Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 12 февраля 1972 г., № 36 (13 204) Участниками очередного заседания за круглым столом «Ле­ нинского знамени» были инструкторы организационных отделов райкомов КПСС: Добринского — Б. Г. Абанин и В. В. Глазков, Доб- ровского — В. А. Полетаев, Долгоруковского — Л. М. Смирнов и Е. П. Лукина, Елецкого В. В. Воронков, Задонского — А. И. Есин, Измалковского — И. А. Шлыков и Г. А. Рудыкин, Лев-Толстовского — И. И. Сладков, Липецкого — А. А. Кулыгин, Становлянского — Б. А. Фокин и другие. В течение месяца товарищи занимались на областных курсах по переподготовке партийных и советских работ­ ников, слушали лекции, побывали на предприятиях и в хозяйствах, сами выступали с докладами. Живой обмен мнениями продолжался и в стенах редакции. Какие же вопросы сегодня особенно привлекают внимание ин­ структоров сельских райкомов! Они определяются прежде всего решениями XXIV съезда КПСС, задачами, поставленными им перед партийными комитетами по дальнейшему совершенствованию стиля руководства первичными парторганизациями, повышению их боеви­ тости. парторганизаций колхозов, совхозов, предприятий, учреждений, бригад, отделений, партгрупорги. Дифферен­ цированный подход соблюдается также при обмене опытом партий­ ной работы, осуществляемом на ба­ зе передовых хозяйств и подразде­ лений. Хорошие результаты прино­ сит привлечение членов парткомов и партбюро к подготовке вопросов, рассматриваемых на пленумах, за­ седаниях бюро райкома. Практику­ ется направление более опытных ак­ тивистов для оказания помощи вновь избранным. Но активом, понятно, нс может ограничиваться «сфера влияния» ни­ ми: .краткие биографические данные, выполнение непосредственных обя­ занностей и общественных поруче­ ний, профессиональная и политиче­ ская учеба, как проявил себя, заме­ щая руководящего работника, от­ сутствующего в связи с отпуском или по другим причинам. Продуманная, систематическая ра­ бота с резервом помогает успешнее осуществлять указание XXIV съезда КПСС о необходимости, наряду с бережным отношением к старым кадрам, максимальным использова­ нием их опыта и знаний, выдвигать молодых, перспективных организа­ торов. ЛАП ДЕЙСТВИИ — ответст- [ веннейший момент в любой работе, в том числе партий­ ной. Для подтверждения этой исти­ ны участники встречи располагают множеством убедительных примеров из живой практики. Так, в Добринском райкоме со­ ставляется перспективный план на год, по отделам — на квартал. Эти планы рассылаются по всем первич­ ным парторганизациям, и там за­ благовременно знают, на какие сро­ ки намечены те или иные мероприя­ тия, кто отвечает за их подготовку. При такой постановке дела и ин­ структору сподручнее рассчитать свои усилия. Его план — на месяц. В пределах этого срока можно пре­ дусмотреть проводимые в подопеч­ ных первичных организациях парт­ собрания, заседания парткомов и бюро и т. п. Ну, а как быть с во­ просами, которые возникают поми­ мо этого, а пройти мимо них тоже нельзя? Скажем, комсомольское или профсоюзное собрание с такой по­ весткой дня, что на нем непременно надо побывать? Или проверка по­ ступившего заявления?.. Конечно, «объять необъятное» ни­ кому не под силу, но ведь и упус­ кать что-то действительно важное, существенное инструктору противо­ показано. ВоД почему в Елецком райкоме его работу решили плани­ ровать на каждую неделю. Такой план еженедельно утверждается и контролируется в отделе. В конце месяца созывается райкомовское совещание, где отчитываются уже заведующие отделами. И именно то, насколько успешно осуществляется намеченное, становится основным критерием при оценке сделанного. Свою роль здесь играют организуе­ мые между инструкторами взаимо­ проверки работы с последующим об­ суждением их результатов. ИНСТРУКТОР РАЙКОМА --------- КРУГЛЫЙ С ОЛ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» ~ ........ .............................. Как видно, формы планирования работы в различных райкомах, у от­ дельных инструкторов могут в чем- то отличаться. Необходимо только, чтобы они обеспечивали достаточно полный охват всех насущных вопро­ сов и предельно оперативное влия­ ние на их решение. Вот еще некоторые из высказан­ ных на этот счет замечаний; «Фак­ тор плановости * в инструкторской работе приобретает все большее зна­ чение, Без него не совладать с воз­ растающим потоком информации, не успеть впитать из него то, без чего ооойтись нельзя». «Планиро­ вать можно на различные отрезки времени, а вот самому проверять, как получается с выполнением на­ меченного,— это надо делать непре­ менно каждый день». «От правиль­ ного планирования зависит главное — успешное влияние инструктора на качество работы первичных парт­ организаций». С и с т е м а в р а б о т е порож­ дается именно умением спла­ нировать эту работу. Причем важно сосредоточить усилия на ос­ новных направлениях. Одно из них воздействие на выборный актиз, а через него — в целом на первич­ ную парторганизацию. Вот как, в частности, осуществляет его через своих инструкторов Долгоруковский райком КПСС. Согласно перспективному плану ежемесячно проводятся семинары, тематика которых определяется в зависимости от охватываемого кон­ тингента слушателей: секретари структора. Важнейшей из его забот всегда остается рост партийных ря­ дов, воспитание молодых членов партии. Так, Липецкий райком КПСС организует школы молодых коммунистов, учитывает их интере­ сы, разрабатывая тематику теорети­ ческих конференций. Вопросы о ра­ боте с ними выносятся на заседания парткомов и партсобрания. Здесь же заслушиваются их отчеты о выполт нении уставных требований и кон­ кретных поручений. Правилом стало, чтобы инструкторы, бывая на ме­ стах, непременно лично общались с товарищами, готовящимися всту­ пить или недавно принятыми в пар­ тию. Особое внимание обращается на пополнение партийных рядов за счет Лучших людей, занятых непо­ средственно в сфере материального производства, комсомольцев. Очень уместно напомнил один из участников встречи слова В. И. Ле­ нина о необходимости как можно осторожнее и терпеливее испыты­ вать и распознавать настоящих ор­ ганизаторов. Только таких людей, после десятикратного испытания, двигая их от простейших задач к труднейшим, выдвигать на ответст­ венные посты руководителей народ­ ного труда. В Измалковском районе, напри­ мер, инструкторы совместно с пар­ тийными и хозяйственными руково­ дителями во всех первичных орга­ низациях определили списки резер­ ва на выдвижение. На каждого из включенных в .них товарища в парт­ комах заведена карточка с раздела- В Задонском районе в результате изучения имеющихся потребностей составлен перспективный план обес­ печения специалистами сельскохо­ зяйственного производства, он дове­ ден до всех хозяйств, ето выполне­ ние стало обязательным условием социалистического соревнования. Инструкторы должны добиваться, чтобы свой списЬк резерва имелся в каждой парторганизации. Составляя его, необходимо иметь в виду не конкретные должности, а определен­ ные категории работников. Особое внимание следует уделить руково­ дителям среднего звена, больше на­ правлять подходящих во всех отно­ шениях товарищей на учебу за счет колхозов и совхозов. Нельзя не ви­ деть, что подготовка достойного ре­ зерва тесно переплетается с пробле­ мами профессиональной ориентации в школах, с созданием для .молодых специалистов современных условий труда и быта. К ОНТРОЛЬ И ПРОВЕРКА ис­ полнения занимают особое место в деятельности ин­ структоров. В Становлянском рай­ оне, например, они активно помота­ ют провести в парторганизациях об­ суждение очередного постановления вышестоящих органов, разработать мероприятия по его осуществлению. Но, когда требуется, умеют и спро­ сить с исполнителей. По их инициа­ тиве бюро райкома вторично рас­ сматривало вопрос «О развитии свиноводства в колхозе имени Ле­ нина», с осуществлением которого дело затягивалось. Но вот другое решение — «О руководстве партор­ ганизации колхоза «Родина» обще­ ственными организациями». Оно бы­ ло выполнено в срок, и бюро райко­ ма сняло его с контроля по доклад­ ной инструктора. Свои формы сложились в контро­ ле за проведением партийных собра­ ний. Вопрос этот также непреходя­ щей важности. Ведь собрание ком­ мунистов — высший орган первич­ ной парторганизации, по отношению к нему прослеживаются все основ­ ные аспекты работы с людьми. В Добринском райкоме КПСС ин­ структоры ведут по своим зонам тетради планируемых и