Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 17 августа 1971 г., М 191 ИЗ 055} партийных организациях КОММУНИСТЫ ПОДАЮТ ПРИМЕР В Грязинском районе на период уборки урожая создано 30 вре­ менных партийных групп, в кото рых насчитывается около двухсот коммунистов. Они стали нестоящи ми организаторами соревнования, пропагандистами передовых мето дов труда. Особенно хорошо работают партгруппы в совхозе «Правда». Бот одна из них, которую воз­ главляет знатный хлебороб Н. Семенихин. О степени ее воз­ действия на ход уборки красно­ речиво говорит такой факт. Ком­ байнер Д. Шевченко за день вы полнил три нормы. Опыт его ра боты бь^п обобщен на собрании партгруппы. Этот почин нашел широкую поддержку. На второй день ма­ шинист лафетной жатки А. Абра­ мов скосил 40 гектаров ячменя, что составляет две нормы, а шо­ фер А. Коробов не только обес­ печил бесперебойную работу комбайна, но и сделал 4 рейса на хлебоприемный пункт на расстоя­ ние 20 километров. ЕСЛИ ТЫ АГИТАТОР С большим интересом слуша­ ют рабочие азотнотукового про­ изводства беседы своего товари­ ща — агитатора В. Богуславского. Он всегда умело увязывает мате риалы XXIV съезда партии с кон­ кретными задачами производства Но все ли агитаторы предприя­ тия творчески готовятся к бесе­ дам? Партком завода обсудил вопрос о работе партийных ор­ ганизаций азотнотукового произ­ водства и ремонтного цеха агло- доменного производства с агита­ торами. На заседании были вскрыты серьезные недостатки. Например, на отдельных участках ремонтного цеха давно уже не слышно голоса агитаторов, пар­ тийная организация не направляет их работу, В принятом решении парткома намечены меры по устранению недостатков. ПЕРЕД НОВЫМ УЧЕБНЫМ Елецкий горком КПСС провел совещание секретарей парторга­ низаций предприятий и учрежде­ ний города. Речь там шла о ходе комплектования семинаров, школ и кружковой партийной и комсо­ мольской учебы. О дальнейшем совершенствовании системы поли­ тического образования в новом учебном году в свете требований XXIV съезда КПСС говорили в своих выступлениях заведующий кабинетом политпросвещения гор­ кома партии Г. Парахин, секре­ тарь горкома ВЛКСМ В. Коля- скин, директор университета марксизма-ленинизма Б. Рожкова. Перед участниками совещания выступила секретарь горкома партии Т. Денисова. В ПОЛЕ И НА ТОКУ Ток колхоза «Россия» Краснин- ского района. В красном уголке вывешены монтажи, эстафеты со­ ревнования. А вот «молния», рас­ сказывающая о трудовой победе комбайнера А. М. Бушуева, кото­ рый на обмолоте вдвое перевы­ полнил дневное задание. Немало хлопот в эти дни у мо­ лодого агитатора Надежды Полу­ ниной. Девушка работает библио­ текарем. Она бывает . у комбай­ неров по два—три раза в день. Утром собирает их, чтобы сооб­ щить результаты работы за про­ шедшие сутки и вручить передо­ викам переходящие красные вым­ пелы. ЗАВОД ПРИНИМАЕТ МОЛОКО В КОЛХОЗЕ Свыше 70 колхозов и совхозов Молдавии избавились от необхо­ димости отвозить три раза в день молоко с ферм на государствен­ ные заводы. Эта трудоемкая опе­ рация проводится сейчас транс­ портом предприятий всего раз в сутки по точно соблюдаемому графику. Молоковоз забирает за один рейс весь дневной удой, ко­ торый до его прибытия накапли­ вается в холодильнике. К концу пятилетки все 700 мо­ лочнотоварных ферм Молдавии будут отправлять молоко госу­ дарству по прогрессивному мето­ ду- (Корр. ТАСС). Большой трудовой подъем ца­ рит в эти дни в орденоносном совхозе «Россия» Грязинекого района. Коллектив хозяйства ус­ пешно справляется с повышенны­ ми обязательствами, взятыми в первом году девятой пятилетки. На снимке: лучшая птичница Вера^ Васильевна Некрасова. Го­ довой план по производству яиц она выполнила в июле и сейчас трудится в счет 1972 года. Фото И. Воронова. Г ЛУХОВАТОЕ постукивание деревянного молотка разно­ сится по мастерской. Сра­ зу не поймешь — чего добива­ ется слесарь от жестяной короб­ ки, то и дело вымеряя и огляды­ вая ее. С лица узкими струй­ ками скатывается пот. Пора бы перекурить, но дело не ждет, и он продолжает работать. Та­ кой уж он завел порядок: что­ бы сварщики не простаивали, он готовит в запас одну-две дета­ ли. Но вот подходит бригадир Анатолий Шмелев. — Молодежь там на шиберах что-то поднапутала в разметке, как бы металл не загубили. Схо­ ди, посмотри... Корвяцов отодвинул ящик, на­ писал мелом: «Под сварку» и ушел. В .