Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

4 ЛЕНИНСКС ' Е 7 НАМЯ Ш : У V 31 декабря 1972 г~ ^ ЗЩ (13 472) _______ ■ » > -'-. - 5 = В КАНУН ЖАТВЫ проезжал я полями совхоза «Маевка». Стеной стояла вдоль дороги пшенипа, тяжелые, налитые зерном колосья клонились к земле. Не удер­ жавшись, сказал своему спутнику, директору совхоза В. И Миленину, что неплохие хлеба зреют. — Це нтнеров по двадцать, пожа­ луй, соберем, — согласился он. А мне подумалось тогда, как ра­ зительно изменилось время. Раньше крестьянин, как о большом дости»е- нии мечтал о стопудовом урожае. Теперь урожай в 120 пудов с гек­ тара воспринимается как должное. И это в нынешний, трудный по по­ годным условиям год, когда за все лето, считай, ни одного хорошего дождя не выпало. И, что характерно, такого резуль­ тата добились не только в «Маевке», но и в совхозах «Воронецкий», «Ключ жизни», «Елецкий». В целом по району зерновые дали по 16,5 центнера с гектара—-на 2,5 центнера больше, чем в 1971 году. Сдав госу­ дарству 26200 тонн зерна, ельчане выполнили задание по хлебозаго­ товкам. Относительно неплохим вы­ дался и урожай кормовых культур. Силоса запасено на 16000, соломы на 3500, сенажа — на 3000 тонн больше, чем в прошлом году Большого ус­ пеха добились кукурузоводы совхо­ за «Маевка», вырастившие по 210 центнеров зеленой массы с гектара. Победить засуху прежде всего помогла возросшая культура земле­ делия. На каждый гектар внесли по 160 килограммов минеральных удоб­ рений, примерно по 3 тонны навоза. Все полевые работы проводились с высоким качеством. Большую роль в борьбе за урожай сыграло социали­ стическое соревнование сельских тружеников, посвященное 50-летнему юбцлею образования СССР. Многие участники его добились замечатель­ ных результатов. Так, звено В. М. Мещерякова из совхоза «Маевка» собрало на круг по 24,5 центнера зерна. По 30 центнеров ячменя с гектара получила бригада Л. П. Че- модановой из совхоза «Воронецкий». Направляющей, мобилизующей и организующей силой соревнования выступили коммунисты. На их счету немало интересных дел и полезных начинаний. В частности, на общем партийном собрании совхоза «Маев­ ка» было решено создать механизи­ рованные звенья по выращиванию зерновых культур. Это, считали ком­ мунисты, позволит положить конец обезличке в обработке и использо­ вании земли, преодолеть тот психо­ логический барьер, который снижал взаимную ответственность за судьбу урожая. Такая форма организации труда полностью себя оправдала. Получив пень их прилежания и мастерства— вот что определило в данном случае урожайность. Гораздо ниже своих возможно­ стей сработали в этом году земле­ дельцы совхоза «Каменский», где урожай зерновых оказался на 3,5 центнера ниже, чем в среднем по району. Основная причина в том, что в хозяйстве плохо подготовились к весеннему севу, неорганизованно его начали. По существу, половину трак­ торного парка ремонтировали в по­ ле, а упущенное наверстывали за счет повышения скорости посевных ка механизаторских кадров, их не­ достаточная квалификация. Но вот вопрос — пытались лл они решать эту проблему? Ведь там, где дейст­ вительно обеспокоены подготовкой трактористов и комбайнеров, не ощущают в них острой нужды. На­ пример, в совхозе «Маяк», ежегодно готовят 15—20 механизаторов из числа молодежи, здесь же работает комсомольско-молодежная бригада из 8 девушек-механизаторов. Или взять совхоз «Елецкий». В этом хо­ зяйстве постоянно заботятся о ро­ сте квалификации механизаторов. Если в целом по району только 48 «Воронецком», 115 гектаров—в «Та- лицком». Общая оросительная пло­ щадь ныне составляет 1180 гектаров. А в следующем году начнется строи­ тельство оросительных систем в сов­ хозе «Солидарность» и на опытной станции. Будут и дальше расширять­ ся посевы овощей и картофеля на поливе. Построены овощные тепли­ цы на площади 2,5 гектара. Чтобы застраховать себя от капризов при- -роды, уже в будущем году под кар­ тофель отводится 300 гектаров по­ ливных земель. В ответ на призыв кубанцев тру­ женики нашего района решили в И ПУ1А1ВП1ВМИИ— IIIIII■III!IIIммягвя— Немало неотложных проблем предстоит решить в животноводче­ ской отрасли. Слов нет, определен­ ных успехов мы достигли. Уже на 1 декабря государственное задание по сдаче мяса было выполнено на 125, яиц и шерсти — на 104 процен­ та. Возросла продуктивность всех видов скота. Однако и в животноводстве дела идут не так,* как бы хотелось. Ни­ чем не оправданы в этом году низкие надои молока в совхозах «Камен­ ский», «Прогресс». Еще хуже поло­ жение в совхозе «Талицхий». Это ■■■■■Н М Н Н Н Н ВМ Н В В В И 1 П Е Р Е Д Р Е Ш А Ю Щ И М С Т А Р Т О М ........ ИТОГИ ГОДА НА СЕЛЕ, РЕЗЕРВЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ ■— ■и — . ■ в свое распоряжение землю и став ее полновластными хозяевами, меха­ низаторы почувствовали ту ответст­ венность, которая исключает наруше­ ние агротехнических требований. А зарплата, поставленная в прямую за- вксимссть от количества и качества выращенною хлеб *, служит дополни­ тельным стимулом творческого под­ хода к делу. И вот результат—все четыре звена получили урожай на 6—8 центнеров выше среднерайонно­ го показателя. По примеру совхоза «Маевка» звеньевую систему в по­ леводстве намечено внедрить в дру­ гих хозяйствах. И все же неиспользованных резер­ вов в полеводстве у нас еще непоча­ тый край. Например, в отделении «Россия» совхоза «Талицкий» полу­ чили с гектара 17,8 центнера яровой пшеницы, а рядом, в Колосовке,— всего по 4 центнера. Разительная «пестрота* в урожайности ржи в созхозе «Ключ жизни» и других хо­ зяйствах. И тут не сошлешься на разницу в погодных условиях, не­ одинаковую обеспеченность кадрами и техникой. Только уровень агротех­ ники, отношение людей к земле, сте- агрегатов, что и привело к печаль­ ным итогам. На снижении урожая сказалась ат­ мосфера самоуспокоенности, сложив­ шаяся в хозяйстве. Всего несколько лет назад совхоз славился тучными нивами. Но серьезные просчеты в упущения в хозяйственной деятель­ ности отбросили его назад. Подобное положение дел, казалось бы, долж­ но обеспокоить директора совхоза Г, И. Володина, заставить принять меры к исправлению недостатков. К сожалению, этого не произошло. Не на высоте оказалась и партийная организация, возглавляемая Н. А. Золотухиным. Коммунисты слабо используют право контроля деятель­ ности администрации, не до конца последовательны и принципиальны в решении стоящих перед хозяйст­ вом задач, забывают о своей аван­ гардной роли. Не удивительно по­ этому, что в хозяйстве низка трудо­ вая дисциплина, наблюдается фор- мализм в организации соревнования, плохо налажена работа по изыска­ нию резерзоз производства. Один из аргументов, которые при­ водят в свое оправдание руковЬди- тели совхоза «Каменсхий»,—нехват- проаентов из них имеют первый и второй классы, то тут этот показа­ тель куда выше, и. как следствие, дневная выработка на трактор в полтора раза больше, нежели в сов­ хозе «Каменский». Практикой доказано: в повыше­ нии плодородия почвы нельзя пре­ небрегать ничем. В совхозе «Луч», например, недооценивают роль удоб­ рений, не умеют их использовать. В Це нтральном отделении два месяца пролежали под открытым небом 40 тонн азотных удобрений, а в Пищу- лннском — почти столько же време­ ни не запахивался вывезенный летом навоз. Спрашивается, велика