Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

2 июня 1972 г., 128 (13 296) ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 3 ГРАНИ Х А Р А К Т Е Р А ОБЛИК СОВЕТСКОГО РАБОЧЕГО Отто Михайлович волновался. Одну за другой курил па­ пиросы, сосредоточенно глядел в окно. И хоть старался не думать, что его ждет сейчас за дверью кабинета секретаря парткома, но все же время от времени ловил себя на мысли: «А примут ли?». Кажется, на все возможные вопросы загото­ вил ответы: Устав изучил, с международной обстановкой знаком, историю КПСС знает... — Беллаш Отто Михайлович,—услышал он женский голос. И сразу исчезли все тревоги и волнения. Твердой походкой Отто Михайлович подошел к двери. Немного помедлив, вошел в кабинет. Он ожидал, что сейчас на него обрушится град трудных вопросов. Но все получилось значительно проще. Секретарь парткома Павел Семенович Смирнов неожиданно спросил: — Вот вы, Отто Михайлович, готовитесь стать коммунистом. э'4 А представляете, какая ответственность ложится на ваши плечи? — Да, я хорошо подумал. Желаю быть в рядах партии. А какие вы обязательства приняли? Отто Михайлович протянул листок: — Моя личная программа на пятилетку. Павел Семенович прочитал написанное. Передав листок рядом сидящему члену парткома, Смирнов посмотрел на Беллаша. — Да, обязательства у вас хорошие. Значит, беретесь ос­ воить три смежные специальности, подать 50 рационализа­ торских предложений. А справитесь ли? — Многие из намеченных пунктов я уже сейчас выполняю,— ответил Беллаш. — Самостоятельно устраняю неисправ­ ности в загрузочном вагоне, подаю рационализаторские пред­ ложения, обучаю машинистов своей профессии. Так что считаю свои обязательства реальными. А через некоторое время по почину машиниста загрузочно­ го вагона коксохимпроизводства О. М. Беллаша на заводе началось массовое движение среди рабочих за принятие лич­ ных обязательств на пятилетку. Доменщики, прокатчики, аг­ ломератчики горячо поддержали ценную инициативу. У Отто Михайловича нашлось немало последователей не только на Липецкой Магнитке, но и в Череповце. Ведь он вызвал на со- ревнование рабочих коксохимпроизводства Северной Магнитки. На Череповецкий металлургический завод Беллаш поехал не ради праздного любопытства. Хотелось посмотреть, что же но­ вого появилось у соседей, поговорить с товарищами по про­ фессии. Интересного увидел много. Например, у череповчан один машинист загрузочного вагона полностью обслуживает верх коксовой батареи. «Неплохо бы и у себя такое внед­ рить», — подумал Отто Михайлович. Все, что встречалось нового, брал на заметку. Да и сам дал несколько дельных советов по реконструкции оборудования. Своей поездкой в Череповец Беллаш остался доволен. Мно­ гое почерпнул и для себя, и для производства. Воочию убе­ дился, что в коксовом цехе можно создать нормальные усло­ вия труда, намного облегчить труд машинистов. А с механи­ зацией з цехе не все еще обстоит благополучно. Значит, тре­ буются общие усилия, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки. Сам он немало внес новинок, которые резко улучшили ус­ ловия работы на коксовых батареях. Творчеством занимается давно. Еще тогда, когда работал в ферросплавном цехе пла­ вильщиком. А на коксохиме особенно пришлось задуматься над решением сложных проблем. При загрузке шихты из угольной башни в вагон создавалась большая запыленность. Поразмыслил и предложил изменить конструкцию верха бун­ кера. Усовершенствовал также конструкцию клапанов в уголь­ ной машине. Неритмично работал механизм чистки стояков— опять пришлось вмешаться. Но все это обыденные предложе­ ния, которые подсказывает сама специфика работы. Однако зачем же «изобретать велосипед», если у соседей давно уже механизированы и обслуживание верха батарей, и чистка рам, дверей. Здесь уже никакой рационализации не требуется. Надо просто перенять опыт соседей. Так считает Отто Михайлович. И к его мнению прислушиваются, потому что на деле он доказал, как надо болеть за судьбу производ­ ства. Было это, когда монтировались пятая н шестая батареи. Назначили тогда Беллаша испытывать новые вагоны. Обязан­ ности несложные: когда потребуется, помочь наладчикам прокручивать оборудование. Сначала не вмешивался в де^- ла наладчиков, но как-то раз не выдержал. — Что же вы так пульт смонтировали. Не по проекту же!