Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ПРЕДПОСЕВНЫЕ ЗАБОТЫ ХЛЕБОРОБОВ В совхозе к о л х о з е «Петровский», на Липецкой „3 а в е т ы И л ь и ч а " государственной опытной и с е й ч а с в е д у т с я станции р а б о т ы и в еоловском н а п о л я х С ОВХОЗ «ПЕТРОВСКИЙ» Добринского района, Ли­ пецкая государственная сельскохозяйственная опытная станция и воловский колхоз «За­ веты Ильича» расположены в раз­ ных зонах. И климатические усло­ вия, и почвы у них различны. И тем не менее они ежегодно вы­ ращивают высокие урожаи. Даже в прошлом засушливом году уб­ раны хорошие хлеба. Это можно объяснить, прежде всего, строгим соблюдением требований агро­ техники, хорошей организацией работ в земледелии. И на второй год пятилетки при­ няты высокие обязательства. До сева есть еще время. Но в хозяй­ ствах и сейчас ведутся полевые работы. КАЖДЫЙ ГЕКТАР — ПЛОДОРОДНЫЙ Несколько дней назад в совхоз «Петровский» для взаимной про­ верки по подготовке к весенним полевым работам приезжали представители соседнего совхоза «Отрада». Соседи не сделали серьезных замечаний. Во всех шести отделениях тракторы в аг­ регатах с культиваторами для предпосевной обработки почвы выведены на поля. 36 сеялочных агрегатов в отделениях также приведены в рабочую готовность. Готовы семена. Во втором году пятилетки яро­ выми в «Петровском» будет засе­ иваться 9252 гектара, в том числе 5379 гектаров зерновыми культу­ рами. И с каждого намечено по­ лучить по 34 центнера зерна. Что­ бы вырастить такой урожай, зем­ ледельцы совхоза большое вни­ мание уделяют повышению пло­ дородия почвы. За зиму и начало весны на каждый гектар зяби внесено по семь тонн местных и по шесть центнеров минеральных удобрений. Особенно хорошую подкормку получили 800 гектаров полей, отведенных под сахарную свеклу. В эти дни работы заканчивают­ ся. Три агрегата разбрасывают минеральные удобрения по ози­ мой пшенице, которая занимает 395 гектаров. Если озимые не удадутся, подкормка пойдет на пользу яровой пшенице, которую намечено посеять на этих полях. САМОЛЕТЫ ПОЛЯМИ НАД На Липецкой государственной сельскохозяйственной опытной станции 6310 гектаров ранних зерновых культур и однолетних трав по рабочему плану намечено посеять за семь рабочих дней. Предусмотрено все. чтобы уло­ житься в срок. На жестких сце­ пах сагрегатирован 21 трактор с тремя сеялками каждый. Агрега­ ты уже несколько дней находятся в отделениях вблизи мест поле­ вых работ. Предпосевная обработка почвы в хозяйстве будет проводиться с одновременным внесением мине­ ральных удобрений. Но хлеборо­ бы и сейчас подкармливают поля, отведенные под ранние зерно­ вые культуры. В Центральном и Федоровском отделениях супер­ фосфат разбрасывают три агрега­ та. В отделении «Память Лени­ на» они распыляются с помощью сельскохозяйственной авиации. Только в марте на станции мине­ ральными удобрениями подкорм­ лено 3000 гектаров пашни. С НАИМЕНЬШИМИ ЗАТРАТАМИ В позавчерашнем номере «Ле- 1 /янского знамени» был напечатан рабочий план колхоза «Заветы Ильича» Воловского района. Большие обязательства приняли на себя колхозники. С каждого гектара намечено получить по' 26 —27 центнеров зерна, по 220 центнеррв сахарной свеклы и по 250—кукурузы на силос. Сев ран­ них зерновых культур и однолет­ них трав на площади 2905 гекта­ ров запланировано провести за 132 часа. . Много рабочих рук потребуется на севе. Чтобы сократить число колхозников на обслуживании се­ ялок, у пяти агрегатов из