Ленинское знамя. 1972 г. (г. Липецк)

\ Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я -г В БРАТСКИХ РЕСПУБЛИКА* И ПРИМЕР, И ИН ИЦИАТИВА П ризыв хлеборобов курского колхоза «Россия» — развернуть соревнование за высокую куль­ туру полей — нашел горячую поддержку у земледельцев ка­ лужской деревни. Их инициативу в числе первых поддержал колхоз «Протва», ко­ торый возглавляет Герой Социа­ листического Труда, заслуженный агроном РСФСР И. М. Ермаков. В минувшем году, несмотря на трудные погодные условия, здесь собрано бол ее 32 центнеров зе р ­ на с каждого гектара. Выращен хороший урожай картофеля, ово­ щей, корнеплодов. Включившись в соревнование, начатое курскими механизаторами и полеводами, земледельцы колхоза «Протва» решили к концу пятилетки д ов е­ сти урожайность зерновых д о 40 центнеров, картофеля—-д о 200 центнеров с гектара. Обязательства подкрепляются делом . Чтобы повысить плодоро­ дие земли, здесь разработали рациональную систему удобрения полей в зависимости от вида почв. Вместе с соседями колхоз построил полевой аэродром. Это позволит с помощью самолетов производить минеральную под­ кормку посевов, вести эффектив­ ную химическую борьбу с сорня­ ками и вредителями. Калуга. ПРЯДИЛЬНЫЙ КОМБАЙН Новый прядильный комбайн создали специалисты Черкасско­ го завода химического волокна в содружестве с ленинградскими и киевскими инженерами. В отли­ чие от подобных машин „других типов он, кроме основной опе­ рации, производит отделку и пе­ ремотку нити. Таким образом , от­ падает необходимость в специ­ альных отделочных и текстильных цехах, где раньше выполнялись эти операции. Производительность нового оборудования в 1,8 раза выше. Лучше качество продукции, мень­ ше нужно рабочих для его обслу­ живания. Черкассы КАЧЕСТВО МЕТАЛЛА — ОТЛИЧНОЕ В мартеновском цехе Макеев­ ского металлургического завода имени Кирова успешно опр обо­ ван новый метод скоростной р а з ­ ливки стали, предложенный уче­ ными Донецкого политехническо­ го института. Сократив на чет­ верть время, затрачиваемое на этот процесс, исследователи д о ­ бились сохранности отличного ка­ чества металла, Донецк. (Корр. ТАСС). НОВЫЙ СЕ ЛЕКЦИОННЫЙ ЦЕНТР Московская область. В Научно- исследовательском инс т и т у т е сельского хозяйства центральных районов нечерноземной зоны об ­ разован селекционный центр. Его основная задача — создание новых сортов зерновых и других культур. В настоящее время 10 новых сортов, выведенных уче­ ными института, проходят госу­ дарственные испытания. Среди них — яровая пшеница Москов­ ская 21, Московская 35, ячмень Геркулес. Ежегодно институт про­ дает хозяйствам около 18 тысяч центнеров семян высших репро­ дукций. В институте выведен ряд цен­ ных сортов, получивших широкое распространение в производстве. Например, ячмень сорта Москов­ ский 121 в 1971 году занимал площадь бол ее одного миллиона гектаров. В таких хозяйствах, как «Заря коммунизма» Московской области, «Новая жизнь» Тульской области, «Звезда» Гродненской области этот сорт дает ежегодно 40— 45 центнеров зерна с гектара. Работа ученых направлена на создание высокопродуктивных сортов, устойчивых к полеганию и поражению болезнями. Селекционеры центра работают совместно с генетиками, цитоло геми, технологами института. На снимке: младший научный сотрудник А. Эзрохина в лабора тории технологии зерна определя­ ет «силу» муки по физическим свойствам теста. * (Фотохроника ТАСС). Практика показывает, что наиболее действенной формой участия инженерно-технических работников в социалистическом соревнова­ нии за повышение эффективности производства является работа по личным творческим планам. Эти планы, составленные с учетом опы­ та и способностей каждого работника, реализуются со временем в новые технологические процессы, механизмы и приносят произ­ водству ощутимый экономический эффект. Недавно бюро обкома КПСС одобрило опыт работы по коллек­ тивным и личным творческим планам инженерно-технических ра­ ботников заводов Липецкого тракторного, Нозолипецкого метал­ лургического, Елецкого тракторных гидроагрегатов, а также специа­ листов совхоза «Россия». На Новолипецком заводе каждый второй специалист имеет личный творческий план по разработке определенной технической проблемы. В первом году пятилетки внедрение только части этих планов дало 3 миллиона рублей экономии. Сегодня мы рассказываем о делах и планах инженерно-техниче­ ских работников Новолипецкого завода. ГОСТу по геометрическим парамет­ рам. Десятки тысяч рублей перешаче- ны за перепростой вагонов и их по­ вреждение, за недопоставку продук­ ции. Все это говорит о том, что эко­ номика предприятия стоит не на высшем уровне. дый по-разному. Один ограничивает­ ся тем заданием, которое ему дано на месяц, другой составляет себе пер­ спективный план на год, а то и на три-пять лет. Поэтому одной из основных задач является повышение экономического образования рабочих и инженерно- технических работников. В данном случае личные творческие планы ИГР чрезвычайно важны. И НЖЕНЕР призван творить. И Еще в 1969 году по инициативе коллектива конверторного цеха на Об одном ‘из лучших инженеров, электрике литейного цехз Викторе Геннадиевиче Христолюбозе, мы и хотим рассказать. Виктор Геннадиевич трудится в литейном цехе белее четырех лет. Когда впервые пришел сюда, то по­ разился. Электрооборудование изно­ шенное, многие кадровые рабочие ушли из цеха Из-за тяжелых условий труда. Пришлось начинать с подбо­ ра и обучения кадров. только определенный состав земли. Из-за этого дистанционной системой не пользовались. Надо было что-то предпринимать, потому что наладоч­ ная группа отказалась доводить схе­ му «до ума». Христолюбон решил реконструировать земледелку. Обра­ тился за помощью з конструктор­ ский отдел завода. Тот. отказался, есылзясь на то, что эта работа по силам лишь проектному институту. Переговоры затянулись. Инженер попробовал решить проблему само­ стоятельно. Реконструкция электрооборудова­ ния земледелии была нелегкой. Рсе- таки силами маленького участка проделать такой объем работ слож­ нее же далеко не все еще специалисты производства со­ знают, что без их участия невозмож­ но ускорить технический прогресс. Мол, времени для этой творческой работы не находится, текучка заеда­ ет. И постепенно инженер превра­ щается в бездумного исполнителя. Некоторые пасуют перед трудностя­ ми, предпочитая идти по легкому, проторенному другими пути. Недавно было опубликовано По­ становление Центрального Комитета КПСС «Об участии руководящих и инженерно-технических работников Череповецкого металлургического за­ вода в идейно-политическом воспита­ нии членов коллектива». В нем гово­ рится, что некоторые специалисты не являются примером добросовестного отношения к служебным обязанно­ стям, не повышают своего идейно­ политического уровня и профессио­ нальных знаний, не участвуют в ра­ ционализаторской н изобретатель­ ской работе. ДЕВИЗ-ПОИСК ого Постановление ЦК КПСС не мог­ ло пройти бесследно для новолип- чан. В настоящее время во всех про­ изводственных коллективах Липец­ кой Магнитки идет горячее обсужде­ ние важного партийного документа. Да иначе и быть не может. Ведь большинство проблем, существую­ щих на родственном предприятии, имеет место и в цехах Липецкой Магнитки. В конверторном цехе большие простои оборудования! В отделе-, нии непрерывной разливки стали выходят из строя установки непре­ рывной разливки. Естественно, что это ведет к потере металла. Причина здесь одна: низкая технологическая дисциплина. До настоящего времени не решена проблема качества щтрипсов из низколегированной ста­ ли для Волжского трубного завода, не удовлетворяет качество н кипяще­ го металла. Чтобы выполнить заказы по тонколистовой стали, иногда при­ ходится отливать слябов в полтора- два раза больше, чем это необходи­ мо. Листовая трансформаторная сталь по-прежнему не соответствует ............ ..... ЛИЧНЫЙ ТВОРЧЕСКИЙ Новолипецком заводе, началось со­ ревнование среди инженерно-техни­ ческих работников. Ежемесячно каж­ дый из них получает творческое за­ дание, выполнение которого способст­ вует повышению производительности труДа, освоению новой техники и прогрессивной технологии, автомати­ зации и механизации трудоемких процессов. В прошедшем году в кислородно-конверторном цехе раз­ работано и внедрено в производство немало тем. Например, старший ма­ стер огнеупорных работ Б. И. Музы- лев и старший мастер шихтового двора В. П. Ил&ин изменили кон­ струкцию футеровки миксера, что позволило увеличить его стойкость и сэкономить 40 тысяч рублей. Личные творческие планы—де.А) новое и полезное. Инженерно-техни­ ческие работники стали задумывать­ ся над сложными проблемами про­ изводства. Только решают их каж- ПЛАН ИНЖЕНЕРА — С появлением Христолюбова цехе творческая работа оживилась,— сказал один из мастеров. —• Сме­ лее стали решать инженерные про­ блемы. С первых же дней блокнот и руч­ ка стали постоянными спутниками Вихтора Геннадиевича. После зна­ комства с участками в блокноте по­ явилось немало коротких записей, схем. Сразу же заинтересовался зем- леделкой. Почему на этот участок, образно говоря, махнули рукой? На­ чал разбираться. Оказалось, что еще в 1958 году здесь была смойтирова- йа целая дистанционная система уп­ равления конвейерами. Проект ее разрабатывал о|ин из ленинград­ ских институтов. Схема получилась слишком заумная, пользы никахой не давала. Управлять конвейерами оператор с пульта никак не мог, по­ тому Что состав смеси был непосто­ янным, а система предусматривала Долго шла подготовка—два го- За это время готовили чертежи, проводили эксперименты, упроща­ ли узлы и схемы. А потом рекон­ струкция пошла полным ходом. Уб­ рали три электрощита со всем вспомогательным оборудованием, ге­ нераторы заменили на выпрямители постоянного тока. При упрощении схемы отключили в,сю лишнюю ре­ лейную аппаратуру, оставили только необходимое. И вся эта работа бы­ ла проделана в условиях действую­ щего производства. Меня заинтересовали блокноты В. "Г. Христолюбова. В каждом множество набросков, чертежей, схем, замечаний. Это будущие рабо­ ты, которые предстоит сделать на участках. Но прежде чем техниче­ ское задание будет занесено в лич­ ный творческий план* в голове ин­ женера уже должно согреть готовое аос решение. Именно так р ботает Хри- столюбов. Виктор Геннадиевич счи­ тает, что каждый инженер должен быть хоть немного конструктором» Если у него нет этих задатков, те плодотворно искать и творить о& в« может. Ну а как быть с темами, которые сразу невозможно решить? Христо- любов изучает нужную литературу, интересуется последними новинками, внедренными за рубежом и в нашей стране. Все берется на заметку. Иногда решение той или иной проб­ лемы заимствуется у соседей. Побы* вал Виктор Геннадиевич в Черепов­ це, на заводах тракторном, «Сво­ бодном соколе», на московском за* воде «Динамо». Творческих заду­ мок, которые «хранятся» в блокно­ тах Христолюбова, хватит на два- три года. Постепенно они воплоща­ ются в чертежи, схемы. Виктор Геннадиевич не одинок * своем поиске. Рабочие цеха делают мелкие усовершенствования схем, приучаются самостоятельно решат* задачи. Большую помощь Христо» любову оказывают электрослесаря Н. Е. Стебенев, Н. И. Дзуречекский, Они подчас исправляют ошибки я схемах, советуют, как лучше решить ту или иную проблему. В результате творческого поиска инженера Христолюбова в цехе за­ менены все ненадежные в работе ге­ нераторы постоянного тока на стати­ ческие преобразователи. Это сдела­ но пока что в одном литейном цехе, Пусковая аппаратура кранов заме­ нена более современной. Из 19 кра­ нов десять полностью реконструиро­ ваны. — Какие планы на будущее?—пе­ респросил Христолюбов. — Предсто­ ит сделать еще очень многое, будем доводить начатое дело до конца. Мероприятия на второй год пятилет­ ки разработаны. В. ЯКУНИН, вешт. корр, «Ленинского знамени». А Г Р О Н О М У Р О Ж А Й И ©СЕМЕНА И СИСТЕМА УДОБРЕНИЙ. © О ЧЕМ ГОВОРИТ ОПЫТ ПЕРЕДОВЫХ ХОЗЯЙСТВ. © ПОЧЕМУ В СОВХОЗЕ «ЛИПЕЦ­ КИЙ» ОСКУДЕЛА ХЛЕБНАЯ НИВА. В РЕШЕНИЯХ XXIV съезда партии, подчеркивалось, что главной задачей тружеников села в девятой пятилетке является борьба за увеличение производства зерна. Разумеется, высокий урожай хлебной низы—это и выполнение по­ левых работ в оптимальные сроки, и высокий уровень агротехники, и эф­ фективность использования удобре­ ний, и отличные семена, и многое другое. Мне хочется рассказать о том, как в хозяйствах Липецкого района ве­ дется семеноводство и используются местные и минеральные удобрения. Общеизвестно, что минувший год был нелегким для земледельцев: продолжительная жара способство­ вала быстрому иссушению почвы, а хороших дождей не было с мая по сентябрь. Однако даже в таких ус­ ловиях хлеборобы района сумели получить с гектара по 17,2 центнера зерна. В начале минувшей пятилетки такук? отдачу с гектара хлебной ни­ вы мы получали лишь в удачные по погодным условиям годы. Конечно, лучше н быстрее стали обрабатывать землю трактористы, значительно сократили потери уро­ жая при уборке комбайнеры. Однако стоит обратить внимание и на такие факты: в 1966 году, например, по району на гектар пашни было внесе­ но 1,6 центнера минеральных удоб­ рений, а в 1971-м — 2,1 центнера. И еще. В первом году минувшей пятилетки в колхозах и совхозах четверть площадей засевалась мало­ урожайными семенами нерайониро- ванных сортов, менее пятидесяти процентов семян было высеяно 1—2 класса. А в прошлом году зем­ ледельцы хозяйств на посев приме­ няли только районированные сорта зерновых и зернобобовых культур. Причем почти 90 процентов их было 1—2 класса посевного стандарта. Таким образом, выращивание вы­ соких и устойчивых урожаев в зна­ чительной степени определяется улучшением дел в семеноводстве, увеличением внесения в почву мест­ ных и минеральных удобрений. В районе большинство агрономов много времени уделяют сортообнов- лению, доведению семян до высшего класса, внимательно следят, как применяются удобрения и нередко сами возглавляют механизированные отряды по* вывозке органических удобрений на поля. За последние годы хорошие уро­ жаи зерновых культур собирают труженики полей „совхоза «Красный колос». В этом немалая заслуга аг­ рономов отделений и, прежде всего, главного агронома хозяйства Е. Иф Анашкина. По утверждению самого Евгения Ивановича, высокие ста­ бильные урожаи в совхозе стали по­ лучать с наведением порядка в се­ меноводстве и увеличением внесения в почву удобрений. На протяжении последних лет на посев идут в ос-) новном семена первого класса высо­ ких репродукций. Не случайно имен­ но в «Красном колосе» быстрее, чем в других хозяйствах, внедряются перспективные сорта зерновых куль­ тур. 7ак было с озимой пшеницей сорта «мироновская-808», с ячменем сорта «носовский-6» и с другими высокоурожайными сортами зерно­ вых. А вот каково отношение в «Крас­ ном колосе» к удобрениям. В сред нем по району под урожай минувше­ го года было внесено на гектар паш­ ни по 1.3 тонны навоза, по 2,1 цент нера минеральных удобрений, а в совхозе — по 3 тонны органических и по 2,9 центнера минеральных удо­ брений. Причем, две трети из мине­ ральных — аммиачная вода. К предстоящей весне в совхозе «Красный колос» готовят отличные семена. Их хватит даже с учетом пе­ ресева погибших озимых. В настоя­ щее время два механизированных отряда хозяйства доставляют навоз от ферм на поля. Среди колхозов района в прошлом году лучший урожай зерновых по­ лучили труженики колхоза «50 лет Октября». Не последнюю роль сы­ грало хорошо налаженное семено­ водство, эффективное использование удобрений. Главного агронома этого хозяйства Л. И. Кожанова в зимние дни чаще всего можно увидеть в се­ менохранилище, где идет очистка се­ менного фонда. С завидной настой­ чивостью он добивается ежегодно по­ купки на Липецкой опытной станции семян высоких репродукций', ибо знает—прибавка урожая на поле, за­ сеянном такими семенами, с лихвой окупит затраты на их приобретение. В эту зиму Леонид Иванович осо­ бое внимание уделяет повышению классности семян. Он поставил перед полеводами задачу: иметь не мСнее 80—90 процентов первоклассных се­ мян. Всего второй год работает главным агрономом в колхозе имени Дзер­ жинского А. Ф. Леонов. Рано еще говорить о его большом вкладе в борьбу за высокий урожай, но тем не менее нельзя не отметить что за дело он взялся как следует. Боль­ шие сдвиги произошли в хозяйстве за эти два года в сторону улучшения семеноводства, больше стало вно­ ситься на поля навоза и аммиачной' воды. В этом немалая доля стара­ ния Андрея Федоровича. Плоды это­ го старания уже есть—в минувшем году Дзержинские земледельцы до­ брали с каждого гектара зерновых и зернобобовых культур почти на центнер больше, чем в среднем кол­ хозы района. . Много труда и настойчивости при­ ложил А. Ф. Леоной, чтобы подгото­ вить к весне второго года пятилегки хорошие семена. В настоящее время более 77 процентов из них перво­ классные, две трети—высоких ре­ продукций. Роль и значение агронома в борьбе за хлеб высоки. К сожалений, не все наши технологи полей настоящие ор­ ганизаторы коллективов хозяйств за получение максимального количества продукции с гектара пашни. Не во всех наших колхозах и совхозах об­ разцово налажено семеноводство и с наибольшей отдачей используются удобрения. В колхозе «Путь Ленина», напри­ мер, земли хорошие, опытные кадры механизаторов, а высоких и устойчи­ вых урожаев не получают. Основная причина — низкий уровень агроно­ мической работы. Особенно это за­ метно- теперь, когда в большинстве хозяйств намного улучшилась подго­ товка к веоне по всем линиям. В на­ стоящее время в районе 90 про­ центов семян 1—2 класса посевно­ го стандарта, в том числе 39 про­ центов—первоклассных. А в колхозе «Путь Ленина» семян первого клас­ са—ни центнера. Главный агроном хозяйства А. С. Шипулин смотрит на семеноводство как на дело третье­ степенное и его не особенно трево­ жит низкое качество семенного фон­ да. Сравнительно недавно земледельцы совхоза «Липецкий» соперничали в получении высоких урожаев хлебов с хлеборобами совхозов «Красный колос» и «Боринский». В последние годы в «Липецком» не получают и среднерайонной урожанноста зерно­ вых. Во многом эго объясняется тем, что не видно организующей роли агронома. А положение, в частности, с семенами в «Липецком» неважное— из числа проверенных работниками контрольно-семенной станции приз­ наны первоклассными лишь 25 про­ центов. Земледельцы района обязались в этом году получить не менее 24 центнеров зерна с гектара. Успех во многом будет зависеть не только от своевременной подготовки техники, кадров, но и от качеств.а семенного материала, от удобрения тюлей. А это — обязанность агрономов всех рангов. В. ШАЛАГИН, главный агроном управления сельского хозяйства Липецкого райисполкома. Они встретились на совещании передовых животноводов обла­ сти. Екатерина Ивановна Суляева из совхоза «Становлянский», Ма­ рия Прокофьевна Грушевская из совхоза «Заря» Становлянского района, Мария Васильевна Мосх- вичева из совхоза «15 лет Октяб­ ря» Лебедянского района и Ека­ терина Ивановна Карлина из сов­ хоза «Агроном» Лебедянского района — лучшие доярки своих хозяйств. Фото Ю. Ардашева. С о В С Т Р Е Ч.И п Е Р Е Д О В Ы X Д О Я Р О К в О Б КОМЕ КПСС Увеличение производства молока во втором году пятилетки—одна из насущных задач, стоящих перед ра­ ботниками сельского хозяйства об­ ласти. Задание по продаже молока государству увеличилось в этом году до 330 тысяч тонн. Для того, чтобы справиться с ним, от каждой коро­ вы необходимо надбить за год не менее 2400 килограммов молока. На колхозных и совхозных фермах вы­ росло немало мастеров своего дела, которые получают от каждой коро­ вы по три и даже по четыре тысячи килограммов молока. Лучшая наша доярка Герой Социалистического Труда В. И. Рындина из совхоза «Конь-Колодезский» за минувший год получила рекордное количество молока — по 6030 килограммов от коровы. Близка к шеститысячному рубежу А. Г, Нартова из Усманского совхоза-техникума, ее результат — 5750 килограммов. В совхозе «Конь- Колодезский» и другие доярки доби­ ваются отличных результатов. М. И. Панарина получила 5200 килограм­ мов, Л. Д. Крысенкова 5041 кило­ грамм. И все же, как ни радуют эти успе­ хи, нельзя не признать, что пока они являются лишь отдельными рекорда­ ми. А средний областной показатель продуктивности коров еще невысок. В огромной работе, которую пред­ стоит осуществить труженикам сель­ ского ‘хозяйства по увеличению про­ изводства молока, большая роль при­ надлежит доярке. Она на своем ра­ бочем месте не только многое может сделать сама, чтобы взять от коров больше молока. Порою ее опыт и личные наблюдения оказывают нео­ ценимую помощь и менее опытным дояркам, и руководителям, н специа­ листам хозяйств. Для того, чтобы посоветоваться с доярками, сообща подумать, как до­ биться увеличения продуктивности коров, лучше организовать воспроиз­ водство дойного стада, послушать, как работается, как живется людям одной из ведущих сельских профес­ сий, и пригласили в областной коми­ тет партии лучших мастеров высоких надоев. В небольшом уютном зале за об­ щим столом, накрытым для чаепития, без официальных речей состоялся серьезный задушевный разговор ру­ ководителей облаете с тружениками ферм. Здесь собрались представители трех поколений доярок. В строгом черном костюме, яа котором сверка­ ют ордена, награды Родины за са­ моотверженный труд ветерана, сидит М. В. МооквйАева из совхоза «15 лет Октябежц Ош т тех лебе­ дянских доярок, которые много лет подряд были запевалами областного соревнования за высокие надои. Здесь и представители среднего по­ коления, которые находятся сейчас в зените своей славы, в самом расцве­ те творческих сил. Это последова­ тельница прославленной доярки сов­ хоза «Конь-Колбдезскйй» Героя Со­ циалистического Труда Е. М. Дедо­ вой — В. И. Рындина, которая так­ же удостоена высочайшей награды Родины — Золотой Звезды Героя Труда. Признанными мастерами ма­ шинной дойки коров показали себя А. Г. Нартова из Усманского совхо­ за-техникума я дояр Липецкой сель­ скохозяйственной опытней станции П. И. Митин. Может поспорить с ни­ ми в мастерстве и молодая доярка совхоза «Россия» Г. В. Сахнюк. А с ней рядом сидит совсем молоденькая девушка, недавняя школьница, а ны­ не доярка совхоза «Долгоруковский» Нина Боева. Она делает первые ша­ ги по пути к большому мастерству, но уже видна уверенная поступь бу­ дущего мастера. Таких результатов, как она, добивается не каждая опытная доярка. На приглашение первого секретаря обкома КПСС Г. П. Павлова поде­ литься своими мыслями первой от­ кликается Г. В. Сахнюк, В птицесов- хозе «Россия» Грязинского района коровы стоят в новом механизиро­ ванном коровнике. Для этой фермы машинное доение, двухсменна дело привычное. Г. В. Сахнюк вдвоем с Е. А. Таболияой обслуживают пол­ сотни коров и от каждой надоили более четырех тысяч килограммов молока. — Дела идут хорошо, — говорит доярка, — только надо бы побольше сеять кукурузы, кормовой свеклы, других кормовых культур, готовить на зиму сенаж. Пока был у нас в начале зимовки сенаж, надои полу­ чали выше, и жирность молока дохо­ дила до 4,2 процента. Галина Васильевна считает, что доярке надо предоставлять больше инициативы, больше доверять. — Мы сами раздаем коровам кон­ центраты и знаем, какой дать по­ больше, чтобы получить от нее выше надой. А вот была я на комплексе в совхозе «Красный горняк» и удиви­ лась. Там кормораздатчик сыплет му­ ку во все кормушки подряд, хотя в одном ряду стоят н новотельные и сухостойные коровы. Да и отрегули­ рован раздатчик не всегда как сле­ дует, где густо сыпанет, а где вна- труску. В эту зиму с кормами везде трудно, почему же яе берегут их на­ ши соседя? Кормление короз в нынешнюю трудную' зимовку, конечно, один из самых волнующих вопросов. Все внимательно слушали рассказ П. И. Митина о том, как на Липецкой опытной станции организовано при­ готовление жидких кормовых дрож­ жей и какое это хорошее подспорье для дойного стада. Осолаживание концентратов тпрактикуют и в совхо­ зе «15 лет Октября», на ферме, где трудится М. В. Москйичева. Но если в вопросах кормления разных мнений не было, то по ряду проблем организации труда высказы­ вались различные суждения. Как быть, например, с переходом на двукратную дойку, не грозит ли это недобором молока? В защиту дву­ краткой дойки решительно выступи­ ла Н. И. Сидороза. — У нас в колхозе «Заря комму­ низма» Краснинского района на всех фермах применяется машинная дойка коров. Начиная с 1970 годадо’ им Два раза в день, и это ничуть не мешает нам добиваться увеличения надоев молока, — заявила Нина Ивановна. Она пояснила, что это, ко­ нечно, не относится к новотельным коровам, которых первое время до­ ят вручную по 4—5 раз в день. Не обязательно начинать утреннюю дой­ ку в 5 часов утра. В «Заре комму­ низма» вначале чистят и кормят ко­ ров, а к дойке приступают в поло­ вине седьмого. Свидетельство Н. И. Сидоровой очень убедительное, ведь в их кол­ хозе отличное высокоудойное сим­ ментальское стадо коров. Значит, двукратная дойка при удоях свыше трех с половиной тысяч килограммов молока в год способствует лучшей организации труда и не влияет на продуктивность скота. Весь секрет в организации дела. — Слушаю, что рассказывают до­ ярки и удивляюсь, вмешалась в разговор П. Ф. Пашкова.— У меня тоже немалый опыт, 16 лет дою ко­ ров д колхозе имени Крупской Доб- ровского района. Раньше было труд­ но работать, а теперь у нас комп­ лекс, отличные помещения, кормов хватает. А больше 3200 килограммов не надаиваем.. Двукратную дойку пробовали, меньше молока стали по­ лучать. К нам, в «Конь-Колодезский», при­ езжайте, к нам в «Россию», к нам в «Зарю коммунизма»—наперебой при­ глашают доярки Пелагею Федоровну и обещают показать, как у них ре­ шаются все эти проблемы. А проб­ лем немало н у других участников встречи. Для многих было новостью то, как в совхозе «Конь-Колод»*, ский» стимулируют получение здоро­ вого крепкого молодняка. Об этой рассказала В. И. Рындина. — Доярка отвечает за то, чтобы все коровы в ее группе были вовре­ мя покрыты, она обеспечивает хореи ший правильный уход за ними в пе­ риод стельности. А когда рождается теленок, доярке выплачивают по 35 копеек за каждый килограмм живо­ го веса приплода. Телята на нашей племенной ферме бывают крупные, с большим весом. Поэтому и оплата за них высокая. А выпойкой телят до­ ярки не занимаются, платы за это не получают. Это забота телятниц родильного отделения и профилакто­ рия. В передовых хозяйствах, где мо­ лочное животноводство ведется на научной основе, дояркам не прихо­ дится мучиться со старыми и негод­ ными коровами,- Например, на фер­ ме Усманского совхоза-техникума в •группе у А. Г. Нартовой 20 коров. В основном это коровы пятой—шестой лактации. Замена старых и малопро­ дуктивных животных производится регулярно, при одновременном росте поголовья коров в хозяйстве. Рассказывали участники совеща* ния о своем житье-бытье. На зара­ ботки передовики не жалуются, сред­ немесячная зарплата у каждой 160— 180 рублей. Это и понятно, ведь сре­ ди собравшихся не было таких, кото­ рые надаивали бы меньше трех тысяч килограммов молока от коровы в год. Особенно довольны условиями те доярки, которые работают В механи­ зированных коровниках, в две смены, обслуживают большие группы короз. А таких здесь было большинство. Это лишний раз свидетельствует в том, что молочное животноводство и дальше следует развивать ца основе комплексной механизации. В заключение встречи первый се­ кретарь обкома КПСС Г. П. Паз- лоз, председатель облисполкома Н. Д. Новиков, секретарь обкома КПСС А. И. Рачков пожелали дояр­ кам дальнейшего плодотворного тру­ да, новых успехов в борьбе за высо­ кие надои. В письме, принятом участниками встречи, передовые доярки призвали всех работников молочнотоварных ферм области добиваться повыше­ ния продуктивности скота, включить­ ся в социалистическое соревнование в честь 50-летйя образования СССР, за успешное выполнение заданий •второго года пятилетки. Это письмо опубликовано во вчерашнем номере «Ленинского знамени». А. САВРОВА. 'V