ли после этого эффективность удобре­ ний? Нуждается в пересмотре и структура посевных площадей. Ана­ лиз показывает, что увеличение про­ изводства фуражного зерна должно идти за счет расширения посевов высокоурожайных культур. К концу пятилетки в районе пла­ нируется иметь около 5000 гектаров орошаемых культурных пастбищ. Уже в нынешнем году вошли в экс­ плуатацию 369 гектаров поливных земель в совхозе «Искра», 222 — в 1973 году собрать 120 тысяч тонн зерна. Для этого надо получить с каждого гектара по 23 центнера. На­ мечено также вырастить на гектаре по 200 центнеров сахарной свеклы и кукурузы, 130 центнеров картофеля. Задача вполне реальная, и основным этапом в ее решении явится весен­ ний сев. Подготовка к нему сейчас идет полным ходом. Например, в совхозах «Елецкий», «Ключ жизни», «Воронецкий» закончен ремонт при­ цепного инвентаря, полным ходом ремонтируются тракторы, готовятся снегопахи, катки, щиты для накопле­ ния влаги в почве. В большинстве хозяйств семена доведены до пер­ вого и второго классов, приступили к их протравливанию. Предусмотре­ но проведение мероприятий по борь­ бе с эрозией почв: посадка полеза­ щитных полос и приовражных на­ саждений, строительство противоэро­ зийных валов. Планируется ввести в севообороты 700 гектаров так назы­ ваемых бросовых земеть. Начало этому уже положено. По предложе­ нию коммуниста—бригадира трак­ торной бригады совхоза «Маевка» П. Н. Статина раскорчевано 50 гек­ таров старого сада. единственное хозяйство в районе, которое сдает молока меньше, чем в прошлом году. Райком партии наце­ ливает партийные организации, ру­ ководителей и специалистов на даль­ нейший подъем животноводства. Понимая, что будущее за крупными механизированными фермами, взята линия на концентрацию производст­ ва. С чувством глубокого удовлетво­ рения встретили ельчане постанов­ ление ЦК КПСС, Сове та Министров СССР и В ЦСПС о развертывании соревнования за увеличение произ­ водства продуктов животноводства в 1973 году. На состоявшихся соб­ раниях коллективы хозяйств и ферм приняли высокие обязательства. Вот наши рубежи: надоить в первом полугодии от каждой коровы 1400 килограммов молока, получить от несушки 130 яиц, продать государст­ ву в третьем году пятилетки 13300 тони молока, 26 миллионов яиц, 146 центнеров шерсти, увеличить пого­ ловье скота на 13—15 процентов. О реальности намеченных планов свидетельствует богатый опыт пере­ довиков — подлинных энтузиастов и мастеров своем дела. Гордость^" всего района являются доярки Л. В. Осипова, В. В. Федянина, 3. С. Мо- ярчук, Т. Г. Сергеева, П. Ф. Ярос­ лавцева, А. К. Щедрина, надоившие от каждой коровы с начала года по 3400—3500 килограммов молока, птичницы В. М. Симоненко, В. А. Сметкина, 3. В. Гамовз. получившие по 240—250 яиц от каждой курицы- несушки. Примечательно, что примеру пере­ довиков следуют целые коллективы. Все доярки центральных ферм сов­ хозов «Солидарность» и «Ключ жиз­ ни» уже достигли трехтысячного ру­ бежа. Раскрыть передовой опыт ■ донести его до каждого труженика —наш главный резерв в борьбе за повышение эффективности животно­ водства. Всеобщее внимание приковано сейчас к зимовке скота. У инициато­ ров областного соревнования—жи­ вотноводов совхоза «Елецкий», кото­ рые решили на тех же кормах полу­ чить больше продукции, появилось немало последователей. На многих фермах дрожжуются концентраты, используются разные препараты. Ищут наилучшие варианты приго­ товления кормов в других хозяйст­ вах. Партийные организации направ­ ляют для работы в животноводстве коммунистов и комсомольцев, созда­ ют на фермах партийные группы, со­ вершенствуют формы и метода со­ ревнования. Одним словом — вся массово-политическая работа подчи­ нена успешному проведению зимов­ ки скота. Труженики полей и ферм новыми трудовыми успехами встретили 50- летний юбилей СССР. Под руковод­ ством партийных организаций они активно включились во Всесоюзное социалистическое соревнование за увеличение производства и заготовок продуктов полеводства и животно­ водства в третьем, решающем году пятилетки. А. БУТЕНКО, первый секретарь Елецкого райкома КПСС. I щиЯМПОТЧ»». У С О Р Е В Н У Ю Щ И Х С Я С Н А М И С О С Е Д Е Й О нем пишет воронежская газета 9Коммуна* НОВОВОРОНЕЖСКИЕ МИЛЛИАРДЫ. & РОЖДЕНИЕ ЗАВО­ ДА. ф СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА. & ПРИБЫЛЬ ОТ УТКОВОДСТВА. & ЗА ПАРТОЙ — ВЗРОСЛЫЕ, ф ДВОРЕ Ц ЦИРКОВОГО ИСКУССТ­ ВА . 6 ) ЗОЛОТОМ НА МРАМОРЕ. Д АЖЕ не верится, что сем­ надцать месяцев назад на этом месте было чистое поле. Первые строители пришли сюда, на северо-восточную окра­ ину областного центра, в июле 1971 года. Неполных полтора года — срок небольшой. Выполнен же за это время огромный объем работ. Вот несколько цифр. Вынуто зем­ ли 84 тысячи кубометров, заби­ то 6508 труб-свай, смонтирова­ но 700 тонн металлоконструкций, уложено, смонтировано и покра­ шено 131,5 километоа трубопро­ вода, остеклено 37 тысяч квад­ ратных метров теплицы. Построены —г теплица полезной площадью 30 тысяч квадратных метров, котельная, газорегулятор­ ный пункт, блок бытовых и под­ собных помещений, администра­ тивный корпус, столовая. Проло­ жены инженерные коммуникации ко всем этим объектам, 900 мет­ ров газопровода, асфальтирован­ ная дорога от Боевого проезда до комбината. Все эти объекты комбината пе­ реданы их хозяевам — овощево­ дам. Готовятся к сдаче вторая та­ кая же теплица, лукохранилище, навес для тракторов, гараж для автомашин, автовесы, складской блок. Возводили тепличный комбинат коллективы специально создан­ ного СУ-10 треста «Промстрой», управления «Металлургпрокат- монтаж-2», «Юговостоксантехмон- таж-2», «Мехземстрой» и «Сан- техстрой» треста «Спецстрой» и другие. Много сделала для того, чтобы ввести в строй действующих теп­ личный комбинат, Липецкая го­ родская партийная организация. Именно благодаря ее повседнев­ ным усилиям в строительстве комбината приняли активное уча­ стие коллективы ведущих про­ мышленных предприятий — заво­ дов Новолипецкий, тракторный, «Свободный сокол», цементный, пусковых двигателей, станкостро­ ительный и других. Можно смело утверждать, что комбинат строил весь Липецк. Сотни‘часов отработали на объ­ ектах ударной стройки учащиеся ГПТУ N2 17, ПТУ N2 20, 9-й и 19-й средних школ, студенты институ­ тов и техникумов. На строительстве тепличного комбината проявились лучшие черты советского общества: брат­ ская дружба и взаимопомощь. Металлоконструкции поступали к нам из Белоруссии и Воронежа, стекло- «— с Украины и Латвии, машины и оборудование для ко­ тельной — с Украины, освети­ тельные щиты — из подмосков­ ного города Люберцы, оборудо­ вание для диспетчерского управ­ ления теплиц — из Саратова, садовые тракторы — из Молда­ вии, котлы — из Барнаула и мно­ гих других городов нашей необъ­ ятной Родины. Хороших результатов на соору­ жении теплицы добились бригада каменщиков, руководимая В. Д. Белковым, комплексная бригада Н. В. Алексеева. В короткий срок большой объем работ выполнили бригады стекольщиков В. Д. Си­ дорова, кровельщиков И. И. Штерца, П. Ф. Линева, И. Г. Егу- пова. Основная тяжесть работ по возведению тепличного комбина­ та легла на плечи коллективов монтажников. Их действиями ру­ ководили умелые организаторы, мастера своего дела, бригадиры Н. А. Писарев, М. И. Бессонов, А. Н. Новак, В. С. Бешеев, В. Н. Моисеев, С. С. Гусев. В