проведен­ ных партсобраний, данные из них переносятся в журнал отдела и каждый месяц доводятся до сведе­ ния первого секретаря райкома. В Лев-Толстовском райкоме КПСС, кроме того, завели «экран собра­ ний», позволяющий более оператив­ но и наглядно отражать их проведе­ ние. Занимаются здесь также реги­ страцией, анализом и обобщением высказанных коммунистами критиче­ ских замечаний и предложений. Действенным средством контроля стали отчеты руководящих и рядо­ вых коммунистов перед товарищами по партии. Инструкторы стремятся всячески развивать эту форму, со­ вершенствуют методику подготовки и проведения отчетов. Отмечалось, что необходимо больше внимания уделйть постоянным и временным партийным группам. Сейчас особен­ но важно по-настоящему наладить их работу в животноводстве, сде­ лать их боевыми участниками борь­ бы за повышение надоев молока, успешное завершение зимовки, за перевыполнение заданий второго го­ да пятилетки. И НСТРУКТОР — связующее звено между райкомом и ос­ новными звеньями нашей пар­ тии — первичными парторганизаци­ ями. И насколько многообразны эти связи, настолько многогранна рабо­ та инструктора. Есть в ней свой на­ копленный опыт, свои назревшие вопросы. Следует почаще писать об этом на страницах областной газе­ ты. Таково пожелание наших гос­ тей. Одновременно они подсказали ряд конкретных тем, жАуших своего освещения. Все они будут учтены в рабочих планах редакции. Редакция от души благодарит всех товарищей, принявших актив­ ное участие в очередном заседании за круглым столом «Ленинского зна­ мени». З А Д А Ч И КОН ТРОЛЕ РО В Состоялось совещание предсе­ дателей городских и районных комитетов народного контроля и заведующих внештатными отде­ лами областного комитета народ­ ного контроля. С докладом об итогах работы за год и задачах органов народного контроля об­ ласти в осуществлении решений XXIV съезда КПСС и третьей сессии Еерховного Совета СССР выступил член бюро обкома КПСС, председатель областного комитета народного контроля В. К. Ельчанинов. На совещании были рассмот­ рены вопросы об осуществлений кбнтроля за выполнением про­ мышленностью государственных планов, а также планов произ­ водства товаров народного по­ требления, о выполнении указа­ ний партии и правительства об усилении борьбы за экономию и бережливость, обеспечение сох­ ранности социалистической собст­ венности, по пресечению бесхо­ зяйственности и расточительства, об улучшении капитального строительства и выполнения пла­ нов ввода объектов, о развитии сельского хозяйства и реализации планов поставки государству сельскохозяйственной продукции, об улучшении работы предприя­ тий торговли, общественного пи­ тания и бытового обслуживания. Большое внимание было уделено усилению руководства группами и постами народного контроля и путям активизации их деятельно­ сти. По этим вопросам отчитыва­ лись председатели ряда районных и городских комитетов народного контроля. На совещании выступил заве­ дующий сектором Комитета на­ родного контроля СССР В. И. Тихонов. 1111111 Полным ходом идут работы на строительной чеекого завода. Тон в соревновании задают' кодлек строй», «Гидроспецфундаментстрой». В эти дни рядом со скиповой ямой доменной вых и одной 46-метровой вытяжных труб литейного «Спецжелезобетонстрой», которыми руководят А. П. перевыполняют сменные задания эти коллективы. На снимках: строительная площадка доменной А. П. Зацепин, М. Т. Гончаров. печи № 5 приступили к сооружению двух 60-метро- двора монтажники-высотники двух бригад треста Зацепин и А. Г, Петрушенко. На 50—70 процентов печи № 5; монтажники-высотники И. В. Никулин, фото Л. Антошкина. Р е з е р в ы п р о и з в о д с т в а — в д е й с т в и е ! О Ш И Б К И БЕЗ ВЫВОДОВ В Министерстве промстройматериалов Российской Федерации Липецкий силикатный завод — на хорошем счету. За последние три года на предприятии много сделано по механизации трудоемких процессов. Все формовочные прессы переведены на автоматиче­ скую работу. Если на предприятиях Министерства пропускная спо­ собность каждого автоклава — печи, в которой запаривается кир­ пич,— за год составляет в среднем 10 миллионов штук, то липецкие силикатчики довели ее почти до 11 миллионов. И все-таки на Липецком силикатном заводе есть еще резервы для увеличения выпуска продукции. НОВОЕ НЕ ЗАПЛАНИРОВАНО В начале второй декады января мы обратились в плановый отдел за­ вода с просьбой рассказать об ито­ гах работы в первые дни нового го­ да. — Ничего хорошего сказать пока не можем, — сообщили в отделе. — От графика отстаем на полмйллио- на штук кирпича. Но к концу месяца положение исправим и план пере­ кроем. И, как оказалось впоследствии, план был действительно перевы­ полнен. В начале февраля опять та же история — отставание от графи­ ка на полмиллиона штук кирпича. . Зима — самый трудный период для силикатчиков. Очень многое за­ висит от давления пара. В теплое время нехватки пара на заводе не ощущается. Но с наступлением зимы работники ТЭЦ Новолипецко­ го завода сокращают его подачу, и давление в автоклавах падает до 7—8 атмосфер. Процесс же запари­ вания кирпича удлиняется на час— полтора. Отсюда — и отставание от графика. На силикатном заводе два цеха, где производят кирпич. С начальни­ ком первого цеха В. А. Бедным мы разговаривали обстоятельно. И вот что выяснилось. В цехе - - 15 авто­ клавов. Каждый из них одновремен­ но вмещает 13 с половиной тысяч штук кирпича. Но в связи с удли­ нением' сроков запаривания шш не успевают пропускать весь сформо­ ванный сырец. А если смонтировать еще один или два автоклава? — Видите ли, это нам невыгодно, — откровенно признался Владимир Антонович Бедный и пояснил:— Ес­ ли в министерстве узнают, что мы смонтировали еще один автоклав, к нашему плану сразу же прибавят 10 миллионов штук кирпича. А мы с этим планом еле справляемся. Довольно странные рассуждения. Силикатный кирпич — дефицитный строительный материал. Большим спросом он пользуется у строителей Липецкой Магнитки и жилья, на стройках других промышленных предприятий и животноводческих комплексов области. И надо, конеч­ но, расширять производственные мощности, всемерно увеличивать выпуск кирпича. Тем более, возмож­ ности для этого имеются,— на тер­ ритории завода уже давно лежат новые автоклавы. Правда, главный инжецер завода И. А. Бухтояров рассуждает иначе. — Еще один автоклав в первом цехе обязательно будем устанавли­ вать, — заявил Иван Андреевич. Но когда это будет, главный ин­ женер определенно ке сказал. По­ пытались это выяснить в производ­ ственно-техническом отделе завода, однако начальник отдела В. А. Муд- рецова заявила, что организацион­ но-технические мероприятия на 1972 год еще не составлялись. КИРПИЧ — СО ВТОРОГО ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ На заводе гордятся тем, что на предприятии выпускается лучший в стране кирпич. В основном реали­ зуется марка 125—150. ’ И все-таки с качеством силикатно­ го кирпича далеко не все благопо­ лучно. Дело в том, что слишком много его бракуется, Сравните две цифры. В первом цехе по плану за смену должно выпускаться 158 ты­ сяч штук кирпича. А в январе здесь забраковали уже запаренных 176,7 тысячи штук. Выходит, что целую смену цех «работал на брак». При­ чем это только официально зареги­ стрированная бракованная продук­ ция. Кроме того, почти ежедневно бракуются тележки с сырцом, кото­ рый нигде не фиксируется. Такой сырец снова пропускают через прес­ сы' И брака словно не бывало. В целом по заводу брак уже го­ тового кирпича превысил в январе четверть ^иллиона штук. — Причин много,—сказала началь­ ник центральной заводской лабора­ тории В. С. Грибкова, которая отве­ чает за качество,—Дозировщики ча­ сто завышают или занижают влаж­ ность маесы, поступающей на прес­ сы. Да и технических неполадок не­ мало. Прессы плохо налажены. Нельзя сказать, что на заводе не ведут борьбу с потерями. Недавно здесь начали внедрять саратовский метод сдачи продукции с первого предъявления. Теперь каждый шест­ надцатый сырец формируется с циф­ рами, по которым определяется, на каком прессе он выпускался. И уже стало известно* что в январе прес­ совщица М. Н. Кораева сдала со второго предъявления, то есть с браком, вдвое меньше допустимого количества. А вот у Н. Г. Даниловой и В. Н. Полухиной получилось та­ кого кирпича по 38 вагонеток, что почти в три раза больше допустимо­ го. В цехах ежедневно вывешиваются данные о количестве вагонеток е кирпичом, принятым со второго предъявления. В первой неделе фев­ раля их насчитывалось около сотни. Указывается и количество неприня­ того кирпича. Иными словами, с ре­ гистрацией брака дело поставлено неплохо. А какие делаются выводы, какие меры принимаются для сокра­ щения потерь от брака? — Это вам скажут в производст­ венно-техническом отделе,—назвала адрес начальник лаборатории В. С. Грибкова. — Все данные по качест­ ву мы направляем туда. В ПТО должны их обобщать и принимать меры. Такие данные, действительно, ле­ жат в шкафу производственно-тех­ нического отдела. Но обобщать их никто и не собирается. Просто они сданы на хранение. Понятно, при таком отношении к делу не может быть и речи о принимаемых мерах. А мер требуется много. Прежде всего, необходимо наладить техни­ ческую учебу прессовщиков и дози­ ровщиков. Службе главного механи­ ка завода следует позаботиться о четкой наладке прессов. Словом, на­ до от фиксирования случаев брака переходить к ликвидации его при­ чин. План второго года пятилетки коллектив Липецкого силикатного завода намерен выполнить к 25 де­ кабря. Решено повысить производи­ тельность труда, сэкономить много извести, электроэнергии. И лишь о борьбе - за повышение качества, за снижение потерь от брака в обяза­ тельствах ни слова не сказано. В. АЗАРИН. СОВЕЩАНИЕ РАБОТНИКОВ С0 Ц0БЕСПЕЧЕНИЯ Состоялось областное совещание актива работников социального обеспечения. Доклад «Об итогах работы за 1971 год и задачах на второй год пятилетки» сделал заведующий областным отделом социального обеспечения И. И. Сибирцев. Правобережному отделу соцобеепечения г. Липецка было вруче­ но переходящее Красное знамя, Елецкому городскому и Данковс- кому районному отделам — Почетные грамоты. П ОД ЗНАКОМ высокой требо­ вательности прошло отчетное собрание в колхозе «Заветы Ильича» Липецкого района. Для тружеников хозяйства минувший год был знаменателен тем, что вступил в строй пчеловодческий комплекс, равного которому нет не только в области, но и в республике. Докладчик председатель колхо- , за А. А. Вишняков — отметил, что строительство такого большого и высокомеханизированного комплек­ са стало возможным благодаря большой помощи хозяйству государ­ ства, областных и районных органи­ заций, шефов. Пчеловодческий комп­ лекс открывает большие перспекти­ вы не только в увеличении произ­ водства меда, на и в повышении урожайности сельскохозяйственных культур. Все это радует колхозников, все­ ляет в них уверенность. Вместе с тем их не может не тревожить от­ ставание других отраслей хозяйства. Докладчик привел такие цифры: в минувшем году с каждого гектара получено по 14,6 центнера зерна— почти на 3 центнера меньше средне­ районного урожая. Свеклы собрано, по 103 центнера с гектара, зеленой массы кукурузы — по 95 центнеров, что также меньше среднерайонного. За минувший год хозяйство не выполнила плазы заготовок не толь­ ко по зерну и сахарной свекле, но и по мясу я молоку. Многие отрас­ ли оказались убыточными. Вот почему и докладчик, и высту­ пившие в прениях колхозники основ­ ное внимание уделили нерешенным вопросам. Глубокому анализу' была подвергнута работа правления кол­ хоза, специалистов хозяйства, бригад и ферм. В словах ораторов чувство­ вались озабоченность, взаимная тре­ бовательность, непримиримость к недостаткам. Выступавшие указывали, что со­ седи хлеборобы колхоза «Путь Ленина* — собрали на 2 центнера зе не доставили в поле ни одной тонны этого Одобрения. В хозяйстве плохо ремонтируется техника. До сего времени в колхозе еще не готовы к весеннему севу 12 тракторов, много неисправных сея­ лок и культиваторов. Механизаторы справедливо крити­ ковали правление колхоза за безот­ ветственное отношение к созданию ВОСПИТЫВАТЬ ЧУВСТВО О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т И С ОТЧЕТНОГО СОБРАНИЯ В КО ЛХОЗЕ «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» зерна е гектара больше, а земле­ дельцы. совхоза «Боринский» — на 6 центнеров. Выходит, что недобор хлеба — результат не только не­ удачно сложившихся погодных ус­ ловий, но и друга! факторов, пол­ ностью зависящих от людей. Оче­ видно, что бригадиры и специалисты хозяйства не уделяли должного вни­ мания повышению культуры земле­ делия. Были растянуты сроки поле­ вых работ, допускался