семи смонтировано гидрав л и ч е с к о е включение рабочих органов. Ины­ ми словами, сеялками будет уп­ равлять из своей кабины сам тракторист. В эти дни отряд плодородия, которым руководит Николай Афа­ насьевич Лысых, продолжает предпосевную подкормку полей минеральными удобрениями. Л П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й 7 Е С Ы ЕНИИСКОЕ ЗНАМЯ Р а з р а б о т к а комплексных перспективных планов со­ циально-экономического раз­ вития коллектива — одна из ха­ рактерных примет в деятельно­ сти партийных комитетов и первич­ ных организаций предприятий, стро­ ек, колхозов и совхозов л нынешнем пятилетии. На важность дальнейшего совершенствования этой стороны де­ ла обращено большое внимание а решениях XXIV съезда КПСС. Это требование отвечает небывало ши­ роким масштабам и сложности за­ дач коммунистического строитель­ ства на современном этапе, ускоре­ нию научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйст­ ва. етавления комплексных социальных программ на пятилетие в ряде кол­ хозов и совхозов области. В «Ле­ нинском знамени» уже рассказыва­ лось о плане социально-экономиче­ ского развития колхоза имени Круп­ ской Добровского района на 1971— 1975 годы. Методика его разработки (с известной поправкой на специфи­ ку сельскохозяйственного производ­ ства) в принципе та же, что и у но- волипчан. Партком и правление колхоза совместно с учеными, спе­ циалистами хозяйства, передовиками производства тщательно проанализи­ ровали итоги работы в минувшей пятилетке, всесторонне учли имею­ щиеся резервы производства. В ос­ нову плана положены социалистиче- О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и областного Совета депутатов трудящихся № 60 (13 228) ВОСКРЕСЕНЬЕ, 12 марта 1972 г. Це на 2 коп. колхозе имени Карла Маркса Липецкого района и совхозе „Искра" плохо используются возможности повышения продуктивности ☆ ☆ ферм СОРЕВНОВАНИЕ Д О Я Р О "НАДОИ МОГЛИ БЫТ1г ВЫШЕ Клавдия Паршина — комсомолка из колхоза «Знамя Лёнина» Долгоруковского района тоже подписала письмо передовых доярок области с призывом включиться в поход за большое молоко. Моло­ дая доярка верна своему слову. За январь и февраль она получила от каждой коровы почти по 500 килограммов молока. Фото Ю. Ардашева, Еще недавно в нашем хозяйст­ ве были старые колхозные фермы. Когда началось строительство мо­ лочного комплекса, животноводы к думать не думали, что доведет­ ся работать в таких хороших ус­ ловиях. И вот уже вторую зиму скот стоит на комплексе. Коровы размещаются в типовых, полно­ стью .механизированных помеще­ ниях. Работают автопоилки, си­ стема удаления навоза, мехдой- ка. Б коровниках сухо, тепло, чи­ сто. В самые сильные холода ра­ ботаем в халатах, без верхней одежды. В нынешнюю зимовку мы пере­ шли на новый распорядок, рабо­ таем в две смены. Вначале дояр­ ки беспокоились, что не справятся с обслуживанием большой груп­ пы коров. Но все вскоре налади­ лось, и теперь мы довольны двух­ сменной. Я с Матреной Васильев­ ной Глазковой обслуживаю 45 коров. Основные наши обязанно­ сти: уход .....за- коровами, дойка, уборка стойл. Со всем этим одна доярка вполне справляется. Одно нас беспокоит — не пришлось бы летом снова делить группу. В прошлом году в нашей бригаде на пастбище не было доильной установки н доили коров вруч­ ную. Поскольку отелы коров по­ ка ещё в основном поздние — март—апрель—летом самая на­ пряженная работа. Одной доярке руками выдоить полсотни коров не под силу. А если нет уверен- ЗАПЛАНИ РОВАННЫЙ ПРОВАЛ В первом квартале липецкий кол­ хоз имени Карла Маркса должен продать стране 1110 центнеров мо­ лока. Чтобы выполнить задание, жи­ вотноводам надо было в день заго­ тавливать в среднем 12,2 центнера. Но продукции все время отправля­ ли меньше. Особенно большая не­ удача постигла в январе. За ме­ сяц недодано стране 138 цент­ неров молока. В феврале этот раз­ рыв удалось сократить до 70 центне­ ров. Чтобы наверстать упущенное, в марте каждый день надо продавать уже по 17 центнеров. Заготавливают же на 60 килограммов меньше. На вопрос, как обстоит дело с про­ изводством и заготовками молока, председатель колхоза А. А. Болды­ рев, не вдаваясь в детали, бодро от­ ветил: дескать, проблемы животно­ водства ими решены, теперь очередь за земледельцами. Убедиться, на­ сколько далек он от истины, не со­ ставляет особого труда. Задание первого года пятилетки по продаже государству молока кол­ хоз провалил. Причина —> низкие, надои, недостаточное поголовье ко­ ров. В среднем от коровы доярки по­ лучили всего по 2090 килограммов молока. На 100 гектаров угодий име­ ется только 6,8 коровы. Правда, руководителя, специалисты хозяйства кое-что предприняли для того, чтобы поднять надои, повысить жирность. Но при всем том, что сде­ лано для улучшения кормления дой­ ного стада, возможности использова­ ны далеко не все. Об этом говорит такой пример. На второй молочното­ варной ферме, где содержатся 100 коров, солома не только измельчает­ ся, а и запаривается, сдабривается патокой. Животные ее поедают полностью. На первой ферме, где находятся остальные 310 коров, рез­ ку делают, но не сдабривают. Этим, отчасти, и объясняется тот факт, что на второй ферме надаива­ ют от коровы по 5,7 килограмма мо­ лока в день, а на первой — на ки­ лограмм меньше. Надои в хозяйстве немного выше прошлогодних, но они пока ниже среднерайонных. На повышении их отрицательно сказываются чрезмерна растянутые сроки растелов. С октяб­ ря прошлого года по февраль ны­ нешнего приплод дали лишь 170 ко­ ров. 70 растелятся в марте, 40 — в апреле, остальные — еще позже. То же самое, по существу, проис­ ходит и с ростом поголовья. Правда, зоотехник колхоза А. М. Смольяни­ нов говорил, что уже в этом году ре­ шено число коров довести до 450. Но это слова, а дела свидетельству- 5 0 - Л Е Т И Ю С С С Р - 5 0 НЕДЕЛЬ У Д А Р Н О Г О ТРУДА! С ТРАНА готовится м своему славному юбилею — 50-летию образования Союза Советских Социалистических Республик, На заводах и фабриках, ^стройках, в колхозах и совхозах развер­ нулось широкое социалистическое соревнование. По примеру передовых коплективов страны оно прохо­ дит под девизом: «50-летию СССР — 50 недель ударного труда!». Что же сделано за прошедшие 10 недель удар­ ного труда! С НАЧАЛА ГОДА НА СЧЕТ СВЕРХПЛАНОВОЙ ПРОДУК ЦИИ ЗАПИСАНО : 10 ТЫСЯЧ ТОНН ЧУГУНА, ОКОЛО 11 ТЫСЯЧ ТОНН СТАЛИ, 3,5 ТЫСЯЧИ ТОНН ПРОКАТА, ПОЧТИ 3 ТЫСЯЧИ ТОНН ЧУГУННЫХ ТРУБ, БОЛЕЕ 6 ТЫСЯЧ ТОНН МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБ­ РЕНИЙ, ТРИ МЕТАЛЛОРЕЖУЩИХ СТАНКА, 2 ТЫСЯ­ ЧИ ЭКВИВАЛЕНТНЫХ МЕТРОВ ОТОПИТЕЛЬНЫХ РА­ ДИАТОРОВ, ТЫСЯЧА ТОНН ЦЕМЕНТА И МНОГО ДРУ­ ГИХ ИЗДЕ ЛИИ. ВСЕГО ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ ОБ­ ЛАСТИ ПРОИЗВЕДЕНО СВЕРХ ПЛАНА ПОЧТИ НА СЕМЬ С ПОЛОВИНОЙ МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ ПРО­ ДУК ЦИИ . ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПО СРАВ­ НЕНИЮ С СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПЕРИОДОМ ПРО­ ШЛОГО ГОДА ВОЗРОСЛА НА ПЯТЬ ПРО ЦЕНТОВ . {Об успехах передовиков соревнования, о недостат­ ках, которые еще встречаются в борьбе за досроч­ ное выполнение заданий, читайте на 2-й стр.]. Но итоги десяти недель говорят и о том, что для некоторых коллективов они были далеко не ударны­ ми. 35 промышленных предприятий не обеспечили выполнение плана реализации продукции. 55 — не добились запланированного уровня производитель­ ности труда. Более сорока — не уложились в пла­ новую себестоимость. Отдельные хозяйства не справляются с заданием по заготовке молока, не­ удовлетворительно готовятся к весне. Все это вселя­ ет тревогу за судьбу обязательств, которые приняли на себя коллективы. ПАРТИЙНЫЕ, ПРОФСОЮЗНЫЕ, КОМСОМОЛЬ­ СКИЕ ОРГАНИЗА ЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ, КО ЛХОЗОВ И СОВХОЗОВ ДОЛЖНЫ УСИЛИТЬ КОНТРОЛЬ ЗА ВЫ­ ПОЛНЕНИЕМ СО ЦИА ЛИСТИЧЕСКИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ПОМОЧЬ УСТРАНИТЬ ИМЕЮЩИЕСЯ В ОРГАНИЗА­ ЦИИ ТРУДА НЕДОСТАТКИ . «50-ЛЕТИЮСССР—50 НЕ­ ДЕЛЬ УДАРНОГО ТРУДА», — ТАК РЕШИЛИ ПЕРЕ­ ДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ. И ЭТОТ ДЕВИЗ ДОЛЖЕН СТАТЬ ВСЕОБЩИМ. ют о том, что в хозяйстве и сейчас все еще не забо­ тятся по-настоя­ щему о создании достаточного резерва для попол­ нения молочного стада. В дой­ ном гурте чуть ли не треть коров де­ сятой и выше Лактации. Только для ремонта требуегсй больше сотни не­ телей. Их же на фермах только 32. Мало отбирается телочек на племя. К тому же, из-за плохого кормления и содержания покрываются они с большим опозданием. Так, кз 120 те­ лок случного возраста, которые име­ ются в колхозе, покрыты только 10. И вот результат. Из-за крайне медленного роста поголовья коров с каждым годом становится все труд­ нее наращивать производство моло­ ка. Так и теперь. Простой расчет по­ казывает: имей хозяйство сейчас хо­ тя бы на 30—40 коров больше, можно бы дополнительно давать в день полтора—два центнера товарной про­ дукции. А это обеспечило бы воз­ можность успешно отразиться с квартальным заданием заготовок. И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ^ н н ш ш ш ш т т п т п ю а п т н ш ! ЭЯ ' ' . . • 6 . ности в том, что не придется сно­ ва делить группу, то каждая по­ неволе больше заботится о своих коровах. Да и результаты труда учитываются так, что пока еще не воспитывают у сменщиц взаимно­ го доверия. Работает доярка в первую смену, ей записывают ут­ ренний надой, а сменщице —• ре­ зультат вечерней дойки. Так и считают по общей группе отдель­ но результат каждой доярки. Прошло два месяца нового го­ да, а мы пока ничем не отличи­ лись. За январь я надоила по 110 килогра?,шов от коровы. В февра­ ле также не дотянула до двухсот килограммов. Одна из причин — поздние отелы. Из 45 коров в ян­ варе и феврале доилось меньше половины. Двенадцать коров оте­ лятся в марте, тогда дела пойдут лучше, и до первого мая я рас­ считываю получить от коровы не меньше 700 килограммов молока, а за год — 3000 килограммов. В прошлом году я надоила от коровы 2780 килограммов молока, так что новое, обязательство впол- не^посильное. Мы с М. В. Глазко­ вой все, что в наших силах, сде­ лаем, чтобы сдержать слово. Но беспокоит доярок то, что корма­ ми ферма обеспечена не полно­ стью. Особенно большая нужда— в сочных кормах. На комплексе всего 710 живот­ ных, а рассчитан он на тысячу. Значит, дойное стадо будет расти. Руководителям и специалистам совхоза надо заранее