Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 1 5 января 1 9 7 2 г., ^ 1 2 (1 3 1 8 0 ) и к д а у в д у т а к д д д д д д кЖ а ж В БРАТ СКИХ РЕСПУБЛИКАХ ЛЕНИНГРАД. Выставка работ художников Грузии, Армении и Азербайджана, посвященная 50- летию образования СССР, откры­ лась сегодня в Русском м узее. В экспозиции около 300 произведе­ ний живописи, скульптуры, гра­ фики, отображающих историю и сегодняшний день закавказских* республик. Созидательный труд нефтяни­ ков Баку, металлургов Рустави, строителей Ереванской ГЭС, ге­ роика трудовых будем и образы наших современников воплощены в живописных полотнах и скульп­ турных композициях. Представле­ ны графические серии иллюстра­ ций к поэме Шота Руставели «Витязь в тигровой шкуре» и ар­ мянскому народному эпосу «Да­ вид Сасунский», ТБИЛИСИ. Всего один час пона­ добится теперь для уплотнения десяти тонн силосной массы с помощью нового ударного при­ способления, устанавливаемого на трактор Т-38-М. Разработан но­ вый агрегат в Грузинском науч­ но-исследовательском институте механизации и электрификации сельского хозяйства, а изготовлен на Кутаисском автозаводе. Как обычно выполняется трам- ббвка — один из важных техноло­ гических процессов силосования? Трактор «ходит» взад и вперед по зеленой массе. И хлопотно это, и дорого. Чтобы приготовить, на­ пример, двести—триста тонн си­ лоса, мощному гусеничному трак­ тору нужно проработать несколь­ ко дней. Новый агрегат в три—четыре раза ускоряет операцию закладки силоса. ДНЕПРОДЗЕРЖИНСК. Отлично поработали за минувшие сутки доменщики одиннадцатой печи Днепровского металлургического завода имени Дзёржинского. Бригады мастеров Григория Бес- частного, Олега Горюнова и Ана­ толия Стыкозина вели все плавки на форсированном режиме. Они первыми на заводе достигли уров­ ня производства, запланированно­ го на конец пятилетки. Суточное задание превышено на 315 тонн чугуна. Каждая восьмая тонна металла выдана дополнительно к заданию. Превышена и проектная мощ ­ ность агрегата. Доменщики умело применяют кислород, природный газ, используют повышенное дав­ ление под колошником. МИНСК. Очистку сухогрузных несамоходных судов теперь будет производить плавучий пункт тех­ нического обслуживания. Голов­ ной образец его приняла госу­ дарственная комиссия на Речиц- кой судостроительной верфи. Плавучий «профилакторий» во­ доизмещением 500 тонн обору­ дован кран-балкой с грейфером, оснащен пневматическим краско­ распылителем, а также машиной для очистки палуб. Специальное устройство позволяет при необ­ ходимости наклонять баржу, что­ бы удалить попавшую в трюмы воду. ТАШКЕНТ. Температуру в 1100 градусов выдерживает асбестоце­ мент, созданный з Ташкентском политехническом институте. «По» толок» жаростойкости его на 200 градусов выше, чем у асбоцемен­ та других марок. По мнению создателей нового материала — доктора техниче­ ских наук Ф, X. Таджиева и ин­ женера М, И. Лагунова, он может применяться в металлургиче­ ской, химической, силикатной и пищевой промышленности. (ТАСС). е а ВОСПИТЫВАТЬ АКТИВНОСТЬ бы парторганиза­ ции больше инте­ ресовались подготовкой 8 решениях XXIV съезда партии и ноябрьского {1971 года) Пле­ нума ЦК КПСС подче ркивается, что борьба за успешное выполнение заданий пятилетки требует дальнейшего повышения боевитости пер­ вичных парторганизаций, трудовой и политической активности каж­ дого коммуниста. В публикуемой статье речь идет о практике рабо­ ты некоторых первичных парторганизаций Правобережного района города Липецка по повышению авангардной роли коммунистов^ ро- * сту их общественной и политической активности. Б ОЛЬШИМИ трудовыми успе­ хами ознаменовали трудящ и­ еся^ П равобережного района минувший год. Коллективы про­ мышленных