мастерской, у пресснож- ниц уже лежала стопка листовой стали — вот-вот начнут рубить. Их человек шесть. Первый лист лег на стол. Включены ножницы... Однако, металла они коснуться не успели: Корвяков нажал кноп­ ку «стоп». Ребята присели, зачиркали спичками. Корвяков просмотрел чертежи, попросил, чтобы кто- нибудь принес из конторки лис­ тов пять бумаги. На одном листе начертил фигуру, вырезал ее ножницами и положил перед ре­ бятами. — Кто скажет, сколько из од­ ного листа выйдет таких фигур? Ответы были разные. Одни го­ ворили, что выйдет две, другие— три. Тогда Корвяков склеил два ворят, как о первоклассном ма- стере-виртуозе. Электросварщик Алексей Сту­ пин, проработавший с Корвяко- вьщ одиннадцать лет, говорит: — Работу Василия я узнаю из тысячи. Будь это рукав или ‘па­ трубок, короб или отвод, диффу- О ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ РЯДОМ С Л Е С А Р Ь ВАСИЛИЙ КОРВЯКОВ листа и начертил на ник пять фи­ гур. Ребята раскрыли рты от удивления... ^— Надо запомнить,— сказал Корвяков,— в плохих руках — машина враг. Те же листы мож­ но изрубить и как капусту для борша, а можно и вот так.., Глядя на ребят, Корвяков не­ вольно вспомнил, как начинал работать сам. Сначала сантехни­ ком. Затем учеником жестянщи­ ка. На работу ходил пешком, за семь километров, С тех пор про­ шло 13 лет. Сейчас в управлении «Южпромвентиляция» о нем го- . зор или «утка», он сделает так, что, как говорят, комар носа не подточит. Любит он свою рабо­ ту, отдает любимому делу всего себя. Варить деталь, изготовлен­ ную Корвяковым. одно удоволь­ ствие. За свой добросовестный труд В. Корвяков награжден знач­ ком «Отличник соцсоревнования Минмонтажепеистроя СССР» и Ленинской юбилейной медалью. Он — ударник коммунистическо­ го труда. За тринадцать лет Корвяков не только мастерски освоил основ­ ную специальность. Он научился работать на всех станках, кото­ рые имеются в мастерских. — О сварке, резке металла го­ ворить не приходится. Это у нас умеет почти каждый,— говорит начальник заготовительных мас­ терских управления «Южпром- вентиляцяя» Станислав Сергее­ вич Юшков.— Есть у Василия какая-то своя отличительная чер­ та. Работает, скажем, он, на вы- сечном станке, или на вальцо­ вочном, так душа радуется. На зигмащине для изготовле­ ния отводов Корвяков установил ножи своей конструкции, что по­ зволило резко увеличить произ­ водительность труда. У Василия Корвякова «золо­ тые» руки. Поэтому его пригла­ шали работать и на НЛМЗ, и на тракторный, и в таксопарк, и на автопредприятия, даже спецгон- нов присылали. Но он предпочи­ тает оставаться слесарем-венти- ляционникрм. За последние два года В. Кор­ вяков обучил своему ремеслу пять человек. Все свои знания и богатый опыт мастер старается передать молодежи, учит ее ра­ ботать так, как работает сам. В. ГЛАЗУНОВ, газоэлектросварщик. С Д Е Л А Т Ь П Р Е Д С Т О И Т М Н О Г О КАЖДОЙ ФЕРМЕ — КОМПЛЕКС МАШИН За последние >оды в хозяйст­ вах области комплексно механи­ зировано 393 помещения для крупного рогатого скота на 63 тысячи голов, в том числе 285 коровников. Большую работу проделали добринцы, измалков- цы и тербунцы. В Добринском районе, например, в 1971 году намечалось механизировать 25 помещений на 4550 голов круп­ ного рогатого скота. За 7 меся­ цев механизировано 15 помеще­ ний, на 2750 мест, в Измалков- ском—годовое задание по комп­ лексной механизации ферм круп­ ного рогатого скота выполнено на 140 процентов, свинарников— на 60 процентов, всего по об­ ласти за 7 месяцев комплексно механизировано 123 помещения для крупного рогатого скота, в том числе 96 коровников, 30 сви­ нарников, 19 птичников. И все же темпы механизации не могут нас удовлетворить. В Краснинском районе, напри­ мер, полугодовое задание по су­ ществу сорвано. План по комп­ лексной механизации ферм круп­ ного рогатого скота выполнен лишь на 8 процентов, совсем не приступали здесь к механизации свинарников. Крайне медленно ведут работы задонцы. Годовое задание по механизации ферм крупного рогатого скота они вы­ полнили только на 13 процентов, свинарников — на 8 процентов. Четыре района — Елецкий, Крас- нинский, Лев-Толстовский и Хле- венский совсем не приступали к выполнению задания по комп­ лексной механизации СТФ, 5 рай­ онов — Грязинский, Данковский, Добринский, Елецкий и Лебедян­ ский — за 7 месяцев ничего не сделали по комплексной механи­ зации птичников. В большинстве хозяйств на фермах недостает кормораздат­ чиков. Между тем на базе кон­ торы комплектации «Сельхозтех­ ники» их имеется в достатке. Но руководители колхозов и сов­ хозов почему-то не приобретают эти механизмы. Многие райкомы партии и райисполкомы переста­ ли по-настоящему следить за тем, как выполняется постановление обкома и облисполкома по меха­ низации животноводческих ферм. Необходимо разобраться с поло­ жением в каждом хозяйстве, уси­ лить темпы комплексной механи­ зации с тем, чтобы до конца го­ да не только выполнить, но и пе­ ревыполнить задание. Резко ускорить работы по ком­ плексной механизации ферм обя­ зано управление «Центрсовхоз- реммонтаж». Ни в коем случае нельзя допускать таких фактов, как, например, в совхозе «Про­ летарский», когда монтажники не­ сколько месяцев вели механиза­ цию коровника, потом уехали, не сдав механизм ы в эксплуатацию. Сдерживает комплексную ме­ ханизацию плохое снабжение колхозов и совхозов электроэнер­ гией. Работники «Гипецкэнерго» должны завершить в 1971—1972 году строительство электролиний, а также трансформаторных под­ станций, наладить бесперебойное снабжение сел энергией. Пока же здесь допускаются серьезные недостатки. Вызывает недоумение то, что на многих механизированных фермах производство пока ве­ дется по старой технологии. Об­ ластное управление сельского хо­ зяйства, специализированные тре­ сты обязаны настойчивее внед­ рять новое, передовое, добивать­ ся высокопроизводительного ис­ пользования механизмов. Первые цифры показывают. как »ы пслняется годовое задание по механиза­ ция ферм крупного рогатого «кота, «то рые — свинарников, третьи — птицевод­ ческих ферм, четвертые — по строитель ству летних лагерей для скота на 1 авгу­ ста с. г. (а процентах к , аданию). Воловский 1В 30 — 65 Краснинский 8 0 — 75 Грвзииский 23 200 0 155 Лебедянский 21 43 0 26 Данковский 17 30 0 , 37 Лев-Толстовский •л 0 — 25 Добринский 60 120 0 70 Липецкий 26 29 80 220 Добровекий кО 13 — 300 Станоалянский 23 6 — 43 Долгоруковский 30 0 — — Тербунский 37 23 — 175 Елецкий и 120 0 41 Усманский 25 10 — 50 Задонский 13 3 83 120 Хяевенский 34 0 — 105 Измалковский <40 60 30 87 Чаллыгинский 26 12 — 120 А бетонщики простаиваю т ... Строительное управление Хэ 3 тре­ ста «Промстрой» сооружает различ­ ные объекты на заводах области. Включившись в социалистическое со­ ревнование по досрочному выполне­ нию заданий пятилетки, коллектив управления выполнил план семи ме­ сяцев по генподряду на П5 процен­ тов. При этом рост объема работ собственными силами к соответству­ ющему периоду прошлого года соста­ вил 12 процентов. По сравнению с прошлогодним показателем произво­ дительность труда возросла на 15,6 процента. Выполнено также задание по снижению стоимости строительно­ монтажных работ. Эти успехи стали возможны бла­ годаря самоотверженному труду