Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я I * август* 1972 г, >5 Ш (13 ЗбЯ ми— и — мИ 1 МИ тшшшяшяшшшянят У ВЕЛИЧЕНИЕ производства животноводческой продукции — одна из основных задач, поставленных XXIV съездом КПСС перед сельскими тружениками. Ре­ шение ее зависит от улучшения организации труда на фермах, ком­ плексной механизации животновод­ ческих процессов, племенной рабо­ ты, широкого внедрения в практику достижений наужи и передового опыта. И главное, без, чего невоз­ можно дальнейшее развитие обще­ ственного животноводства,— укреп­ ление кормовой базы. Районная партийная организация1 уделяет большое внимание кормо­ производству. В течение ряда лет у нас идет настойчивый поиск путей повышения урожайности кормовых культур, создания достаточного за­ паса кормов для зимовки общест­ венного стада. Он-то й натолкнул нас на мысль об организации специ­ ализированных кормодобывающих звеньев, применяющих безнарядную или аккордно-премиальную систему оплаты труда. Механизированные звенья по вы­ ращиванию кукурузы- и сахарной свеклы, созданные в районе еще в начале шестидесятых годов, были крупным шагом на пути, повышения продуктивности земледелия. Звенье­ вые А. Д. Меренков, И. Ф. Черны­ шов, С. А. Еремин из совхозов «Озер- ский», «Заря», «Пальма-Михайлов- скшЪ и многие другие зарекомендо­ вали себя настоящими мастерами своего дела, научились выращивать высокие урожаи. Механизированные звенья проводят законченный цикл работ на своем поле, лучше обраба­ тывают посевы. Однако основным мерилом труда и здесь остается Сменная выработка, а это, разумеет­ ся, снижает заинтересованность лю­ дей в получении высокого урожая. Безнарядное же звено тем н хорошо, что повышает чувство ответственно­ сти механизаторов за свое дело. В 1970 году мы начали с того, что создали три безнарядных звена. Сложностей, как и в любом новом деле, было много. Ведь надо было убедить а преимуществах работы по-новому не только рядовых меха­ низаторов, но и руководителей хо­ зяйств. А они, надо сказать, первое время не очень-то охотно шли на внедрение безнарядной системы, сомневались, приживется ли она у них. Начальнику планово-экономиче­ ского отдела управления сельского хозяйства райисполкома И. Г. Фо­ киной— пожалуй, самой горячей стороннице аккордно-премиальной системы оплаты труда в районе — пришлось долго убеждать колеб­ лющихся в необходимости экспери­ мента. Первые итоги, как н следовало ожидать, были обнадеживающими, Поэтому в следующем, 1971 году, число безнарядных звеньев увеличи­ лось уже до 48. Они были созданы почти в каждом хозяйстве. И хотя Сам собой напрашивался вывод: увеличить площадь земли, закреп­ ленной за звеном, с 300—400 гек­ таров до 1000 и больше, а также значительно расширить набор сель­ скохозяйственных культур, включив в него и зерновые. На первый взгляд, это — отступление от самой идеи кормодобывающих бригад. Од­ нако этот шаг был необходим: зем­ ля отдавалась в эксплуатацию кол­ лективу не на один год, как раньше, а на долгое время, у нее появлялся постоянный хозяин. Заинтересован­ ность в результатах своего труда (42,4 процента от всей площади по­ сева дернозых района), 1764 гекта­ ра —- картофель (58,5 процента от площади посева), 2616 гектаров — сахарная свекла (48 процентов от гйощади посева) I# 14202 гектара — кукуруза на силос, травы (5) про­ цент от площади посева кормовых культур). Таким образом более соро­ ка процентов пахотной земли райо­ на обрабатывают безнарядные зве­ нья. Каков же результат их деятель­ ности? Покажу это на примере зве­ на одного из зачинателей безнаряд- год был неблагоприятным для раз­ вития кормовых культур, безнаряд­ ные звенья себя оправдали. Урожай в них, как правило, был выше, чем в обычных механизированных звеньях. Накопленный опыт, однако,., пока-, зал, что в организации безнарядной системы у нас не все гладко. Так, гарантированная часть заработка механизаторов первоначально для всех членов звена была установлена одинаковой — 80—100 рублей в ме.