— возмутился Отто Михайлович. — Твое дело десятое,—последовал ответ. «Ну, нет!—подумал Отто Михайлович. — Нам же здесь ра­ ботать». И после смены зашел к начальнику коксового цеха Сергею Яковлевичу Соболеву. Тот согласился с доводами, выдвинутыми машинистом. Потом добавил: «А что, Отто Ми­ хайлович, может быть, возьмешься. принимать загрузочный вагон. С оборудованием ты знаком, образование у тебя доста­ точное. Думаю, справишься». Так и попал в приемную комис­ сию. Немало пришлось повоевать ему с наладчиками и мон­ тажниками. Раз зашел спор о люкосъемах на батарее. Не действовали они, хоть и старался начальник Белгородского наладочного участка убедить Беллаша, что предпринял все возможное. —Ладно, не будем спорить. Давайте чертежи, разберемся, —улыбнулся Отто Михайлович. — Постой-постой, а кем ты работаешь? — Машинистом загрузочного вагона. Начальник участка удивленно поднял брови: — Сколько работаю, но первый раз встречаю, чтобы ма­ шинист чертежи требовал! Вместе обследовали схему, и Отто Михайлович точно ука­ зал, где допущена ошибка при монтаже. После этого случая все наладчики стали относиться к Беллашу с уважением. И уже не пытались при нем доказывать, что такой-то узел не поддается наладке. А когда заседала рабочая комиссия, ко­ торая определяла готовность пятой батареи, начальник кок- сохимпройзводства Леонид Федорович Бахтаров специально отметил в своем выступлении, что лучше всех принял вось­ мой загрузочный вагон Отто Михайлович Беллаш. Конечно, не всем подчас нравится прямота и требователь­ ность Отто Михайловича. Но, как говорится, всему свету мил не будешь. Особенно обострились отношения у Беллаша с некоторыми руководителями цехов, когда его избрали пред­ седателем комиссии по трудовым спорам. Раз как-то посту­ пила жалоба ог рабочего цеха хнмулавливания на незаконное лишение премии.: Когда разобрались, то оказалось, что рабо­ чий не .виновен з проступке, и комиссия предложила началь­ нику цеха изменить распоряжение. И в каждом деле Отто Михайлович скрупулезно разби­ рался, выявлял истину. За время его работы ни одна жалоба от коксохимиков не поступила в конфликтную комиссию зав­ кома профсоюза. Недавно состоялось партийное собрание на коксохимиро- изводстве. Вызвало оно немало разговоров среди старых рабочих. Некоторые остались недовольны предложением, вы­ сказанным Отто Михайловичем. — Надумал что — классность! Да кому она нужна? — го­ ворили одни. — Нет, в этом есть рациональное зерно, — возражали мо-: лодые машинисты. Что же породило дискуссию? Оказывается, на партийном собрании Отто Михайлович высказал дазно вынашиваемую идею: ввести для машинистов коксовых машин классность. Если освоена одна смежная специальность — присваивать второй класс, две — первый. Соответственно ввести систему материального поощрения. Предложение, конечно, заслуживает внимания, потому что позволяет повысить заинтересованность рабочих в освоении смежных профессий. Но почему же тогда оно было встречено некоторыми машинистами в штыки? Объяснить это можно просто. Специалисту широкого профиля придется иногда, по­ мимо своих, выполнять другие обязанности, что не каждому по душе. Приживется ли новшествр на коксохиме? На этот вопрос ответит время. Но Отто Михайлович считает, что де­ ло это стоящее. Человек в обществе оценивается по поступкам, по отноше­ нию к людям. Более десяти лет Беллаш безвозмездно сдает кровь. Он — почетный донор СССР. Однажды Отто Михайлович обронил фразу: «А вчера я был на соревнованиях». Товарищей это заинтриговало, и он по­ спешил добавить: ' • , — Нет, не я, мои сын Миша плаваньем занимается. А я за него болею. О своем сыне Отто Михайлович г о в о р и т с нескрываемой гордостью. Миша уже имеет первый разряд, и отец не пропу­ скает ни одного соревнования. Связывает отца с сыном боль­ шая дружба. Вместе собирают марки, вместе ходят на рыбал­ ку. Друг от друга у них нет секретов. Ну И как закон в се­ мье — совместная помощь матери по хозяйству: С Отто Михайловичем не скучно беседовать. Чувствуется, что он много читает, любит театр, разбирается в политической жизни. Словом, простой рабочий человек не замыкается в уз­ ко производственных вопросах, стремится больше узнать, уви­ деть в жизни. И главное — старается принести как можно больше пользы людям. В . КОРВЯКОВ. Новолипецкий металлургический завод. С П А С И Б О УЧИТЕЛЬНИ ЦЕ З акончился школьный учебный год. Хорошо потрудились наши дети и их наставники—учителя. И сейчас, ког­ да повсеместно подводятся итоги, мне хочется рассказать о творческом почерке Татьяны Федоровны Целы - ковской, учительницы средней школы Л'е 19 г. Ельца. На мой взгляд, много поучитель­ ного в практике ее работы. В этом году у нее был выпуск первоклассни­ ков. 37 мальчишек и девчонок научи­ лись писать, читать, считать. В кдассе, которым она руководит, —-высокая успеваемость. Случайно ли это? Думаю, нет. Ведь недаром в план работы учительницы включе­ ны вопросы воспитания у детей тру­ долюбия и уважения к людям труда У Татьяны Федоровны, как и у других учителей, много дел в школе. Уроки, дополнительные занятия с отстающими, подготовка к классным часам... А дома—планы очередных занятий. Частенько задумывается она и над тем, все ли было сделано на уроке так, как намечалось: пра­ вильно ли были использованы на­ глядные пособия, надежно ли за­ креплено пройденное. Обо всей этой невидимой работе ничего не знают ее ученики, не подозревают порой и многие взрослые. Учительница часто напоминала ро­ дителям: «Вашим первоклассникам приходится сейчас труднее, чем. ска­ жем, пятиклассникам. Попробуйте сопоставить их маленький житейский опыт и огромное количество новых обязанностей, которые им приходит­ ся выполнять и в классе, и дома. У них большие заботы долгих шести дней... И вот наступила суббота. Ве­ чер. Папа, мама! Помогите снять недельное напряжение с ребенка, сделайте так, чтобы детям дома с вами стало радостно и хорошо...». И родители понимали Татьяну Федо­ ровну. Как-то я спросил некоторых ре­ бят класса о том, как они проводят субботу дома. Вот что они расска- ,лазали. Женя Водопьянова: — Дома все очень любят суббот­ ние вечера. Когда я-прихожу из шко­ лы, меня уже ждут. Мама и папа, конечно, придумали что-нибудь ин­ тересное. Часто читаем вместе книга. Выбираем самые хорошие. А вот Лиде Т. похвалиться нечем. «Субботние вечера у нас дома про­ ходят плохо,—с горечью говорит она.—Папа приходит пьяный и ру­ гается с мамой». Нет, не случайно рекомендует нам, родителям, Татьяна Федоровна об­ ратить внимание на эти самые суб­ ботние вечера. Ибо они для педаго­ га—что зеркало. По ним она судит о понимании родителями своего долга перед детьми. И ребята доверяют Татьяне Федоровне. Наступило лето, но еще задолго до него Т. Ф. Целыковск ая давала нам советы о том, как лучше, орга­ низовать отдых детей. Вот за это—за добрые советы и теплое участие—большое Вам роди- / тельское спасибо, Татьяна Федоров­ на. И. РУДНЯЕВ, рабочий елецкого завода «Прожекторные угли». т т ™ ъ а ч ш п А -—■ .. . . . . . . -—. .—. 