теплице 108 секций. В ней работают две бригады овощево­ дов. В эти дни оживленно в рассад­ ном отделении. Здесь при темпе­ ратуре плюс 30 градусов, силь­ ном электрическом освещении в горшках выращивается 100 тысяч растений. Комбинат за один оборот по­ ставит Липецку тысячи центне­ ров овощей. Каждый квадратный метр тепличной площади должен дать 20 килограммов продукции. Много это или мало? Давайте сравним. Действующий теплич­ ный комбинат за все годы своего существования (начиная с 1966 года) поставил городу 25 тысяч центнеров продукции. Новый тепличный комбинат будет выра­ щивать овощей е два с полови­ ной раза больше за один год. Шесть лет назад в области во­ обще не выращивали овощей зимой и ранней весной. Сейчас, наряду с двумя тепличными ком­ бинатами, ранние овощи выра­ щивают совхозы «Липецкий», «Дружба», «Маяк», «Слава». Об­ щая полезная площадь в пленоч­ ных теплицах этих хозяйств со­ ставляет 7 гектаров. Один совхоз «Липецкий» в этом году вырастил и реализовал 5310 центнеров ран­ них овощей. Производство про­ дукции будет расти с каждым го­ дом. м. члоян. На сяяике: в новой теплице. Фото Л. Антошкин*. З НАМЕНАТЕЛЬНОЕ событие произошло в конце ноября на Нововоронежской атомной электростанции: выработан пятнад­ цатый миллиард киловатт-часов элек­ троэнергии. Почти треть этого коли­ чества атомный исполин на Дону дал в нынешнем году, и его коллектив успешно выполнил обязательства, взятые в честь 50-летия образования СССР. Трудовая победа достигнута прежде всего за счет досрочного ввода новых мощностей. На полгода раньше, чем было намечено, освоен и выведен на расчетную мощность тре­ тий энергоблок. Сейчас делается все, чтобы быстрее отладить оборудова­ ние, провести испытания всех систем четвертого блока мощностью 440 ты­ сяч киловатт. Н А НЕСКОЛЬКО километров протянулись корпуса Воро­ нежского завода алюминие­ вых конструкций. В их сооружении участвуют десятки строительных ор­ ганизаций, заводов, проектных и ис­ следовательских институтов. ВОЗАК будет крупнейшим в Европе. Основ­ ная его продукция — алюминиевые профили сложнейших конфигураций. Это — оконные витражи, панели со всевозможной изоляцией, штампо­ ванные настилы, подвесные потолки и многие другие изделия. Ежегодно с автоматических линий предприя­ тия будет сходить более 18 тысяч тонн конструкций. В ОРОНЕЖ ЦЫ выпол нили со­ циалистические обязательства по улучшению качества про­ мышленных изделий, принятые в честь полувекового юбилея СССР. Во втором году пятилетки аттестовано на государственный Знак качества 22 вида продукции. Среди них — прес­ сы, молоты, шины, баллоны для ки­ нескопов телевизоров, ковры; колба­ сы, сыры. К концу пятилетки воро­ нежцы наметили выпускать изделий со Знаком качества до 25 процентов по всему объему производимой в области продукции. Г ЛУБИННАЯ промышленная установка для выращивания суспензий одноклеточных ми- кроводорослей на корм скоту стро­ ится сейчас на базе теплниы калаче- евского колхоза имени Калинина. Она будет производить 20 тонн сус­ пензий в сутки. Хлорелла, исполь­ зуемая в виде *суспензии и в виде пасты, повышает привесы, предох­ раняет от болезней животных и | ггтиц. Промышленное применение хлореллы — дело новое, перспектив­ ное. В КОЛХОЗЕ «Семилукский» высокодоходной отраслью яв­ ляется утководство. В теку­ щем году хозяйство произвело на собственных кормах и продало го­ сударству 5800 центнеров утятины. Общая сумма прибыли от этой от­ расли превысила 400 тысяч рублей. Разведением уток успешно зани­ мается и совхоз «Семилукский». Нынче он выполнил два годовых плана продажи утятины государст­ ву, получив 