- сяц. Это создавало впечатление уравниловки и расхолаживало лю­ дей. Поэтому в нынешнем году раз­ мер аванса поставили в зависимость от фактически отработанного време­ ни н производительности труда, что позволило дифференцировать гаран­ тированную часть заработка и повы­ сить материальную заинтересован­ ность людей. Во многих хозяйствах нынче уве­ личился численный состав звеньев. Если раньше они состояли из 3—4 человек, то сейчас из 6—15. Почему мы пошли на такую меру? Как по­ казала практика, малочисленному звену трудно управляться одному с уборкой урожая, приходится пригла­ шать людей со стороны. Да и сами члены звена часто отвлекаются для других дел (выращивая ограничен­ ный набор сельскохозяйственных культур, в частности, кормовых, трудно избежать «окон» в полевых работах). К а ж д о й а э е р м е - Д0СТАТ0К КОРМОВ у членов звена еще больше повы­ шалась. Большой вклад в совершенствова­ ние безнарядной системы внесли партийные организации хозяйств. К примеру, в колхозе «Ленинский путь» итоги деятельности безнаряд­ ного звена неоднократно обсужда­ лись на заседании парткома, общих партийных собраниях. Коммунисты пришли к единодушному мнению: аккордно-премиальной системе — жить! На этот год вся земля была разделена между тремя безнаряд­ ными звеньями. Каждому досталось около тысячи гектаров земли, на ко­ торой выращивали большой набор сельскохозяйственных культур (как кормовых, так и зерновых). По та­ кому же принципу были организовэ. ны звенья в колхозах «Россия», «Рассвет», «Память Ленина» и дру­ гих хозяйствах. Всего в нынешний год вступило 47 безнарядных звеньев (25 из них осуществляют полный севооборот). За ними закреплено 42614 гектаров земли — в два раза больше, чем в прошлом году. По отдельным куль­ турам эта земля распределяется так: 24032 гектара составляют зерновые ной системы — М. С. Салькова. С каждого гектара его звено собрало по 22,2 центнера зерна, 20 центне­ ров сена, 200 центнеров зелепЗй мас­ сы кукурузы на силос. Почти та­ кие результаты у звеньевых из того же колхоза «Ленинский путь» Н. Г. Севрюкова и А. П. Панарина, Д Д. Охорокова, В. И. Метдтана, А. А. Зо­ това из колхоза «Заветы Ленина», В. Г. Лысых из колхоза «Родина» и многих других. В целом же по рай­ ону собрано на круг по 16 центнеров зерна, 18 центнеров сена. Кукуруза, по предварительным подсчетам, да.ст около 150, корнеплоды, тыква и ка­ бачки — 150 центнеров с гектара. Как видно, по всем основным по­ казателям результаты безнарядных Звеньев выше среднерайонных. Это ли не доказательство жизненности аккордно-премиальной системы тру­ да в полеводстве? Однако нельзя считать безнаряд­ ные звенья панацеей от всех б е д .) Создание достаточного запаса кор­ мов для животноводства -— пробле­ ма многогранная. Чтобы решить ее, нельзя упускать ни одного звена. В частности, мы много занимаемся распашкой балок и подсевом на их склонах многолетних трав. Первым начал такую работу совхоз «Озер- ский», за ним потянулись и другие хозяйства. Сейчас уже распахано 285 гектаров некогда пустовавших земель. Только за счет балок к кон­ цу пятилетки мы будем иметь око ло тысячи гектаров отличных кор­ мовых угодий. Большие надежды возлагаем на орошаемые долголет ние пастбища (пока у нас всего 54 гектара орошаемой земли). Не забываем об уплотненных посевах (нынче их было 2360 гектаров), за готовке веточного корма. Словом, стараемся привести в действие все резервы. Это дает свои плоды. Если в прошлом году для нужд обществен ного стада была запасена 31 тысяча тонн силоса, нынче его будет не ме­ нее 73 тысяч тонн. В два с полови­ ной раза (с 9400 до 