на­ ших строителей, среди которых вы­ деляется бригада Героя Социалисти­ ческого Труда И. П. Бокова, при­ нявшая обязательство бороться за выполнение планов пятилетки за че­ тыре года. Высоких показателей до­ биваются также бригады Н. И. По- рядина, Г. И. Солода, М. Б. Стежи- на и других. варительный подогрев бетонной сме­ си как в инвентарных бункерах, так и с помощью стационарной уста­ новки в кузовах автомашин. Каждый шестой рабочий управле­ ния — рационализатор. Только мероприятий, направленных на улучшение организации производст­ ва. К ним относится организация технологической комплектации объ­ ектов через специализированное уп­ равление, внедрение декадно-суточ­ ного планирования с использованием Рост производительности труда достигнут за счет улучшения органи­ зации работ, внедрения передовой технологии. В управлении теперь применяется укладка бетона в кон­ струкции с бетоновозных эстакад при многократной их оборачиваемости. Используются металлические опа­ лубки различных типов, в том числе лепестковая. Осуществляется пред- бригады Н. Хайменко, А. Поздняко­ ва, С. Скаковой и В. Долгова в ми­ нувшем полугодии предложили и внедрили десятки ценных предложе­ ний с общим экономическим эффек­ том 34 тысячи рублей. В тресте «Промстрой» и в строи­ тельном управлении № 3 за послед­ нее время осуществлен целый ряд оперативно-днспетчерской селектор­ ной связи, создание участка по ме­ ханизации строительных работ. Однако в нашей работе случается много неурядиц нз-за недостатков в комплектовании объектов сборным железобетоном. Дело в том, что из­ делия на один объект готовятся, как правило, на разных заводах треста «Желез о б е т о н». Причем, по от­ дельным заказам. Поэтому одни из­ делия поставляют­ ся точно в срок, другие раньше или позже, а иные вовсе не изготовля­ ются. А какой объект можно нормально возводить без полной комплек­ тации?! Специалисты строительного управления № 3 считают, что изго­ товление изделий должно осуществ­ ляться по единому заказу, и расчеты должны вестись с трестом «Железо­ бетон» в полном соответствии со сроками поставки. То есть так, как это принято на передовых стройках страны. Совершенно неудовлетворительно комплектует наши объекты армату­ рой и закладными деталями ре­ монтно-механический завод № 3. Более четырех месяцев ждали строи­ тели, когда работники завода отпра­ вят арматуру для цементных сило- сов. Причем, завод, обязанный осу­ ществлять централизованный завоз изделий на объекты «Липецкетроя», систематически не выполняет дан­ ные функции, и заказчикам прихо­ дится самим развозить по объектам нужные изделия. Все это не только отвлекает от решения основных во­ просов производства и «съедает» массу времени. Неправомерно часто каменщики, бетонщики, штукатуры почти на всех объектах строительно­ го управления вынуждены простаи­ вать. Ликвидировать перебои и неорга­ низованность в комплектовании возг водимых объектов — прямая обя­ занность и заводов «Железобетона» к ремонтно-механического завода № 3. Только тогда мы можем реаль­ но рассчитывать на ускорение тем­ пов строительства. А. ЗАПСЕЛЬСКИЙ, начальник СУ-3 треста сПромстрой». С Ъ Е З Д К П С С 0 В О П Р О С А Х X X I V Социалистическое, коммунистиче­ ское общество, как известно, возни­ кает не стихийно, как, скажем, капи­ тализм в недрах феодализма. Оно яв­ ляется результатом сознательного воздействия народных масс, системы социальных институтов (партии, го­ сударства, общественных организа­ ций) на общественные процессы. По­ скольку это воздействие осуществ­ ляется на основе и в соответствии с присущими обществу закономерно­ стями, прогрессивными тенденциями, оно выступает как научное управле­ ние производством, обществом в це­ лом. Будучи ядром, стержнем системы управления социалистическим обще­ ством, Коммунистическая партия Со­ ветского Союза уделяла и продол­ жает уделять