Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)
2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 15 октября 1971 г., Уг 241 ( ! • ->0Я$ Под этой рубрикой мы начинаем публиковать материалы, рас сказывающие о наиболее значительных событиях в жизни многочис ленного коллектива Новолипецкого ордена Ленина металлургиче ского завода, о вкладе лучших представителей его рабочего класса, инженеров, исследователей в технический прогресс отечественной металлургии, об их борьбе за осуществление решений XXIV съезда партии, о новом, что рождается на Липецкой Магнитке. дородного цеха во главе с энтузиа стами инженерами К. Л. Иволгиной, Г. П. Гугочкиной, В. А. Степанище- вым при самом активном участии ап паратчиков П. Д. Лещенко, И. Е. Осташева, сменного мастера М. В. известно, сколько сил, энергии ин женеров, исследователей, рабочих потребовалось для преодоления пу ти от освоения нового производства и ГОСТа до государственной аттеста ции на Знак качества. На заседании устанном поиске путей совершенст вования техники и технологии все эти годы находятся опытные специа листы Е. П. Середкин, начальник це ха синтеза аммиака В. П. Богуслав ский, начальник смеиы В. Я. Лучко, ■■ ЭТАПЫ БОЛЬШОГО ПУТИ Каждый производственный кол лектив мечтает о том, чтобы продук ция, вышедшая из его рук, была удо стоена государственного Знака ка чества. Но нелегок путь к этому признанию. Около двух лет отдел технического управления качеством Новолипецко^р завода вместе со спе циалистами цехов, научно-исследова тельских институтов, рабочими гото вил продукцию к государственной аттестации. Большая работа, связан ная с внедрением мероприятий, кото рые позволят удерживать качество изделия на достигнутом высоком уровне, а в дальнейшем и превзойти его, разработка проекта нового стан дарта — все это предшествовало за ключительному публичному заседа нию государственной аттестационной комиссии, которое проходило 8 ок тября 1971 года. Она оценивала ка чество трех продуктов — доменного кокса, жидкого чистого аргона и жидкого синтетического аммиака. В очень деловой и все же торжест венной обстановке проходит пока непривычная для липецких промыш ленных предприятий процедура. Спе циалисты, исследователи Всесоюзных институтов, тщательно изучившие характеристики, свойства изделий, докладывают об их достоинствах, со общают выводы многодневных наб людений, делают сравнения с луч шими образцами, высказывают заме чания. Участники публичного заседа ния — ведущие специалисты завода, отделов, лабораторий, руководители производства—задают вопросы, вно сят свои предложения. И удивитель но, технический язык сложных ха рактеристик приобретает, я бы ска зала, поэтичность, проценты, цифры, соотношения звучат как гимн труду. — Представленные рабочей комис сией .материалы, — сообщает стар ший инженер Восточного научно-ис следовательского углехимического института Т. М. Черемичкина,—убе дительно показывают, что жидкий чистый аргон имеет стабильные и бо лее высокие качества, чем предло женные новым ГОСТом, и в целом находится на уровне мировых стан дартов, а по отдельным показателям превышает их. ...Три года назад новолипчане впервые в стране оовоили выпуск жидкого чистого аргона. Поначалу газ, идущий на сварку нержавею щей стали и редких металлов, для обработки жидкой стали в ковше, имел марку «Б». Но работники кис- Алешина и других добились перело ма в работе. Внедрение автоматиче ского контроля за наличием вредных примесей, осуществление ряда техни ческих мероприятий позволили резко улучшить свойства аргона, снизить в нем содержание кислорода и азота, которые являются вредными приме сями. И вот доставлявший немало хлопот продукт сначала получил выс шую марку «А», стал отвечать самым придирчивым требованиям машиностроителей, металлургов, а затем становится достойным высшей оценки — Знака качества. На рассмотрение государственной комиссии предлагается жидкий син тетический аммиак. Снова называют ся цифры, свидетельствующие, что качество постоянно, давно превзошло требования нового стандарта, вводи мого с 1972 года, показатели всех родственных отечественных заводов и находится на высшем уровне миро вого