24000 тонн), увеличилось количество сенажа. На каждую корову приходится около 2,5 тонны этого высоко-питательного корма. Больше всех заложили сена­ жа совхозы «Волынский» (3190 тонн), «Заря» (1750 тонн), «Ста- нозлянский» (1340 тонн), колхозы имени Ленина (1550 тонн), «Ленин­ ский путь» (900 тонн), имени Лер­ монтова (1500 тонн). Такое внимание к сенажу не слу­ чайно. В прошедшую зимовку мы на практике убедились в его высо­ ких питательных свойствах. В кол­ хозе «Родина» было заложено, к примеру, 250 тонн сенажа. Но и этого оказалось достаточно, чтобы повысить продуктивность коров за первое полугодие 1972 года по сравнению с тем же периодом прош­ лого года на 177 килограммов. За это же время надой на одну корову увеличился по району на 53 кило­ грамма. К слову, последние годы для жи­ вотноводов района были плодотвор­ ными. Задания по производству и сдаче мяса государству регулярно перевыполнялись, поголовье живот­ ных увеличилось. Например, дойное стадо выросло с 1 июля 1971 года по 1 июля 1972 года на 651 корову. К концу года количество коров уве­ личится с 9500 до 11000. Та­ кая прибавка поголовья потребует дополнительных затрат кормов. Ны­ нешние достижения, мы ясно отдаем себе в этом отчет, — только начало большой работы по созданию проч­ ной кормовой базы для обществен­ ного животноводства. А. ПОНОМАРЕВ, первый секретарь Становлянского райкома партии. До 1 с е н т я б р я 13 д н е й СЛОВО СДЕ РЖАЛИ В начале нынешнего года трудящиеся Тербунского района обра* тились и общественности области с призывом оказать всемерную помощь педагогическим коллективам в укреплении материально- технической базы школ, образцово подготовить их к новому учеб­ ному году. Колхозы, совхозы обязались помочь школам в ремон­ те существующих и в стрбительст ве новых учебных зданий и ин­ тернатов, школьных столовых, жилых домов для учителей. Инициа­ тиву тербунцев одобрили обком КПСС и облисполком. Как же те­ перь идут дела у инициаторов областного соревнования! О НА вывешена в механиче­ ском цехе Чаплы-ганакого чу­ гунолитейного завода. Рукой художника на пластинке выведены слова: «Никитин Николай Александ­ рович — инициатор соревнования за выполнение пятилетки в четыре го­ да». На заводе сотни рабочих. Но таб­ личка только у одного. Чем же от­ личился Н. А. Никитин? Весной прошлого года, когда шло всенародное обсуждение решений XXIV съезда КПСС, принимались социалистические обязательства на пятилетку, коммунист Н. А. Ники- гин, выступая на заводском парт­ собрании, заявил: — Вместе со сменщиком Б. К. Тушевым мы сделали расчеты и пришли к выводу, что за счет ис­ пользования резервов производства на своем рабочем месте мы имеем возможность выполнить пятилетку на год раньше. Будет очень хоро­ шо,— высказал Никитин мысль,— если все рабочие буквально по ми­ нутам рассчитают свою личную пятилетку. Тогда каждый увидит перспективы, сможет лучше приме­ нить знания и опыт. Заводские коммунисты в расче­ тах Никитина усмотрели черты ново­ го подхода к выполнению произ­ водственных задач. Дело не только в том, что расчеты эти были сдела­ ны не на год, как уже прак­ тиковалось раньше, а на всю пяти­ летку. Но в самом подходе к разра­ ботке обязательств было нечто но-' вое. Николай Александрович по многим вопросам советовался с инженерами,- мастерами, наиболее опытными товарищами. Одним сло­ вом, каждая цифра обязательств по­ лучила глубокое и всестороннее обоснование. А главное — он не только рассказал на словах, как ду­ мает изыскивать резервы, но и дока­ зал это на практике. Не стану опи­ сывать все моменты, которые сыг­ рали ту или иную роль в достиже­ нии намеченной цели. Расскажу лишь об одном. Н. А. Никитин несколько лет ра­ ботал на сборке фронтовой плиты отопительного котла. Приходилось выполнять разные операции, в том числе