вопросам управления в самых различных его аспектах, в особенности вопросам управления производством, исключительно много внимания и сил. И это не случайно, поскольку по мере успехов коммуни­ стического строительства, разверты­ вания научно-технической револю­ ции, роста активности и сознатель­ ности народных масс управление приобретает все большее значение, становится все более сложным и многообразным. «На фронтах стро­ ительства коммунистической эконо­ мики.., — говорил тов. Л. И. Бреж­ нев в речи перед избирателями 12 июня 1970 года, - - наука побеж­ дать это цо существу наука уп­ равлять! Поэтому изучать науку уп­ равления. а если надо — и переучи­ ваться становится первейшей обя­ занностью наших кадров». 1 Можно без всякого преувеличения сказать, что никогда еше в истории нашей страны, нашей партии вопро­ сы управления и прежде всего уп­ равления производством не стави­ лись так глубоко и всесторонне, как на XX IV съезде партии. Специаль­ ные разделы об управлении имеются * Отчетном докладе Ц К КПСС съезду партии, в докладе о Дирех- ■тивах съезда по новому пятилетне­ му плану, в самих Директивах. Почему так? Да потому, что наши возможности, возможности социа­ лизма исключительно велики, одна­ ко не всегда мы их в должной сте­ пени используем. Советская страна обладает огромными природными богатствами: нет в таблице Д. И. Менделеева элемента, который не содержали бы наши недра. У нас современная индустрия, способная решать самые различные задачи на высоком научном и техническом уровне. У нас крупное, механизиро­ ванное, с большими потенциями сельское хозяйство. У нас замеча­ тельные люди: рабочие, крестьяне, специалисты, ученые, обладающие высокой профессиональной подго­ товкой, готовые сделать все для процветания Родины. Однако порой нам не хватает организованности, порядка, умения раскрыть и реали­ зовать возможности, наилучшим об­ разом использовать трудовые, мате­ риальные и финансовые ресурсы. Иными словами, не хватает умения управлять. А умение это сейчас, на совре­ менном этапе развития нашего об­ щества, особенно необходимо. XX IV съезд КПСС не только подчеркнул необходимость совершенствования управления, но и показал, чем вы­ звана эта необходимость, раскрыл пути ее реализации, пути дальней­ шего совершенствования управле­ ния. Прежде всего о том, чем вызвана настоятельная необходимость совер­ шенствования управления производ­ ством, обществом в целом. Во-пер­ вых, фронтальным переходом народ­ ного хозяйства на интенсивные рель­ сы развития. Обеспечение всесторон­ ней интенсификации общественного производства и повышение его эф­ фективности, отмечается в Директи­ вах X X IV съезда по девятой пяти­ летке, является «основной линией экономического развития страны как на ближайшие годы, так и на дли­ тельную перспективу, важнейшим условием создания материально-тех­ нической базы коммунизма». Суть интенсификации состоит в том, чтобы обеспечить повышение производительности труда, эффек­ тивности общественного производст­ ва путем не количественного нара­ щивания производственных мощно­ стей и увеличения числа работаю­ щих, а посредством широкого ис­ пользования новейших достижений науки и техники, совершенствования управления, повышения образования и квалификации трудящихся, науч­ ной организации труда. Не числом, а организацией, умением обеспечить экономический рост — таков девиз интенсификации. Советская страна накопила боль­ шой опыт интенсивного развития экономики. В восьмой пятилетке за счет повышения производительности труда обеспечено 73 процента при­ роста продукции промышленности. За счет интенсивных факторов, по­ вышения производительности труда в девятой пятилетке должно быть получено 80—85 процентов прироста национального дохода, 87—90 про­ центов прироста промышленной про­ дукции, 95 процентов прироста стро­ ительно-монтажных работ, весь при­ рост