брак на па хоте зяби, севе и обработке посе­ вов. В колхозе почти не использует­ ся навоз, мало вносится в почву минеральных удобрений и аммиач­ ной воды. И это стало уже хрони­ ческой болезнью. В декабре минув­ шего года, когда был объявлен ме­ сячник по вывозке навоза, в колхо- нормальных условий для их работы. В механической мастерской холод­ но, не хватает оборудования, стан­ ков, запасных частей, нет порядка и в организации труда ремонтников. Выступившие в прениях колхозни­ ки Е. Л. Егупов, П. Б. Долматов и другие говорили, что колхоз распо­ лагает большими возможностями для повышения урожайности всех культур. Хлеборобы третьего произ­ водственного участка, например, со­ брали в минувшем году с каждого гектара на 2—3 центнера зерна боль­ ше, чем другие участки. Поднять отстающие бригады До уровня пе­ редовых-— значит привести в дей­ ствие резервы увеличения производ­ ства зерна и других культур. В колхозе плохо организовано кормление животных, отсюда низкие надои и привесы. За 1971 год было получено от коровы по 1901 кило­ грамму молока. Это один из самых низких надоев в Липецком районе. Повинны в этом не только полево­ ды, которые не обеспечили скот до­ статочным количеством кормов, но и правление колхоза. Сейчас на фер­ мах большая скученность животных, многие механизмы не работают. Правление колхоза не принимает должных мер к наведению порядка. Много претензий было высказано в адрес инженерной службы. Однако выступивший на собрании главный инженер хозяйства И. Г. Бердников больше оправдывался и не дал яс­ ного ответа, как он думает устра­ нять указанные недостатки. В большинстве же выступления колхозников и руководителей сред­ него звена носили деловой харак­ тер. На 1972 год труженики колхоза приняли высокие социалистические обязательства. Они решили продать государству 2500 тонн зерна при плане 1850, 6000 тонн сахарной свекЛы, 160 тонн мяса, 760 тонн мо­ лока. Труженики колхоза «Заветы Иль­ ича» вызвали на социалистическое соревнование колхозников соседнего хозяйства «Путь Ленина» и колхоза «Победа» Добринского района, в котором имеется пчеловодческий комплекс. На отчетном колхозном собрании выступил с речью второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков. П. АЛЕКСАНДРОВ. ОНИ БУДУТ МЕХАНИЗАТОРАМИ В начале декабря в елецкой районной газете «Ленинский путь» было опубликовано письмо трак­ тористки совхоза «Маяк» В. Новиковой; «К вам сло­ во, подруги!». Она расска­ зывала о том, как стала трактористкой, Ее примеру последовали 3. Клеймено­ ва, М. Сидорова, В. Бори­ сова, М. Панова, С. Новико­ ва и другие. В своем письме В. Нови­ кова горячо призывала женщин других хозяйств района овладеть механиза­ торскими навыками, «За учебу, — пишет она, — надо братьСя всем. Ведь недалеко то время, когда и в полеводстве, и в живот­ новодстве, и в других от­ раслях сельскохозяйствен­ ного производства все ви­ ды работ будут не только механизированы, но и авто­ матизированы. Поэтому каждому из нас надо не­ пременно учиться». Призыв В. Новиковой нашел немало последовате­ лей. В совхозе «Чибисов- ский» на курсах механиза­ торов широкого профиля учатся методист производ­ ственной гимнастики Р. Ка­ расева, заведующая сто­ ловой Г. Сапрыкина, ра­ ботница рабкоопа Н. Мо- тосова, заведующая дет­ ским садом Г. Сурикова, повар Г. Бутова. Курсы механизаторов при совхозе активно дейст­ вуют не первый год. Мно­ гие их выпускники успешно грудятся на полях и фер­ мах. Передовиками про­ изводства стали Г. Сапры­ кин, В. Бутов, Ю. Яковлев и другие, О пополнении механиза­ торских кадров заботятся в пригородном с о в х о з е «Луч». Здесь на курсах учатся десять человек. Сре­ ди курсантов свекловични­ ца Пищулинского отделе­ ния Л. Вдовкина, отец и сын Андроповы, Н. Спеши- лов, В. Исаев и другие. В. Исаев живет в Ельце, Но его влечет профессия сель­ ского механизатора. Отец Владимира — Григорий Фе­ дорович —• долгие годы ра­ ботает трактористом в сов­ хозе, и сын решил идти его дорогой. В совхозе «Талицкий» решили овладеть механи­ заторской профессией под­ руги Т. Гревцева, Е. Попова и Г. Гревцева. И. ГУБИН Комсомолка Рая Денисова работала в столовой. Теперь она учится на курсах механизаторов в совхозе. Фото В. Дурнева.