производства. Сосредоточенно слушает фрагменты доклада началь ник азотнотукового производства Е. П. Середкин. Ему лучше других не присутствовали старшие аппарат чики синтеза, разделения, очистки Л. Е. Федорова, В. А. Волошин,1>А. Т. Громазнн, А. А. Новожилова, брига диры слесарей В. Е. Попов, А. К- Абросимов, Ф. Ф. Гладков и многие из тех, кто является непосредствен ными «виновниками» этого события. Они несли вахту у пультов, следили за работой оборудования и лишний раз подтверждали высокое право на Знак качества. Пять лет назад на НЛМЗ началось освоение оборудования, производя щего жидкий синтетический аммиак. С тех пор не прекращалось совер шенствование схем и технологиче ских режимов, не ослабевал поиск новых возможностей повышения ка чества минеральных удобрений. Сей час коллектив озабочен тем, чтобы удержать достигнутые показатели и перекрыть их, чтобы на новой, треть ей технологической нитке, которая готовится к пуску, производить ам миак наивысшего качества. Для этого разработаны и осуществляют ся технические мероприятия. В не старший мастер по ремонту В. А. Белоусов и другие. А сколько сме лых решений, кропотливого исследо вательского труда отдают инженеры- химики В. М. Давыдова, Г. И. До- рошева, техники-лаборанты Раиса Титова и многие, многие другие. Высшее признание их заслуг про звучало в коротком выводе государ ственной комиссии: считать возмож ным присвоить аммиаку Знак каче ства. Кокс Новолипецкого завода давно хвалят потребители. Но чтобы пре тендовать на аттестацию, этого мало. Существует порядок: если такой же продукт другого предприятия уже имеет Знак качества, то нужно, что бы изделие, претендующее на атте стацию, было на том же либо более высоком уровне. Первым удостоен государственного Знака череповец кий кокс, иа который и утвержден специальный стандарт. Прежде чем аттестовать новолипецкий кокс, чле ны рабочей комиссии обработали ог ромный материал, изучили качество аналогичных образцов отечественного производства и иностранных стан дартов, учли материалы недавно прошедшего международного конг ресса коксохимиков во Франции. Липецкие коксохимики начинали на донецком угле, имеющем высокое содержание серы, что отрицательно сказывалось на качестве кокса. До бавление в шихту углей Кузнец кого и Череповецкого бассейнов, введение рационального графика ус. реднения углей, равномерный помол шихты, автоматизированная ее за грузка и правильное распределение в зоне лечи вместе с другими техниче скими мероприятиями способствовали получению кокса высокой механиче ской прочности и уменьшению в нем серы. Огромная заслуга в подборе шихтовки принадлежит начальнику цеха углелодготовки И. А. Зубков- скому, технологу А. П. Пластенкину. Много находчивости проявила при регулировке режима работы печей бригада Всесоюзной коксохимической станции во главе с Д. С. Липкиным, инженеры коксохима Ю. Ф. Кокоц, В. С. Гоненкр, газовщик Я. К. Зю- зюльчик. Почему кокс третьего блока имеет наилучшие показатели по прочности, содержанию влаги, кусков мелочи, по выходу летучих веществ и сегодня является одним из лучших в стране и не уступает английскому, амери канскому, японскому, французскому коксу? Специалисты считают, что не последнюю роль в этом сыграло внедрение и освоение установки су хого тушения. Поставлена цель, что бы весь кокс тушился на таких уста новках. Одновременно новолипецкие коксохимики работают над механиза цией и автоматизацией всех опера ций на пятой и шестой коксовых ба тареях, над совершенствованием тех нологического режима. Аттестован ный кокс третьего блока печей имеет несколько большее, чем череповецкий, содержание серы. Зато у него дру гое преимущество—прочность. Ход доменных печей—лучший по казатель качества кокса. Новолипец кая домна № 4 в основном питается коксом третьего блока. По богатству шихты новолипецкие доменщики стоят где-то на 7—8 месте в стране. И, несмотря на такую небогатую ших ту, они—на втором месте после Че реповецкого завода по расходу кок са. По признанию главного домен щика завода Г. Г. Лукашева, заслу га в этом наполовину принадлежит коксохимикам. Кокс, представленный на Знак качества, обладает велико лепной способностью противиться