сверлить отверстия. Раньше он это делал так. Просверлив от­ верстия на одной стороне плиты, нажимал кнопку на кардинально- сверлильном станке, поднимал его хобот вверх. Затем снимал палец с кнопки, переворачивал плиту И нажимал на другую кнопку, чтобы проделывать отверстия с обратной стороны олиты. Процедура эта повто­ рялась многократно н «связывала» руки. Ведь пока палец на кнопке, сборщик больше ничего делать не мог. А нельзя ли развязать руки? Ра­ бочий решил эту проблему. На стайке установили приспособление. Теперь стоит раз коснуться кнопки, и хобот автоматически поднимается вверх, а потом сам опускается вниз. За этот промежуток времени сбор­ щик поворачивает плиту и фикси­ рует ее в нужном положении. Рабо­ чее время выиграно. карточки, то можно увидеть, что шлифовщик М. И. Викулин, напри­ мер, уже работает в счет 1973 года. Вот его показатели. За смену по норме он должен отшлифовать 100 секций отопительных котлов, а де­ лает по 140. Близки к завершению плана двух лет токарь И. Н. Ды­ мов, слесарь А. А. Африканов, бри­ гада заливщиков Н. А. Петрушина и еще десятки рабочих. Словом, на заводе развернулось массовое дви­ жение за повышение производитель­ ности труда, за увеличение выпус- К Т О В О Т В Е Т Е ? ЕЩЕ РАЗ СТРОИТЕЛЬСТВЕ БЕРЕГОВОЙ НАСОСНОЙ Т А Б Л И Ч К А НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Р А С С К А З Ы О К О М М У Н И С Т А Х Конечно, пример — самый рядо­ вой. Но в нем отражаются замеча­ тельные качества современного ра­ бочего. Он стремится добиться луч­ ших результатов труда не за счет увеличения физической нагрузки, а за счет знаний и смекалки. На сборке фронтовой плиты зна­ чительно возросла производитель­ ность труда. По норме за смену рабочему надо собрать 12 фронто­ вых плит. Никитин и ТуШев собира­ ют По 15. На выполнение пятиднев­ ного задания им хватает четырех дней, а на пятый — они выдают продукцию сверх плана. Вслед за Никитиным свою личную пятилетку спланировали более двух­ сот пятидесяти чугунолитейщиков. На предприятии немало людей, ко­ торые работают бригадами. Такой метод, в частности, применяют фор­ мовщики, заливщики. Они сделали коллективные расчеты на пятилетку. Так что почти все рабочие включи­ лись в соревнование за изыскание резервов. В цехах идет доброе со­ перничество в мастерстве и смекал­ ке. Многие формовщики, заливщики, токари, шлифовщики не только по­ вторили, но и превзошли рубеж, взятый передовиками. В отделе труда и зарплаты завода есть личные карточки на тех, кто решил выполнить пятилетку в четы­ ре и четыре с половиной года. В них отмечается ход выполнения лич­ ных обязательств. Если заглянуть в ка продукции за счет максимального использования имеющихся произ­ водственных мощностей. Если результаты этого движения выразить языком статистики, то по­ лучится следующая картина. За первую половину 1970 года завод выпустил 57690 условных квадрат­ ных метров отопительных котлов, за первое полугодие 1972 года —63567. В первой половине нынешнего года чугунолитейщики брали обязательст­ во выпустить 120 котлов сверх пла­ на, выпустили — 220. Словом, почин коммуниста Н. А. Никитина дал добрые всходы. И не только на чугунолитейном заво­ де. Сотни рабочих района включи­ лись в борьбу за изыскание резервов производства, за досрочное выполне­ ние заданий пятилетки. Самого инициатора почина в ме­ ханическом цехе сейчас уже нет. Недавно Никитина назначили масте­ ром в отдел главного механика. Он ведет ремонт оборудования в литейном цехе. Этот участок на за­ воде считается одним из самых трудных и ответственных. А таблич­ ку на прежнем рабочем месте Н. А. Никитина решили не снимать. Ее ос­ тавили в знак уважения к смелому новаторскому поиску, трудовой ак­ тивности коммуниста, который де­ лом ответил на решения XXIV съез­ да КПСС. А. КНЯЗЕВ. Чаплытанюкий