Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 15 октября 1971 г., Уг 241 ( ! • ->0Я$ Под этой рубрикой мы начинаем публиковать материалы, рас­ сказывающие о наиболее значительных событиях в жизни многочис­ ленного коллектива Новолипецкого ордена Ленина металлургиче­ ского завода, о вкладе лучших представителей его рабочего класса, инженеров, исследователей в технический прогресс отечественной металлургии, об их борьбе за осуществление решений XXIV съезда партии, о новом, что рождается на Липецкой Магнитке. дородного цеха во главе с энтузиа­ стами инженерами К. Л. Иволгиной, Г. П. Гугочкиной, В. А. Степанище- вым при самом активном участии ап­ паратчиков П. Д. Лещенко, И. Е. Осташева, сменного мастера М. В. известно, сколько сил, энергии ин­ женеров, исследователей, рабочих потребовалось для преодоления пу­ ти от освоения нового производства и ГОСТа до государственной аттеста­ ции на Знак качества. На заседании устанном поиске путей совершенст­ вования техники и технологии все эти годы находятся опытные специа­ листы Е. П. Середкин, начальник це­ ха синтеза аммиака В. П. Богуслав­ ский, начальник смеиы В. Я. Лучко, ■■ ЭТАПЫ БОЛЬШОГО ПУТИ Каждый производственный кол­ лектив мечтает о том, чтобы продук­ ция, вышедшая из его рук, была удо­ стоена государственного Знака ка­ чества. Но нелегок путь к этому признанию. Около двух лет отдел технического управления качеством Новолипецко^р завода вместе со спе­ циалистами цехов, научно-исследова­ тельских институтов, рабочими гото­ вил продукцию к государственной аттестации. Большая работа, связан­ ная с внедрением мероприятий, кото­ рые позволят удерживать качество изделия на достигнутом высоком уровне, а в дальнейшем и превзойти его, разработка проекта нового стан­ дарта — все это предшествовало за­ ключительному публичному заседа­ нию государственной аттестационной комиссии, которое проходило 8 ок­ тября 1971 года. Она оценивала ка­ чество трех продуктов — доменного кокса, жидкого чистого аргона и жидкого синтетического аммиака. В очень деловой и все же торжест­ венной обстановке проходит пока непривычная для липецких промыш­ ленных предприятий процедура. Спе­ циалисты, исследователи Всесоюзных институтов, тщательно изучившие характеристики, свойства изделий, докладывают об их достоинствах, со­ общают выводы многодневных наб­ людений, делают сравнения с луч­ шими образцами, высказывают заме­ чания. Участники публичного заседа­ ния — ведущие специалисты завода, отделов, лабораторий, руководители производства—задают вопросы, вно­ сят свои предложения. И удивитель­ но, технический язык сложных ха­ рактеристик приобретает, я бы ска­ зала, поэтичность, проценты, цифры, соотношения звучат как гимн труду. — Представленные рабочей комис­ сией .материалы, — сообщает стар­ ший инженер Восточного научно-ис­ следовательского углехимического института Т. М. Черемичкина,—убе­ дительно показывают, что жидкий чистый аргон имеет стабильные и бо­ лее высокие качества, чем предло­ женные новым ГОСТом, и в целом находится на уровне мировых стан­ дартов, а по отдельным показателям превышает их. ...Три года назад новолипчане впервые в стране оовоили выпуск жидкого чистого аргона. Поначалу газ, идущий на сварку нержавею­ щей стали и редких металлов, для обработки жидкой стали в ковше, имел марку «Б». Но работники кис- Алешина и других добились перело­ ма в работе. Внедрение автоматиче­ ского контроля за наличием вредных примесей, осуществление ряда техни­ ческих мероприятий позволили резко улучшить свойства аргона, снизить в нем содержание кислорода и азота, которые являются вредными приме­ сями. И вот доставлявший немало хлопот продукт сначала получил выс­ шую