реакциям в домне. Поздравляя коллектив с первой победой, председатель государствен ной аттестациионной комиссии док тор технических наук, профессор ин ститута стали и сплавов С. И. Шаров выразил уверенность, что недалеко то время, когда прокат для автомо бильной промышленности, трансфор маторное железо будут на уровне лучших- отечественных и мировых стандартов. * , Подписан протокол государствен ной аттестационной комиссии на присвоение Знака качества коксу, аргону, аммиаку. Три продукта НЛМЗ получают высшую оценку. Сделан первый шаг. На очереди—чу гун, ферросплавы, сажа и другая продукция. Залогом будущих успе хов является настойчивость новоли пецких металлургов в их стремлении выйти на высший уровень мирового производства. Г. ШЕВЧЕНКО. **иШкоу».!* У, . ...Ш ,Г "" ' За*.4- ' 1ШШ11Ш1111 %; - т е Ш т е \ ^ ;о, -4А ■А ■ ' - V ', т е ' /' , • *.- т * г*** ' п ; ' /Л С *; Л я я д я а т я в а ш а х т © р о м Л | Д о н б а с с а Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организа ции социалистического соревнова ния» вызвало у горняков Воро- шиловградщины новый подъем творческой инициативы. Горняки шахты № 66 комбината «Сверд- ловантрацит», взвесив свои воз можности, приняли обязательство в 1973 году (на 2 года раньше срока) достигнуть производитель ности труда, намеченной на конец пятилетки. Добыча в целом по шахте достигнет пяти тысяч тонн в сутки (на 1800 тонн больше, чем добывалось в 1970 году). Горняки комплексных добычных бригад Анатолия Черноусова и Василия Алесенко заключили ме жду собой договор о соцсоревно вании. Анатолий Черноусое и звеньевой Борис Стенов (справа) поздравляют друг друга с заклю чением договора. (Фотохроника ТАСС). Ч Это можно применить в каждом хозяйстве КАЛЬЦИНИРОВАНИЕ СОЛОМЫ Колхозы и совхозы нашей области в новой пятилетке должны значи тельно увеличить производство про. дуктов животноводства. Решить эту задачу можно только на основе все мерного укрепления кормовой базы. Важным резервом является правиль. ное использование соломы. В хозяйствах за последние годы большую часть грубых кормов, заго товляемых на зиму, составляет соло ма, которая в необработанном виде плохо предается животными, имеет низкую переваримость и питатель ность. Сельскохозяйственной наукой уста, новлено, что запаривание, смешива ние с силосом, сдабривание различ. ными кормами увеличивают только поедаемость соломы, не изменяя ее питательности. Увеличить ее можно только способом химической обработ ки. Наиболее приемлемым и эконо мичным является кальцинирование соломы по методу профессора Троиц кого ветеринарного института П. А. Кормшикова. Этот метод позволяет увеличить питательность соломы вдвое, т. е. до 0,4—0,5 к. ед. в ки лограмме корма (в пересчете на су хую солому). При' сложившемся кормлении жи вотных (недостаточное количество высококачественного сена, использо вание значительных количеств жома и концентратов) кальцинированная солома нормализует физиологическое состояние животных, минеральный, азотистый и витаминный обмен. Технология обработки соломы. Для кальцинирования соломы использует ся известь высокого качества, име ющая различных примесей не более 10—15 процентов. Для приготовления рабочего раст. вора требуется 3 процента негашеной извести, 1—1,5 — поваренной соли и 1—1,5 процента мочевины к весу су хой соломы. Иначе говоря, для обра ботки 1 тонны соломы нужно 30 ки лограммов негашеной извести, или 90 килограммов известкового теста, 10—15 кг соли и 10—15 кг мочевины. Все это растворяют в 2 тоннах воды. Измельчение соломы имеет боль шое значение для ускорения процес са обработки. Желательно, чтобы стебли не только были разрезаны по перек, но и расщеплялись вдоль, что значительно увеличивает поверхность соприкосновения с рабочим раство ром, обеспечивает более равномерное перемешивание массы, увеличивает скорость реакции, уменьшая тем са мым время приготовления корма. Для создания оптимальных усло вий течения реакции приготавливае мая смесь должна иметь влажность 70—75 процентов, т. е. на 1 тонну су хой соломы, в зависимости от ее влажности, надо добавить 2—2,5 тон ны рабочего раствора. По окончании обработки и выгрузки массы должен быть