чугунолитейный завод. После выступления газеты «Ле­ нинское знамя» строительство бе­ реговой насосной в Липецке не­ сколько-оживилось. Был состав­ лен новый уплотненный график работ, предусматривающий ввод насосной к первому октября сего года. Приступил к работам «Сан- техсгрой-2». На долю этого уп­ равления приходится завершение строительства водовода от бере­ говой насосной до дробильной фабрики Студеновското рудоуп­ равления. Сейчас ведется замена чугунных труб, уложенных ранее в районе отстойника, на стальные. Но очень медленно ведутся рабо­ ты по оборудованию опускного колодца, машинного зала, элект­ ротехнической части. А тем временам к десяти тыся­ чам кубометров в сутки питьевой воды, которые откачиваются сей­ час для промывки флюса, добави­ лись еще четыре-пять тысяч ку­ бометров, которые откачиваются на строительстве береговой насос­ ной в целях водопониження. День и ночь трудятся три скважины. Мягко говоря, весьма странное решение принято руководством СУ-3 Липецкого участка треста «Союзшахтоосушение». Вместо то­ го, чтобы откачивать воду из пес­ чаных пойменных отложений реки Воронеж, в пределах которых и опускается приемный колодец, во- допоннзительные скважины про­ бурены почему-то на девонском питьевом горизонте. Мы не знаем, сколько стоит кубометр откачива­ емой бесполезно воды, «о с уве­ ренностью можем сказать, что не­ мало, т. к. водононизительные ра­ боты, ведущиеся в непосредствен­ ной близости от питьевых источ­ ников, наносят ущерб коммуналь­ ному водоснабжению и поэтому должны быть немедленно прекра­ щены. Надо выбрать дара, более правильный способ водопониже- ния. Следует еще раз спросить у организаций, осуществляющих контроль за использованием вод­ ных ресурсов, и прежде всего у геологоразведочной зхспед'ицшу на которую возложен контроль за использованием и охраной под* земных вод: до каких пор будет продолжаться бесконтрольное бу­ рение скважин различного назна­ чения в зоне питьевых водозабо­ ров? Ю. КАПЛАН, председатель секции охраны недр областного совета общества охраны природы. До начала учебного года остались считанные дни. Можно подвести предварительные итоги. Было намечено построить четыре школы -на 912 мест. Побывавшая на днях в районе государственная комис­ сия сделала заключение, школы го­ товы к Приему детей. В селе Туль­ ском — в центре совхоза «Тульский» за два года сооружена школа на 200 учащихся. Эта новостройка укра­ сила село. В школе — просторные светлые классы, мастерская для про­ изводственного обучения, спортив­ ный зал, библиотека, комнаты для учителей. О большой заинтересованности сельских тружеников, ©сей общест­ венности района в строительстве школ и детских учреждений говорят и другие примеры. На средства сов­ хоза «Рассвет» сооружена восьми- летняя школа в деревне Ивановке. Большая помощь в укреплении учеб­ но-материальной базы оказана Бере­ зовской восьмилетней школе. Она получила в свое распоряжение ма­ стерскую, сельскохозяйственный ин­ вентарь, столовую. Директор совхоза Г1. У. Кащеев и секретарь партийной организации В. Я. Крылов постоян­ но вникают в нужды школы, охотно откликаются на запросы педагоги­ ческих коллективов. И мы, работни­ ки отдела народного образования, часто советуемся с руководителями этого хозяйства по таким актуаль­ ным вопросам, как подготовка школь­ ников к труду, профессиональная ориентация, организация работ на пришкольном участке. В колхозе «Ленинский путь» мы планировали заложить в этом году фундамент новой восьмилетней шко­ лы. Но благодаря активной помощи председателя колхоза А. К. Цыки на, секретаря партийной организации Д. Т. Лесникова, подрядчика — СМУ облмежколхозстроя (на­ чальник В. И. Жарко) здание стро­ ится с опережением графика. Уже выведены стены, изготовлены столяр­ ные изделия. Появилась