марку «А», стал отвечать самым придирчивым требованиям машиностроителей, металлургов, а затем становится достойным высшей оценки — Знака качества. На рассмотрение государственной комиссии предлагается жидкий син­ тетический аммиак. Снова называют­ ся цифры, свидетельствующие, что качество постоянно, давно превзошло требования нового стандарта, вводи­ мого с 1972 года, показатели всех родственных отечественных заводов и находится на высшем уровне миро­ вого производства. Сосредоточенно слушает фрагменты доклада началь­ ник азотнотукового производства Е. П. Середкин. Ему лучше других не присутствовали старшие аппарат­ чики синтеза, разделения, очистки Л. Е. Федорова, В. А. Волошин,1>А. Т. Громазнн, А. А. Новожилова, брига­ диры слесарей В. Е. Попов, А. К- Абросимов, Ф. Ф. Гладков и многие из тех, кто является непосредствен­ ными «виновниками» этого события. Они несли вахту у пультов, следили за работой оборудования и лишний раз подтверждали высокое право на Знак качества. Пять лет назад на НЛМЗ началось освоение оборудования, производя­ щего жидкий синтетический аммиак. С тех пор не прекращалось совер­ шенствование схем и технологиче­ ских режимов, не ослабевал поиск новых возможностей повышения ка­ чества минеральных удобрений. Сей­ час коллектив озабочен тем, чтобы удержать достигнутые показатели и перекрыть их, чтобы на новой, треть­ ей технологической нитке, которая готовится к пуску, производить ам­ миак наивысшего качества. Для этого разработаны и осуществляют­ ся технические мероприятия. В не­ старший мастер по ремонту В. А. Белоусов и другие. А сколько сме­ лых решений, кропотливого исследо­ вательского труда отдают инженеры- химики В. М. Давыдова, Г. И. До- рошева, техники-лаборанты Раиса Титова и многие, многие другие. Высшее признание их заслуг про­ звучало в коротком выводе государ­ ственной комиссии: считать возмож­ ным присвоить аммиаку Знак каче­ ства. Кокс Новолипецкого завода давно хвалят потребители. Но чтобы пре­ тендовать на аттестацию, этого мало. Существует порядок: если такой же продукт другого предприятия уже имеет Знак качества, то нужно, что­ бы изделие, претендующее на атте­ стацию, было на том же либо более высоком уровне. Первым удостоен государственного Знака череповец­ кий кокс, иа который и утвержден специальный стандарт. Прежде чем аттестовать новолипецкий кокс, чле­ ны рабочей комиссии обработали ог­ ромный материал, изучили качество аналогичных образцов отечественного производства и иностранных стан­ дартов, учли материалы недавно прошедшего международного конг­ ресса коксохимиков во Франции. Липецкие коксохимики начинали на донецком угле, имеющем высокое содержание серы, что отрицательно сказывалось на качестве кокса. До­ бавление в шихту углей Кузнец­ кого и Череповецкого бассейнов, введение рационального графика ус. реднения углей, равномерный помол шихты, автоматизированная ее за­ грузка и правильное распределение в зоне лечи вместе с другими техниче­ скими мероприятиями способствовали получению кокса высокой механиче­ ской прочности и уменьшению в нем серы. Огромная заслуга в подборе шихтовки принадлежит начальнику цеха углелодготовки И. А. Зубков- скому, технологу А. П. Пластенкину. Много находчивости проявила при регулировке режима работы печей бригада Всесоюзной коксохимической станции во главе с Д. С. Липкиным, инженеры коксохима Ю. Ф. Кокоц, В. С. Гоненкр, газовщик Я. К. Зю- зюльчик. Почему кокс третьего блока имеет наилучшие показатели по прочности, содержанию влаги, кусков мелочи, по выходу летучих веществ и сегодня является одним из лучших в стране и не уступает английскому, амери­ канскому, японскому, французскому коксу? Специалисты считают, что