небольшой (15—30 литров, в зависимости от емкости) избыток раствора, что свидетельствует о пол ном насыщении соломы. Пропаривание смоченной рабочим раствором соломы значительно уско ряет процесс кальцинирования и яв ляется одним из основных требова ний для получения высоко-питатель ного корма. Процесс кальцинирова ния с подачей пара проходит за 1,5—2 часа. Окончание процесса можно конт ролировать фенолфталеином, который при окончании реакции не должен давать розового окрашивания. Оборудование кормоцеха для кальцинирования соломы. В комп лект оборудования кормоцеха, вхо дят установка для кальцинирования соломы, измельчитель ИГК, горизон тальный и наклонный цепочно-план чатые транспортеры (можно исполь зовать транспортеры силосоубороч ного комбайна СК-2,6), насос фекаль ный НФ-2,5, емкости для приготов ления рабочего раствора, котел-паро. образователь и приспособление для снятия крышки с установки каль цинирования. Установка для кальцинирования состоит из цилиндрической емкости, вращающейся со скоростью 18—26 оборотов в минуту. Привод осуще ствляется от электродвигателя мощ ностью 4,5 квт. через редуктор. Н а правляющими для катков служат бандажи, изготовленные из швелле ра № 10. В торцовой части емкости, обра щенной в сторону измельчителя, прорезано окно, через которое про изводится загрузка соломенной рез ки. В противоположной торцовой части имеется окно с сеткой для от вода воздуха, задуваемого в ем кость при загрузке резки, и горло вина для выгрузки обработанной соломы. Окна закрываются крышка ми с уплотнительными резиновыми прокладками. Для подачи пара и известкового раствора внутри емко сти имеются трубопроводы. Известковый раствор готовят в 2-х емкостях. В первую подается известь и вода, которые тщательно перемешиваются. Через сливную трубу известковый раствор сливается во вторую емкость, откуда фекаль ным насосом подается в емкость для кальцинирования. Технологический процесс работы заключается в следующем. Измель ченная на ИГК-30 солома подается по пневмопроводу в емкость для кальцинирования. Одновременно с загрузкой соломы поступает извест ковый раствор. После окончания за грузки подается пар. Периодически, для лучшего смачивания соломы раствором, емкость приводится во вращение. Обработанная солома по дается через выгрузную горловину на транспортер и загружается в транспортные средства. Для вторичного использования из лишнего количества раствора, кото рый содержит значительное коли чество питательных веществ и вы ливается при выгрузке приготовлен ной соломы, рекомендуется устраи вать специальный поддон. Для улучшения вкусовых ка честв соломы можно добавлять к приготовляемому корму 5—10 про центов концентратов илй патоки. В суточном рационе можно давать ко ровам 18—20 кг кальцинированной соломы, молодняку от 6 месяцев до 1 года — 10—12 кг и старше го да — 15 — 18 кг. Рекомендации подготовлены на учными сотрудниками Липецкой сельскохозяйственной опытной станции. . П О Л И Т И Ч Е С К А Я № 19 и Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной, девятнад цатый номер журнала отдела про паганды и агитации обкома КПСС «Политическая информация». Но мер открывается передовой «Сло во к читателю». В ней речь идет об укреплении отношений сотруд ничества и товарищеской взаимо помощи в трудовом коллективе — основной ячейке социалистическо го общества. «Воспитатель — кол лектив» — называется помещенная в журнале корреспонденция кан дидата исторических наук А. Фу- флыгиной — о листопрокатном цехе № 2 Новолипецкого метал лургического завода. В преддверии 54-й годовщины Октября на предприятиях и строй ках, в колхозах и совхозах обла сти еще шире развертывается со циалистическое соревнование. Этой теме посвящена статья се кретаря парткома ЛТЗ А. Григо рова «Предоктябрьская вахта тракторостроителей». 