предприятий . досроч­ но, 17 декабря, выполнили го­ довой план, выдав дополнительно различной продукции более чем на 11 миллионов рублей. Трудовые успехи не пришли сами собой. Они явились результатом большой работы, прове­ денной партийными организациями на местах. Осуществляя намеченную XXIV съездом КПСС линию в области пар­ тийного строительства, первичные парторганизации за последнее время стали больше уделять внимания со ­ вершенствованию форм и методов партийной работы, повышению аван­ гардной роли коммунистов. Многие парткомы и партийные бюро в своей практической деятельности постоян­ но стремятся к тому, чтобы в орга­ низациях сущ ествовала обстановка творческой активности, сознательной дисциплины, чтобы строго соблю да­ лись ленинские нормы партийной жизни. Нет нужды доказывать, что в аж ­ ная роль в решении этих вопросов принадлежит партийным собраниям. Они язляются главным средством мобилизации коммунистов на выпол­ нение партийных директив, оказыва­ ют решающее воздействие на соблю ­ дение и развитие внутрипартийной демократии, укрепление принципа коллективности в выработке решений н персональной ответственности за их выполнение. Повышению роли партийных собраний как школы вос­ питания коммунистов способствовало известное Постановление ЦК КПСС «О п рактике проведения партийных собраний в Ярославской городской партийной организации». Вот конкретный пример. В партий­ ной организации чугунолитейного це­ ха завода «Свободный сокол» состо­ ит на учете 160 коммунистов. Она умело решает вопросы соверш енство­ вания производственно-экономиче­ ской деятельности цеха и воспитания коллектива. Если проанализировать вопросы, обсуж даемы е на партсобра* ниях, то нетрудно прийти к выводу, что у коммунистов ьоспитызается чувство ответственности за состояние дел в коллективе, уделяется много внимания повышению их авангард­ ной роли. Назовем лишь некоторые и з вопросов, рассмотренных на со б ­ раниях за последнее время: «О -роли инженерно-технических работников и всех коммунистов во внедрении в производство новой техники и науч­ ной организации труда», «О повыше­ нии ответственности коммунистов за состояние воспитательной работы в коллективе», «О роли коммунистов в работе по улучшению условий труда и организации производства» и т. д. Характерно, что проведению каж ­ дого собрания предшествует тща­ тельная подготовка, в которой уча­ ствует широкий круг лиц. Всесторон­ не анализируется состоящие дел по обсуж даем ом у вопросу, вырабатыва­ ются рекомендации по устранению вскрытых недостатков и упущений. П оэтом у решения собраний носят конкретный характер. Это вызывает у коммунистов ж елание вносить свои предложения, замечания. Собрания проходят организован»? и с большой активностью. Заметно улучшилась практика про­ ведения партийных собраний и во многих других партийных организа­ циях. О возросшей активности чле­ нов партии и озабоченности их за состояние дел в своих коллективах говорит и тот факт, что только на прошедших отчетно-выборных собра­ ниях выступили 2 200 человек, или каждый третий, в их числе 60 про­ центов рабочих. Важным условием повышения авангардной роли членов партии на производстве и ответственности их за выполнение требований Устава КПСС является заслушивание на партийных собраниях, заседаниях парткомов и бюро отчетов коммуни­ стов по самым различным вопросам. Н адо сказать, что некоторые партий­ ные организации на первых порах, увлекаясь этой формой работы, со­ ставляли д а ж е нечто вроде планов, которыми предусматривалось за оп­ ределенный промежуток времени за ­ слушать всех коммунистов. Причем делалось это без тщательной подго­ товки, непродуманно. Вот почему не­ редко отчеты превращались в пу­ стую