108 тысяч рублей при­ были. О БУЧЕНИЕ и воспитание ра­ бочей молодежи — важней­ шее содержание деятельности администрации, парткома, профсо­ юзной и комсомольской организаций Острогожского авторемонтного за­ вода. 65 юношей и девушек, работа­ ющих на этом предприятии, учатся сейчас в вечерней школе, 24—в тех­ никумах, 33 — в вузах. Для оказа­ ния помощи им создан штаб из 16 человек. Для заочников вузов и техникумов организован консульта­ ционный пункт — в нем на общест­ венных началах работают инженеры конструкторско-технологического от­ дела. С 1971 года завод — участник об­ щесоюзного смотра под девизом: «Каждому молодому труженику — среднее образование». В нынешней пятилетке его на предприятии полу­ чат 112 рабочих. З АМЕЧАТЕЛЬНЫЙ подарок получили воронежцы: рас­ крылись двери Дворца цир­ кового искусства. Общая площадь его составляет 10266 квадратных, а объем — 63000 кубических метров. Высота от манежа до купола —* 18 метров. Здание цирка — первое в Вороне­ же с вантовым покрытием. 2100 зрителей могут смотреть здесь не только цирковые представления, но и концертные программы больших творческих коллективов, произведе­ ния современной отечественной и за­ рубежной кинематографии. М о н у м е н т трудовой славы возведен в Павловском город­ ском саду. В его серый гранит врезаны мраморные плиты. На них золотом вписаны имена лучших пе­ редовиков. Среди них — имя рабо­ чего расточника авторемонтного за­ вода И. А. Гаврилова, известного ученого луговода, доктора сельско­ хозяйственных наук М. И, Ненаро­ ком, ВТОРОЙ ТЕПЛИЧНЫЙ— В С Т Р О Ю УСИЛИЯ ВСЕХ И КАЖДОГО На недавнем собрании специали­ стов Лебедянского машиностроитель­ ного завода обсуждался вопрос о повышении эффективности творче­ ской деятельности инженерно-техни­ ческих работников. Это не случайно Коллектив завода за девятую пяти­ летку должен увеличить объем вы­ пуска насосов в 2,3 раза, почти пол­ ностью обновить свою номенклатуру и закончить своими силами рекон­ струкцию предприятия. Вполне по­ нятно, почему все мысли коллектива завода направлены сейчас на выяв­ ление внутренних резервов, на их скорейшую реализацию. В наше время резкое увеличение объема выпускаемой продукции практически невозможно без вы­ сокой инженерной подготовки про­ изводства. Для успешного решения поставленных перед коллективом за­ дач на заводе разработана н начи­ нает осуществляться комплексная система мероприятий по повышению эффективности творческой деятель­ ности инженеров и техников. Мы учли передовой опыт одесских стан­ костроительных заводов, а также родственных насосостронтельных — Свесского и Кишиневского. Все это позволит выявить и эффективнее ис­ пользовать творческие резервы каж­ дого специалиста, создать условия, способствующие повышению его активности. Планирование, учет и организация творческой работы, прежде всего, заключается в разработке личных творческих планов. Такие планы сос­ тавляются, как правило, на год. Они включают в себя два раздела: плановые творческие темы и иници­ ативные. Плановые темы инженеры выби­ рают из тех, которые запланирова­ ны по отделу, лаборатории или бю­ ро. Инициативные предлагает каж­ дый сам. Так, например, инженер Н. В. Безлепкин взялся в плановом порядке усовершенствовать сальни­ ковое уплотнение специального на­ соса. В то же время по своей ини­ циативе он запланировал изготовить и внедрить штамп оригинальной конструкции для производства това­ ров народного потребления. Новизна, полезность, простота и обязательное внедрение разработок — вот основные требования к каж­ дой теме плана. Конструктор В. Д. Рыжков наме­ тил разработать насосы нового ти­ па на повышенное число оборотов. Это