54-й год советская милиция сто ит на страже завоеваний социали стической революции. В статье «На службе народу, на страже порядка» секретарь обкома КПСС А. Афанасов говорит о работе ор ганов внутреших дел и их зада чах в свете решений XXIV съезда КПСС. В журнале опубликованы мате риалы, посвященные 53-й годов щине Ленинского комсомола, Дню работников пищевой промышлен ности. В номере имеются материалы о начавшемся новом годе партийной учебы, примерная тематика лек ций, докладоз, политинформаций »и бесед по разъяснению Постанов ления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социали стического соревнования», а так же учебный план школы социали стической дисциплины труда. - Под рубрикой «Летопись наше го края» инструктор областного партийного архива Л. Костина приводит обнаруженные недавно в архиве воспоминания старого большевика С. Ф. Балмочных о деятельности в первые годы Со ветской власти партийной органи зации Липецка и Липецкого уез да. В номере представлена разно образная информация на местные темы. 2 . ДИСЦИПЛИНА ТВОРЧЕСТВА Н ЕРЕДКО коллективу выпадает нести более или менее тяж кий крест в лице одного-двух «трудных», «неподдающихся». Возят ся с ними всем миром, годами, а толку, как правило, мало. В партор ганизации животноводческого комп лекса воловского колхоза «Свобода» подобную прискорбную репутацию заслужил машинист котельной Алек сей Филин. Вернее, Алексей Николае вич, потому как товарищу уже под тридцать. Поскандалил в семье... Оставил ра ботающие котлы и до тех пор блуж дал по территории в поисках приклю чений, пока не повздорил с дежур ным электриком... За один из своих «подвигов» был подвергнут штрафу. На партийном собрании был поставлен вопрос об исключении его из партии. Ограничились выговором. Познакомиться с Филиным, однако, мне не удалось: сейчас он — на ме сячных курсах в Липецке. Дело в том, что в котельную поступило но вое, довольно сложное оборудование, для работы с которым требуется ос новательная дополнительная подго товка. И вот по направлению руко водства квалификацию в областном центре повышает не кто иной, как Алексей Николаевич. Противоречие? Только кажущееся, считают секретарь парткома И. С. Головин и секретарь Парторганизации комплекса А. К. Шубина. Ведь спро сить-с Филина еще строже они успе ют, никуда от них он не денется. Но жаль терять его как коммуниста, не испытав всех средств воздействия. А одно из сильнейших, согласитесь, — поставить человека в такие производ ственные условия, в которых просто невозможно быть разболтанным, д а же элементарно недисциплинирован ным. Тогда человек поневоле переста нет быть в коллективе этаким труд новоспитуемым недорослем, начинает бороться за себя сам. К такой «педагогике» парторгани зация подошла на основе собственно: го опыта работы с людьми. Вот об суждается персональное дело комму ниста, бригадира маточного поголо вья А. А. Новикова. Халатное отно шение к обязанностям, развал трудо вой дисциплины в коллективе, нако нец, прогул.:. Да, обвинение серьез ное. Соответственно и взыскание. Но одновременно обратили внима ние на то, как объяснял вывихи в своем поведении сам Новиков: «Не хотел работать на занимаемой долж ности, а заявить об этом, прямо как- то неловко». Порекомендовали руко водству оставить его рядовым свина рем. И с тех пор жалоб на Алексея Алексеевича больше не поступает, даже премии получать начал. То есть в результате перемещения ока зался человек именно на таком ра бочем месте, которое самой своей обстановкой дисциплинирует его. Сегодняшняя техническая воору женность комплекса позволяет под нять технологический процесс и ор ганизацию труда на такой уровень, когда они превращаются в мощный воспитательный фактор. Но что это: на партийных и общих собраниях, за седаниях парткома вопросы укрепле ния дисциплины не сходят с повестки дня. Может, нарушения участились? Нет, просто в условиях рассчитанной по часам и минутам двухсменки резко повысилась степень недопустимости нарушений. Скажем, прежде невыход на работу свинарки В. М. Тарасовой наверняка прошел бы бесследно. Сей час он становится предметом обсуж- П И С Ь М А ИЗ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ ЖИВОТНОВОДЧЕСКОГО К О М П Л Е К С А дения и осуждения, да не где-нибудь, а на общем колхозном собрании. Из менились времена! На одном из партсобраний на комплексе зашел нелицеприятный разговор об отношении к своим обя занностям ветеринарных специалис тов. И опять же критикой не ограни чились. Решено было пересмотреть распорядок работы ветврачей и