Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯИТЕСЫ П Е К И Н С К О Е О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и обла стн ого Совета депутатов трудящихся № 123 (13 291) О » СУББОТА', 27 мая 1972 г- Це на 2 коп. ш ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ Ч Е Р Т А П А Р Т И Й Н А Я Несколько днем назад состоялся Пленум Ц ентрального Комитета КПСС. Решения, которые он принял, коммунисты, весь советский народ встретили с большим удовлетворе­ нием. Горячо одобряя ленинскую внеш­ нюю политику КПСС, трудящиеся Страны Советов преисполнены реши­ мости и впредь под руководством своей родной партии крепить дело мира на земле, давать отпор агрес­ сивной политике империализма. Живой отклик в сердцах труд»-’ щихся и, прежде всего, коммунистов, нашло также постановление майско­ го Пленума ЦК КПСС «Об обме не партийных документов». Це нтраль­ ный Комитет партии поставил задачу: тщательно и всесторонне подгото­ виться к предстоящему в 1973—1974 годах обмену партийных документов м провести его как важное органи­ зационно-политическое мероприя­ тие, направленное на улучшение деятельности всех партийных орга­ низаций, усиление их работы по вы­ полнению задач хозяйственного . и культурного строительства, которые поставлены XXIV съездом КПСС. Указания Пленума ЦК КПСС ком­ му нисты восприняли как боевую про­ грамму действий. Они хорошо созна­ ют их глубокий смысл, понимая, что эти требования Ц ентрального Коми­ тета КПСС к партийным кадрам, ко всем коммунистам страны выдвину­ ты с учетом возросших задач, кото­ рые в настоящее время решает каш народ. Воспитанные КПСС кадры ведут большую работу на всех участках коммунистического строительства. Партийные организации призваны постоянно заботиться о том, чтобы каждый руководитель обладал в полной мере таким качеством, как деловитость. Подчиненные высоко ценят в руководителях умение под­ ходить к решению любого вопроса по-деловому, их способность пра­ вильно расставить работников, по­ требовать безусловного выполнения поставленной задачи. Именно так н действуют руково­ дящие работники многих промыш­ ленных предприятий, колхозов, сов­ хозов, организаций и учреждений нашей области. На Новолипецком металлургическом заводе, напри­ мер, давно уже стали традицией ре­ гулярные встречи с рабочими дирек­ тора, членов парткома, главных спе­ циалистов. Они выступают в цехах с политическими докладами, а при необходимости дают конкретные указания производственного харак­ тера, направленные на ликвидацию «узких мест», на дальнейшее улуч­ шение организации социалистиче­ ского соревнования металлургов. Это, конечно, в немалой степени способствует созданию в заводском коллективе здоровой, творческой обстановки. Металлурги трудятся высокопроизводительно, с честью выполняют свои обязательства, взя­ тые на текущий год и девятую пя­ тилетку. Так, сверх апрельского пла­ на ими вылущено 24,3 тысячи тонн агломерата, 4,4 тысячи тонн чугуна, 13 тысяч тонн стали, 2,1 тысячи тонн проката, 3,3 тысячи тонн кокса, 13 тысячи тонн аммиака. Правильно, с учетом нынешних требований партии, строят свои взаи­ моотношения с коллективами партий­ ные комитеты и хозяйственные руко­ водители заводов «Свободный со­ кол» и Данковскосо химического, Елецкого локомотивного депо м за­ вода «Эльта», Студеновского рудо­ управления, липецкого колхоза име­ ни Ленина и грязмнского совхоза «Россия», других предприятий, кол­ хозов и совхозов области. Выполнение своих планов и реше­ ний Коммунистическая партия всегда связывает с развитием инициативы народных масс, с широким привле­ чением их к выполнению политиче­ ских и хозяйственных задач. Трудно переоценить в этом деле роль пер­ вичных партийных организаций. Они, как подчеркивалось на XXIV съезде КПСС, занимают одно из важнейших мест в осуществлении политики пар­ тии. Майский пленум ЦК КПСС с но­ ва напомнил об этом. В его поста­ новлении «Об обмене партийных до­ кументов» сказано, что партийные организации должны добиваться, чтобы все коммунисты строго со­ блюдали требования Программы и Устава КПСС, на деле выполняли свою авангардную роль на произ­ водстве и а общественно-политиче­ ской жизни, добросовестно относи­ лись к партийным поручениям, по­ стоянно овладевали марксистско- ленинской теорией, служили приме­ ром соблюдения советских законов, норм коммунистической нравствен­ ности и правил социалистического общежития. Эти требования ЦК КПСС дол жны быть в основе дея­ тельности всех первичных парторга­ низаций. Только соблюдая^ их, ком­ мунисты смогут использовать в пол­ ной мере свои силы прй решении задач, выдвигаемых партией на со­ временном этапе коммунистического строительства. К сожалению, есть еще в нашей области предприятия, колхозы и совхозы, партийные организации ко­ торых недостаточно энергично пере, страивают свою работу в свете этих требований. Ни чем иным нельзя объяснить тот факт, что 21 пред­ приятие области не справилось с четырехмесячным планом по реали­ зации продукции, 37 — с заданием по росту производительности труда, 27 — не уложились в плановую се­ бестоимость, что в ряде колхозов и совхозов неумело организован уход за посевами, слабо осуществляется борьба за увеличение продуктивно­ сти животноводства. Т р ебов ат ел ь ­ ность—черта пар­ тийная, свойствен­ ная самой приро­ де КПСС, высшим законом жизни и деятельности ко­ торой является не­ устанная забота об удовлетворе­ нии постоянно растущих материаль­ ных и духовных запросов широких народных масс. Трудящиеся нашей страны хорошо знают, что политика Коммунистической партии отражает коренные интересы народа, а поэтому активно проводят ее в жизнь, видят в ней свое родное дело. А партия на­ правляет всю производственную и общественную деятельность беспар­ тийных трудящихся через свои пер­ вичные организации, через комму­ нистов, работающих во всех сферах общества, путем убеждения, воспи­ тания рабочих, колхозников м слу­ жащих в духе сознательного отно­ шения к своему долгу. В этой об­ становке создается хорошая воз­ можность для проявления личной инициативы каждым трудящимся, повышения его ответственности за свой труд и положение дел в кол­ лективе. Важно и то, что рядовые труженики правильно воспринимают требовательность руководителей, ибо видят в ней непременное усло­ вие соблюдения общих интересов, умножения общественного богатст­ ва. Значит, задача первичных пар­ тийных организаций — делать все необходимое, чтобы труд рабочих, колхозников стал повсеместно по- настоящему творческим. Это — са­ мый верный и надежный путь к до­ стижению новых успехов в борьбе за достойную встречу полувекового юбилея СССР, за досрочное выпол­ нение заданий девятой пятилетки. У Х О Д ЗА П О С Е В А М И - Б О Е В А Я З А Д А Ч А ДНЯ З А О Б И Л И Е К О Р М О В Второй год в совхозе «Гагарин­ ский» действует бригада по произ­ водству кормов. Ее возглавляет опытный механизатор В. А. Деми­ дов. Даже в минувшем, неблагопри­ ятном для урожая году члены брига­ ды получили неплохой урожаи ку­ курузы, кормовой свеклы и бахче­ вых. Кукурузовод К. В. Максимов, например, собрал с каждого гектара по 170 центнеров зеленой массы ку­ курузы. Корма хватило на зимовку, и хозяйство значительно перевыпол­ нило задание первого квартала по производству мяса и молока. За бригадой закреплено 800 гекта­ ров кукурузы, сотня гектаров сеяных трав, поливной участок в 100 гекта­ ров. Посеяли кормовую свеклу на 80 гектарах и ка 40 —* тыкву. — Бригадная форма организации труда в кормодобывании полностью оправдала себя, —• говорят директор совхоза В. В. Фролин. — Эту брига­ ду будем всячески поддерживать и укреплять. В ее составе—4 кукурузоводческих звена, шесть человек будут заняты на поливе орошаемого участка, двое из них—П. Т. Шувалов и В, И. Мер- зликин —• окончили курсы гидроме­ лиораторов. Совхоз «Гагаринский» первым в ,Лев-’Голстовеком районе приступил к осуществлению плана создания оро­ шаемых долголетних пастбищ. В прошлом году построен большой пруд. Весной его наполнили водой. Площадь зеркала достигла 46 гекта­ ров. Как считают специалисты, воды в нем свыше 2-х миллионов кубомет­ ров. Этого достаточно для того, что­ бы орошать сто гектаров. Сооруже­ ние пруда обошлось в 60, поливного участка — в 100 тысяч рублей. Чтобы от этих затрат получить от­ дачу, надо в этом году использовать поливной участок. К сожалению, это­ го сделать в полной мере нельзя, не хватает насосных станций. Члены бригады сейчас готовятся к уходу за посевами кормовых куль­ тур. "На второй год пятилетки они приняли повышенные обязательства: К. В. Максимов дал слово вырастить не менее 200 центнеров кукурузы на гектаре. И. БЛАНДОВ ЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». остается по 6—7 букетов на каждом погонном метре. Свекловоды по два раза в день меняют бритвы иа куль­ тиваторах. И все же норму она ежедневно перевыполняют. Вместо девяти гектаров звеньевой И. А. Фе- дкжии за световой день обрабатыва­ ет до 12. Дружно работают на уходе за по­ севами и в других отделениях, Н. МАТВЕЕВ, € П О М О Щ Ь Ю Т Е Х Н И К И ни одного сорня- ка, а в рядках Куймань — самое большое седо в Лебедянском районе. И сахарная свекла здесь размещена на большой площади. Восемь механизированных звеньев выращивают ее здесь на 500 гектарах. Во всех отделениях свекловоды приступили к уходу за посевами. Хорошо ведется эта рабо­ та в отделении «Ударник», где на днях состоялся районный семинар по механизированному прорежива­ нию посевов. Свое мастерство пока­ зали механизаторы звена, которым руководит И. А. Федюкин. Вначале свекловоды пускают обычный .пропашной культиватор, а спустя три дня, когда очередная партия сорняков входит в стадию «белой ниточки», механизаторы ве­ дут повторную обработку нрорежи- вателем. После этого на плантации НА КУКУРУ З НЫХ П Л А Н Т А Ц И Я Х Мех анизаторы грязинского совхо­ за «Вперед» приступили к уходу за посевами кукурузы. Все плантации проборонованы по всходам. Ку­ курузоводы приступили х между­ рядной обработке. Первыми выведя свои агрегаты трактористы Анненского отделения М. Е. Батищев и А. Н. Крюченков. И, ПОГОРЕЛОВ, ЗАБОТА ОБ УРОЖАЕ В сталовлянском колхозе вмени Свердлова хорошие всходы сахар­ ной свеклы в звене И. С. Левина. Все работы он провел на высоком агротехническом уровне. Участок площадью 60 гектаров звеньевой за­ сеял за два рабочих дня. Механиза­ тор провел шаровку и междурядную обработку. Свекловичницы приступа­ ли к разборке букетов. А. ГЛЕБОВ. В облисполкоме ДВУХМЕСЯЧНИК вывозки ОРГАНИЧЕСКИХ УДОБРЕНИЙ Исполком областного Совета депутатов трудящихся утвердил пред­ ставленные райисполкомами и трестами совхозов плацы вывозки и внесения органических удобрений на поля. Объявлен двухмесячник массовой вывозки органических н извест- яевых материалов на поля с 25 мая по 25 июля. Райисполкомы обязаны довести задание до каждого хозяйства н орга­ низовать контроль за вывозкой н внесением органических, торфяных удоб­ рений и известковых туков. В колхозах и совхозах необходимо создать бригады, а в районных объединениях «Сельхозтехника»—механизированные отряды по вывозке, обеспечив их необходимым транспортом, а руководи­ телям сахарных зазодов выделить в распоряжение районных объединений и отделений «Сельхозтехники» погрузочные средства. Следует разработать меры материального поощрения людей, занятых на вывозке органических удобрений и известковых туков. Работники Липецкой областной я Елецкой зональной агрохимлабора­ торий обязаны осуществлять постоянный контроль за правильным внесе­ нием органических и известковых удобрений в каждом хозяйстве зоны их обслуживания. СОЗДАНИЕ СОВЕТСКО - АМЕРИКАНСКОЙ КОМИССИИ 0 0 ВОПРОСАМ ТОРГОВЛИ В целях содействия развитию взаимовыгодных отношений в тор­ говле между обеими странами я свя­ занных с нею экономических обла­ стях советские руководители я Пре­ зидент Соединенных Штатов Ричард М. Никсон договорились учредить советско-американскую комиссию по торговым вопросам. Советско-американская комиссия будет вести переговоры по вопросам: — общего торгового соглашения, включая взаимное ' предоставление режима наибольшего благоприятст­ вования; —- соглашений о взаимном предо­ ставлении государственных кредитов; — взаимного предоставления воз­ можностей для ведения коммерче­ ской деятельности в целях содейст­ вия развитию торговли; — соглашения о механизме разре­ шения торговых споров в арбитра­ же. Комиссия будет: — изучать возможности америка­ но-советского участия в р а з р а б о т к е природных ресурсов, а также в про­ изводстве и сбыте сырья в другой продукции; — рассматривать весь комплекс советско-американских торговых от­ ношений, выявляя при этом я по возможности решая вопросы, кото­ рые могут представлять интерес для обеих сторон, такие, как патенты и лицензии. Заседания комиссии будут прово­ диться попеременно в Москве и в Вашингтоне. Первое заседание ко­ миссии состоятся в июле с. г. в Мо­ скве. Об энтузиазме строи­ телей Владимирской государственной оро ­ с и т е л ь ной с и с т е м ы , ;о щедрости поливных ; г е к т а р о в ч и т а й т е 1на второй странице сегодняшнего номера газеты. СОВЕТСКО - АМЕРИКАНСКИЕ П Е Р Е Г О В О Р Ы 26 мая в Кремле были продолже­ ны переговоры Генерального секре­ таря ЦК КПСС Л. И. Брежнева, Председателя Президиума Верхов­ ного Совета СССР Н. В. Подгорно­ го, Председателя Совета Министров .СССР А. Н. Косыгина с Президен- \ том Соединенных Штатов Америки Ричардом Никсоном. Было завершено обсуждение во­ проса об ограничения стратегических вооружений и решено подписать со­ глашение по этому вопросу. Проведен также обмен мнениями по некоторым международным проб­ лемам. Как я «а предыдущих встречах я беседах, обмен мнениями преходит в конструктаиной деловой обегано®- Навстречу ^ 5 0 - и е т и ю ПАТРИОТИЧЕСКИЙ ПОЧИН ОДОБРЕН Интересную инициативу проя­ вил машинист загрузочного ваго­ на Новолипецкого металлургиче­ ского завода Отто Михайлович Беллаш. В честь 50-летия обра­ зования СССР он взял новые повышенные обязательства — к концу пятилетки подать не менее 50 рационализаторских предло­ жений. Если учесть, что иа Неволя- пецком заводе 86 процентов ра. ционализатореких предложений внедряется в производство я что на каждом внедренном предложе­ нии завод экойомит в среднем 3,5 тысячи рублей, то только от реа­ лизации планов О. М. Беллаша завод сбережет около 150 тысяч рублей. Придавая важное значение развернувшемуся в честь 50-летия образования СССР соревнованию изобретателей и рационализато­ ров Новолипецкого завода, пре­ зидиум областного совета ВОИР одобрил инициативу О. М. Бел­ лаша и рекомендовал шире ис­ пользовать творческую активность новаторов производства. В. ФЕДОСЕЕВ. :— гЛ ПОЧЕТНОЕ ПРАВО ЗАВОЮЕМ Iя Рабочие молочнотоварных ферм совхоза «Елец-Лозовский» актив­ но борются за почетное право участвовать в областном слете животноводов. Они досрочно справились с квартальным зада­ нием по заготовкам продукции, а сейчас трудятся над выполнением полугодовых обязательств. Свой посильный вклад в общую победу вносим и мы, доярки МТФ Це нт­ рального отделения хозяйства. В первом квартале второго го­ да пятилетия от каждой из 227 своих коров мы надоили по 488 килограммов молока—на 88 боль­ ше, чем намечали. Это и позволи­ ло нам намного раньше срока справиться с заданием и но про­ изводству, в по заготовкам ко- 1 лока. ^ Хорошо складываются дела и в мае, да а в целом за полугодие. Мы подсчитали, что с ны­ нешними надоями, которые сей­ час в связи с переводом стада на легнее пастбище и с продолжаю­ щимися отелами день ото дня по­ вышаются, свое полугодовое за­ дание по производству молока выполним 17, а по заготовкам — 27 июня. Радует и То, что нам удалось превзойти по всем статьям уро­ вень прошлого года. Так, ми­ нувшей весной в эту пору в сутки от коровы не надаивали а 6 ки­ лограммов, а тетерь—на 2,5—3 килограмма больше. Преодолевать намеченные рубе­ жи нам позволяет, прежде всего, упрочившаяся кормовая база. Не­ смотря на прошлогоднюю засуху, ца минувшую зимовку кормов было заготовлено больше, чем на предшествующую. Так. у нас а отделении запасли 1900 тонн си­ лоса, 350 тонн сенажа, много со­ ломы и сена. По-хозяйски и рас­ ходовали на ферме корма. Соло­ му запаривали, предварительно измельчив, сдабривали специаль­ но приготовленным из концентра­ тов, различных минеральных до­ бавок раствором. Все это позво­ ляло обеспечить неплохие рацио­ ны. Так, зимой в суточное меню коровы входило до 3,5 килограм­ ма концентратов, 5 килограммов сенажа, 5 килограммов приготов­ ленной соломенной резки, кило­ грамм патоки, 25 килограммов силоса. Все это составляло до 12 кормовых единиц. Сейчас дачу силоса и других кормов либо уменьшили, либо прекратили. Дойное стадо выгнали на пастби­ ще. Для зеленой подкормки вы­ делено 150 гектаров посевов ози­ мых. Это благотворно сказывает­ ся на надоях. Поднять продук­ тивность коров нам удалось так­ же благодаря переводу его на бо­ лее ранние, равномерные растелы. За стойловый период растелилось 175 коров, гораздо больше, чем в прошлую зимовку. Большим стимулом является по-боевому организованное социа­ листическое соревнование. В ос­ нову обязательств положен точ­ ный расчет. Каждая из доярок твердо знает, сколько она долж­ на получить молока в среднем от коровы за квартал, месяц и даже текущую неделю. Регулярно под­ водятся итоги. Сейчас впереди идет Татьяна Фатеевна Неплюе- ва. От каждой из двадцати коров за 4 месяца она по­ лучила без малого 900 килограм­ мов молока. Следом идут На­ дежда Константинозна Бунина, Галина Егоровна Лисова. От пе­ редовиков не отстаю и я. А. ДМИТРИЕВА, доярка совхоза «Елец-Лозовский» Хлевенского района. | На молочном комплексе колхо- | за «50 лет Октября» Липецкого Щ района проведен районный кон- | курс мастеров машинного доения. Первое место завоевала доярка совхоза «Липецкий» Мария Ива­ новна Красных. Высокое мастер­ ство позволяет ей получать сей­ час по 11 литров молока от каж­ дой из закрепленных за нею ко­ ров. На снимке: участники конкурса поздравляют М. И. Красных с победой. Фото Е. Самохвалова. П р о в е р я е м в ы п о л н е н и е обязательств С МАРКОЙ „УСМАНЬ" «Освоить в 1972 году девять наименований формовочных машин п приборов для литейной промышленности страны. Добиться при­ своения Знака качества пескострельмому автомату модели 2Б83». (Из социалистических обязательств Усманекого завода литейного оборудования). В ЛАБОРАТОРИЯХ литейных цехоз многих крупных ма­ шиностроительных предприя­ тий страны можно встретить прибо­ ры с маркой Усманского завода ли­ тейного оборудования. С ах помощью определяются физические и механи­ ческие свойства формовочных н стержневых смесей. Хорошо известна и другая продукция завода — фор­ мовочные и стержневые машины, дробеструйные аппараты, используе­ мые в литейном производстве. Со­ вершенствуя выпускаемое оборудо­ вание, коллектив завода постоянно заботится об улучшении его каче­ ства. О плодотворности усилий работни­ ков предприятия в этом направлении свидетельствуют три года работы без рекламаций от многочисленных за­ казчиков, хотя среда них за послед­ ние годы числятся фирмы Англия, Франции, Швеции, Австрия в других высокоразвитых в промышленном отаоазишш государств. К 1974 году, после завершения первой очереди реконструкции заво­ да, объем поставок на внутренний рынок н за рубеж резко возрастет. Достаточно сказать, что внутриза­ водская пятилетка предусматривает рост выпуска продукции в три ра­ за. Это обстоятельство накладывает большую ответственность на весь коллектив предприятия по совершен­ ствованию выпускаемого технологи­ ческого оборудования. Решением этих задач и занимают­ ся сейчас заводские специалисты. Так, технические службы предприя­ тия пересмотрели всю заводскую продукцию с точки зрения ее соот­ ветствия современному техническому уровню. В результате этой работы рад изделий снят с производства, я 9 наименований машин и приборов модернизированы. Кстати, ■ пескострельиый полуав­ томат в формовочная машина де­ монстрировались на ВДНХ в разде­ ле «Оборудована* для литейного иронзводства-71», где получили вы­ сокие оценки специалистов, а пять работников зазода удостоены дипло­ мов и медалей ВДНХ. В числе на­ гражденных главный инженер Б. С. Пешков, конструктор Ю. С. Кирья­ нов, слесарь экспериментального участка В. С. Васильев и его коллега по профессии из сборочного цеха Б. М. Марков. В этом году коллек­ тиву завода предстоит по плану но­ вой техники освоить еще пять моде­ лей машин н приборов, в конструк­ ции которых использованы элект­ ронные устройства. Повышение качества продукции — это комплекс связанных между со­ бой организационных, инженерно- технических, воспитательных и эко­ номических мероприятий, направ­ ленных на достижение ритмичности производства и устранение «узких мест». Этому способствует внедрение на заводе системы бездефектного изготовления продукции. Каждый случай выпуска продук­ ции с отступлениями от требований стандартов разбирается на совеща­ ниях у главного инженера. Здесь же вырабатываются необходимые меро­ приятия для их устранения. К бра­ коделам применяются меры мораль­ ного н материального воздействия. Рабочим, допустившим брак, сни­ жается размер премиальной оплаты или они ее лишаются полностью. В условиях внедрения системы бездефектного изготовления продук­ ции первостепенная роль отведена службе технического контроля. При­ чем, упор делается на профилактику брака. С этой целью мастера ОТК механических цехов наряду с выбо­ рочным контролем проверяют первую деталь, предупреждая тем самым «массовый» брак. В слесарно-сбо­ рочном цехе регулярно проводятся, контрольные разборки н сборки ма­ шин. На заводе немало производствен­ ников, которые дорожат честью за­ водской мархи, работают по прин­ ципу: «Совесть рабочего — лучший контролер». К ним относятся токари В. Анисимов, И. Путилин, Д. Сиро- тинкия. фрезеровщики В. Голубев, Ю. Маркелов, слесарь-инструмен­ тальщик А. Хомутских, слесарь-сбор- гцик В, Маслюченко. Все они завое­ вали право работать с личным клей­ мом. Известно, что качество любой ма­ шины закладывается при проектиро­ вании, достигается пря изготовле­ ния, а выявляется при эксплуатации. Поэтому серьезным фактором совер­ шенствования выпускаемых литей­ ных машин является изучение ях «поведения». Этой работой зани­ мается созданная на предприятии так называемая служба надежности. Она помогает вскрывать «огрехи», допущенные проектировщиками и оперативно вносить поправки в кон­ струкцию изделий. Многое делается на заводе и для совершенствования технологии. Так, внедрение раскатки на гильзы по­ высило чистоту их обработки на два класса, значительно удлинило срок службы этих ответственных деталей. В результате все$ проводимых мероприятий количество рекламаций от потребителей практически сведено к нулю. Разумеется, достигнутые успеха не заслоняют и минусов в работе кол­ лектива. В частности, не может удовлетворить довольно высокий внутризаводской брак, составляющий на сегодня 0,58 процента к товарно­ му выпуску продукции. Главный ре­ зерв его снижения мы видим в ста­ билизации ритмичности производст­ ва. Именно эту цель преследует вве­ дение маршрутной системы изготов­ ления деталей н узлов. Разрабаты­ вается также целый комплекс меро­ приятий, который позволит в бли­ жайшие месяцы перевести выпуск формовочных полуавтоматов на по­ точно-узловой метод нзготозления и сборки. Выигрыш тут двойной: поднимает­ ся личная ответственность исполни­ телей за качество выполняемой ра­ боты, появляется возможность при­ менения новых форм социалистиче­ ского соревнования в борьбе за вы­ сокую эффективность производства. Одна из них — составление на каж­ дом рабочем месте комплексных пла­ нов повышения производительности труда. Увязанные с личными твор­ ческими планами, они мобилизуют коллектив завода на активный по­ иск резервов производства. Организованное иа предприятии социалистическое соревнование за честь заводской марки имеет вполне конкретный характер. При подведе­ нии его итогов учитывается качество изготовления деталей и узлов а каждом цехе я на участках. На за­ воде регулярно проводятся конкурсы на звание лучшего по профессии. Сейчас эти «титулы» носят токарь В. Анисимов н фрезеровщик В. Го­ лубев. Особое место отводится экономи­ ческой н технической учебе кадроз. Важность этого вопроса связана е решением стоящих пеоед заводом сложных технических задач. Уже в следующем году намечен выпуск комплексных автоматических линий изготовления отливок в безопочных формах. Для предприятия — это подлинный технический переворот. Словом, любое из проводимых на заводе мероприятий, направленных на повышение эффективности произ­ водства, строится с учетом требова­ ний сегодняшнего и завтрашнего дня. Ю. ШАЙДУЛИН, работник бюро технической информации Усманского завода литейного оборудования.