возможность сдать в эксплуатацию школу к пять­ десят пятой годовщине Великого Ок­ тября. <'■, В социалистических обязательст­ вах, принятых работниками народно­ го образования и общественными ор­ ганизациями района, есть и такой пункт: ввести в строй к началу учеб­ ного года два интерната, три школь­ ных столовых, четыре дома для учи- , телей. И эти объекты -готовы к сдаче. Интернаты будут открыты, во вто­ рой Тербунской и Ленинской средних школах. Дополнительно передал по­ мещение под интернат для сорока пяти ребят колхоз «Дружба» Висло- Полянской восьмилетней школе., Квартиры получат учителя первой Тербувокой, Ленинской средних, Озерской, Яковлевской, Мало-Б„ор- козской восьмилетних и вспомога­ тельной школ. Значительно больше, чем планиро­ валось, построено столовых. Горячее питание в этом году будет организо­ вано во второй Тербунской, Борков­ ской средних, Тульской, Солдатской, Березовской, Висло-Полянской и не­ которых других восьмилетннх шко­ лах. Организованно и с хорошим каче­ ством проведен ремонт школ. Капи­ тально отремонтировано не шесть, как предполагалось, а десять школь­ ных зданий. Существенную помощь педагогическим коллективам оказала колхозы, совхозы, предприятия. На­ пример, первая Тербунская средняя школа полностью отремонтирована силами шефствующих организаций. Хорошо помогли школам колхозы «Победа», «Ленинский путь», имени Жданова, «Дружба», совхозы «Пяти­ летка», «Рассвет», «Ударник» и дру­ гие хозяйства. Пополнились наши- школы учебны­ ми кабинетами. К первому сентября дополнительно откроются двенад­ цать хорошо оборудованных кабине­ тов, что позволит перевести на каби­ нетную систему обучения еще три школы. Большинство школ уже обеспечено топливом. Закуплены учебники, по­ полнены фонды всеобуча. Наши успехи объясняются преж­ де всего постоянным контролем пар­ тийных организаций за выполнением взятых обязательств. Но у нас есть нерешенные пробле­ мы. Еще многое предстоит сделать для укрепления материальной базы школ. Особенно велика потребность в интернатах, поскольку в районе много малокомплектных школ. Новые задачи, которые встали пе­ ред школой в связи с постановлени­ ем ЦК КПСС и Сове та Министров СССР о завершении перехода к о всеобщему среднему образованию молодежи и дальнейшем развитии общеобразовательной школы, требу­ ют иного подхода к оснащению сред­ них и восьмилетних школ учебным оборудованием. По оснащенности учебно-наглядньгми пособиями сель­ ские школы далеко отстали от город­ ских. Чтобы поправить положение, каждой школе нужны учебные каби­ неты, мастерские, хорошо подготов­ ленные кадры. К сожалению, в на­ ших школах нередко преподают ма­ тематику* учителя, не имеющие соот­ ветствующей подготовки. Из-за пло­ хой обеспеченности жильем все еще велика текучесть кадров. Задачи, стоящие перед сельской школой, огромны. Учителя, общест­ венность Тербунского района на­ правляют все усилия на то, чтобы успешно -их решить. В. ПИСКЛОВА, зав. Тербунским районо. ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ И ПРОПАГАНДИСТОВ Издательство политической литературы выпустило в свет вы­ ставку в плакатах — «Высшая цель». На семи листах большого формата она рассказывает о на­ меченной XXIV съездом КПСС главной задаче этой пятилетки— обеспечении значительного подъ­ ема материального и культур­ ного уровня жизни советского народа. (Корр. ТАСС). Г Р Е М Я Т М И Р Н Ы Е В З Р Ы В Ы Строители нефтепровода Усть- Балык — Альметьевск приступи­ ли к выполнению уникального эксперимента. При прокладке трубопровода через болота и то­ пи вдоль магистрали обычно воз­ водятся лежневые дороги. По нам идут машины и другая тех­ ника. Строительство «лежневок» требует много сил, материалов, времени. На трассе Усть-Балык — Аль­ метьевск, где предстоит преодо­ леть сотни километров болотистой местности, решили испытать дру­ гой способ прокладки труб. Через торфяники близ Тюмени сейчас прокладывается прямая, как луч, траншея. Она сразу же заполнит­ ся водой. По этому каналу и бу­ дут «плыть» трубы. Необычна длина трубы — 7 километроз. Та­ кую «плеть» будут прокладывать впервые. Строительство трубопро­ вода таким способом обещает большую экономическую выгоду. (Корр. ТАСС). Коллектив Липецкого силикат­ ного завода соревнуется за до­ срочное завершение плана второ­ го года девятой пятилетки. В горном цехе тон в соревновании задают машинист экскаватора Леонид Викторович Павловский и машинист электровоза Юрий Васильевич Боков. Работают они вместе в одном карьере на по­ грузке и вывозке песка. Сменные задания всегда перевыполняют. Недавно передовой экипаж пе­ ресмотрел свои обязательства и принял новые, повышенные. На снимке: машинист экскава­ тора Леонид Викторович Пав­ ловский н машинист электровоза Юрий Васильевич Боков. Фото И. Воронова. Л Е СЛИ вам доводилось бы­ вать на действующих жи­ вотноводческих комплек­ сах Липецкого района, то имейте в виду, что автомагистрали, по которым вы проезжали, проложе­ ны коллективом нашего дорожно­ строительного управления. И не только это. Мы занимаем­ ся и благоустройством животно­ водческих городков: строим внут­ ренние дороги с твердым покры­ тием, асфальтируем площадки на территории фабрик молока и мя­ са. Такие работы уже выполнены в колхозах имени Ленина и «50 лет Октября» Липецкого района, В районе строится еще несколь­ ко животноводческих комплексов —в совхозе «Боринский», в кол­ хозе «Строитель коммунизма», в Крутогорье, Вербилово. И всюду требуются строители дорог. В Крутогорье коллектив нашего третьего участка в основном за­ кончил благоустройство террито­ рии фабрики молока. Уложено 9000 квадратных метров асфаль­ та. Чтобы вы представили себе объем работ, поясню, что на каж­ дые 1000 квадратных метров тре­ буется уложить 300 кубометров шлака и 120 тоня асфальта. В нынешнем году мы строим дороги не только в окрестных колхозах н совхозах, но помогаем другим районам области. Скоро будет закончено сооружение мо­ лочного комплекса в хлевенском колхозе «Заветы Ильича». Часть помещений уже занята скотом, монтируется оборудование в остальных коровниках. Нашему Д О Р О Г А В Е Д Е Т НА КОМПЛЕКС участку предстояло проложить к фабрике молока дорогу протяжен­ ностью два километра и выпол­ нить работы по благоустройству. С этим заданием мы оправились за три с половиной месяца. Все 180 тысяч рублей, которые запла­ нированы на год, уже освоены. Теперь от автомагистрали Ли­ пецк—Хлевное колхозные шоферы ездят уже по асфальту. Но не думайте, что дорога лег­ ко досталась. На двухкилометро­ вом участке мы сосредоточили всю имеющуюся у вас техни­ ку, транспортные средства н ра­ бочую силу. На участок требова­ лось яе только завезти 6000 ку­ бометров шлака и 1500 тонн ас­ фальта, но уложить их, утрам­ бовать и укатать автомагистраль. С этой задачей коллектив ус­ пешно справился. Особенно хо­ чется отметать машиниста катка Василия Ивановича Порядина, дорожных рабочих Валентину Кузьминичну Ситникову, Пела­ гею, Ивановну Панкратову. Они работали старательно, не счита­ лись со временем. По мере окончания строитель­ ства дороги, людей и технику мы переводили на благоустройство комплекса. В течение месяца про­ ложили на территории фабрики молока 9000 квадратных метров внутренних асфальтированных до­ рог и заасфальтировали площад­ ки. В эти дни коллектив участка занимается благоустройством мо­ лочного комплекса в совхозе «Бо­ ринский». Е'. ЧЕРНЫШОВ, начальник участка Сырского ДСУ дортреста облмежколхозстроя. На снимке: строители Сырского ДСУ благоустраивают террито­ рию животноводческого комплек­ са колхоза «Заветы Ильича» Хлевенского района. Фото Л. Антошкина.