фельдшеров, в результате он стал компактнее и одновременно ближе к нуждам производства. Для людей удобнее, и для дела пользы больше. Да, совершенствование организа ции производства и труда — главное в воспитании крепкой сознательной дисциплины. Но это отнюдь не оз начает ослабления личной ответст венности за ее нарушение. За это на комплексе предусмотрена такая, на пример, справедливая мера, как ли шение месячной премии. Особый спрос — с руководителей всех рангов. «За содействие в хище нии поросенка, — читаем в постанов лении партсобрания,— старшему ветврачу комплекса Еремину А. Ф. объявить выговор». Право же, тут имело место нечто другое — превы шение полномочий, легкомысленное пренебрежение к установленным^пра- вилам документального оформления. Но коммунисты остановились именно на приведенной заостренно суровой формулировке. И не случайно: тре бовался решительный отпор любым проявлениям вольного обращения с общественной собственностью, в ча стности, с кормами. На другом партсобрании пригласи ли выступить работника районной милиции. В порядке профилактики. А вообще-то, с охотниками уходить с работы не с пустыми руками спра вились своими, «домашними», средст вами. Усилили охрану, провели про верку, кое-кого вытащили на товари щеский суд, чувствительно ударили рублем. Д АВНО замечено: самое универ сальное противоядие против всяческих нарушений дисцип лины — творчество в работе. Проб лема решается тем успешнее, чем более массовый характер приобрета ет оно. А это достигается, прежде всего, развитием и совершенствова нием всех форм социалистического соревнования. Недаром в Постанов лении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалисти ческого соревнования» прямо под черкивается его кровная связь с вос питанием у трудящихся «высоких мо ральных качеств, укреплением отно шений сотрудничества и товарищес кой взаимопомощи, дисциплины и ор ганизованности». ...Сначала на одном, потом на дру гом помещении животноводческого комплекса появилась надпись: «Здесь работает коллектив коммунистическо го труда». Двойная нагрузка прихо дится на плечи свинарок В. М. Чви- ковой и Р. П. Лукьянчиковой — и справляются, да еще как: вместо плановых 213 граммов среднесуточ ных привесов на отъеме, добиваются от 218 до 450 граммов. В другой коммунистической бригаде успешно трудятся свинарки М. В. Балыкцна и М. А. Гришина. Как видите, здешние коллективы невелики, но ведь и зо лотник мал, да дорог. У передови ков все больше появляется последо вателей, среди них такие, как, напри мер, свинарки А. Ф. Кубарева, В. Е. Потургаева. От 460 до 600 граммов среднесуточных привесов на откорме — таковы их показатели. И вполне закономерным представляется, что с нынешнего года уже все работники комплекса решили бороться за звание предприятия коммунистического тру да. Но то — завтрашние вершины со ревнования. А как протекают его се годняшние будни? Нет надобности, детально останавливаться на разра ботанных условиях, мерах материаль ного поощрения. Они довольно диф- ференцированны, охватывают все ос новные категории работников, име ют достаточно широкую «амплитуду, колебания». В зависимости от достиг нутых успехов, выдаваемая натураль ная премия — поросенок — может потянуть от 16 до 30 килограммов, денежная — от 10 до 20 рублей. Имеющийся на комплексе Дом жи вотноводов богат наглядной агитаци ей. Значительная часть ее непосред ственно работает на соревнование. «Социалистические обязательства коллектива», «Основные показатели», бюллетень, «Итоги дня», стенгазета «За культуру производства»... А раз в месяц в просторном крас ном уголке становится особенно мно голюдно. Идет разговор о том, как прожили этот месяц, чего добилусь. Принародно звучат имена лучших, победителям под аплодисменты вру чаются денежные премии. Затем все выходят на улицу, и тут совершается торжественная церемония подъема флага Трудовой славы. Йдет время — и в практике сорев нования появляются новые моменты, расширяющие сферу его влияния, уг лубляющие содержание. Сейчас, на пример, постоянно действующая ко миссия еженедельно проверяет са нитарное состояние свинарников, оце” нивает его по пятибалльной системе, а в конце месяца