1 " . . . . . . . . . . = И НОГДА шутливо говорят: от­ дых—дело серьезное. Одна­ ко, в самом деле, правильно организовать досуг сотен и тысяч людей совсем не просто. Пятиднев­ ка существенно изменила баланс свободного времени трудящихся. Теперь в году на 52 выходных дня больше, чем прежде, а вместе с праздниками и отпуском почти треть дней свободны от работы. И вот встает вопрос, как помочь рабочему, его семье наиболее ра­ ционально, с пользой для здоровья провести свободное время, ко­ торое Карл Маркс называл мери­ лом богатства при коммунизме. Особенно остра эта проблема с наступлением лета. Начинается се­ зон отпусков, да и в выходные дни никому неохота оставаться в душ­ ном городе. Каждый избирает удоб­ ную для себя форму отдыха. Одни едут на Черноморское побережье Кавказа или в Крым поправить своё здоровье, другие посвящают отпуск туризму, третьи (их абсолютное большинство) желают провести свой досуг на лоне природы, в лесу, у реки, недалеко от дома и вместе со всей семьей. Администрация и заводской коми­ тет профсоюза Липецкого завода пусковых двигателей рассмотрели этот вопрос еще прошлой осенью и нашли наиболее удобным органи­ зовать заводскую базу отдыха в жи­ вописном уголке у реки в районе села Бутырки. Рабочие поддержали это решение и той же осенью раз­ вернули капитальное строительство базы. С тех пор прошло немного вре- В А Е С, НА РЕЧКУ! к атс вы отдыхаете? мени, а какая большая работа про­ делана! В лесу построено два капи­ тальных двухэтажных спальных кор­ пуса, возведена столовая летнего типа на 70 посадочных мест, поме­ щение для красного уголка и де­ монстрации кинокартин. Есть и зеле­ ный театр на 160 мест, танцплощад­ ка. Сооружены аттракционы :— рус­ ские качели, детская карусель. Оборудованы лодочная станция, пляж, приобретены 10 весельных ло­ док, душевые установки. Построен комплекс спортивных площадок. Осенью на базе отдыха заложен плодовый сад — посажено 200 яблонь и груш. Словом, созданы все условия для здорового, активного и интересного отдыха трудящихся. Примечательно то, что все эго сделано любовно и в самые корот­ кие сроки руками самих рабочих завода.. Ежедневно на строительстве добровольно работало по 70 чело­ век. На днях состоится открытие заводской базы отдыха. . Описанный мной пример . заботь! администрации и заводскогб коми­ тета профсоюза об отдыхе трудя­ щихся заслуживает особого внима­ ния. Еще не все промышленные предприятия и другие крупные про­ изводственные коллективы в Липец­ ке имеют свои дома отдыха, про­ филактории, туристические базы и т. д. Возможности же для этого в лесной зоне по рекам Дон, Воро­ неж, Матыра просто чудесные. Думается, что заводские и по­ строечные комитеты профсоюзов должны полнее использовать эти возможности. Затраты на строи­ тельство баз отдыха окупятся сто­ рицею за счет высокой производи­ тельности труда рабочих, набрав­ шихся сил и здоровья. С. АЛЕКСАНДРОВ, инструктор облсовпрофа. Н А Ш Е Ф О Т О А Т Е Л Ь Е САПОЖН ИК БЕЗ САПОГ Оригинальная ситуация, прав­ да? И уж коль иронизирует над ней народная мудрость, стало быть, надо жить так, чтобы не уподобляться незадачливому р е­ месленнику. Думали 1 Т и на Липецком сили­ катном заводе, что и у них мо­ жет случиться такое? Вряд ли. Во всяком случае, когда в жилом районе силикатчиков заклады­ вался фундамент заводского До­ ма культуры, многие были на­ строены оптимистично: дескать, кирпич свой, инициативы хоть от­ бавляй. ...С тех пор прошло немало лет. Нынче кирпичная коробка (см. снимок) не растет, а умень­ шается. И все чаще раздается в адрес горе-строителей обидное сравнение с необутым сапожни­ ком. Что же произошло? А то, что, начав строить, силикатчики не рассчитали ни своего рвения, ни сил, ни возможностей. Полу- развалившуюся коробку собира­ ются демонтировать. И будет но­ вая стройка. Но не повторится ли курьез? В ПРОШЛОМ ГОДУ в столовой Мэ 8 Липецкого треста столовых, обслуживающей рабочих радиаторного завода, был проведен капи­ тальный ремонт. Предприятие по сути дела реконструировало по­ мещение, отведенное под общепитовскую точку, хорошо оборудовало