позволит в 2—3 раза умень­ шить габариты насоса. В. Д. Рыж­ ков работает над этим новшеством и закончит его в 1973 году. Предложение по повышению про­ изводительности труда на изготов­ лении одного из видов крупносерий­ ного насоса подал технолог Н. Т. Нестеров. Это — один из пунктов его личного творческого плана. Ин­ женер уже внедрил две многоин­ струментальные наладки для ме­ ханической обработки. В результа­ те производительность труда на обра­ ботке корпусных деталей повыси­ лась в 2 раза. Не менее пяти уни­ версальных быстросменных при­ способлений обязался разработать и внедрить конструктор Ю. И. Ко­ тельников. Подобные примеры можно про­ должить, но и эти с достаточной убедительностью свидетельствуют о том, что инженеры ищут и находят пути ускорения технического прог­ ресса, совершенствования производ­ ства. Личные планы инжеиерно-техни- / V Г О Р и з о н т ы ТЕХНИЧЕСКОГО Т В О Р Ч Е С Т В А ческих работников не являются са­ моцелью. Они в общем и целом должны отвечать все возрастающим требованиям развития производства. Бесконтрольность здесь немысли­ ма. Именно поэтому первичное зак­ лючение по плану дается эксперт­ ной комиссией, избранной на общем собрании инженерно-технических работников. Комиссия определяет предварительную эффективность пла­ на и дает оценку по пятибалльной системе. Оцениваются коэффициенты новизны, объем работ, ее трудоем­ кость, техническая эффективность. Может возникнуть вопрос: все это хорошо, но что же заставит спе­ циалиста брать на себя не только плановые, но и инициативные за­ дания, заботиться о новизне,, просто­ те и эффективности каждой темы? Возможности ему предоставлены, но ведь нужно желание, наконец, мате­ риальные и моральные стимулы. Учли мы и это. В ближайшие дни на собраниях цехов, отделов, лабо­ раторий в торжественной обстановке будут подведены итоги деятельно­ сти каждого инженера и техника за отчетный период. Авторов лучших творческих планов ждут ценные призы: творческие командировки, денежные премии из фонда мате­ риального поощрения, звания «Луч­ ший инженер завода» или «Лучший техник завода» с персональной над­ бавкой к заработной плате. Но работа над личными творче­ скими планами — . это только часть работы. Не менее важны рациональная организация инженер­ ного труда, постоянное совершен­ ствование деятельности инженеров и техников. Вводится более четкое планирование заданий инженерным службам. Каждый инженер и техник должен знать, над чем ему предстоит работать в течение года. Особенностью инженерного труда является то, что производитель­ ность труда ИТР повышается более медленными темпами по сравне­ нию с ростом их численности. Под­ считано, что за последние 100 лет производительность труда рабочих возросла в 15 раз, а ИТР — только вдвое. Низкие темпы такого роста объясняются недостатками в области организации трудовой деятельности ИТР, а также меньшей степенью механизации и автоматизации Про­ цессов по сравнению с трудом про­ изводственных рабочих. Вот почему вопросу рациональной организации инженерного труда уделено такое внимание. Что же практически сде­ лано в этом году нашей техниче­ ской интеллигенцией? Каковы первые результаты? В 1972 году на заводе «усвоено се­ рийное производство двух марок на­ сосов: ПТ 1/250 и ПТ 10/40. Это представители двух унифицирован­ ных баз насосов типа ПТ первого и второго габаритов. Теперь завод может поставлять народному хозяй­ ству более 20 марок таких насосов. Только в этом году иа предприя­ тии внедрено три новых станка ав­ томатического й полуавтоматического управления, 12 многоинструменталъ- ных наладок, многопозиционный ста­ нок карусельного типа для много­ шпиндельных сверлильных головок. Удельный вес работ, выполняемых машинами и механизмами в общем объеме погрузочно-разгрузочных ра­ бот, доведен до 70 процентов, а с учетом внешних и межцеховых по­ токов — до 65,2 процента. Много сил, труда и творческой энергии было вложено специалистами в подготовку насоса 12 НА-9Х4 к государственной аттестации. И этот труд высоко оценен: лучшему цент­ робежному насосу завода присвоен Знак качества. Сейчас начата под­ готовка к государственной атте­ стации еще одного насоса. Большая победа одержана коллек­ тивом завода в реконструкции: вве­ ден в эксплуатацию новый механо­ сборочный цех, который уже функ­ ционирует, выпускает насосы поч­ ти на миллион рублей в месяц. Бюро стандартизации совместно с отделом главного конструктора раз­ работали первую редакцию Госу­ дарственного стандарта (проекта ГОСТ) на насосы приводные пор­ шневые для химических производств. Стандарт определит перспективную номенклатуру завода по плунжер­ ным насосам, а также основные па­ раметры и технические требования к ним. С каждым годом расширяется объем научно-исследовательских работ, проводимых заводскими ин­ женерами совместно с научно-иссле­ довательскими институтами. В 1972 году по плану новой техники выпол­ няются три научно-исследователь­ ские темы. Так, по одной из этих тем, предложенной заместителем главного конструктора А. А. Лобзо- вым, на заводском испытательном стенде проводятся исследования ра­ ботоспособности принципиально но­ вой схемы регулирования подачя трехплунжерного насоса. Одним словом, наши специалисты решают и будут успешно решать очередные проблемы технического прогресса. Как из малых ручейков образуются полноводные реки, так из личного творческого вклада инженеров и техников складываются великие достижения нашего времени. В. ПЕРВУШИН, заместитель главного инженера Лебедянского машиностроительного завода. в ш к о л ь н о и с т о л о в о й Любят учащиеся средней школы № 5 г. Липецка свою столовую. Хорошо оборудована кухня. Здесь имеются электроплита для варки бульонов и вторых блюд, посудомо­ ечная машина, холодильная камера и шкафы. Пищу готовят опытные, знающие свое дело повара. Повар- бригадир А. М. Курашева и повара И. Бессонова, И. Ломакина имеют [четвертый квалификационный раз­ ряд. В школе, которая работает в одну смену, внедрен четкий график об­ служивания. Сначала обедают уча­ щиеся начальных классов, а затем— старшеклассники. За час с неболь- ! шим получают горячую пищу 800 Iшкольников, Для повышения культуры обслу­ живания введены абонементы на завтраки и обеды. Питание в школе стоит недорого: завтрак — 15 копеек, обед—25 копе­ ек. Выбор блюд всегда разнообраз­ ный, разработан с учетом калорий­ ности и норм детского питания. Ме­ ню составляется на две недели. С ним всегда можно ознакомиться в обеденном зале. В столовой всегда поддерживается порядок. Столы закреплены за классами, ребята сами следят за тем, чтобы они содержались в чистоте. Практикуется предварительная сер­ вировка стола, что приучает детей к аккуратности, помогает избежать сутолоки у окна раздачи. В обе­ денном зале организовано ежеднев­ ное дежурство преподавателей и старшеклассников. Часто наведыва­ ются сюда члены родительского ко­ митета школы. Специальная комис­ сия тщательно следит за соблюдени­ ем норм закладки продуктов. В сто­ ловой имеется журнал, куда регу­ лярно записываются результаты ино­ верок. Разумеется, в столовой пятой ли­ пецкой школы решены не все про­ блемы организации детского пита­ ния. Но важно, что они решаются, я решаются правильно. Т. ЗУБКОВА, ■ачальиик лаборатории НОТ управления областного общественного питан»*»