Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Г? ирга. 1972 .г, М 64 (13232) ^лл/^ЛЛЛАЛЛАЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛААЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛ В де вятой пятилетке Лебедянский машиност- < роительный завод значительно увеличит свои производственные мощности. Скоро в строй дей­ ствующих войдет новый механосборочный цех, оснащенный высокопроизводительным оборудо­ ванием. Обслуживать это оборудование и рабо­ тать на нем предстоит юношам и девушкам, поже­ лавшим стать машиностроителями. На предприятия для получения специальности п зданы хорошие условия. Здесь работают спе- цкальные курсы, В прошлом году эти курсы ^кончило около двухсот квалифицированных рабочих. На снимках: Таяя Мальцева — будущий машиностроитель; урок черчения ведет чженер-кснструктор Л. П. Городнин; мастер М. Шкшакин с учащимися Ниной Носовой и Вячеславом Мишиным. Фото Е. Самохвалова. ^^ЛЛЛЛЛАЛЛЛАЛАААЛДЛЛЛАЛуу\ЛЛЛЛЛЛЛЛАЛАЛЛ^,АЛЛЛЛЛАА/\^ ЗА ПОИСК СОВМЕСТНЫЙ ТВОРЧЕСКИЙ Слет уда рников коммунистического труда в городе Грязи Звучит мелодия «Марша комму­ нистических бригад». Идут знаме носцы. Двенадцать коллективов Грязинского района в первом году пятилетки были удостоены Красных знамен. Алый стяг с орденом Трудо­ вого Красного Знамени несет знат­ ный механизатор совхоза «Россия» Дмитрий Иванович Константинов.. Так начался в Грязинском клубе железнодорожников районный .слет ударников коммунистического труда. Ныне почетное звание — ударник коммунистического труда—в районе носят более пяти тысяч человек, 175 цехов, смен и бригад называются коллективами коммунистического труда, около четырех тысяч рабочих соревнуются за право получить это почетное звание. Что делается разведчиками буду­ щего в городе и районе по выполне­ нию задач, поставленных XXIV съездом партии? Об этом шел дело-, вой разговор на слете. Коллектив совхоза «Россия» пер­ вый год пятилетки завершил успеш но. Сейчас в хозяйстве развернулось социалистическое соревнование за достойную встречу 50-летия образо­ вания Союза ССР. Готовясь к юби­ лею, птицеводы план первого квар­ тала по продаже яиц государству уже выполнили на 120 процентов, перекрыт квартальный план прода­ жи молока на 14 процентов, досроч­ но будет выполнен .и план продажи мяса. Ядро коллектива составляют ударники коммунистического труда которых насчитывается свыше 150 человек. Доярка Г. Сахнюк, птични­ цы Н. Щербакова, А. Зиборова, ме­ ханизатор-кукурузовод Д. Констан тинов, шофер А. Букарев, телятница М. Карпова и многие другие удар­ ники коммунистического труда при­ мерно работают, посещают занятия народного университета сельскохо­ зяйственных знаний, внедряют в производство все Новое, передовое. От имени коллектива хозяйства ди­ ректор совхоза Н. Владимиров заве­ рил участников слета, что обязатель­ ство завершить пятилетку за 4 года будет выполнено. Трудовые рапорты «сдали» также коллективы совхозов «Вперед» и «Правда», культиваторного завода и ряда других предприятий и органи­ заций района. Совместный творческий поиск, вза­ имная взыскательность — вот что определяет методы и пути достиже­ ния успехов. Коллектив совхоза «Россия» выступил с почином ока­ зать помощь совхозу «Карамышев­ ский» с тем, чтобы к концу пятилет­ ки это хозяйство преодолело отста­ вание. В Карамышево не раз выез­ жали секретарь парткома совхоза «Россия» В. Фурсов, главный зоо­ техник В. Носиков, передовые дояр­ ки, чтобы передать свой опыт рабо­ ты, Карамышевцы получили от сво­ их шефов безвозмездно сушильный агрегат для приготовления витамин­ ной травяной муки. Лучшая доярка Г. Сахнюк оказала помощь молодым дояркам животноводческого комп­ лекса совхоза «Красный горняк». Она детально рассказала в беседах и показала практически, как надо ра­ ботать. В результате производство молока на комплексе заметно увели­ чилось. Кстати сказать, опыт Г. Сах­ нюк освоили 23 доярки, ставшие в 1971 году трехтысячницами. И таких примеров подлинно ком­ мунистического отношения к делу немало. Машинист локомотивного депо О. С. Пономарев взял обяза­ тельство водить ежемесячно по од­ ному поезду на сэкономленном топ­ ливе. А сегодня все машинисты по­ следовали его примеру. Застрельщи­ ками в этом явились ударники ком­ мунистического труда, а их в депо 296 человек. За 1971 год на сэконом­ ленном топливе проведено 414 поез­ дов. Коммунисты, ударники коммуни­ стического труда пищевого комбина­ та слесарь-наладчик П. Ф. Набокин и фрезеровщик А. Д. Баскаков пер­ выми составили личные творческие планы «Пятилетку—в четыре года!» Их начинание одобрили партком ком­ бината, затем горком партии. Сейчас на пищевом комбинате свыше 200 рабочих имеют личные творческие планы. В дистанций пути недавно на отстающем участке была создана бригада творческого содружества инженерно-технических работников н рабочих. Рабочие-новаторы внес- ли более двадцати ценных предло­ жений по совершенствованию техно­ логии и организации производства. Специалисты помогли внедрить их в производство. Участок перестал быть отстающим. Но мысль инженеров пошла дальше. Каждый нз них раз работал личный творческий план. Включившись в соревнование за достойную встречу 50-летия образо­ вания СССР, наладчик автоматов пищевого комбината В. Козлов взял на себя индивидуальное обязательст­ во: систематически выполнять произ­ водственные задания на 112—115 процентов, добиться отличного каче­ ства работ, обучить своей профессии двух человек, успешно сдать экза­ мены за первый курс техникума, подать и внедрить не менее пяти рацпредложений с экономическим эффектом 1,5 тысячи рублей. В. Козлов вызвал на соревнование своего товарища И, Долматова. Вызов принят. И следует отметить, что по их примеру многие ударники коммунистического труда заключили между собой договоры на соревно­ вание. Хотелось бы обратить внимание на одну строку из обязательств В. Коз­ лова: «Отработать в совхозах райо­ на в порядке шефской помощи , не менее 80 часов». Шефство города над деревней — воплощение ленин­ ских идей, выдвинутых им еще в первые годы Советской власти. Кол­ лективы предприятий города Грязи сделали за последнее время немало в целях укрепления материально- технической базы совхозов за счет использования внутрипроизводствен­ ных резервов, экономии сырья и ма­ териалов. Большая помощь оказы вается сельскому строительству, в, первую очередь в сооружении * жи­ вотноводческих комплексов, клубов, школ. И весьма примечательно, что передовые рабочие берут личные обязательства по шефству. В нашем городе целые коллективы сейчас включаются в помощь хлеборобам. Трудная будет весна, и горожане понимают это. Из города в село по­ ступит на время весеннего сева толь­ ко одних тракторов около ста. На предприятиях организуются меха­ низированные отряды рабочих, ко­ торые отправятся в совхозы и будут работать рука об руку с хлебороба­ ми. Сегодня ростки коммунистического отношения к труду чувствуются во всем. Энтузиасты благоустройства города выступили в прошлом году с обращением, в котором призвали более активно бороться за санитар­ ную культуру, озеленение улиц, соб­ людение чистоты. И первыми их поддержали ударники коммунисти­ ческого труда, которым до всего есть дело. Они проводят массовые субботники по наведению порядка на улицах и площадях. 15 апреля в коммунистическом субботнике, по­ священном дню рождения В. И. Ле­ нина и 50-летию образования СССР, примут участие все трудовые кол­ лективы. На слете подчеркивалось, что в Постановлении ЦК КПСС «О даль­ нейшем улучшении организации со­ циалистического соревнования» осо­ бо указано на необходимость новь# шения роли и ответственности хо­ зяйственных руководителей, инже­ нерно-технических работников, спе­ циалистов сельского хозяйства за организацию соревнования, движе­ ния за коммунистическое отношение к труду. В ряде коллективов участ­ никам социалистического соревнова­ ния не созданы пока надлежащие условия для достижения намеченных показателей. Это, прежде всего, от­ носится к руководителям ремонтно­ механического завода, совхоза «Пес- коватский», швейной фабрики, где систематически не выполняются производственные планы, не прини­ маются конкретные меры для улуч­ шения организации труда. К празднику разведчиков будуще­ го бюро горкома КПСС, исполкомы городского и районного Советов де­ путатов трудящихся, президиум гор- совпрофа приняли постановление о награждении передовиков соревно­ вания памятными подарками. Для участников слета состоялся концерт художественной самодеятельности Липецкого Дворца профсоюзов. В фойе клуба можно было посмотреть выставки детского технического творчества и современных моделей одежды. Слет ударников коммунистиче­ ского труда показал возросшую дей­ ственность соревнования, определил основные направления дальнейшего развития движения за коммунистиче­ ское отношение к труду. И. АМБРОЖИИ. М НОГИЕ годы елецкий завод «Гидропривод» не только справляется с выполнением всех показателей, но и наращивает темны и объемы выпуска товарной продукции и ее реализации. В 1971 году по сравнению с 1965 годом про­ изводство продукции увеличилось вдвое. На девятую пятилетку запла­ нирован еще больший рост произво­ дительности труда, прибыли, рента­ бельности, качества продукции, сни­ жения трудоемкости изготовления изделий и т. д. Уверен ли коллектив в успешном выполнении этих задач? Безуслов­ но. Залогом стабильности нашей ра­ боты являются результаты первого года девятой пятилетки и двух ме­ сяцев нынешнего года, когда повсе­ местно идет подготовка к 50-летию СССР. По сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года объем произ­ водства возрос на 19 процентов, ре­ ализации — на 25 процентов, выра­ ботка на одного работающего уве­ личилась на 10 процентов. Такие успехи — итог широко раз­ вернувшегося на заводе социалисти­ ческого соревнования между цеха­ ми, производственными участками и всеми рабочими по профессиям. Партийная организация, заводской комитет, администрация заботятся о гласности и сравнимости его резуль­ татов, моральном и материальном поощрении передовиков. Результаты соревнования подводятся ежемесяч­ но на заседаниях заводского коми­ тета профсоюза с привлечением ши­ рокого актива рабочих, инженеров, техников и служащих. На заводе разработана и внедрен на стройная система. Так, цехи ос? новного производства соревнуются между собой. При этом трем кол­ лективам, занявшим классные ме­ ста, присуждаются денежные пре­ мии, а завоевавшему первое — вру­ чается еще и переходящее Красное знамя предприятия. Передовикам соревнования, хозяйственникам и руководителям партийных, профсо­ юзных и комсомольских организа­ ций, победивших подразделений пре­ подносятся памятные подарки. Ин­ тересно отметить, что книг с дарст­ венными надписями на предприятии уже вручено более 60 тысяч. Сотни рабочих составили личные библио­ течки. Точно так же подводятся итоги соревнования между цехами вспомо­ гательного производства. Размер денежных премий определяется в зависимости от количества работаю­ щих. Среди рабочих, а также инженер­ но-технических работников ежеме­ сячно подводятся итоги соревнования по профес'иям. Так, для токарей ’ Многообразие форм морального и материального поощрения способ­ ствует сплочению коллектива, помо­ гает укреплять трудовую дисципли­ ну. а в конечном итоге — повышать производительность труда и улуч­ шать все показатели деятельности предприятия. В газетах и по радио постоянно объявляют о приеме на работу лю­ дей всех специальностей. Наш 'завод вот уже пять лет не делает таких участвовал каждый третий работ­ ник завода. Велика тяга наших рабочих к зна­ ниям. Сейчас на заводе около двух с половиной тысяч человек имеют среднее образование, триста — средне-техническое, немало дипломи­ рованных инженеров. По направле­ нию завода в настоящее время в ву­ зах страны обучается 26 человек, а 23 по нашим путевкам уже получи­ ли высшее образование и теперь ГЛАСНОСТЬ, СРАВНИМОСТЬ, П О О Щ Р Е Н И Е Коллектив «Гидропривода» мужает в социалистическом соревновании определено 33 призовых места, для шлифовщиков — 23 и т. д. В последнее время организовано соревнование По профессиям среди молодых рабочих, так как им, менее опытным, нелегко состязаться с кад­ ровыми, высококвалифицированными тружениками. Итоги также подво­ дятся регулярно, но уже не завод­ ским комитетом профсоюза, а коми­ тетом комсомола. Особое значение мы придаем мо­ ральному поощрению. Лучшим ра­ ботникам, безупречно проработав­ шим двадцать и более лет, в торже­ ственной обстановке вручаются на­ грудный знак «Ветеран завода», красиво оформленное удостоверение На право его ношения, а также Именные часы. Иа вечерах чествова­ ния кадровых рабочих приветствуют Пионеры подшефной школы, воспи­ танники и товарищи по работе. Кадровым рабочим, проявившим себя при выполнении очень слож­ ных и точных- работ, присваивается звание «Заслуженный специалист», при этом вручается широкая муаро- ваягчаента с золотой надписщд... ш т . приглашений и тем не менее полно­ стью обеспечен рабочей силой. Стало правилом, что дети и родст­ венники наших рабочих после учебы идут на наш завод. Так, П. И* Жу: калин работает вместе со своей до­ черью, зятем и тремя сыновьями. Вместе с литейщиком В. С. Милени­ ным трудятся три его сына. Ветеран труда М. С. Дулов работает с дву­ мя сыновьями. Этот список можно продлить. И тут, конечно, немалую роль играет авторитет предприятия, укреплению которого способствует четкая организация соревнования. В коллективе хорошо поставлена спортивно-массовая работа. Призо­ вые кубки уже не вмещаются в спе- циально^ изготовленной для них вит­ рине. Художественная самодеятель­ ность есть в каждом, даже самом маленьком цехе. Среди артистов также проводится соревнование. Причем победителем признается тот коллектив, который набирает наи­ большее количество очков на каждо­ го работающего в цехе. В недавно закончившемся смотре художествен­ ной самодеятельности, посвящен­ ном 50-летию образования СССР, большинство из них занимает от­ ветственные руководящие посты. Заводской вечерний техникум закон­ чили 443 производственника, а учат­ ся в нем без отрыва от производ­ ства — 216. Большая воспитательная работа, проводимая партийной, профсоюз­ ной организациями, положительно сказывается на трудовой и техноло­ гической дисциплине. За прошедший год количество прогулов уменьши­ лось на 25 процентов, на 32 процента меньше наложено административ­ ных взысканий. Наш коллектив имеет все возмо­ жности для успешного выполнения производственного плана 1972 года и досрочного завершения заданий де­ вятой пятилетки. _ Говорят, крылья крепнут в полете. Коллектив «Гидропривода» мужает и растет качественно, активно участ­ вуя в социалистическом соревнова­ нии, которое с каждым годом приоб­ ретает все большие масштабы, обо­ гащается более совершенными фор­ мами и методами, что в конечном итоге рождает успехи в труде. А. КОЛЕСНИК, директор завода «Гидропривод». В с о д р у ж е с т в е с д р а к т я к о й Отдел прикладных исследований создан в Институте геохимии Сибирского отделения Академии наук СССР. В содружестве с про­ изводственными геологическими организациями его сотрудники будут заниматься внедрением геохимических методов при поисках и раз­ ведке глубоко залегающих месторождений полезных ископаемых. С помощью таких методов уже выявлены новые промышленные зале­ жи на Акатуевском, Кадаииском, Клнчкинском и ряде других дей­ ствующих рудников Забайкалья. Иркутск. (Корр. ТАСС), Хорошо поработали крылатые хле­ боробы в прошлом году. С воздуха было обработано 600 тысяч гектаров — на 80 тысяч больше, чем в 1970 году. Более 60 процентов из выпол­ ненного объема составил рассев ми­ неральных удобрений. Особенно большие площади обработаны в Доб- ринском, Усманском и Липецком районах. Здесь, как правило, хорошо организуют работу самолетов, широ­ ко применяют механизмы при их за­ грузке. Это способствует повышению производительности труда летчиков. В то же время во многих районах эффективному использованию авиа­ ции в сельском хозяйстве не уделяют должного внимания. Так, в жраснин- ских, лев-толстовских хозяйствах все еще не решен вопрос механизации загрузки самолетов. Они часто про­ стаивают: то вовремя не выделят сигнальщиков, то опоздают на работу люди, обслуживающие самолет__ Сильно снижает производитель­ ность авиаторов плохое хранение минеральных удобрений. В большин­ стве случаев они находятся под от­ крытым небом. К тому же на желез- ' Л нодорожных станциях они разгру; жаются вместе со строительными ма­ териалами, перемешиваются с ними и в результате к самолету подвозят смесь удобрений- с кирпичом . и кам­ нями. Такие случаи наиболее пасты в Добринском районе. Все. это при­ водит к Затрате лишнего труда. Большие претензии у авиаторов к работникам облобъединения и рай­ онных объединений «Сельхозтехни­ ки». Вопросами механизации загру­ зочных работ занимаются по сущест­ ву только в колхозах и совхозах без ощутимой помощи специалистов «Сельхозтехники», за исключением Становлянского и Елецкого районов. В этом году предстоит проводить не подкормку, как в прошлые годы, а внесение туков под посев яровых н сахарной свеклы. Нормы внесения на 1 гектар увеличатся. Производитель­ ность самолетов будет значительно ниже. Сроки же работ будут ограни­ чены. Руководителям хозяйств необ­ ходимо принять все меры к тому, чтобы самолеты работали четко. Важную роль в этом деле играют посадочные площадки. К сожалению, о них на местах заботятся плохо. В Задонском районе четыре года назад взялись за строительство площадки с асфальтовым покрытием. В первый год был выполнен значительный объ­ ем работ, затем темпы резко снизи­ лись, и площадка практически Не сда­ на в эксплуатацию и сейчас. Недо­ строенными остались площадки в Хлевенском, Елецком и Чаплыгин- ском районах. Нужно брать пример со становдян- цев. Летом прошлого года в колхозе имени Жданова была построена хо­ рошая площадка. В результате были подкормлены озимые и внесены ми­ неральные удобрения на значитель­ ной площади. В настоящее время на площадке начато строительство до­ мика для обслуживающего персона­ ла, а с наступлением тепла начнется сооружение склада минеральных удобрений. С учетом сложности проведения предстоящих авиахимработ, летчики сельскохозяйственной авиации взяли на себя повышенные обязательства: подкормить озимые, многолетние тра­ вы и внести минеральные удобрений под яровые и сахарную свеклу на площади не менее 200 тысяч гекта­ ров. В настоящее время составляются планы маневрирования самолетов, завозится горючее на районные неф­ тебазы. Но одних наших стараний мало. Надо, чтобы к этой работе подготовились колхозы н совхозы, заключившие договоры на проведе­ ние авиахимработ. Хозяйства должны заранее запасти удобрения, отремон­ тировать загрузчики, создать специ­ альные бригады для обслуживания самолетов. Необходимо помнить, что каждый час простоя самолета в хо­ зяйстве — это 50—60 гектаров не- подкормленных посевов. Авиаторы будут бороться за повы­ шение часовой, дневной и сезонной производительности каждого самоле­ та, широко применять прогрессивные методы обработки участков. Выра­ стить обильный урожай, выполнить свои обязательства — долг тружени­ ков села. Немалую помощь нм ока­ жут летчики сельскохозяйственной авиации. Чтобы вклад авиаторов был более весомым, необходимо с наи­ большим эффектом использовать каждый самолет. А. ШМЕЛЕВ, старший инженер Липецкого аэропорта. Как работали сельские строители в феврале ТЕМПЫ МОГЛИ БЫТЬ ВЫШЕ Опыт передовых коллективов СМУ «Облмежколхозстроя» и мехколонн треста «Липецксовхоз- строй» показывает, что успешное выполнение годовых планов во многом определяется тем, какой старт возьмут коллективы с пер­ вых месяцев года. Вот один пример. За январь — февраль по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года коллективы СМУ «Облмеж­ колхозстроя» выполнили строи­ тельно-монтажных работ на 375 тысяч рублей больше. А ведь не­ сколько лет назад межколхоз- строевцы осваивали такую сум­ му прибавки за два зимних меся­ ца. Хорошо потрудились в феврале бригады Лебедянского, Чапяыгмн- ского и Хлевенского управлений. Десятки тысяч рублей сверх пла­ на освоили эти коллективы во втором месяце текущего года. Однако в некоторых СМУ тем­ пы сооружения сельских ново­ строек оставляют желать лучше­ го. Особенно это касается Волов- ского, Краснинского