его. Столовая приобрела, привлекательный, нарядный вид. А это самым непосредственным образом сказалось на культуре об­ служивания клиентов. «В новых стенах будем работать по-новому»,—ре­ шил коллектив столовой. И, действительно, значительно лучше и разно­ образнее стала готовиться пища. Кроме первых, вторых и третьих блюд, в меню появилось много закусок, овощных, рыбных блюд. В столовой работают опытные кулинары, такие, как старшие повара. М. А. Ручнева и Н. М. Мамонова, повара Е. А. Бобкова, С. Н. Богатикова, А. А. Ерофееза и другие. Четко действует и обслуживающий персонал: в помещении чистота, не бывает сутолоки, очередей... Работницы столовой включились в социалистическое соревнование под Д В А П О Д Х О Д А СРАВНИТЕ ЭТИ ПИСЬМА девизом «Готовить питательную и вкусную пищу каждый день и отлично обслуживать посетителей». Слову своему они верны. На работу коллектива нет нареканий, зато благодарностей много. В. МАЙСКИЙ, рабкор. Л ИПЕ ЦКИЙ с танкостроительный завод растет, увеличивается чис­ ленность его рабочих. Столовая же предприятия старая, плохо обо­ рудованная, как с точки зрения санитарно-гигиенических условий, так и ее пропускной способности. Из-за тесноты помещения администрации завода пришлось значительно растянуть обеденный перерыв. Но это лишь временный выход из положения. Нужна новая столовая, и в 1970-м году к строительству ее приступи­ ли.. Но дело движется медленно. Во всяком случае, первый срок сдачи объекта в эксплуатацию в прошлом году липецким трестом «Промстрой» сорван. Тогда же были составлены нозые мероприятия по ускорению хода строительства. Согласно утвержденному графику, столовую намечалось от­ крыть в первом квартале с. г. Но вместо 50—60 рабочих на объект по- прежнему ежедневно выходило по 10—15 строителей. Словом, график сорвали. По нашей просьбе народные контролеры треста заслушали на своем заседании виновных в плохом строительстве объекта. Начальник СУ-3 А. В. Запсельский тогда авторитетно заверял, что столовую сдадут к 5 апреля, Й снова обман... Наступил июнь... Пожелаем ли мы в этом месяце приятного аппетита нашим рабочим — трудно сказать. В. ДЕРГУНОВ, И. КОТОВ,. Н. КОЗЛОВ, Д. ФРОЛОВ, народные контролеры Липецкого станкозавода. М Е П Р Р Ы о п Молодежь с. Конь-Колодезь Хлевенского района в письме в редакцию сетовала на плохую работу Дома культуры. Председатель Хлевенского рай­ исполкома В. Качапин ответил ре­ дакции, что за допущенные недо­ статки директор Дома куль-», туры В. Прасолов от работы освобожден. Намечены и осуще­ ствляются меры по организации летнего досуга трудящихся. * * * Жители с. Знаменка Грязинско- го района просили редакцию о содействии в налаживании авто­ бусного сообщения с райцентром. Из Грязинского автотранспорт­ ного предприятия сообщили, что просьба удовлетворена. * * * О волоките с внедрением ра­ ционализаторского предложения шла речь в письме липчанина П. Назарова. Начальник БРИЗа тракторного завода Н. Катрук сообщил, что в настоящее время подготовлены чертежи, заказана техоснастка. Предложение будет внедрено во втором квартале с. г. * * * С жалобой на грубость заведу­ ющей магазином с. Хрущевка Липецкого района П. Образцовой обратились в редакцию тт. Доб­ рынин, Подкопаев и другие. Как нам сообщили, за нетак­ тичное поведение П. Образцовой объявлен выговор. Для школьников наступила благодатная пора — летние канику­ лы. За это время ребята не только отдохнут, но и совершат много полезных дел. Например, пионеры средней школы № 28 г. Липецка Л. Попова, И. Командровская, Л. Фарафонова и Л. Беляева, кото­ рых вы видите на снимке, заняты сбором макулатуры. Фото А. Веберга. КОГДА В ДОМЕ Р Е М О Н Т Не секрет, что кирпич, кровельное железо, цемент и некоторые другие стройматериалы пока остаются де­ фицитными, купить их индивидуаль­ ному застройщику порой трудно. Да и возведение дома силами одной се­ мьи — дело не из легких, ибо без участия специалистов — каменщи­ ков, плотников, отделочников—мож­ но построить дом, отнюдь не укра­ шающий улицу колхозного села или районного центра! Вот и кланяются люди «шабашни­ кам», спекулирующим на временной нехватке жилья, платят им немалые деньги, а строительные материалы достают такими путями, которые сплошь и рядом могут _ привести к близкому знакомству *с Уголовным кодексом. И многие не знают, что обходных-то путей искать вовсе не следует. В системе областного управления бытового обслуживания населения трест «Облремстройбыт» существует вот уже два года, и создан он спе­ циально для решения этих проблем, обладает достаточной производст­ венной и материальной базой. Под­ ведомственные ему ремонтно-строи­ тельное и строительно-монтажное управления в областном центре и их производственные участки в Усмани, Чаплыгине, Данкове,» Лебедяни, Добром, Трубётчине, Красном и дру­ гих районах области призваны ока­ зывать населению услуги по выпол­ нению любых работ, связанных со строительством и ремонтом жилых и хозяйственных построек. Таким об­ разом, любой горожанин или селя­ нин, желающий построить дом, садовый домик и получивший соот­ ветствующее разрешение на отвод земельного участка, может обратить­ ся к нам за помощью. Или взять, скажем, такой случай. Липецкие владельцы индивидуаль­ ных машин и мотоциклов знают, что горисполком запретил всем предпри­ ятиям и организациям изготовлять металлические гаражи. Строительст­ во их и открытых стоянок для ма­ шин, мотоциклов на территории го­ рода осуществляется подрядным способом через трест «Облремстрой­ быт». Отвод жр земельных участков и составление архитектурно-плани­ ровочных заданий производит уп­ равление главного архитектора го­ рода по заявкам областного управ­ ления бытового обслуживания. Помимо такого рода услуг, участ­ ки нашего треста осуществляют и все виды ремонтных работ в квар­ тирах и домах: изготовление двер­ ных полотен, оконных переплетов, всевозможные штукатурные, маляр­ ные работы и т. д. Желающие, ска­ жем, облицевать стены в кухне и ванной комнате глазурованной плит­ кой, покрыть пол линолеумом, пере­ делать печное отопление на водяное могут оформить заказ в любой день в ближайшем участке треста «Обл­ ремстройбыт». Мы, разумеется, хорошо понима­ ем, что перчатка, -брошенная «ша­ башнику», еще не победа, >что нам предстоит немало потрудиться, что­ бы вытеснить его -совеем, а главное — завоевать .доверие:- и ^уважение клиентов. Вот почему» еч&мас в на­ ших коллективах 'развернулась сво­ его рода борьба за-шеотьпсвоей мар­ ки. Ремстройуправленне' или. участок, получив заявку, в •ррехдневчый срок направляет мастер»*-ч#ди много ква­ лифицированного ше Цп рлиста к за­ казчику. Вместе оюределшот объём работ, сроки их вшюяаеййя. Работы эти выполняются ^^утвержденным расценкам, правцдьж^Дь.., .которых заказчик может в.л^р^рремя про­ верить непо.средстредцш ,да участке. Но нам требуетЫ и помощь. Пре­ жде всего, на местах паши произ­ водственные подразделения надо ук­ репить квалифицированными кадра­ ми, всемерно пропагандировать ока­ зываемые населению услуги. Думается, в стороне от этого не останутся исполкомы сельских и районных Советов, широкая общест­ венность всех- населенных пунктов. Ведь благоустройство быта людей, украшение города или села •— дело общее. Совместные усилия помогут нам прочно взять инициативу в ру­ ки и закрыть дорогу всем местным и приезжим «шабашникам». И мы сможем твердо сказать: — Приходите к нам, товарищи. Будем рады вас обслужить! И. МАНДРИК, начальник производственного отдела треста «Облремстройбыт». О Т К Р О Е Т С Я Л И М А Г А З И Н ? Село наше — Ча­ стая Дубрава — нахо­ дится всего в трид­ цати километрах от областного центра. Как видите, далеко не «глубинка», одна­ ко, торговля у нас не на высоте. В селе вот уже три месяца, как закрыт магазин: нет продавца. И такое творится прямо под носом у Боринекого совхозраб- коопа, чья торговая точка и значится у нас в селе. Почему это происходит? Думается, потому, что совхозраб- кооп мало интересует­ ся нуждами сельского покупателя, не контро­ лирует работу тех, кто должен их удовлетво­ рять. Ведь что получает­ ся? Магазин закрыт из-за того, что прода­ вец «проторговался». А ведь в Боринекий совхозрабкооп посту­ пали сигналы о беспо­ рядках в .магазине. Но своевременных мер не было принято. И вот результат. Особенно в трудном положении находятся работники колхозно­ го пчелокомплекса. Они выезжают на ра­ боту рано утром, воз­ вращаются вечером. Вот и приходится им снаряжать ходоков за продуктами в город. Может ли так про­ должаться дальше? А. МАРТЫНОВ, Липецкий район. Оно, конечно, торговать на ас­ фальте не годится. Но у этой ма­ ленькой проблемы есть и другая сторона. Такая форма торговли очень удобна для горожан. Получается, на первый взгляд, не­ разрешимый вопрос. С одной сторо­ ны, будто бы и хорошо—чтобы при­ готовить ’обед, не нужно ехать на рынок за свежей зеленью, а с дру- гой-^-нелЬзя поощрять неупорядо­ ченную' торговлю. Но это только на первый •взгляд. Один из авторов этого письма в суб­ боту, 27 мая, позвонил в ряд овощ­ ных магазинов н задал вопрос:есть ли в продаже редиска? Вот что ему ответили: Овощной магазин № 1 (пр. Мира). «Редиской торгуем уже полторы не­ дели, но ее никто не покупает,. Пока везли из Ростовской, области, она. потерял^ товарный вид». Магазин № 5 (ул. Депутатская). «Редиски привезли нам целую ма- АСФАЛЬТАНА ПРИЛАВОК ЧИТАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ В ЕРОЯТНО, всякому липчани­ ну знакома запечатленная на этом снимке картина. Ее мож­ но наблюдать почти возле каждого продовольственного магазина. Пря­ мо на асфальте расположилась груп­ па женщин, бойко торгующих зеле­ ным луком, свежей редиской и пет­ рушкой. Женщины эти тоже липчан- кн, но имеют езой приусадебный уча­ сток. Впрочем, есть среди них и жи­ тельницы пригородных сел. Все они прекрасно учитывают сложившуюся конъюнктуру: любая хозяйка, по­ сетив продовольственный магазин, наверняка купит у них доброкачест­ венную зелень и овощи, тем более, что до рынка далеко, а времени у людей мало. Иногда к торговкам зеленью под­ ходит участковый милиционер и про­ сит их удалиться: дескать, не поло­ жено, нарушаются санитарные пра­ вила. По нашему мнению, вопрос может быть решен очень просто. Надо воз­ ле .наиболее, крупных продовольст­ венных магазинов, удаленных от рынка, подобрать подходящие пло­ щадки и установить легкие перенос­ ные прилавки с навесами. Эти вре­ менные базарчики- на 10—15 торго­ вых мест должны быть предназначе­ ны только для продажи свежей зе­ лени и овощей. Таким образом бу­ дут соблюдены и санитарные.прави­ ла, и удобства для покупателей. Однако мы предвидим возраже­ ния. Первое из них—есть в городе узаконенные колхозные рынки, и пользуйтесь, дескать, ими. Да, но из многих жилых микрорайонов доб­ раться до рынка нелегко—требуется в оба конца час, а то и полтора. Второе возможное возражение—в городе существует разветвленная сеть овощных магазинов и палаток. Тоже верно. Но побывайте в них. шину', но мы ее не приняли—ёнйл&я». Подобные ответы последовали из магазинов № 2Дул. Желябова), № 8 (район трубного завода). В магазине № 15 (ул. Ленина) авторы письма столкнулись и с та­ ким фактом. На витрине красова­ лись зеленые свежие огурчики. На прилавках1же лежала большая куча пожелтевших огромных огурцов, ви­ димо, долго путешествовавших от­ куда-то с юга. . Словом, в оперативном соревнова­ нии с рынком горплодоовощторг по­ ка что отстает. Поэтому узаконить «зеленые» базарчики в микрорайо­ нах, на наш взгляд, нужно. Наде­ емся, что в торготделе горисполкому внимательно изучат наше предложе­ ние. 3. РОСТО ВЦЕВА, Г . БУЕВА, А. КОНДАКОВ.