не последнюю роль в этом сыграло внедрение и освоение установки су­ хого тушения. Поставлена цель, что­ бы весь кокс тушился на таких уста­ новках. Одновременно новолипецкие коксохимики работают над механиза­ цией и автоматизацией всех опера­ ций на пятой и шестой коксовых ба­ тареях, над совершенствованием тех­ нологического режима. Аттестован­ ный кокс третьего блока печей имеет несколько большее, чем череповецкий, содержание серы. Зато у него дру­ гое преимущество—прочность. Ход доменных печей—лучший по­ казатель качества кокса. Новолипец­ кая домна № 4 в основном питается коксом третьего блока. По богатству шихты новолипецкие доменщики стоят где-то на 7—8 месте в стране. И, несмотря на такую небогатую ших­ ту, они—на втором месте после Че­ реповецкого завода по расходу кок­ са. По признанию главного домен­ щика завода Г. Г. Лукашева, заслу­ га в этом наполовину принадлежит коксохимикам. Кокс, представленный на Знак качества, обладает велико­ лепной способностью противиться реакциям в домне. Поздравляя коллектив с первой победой, председатель государствен­ ной аттестациионной комиссии док­ тор технических наук, профессор ин­ ститута стали и сплавов С. И. Шаров выразил уверенность, что недалеко то время, когда прокат для автомо­ бильной промышленности, трансфор­ маторное железо будут на уровне лучших- отечественных и мировых стандартов. * , Подписан протокол государствен­ ной аттестационной комиссии на присвоение Знака качества коксу, аргону, аммиаку. Три продукта НЛМЗ получают высшую оценку. Сделан первый шаг. На очереди—чу­ гун, ферросплавы, сажа и другая продукция. Залогом будущих успе­ хов является настойчивость новоли­ пецких металлургов в их стремлении выйти на высший уровень мирового производства. Г. ШЕВЧЕНКО. **иШкоу».!* У, . ...Ш ,Г "" ' За*.4- ' 1ШШ11Ш1111 %; - т е Ш т е \ ^ ;о, -4А ■А ■ ' - V ', т е ' /' , • *.- т * г*** ' п ; ' /Л С *; Л я я д я а т я в а ш а х т © р о м Л | Д о н б а с с а Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организа­ ции социалистического соревнова­ ния» вызвало у горняков Воро- шиловградщины новый подъем творческой инициативы. Горняки шахты № 66 комбината «Сверд- ловантрацит», взвесив свои воз­ можности, приняли обязательство в 1973 году (на 2 года раньше срока) достигнуть производитель­ ности труда, намеченной на конец пятилетки. Добыча в целом по шахте достигнет пяти тысяч тонн в сутки (на 1800 тонн больше, чем добывалось в 1970 году). Горняки комплексных добычных бригад Анатолия Черноусова и Василия Алесенко заключили ме­ жду собой договор о соцсоревно­ вании. Анатолий Черноусое и звеньевой Борис Стенов (справа) поздравляют друг друга с заклю­ чением договора. (Фотохроника ТАСС). Ч Это можно применить в каждом хозяйстве КАЛЬЦИНИРОВАНИЕ СОЛОМЫ Колхозы и совхозы нашей области в новой пятилетке должны значи­ тельно увеличить производство про. дуктов животноводства. Решить эту задачу можно только на основе все­ мерного укрепления кормовой базы. Важным резервом является правиль. ное использование соломы. В хозяйствах за последние годы большую часть грубых кормов, заго­ товляемых на зиму, составляет соло­ ма, которая в необработанном виде плохо предается животными, имеет низкую переваримость и питатель­ ность. Сельскохозяйственной наукой уста, новлено, что запаривание, смешива­ ние с силосом, сдабривание различ. ными кормами увеличивают только поедаемость соломы, не изменяя ее питательности. Увеличить ее можно только способом химической обработ­ ки. Наиболее приемлемым и эконо­ мичным является кальцинирование соломы по методу профессора Троиц­ кого ветеринарного института П. А. Кормшикова. Этот метод позволяет увеличить питательность