продумать резервы увеличения производства грубых и сочных кормов. М. ГЛАЗКОВА, доярка совхоза «Искра» Елецкого района. З А В ДЕНЬ Т Р АШН ИЙ КОЛЛЕКТИВА Опыт, накопленный некоторыми парторганизациями промышленных предприятий и хозяйств области, говорит о том, что при разработке комплексных перспективных про­ грамм следует учитывать целый ряд вопросов—экономических и со­ циальных, все разделы плана долж­ ны быть взаимосвязаны и обуслов­ лены особенностями конкретных за­ дач, которые предстоит решать дан­ ному коллективу в ближайшем пя­ тилетии. Именно с учетом этих требований подошли к разработке комплексно­ го плана социально-экономического развития коллектива на 1971—1975 годы на Новолипецком металлурги­ ческом заводе. По инициативе парт­ кома и дирекции предприятия к его составлению были привлечены уче­ ные, специалисты различных завод­ ских служб, передовые рабочие, созданы специальные творческие бригады. По ряду проблем проведе­ ны социологические исследования, массовый устный и анкетный опрос различных категорий работников предприятия. К этой работе были подключены партийные, профсоюз­ ные, комсомольские организации це­ хов, отделов и служб. Контроль за ходом составления плана осуществ­ ляли партийный и профсоюзный ко­ митеты, дирекция завода. Все это позволило провести боль­ шую исследовательскую работу, всесторонне изучить факторы, влия­ ющие на дальнейшее повышение производительности труда на каж­ дом участке и агрегате. На основе полученных исходных данных были разработаны разделы перспективно­ го комплексного плана, в котором каждая цифра отвечает насущным задачам завтрашнего дня коллекти­ ва. Анализ, в частности, показал, что более трети работников предприя­ тия не имеет достаточного уровня образования. А если учесть, что за годы нынешней пятилетки значи­ тельно возрастет техническая осна­ щенность завода, усложнятся техно­ логические процессы, то совер­ шенствование подготовки квалифи­ цированных кадров различных про­ фессий приобретает первостепенную значимость. Не случайно решению этой проблемы уделено большое внимание в одном из разделов пер­ спективного плана. Вот лишь одна цифра: в текущем пятилетии только в техникумах и вузах предусмотре­ но обучить свыше 2800,человек. Планы социально-экономического развития коллективов разработаны на заводах «Свободный сокол», «Эльта» и ряде других предприятий. Каждый из них, разумеется, имеет свои специфические отличия, выте­ кающие из особенностей того или иного производства. Объединяет же эти планы стремление наметить чет­ кую, научно обоснованную перспек­ тиву экономического и социального развития коллектива. Об этом же говорит и опыт |1 т ш 1№ 1 1 1 1 1 п п 1 п ш п п а п 1 ш 1 т 1 п н 1 г а н ш ш 1 ш т н ш п т п 9 1 т п ские обязательства коллектива по досрочному выполнению заданий девятой пятилетки. Комплексная социально-экономи­ ческая программа коллектива хозяй­ ства была рассмотрена и утвержде­ на на заседании правления и общем собрании колхозников. Она включает в себя конкретные мероприятия по дальнейшему совершенствованию всех отраслей колхозного производ­ ства, повышению его эффективности. Можно привести десятки цифр из различных разделов плана, которые определяют четкую перспективу как хозяйства в целом, так и завтрашний день бригады или отдельного кол­ хозника. Примечательно то, что в комплексном плане соблюдено одно из важнейших условий для осуще­ ствления расширенного воспроиз­ водства — темпы роста производи­ тельности труда за пятилетие более чем на десять процентов опережают увеличение реальной заработной платы колхозников. Этот показатель —надежная экономическая основа для дальнейшего повышения эффек­ тивности производства, Разработка комплексных планов и борьба за их осуществление значи­ тельно обогащают деятельность партийных организаций, их повсед­ невная работа приобретает боль­ шую масштабность, целеустремлен­ ность и хозяйскую деловитость. Об этом свидетельствует практика ра­ боты парторганизаций совхозов «Петровский», «Россия», колхозов имени Ленина Липецкого района, «Заря коммунизма» Краснинского района и целого ряда других хо­ зяйств, где по примеру коммунистов колхоза имени Крупской Доброз- ского района уже составлены или разрабатываются планы социально- экономического развития. К сожалению, в некоторых райо­ нах до сего времени нет ни одного хозяйства, которое бы имело такой перспективный план. Подобные факты наблюдаются там, где горко­ мы и райкомы партии не уделяют должного внимания решению этой проблемы, не оказывают конкрет­ ной помощи первичным парторгани­ зациям хозяйств в разработке комп­ лексных социально-экономических программ на пятилетку. Речь идет о том, чтобы в каждом районе иметь опорные хозяйства, на опыте кото­ рых можно учить партийный и хо­ зяйственный актив практике комп­ лексного перспективного планирова­ ния социально-экономического раз­ вития колхозов и совхозов. Каждому коллективу — четкую перспективную, комплексную со­ циально-экономическую програм­ му на пятилетие. Такая задача поставлена перед партийными ко­ митетами и первичными организа­ циями предприятий, колхозов и сов­ хозов. Принять активное участие в ее осуществлении—долг каждого коммуниста, хозяйственного руково­ дителя и специалиста, каждого чле­ на трудового коллектива. Ва!Н 111>|11П 1П 1П 1|1П 111Ш 111Л 1Ш б91Ш Ш т1^ СО- А Т С 9 К Л кг и И К А КИРГИЗСКАЯ ССР. Академия наук Киргизской ССР за пятнадцать лет своего существования стала одним аз крупных ■ научных центров в Советском Союзе. Ученые разрабатывают! наиболее актуальные проблемы естественных, технических общественных наук. Их работы способствуют подъему вко*$о-! мкки и культуры страны. В Институте неорганической и физической химия под руко-д водством молодого ученого доктора химических наук профео*** сора Какина Сулайманкулова исследуются свойства карбамя-5 да. Ученые получили большое количество химических соедкие- Я ний его с неорганическими солями. В результате появилась Ё реальная возможность создать концентрированное многоцеле- в вое удоорение, содержащее большое количество различных я питательных веществ. НА СНИМКЕ: в лаборатории Института неорганической — , физической химии АН Киргизской ССР. Слева направо: аспв-1 рантка Фаузия Абдукарнмова, профессор Какин Суланмаяку- дов и аспирантка Атркулъ Сопуева. БЕЛОРУССКАЯ ССР. 10 лет работает первое рудоуправде-! кие комбината «Бедорускалий». Рядом выросли второе н тре-1 тье. Нынешний год знаменателен рождением четвертого ка-1 лнйного гиганта. Новое рудоуправление будет самым крупным | на комбинате. Расчетная мощность — 3,5 миллиона тонн > удобрений в год. Впоследствии ее предполагается довести до 5! миллионов. Сейчас на площади, где вырастет гигант, тельные работы по возведению объектов четвертого рудоуправления. НА СНИМКЕ: на строительной площадке ления. в разгаре строи-а первой очереди 4-го рудоуправ- 5 Фото П. Новаторова и О. Пороховникова. 3 (Фотохроника ТАСС), а