и Усманско- го управлений, коллективы кото­ рых сорвали выполнение фев­ ральского задания. Передвижные механизирован­ ные колонны треста «Липецксов- хозстрой» план января — февра­ ля как по генподряду, так и соб­ ственными силами не выполнили. Особенно большой срыв допу­ стил коллектив Елецкой мехко- лонны № 112, который вместо 246 тысяч освоил за два месяца собственными силами лишь 131 тысячу рублей, или немногим бо­ лее половины запланированного. Основная причина провала — низ­ кая организация труда в брига­ дах. Имея большое количество плановых объектов, руководители Елецкой ПМК допускают распы­ ление трудовых и материальных ресурсов, плохо используют име­ ющиеся механизмы. Не намного лучше обстоят де­ ла в Задонской мехколонне, ко­ торая план двух месяцев выпол­ нила лишь на 84 процента, А это­ му коллективу в нынешнем году предстоит освоить более миллио­ на рублей только на свиноводче­ ском комплексе совхоза «Осво­ бождение» Задонского района и на молочнотоварном комплексе совхоза «Елец-Лозовский» Хле­ венского района. На обеих этих сельских новостройках бригады мехколонны работают не первый год, но еще ни разу плановые объекты не сдавались хозяйст- вам-заказчикам своевременно. Кстати говоря, в тресте «Ли- пецксовхозстрой» есть мехколонн ны, где за последние годы за­ метно улучшилась организация труда, повысилось качество стро­ ительных работ. Взять, например, Тербунскую ПМК. Организован­ ная сравнительно недавно, она стала надежным помощником совхозов в сооружении производ­ ственных и культурно-бытовых объектов. Хорошо начали год строители Грязинской мехколонны, которые по итогам двух месяцев имеют перевыполнение плана подряд­ ных работ почти на 150 тысяч рублей. Руководителям сельских под­ рядных строительных организа­ ций следует предпринять энер­ гичные меры к тому, чтобы в бли­ жайшие дни завезти на возводи­ мые объекты железобетон и це­ мент, кирпич и столярку, кровель­ ные и другие материалы с тем, чтобы обеспечить бригады мон­ тажников, каменщиков, бетонщи­ ков и кровельщиков всем необхо­ димым для высокопроизводитель­ ного труда на период весенней распутицы. В марте все коллективы управ­ лений и мехколонн должны не только выполнить, но и значи­ тельно перекрыть месячное зада­ ние. Ш <0 ЛЕТ НАЗАД В СССР ЗАПУЩЕН ПЕРВЫЙ СПУТНИК СЕ­ РИИ «КОСМОС». • ОРБИТЫ ОТ 150 ДО 60.000 КИЛОМЕТРОВ ОТ ЗЕМЛИ. А СКОЛЬКО СПЕ ЦИА ЛЬНОСТЕЙ У «КОСМОСОВ»! Д ЗЕМ­ НАЯ СЛУЖБА СПУТНИКОВ. Отмечая своеобразный юбилей — 10-летие советской программы «Космос», начатой 16 марта 1962 года, можно подвести некоторые итоги и заглянуть в будущее. С тех пор, как начал свой орби­ тальный полет «Космос-1», полу­ чено много новых научных резуль­ татов. С помощью спутников этой серии изучается концентрация за­ ряженных частиц в ионосфере, проводятся исследования солнеч­ ной активности, магнитного поля 'Земли, собирается глобальная ме­ теорологическая информация и многое другое. Орбиты «Космосов» охватыва­ ют области высот от 150 До 60.000 километров. Это (в сочетании с широким диапазоном наклонений их траекторий) позволяет достав­ лять необходимую научную аппа­ ратуру почти во все районы око­ лоземного космического простран­ ства . Чтобы вести разнообразные по характеру и объему исследования, конструкторы на базе общих ос­ новных элементов создали унифи­ цированную систему спутников «Космос». Это позволило органи­ зовать серийное производство спутников, что значительно уде­ шевляет космические исследова­ ния. И сейчас спутники серии «Кос­ мос», число запусков которых приближается к 500, выполняют комплексную научную программу, многочисленные эксперименты на- родиохозяйственного значения. В околоземном космическом пространстве, наряду с аппарата­ ми «Космос», успешно эксплуати­ руются автоматические спутники и системы типа «Молния-1», «Мете­ ор» н многие другие виды средств современной космической техники. Велики достижения космонавтики в изучении Луны, Марса и Вене­ ры. Как же представляется будущее развитие околоземных космиче­ ских полетов? Представим себе, что мы оказались