соломы вдвое, т. е. до 0,4—0,5 к. ед. в ки­ лограмме корма (в пересчете на су­ хую солому). При' сложившемся кормлении жи­ вотных (недостаточное количество высококачественного сена, использо­ вание значительных количеств жома и концентратов) кальцинированная солома нормализует физиологическое состояние животных, минеральный, азотистый и витаминный обмен. Технология обработки соломы. Для кальцинирования соломы использует­ ся известь высокого качества, име­ ющая различных примесей не более 10—15 процентов. Для приготовления рабочего раст. вора требуется 3 процента негашеной извести, 1—1,5 — поваренной соли и 1—1,5 процента мочевины к весу су­ хой соломы. Иначе говоря, для обра­ ботки 1 тонны соломы нужно 30 ки­ лограммов негашеной извести, или 90 килограммов известкового теста, 10—15 кг соли и 10—15 кг мочевины. Все это растворяют в 2 тоннах воды. Измельчение соломы имеет боль­ шое значение для ускорения процес­ са обработки. Желательно, чтобы стебли не только были разрезаны по­ перек, но и расщеплялись вдоль, что значительно увеличивает поверхность соприкосновения с рабочим раство­ ром, обеспечивает более равномерное перемешивание массы, увеличивает скорость реакции, уменьшая тем са­ мым время приготовления корма. Для создания оптимальных усло­ вий течения реакции приготавливае­ мая смесь должна иметь влажность 70—75 процентов, т. е. на 1 тонну су­ хой соломы, в зависимости от ее влажности, надо добавить 2—2,5 тон­ ны рабочего раствора. По окончании обработки и выгрузки массы должен быть небольшой (15—30 литров, в зависимости от емкости) избыток раствора, что свидетельствует о пол­ ном насыщении соломы. Пропаривание смоченной рабочим раствором соломы значительно уско­ ряет процесс кальцинирования и яв­ ляется одним из основных требова­ ний для получения высоко-питатель­ ного корма. Процесс кальцинирова­ ния с подачей пара проходит за 1,5—2 часа. Окончание процесса можно конт­ ролировать фенолфталеином, который при окончании реакции не должен давать розового окрашивания. Оборудование кормоцеха для кальцинирования соломы. В комп­ лект оборудования кормоцеха, вхо­ дят установка для кальцинирования соломы, измельчитель ИГК, горизон­ тальный и наклонный цепочно-план­ чатые транспортеры (можно исполь­ зовать транспортеры силосоубороч­ ного комбайна СК-2,6), насос фекаль­ ный НФ-2,5, емкости для приготов­ ления рабочего раствора, котел-паро. образователь и приспособление для снятия крышки с установки каль­ цинирования. Установка для кальцинирования состоит из цилиндрической емкости, вращающейся со скоростью 18—26 оборотов в минуту. Привод осуще­ ствляется от электродвигателя мощ­ ностью 4,5 квт. через редуктор. Н а­ правляющими для катков служат бандажи, изготовленные из швелле­ ра № 10. В торцовой части емкости, обра­ щенной в сторону измельчителя, прорезано окно, через которое про­ изводится загрузка соломенной рез­ ки. В противоположной торцовой части имеется окно с сеткой для от­ вода воздуха, задуваемого в ем­ кость при загрузке резки, и горло­ вина для выгрузки обработанной соломы. Окна закрываются крышка­ ми с уплотнительными резиновыми прокладками. Для подачи пара и известкового раствора внутри емко­ сти имеются трубопроводы. Известковый раствор готовят в 2-х емкостях. В первую подается известь и вода, которые тщательно перемешиваются. Через сливную трубу известковый раствор сливается во вторую емкость, откуда фекаль­ ным насосом подается в емкость для кальцинирования. Технологический процесс работы заключается в следующем. Измель­ ченная на ИГК-30 солома подается по пневмопроводу в емкость для кальцинирования. Одновременно с загрузкой соломы поступает извест­ ковый раствор. После окончания