияет р а б о т н и к о в , Ц е н т р о а и т " на качество отливок. Второй месяц в цехе простаивает 50-тонный кран, а без-него работа формовщиков ус­ ложняется многократно. Не удовлетворяет коллектив отде­ ления и работа цехового транспорта, кранового хозяйства. На многих ли­ тейных заводах, к примеру, кранов­ щицы включаются в состав бригад формовщиков, что повышает их за­ интересованность, ответственность за выполнение цехового плана. В цехе крупного литья крановщицы не подчиняются даже мастерам. Види­ мо, работникам ОТИЗа, как предла­ гает рабочий А. Поликанин, следует пересмотреть организацию труда в крановом хозяйстве завода. Кранов­ щицы должны стать полноправными членами цехового коллектива. — У нас много претензий к мо­ дельщикам, ремонтникам, кранов­ щикам — сказал сборщик М. Гри­ горьев. — Но разве у нас самих ма­ ло просчетов? Мы подолгу раскачи­ ваемся в начале смены—того нет, этого нет... Только это не объяснение, а скорее признание того, что мы пло­ хо организуем труд у себя в цехе. Ведь можно вести подготовительные работы, создать участок комплекта­ ции. А мы, выходит, живем одним часом, не думая о завтрашнем дне. Нет стержней — готовые формы сто­ ят целую смену без движения. Нет формовочной смеси—опять .стоим. А вчера можно было позаботиться о стержнях? Можно было, да не поза­ ботились... Поэтому считаю: специа­ листам цеха необходимо наладить строгую систему учета, планирова­ ния. Высокую организацию труда создают, а не ожидают, как манну небесную. Начальник цеха крупного литья Н. Ф. Пастушенко согласился с мнением рабочих. Действительно, сказал он, организация цехового труда требует серьезных усовершен­ ствований. И в первую очередь надо развивать социалистическое соревно­ вание, воспитывать у каждого ра­ ботника чувство ответственности за принимаемые обязательства. Пока же в коллективе больше ссылались на трудности послепускового перио­ да, нежели всерьез работали над выполнением социалистических обя­ зательств. В этом смысле предложе­ ния рабочих, несомненно, помогут специалистам цеха, завода точнее определить первоочередные задачи, разработать мероприятия, направ­ ленные на безусловное выполнение государственных заданий и приня­ тых обязательств. , В этот же день рабочие собрания прошли и на других участках цеха крупного литья. Откровенный разго­ вор на них еще раз показал, какой большой силой в развитии и совер­ шенствовании производства является трудовой коллектив. Партийной, профсоюзной организациям, админи­ страции цеха и впредь надо вести дело так, чтобы каждый рабочий не только хорошо трудился, но и забо­ тился об общем успехе коллектива, смело вскрывал недостатки и вно­ сил предложения об их исправлении. В этом—залог будущих побед. В. САВЕЛЬЕВ. Сегодня у этих ребят самый боль­ шой праздник. С радостью они встречают свой первый учебный год. Впереди — долгое и нелегкое путе­ шествие в страну знаний, страну от­ крытий. Фото Л. Антошкина. К о р о в н и к и с д а т ь с р о к I И З 5 0 - Т О Л Ь К О 7 В лев-толстовском колхозе «Роднна» произошло немаловажное событие — сдан в эксплуатацию еще один коровник, в котором ме­ ханизированы не только водопой, доение, удаление навоза, но и раздача кормов. Это седьмое по счету помещение для дойного ста­ да, сданное в эксплуатацию организациями облмежколхозстроя за восемь месяцев. Всего коллектив объединения я текущем году должен построить и сдать в колхозах области 50 коровников на 6850 животных. Уже справилось с планом ввода Измалковское СМУ. К сожалению, в не- слравилось с планом ввода Измалковское СМУ. К сожалению, в не- щений не спешат, хотя стойловый период содержания коров, по су­ ти дела, уже начался. Добринское СМУ сооружает два молочных комплекса — в кол­ хозах имени Ленина и имени Нестеррва. В целом на этих стройках осваивается немало средств, план даже перевыполняется. Но ввод в эксплуатацию коровников задерживается, так как строители не­ своевременно сдают помещения под монтаж технологического обо­ рудования. По этой же причине не вводится в строй пять коровни­ ков в хлевенском колхозе «Заветы Ильича». Межколхозстроевцы обязаны сосредоточить асе технические средства и рабочую силу на пусковых коровниках и своевременно сдать их в эксплуатацию. От этого зависит успешная зимовка дой­ ного скота в колхозах области. В. НЕЧАЕВ. ВСПАШЕМ ЗЯБЬ К 10 СЕНТЯБРЯ! П Е Р В Ы Е Т О Н Н Ы К А Р Т О Ф Е Л Я В совхозе «Калабинекий» За­ донского района картофель поса­ жен на площади 50 гектаров. Три дня полеводы ведут уборку этой культуры. В отделении имени Ми­ чурина старательно трудится ме­ ханизатор В. В. Негородов. Кар­ тофелекопалкой он выкопал клубни на шести гектарах. Бригада А. Д. Чуркиной прини­ мает все меры к тому, чтобы не допустить потерь, полностью со­ брать и довести до дела весь картофель. Его перевозят на склад, тщательно перебирают, сортируют на семенной и товар­ ный. Совхозу предстоит отгрузить для Задонска десять тонн карто­ феля. Более трех тонн клубней готовы к отправке. Известно, что картофельную ботву можно использовать для закладки силоса. Чтобы сочный корм не пропал без пользы, кар­ тофелеводы предварительно до начала копки скосили ботву и убрали ее с поля. Уборка картофеля продолжает­ ся. Г. ЗАЧИНЯЕВ, главный агроном совхоза «Калабинекий» Задонского района. У ТРОМ, когда П. И. Чику­ нов явился на смену, учет­ чик второй комплексной бригады Василий Михайлович Мак­ симов горячо поздравил трактори­ ста: — В честь тебя, Павел Иванович, поднимаем сегодня флаг трудовой славы. Восемь гектаров за смену для ДТ-54 — это самая высокая вы­ работка с начала вспашки зяби. Без малого — две нормы. Полевой стан второй комплексной бригады расположен у дороги, веду­ щей из Никольского в соседнее село Куликово.' Обычный вагончик, где отдыхают механизаторы, склад горю­ чего и запасных, частей к тракторам —вот и все хозяйство. Вскоре над лагерем взметнулось красное полот­ нище — флаг трудовой славы. Герой минувшего дня Павел Иванович Чи­ кунов принимал в это время трактор от Ивана Петровича Чупракова, ко­ торый пахал зябь ночью. Шесть с половиной гектаров при норме 4,1 для пахоты в ночных условиях — тоже неплохой результат. Еще до начала подготовки' почвы под яровые культуры админи­ страция, партийный и рабочий коми­ теты усманокого колхоза «Маяк коммунизма» разработали меры морального и материального по ощрения механизаторов. В честь пе­ редовиков в каждой бригаде подни­ мается флаг трудовой славы. Систе­ матически заполняются доски пока зателей, на которых указывается не только сменная выработка, но и за­ работок трактористов. При партко­ ме совхоза создан информационный штаб. Он ежедневно выпускает бюл­ летени о работе механизаторов на вспашке зяби. О вчерашней высокой выработке П. И. Чикунова уже в обед стало известно во всех пяти бригадах. ков и Василий Тимофеевич Корнеев. Механизаторы посменно обслужи­ вают Т-74. При норме 4,8 каждый из них пашет за смену по шесть с половиной—семь с половиной гекта­ ров. А все четыре тяжелых трактора Прочитав бюллетень, агроном пя-Той бригады Анна Тимофеевна Некрасо­ ва заметила: — Две нормы, конечно, хорошо. Но нас-то вряд ли кто догонит. Завтра уже заканчиваем пахать. Бу­ дем помогать другим. И в самом деле, первенство в со­ ревновании механизаторов колхоза прочно удерживают пахари пятой бригады. На 28 августа они уже подняли 1005 гектаров зяби из 1100 гектаров. Наивысшей выработки до­ биваются Иван Яковлевич Мали- бригады поднимают за сутки не ме­ нее 50 гектаров зяби. Готовить почву под яровой клин в «Маяке коммунизма» начали вслед за уборкой зерновых. Прежде всего приступили к вспашке тех по­ лей, которые отведены под техниче­ ские культуры—'Подсолнечник и ма­ хорку. Причем, на этих участках ве­ лась пахота на глубину не менее 30—32 сантиметров. На подъем зяби в колхозе выстав­ лено 12 тяжелых тракторов и два К-700. Показательно, что вся техни­ ка работает круглосуточно. Но если гусеничные тракторы распределены по бригадам, то из «Кировцев» соз­ дан передвижной механизированный отряд. Он направляется туда, где по каким-либо причинам задерживается взмет зяби. Правильное использование техни­ ки позволило механизаторам колхо­ за «Маяк коммунизма» прочно удер­ живать первенство в соревновании среди земледельцев других хозяйств района. Из пяти с половиной тысяч гектаров на четырех тысячах пяти­ стах зябь уже подготовлена. — От инициаторов соревнования —добровских механизаторов—не от­ станем, — говорит главный агроном колхоза Виталий Петрович Ведрин- цев. — За сутки пашем по 160—170 гектаров. Так что на оставшейся площади сумеем поднять зябь до 5 сентября. В. АЗАРИН, спец. корр. «Ленинского знамени». Щ® (Э(!)Ша Э <3Ш0) 52 В КРАСНОМ ОБОЗЕ — ХЛОПОК ТАШКЕНТ. Фронт уборочных работ с юга Узбекистана быстро продвигается в другие районы. Вести о первых тоннах снятого хлопка пришли из долины Каш- кадарьи, с берегов Зарафшана. Первый красный обоз с хлопком- сырцом снарядили десять хо­ зяйств Каракульского района Бу­ харской области. На Каракульский хлопкоочистительный завод до­ ставлено окопо 1,5 тысячи тонн хлопка. НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ НА УБОРКЕ КУКУРУЗЫ ОДЕССА. Технология нынешней уборки кукурузы в Одесской об­ ласти заметно отличается от той, что была в прошлые годы, когда каждое звено или бригада убира­ ли свой участок. Это зачастую приводило к распылению техни­ ки и транспорта, сдерживало тем­ пы косовицы. Сейчас, например, в Болградском районе широко используется опыт колхоза имени Ленина, в котором все звенья объединены в крупный механизи­ рованный отряд, возглавляемый опытным агрономом. На время уборки агроному подчинены вся инженерная, диспетчерская и транспортная службы. В отряде 12 комбайнов, необходимое коли­ чество тракторов, большегрузных прицепов, автомашин. Выработка на комбайн при но­ вой организации труда возросла в полтора—два раза и достигает 8—10 гектаров за день. Не про­ падает и ночное время: на осво­ божденном от кукурузы поле идет взмет зяби. > РАСТЕТ ПОТОК ЦЕМЕНТА АКМЯНЕ. (Литовская ССР). Две­ надцатую тысячу тонн сверхпла­ нового высокомарочного вяжуще­ го материала выдал с начала го­ да коллектив Армянского цемент­ ного завода. Этим литовские це­ ментники, сорэзнующиеся с эс­ тонскими и латвийскими коллега­ ми, досрочно выполнили основное обязательство, принятое в честь 50-летия образования СССР. Рабочие, инженеры и техники в нынешнем году внедрили в про­ изводство свыше 300 технических и технологических новинок, что позволило увеличить производи­ тельность вращающихся печей. Благодаря этому, производство цемента по сравнению с тем же периодом прошлого года возрос­ ло на 10 процентов. В этом году завод выдаст строй­ кам нашей страны, а также Вен­ грии, Польши и Чехословакии свыше двух миллионов тонн це­ мента. (ТАСС). В Пензенской области создано объединение по выращиванию высокопродуктивных коров. Головное хозяйство объединения — совхоз «Ардымский» — запланировало вырастить в 1972 году 1600 двухгодова­ лых телок симментальской и чернопестрой пород. Это обязательство перевыполняется. Совхоз имеет два комплекса. В первом выращивают телят с 10-дневного до десятимесячного возраста, а во втором — до двухгодовалого возраста. Находящиеся на фермах животные хорошо питаются. Добротные корма получают с поливных пастбищ, на которых за лето проводится четыре укоса трав. С опытом ардымцев по выращиванию высокопородного молодняка крупного рогатого скота приезжают знакомиться руководители многих хозяйств Пензенской, Рязанской, Ульяновской и других областей. Н а снимке: на территории Ардымской фермы. Фото В. Кунова. (Фотохроника ТАСС). 1 'V