формальность.. Присутствуя однаж ды на партий­ ном собрании одной из парторганиза­ ций, пришлось столкнуться с такого рода «отчетом». Выступал один из лучших производственников, ударник коммунистического труда. Предпола­ галось, что он поделится опытом работы, мыслями о долге коммуниста. На деле ж е выступление его свелось к очень краткой информации примерно такого содержания: рабо­ таю безаварийно, план регулярно выполняю на 140 процентов, автом а­ шину содерж у в технически исправ­ ном состоянии. Конечно, такой отчет несет весьма незначительную воспи­ тательную нагрузку. Подобны е случаи имели место и в других организациях. Райком партии проанализировал имеющиеся недо­ статки и на одном из семинаров раз­ работал рекомендации по улучшению этой работы. Мы, в частности, на­ стоятельно советовали отказаться от стремления охватить отчетами обя­ зательно всех коммунистов. Кроме того, практика показала, что, наряду с отчетами «широкого плана», следу­ ет прибегать к тематическим, по от­ дельным вопросам, потому что, как правило, они бывают более глубоки­ ми, конкретными и действенными. Е этом отношении некоторый опыт на­ коплен в партийных организациях Студеновского рудоуправления, -заво­ дов « Це нтролит», трубного, станко­ строительного, треста «Спецстрой» и ряда других. Недавно, например, на заседании парткома треста «Спецстрой» был заслушан отчет начальника участка управления механизации коммуниста А. П. Коротаева о стиле и методах его работы по воспитанию у подчи­ ненных коммунистического отнош е­ ния к .труду. Тема возникла не слу­ чайно. Д ело в том, что т. Коротаев,, как коммунист и руководитель про-' изводства, умело сочетает воспита­ ние у членов коллектива чувства от­ ветственности за соблюдение техни­ ческой дисциплины с высокими мо­ ральными качествами. Его участок— передовой в тресте «Спецстрой». На это заседание были приглашены и другие руководители. Проанализиро­ вав деятельность т. ^оротаева, как руководителя и воспитателя, партий­ ный, комитет выработал рекоменда­ ции, которые, несомненно, помогут другим. Практику отчетов коммунистов пе­ ред товарищами по партии мы будем и дальш е настойчиво внедрять в ра­ боту партийных организаций, посто­ янно совершенствовать, изыскивать новые, более действенные формы. Взять, к примеру, такой вопрос. Многие коммунисты из числа пере­ довых рабочих и инженерно-техни­ ческих работников, отвечая делом на решения партии, разрабатывают личные комплексные творческие пла­ ны, в которых они ставят перед со­ бой целый ряд проблем, связанных с улучшением технологии, организации производства а труда, повышением качества, снижением себестоимости изделий и т. д. Выполнение этих пла­ нов потребует от товарищей допол­ нительных творческих усилий и вре­ мени. И не каждый, если ему во­ время не оказать помощи, может ус­ пешно справиться Задача партий­ ных организаций, в связи с этим, за ­ ключается в том, чтобы они повсед­ невно держ али в поле зрения ход выполнения комплексных пла­ нов, личных обязательств. Для этого потребуются конкретная деловая помощь, коллективный совет, дейст­ венный контроль. Вот почему, на наш взгляд, следует чаше практико­ вать заслушивание отчетов именно под этим углом зрения. Есть еще один немаловажный воп­ рос, который прямо влияет на повы­ шение активности коммунистов, их ответственности за соблюдение уставных требований. Р*ечь идет о воспитании молодых членов партии. Н е секрет, что многие из них на первых порах слабо разбираются в вопросах партийного строительства. С этой целью райком партии про­ вел небольшое социологическое ис­ следование. К аж дом у кандидату в члены КПСС были разосланы анке­ ты с просьбой ответить на поставлен­ ные в них вопросы. Вот некото­ рые из них: какую помощь Вам оказывают коммунисты, рекомендо­ вавшие для вступления в ряды КПСС? Н ужна ли Вам помощь от парторганизации и какая? Вы сту­ паете ли Еы на партийных собрани­ ях? Оказалось, что из 295 опрошенных кандидатов 125 не имеют связи с ре­ комендующими, а, стало быть, не получают от них никакой помощи, 164— в течение 6 — 9 месяцев ни разу не выступили на партийных собра­ ниях, 145 — высказались за то, что- вступлению в чле­ ны КПСС. Все это заставило нас задуматься над тем, что в воспитательной работе с молодыми коммунистами имеется не­ мало пробелов. По результатам исследования мы провели семинар секретарей партий­ ных организаций, а с молодыми коммунистами — совещание по тем вопросам, которые были поставлены в анкете. П еред ними выступили се­ кретари райкома партии, 'секретари парткомов, а такж е молодые комму­ нисты, которые поделились своими мыслями о том, каким долж ен быть коммунист. Такие совещания мы с тех пор проводим регулярно. Кроме того, при партийных комитетах про­ мышленных предприятий и строек у нас второй год работают школы мо­ лодых коммунистов, где они изучают Устав КПСС, основы партийного строительства и другие вопросы, свя­ занные с повышением роли члена партии. При этом необходимо под­ черкнуть, что все-таки самое важ ­ ное место в воспитании молодых коммунистов долж на занимать ин­ дивидуальная работа с каждым из них, при отсутствии ее все другие формы не д а д у т ж елаемых результа­ тов. % Анализируя итоги первого года пдтилетки, райком партии, первич­ ные партийные организации отдают себе отчет в том, что у нас есть еще немало недостатков и,упущ ений, чдо впереди стоят большие и сложные задачи, решение которых потребует серьезных усилий, высокой организо­ ванности и слаженности в работе всех звеньев. Поэтом у постоянная забота о повышении авангардной ро­ ли коммунистов долж на стать глав­ ным содержанием деятельности пар­ тийных организаций. Этого требует Устав КПСС, к этому обязывают ре­ шения XXIV съ езда партии и но­ ябрьского (1971 г.) Пленума ЦК КПСС . С. ИВАНОВ, заведующий орготделом Правобережного райкома КПСС г. Липецка. КАЖДЫЙДЕНЬ УДАРНЫЙ Во втором году девятой пяти­ летки коллектив чугунолитейного цеха завода «Свободный сокол» взял обязательство — выдать сверх задания 30 тысяч эквива­ лентных квадратных метров ра­ диаторов. С первых дней года радиатор- щики набрали хорошие темпы. В первой половине января они вы­ дали дополнительно к плану бо­ лее 600 эквивалентных квадратных метров продукции хорошего ка­ чества. Эти успехи — резуль­ тат правильной организации соци­ алистического соревнования. Чаще всех при подведении ито­ гов социалистического соревнова­ ния среди бригад победителями становятся коллективы формов­ щиков В. М. Гостеева, сборщиков печей И. ,С. Боровских и И. С. Попова. Рабочие и инженерно-техниче­ ские работники цеха ведут на­ стойчивую борьбу за удешевле- ,ние продукции. От снижения се­ бестоимости радиаторов цех уж е сэкономил свыше ста рублей. II. ПОЛЯНСКИХ. М СТРОИТЕЛЬСТВЕ ВТОРОЙ ОЧЕРЕДИ ЦЕМЕНТНОГО Вторая очередь строительства Липецкого цементного завода — пусковой объект второго года де­ вятой пятилетки. Об этом ни на минуту не забывают строители третьего управления треста «Промстрой». Ежедневно наращи­ вают темпы закладки бетона в фундаменты и корпуса будущих мощностей завода бетонщики бригад В. Матвеева и И. Шуваева. Пример высокопроизводитель­ ного труда показывают ветераны строительных площадок плотники- опалубщики из бригады И. Шу­ ваева *—Б. Хорьков и А. Тетерев. НА СНИМКЕ: общая панорама строительства цемсилосов; плот­ ники Б. Хорьков и А. Тетерев. Фото М. Носова. К РАСНЫЙ уголок цеха № 3 — один из лучших на Д ан - ковском химическом зав о­ де. Лозунги, стенды, пла­ каты, социалистические обязательст­ ва коллектива цеха, отделений и смен, вымпелы победителей соревно­ вания, Почетные грамоты, свидетель­ ство о занесении цеха в Книгу поче­ та— все это умело размещ ено в красном уголке. Средствами наглядной агитации рассказывается об ударниках ком­ С м о ш р н а г л я д н о й а г и т а ц и и В ЦЕХОВОМ КРАСНОМ УГОЛКЕ мунистического труда— аппаратчике И. П. Титееве, бывшем начальнике смены, а теперь начальнике отделе­ ния В. И. Анискиной и лаборантке Е. С. Охремчук, отмеченных прави­ тельственными наградами, и о д р у ­ гих. В первом году пятилетки цех № 3 значительно раньше срока выполнил годовое задание и дал продукции сверх плана на сотни тысяч рублей. Высокие рубежи наметил коллектив на 1972 год: план по реализации вы­ полнить к 25 декабря и дать сверх­ плановой продукции на 150 тысяч рублей, внести 60 рационализатор­ ских предложений с экономическим эффектом в 70 тысяч рублей, сэконо­ мить сырья на 35 тысяч рублей. Эти и другие обязательства красочно оформлены и повседневно напомина­ ют работникам цеха о том, какой вклад они должны внести в текущем году в выполнение пятилетки. Изобразительные средства агита­ ции мобилизуют коллектив цеха на успешное выполнение планов. И РЯХОВСКИЙ . Р а с с к а з ы * у о депутатах С Е Л Ь С К И Й э л е к т р и к П оутру, направляясь к колхозной ферме, Анатолий не мог налюбовать­ ся знакомой, д о боли близкой, но всегда какой-то новой картиной просыпающегося села. И з труб тяну­ лись легкие струйки дыма— хозяйки затопили печи. Голубые тени упали от деревьев на снег. В аж но перева­ ливаясь, серые гуси прошествовали к затянутом у льдом пруду... Д о чего ж е хороша родная Гуда- ловка! Мысли о родном селе волно­ вали его всегда. Когда после окон­ чания школы он уехал учиться в Елец, работал гам, и потом, во время службы в Советской Армии. Эту лю ­ бовь к земле воспш али у него роди­ тели. Колхозного умельца-кузнеиа Семена Евдокимовича Мезина, отца Анатолия, и сейчас добрым словом вспоминают односельчане: — Какой мастер был! Золоты е ру­ не. Память об отце, его рассказы о природе, ремесле тянули парня в родное село. И ещ е мать... Елена Ивановна не уговаривала единствен­ ного сына остаться с н ей.Д олько од ­ нажды и высказала наболевшее: — Трудно будет без тебя, сынок... Он остался в родном селе. Стал работать электриком. Профессия по­ четная и нужная здесь, пожалуй, не меньше, чем в городе. Анатолий в ра­ боту душ у вкладывал. Вместе с Ни­ колаем Лазаревым, который тож е остался в колхозе, электрифицирова­ ли ток, животноводческие помеще­ ния, устанавливали моторы на фер­ мах. Теперь там действуют автопо­ илки, транспортеры для удаления навоза. Потом механизировали сви­ нарник. В то время Анатолий был признан­ ным вожаком м олодежи, секретарем комсомольской организации. Любил он горячие дни уборочной страды. На току всегда людно. Вое трудятся самозабвенно. Проверив моторы, и он включался в общий труд... Всегда с людьми, всегда в работе. В колхозе заметили трудолюбивого парня. Вскоре в жизни Анатолия М е­ зина произошло важное событие—он стал кандидатом . з члены КПСС. В том ж е году колхозники оказали ему высокое доверие — избрали депута­ том Гудаловского сельского Совета Краснинского района. Тогда ж е дали избиратели наказ своим депутатам— построить в селах, расположенных на территории Совета, водопровод. Стояла глубокая осень, когда на­ чинали эту работу. Анатолий про­ шел по селу Л аухино, собрал людей Все вышли с лопатами, копали тран­ шеи, прокладывали трубы. Сам'Ана толий монтировал водопровод, водо­ разборные колонки. К зиме действо­ вали все пять колонок. , "■* — Большое дело сделали,—од о б ­ рительно говорили сельчане.—Наше спасибо тебе, Анатолий. А чуть позж е начали строить во­ допровод в Гудаловке. — Свои депутатские обязанности Анатолий выполняет исправно,—рас­ сказывает председатель Гудаловско­ го сельского Совета Михаил Василь­ евич Анюхин. — Он для всех— при­ мер трудолюбия и дисциплинирован­ ности. В самом деле, что бы ни поручал сельский Совет Анатолию, обязатель­ но сделает. Тщательно разберется с ж алобой, проведет беседу с людьми. Починить ли приемник, установить телевизор, провести ли электропро­ водку в дом е — обращаются к нему, электрику. Знаюд, что всегда помо­ жет, сделает на совесть. В зяшве время, когда механизато­ ры ремонтируют технику, Анатолий тож е с ними. Помогает товарищам. ...В мастерскую забейтала зав едую ­ щая молочнотоварной фермой Клава Юрьева: — Анатолий Семенович, транспор­ тер не идет... И вот уж е он «а ферме, что-то кол­ дует над механизмами. А вскоре транспортер заработал. Анатолий пример для многих. Е село после окончания профтехучили­ ща вернулся Николай Л азарев. Те­ перь еще пять комсомольцев изъяви­ ли ж елание учиться на трактористов, чтобы работать в родном селе. А у Анатолия свои планы. П о зд ­ ним вечером, когда умолкает за око­ лицей песня и гаснут а окнах огни, заочник Задонского техникума меха­ низации и электрификации сельского хозяйства раскладывает на столе учебники и тетради. Мать любовно смотрит на темноволосую голову. Гордится сыном. С. НИКИТИНА, еоб, к-орр. «Ленинского знамени». Г И ДРАВЛИЧ ЕСКИ Е прессы, на которых формуются и вулканизируются рези­ но-технические изделия, имеют большую мощность. Но использова­ лось оборудование далеко не пол­ ностью. У прессов выявлен серьез­ ный конструктивный недостаток — слишком малы' рабочие столы, на них нельзя одновременно разместить более трех прессформ. Чтобы об ес­ печить выполнение плана, коллекти­ ву участка в течение ряда лет при­ ходилось работать в три смены. Но в апреле прошлого года ноч­ ную смену ликвидировали. Вы ход из положения нашел технолог участка Вячеслав Михайлович Линев. Он предложил в обе стороны удлинить струкция обеспечила выход паров и газов. И брака не стало. И зделия, которые в процессе экс­ плуатации соприкасаются с пищевы­ ми продуктами,— гофрированные шланги для молоковозов, прокладки молочных фляг и другие >— .изготов­ ляются из так называемой пищевой резины. Е е поставляют заводу др у­ гие предприятия. Здесь, в вальцовоч­ ном отделении участка, вводили в нее серу для лучшей вулканизации и готовили к формовке. Но пищевая резина поступает на зав од с боль­ шими перебоями. Группа специали­ стов, в которую входил и В. М. Ли- н ез, решила наладить ее производст­ во на месте. И этот вопрос уж е ре­ шен. В вальцовочном отделении ус- ПО ЛИЧНОМУ Т В О Р Ч Е С К О М У ПЛАНУ рабочие столы прессов на 60 санти­ метров. Это позволило одновременно размещать на них уж е по четыре преесформы. За две смены стали из­ готовлять на 280 килограммов рези­ новых изделий больше. Примерно такую ж е выработку давала третья смена. Теперь необходим ость в ней отпала. Это только одно предложение тех­ нолога участка Вячеслава Михайло­ вича Линева. Четыре года назад, по­ сле окончания Воронеж ского хими­ ко-технологического института, он пришел на Липецкий завод резино- плзет маихювых изделий. И уж е з а ­ рекомендовал себя специалистом, творчески относящимся к своим обя­ занностям. Участок резино-технических и зде­ лий можно приравнять к сам остоя­ тельному цеху. Он размешен в от­ дельном корпусе. Прокладки к мо­ лочным флягам, гофрированные р у­ кава для молоковозов, билы для снятия пера и пуха с птицы — это только тридцатая часть наименова­ ний продукции для мясо-молочной промышленности Российской Ф еде­ рации, которая выпускается на уч а­ стке. В первом