в 1980—1985 го. дах, и поведем наш рассказ с по­ зиции того времени. Б околозем­ ном космосе, этой главной арене космонавтики XX века, сформира. паны различные системы автома­ тических аппаратов народнохозяй­ ственного назначения. Здесь соб­ раны и функционируют длитель­ нодействующие орбитальные пи­ лотируемые станции, пионером ко­ торых была станция «Салют», за­ пущенная в Советском Союзе 19 апреля 1971 года. С промежуточ­ ной околоземной орбиты готовятся к стартам экспедиции человека к планетам. Искусственные спутники стали более специализированными, их аппаратура всесторонне изучает различные явления и процессы, происходящие в космосе и на Земле. Появились ракеты-носители многократного применения, а их высокая энерговооруженность по­ зволяет выводить на орбиты зна­ чительно .большие грузы, чем в первые 15 лет космической эры. Глобальный охват планеты ме­ теорологическими спутниками по­ зволяет предсказывать погоду на продолжительные сроки. Это* по­ могает точнее определять время сельскохозяйственных, строитель­ ных и других работ, рациональнее использовать водные ресурсы. Налажены наблюдении за тем­ пературой и соленостью Миро­ вого океана, регистрация переме­ щения планктона, что важно для рыболовства. Спутники принима­ ют участие в глобальных геологи­ ческих съемках, обнаружении по­ лезных ископаемых и подземных вод. Они следят за радиационной обстановкой в космосе, участвуют в постоянной «службе Солнца» (от солнечной активности зависит жизнь и интенсивность многих процессов на Земле), контролиру­ ют состояние лесного хозяйства, предупреждают об очагах пожа­ ров. Создание эффективных си­ стем обработки, распределения и использования поступающей от космических систем информации, совершенствование самих косми­ ческих средств дают экономиче­ ский эффект, исчисляемый милли­ ардами рублей. Спутники связи транслируют программы разных стран на теле­ приемники индивидуального поль­ зования: сотни миллионов людей знакомятся с новейшими дости­ жениями культуры, науки и тех­ ники. Создана всемирная система на­ вигации. Главными ее элемента­ ми являются несколько спутников на полярных орбитах. Космиче­ ская система навигации точно оп­ ределяет местоположение кораб­ лей и самолетов в любое время суток, при любой погоде. Основное использование пило­ тируемых полетов—-создание око­ лоземных орбитальных станций. На орбитах действуют универ­ сальные «лаборатории» и «инсти­ туты» с учеными и инженерами на борту, проводящими комплекс­ ные исследования, дополняющие то, что «упустят» специализиро­ ванные автоматические аппараты. Околоземное космическое' про. странствО стало еще более интен­ сивно «обживаться» как с помо­ щью автоматических аппаратов, так и пилотируемых кораблей. Основная задача ракетно-кос­ мической техники восьмидесятых годов XX века — сборка космиче­ ских станций на орбите из от­ дельный частей или модулей. Для решения этой задачи разработа ны и унифицированы методы г системы взаимного поиска коемн чсских кораблей, их маневрирова ния, сближения и стыковки. Важная проблема космонавтию — создание эффективной систем* жизнеобеспечения, рассчитанной на длительный срок. Наряду - увеличением продолжительносп пребывания космонавтов на орби те и организацией регулярной за мены экипажа, создана искусст венная сила тяжести в космиче ск-ом корабле. Орбитальные станции значи тельно расширили возможносп экспериментального испытания 1 разработки более сложных, систеа и аппаратуры. Разрешению это! проблемы способствовали ыанев ренные корабли, доставляющей экипаж и блоки с аппаратурой н< Землю, а на станцию — новьп экипаж и оборудование для испы тания или постоянной работы... Примерно так представляют^ контуры будущих исследований I экспериментов й околоземном кос мическом пространстве. Пралиль ноя организация работ, научно! прогнозирование развития, несом­ ненно, сделают в следующем де­ сятилетии космос одной из самый перспективных, экономически вы­ годных сфер деятельности н« только отдельных стран, но и все­ го человечества. В. ДЕНИСОВ, кандидат технических наук.