присуждается специ ально установленная премия за чис тоту. Или еще. За каждым специалистом, помимо его основных обязанностей, стали закреплять какой-то конкрет ный участок. Подводятся итога сде ланного на этом участке — и одно временно наглядно характеризуется работа ответственного товарища,, его отношение к поручению. Соревнованию уделяется постоян ное партийное внимание. Слушался, к примеру, прошлой весной на засе дании парткома вопрос «О ходе вы полнения соцобязательств на 1971 год тружениками комплекса» — н в принятом постановлении подчеркнута необходимость «регулярнее подводить с животноводами итоги работы, дово дить до них конкретные задания, оперативнее следить за их выполне нием». И недавно, на отчетно-выборном партсобрании на комплексе, в док ладе тоже отмечалось: «В соревно вании у нас имеются серьезные упу щения — оно еще недостаточно влия ет на укрепление трудовой дисцип лины, не все соревнующиеся прояв ляют настоящую заботу о повыше нии производительности труда». Ничего не скажешь, самокритично. Остается пожелать только, чтобы недостатки в организации соревно вания преодолевались с такой же на стойчивостью, с какой они вскрыва ются. А. МОЛЧАНОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». ДОСТИЖЕНИЯ Н А У К И И Т Е Х Н И К И ОДИН ВМЕСТО ПЯТИ. Опыт ная партия станков для электро химической заточки металлорежу щего инструмента, оснащенного пластинкамц| из твердого сплава, изготовлена на Витебском заводе имени Кирова. Заточка произво дится алмазными кругами авто матически. Применение нового станка в пять раз повышает про изводительность, в несколько раз увеличивает стойкость инструмен та. По своим технико-эксплуатаци онным показателям станок нахо дится на уровне лучших мировых образцов, удобен в управлении. ▲СУ И УНИФИКАЦИЯ. Пробле му унификации при создании ав томатизированных систем управ ления (АСУ) успешно решили в Харькове. Здесь разработали на бор конструкций, из которых можно построить практически любую АСУ для непрерывных процессов в металлургии, химии, горнорудной промышленности. Технические условия на их изго товление утверждены в качест ве стандарта. АВТОМАТИЧЕСКИЙ СТОЛЯР. Всесоюзным научно-исследова тельским и конструкторским ин ститутом деревообрабатывающе го машиностроения создан аг регат для автоматической сбор ки оконных рам. За час он выпус кает 120 изделий, имеющих по вышенную прочность. На между- народной выставке «Стройматери алы-71» новинка * получила высо кую оценку специалистов. ВСЕМ ДЕТАЛЯМ—ДЕТАЛЬ! Раз меры одной из неподдающихся до сих пор миниатюризации ра диодеталей — варистора сумели существенно уменьшить ученые Одесского университета. Они раз работали оригинальную техноло гию получения полупроводников величиной с просяное зерно. Вес такой детальки — всего четыре сотых грамма. Главное назначение варисторов — стабилизировать напряжение и гасить искры на контактах в радиосхемах. УКРОЩЕНИЕ ШУМА. В цехах формовки железобетонных из делии станет тихо, если вы сокочастотные виброплощадки заменить низкочастотными. Уста новку для укрощения шума соз дали ученые научно-исследова тельского института строительного производства Госстроя УССР сов местно с сотрудниками Вороши- ловградского института «Гипро- машугЛеобогащение». Преимуще ство нового агрегата и в его эко номичности. Он потребляет в три раза меньше энергии, чем его предшественники, надежен в экс плуатации и прост в обслужива- Н НОВАЯ УСТАНОВКА. Верти кальные и наклонные панели, установленные вдоль рельсов железной дороги, образуют своеобразный коридор. Когда в него заходит состав, груженный смерзшимся углем, рудой или концентратом, панели начинают «дышать» жаром. Их температура достигает 900 градусов. Проходит несколько минут, и вагоны гото вы к разгрузке — оттаявшее топ ливо или сырье легко из них вы сыпается. Нагревательную уста новку для размораживания гру зов создали ученые института га за Академии наук Украины сов местно со специалистами Киев ского отделения института «Тепло- электропроект». Способ, предло женный киевлянами, дает воз можность в четыре раза сокра тить время простоя вагонов под разгрузкой.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz