Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 15 июня 1972 г., 3* 139 (13 307) В | ТОРОЙ год выполняю я ответ­ ственное партийное поручение — выступаю с информациями по вопросам внутриполитической жизни страны перед работниками нашего цеха контрольно-измеритель­ ных приборов и автоматики тепло­ электроцентрали НЛМЗ. Хорошо помню свою первую бесе­ ду. Готовился к ней очень тщатель­ но. Просмотрел кипу газет, журна­ лов, наиболее интересные примеры и факты записал. Приняли меня рабо­ чие вроде бы неплохо. Но бо т закон­ чил — и п о н я л : так, как надо, не получилось. А все потому, что гово­ рил сбивчиво, книжными фразами, от конспекта почти не отрывался. Рас­ ходились слушатели молча, не задав ни одного вопроса. Значит, моя сло- вЛ не трбнули. Настроение мое в тот момент по­ нять нетрудно. Закрал >съ даже сом­ нение: справлюсь ля с этим делом, Хватит ли умения, знаний? Помог мне тогда бывший наш партгрупорг Ефим Данилович Богданов. Он ска­ зал, что надо учиться убеждать, находить для разговора живые, яр­ кие слова. Однажды принес номер журнала «Политическое самообразо­ вание». — Статья здесь интересная — о культуре речи пропагандиста. Почи­ тай... , Прочитал я н пришел к печально­ му выводу, что с моими знаниями психологии и ораторского искус­ ства далеко, как говорится, не уедешь. Начал брать в библиотеке книги йо этим вопросам. Занимался много и увлеченно. Постепенно ста­ ла приходить уверенность в своих силах, а с нею исчезли скованность, робость Перед аудиторией. Сказалась помощь и других старших товари­ щей — мастеров М. А. Бронницкого и Д. Н. Котельникова. Они подска­ зывали мне темы выступлений, по­ могали подбирать необходимые при­ меры из жизни цеха, завода. С тех пор такие примеры я непременно ис­ пользую во всех политинформациях. Они помогают глубже раскрыть тему, придать беседе целеустремленный характер. Выработалась у меня определен­ ная методика подготовки. Начинаю жизнь», «Политическая информация». Часто обращаюсь к первоисточни­ кам — трудам классиков марксизма- ленинизма. Отобрав все необходимое, прини­ маюсь за конспект. Записываю толь­ ко основные положения, наиболее яркие примеры и факты. В ходе са­ мой беседы конспектом пользуюсь редко. Стараюсь говорить «своим языком» — просто, доходчиво. Лишь ничиваюсь освещением тех или иных политических мероприятий, осуще­ ствляемых в стране, а, используя бо­ гатый материал, взятый из жизни нашего коллектива, стараюсь моби­ лизовать слушателей на успешное выполнение этих мероприятий. Впро­ чем, покажу это на примере. Одно из последних своих выступ­ лений я посвятил полувековому юби­ лею СССР. Готовясь к нему, еще раз ТРИБУНА ПОЛИТИНФОРМАТОРА ТРУДНОЕ ИСКУССТВО с выбора вопроса. Примерная тема­ тика имеется в планах массово-по­ литической работы нашей парторга­ низации на каждый месяц. Но сама жизнь нередко вносит существенные коррективы, и их надо учитывать. Моя постоянная тематика — внутриполитическая жизнь страны. Стало быть, я должен систематиче­ ски разъяснять слушателям смысл важнейших решений нашей партии и правительства, их значение для на­ рода. Поэтому первейшая моя зада­ ча — внимательно следить за газет­ ными сообщениями. Отдельные ма­ териалы й вырезаю и складываю в специальную папку. Ничего, что ту *или иную статью не смогу использо­ вать в очередном выступлении — она пригодится для другого. По-мое­ му, подобный теоретический и фак­ тический «запас» для политинформа­ тора просто необходим. Конечно, я использую не только газеты. Систематически читаю жур­ налы «Политическое самообразова­ ние», «Агитатор», «Партийная изредка зачитываю какую-либо ци­ тату, высказывание, цифровые дан­ ные. Но даже если бы я помнил их наизусть, конспект, по-моему, все равно необходим: ведь он позволяет не нарушать логику изложения, при­ дает ему стройность и последова­ тельность. Но и самая тщательная подготов­ ка, думается мне, не поможет полит­ информатору достичь желаемой це­ ли, если нет у него горячей идейной убежденности, основанного на ней умения эмоционально воздействовать на люден. Ведь можно почерпнуть из различных источников множество сведений и сухо, беспристрастно вы­ ложить их слушателям. Польза от таких выступлений невелика, потому что главное — не в самих фактах (читают газеты и слушают радио все), а в том, как очи поданы, про­ комментированы. Й особенно важно— чтобы они тесно увязывались с буд­ ничными делами коллектива, его се­ годняшним и завтрашним днем. Я, как правило, никогда не огра- внямательно изучил постановление ЦК КПСС «О подготовке к 50-летню образования Союза Советских Соци­ алистических Республик». Затем об­ стоятельно ознакомился с тем, как выполняются работниками цеха ин­ дивидуальные и коллективные обя­ зательства, взятые в честь славной годовщины. Рассказав о значении образования Союза ССР, о том, какие коренные социально-экономические преобразо­ вания произошли в стране после это­ го знаменательного события, я отме­ тил высокую политическую и трудо­ вую активность советских людей, их стремление ознаменовать юбилей но­ выми успехами в работе. Затем по­ ставил вопрос и в такой плоскости: — Каждый из вас, товарищи, взял хорошее обязательство — сдавать приборы после ремонта без брака. А все ли соблюдают этот пункт? К со­ жалению, нет. Назвал фамилии электрослесарей, допускающих брак, привел цифры, показывающие, какой ущерб прино­ сит даже один некачественно отре­ монтированный прибор, к каким пло­ хим последствиям может привести это. Видел я, как опустились головы у любителей работать кое-как, как осуждающе поглядывали на них товарищи. А раз так, значит беседа задела людей за живое, дала им пи­ щу для размышлений и практиче­ ских выводов. Многогранна политическая жизнь страны. Отсюда й многочисленные вопросы слушателей во время полит­ информации. И ничего, что задаются они подчас не по теме. Это свиде тельствует о том, что люди приеталь но следят за событиями, интересу ются имн, хотят поглубже разо­ браться в них. Тем более политин­ форматору необходимо основательно и всесторонне готовиться к каждой беседе, постоянно пополнять багаж знаний. Нередко вопросы слушателей под­ сказывают тему очередного выступ лення. Однажды электрослесарь В. М. Горбунова попросила расска­ зать о договоре, заключенном нашим правительством с правительством ФРГ. Этому важному событию я и посвятил свою следующую информа цню. ...Цех, где я работаю, носит высо­ кое звание коллектива коммунисти­ ческого труда. Из месяца в месяц киповцы добиваются высоких пока­ зателей в социалистическом соревно­ вании в честь 50-летия образования СССР. И радостно сознавать, что в этих успехах есть скромная доля и твоего труда — нелегкого труда по­ литинформатора. В. САВЕНКОВ, мастер цеха КИП и автоматики теплоэлектроцентрали НЛМЗ, политинформатор. А ДЕЛО НИ С МЕСТА Н а к о н т р о л е „ Д е н и с о з д а н и е д о л г о л е т н и х н е к о г о з н а м е н и — о р о ш а е м ы х п а с т б и щ Недалеко от 7-го отделения сов­ хоза «15 лет Октября» Лебедянского района построен новый летний ла­ герь на 220 животных. Смонтирова­ ны доильные установки, кормушки, сделано твердое покрытие. Здесь должен разместиться совхозный скот. Рядом —- сто гектаров орошаемых культурных пастбищ. Совхоз при­ обрел установку ДДН-70. В на­ чале мая сюда пришли рабочие лебедянского участка Данковской ПМК треста «Мелиоводстрой». На­ чалось строительство долголетнего орошаемого пастбища. Значительную долю труда совхоз взял на себя. Несмотря на большую помощь хо­ зяйства, подрядчик развертывает де­ ло крайне медленно. Выполнено не более четвертой части всей работы. Л орошаемый участок уже должен действовать. Еще хуже в совхозах «Покрово- Казацкий» и «Первомайский». В пер­ вом из них строится молочный комп­ лекс на тысячу голов. Создавая фаб­ рику молока, здесь заботятся о кор­ мовой базе, в частности, о долголет­ них культурных пастбищах. Их за­ планировано разместить на 284 гек­ тарах. В совхозе «Первомайский» предстоит проложить более 500 по­ гонных метров труб и построить оро­ шаемый участок. Однако в обоих хо­ зяйствах дело идет плохо. А ведь еще в середине июня прошлого года в Лебедяни был создан мастерский участок Данковской передвижной О Р ЛИНЫЕ КРЫЛЬЯ О нем говорили на колхозных собраниях, писали в стенной га­ зете. Не раз вручали ему подар­ ки и похвальные грамоты. Его Же назвал председатель сельсо­ вета первым работником в кол­ хозе. Да и любого а Подгорном спросите — то же скажут. Как же рассказать про Михаи­ ла Ивановича Беляева, неразго­ ворчивого колхозного пастуха? Говорят, среди людей надо хо­ дить, чтоб человека узнать, по полям ходить — чтобы землю познать. 27 лет работает пасту­ хом Михаил Иванович. *Каждое лето, изо дня в день бродит по оврагам, по пыльным тропкам, по колючему репейнику. Я и пастуха представляла себе неотделимым от земли, с несхо­ дящим бронзовым загаром, с ковылем неспокойных волос, ко­ гда шла на пастбище пастушьей дорогой. Он й вправду оказался таким, невысокий, спокойный пастух из Подгорного. Когда-то давно, молодого к крепкого, прозвали его Орлом. С годами пришла уравновешен­ ность, лихость в глазах смени­ лась добротой, а Орлом так и остался. Четверо дочерей и два сына выросли под стать отцу «орлами», даже Светлану с Ла­ риской, внучек, зовут орлятками. А главный Орел постарел, все чаще беспокоят его военные ра­ ны. Ему уже скоро шестьдесят. Да ведь людей не годы, заботы старят. Время идет, люди меняются, а заботы остаются. Стал он пастухом сразу после войны. Трудная была работа, но Михаил Иванович йи разу не попросился на другое место. Летом—в поле, зимой—на ферме. Многое с тбй поры изменилось. Вырос кол­ хоз, богаче стали люди. А сколько исхожено па­ стухом — никому не со­ считать. Да и сами па­ стухи стали другими. Стоят теперь на колхоз­ ном пастбище электри­ ческие сторожа. А как же люди? — Пастухи всегда бу­ дут! — говорит Н. Н. Терехов, его помощник. —Животным без чело­ века никак нельзя... Два года назад в колхозе построили мо­ лочный комплекс. Дой­ ка — два раза в день, в поля вывозят передвиж­ ные автопоилки. Но новое не всегда дает результаты сразу. Вот и у пастухов забот прибавилось. Надои по­ вышаются медленно — коровы еще не при­ выкли к новой дойке, автопо­ илок мало, не хватает под­ менных пастухов. Хотя надои мо­ лока в хозяйстве одни из лучших в районе (к первому июня надаи­ вали в среднем по 12 килограм­ мов молока в день), будь боль­ ше -заботы о животноводах, по думам пастухов, результаты мог­ ли бы быть более значительны­ ми. Михаил Иванович собирается разговаривать с начальником комплекса — есть у пастухов вопросы: как быть с водой, со спецодеждой... Сам он работает без выходных уже с 15 мая. Когда я пришла на пастбище, Михаил Иванович пригнал коров к автопоилкам. Сел отдохнуть, сняв с уставших ног обувь. Но коровы, мешая друг другу, стали толпиться у поилок. Пастух по­ шел «налаживать очередь», да так больше и не присел... А время теперь такое: коль пастух не накормит коров — до­ ярка не надоит молока. Основ­ ные корма сейчас на пастбище. Вот взяли доярки обязательство —получить за год 23405 центне­ ров молока — и пастушья это забота. \ — Что у Михаила Ивановича главное? — рассуждает Н. Н. Те­ рехов. ■-— Честность в работе. Каждую корову знает, к поилке подведет. В коровнике тоже на­ кормить каждую старался. При­ вык.... А жена, Анна Александровна, жалуется. За работой дома не видит. Придет ночью, назавтра опять до солнца встает. Теперь хоть раньше стал возвращаться, телевизор смотрит вечерами... Наверное, стало для него об­ щее своим, родным, и за долгие годы крепкой стала привычка к работе. А от работы Михаил Иванович не откажется ни от какой. И кор­ ма подвезет, и скот перегонит. Не хватало людей в кузнице — туда пошел. И Анна Александровна, словно думала о том же, проговорила: —Такой уж он у нас человек, безотказный... ....... , « А я, позавидовав огромному трудолюбию этого человека, по­ думала: «Орлиные у него крылья». Р. СКОБЕЛКИНА. Колхоз «50 лет Октября» Липецкого района. ев. На снимке: пастух М. И. Беля- Фото автора. мехколоняы № 148 треста «Мелно* аодстрой». Он должен был выпол­ нять объем работ на 225 тысяч руб­ лей. Предусматривалось на участке строительство производственной ба­ зы; мастерской, гаража, укомплекто­ вание техникой и оборудованием. Руководство Лебедянского района помогло подыскать помещение для мастерской, контору, обеспечить жильем руководителей участка. Однако у начальника Данковской ПМК А. И. Катасонова, а также ру­ ководителей треста «Мелиоводстрой» лебедянский участок с первого дня существования попал в положение пасынка. Об этом свидетельствует тот факт, что с начала образования его никто не поинтересовался укреп­ лением производственной базы. В Лебедяни имеется экскаватор, две старые автомашины, автобус, токар­ ный станок. Только недавно после длительной проволочки был получен второй канавокопатель. План 1971 года по мелиоративным работам был сорван. Наступило лето 1972 года. На уча­ стке сменилось руководство. Сюда прислали более 30 рабочих, создали 4 бригады. Но дело еле движется. Медленные темпы работ объясня­ ются не только недостатком техниче­ ских средств. Среди рабочих часты случаи нарушения трудовой дисцип­ лины, пьянства. С этим руководите­ ли участка мирятся. Соревнование между бригадами и отдельными ра­ бочими не развернуто. Такое поло­ жение не могло не беспокоить руко­ водителей Лебедянского района. В середине мая было проведено сове­ щание строителей, приглашали и ру­ ководителей Данковской ПМК. Од­ нако они не явились. И только тог­ да, когда их пригласили вторично, они побывали на объектах Лебедян­ ского района. В Лебедянском районе поголовье скота растет, а кормовая база сла­ бая. Нужны культурные орошаемые пастбища, но создаются они чере­ пашьими темпами. С. НИКИТИНА, соб. корр. «Ленинского знамени». Все ярче разгорается социали­ стическое соревнование птицево­ дов орденоносного совхоза «Рос­ сия» Грязинского района за до­ стойную встречу 50-летия образо­ вания СССР. Лучше, чем в прош­ лом году, идет сдача мяса, моло­ ка и яиц государству. Особенно большого успеха добились птич­ ницы. С начала года о»ц сдали сверх плана 3,5 миллиона яиц. На снимке: лучшие птичницы (слева направо) Валентина Ре- тунская, Александра Руднева и Люба Свинцова. Фото И. Воронова. С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ТВОРЧЕСТВО З АКОНЧИЛСЯ напряженный трудовой день, но слесарь фасоннолитейного цеха В. Н. Черповалов, энергетик Н. Т. Ерма­ ков, сварщик В. А. Чистяков, брига­ дир вентиляционной службы М. П. Воропаев и еще пять их товарищей не спешат домой. Н. Т. Ермакоз развернул чертеж: — Мне кажется, — говорит он,— если магистраль провести вот здесь, то будет удобней. И карандашом наносит пунктир­ ную линию. Внимательно слушают руководи­ теля творческой бригады, которая ра­ ботает над темой: «Использование отходящего тепла от миксеров для отопления шихтового двора». Дело в том, что проектировщики «забыли» в своих чертежах про отопительную систему, а с наступлением холодов песок "будет смерзаться, что станет мешать работе смесеприготовитель­ ного отделения. Чтобы найти выход из создавше­ гося положения, и была создана творческая бригада, в которую во­ шли опытные, досконально знающие свое дело люди. Разработка темы подходит к концу, в скором будущем отопительная система на шихтовом дворе будет действовать. — И таких творческих бригад у нас на заводе восемьдесят,—говорит начальник лаборатории научной ор­ ганизации труда А. И. Филиппов. — В них активно работает, без малого тысяча человек, а предполагаемый экономический эффект от внедрения всех новинок и предложений за этот год — 200 тысяч рублей. Алексей Иванович говорит увле­ ченно, называет десятки фамилий новаторов и рационализаторов, опи­ сывая тонкости той или иной задум­ ки. Да оно и понятно. Сам он — горя­ чий сторонник всего нового. Несмот- ф НА ЛИПЕ ЦКОМ ТРУБНОМ ЗАВОДЕ — 80 ТВОРЧЕ­ СКИХ БРИГАД, ф У КАЖДОГО ИНЖЕНЕРНО -ТЕХНИЧЕ­ СКОГО РАБОТНИКА — ТВОРЧЕСКИЙ ПЛАН, ф 200 ТЫ­ СЯЧ РУБЛЕЙ ЭКОНОМИИ ЗА ГОД. ф 30 РА ЦИОНА ЛИ­ ЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ МОДЕЛЬЩИКА. --------------— --------------г * и ... ' • -------------------------------- Го родам и селам — высокую культуру Н А Ш Е К А Л И К И Н О Наше Калинине привольно распо­ ложилось на левом берегу тихого Воронежа. Село большое, одно из самых крупных в области. Пешком, пожалуй, и за целый день не обой­ ти. Много зелени, садов. По обоим берегам реки раскинулись обшир­ ные. окаймленные лесами, зеленые ч луга. Кроме Каликино, в наш сель­ совет входит еще Гудово и неболь­ шие поселки Гудбок, Густый, Ключи, Каменное, Дальнее. Всего у нас 2212 дворов, в них проживает около 6400 человек. На глазах меняется облик Калики- й о . Хорошие двухэтажные здания восьмилетней школы, правления кол­ хоза с сельсоветом, отличный Дом культуры, возведенный по типовому проекту, с актовым залом на 400 мест, различными комнатами для занятий. Построены швейная мастер­ ская с приемным пунктом районного комбината бытового обслуживания, почти 160 просторных жилых домов, заасфальтирована и озеленена глав­ ная площадь — вот лишь некоторые й з новостроек последних трех-че­ тырех лет. Большие перемены про­ изошли в Гудозо и других поселках. Это результаты укрепления экономи­ ки местного колхоза имени Калини­ на, благосостояния каждого двора, настойчивого старания депутатов, активистов, всех тружеников. Мы все с большим одобрением встретили призыв начать доход за красоту сел, их благоустройство и культуру. Обращение конь-колодезцев обсу­ дили среди широкого актива. В от­ вет на их Призыв разработали и ут­ вердили свои мероприятия. В них Записано: превратить Каликино в благоустроенное и культурное село, создать для жителей его максимум бытовых удобств, добиться образцо­ вого общественного порядка, озеле­ нить все центральные улины Кали­ кино и Гудозо, посадить 5000 деко­ ративных и плодовых деревьев, раз­ бить сад на площади в 2 гектара, добиться, чтобы ка-кдый дом имел *палисадник. Застройку намечено ве­ сти по генеральному плану, возводя жилые дома современной архитекту­ ры, с удобной планировкой, в каж­ дом населенном пункте благоустро­ ить проезжую часть улицы, начать строительство стадиона, заасфальти­ ровать 2,5 километра дороги от ма­ гистрали Липецк—Чаплыгин до Ка­ ликино, привести в порядок мост через Скромну, построить 6 новых колодцев и отремонтировать 20 ста­ рых, проложить 8 километров водо­ провода. Мероприятия, как вйдите, большие, И существуют они не толь­ ко на бумаге. Для руководства работами создан штаб из 15 человек. Возглавляет его председатель исполкома сельсовета. Штабы по благоустройству созданы на улицах, по числу уличных коми­ тетов, а их у нас — 29. Возглавля­ ют штабы наши активисты. На ули­ це имени 8-го Марта, к примеру,—за­ ведующий фермой молодняка круп­ ного рогатого скота колхоза имени Калинина Срргей Евсеевич Поздня­ ков, на улице Сельская — колхозни­ ца, депутат Ольга Архиповна Слад­ ких, на улицах Комсомольская и имени Маяковского — учительница Любовь Николаевна Шахова. Они заготавливают материалы и сажен­ цы, осуществляют контроль, подво­ дят итоги соревнования за лучшую улицу, образцовый, культурный дом. Победителям соревнования в торже­ ственной обстановке вручаем пере­ ходящий красный вымпел , Депутаты, члены штабов провели среди населения большую разъясни­ тельную работу. Они не раз органи­ зовывали массовые воскресники по благоустройству. Сделано немало. В ближайшее время вступит в строй водопровод в Каликино. Начались работы по прокладке дороги до центра сельсовета, завозится шлак. Весной высажено около 2000 деко­ ративных и 800 плодовых деревьев. Отремонтированы все колодцы. У многих домов появились новые па­ лисадники. Но самое главное еще впереди. Это мы понимаем. Депутаты, наши активисты прила­ гают все силы, чтобы выполнить на­ меченные мероприятия, сделать своя села красивыми и благоустроенными. Н. НИКУЛИН, председатель исполкома Калининского сельского Совета Добровского района. ря на свою молодость, Алексей Ива­ нович имеет патент на изобретение, несколько научных публикаций в специальных журналах. А. И- Фи­ липпов постоянно пополняет знания, заочно закончил институт стали и сплавов, теперь готовится в аспиран­ туру. — К нему часто идут за советом, по­ мощью. Гак было и на этот раз. В лабораторию заглянул инженер кон­ структорского бюро Василий Коро­ стелев. — Что-то не выходит, — начал он и положил на стол листок бума­ ги, испещренной цифрами и форму­ лами. Завязался оживленный, насы­ щенный специальными терминами спор. Через некоторое время инженер ушел, довольный вовремя поданным советом. Интересна судьба этого человека. Пришел Василий на трубный завод в 1961 году после демобилизации из армии, определили его учеником мо­ дельщика. Внимательно присматри­ вался к работе «старичков», жадно учился. _ Вскоре ему присвоили разряд. Характер работы требовал активно­ го вмешательства в ее процесс: Ва­ силий подает первое рационализа­ торское предложение, за ним вто­ рое, третье. За восемь лет по пред­ ложениям Василия Александровича внедрено в производство свыше тридцати новинок, повышающих производительность труда и улучша- чощих качество выпускаемых изде­ лий. Вот, к примеру, одно из них. Он предложил использовать унифици­ рованную конструкцию стержня со вставными вкладышами. Ее примене­ ние позволило в пять раз увеличить выпуск защитных сегментов для ва­ гранок без дополнительных затрат. Теперь В. А. Коростелев учится на пятом курсе института стали и спла­ вов, возглавляет творческую бригаду в отделе главного механика завода. Ее коллектив работает над создани­ ем рельсогибочного станка для трас­ сы литейных Конвейеров. В конце этого месяца станок будет готов, значит появятся в достатке запас­ ные части для конвейеров, а непро­ изводительные простои сократятся. Много удачных находок н у твор­ ческой бригады, возглавляемой за­ местителем начальника эмалировоч­ ного цеха А. П. Новосельцевым, ко­ торая работает над освоением новой технологии эмалирования кастрюль. Пятнадцать творческих бригад на­ считывается в трубном цехе, почти столько же в ияструмеятально-штам- повом, десятки бригад — в других цехах. Разные по возрасту и опыту трудятся в этих коллективах люди, но объединяет их одно — горячая любовь к заводу, желание выполнить задачи технического прогресса и по­ вышения производительности труда, выпускать продукцию только отлич­ ного качества, досрочно завершить планы девятой пятилетки. На заводе объявлен конкурс на лучшее внедрение планов творческих бригад, создана специальная комис­ сия. Но на пути людей пытливой мысли встречаются и трудности, которые, на наш взгляд, можно избежать. Рассмотрим такой случай. Творче­ ская бригада предлагает новшество. Его рассматривает технический совет цеха, признает целесообразность и утверждает. Затем эта процедура повторяется на техсовете завода. Но здесь, как говорится, «придирок» больше — новшество рассматривает­ ся с точки зрения масштабов завода. Наконец, следует «добро». Разраба­ тываются, потом изготавливаются рабочие чертежи. Затем открывается заказ на изготовление опытного об­ разца, устанавливаются сроки, опре­ деляется, кто будет делать образец. Обычно поручают это ремонтно-ме­ ханическому или инструментально­ штамповочному цеху. Тут-то и начинается главная зако- выка. В цехе в первую очередь уде­ ляют внимание выполнению плана, а на изготовление всевозможных опыт­ ных образцов смотрят как на дело второстепенное. Вот по этой причине, к примеру, почти два месяца в ин- струментально-штамповом не могут изготовить крайне необходимый ста­ нок для внутренней очистки труб, над которым длительное время тру­ дилась творческая бригада из вось­ ми человек. А трубы до сих пор об­ рабатывают вручную. Такая же участь постигла и двад­ цать других новшеств, опытные об­ разцы которых не могут сделать в течение двух и более месяцев. На заводе давно уже поговарива­ ют о том, чтобы для изготовления опытных образцов создать экспе­ риментально - исследовате л ь с к у ю группу, в которую бы вошло не­ сколько^ высококвалифицированных слесарей, токарей и электросварщи­ ков. За это горячо ратуют начальник трубного цеха В. В. Михеев, стар­ ший инженер БРИЗа В. М. Татьяни­ на, начальник лаборатории НОТ А. И. Филиппов, многие рационали­ заторы. Вот с этими замечаниями я и об­ ратился к главному инженеру заво­ да В. В. Андрееву. Василий Васильевич, оказывается, тоже сторонник создания подобной группы: дескать, опытные образцы будут делать быстрее н лучше, значит, они быстрее будут внедрять­ ся в производство, а это выгодно. Но когда разговор коснулся прак­ тической стороны дела, В. В. Анд­ реев ничего предложить не смог. А подумать над предложением но­ ваторов следует. Экспериментально­ исследовательская группа необходи­ ма. Сама обстановка того требует. Предлагаемые затраты на содержа­ ние 5—7 рабочих, дополнительного оборудования и материалов окупят­ ся с лихвой. В. КОСТИН. Трубный завод. П о м ат е ри а л ам , Л енинско го з н ам е н и * „Причины „ б о л е з н и " л и п е ц к о го т р а к т о р а " Так называлась статья, опуб­ ликованная в «Ленинском зна­ мени» 4 июля прошлого года. Речь в ней шла о недостатках конструкции липецкого трактора, о необходимости создания лучших условий для водителей машины. Как сообщил редакции секре­ тарь парткома ЛТЗ т. Григоров, на заводе были разработаны ме­ роприятия, направленные на уст­ ранение отмеченных недостатков. В настоящее время улучшена обзорность кабины, унифициро­ ван глушитель шума, снижены до 40 процентов усилия на педали, внедрены подрессоренное сидение, жесткий каркас кабины, резино­ вые амортизаторы. Все это по­ зволило улучшить качество выпу­ скаемых машин. Коллектив заводских конструк­ торов продолжает трудиться над улучшением различных деталей липецкого трактора. МЕЖ Д УНАРОДНОЕ С О В Е Щ А Н И Е ПО ГЕРБИ ЦИДАМ КИШИНЕВ, 14 июня. (Корр. ТАСС). Совещание специалистов стран—членов СЭВ, посвящен­ ное методам химической борь­ бы с сорняками, открылось вче­ ра в городе Бельцы. Опыт Молдавии представляет значительный интерес для уча­ стников совещания. В республи­ ке широко используются герби­ циды для уничтожения сорняков при выращивании полевых, пло­ довых и овощных культур. Совещание продлится до 19 ию­ ня. Ж