продукции сельского хозяйства и объема перевозок грузов на же­ лезнодорожном транспорте. Во-вторых, выросли масштабы и произошли качественные сдвиги в экономике. В Советской стране на­ считывается около 50 тысяч заво­ дов, фабрик и других предприятий промышленности, 34 тысячи колхо­ зов и 15 тысяч совхозов, тысячн'дру- гих народнохозяйственных объектов. Ведется огромное капитальное стро­ ительство: 500 миллиардов рублей будет израсходовано в девятой пя­ тилетке на развитие народного хо­ зяйства против 7,3 миллиарда в пер­ вой и 211,8 миллиарда в седьмой пятилетке. Что касается качествен ных сдвигов, то они выражаются в создании новых производств, вы званных к жизни как потребноетя ми общества, так и требованиями научно-технической революции; в комплексном характере развития каш всего народного хозяйства, так и его различных отраслей; во все большей ориентации хозяйства на ускоренное развитие сельского хо­ зяйства и других отраслей экономи­ ки, производящих тозары народного потребления, разумеется, наряду с неуклонным развитием тяжелой ин­ дустрии и на ее основе. Все это предъявляет новые, более высокие требования к управлению, не позволяет довольствоваться име­ ющимися формами и методами, да­ же такими, которые хорошо служи­ ли в прошлом. В-третьих. За последнее время значительно расшарились возмож­ ности управления. Это касается как человеческой, так и технической стороны дела. Значительно повысил­ ся уровень знаний и профессиональ­ ной подготовки руководящих кад­ ров и специалистов, широких масс трудящихся. Значительное развитие получила наука и техника управле­ ния, в особенности электронно-вы­ числительная техника. Современная техника позволяет переложить на плечи машин огромную массу тру­ доемких, нетворческих операций по управлению, оставив за людьми функции по принятию решений, ор­ ганизации их выполнения, контроля и надзора за течением управленче­ ских процессов. Имеются широкие возможности для создания автома­ тизированных систем управления са­ мыми различными народнохозяйст­ венными объектами. В-четвертых. Вопросы управления ныне, как никогда, приобретают ог­ ромное политическое значение. Уп­ равление производством, обществом —это прежде всего управление людьми, трудовыми коллективами, это организация труда, постоянное повышение производственной н со­ циальной активности миллионов и миллионов тружеников. Но там, где миллионы, где их интересы н по­ требности, способности и их приме­ нение, там гщл&ММ». Не случайно В. И. Ленин много раз подчеркивал необходимость политического подхо­ да к решению хозяйственных задач, а принцип единства политического и хозяйственного руководства рас­ сматривал как один из самых важ­ ных принципов деятельности пар­ тии. «Очень важна и политическая сто­ рона вопроса,— отмечается в Отчет­ ном докладе Ц К КПСС XX IV съез­ ду партии. — Бесперебойная работа хозяйственного механизма помогает создать хорошую, деловую обстанов­ ку в стране, способствует трудовому подъему широких масс, вызывает рост инициативы у трудящихся, так как люди видят, что их работа при­ носит должные плоды, идет на бла­ го народа, на благо всего общества. И, с другой стороны, ничто так не расхолаживает людей, как факты непродуманных решении, головотяп­ ства или бюрократизма отдельных работников, ведущие к тому, что впустую растрачивается труд, обще­ ственные богатства, созданные цен­ ности». На съезде отмечено, что за послед­ ние годы многое сделано в области совершенствования управления. Но- ъая экономическая реформа восста­ новила отраслевой принцип управ­ ления хозяйством, в результате су­ щественно повысился уровень отрас­ левого руководства. Заметные сдви­ ги в положительную сторону имеют­ ся в планировании: достигнута боль­ шая сбалансированность планов, оп­ тимизировано развитие некоторых отраслей, теснее увязываются эко­ номические и социальные аспекты