год у пятилегки при плане 933 тысячи коллектив выпу­ стил резино-технических изделий на миллион 70 тысяч рублей. Сэконом­ лено около пяти тонн дорогостоящ е­ го сырья — резины. И немалая за ­ слуга в этом принадлежит техноло­ гу участка. С первого года пятилет­ ки Вячеслав Михайлович работает по личному творческому плану. Конечно, технолог работает не один. В разработке многих новшеств принимают участие начальник цеха резино-пластмассовых изделий Ев­ гений Петрович Азаровский, глав­ ный технолог завода Валентина Петровна Митальченко. Но многие идеи принадлежат Линеву, и внедре­ ние самих новшеств лежит на его плечах. Еще в прошлом году много рези­ новых изделий отходило в брак. На заводе нет оборудования для вос­ становления первоначальных качеств резины. Поэтому еж емесячно д о пол­ тонны бракованных деталей списы­ валось в отходы. Вячеслав Михайлович занялся и зу­ чением причин выпуска некачествен­ ной продукции. И нашел ее в несо­ вершенной конструкции прессформ. К аж дая прессформа состояла из двух частей — матрицы и крышки. В процессе вулканизации з матри­ це скоплялось много паров и газов, которые не всегда уступали место резине. Поэтому некоторые детали получались недопрессованными, губ­ чатыми. Вячеслав Михайлович пред­ ложил новую конструкцию матри­ цы — не цельную, а'разъемную , со ­ стоящ ую из трех частей. Такая кон- тановили три дополнительных валь­ ца, каландр, тельфер. Р азработали технологию. И без увеличения рабо­ чей силы теперь более трех тонн ре­ зины изготовляется на участке еж е­ месячно. Этого количества как раз хватает для выпуска гофрирован­ ных рукавов к молоковозам. В ми­ нувшем году при плане 70 тысяч их изготовлено 90 тысяч погонных мет­ ров. х Не последнюю роль в этом сыгра­ ло, м еж ду прочим, ещ е одно пред­ ложение Вячеслава Михайловича Линева. Гофрированные рукава из­ готовляются в отдельном помещении. Наиболее трудоемким было снятие готовых рукавов с металлических дорнов-стержней. Собирались всей бригадой и тянули вручную. На это уходило много сил и времени. Т ех­ нолог сконструировал пневматиче­ скую установку, с помощью которой дорны выстреливаются; из рукавов. И если год назад бригады Анатолия Андреевича Батракова и Валентина Константиновича Марчукова, рабо­ тающие посменно, за день выдавали по 190—200 погонных метров рука­ вов, то теперь их выработка увели­ чилась в полтора раза. Секретарь партийного бюро заво­ да резино-пластмассовых изделий Николай Иванович Новиков пока­ зал мне,пачку форменных бланков, отпечатанных на ротаторе. Это лич­ ные творческие планы инженерно- технических работников предприя­ тия на второй год пятилетки. Среди них есть и бланк, заполненный ком­ мунистом В. М. Лицевым, председа­ телем цехового комитета профсоюза. Вот что намечает Вячеслав Михай­ лович: создать на участке заготови­ тельное отделение, внедрить на прес­ сах перезарядку, механизировать раскрой ткани для гофрированных рукавов. И этот план уж е внедряется в жизнь. П од перезарядкой п одразу­ мевается уплотнение рабочего вре­ мени прессовщиц. К аж дая одновре­ менно долж н а работать не с четырь­ мя, а уж е с шестью прессформамв. Пока три преесформы находятся под прессом, три другие заряжаю тся за­ готовками. Бригада, которой руково­ дит коммунист Зоя Дмитриевна Са- вич, в первые дни января у ж е освои­ ла работу по новому методу. Сейчас прессовшицы сами делают заготовки изделий, реж ут их, взве­ шивают. Это отвлекает от основной работы. На участке намечается со з­ дать спеииал) ..ос заготовительное отделение. Своими силами сделан станок дтя стькозки заготовок, ре­ монтно-экспериментальному цеху дан заказ на изготовление стандарт­ ных прессформ С каждым днем в жизнь участка входит новое. В. АЗАРИН. Г^.