за­ грузки подается пар. Периодически, для лучшего смачивания соломы раствором, емкость приводится во вращение. Обработанная солома по­ дается через выгрузную горловину на транспортер и загружается в транспортные средства. Для вторичного использования из­ лишнего количества раствора, кото­ рый содержит значительное коли­ чество питательных веществ и вы­ ливается при выгрузке приготовлен­ ной соломы, рекомендуется устраи­ вать специальный поддон. Для улучшения вкусовых ка­ честв соломы можно добавлять к приготовляемому корму 5—10 про­ центов концентратов илй патоки. В суточном рационе можно давать ко­ ровам 18—20 кг кальцинированной соломы, молодняку от 6 месяцев до 1 года — 10—12 кг и старше го­ да — 15 — 18 кг. Рекомендации подготовлены на­ учными сотрудниками Липецкой сельскохозяйственной опытной станции. . П О Л И Т И Ч Е С К А Я № 19 и Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной, девятнад­ цатый номер журнала отдела про­ паганды и агитации обкома КПСС «Политическая информация». Но­ мер открывается передовой «Сло­ во к читателю». В ней речь идет об укреплении отношений сотруд­ ничества и товарищеской взаимо­ помощи в трудовом коллективе — основной ячейке социалистическо­ го общества. «Воспитатель — кол­ лектив» — называется помещенная в журнале корреспонденция кан­ дидата исторических наук А. Фу- флыгиной — о листопрокатном цехе № 2 Новолипецкого метал­ лургического завода. В преддверии 54-й годовщины Октября на предприятиях и строй­ ках, в колхозах и совхозах обла­ сти еще шире развертывается со­ циалистическое соревнование. Этой теме посвящена статья се­ кретаря парткома ЛТЗ А. Григо­ рова «Предоктябрьская вахта тракторостроителей». 54-й год советская милиция сто­ ит на страже завоеваний социали­ стической революции. В статье «На службе народу, на страже порядка» секретарь обкома КПСС А. Афанасов говорит о работе ор­ ганов внутреших дел и их зада­ чах в свете решений XXIV съезда КПСС. В журнале опубликованы мате­ риалы, посвященные 53-й годов­ щине Ленинского комсомола, Дню работников пищевой промышлен­ ности. В номере имеются материалы о начавшемся новом годе партийной учебы, примерная тематика лек­ ций, докладоз, политинформаций »и бесед по разъяснению Постанов­ ления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социали­ стического соревнования», а так­ же учебный план школы социали­ стической дисциплины труда. - Под рубрикой «Летопись наше­ го края» инструктор областного партийного архива Л. Костина приводит обнаруженные недавно в архиве воспоминания старого большевика С. Ф. Балмочных о деятельности в первые годы Со­ ветской власти партийной органи­ зации Липецка и Липецкого уез­ да. В номере представлена разно­ образная информация на местные темы. 2 . ДИСЦИПЛИНА ТВОРЧЕСТВА Н ЕРЕДКО коллективу выпадает нести более или менее тяж ­ кий крест в лице одного-двух «трудных», «неподдающихся». Возят­ ся с ними всем миром, годами, а толку, как правило, мало. В партор­ ганизации животноводческого комп­ лекса воловского колхоза «Свобода» подобную прискорбную репутацию заслужил машинист котельной Алек­ сей Филин. Вернее, Алексей Николае­ вич, потому как товарищу уже под тридцать. Поскандалил в семье... Оставил ра­ ботающие котлы и до тех пор блуж­ дал по территории в поисках приклю­ чений, пока не повздорил с дежур­ ным электриком... За один из своих «подвигов» был подвергнут штрафу. На партийном собрании был поставлен вопрос об исключении его из партии. Ограничились выговором. Познакомиться с Филиным, однако, мне не удалось: сейчас он — на ме­ сячных курсах в Липецке. Дело в том, что в котельную поступило но­ вое, довольно сложное оборудование, для работы с которым требуется ос­ новательная дополнительная подго­ товка. И вот по направлению руко­ водства квалификацию в областном центре повышает не кто иной, как Алексей Николаевич. Противоречие? Только кажущееся, считают секретарь парткома И. С. Головин и секретарь Парторганизации комплекса А. К. Шубина. Ведь спро­ сить-с Филина еще строже они успе­ ют, никуда от них он не денется. Но жаль терять его как коммуниста, не испытав всех средств воздействия. А одно из сильнейших, согласитесь, — поставить человека в такие производ­ ственные условия, в которых просто невозможно быть разболтанным, д а­ же элементарно недисциплинирован­ ным. Тогда человек поневоле переста­ нет быть в коллективе этаким труд­ новоспитуемым недорослем, начинает бороться за себя сам. К такой «педагогике» парторгани­ зация подошла на основе собственно: го опыта работы с людьми. Вот об­ суждается персональное дело комму­ ниста, бригадира маточного поголо­ вья А. А. Новикова. Халатное отно­ шение к обязанностям, развал трудо­ вой дисциплины в коллективе, нако­ нец, прогул.:. Да, обвинение серьез­ ное. Соответственно и взыскание. Но одновременно обратили внима­ ние на то, как объяснял вывихи в своем поведении сам Новиков: «Не хотел работать на занимаемой долж­ ности, а заявить об этом, прямо как- то неловко». Порекомендовали руко­ водству оставить его рядовым свина­ рем. И с тех пор жалоб на Алексея Алексеевича больше не поступает, даже премии получать начал. То есть в результате перемещения ока­ зался человек именно на таком ра­ бочем месте, которое самой своей обстановкой дисциплинирует его. Сегодняшняя техническая воору­ женность комплекса позволяет под­ нять технологический процесс и ор­ ганизацию труда на такой уровень, когда они превращаются в мощный воспитательный фактор. Но что это: на партийных и общих собраниях, за­ седаниях парткома вопросы укрепле­ ния дисциплины не сходят с повестки дня. Может, нарушения участились? Нет, просто в условиях рассчитанной по часам и минутам двухсменки резко повысилась степень недопустимости нарушений. Скажем, прежде невыход на работу свинарки В. М. Тарасовой наверняка прошел бы бесследно. Сей­ час он становится предметом обсуж- П И С Ь М А ИЗ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ ЖИВОТНОВОДЧЕСКОГО К О М П Л Е К С А дения и осуждения, да не где-нибудь, а на общем колхозном собрании. Из­ менились времена! На одном из партсобраний на комплексе зашел нелицеприятный разговор об отношении к своим обя­ занностям ветеринарных специалис­ тов. И опять же критикой не ограни­ чились. Решено было пересмотреть распорядок работы ветврачей и фельдшеров, в результате он стал компактнее и одновременно ближе к нуждам производства. Для людей удобнее, и для дела пользы больше. Да, совершенствование организа­ ции производства и труда — главное в воспитании крепкой сознательной дисциплины. Но это отнюдь не оз­ начает ослабления личной ответст­ венности за ее нарушение. За это на комплексе предусмотрена такая, на­ пример, справедливая мера, как ли­ шение месячной премии. Особый спрос — с руководителей всех рангов. «За содействие в хище­ нии поросенка, — читаем в постанов­ лении партсобрания,— старшему ветврачу комплекса Еремину А. Ф. объявить выговор». Право же, тут имело место нечто другое — превы­ шение полномочий, легкомысленное пренебрежение к установленным^пра- вилам документального оформления. Но коммунисты остановились именно на приведенной заостренно суровой формулировке. И не случайно: тре­ бовался решительный отпор любым проявлениям вольного обращения с общественной собственностью, в ча­ стности, с кормами. На другом партсобрании пригласи­ ли выступить работника районной милиции. В порядке