планов. Реформа явилась важным звеном в развития социалистической демократии — расширились компе­ тенция и права республик, оператив­ ная самостоятельность предприятий, трудящиеся более широко вовлека­ ются в управление производством. Однако нельзя довольствоваться достигнутым. Жизнь идет вперед, выдвигая все новые и новые вопро­ сы, которые требуют новых органи­ зационных форм, новых методов и средств управления. Вот почему, от­ мечено в Отчетном докладе Ц К КПСС съезду, совершенствование системы управления — не разовое мероприятие, а динамичный процесс решения проблем, выдвигаемых жизнью. Эти проблемы и впредь бу­ дут находиться в центре внимания партии. Съезд наметил основные пути со­ вершенствования системы управле­ ния. Прежде всего подчеркнута не­ обходимость совершенствования тео­ рии- и практики планирования, кото­ рое явлйется в условиях социализ­ ма центральным звеном, сердцевиной управления народным хозяйством. Речь идет о дальнейшем повышении научного уровня и совершенствова­ нии методов планирования, о комп­ лексном к нему подходе, поскольку и- характер решаемых задач, и их решение включают осуществление целой системы мер, требуют согласо­ ванных усилий многих отраслей, эко­ номических районов. Речь идет о более строгом учете в планировании общественных потребностей, имею­ щихся экономических возможностей и местных условий, о всестороннем анализе и оценке различных вариан­ тов решений, об улучшении террито­ риального размещения производства, о разработке долгосрочных планов экономического и социально-полити­ ческого развития, опирающихся на прогнозы роста населения страны, потребностей народного хозяйства, научно-технического прогресса. При этом важно обеспечить увязку дол­ госрочных планов а прогнозов с пя­ тилетними и годовыми планами. Особое внимание уделено на съез­ де планированию научно-техниче­ ского прогресса. На съезде отмече­ но, что вопросы использования но­ вейших достижений науки и техники пока еще не находят должного от­ ражения в наших планах. К тому же наметки по науке и технике значи­ тельным числом министерств выпол­ няются не полностью. Задача состо­ ит в том чтобы разрабатывать комп­ лексные программы дальнейшего развития техники и технологии и с учетом этого вести разработку пла­ на, всех его разделов. Такой подход уже нашел свое от» раженне в Директивах съезда пар­ тии по девятой пятилетке, в кото­ рых не только намечены основные направления развития науки, техни­ ки и технологии, но и плановые по­ казатели по каждой отрасли народ­ ного хозяйства определены с учетом как достигнутых, так и планируе­ мых технико-технологических дости­ жений. Основой планов призваны стать тщательно разработанные на­ учно-технические прогнозы. Важные меры по совершенствова­ нию планирования научно-техниче­ ского прогресса предусмотрены по­ становлением Совета Министров Союза ССР «О некоторых мерах по улучшению планирования и эконо­ мического стимулирования промыш­ ленного производства» (июль 1971 г.). Согласно постановлению, с 1972 года в планах предприятий и объединений будет специально выде­ ляться объем реализации новой про­ дукции, соответствующей по своим технике-экономическим показателям высшим достижениям отечественной и зарубежной техники. В планах ре­ шено предусматривать повышение удельного веса этой продукции в об­ щем объеме производства, причем включать ее в планы производства важнейших видов продукции в нату* ральном выражении и учитывать эти показатели при формировании фон­ дов поощрения. 2 Много внимания на съезде уделе­ но совершенствованйю организацион­ ной структуры управления. Это оз: начает прежде всего необходимость повышения роли Госплана и других управленческих органов, в особенно­ сти министерств и ведомств. Уточне­ ние функций этих органов, освобож­ дение их от значительной части те­ кущих дел позволит им сосредото- л '' ‘