профилактики. А вообще-то, с охотниками уходить с работы не с пустыми руками спра­ вились своими, «домашними», средст­ вами. Усилили охрану, провели про­ верку, кое-кого вытащили на товари­ щеский суд, чувствительно ударили рублем. Д АВНО замечено: самое универ­ сальное противоядие против всяческих нарушений дисцип­ лины — творчество в работе. Проб­ лема решается тем успешнее, чем более массовый характер приобрета­ ет оно. А это достигается, прежде всего, развитием и совершенствова­ нием всех форм социалистического соревнования. Недаром в Постанов­ лении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалисти­ ческого соревнования» прямо под­ черкивается его кровная связь с вос­ питанием у трудящихся «высоких мо­ ральных качеств, укреплением отно­ шений сотрудничества и товарищес­ кой взаимопомощи, дисциплины и ор­ ганизованности». ...Сначала на одном, потом на дру­ гом помещении животноводческого комплекса появилась надпись: «Здесь работает коллектив коммунистическо­ го труда». Двойная нагрузка прихо­ дится на плечи свинарок В. М. Чви- ковой и Р. П. Лукьянчиковой — и справляются, да еще как: вместо плановых 213 граммов среднесуточ­ ных привесов на отъеме, добиваются от 218 до 450 граммов. В другой коммунистической бригаде успешно трудятся свинарки М. В. Балыкцна и М. А. Гришина. Как видите, здешние коллективы невелики, но ведь и зо­ лотник мал, да дорог. У передови­ ков все больше появляется последо­ вателей, среди них такие, как, напри­ мер, свинарки А. Ф. Кубарева, В. Е. Потургаева. От 460 до 600 граммов среднесуточных привесов на откорме — таковы их показатели. И вполне закономерным представляется, что с нынешнего года уже все работники комплекса решили бороться за звание предприятия коммунистического тру­ да. Но то — завтрашние вершины со­ ревнования. А как протекают его се­ годняшние будни? Нет надобности, детально останавливаться на разра­ ботанных условиях, мерах материаль­ ного поощрения. Они довольно диф- ференцированны, охватывают все ос­ новные категории работников, име­ ют достаточно широкую «амплитуду, колебания». В зависимости от достиг­ нутых успехов, выдаваемая натураль­ ная премия — поросенок — может потянуть от 16 до 30 килограммов, денежная — от 10 до 20 рублей. Имеющийся на комплексе Дом жи­ вотноводов богат наглядной агитаци­ ей. Значительная часть ее непосред­ ственно работает на соревнование. «Социалистические обязательства коллектива», «Основные показатели», бюллетень, «Итоги дня», стенгазета «За культуру производства»... А раз в месяц в просторном крас­ ном уголке становится особенно мно­ голюдно. Идет разговор о том, как прожили этот месяц, чего добилусь. Принародно звучат имена лучших, победителям под аплодисменты вру­ чаются денежные премии. Затем все выходят на улицу, и тут совершается торжественная церемония подъема флага Трудовой славы. Йдет время — и в практике сорев­ нования появляются новые моменты, расширяющие сферу его влияния, уг­ лубляющие содержание. Сейчас, на­ пример, постоянно действующая ко­ миссия еженедельно проверяет са­ нитарное состояние свинарников, оце” нивает его по пятибалльной системе, а в конце месяца присуждается специ­ ально установленная премия за чис­ тоту. Или еще. За каждым специалистом, помимо его основных обязанностей, стали закреплять какой-то конкрет­ ный участок. Подводятся итога сде­ ланного на этом участке — и одно­ временно наглядно характеризуется работа ответственного товарища,, его отношение к поручению. Соревнованию уделяется постоян­ ное партийное внимание. Слушался, к примеру, прошлой весной на засе­ дании парткома вопрос «О ходе вы­ полнения соцобязательств на 1971 год тружениками комплекса» — н в принятом постановлении подчеркнута необходимость «регулярнее подводить с животноводами итоги работы, дово­ дить до них конкретные задания, оперативнее следить за их выполне­ нием». И недавно, на отчетно-выборном партсобрании на комплексе, в док­ ладе тоже отмечалось: «В соревно­ вании у нас имеются серьезные упу­ щения — оно еще недостаточно влия­ ет на укрепление трудовой дисцип­ лины, не все соревнующиеся прояв­ ляют настоящую заботу о повыше­ нии производительности труда». Ничего не скажешь, самокритично. Остается пожелать только, чтобы недостатки в организации соревно­ вания преодолевались с такой же на­ стойчивостью, с какой они вскрыва­ ются. А. МОЛЧАНОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». ДОСТИЖЕНИЯ Н А У К И И Т Е Х Н И К И ОДИН ВМЕСТО ПЯТИ. Опыт­ ная партия станков для электро­ химической заточки металлорежу­ щего инструмента, оснащенного пластинкамц| из твердого сплава, изготовлена на Витебском заводе имени Кирова. Заточка произво­ дится алмазными кругами авто­ матически. Применение нового станка в пять раз повышает про­ изводительность, в несколько раз увеличивает стойкость инструмен­ та. По своим технико-эксплуатаци­ онным показателям станок нахо­ дится на уровне лучших мировых образцов, удобен в управлении. ▲СУ И УНИФИКАЦИЯ. Пробле­ му унификации при создании ав­ томатизированных систем управ­ ления (АСУ) успешно решили в Харькове. Здесь разработали на­ бор конструкций, из которых можно построить практически любую АСУ для непрерывных процессов в металлургии, химии, горнорудной промышленности. Технические условия на их изго­ товление утверждены в качест­ ве стандарта. АВТОМАТИЧЕСКИЙ СТОЛЯР. Всесоюзным научно-исследова­ тельским и конструкторским ин­ ститутом деревообрабатывающе­ го машиностроения создан аг­ регат для автоматической сбор­ ки оконных рам. За час он выпус­ кает 120 изделий, имеющих по­ вышенную прочность. На между- народной выставке «Стройматери­ алы-71» новинка * получила высо­ кую оценку специалистов. ВСЕМ ДЕТАЛЯМ—ДЕТАЛЬ! Раз­ меры одной из неподдающихся до сих пор миниатюризации ра­ диодеталей — варистора сумели существенно уменьшить ученые Одесского университета. Они раз­ работали оригинальную техноло­ гию получения полупроводников величиной с просяное зерно. Вес такой детальки — всего четыре сотых грамма. Главное назначение варисторов — стабилизировать напряжение и гасить искры на контактах в радиосхемах. УКРОЩЕНИЕ ШУМА. В цехах формовки железобетонных из­ делии станет тихо, если вы­ сокочастотные виброплощадки заменить низкочастотными. Уста­ новку для укрощения шума соз­ дали ученые научно-исследова­ тельского института строительного производства Госстроя УССР сов­ местно с сотрудниками Вороши- ловградского института «Гипро- машугЛеобогащение». Преимуще­ ство нового агрегата и в его эко­ номичности. Он потребляет в три раза меньше энергии, чем его предшественники, надежен в экс­ плуатации и прост в обслужива- Н НОВАЯ УСТАНОВКА. Верти­ кальные и наклонные панели, установленные вдоль рельсов железной дороги, образуют своеобразный коридор. Когда в него заходит состав, груженный смерзшимся углем, рудой или концентратом, панели начинают «дышать» жаром. Их температура достигает 900 градусов. Проходит несколько минут, и вагоны гото­ вы к разгрузке — оттаявшее топ­ ливо или сырье легко из них вы­ сыпается. Нагревательную уста­ новку для размораживания гру­ зов создали ученые института га­ за Академии наук Украины сов­ местно со специалистами Киев­ ского отделения института «Тепло- электропроект». Способ, предло­ женный киевлянами, дает воз­ можность в четыре раза сокра­ тить время простоя вагонов под разгрузкой.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz