Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 23 и м и 1971 и 3* N С12 833} ВОТ ЧТО ДАЕТ СПЕЦИА ЛИЗАЦИЯ! О Б Л А С Т Н О Й С Е М И Н А Р В И О Л X О З Е „ З А Р Я к о м м у н и з м А “ МОЛОКО: надой на корову — 3.414 кг, себесто и м ость ц ентнер а — 13,7^ рубля МЯСО: сдаточный вес бычка — 364 кг, себесто и м ость ц ентнер а — 89 рублей ..... ......................... ........ * Ж -—'1 I' "' '■- "И--—— —— .................................. .. ... ... ............... ВЫПОЛНЯЯ РЕШЕНИЯ XXIII СЪЕЗДА КПСС И ПОСЛЕДУЮ. ЩИХ ПЛЕНУМОВ ЦК, ОБЛАСТ­ НАЯ ПАРТИЙНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО-ПРЕЖНЕМУ ДЕРЖИТ КУРС НА УГЛУБЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗА­ ЦИИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ, В ЧАСТНОСТИ, — В ЖИВОТНО­ ВОДСТВЕ. УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗ­ ВОДСТВА ПРОДУКТОВ ЖИВОТ­ НОВОДСТВА ДОЛЖНО БЫТЬ ДОСТИГНУТО НА ОСНОВЕ КОМ­ ПЛЕКСНОЙ МЕХАНИЗАЦИИ ФЕРМ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИИ, УЛУЧШЕНИЯ УС­ ЛОВИЙ СОДЕРЖАНИЯ И КОРМ­ ЛЕНИЯ СКОТА. ВНЕДРЕНИЯ НА­ УЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ . ТРУДА ЖИВОТНОВОДОВ. Вслед за пт ицеводством и сви­ новодством проводится специа­ лизация хозяйств по производ­ ству мяса и молока. В пяти хо­ зяйствах созданы комплексы по откорму крупного рогатого скота, построено пять молочнотоварных комплексов. Только за прошедший год че­ тыре колхозные фабрики мяса сняли с откорма 13.443 головы молодняка крупного рогатого скота, произвели 14.573 центнера мяса. Средний сдаточный вес скота составил 305 килограммов. НАИЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ЖОМОВОГО ОТ­ КОРМА МОЛОДНЯКА ДОБИЛСЯ КОЛЛЕКТИВ ЖИВОТНОВОДОВ КОМПЛЕКСА КОЛХОЗА «ЗАРЯ КОММУНИЗМА» КРАСНИНСКО- ГО РАЙОНА. В МИНУВШЕМ ГО­ ДУ СНЯТО С ОТКОРМА 4097 ГО­ ЛОВ СКОТА, ПРИЧЕМ СРЕДНИЙ СДАТОЧНЫЙ ВЕС ОДНОГО ЖИ­ ВОТНОГО СОСТАВИЛ 364 КИЛО­ ГРАММА Затраты труда и кор­ мов на центнер привеса в этом хозяйстве ниже плановых и мень­ ше, чем на остальных комплексах. Себестоимость одного центнера привеса в прошлом году со­ ставила 89 рублей, ЗА ГОД ПОЛУЧЕНО 532,1 ТЫСЯЧИ РУБ­ ЛЕЙ ПРИБЫЛИ, А ВСЕГО СО ДНЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПРИБЫЛЬ СОСТАВИЛА 1 МИЛЛИОН 820 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. ТАКИМ ОБРА­ ЗОМ, РАСХОДЫ НА СТРОИ­ ТЕЛЬСТВО КОМПЛЕКСА ОКУПИ­ ЛИСЬ ЗА 4 ГОДА И ТРИ МЕСЯ­ ЦА. В этом колхозе создано высо­ копродуктивное стадо коров сим­ ментальской породы. Надои мо­ лока от коровы в минувшем году поднялись до 3414 килограммов, а на лучшей ферме—до 3667 кило­ граммов. Себестоимость молока составила 13 рублей 70 копеек. Набирают силу молочные ком­ плексы в совхозе «Колыбель- скмй», в колхозе «50 лет Октяб­ ря» Липецкого района. На кол­ хозном комплексе за прошедший год надои молока возросли по сравнению с предыдущим годом и составили 3182 килограмма от коровы. Колхозные фабрики мо­ лока — это современные высо­ комеханизированные предприя­ тия. Все процессы — от приго­ товления, раздачи кормов, дое­ ния и очистки помещений до пе­ реработки молока на своем за­ воде механизированы. За годы восьмой пятилетки не только на «фабриках мяса и мо­ лока», но и на многих колхозных фермах внедряются комплексная механизация, передовая техноло­ гия выращивания молодняка, со­ держания и кормления крупного рогатого скота, осуществляется переход на двукратную дойку. И примером в этом может слу­ жить постановка работы на мо­ лочных фермах краснинского колхоза «Заря коммунизма». В системе мероприятий, целью которых является научно-техни­ ческий прогресс в сельском хо­ зяйстве и дальнейшее расшире­ ние специализации, предусмат­ ривалось проведение областных семинаров в передовых хозяйст­ вах, Вслед за семинаром по сви­ новодству, широкий областной семинар по животноводству проведен и в колхозе «Заря ком-* мунизма» Краснинского района. В течение четырех дней в пере­ довом хозяйстве побывали сек­ ретари райкомов партии и пред­ седатели райисполкомов, началь­ ники районных управлений сель­ ского хозяйства, председатели колхозов и зоотехники, директо­ ра и главные специалисты совхо­ зов,' опытных станций, директора и главные зоотехники трестов. На семинаре с речью выступил первый секретарь обкома партии Г. П. ПАВЛОВ. В работе семинара приняли участие председатель исполкома областного Совета депутатов трудящихся Н. Д. НОВИКОВ, се­ кретарь обкома КПСС А. И. РАЧ­ КОВ. Ниже публикуются сокращен­ ный текст доклада председателя колхоза «Заря коммунизма» И. В. Митяева и отчет о работе семинара. Н1 И Г О Ш И Н О Й ОСНОВЕ Прошедшее пятилетие для на­ шего колхоза было годами интен­ сивного развития мясного и мо­ лочного животноводства. В хозяй­ стве построен комплекс по. откор­ му молодняка крупного рогатого скота, создано высокопродуктив­ ное молочное стадо. К началу этого года на фермах содержится 4413 голов крупного рогатого скота, в том числе 821 корова, 90 нетелей, 172 телки в возрасте один—два года. На жомовом от­ корме—2500 голов молодняка. В расчете на сто гектаров сельхоз­ угодий мы имеем 55,2 головы ско­ та, в том числе 10,2 коровы. В последнем году пятилетки произведено 27420 центнеров мо­ лока, что составляет 341 центнер на сто гектаров сельхозугодий. По сравнению с предыдущим го­ дом производство молока возрос­ ло на 1105 центнеров. Государст­ ву продано 22983 центнера моло­ ка, или на 5183 центнера больше, чем намечалось. Производство молока возросло, затраты на центнер продукции снизились. На производство од­ ного центнера его израсходовано 1,2 кормовой единицы, затраты труда—1,1 человеко-дня. Оба по­ казателя ниже плановых. Себе­ стоимость центнера молока со­ ставила 13 рублей 70 копеек. Надой молока от коровы поя^ нялся за год на 178^'^лотраммс^' и достиг 3414 килограрщр. 43 доярок 23 надоили от коровы по 3400—4000 килограммов. Механическое двукратное до­ ение коров внедрено пока на трех фермах — Центральной, Ка­ менской и Хрущевской. На двух остальных фермах ведем монтаж доильных установок. Скоро все стадо будем доить механически. Но уже сейчас мы получили воз­ можность увеличить нагрузку на работницу. Число доярок в кол­ хозе уменьшилось, несмотря на то, что поголовье коров возросло. В ближайшие годы доведем дой­ ное стадо до тысячи коров. При удое более трех тысяч ки­ лограммов молока от коровы — а у нас именно такое, высокопро­ дуктивное стадо — нелегко было решиться перейти на двукрат­ ную дойку. Проблему всесторон­ не изучали и специалисты, и ру­ ководители колхоза. Обсуждали в партийной организации, в правлении, советовались с живот­ новодами. Прочитано было много специальной литературы. Всем было ясно, что без родильных по­ мещений вопрос этот не решить. Тогда взялись за строительство родильных отделений. Так отпал основной довод против двукрат­ ной дойки. Вначале на новый распорядок перевели одну Центральную фер­ му. Убедившись в его преимуще­ ствах, перевели еще две фермы. Сейчас завершаем эту работу. Те­ перь уже ни у кого нет сомнения в преимуществах двукратной дой- Из доклада председателя колхоза «Заря коммунизма» И. В. МИТЯЕВА ки. В этом убеждает такая цифра —на Центральной ферме с пере­ водом на двукратную дойку на­ доено в минувшем году на 614 килограммов молока от коровы больше, чем за предыдущий год при трехразовом механическом доении. То же самое произошло и на других фермах. Доярки отме­ чали, что при трехразовом ’ дое­ нии коровы после длительных пе­ регонов на вечернюю дойку при­ ходили усталые, с полупустым выменем. Молокоотдача была за­ медленной, доение затягивалось. При новом распорядке к вечеру вымя у коров бывает наполнено, они отдают молоко быстрее и лучше. Установлено, что содержа­ ние жира в молоке стало почти одинаковым и утром и вечером. Совершенно очевидно, что до­ яркам стало гораздо легче рабо­ тать, появилось больше свободно­ го времени. Говоря о бесспорных преимуще­ ствах механической и особенно двукратной дойки коров, необ­ ходимо иметь в виду одно важ ­ ное условие успеха: работницы МТФ должны очень хорошо знать доильные аппараты и правила доения коров. В нашем колхозе обучению животноводов придает- .уд большое значение. .^Регулярно |"~р»ботаст зоокружок. :ша:Кбтором т занятия зоотехник М. Ф. "МоШалкин и механик по .трудоем­ ким процессам в животноводстве В. И. Коврижкин. На фермах внедрен еледующий порядок. За 1,5—2 месяца до отела корову переводят в родиль­ ное отделение, где ее кормят по особому рациону. Доярка родиль­ ного отделения принимает отел и выпаивает теленка до трехнедель­ ного возраста На Центральной ферме несколько иначе. Здесь до­ ярка сразу же после рождения теленка передает его телятнице профилактория. Таким образом, родильные отделения позволяют не только хорошо раздаивать ко- ррвг. но и правильно выращивать .«'сохранять телят. За прошедший год в колхозе получено по 91 те­ ленку от ста коров и нетелей. Эта цифра для нас не предел.' В те­ кущем году мы ставим задачу получить по 95 телят. Для того, чтобы надаивать по три с половиной тысячи кило­ граммов молока, от коровы, надо иметь хороших животных. Наше стадо формировалось около 15 лет. Телочек закупали на сторо­ не, отбирали лучших от своих ко­ ров. Быков-производителей заво­ зили с племфермы области. Те­ перь все наше стадо значится племенным. От высокоудойных коров отбирают для воспроизвод­ ства лучших телочек, их нумеру­ ют, собирают в отдельную группу и кормят по лучшим рационам. Ежегодно стадо обновляется на 10—12 процентов. Коров старше восьми лет, как/правило, выбрако­ вываем, на их место ставим с более высокими удоями. Сейчас в стаде 250 коров чет­ вертого поколения и 450 коров — третьего поколения. По данным бонитировки, наши коровы оцени­ ваются следующим образом: 33 коровы — элита, 546 — первого класса и 201 — второго класса. Но без хороших кормов и от породистого скота молока не по­ лучишь. Поэтому укреплением кормовой базы мы занимаемся постоянно. Из общей площади пашни 30 процентов занято под кормовыми культурами, в том числе многолетние травы занима­ ют 705 гектаров, однолетние — 555, кукуруза — 850, кормовая свекла — 20 гектаров. Создано пять звеньев по кор­ модобыванию. В их распоряже­ нии есть техника. Урожай ку­ курузы мы получаем в преде­ лах 175—200 центнеров с гектара, кормовой свеклы — 320, зеленой массы клевера—100, сена—20, Рацион кормления дойных ко­ ров следующий: 15 килограммов силоса, 1,5 килограмма концент­ ратов и 300 граммов на литр на­ слоенного молока, 1 килограмм ^патоки, 8 килограммор_„роломы. Итого набирается 9 .кормовых единиц. Такой рацион рассчитан на получение 8 килограммов мо­ лока с учетом раздоя. Сейчас на­ даиваем'около 7 килограммов. Мы считаем, что у нас еще мало заготавливается кормов для ско­ та. Низки урожаи кукурузы- и трав. Планируем организовать культурное пастбище на 200 гек­ таров. Для этого имеем 260 цент­ неров семян клевера. Думаем резко сократить посевы однолет­ них трав и увеличить посевы ку­ курузы в занятых парах. Можно иметь все: хорошие по­ мещения, хороших коров, хоро­ шие корма и не иметь молока. Потому что в конечном итоге все зависит от людей, от их созна­ тельного отношения к делу, от мастерства, дисциплинированно­ сти и, конечно, от их заинтересо­ ванности в результатах труда. Помня об этом, партийная орга­ низация и правление колхоза большое внимание уделяют рабо­ те с людьми. Раз в месяц мы со­ бираем работников/ферм колхоза, подводим итоги работы за про­ шедший месяц и ставим задачи на следующий. Каждую декаду подводятся итоги по фермам. Лучших отмечаем ценными подар­ ками, почетными грамотами, вру­ чаем и денежные премии, отме­ чаем в печати, заносим на Доску почета, в Книгу трудовой славы колхоза. Даем путевки за счет колхоза на курорты и в дома от­ дыха. Оказываем материальную помощь нуждающимся в строй­ материалах. 34 семьи живут в колхозных благоустроенных квар­ тирах. Лучшие представители наших животноводов удостоены прави­ тельственных наград. Так, заведу­ ющая фермой А. А. Жеребцова— Герой Социалистического Труда, заведующая комплексом А. М. Коротеева награждена орденами Ленина, «Знак Почета», доярка В. И. Гриднева награждена ор­ деном Ленина, Н. С. Рощупкина — орденом «Знак Почета», В. И. Чурилина, 3. К. Щекланова — медалями. 18 работникам ферм присвоено звание мастеров живот­ новодства первого класса, 50 име­ ют второй класс. На всех фермах имеются хоро­ шо оборудованные красные угол­ ки. Там есть радиоприемники, на­ глядная агитация, газеты и жур­ налы. У наших животноводов хоро­ шая зарплата. Заработок постав­ лен в зависимость от количества и качества произведенной про­ дукции. Так, например, за цент­ нер надоенного молока мы пла­ тим зимой 2 рубля 20 копеек, ле­ том—1 рубль 30 копеек. Дополни­ тельно выплачиваем 10 процентов от стоимости полученного молока сверх плана и 50 процентов от суммы, начисленной маслозавр-. 'дом* ’за качество продукции. За качественную продукцию маслоза­ вод нам заплатил около восьми тысяч рублей. Среднемесячная зарплата у доярки М. А. Афа­ насьевой, например, составила в прошлом году 196 рублей, у те­ лятницы родильного отделения Центральной фермы А. А. Крето- вой —- 145 рублей, у скотника дойного стада В. Р. Серикова —- 155 рублей. Фонд зарплаты не .превышает 35 процентов от об­ щего денежного дохода колхоза. Планом на прошедший год предусматривалось продать . госу­ дарству 6000 центнеров мяса. Фактически продано 8064 центне­ ра. Привес на комплексе против предыдущего года увеличен на 1077 центнеров. Среднесуточные привесы в минувшем году соста­ вили 800 граммов. Сейчас они до­ ведены до одного килограмма. Себестоимость одного центнера привеса молодняка крупного ро­ гатого скота, по предварительным данным, составит 89 рублей при- плановой—92 рубля 66 копеек. На один центнер привеса затрачено 7.5 кормовых единицы вместо 10,5 по плану. Затраты труда равны 2.5 человеко-дня при плане 3,4. Для постановки на жомовый откорм мы закупаем молодняк в колхозах и совхозах своего райо­ на по государственной закупоч­ ной цене с 10-процентной надбав­ кой. Все закупаемое мясо в кол­ хозах и совхозах сразу же засчи­ тывается в этом году хозяйствам- поставщикам скота. Принятый на Комплекс скот ставим на жомовый откорм, где ему обеспечиваем следующий рацион: жома — 50 килограммов, концентратов — в первый период 1,5 килограмма и в заключительный период — 3 килограмма, патоки — 1 кило­ грамм, соломы -Д 2 килограмма, рыбы соленой—до 300 граммов, динатрийфосфата—100 граммов. В общей сложности получается 8,3 кормовой единицы. Мы считаем, что такой рацион вполне обеспе­ чит привесы до 900 граммов. А наши лучшие скотники супруги Грушины, Евсеевы и другие до­ биваются среднесуточных" приве­ сов в один килограмм и более. Всем скотникам, кормачам и трактористам авансом выплачи­ ваем в месяц 80 рублей по прин-- ципу безнарядной системы. После окончания срока откорма начис­ ляем за один центнер привеса 6 рублей 73 копейки. Дополнитель­ но платим 20 процентов стоимо­ сти сверхпланового привеса и 1 рубль — за каждую сданнур го­ лову высшей упитанности. Сред­ немесячная зарплата после сня­ тия скота с откорма составляет в месяц 140 рублей по всем катего­ риям работников комплекса. В январе с комплекса государ­ ству продано 248 голов скота об­ щим весом 1003 центнера. При­ чем 77 процентов скота принято высшей упитанности. Средняя реализационная цена одного цент­ нера около 250 рублей. Еще на­ правлено на мясокомбинат 313 животных весом 1270 центнеров. Готовы для отправки на мясоком­ бинат 600 голов весом свыше 450 килограммов каждая. Все, чего мы добились в раз­ витии молочного и мясного жи­ вотноводства, — это не потолок для нашего колхоза. У нас много неиспользованных резервов в по­ вышении продуктивности скота. При одних и тех же рационах и порядках в колхозе—результаты работы разные. Например, надой по ферме на корову 3567 кило­ граммов и 3075.Разница велика— 492 килограмма—и ее надо лик­ видировать. То же самое на от­ корме: привесы скота 700 грам­ мов и 1 килограмм. Это наши ре­ зервы, и мы принимаем меры к их использованию. Встречая XXIV съезд КПСС, животноводы колхоза • приняли повышенные социалистические обязательства по досрочному вы­ полнению/ плана заготовок перво­ го квартала и направляют все силы на то, чтобы сдержать сло­ во, повысить продуктивность жи­ вотноводства, произвести больше дешевой продукции высокого ка­ чества. ВЫСОКОПРОДУКТИВНЫЕ ФЕРМЫ — КАЖДОМУ КОЛХОЗУ И СОВХОЗУ Четыре дня подряд И. В. Митяев выступал с докладом перед новыми слушателями. За эти дни в хозяйстве перебы­ вало до восьмисот гостей изо всех районов, области. И каж ­ дый раз его рассказ слушали с неослабевающим вниманием. Все, о чем он говорил, председатели колхозов, директора сов­ хозов, зоотехники хозяйств только что видели своими глазами. Они объехали молочные фермы колхоза, побывали на комп­ лексе по откорму молодняка крупного рогатого скота. Всюду видели заботливых, внимательных, заинтересованных в своем деле, отлично разбирающихся в животноводстве людей. Работники ферм ознакомили гостей с технологией кормле­ ния, доения коров, с организацией труда. Участники семи­ нара смотрели, как готовят корма к скармливанию, какими средствами обеспечивают высокое качество молока, как по­ ставлен учет. Всем понравилось то, что из каждой ферме есть отдельные помещения для мойки и дезинфекции доиль­ ных аппаратов. Идеальная чистота, отсутствие сырости в животноводческих помещениях, а главное — прекрасный сим­ ментальский скот хорошей упитанности. Познакомили гостей с технологией вырашивания молодняка: телочки от рождения до перевода в основное стадо коров и бычка -— до постанов­ ки на откорм Побывали в родильных отделениях и профи­ лакториях, где выпаивают телят. ч И получилось гач, что молочные фермы осматривались с таким же большим интересом, как и гордость колхоза—ком­ плекс по откорму крупного рогатого скота. Таких комплек­ сов, кроме этого, в области только четыре, а молочные фермы —- в каждом колхозе и совхозе. И каждый руководитель, и зоотехник хозяйства невольно сравнивал свой колхоз или совхоз с тем. что увидел в «Заре коммунизма». Кому не известны успехи совхоза «Россия» Грязинского района. Это крупнейший в области птицесовхоз, который, на­ ряду с птицеводством, успешно развивает молочное и мясное животноводство. На сто гектаров сельхозугодий хозяйство имеет 12 коров. Все молочные фермы механизированы, коро­ вы переведены на двукратную дойку. В совхозе на протя­ жении нескольких лет ведут активную племенную работу по созданию высокопродуктивного симментальского стада коров. И все же директор совхоза Н. Т. Владимиров признает, что в «Заре коммунизма» дело поставлено лучше и надои молока выше. Он рассказал о том, что у себя в хозяйстве они скармлива­ ют коровам по 2 килограмма витаминной травяной муки, большое внимание уделяют приготовлению грубых кормов, солому обязательно запаривают и сдабривают, что позволяет и зимой получать хорошие надои. С особой заинтересованностью знакомился с хозяйством председатель усманского колхоза «Маяк коммунизма» И. И. Моренко. Еще бы, ведь в обоих колхозах действуют одина­ ковые комплексы по откорму крупного рогатого скота. Но чтобы догнать краснинцев, усманскому колхозу придется мно­ го поработать. Суточные привесы в «Маяке коммунизма» за прошедший год 610 граммов — почти на двести граммов ни­ же. Ниже как постановочный вес бычков, так и сдаточный. Намного отстают усманцы и по продуктивности дойного стада. Говоря об этом, И. И. Морезйсо отмечал то поучительное в опыте колхоза «Заря коммунизма», что они намерены пере­ нести в свой колхоз. Во-первых, более настойчиво и целеуст­ ремленно вести племенную работу, добиться улучшения по­ родных и продуктивных качеств скота. Второе — строитель­ ство родильных отделений и профилакториев, создание мик­ роклимата в коровниках и телятниках. Третье — укрепление кормовой базы. Не какой-то заморский опыт, а пример своих же ближай­ ших соседей, все сделанное их трудолюбивыми руками, бла­ годаря их уму, знаниям и настойчивости — все это убеждало участников семинара в том, что у краснинцев стоит поучиться. Нелегко было выступать на семинаре В. И. Дорохиной, зоотехнику колхоза «40 лет Октября» Измалковского района. Скот в этом колхозе неплохой, и при ноцмальном кормлении можно получать хорошие надои. Однако на протяжении по­ следних лет продуктивность дойного стада не растет, а сни­ жается. Плачевны итоги минувшего года, когда надой от ко­ ровы составил 1450 килограммов —• на 30 процентов ниже, чем было в начале восьмой пятилетки. Как видим, хороший опыт есть и в своем районе, и в об­ ласти. Об этом говорил начальник областного управления сельского хозяйства А. В. Теляков и другие участники семи­ нара. В среднем по области надой от коровы в прошедшем году' составил 2287 килограммов. Но за средней цифрой сто­ ят и краснинские, и измалковские результаты. Опыт краснин- цез убеждает в том, что такого уровня развития молочного животноводства могут добиться все колхозы и совхозы об­ ласти. Основная причина низкой продуктивности животноводства в колхозе «40 лет Октября» и ряде других ^хозяйств Измал­ ковского, Становлянского, Тербунского, Воловского районов заключается в слабости кормовой базы. В этих района^, про­ изводство сочных кормов и сена заметно отстает от роста поголовья скота. Такие трудности испытывают и краснинские хозяйства. Однако здесь не складывают руки. В любое вре­ мя года помнят и заботятся о кормах правление, партийная организация колхоза «Заря коммунизма». Создание постоян­ ных звеньев по кормопроизводству, умелый подбор культур, повышение урожайности однолетних и многолетних трав, ку­ курузы, корнеплодов способствуют укреплению кормовой ба-1 зы. Поэтому и летом — на зеленом конвейере, и зимой — на стойловом содержании уровень кормления скота вполне удовлетворительный. И чувство озабоченности, дальнейшие поиски резервов, о которых говорил в своем докладе И. В. Митяев. — ценное качество руководителей, которого, к сожа­ лению, пока еше не хватает отдельным директорам совхозов и председателям колхозов. Участники семинара, руководители и специалисты хозяйств ясно представляют ответственные задачи, которые предстоит решать в довом году, когда должна быть заложена основа успешного выполнения планов и обязательств новой пяти­ летки, - Коммунистка Валентина Елецких и комсомолка Нина Авдеева работают оклейщицами батарей в цехе № 2 Елецкого элемент­ ного завода. В эти дни они несут трудовую вахту в честь предстоя­ щего съезда партии, перевыполняют сменные задания при отличном качестве выпускаемой продукции. Фото А. Боева. И ДЕТ очередной «День депута­ та». Одни за другим подни­ маются на трибуну народные избранники. Выступает депутат городского Со­ вета В.' Т. Корнеев. Изредка он смот­ рит в свой блокнот. В нем короткие записи: «кровля отремонтирована», «радиаторы отопления исправлены», «водоразборная колонка установле­ на».... Что и говорить, у народного пос­ ланца в Совете—обязанность труд­ ная, хотя и почетная. И он с ней справляется успешно, если получает помощь и поддержку должностных кова в горпищерторг. В горпищетор- ге тоже ничего определенного не сказали. Шесть дней депутат ходил по замкнутому кругу, но так и не до­ бился окончательного результата. И только вмешательство вышестоящей организации пробило бюрократиче­ скую стену. Секретарю обкома проф­ союза т. Попову потребовалось все­ го пять минут, чтобы сказать, что Тане Бородиной положен 30-днев- ный отпуск. Спрашивается, почему же т. Попов сразу этого не сделал? Неправильно относятся к народным Д Е П У Т А Т — НЕ ПРОСИТЕЛЬ лиц, если его понимают с полуслова. Вот о0 этом мне и хотелось поговорить. В тот очередной «День депутата», с которого я начал свой рассказ, мне пришлось слышать об этом хорошее и плохое. Тепло отзывались народ­ ные избранники о руководителях Студеновского рудоуправления, в ча­ стности, о его начальнике В. А. Ми­ хайлове. К нему они заходят запро­ сто и постоянно получают нужную помощь. Одно время на улице Кро- тевича плохо было с водоснабжени­ ем. Жители ее рассказали об этом депутату. Тот зашел к т. Михайло­ ву, который выделил водопровод­ ные трубы, экскаватор для рытья траншей. Рабочие рудоуправления помогли людям проложить водопро­ вод, поставить водоразборные колон­ ки. Без проволочки был решен воп­ рос об улучшении водоснабжения поселка бывшей шахты № 10, о ре­ монте бани. Внимательно и чутко относятся к просьбам депутатов многие хозяйст­ венные руководители завода «Сво­ бодный сокол», управления «Метал- лургпрокатмонтаж», гормолкомбина- та и ряда других. Например, по просьбе депутатов руководители за ­ вода «Свободный сокол» выделили в прошлом году большую сумму денег на благоустройство жилого массива, помогли жителям заасфальтировать улицы, тротуары, соорудить атитпло* щадки и спортивные детские городки. При такой поддержке депутатам и работается легко. Они берутся за лю­ бое дело, зная, что им помогут до­ вести его до конца. Но бывают фак­ ты иного рода. Вот какой случай произошел не­ давно. Молодая продавщица магази­ на А° 65 Липецкого горпшцеторга после окончания торгово-кулинарного училища не пользовалась отпуском— не хватало продавцов. А когда поя­ вилась такая возможность, его пре­ доставили продавщице на 15 дней. — А ведь мне положено больше отпускных дней. А сколько — я не знаю, — обжаловалась она Николаю Ивановичу Бирюкову, депутату Ле­ вобережного районного Совета де­ путатов трудящихся. "Впервые столкнувшись с таким вопросом, Николай Иванович обра­ тился в обком профсоюза работников госторговли и потребкооперации. Ру­ ководители его обязаны были вни­ мательно отнестись к запросу депу­ тата, дать ему не только исчерпыва­ ющий ответ, но и добиться удовлет­ ворения законных требований моло­ дого торгового работника. Но они не сделали этого, а отослали т. Бирю- избранниКам некоторые хозяйствен­ ники Новолипецкого металлургиче­ ского завода. Возмутительная исто­ рия произошла с депутатом Я. И. Васеевым. После неоднократных я безрезультатных хождений в жилищ­ но-коммунальное управление это­ го предприятия по поводу ремонта квартир жильцы дома X? 26 по про­ спекту Мира обратились за помо­ щью к т. Васееву. Депутат понимал, что ремонт квар­ тир—дело сложное, потребует нема­ лых затрат средств. Но при желания вопрос можно решить быстро, так,, как этого требовали нетерпимые жи­ лищные условия. Тов. Васеев идет в ЖКУ, но там и слушать его не захо­ тели. Пришлось обращиться в зав­ ком, затем к заместителю директора завода т. Олиференко—никакого ре­ зультата. Тогда депутат делает зап­ рос руководителям предприятия на сессии районного Совета. Они дали слово, что немедленно приступят г ремонту дома. Это было записано в решении Совета. После сессии снова начались бес­ цельные хождения, которые продол­ жались несколько месяцев. На оче? редкой сессии Я. И. Васеев внес предложение осудить поведение ви­ новных в волоките, и только после этого лед тронулся. Иногда случается и такое: депута­ та внимательно выслушают, одобрят его предложение, пообещают немед­ ленно принять меры, а дело не де­ лается. Так поступают, например, в ЖКО тракторного завода и горпло- доовощторге. Депутату В. Г. Бель­ ских не раз приходилось обращаться в эти организации по поводу улучше­ ния коммунального и торгового об­ служивания населения. Заверения давались, а меры не принимались. Хорошо, что большинство народ­ ных избранников не отступают перед трудностями в достижении езоей це­ ли. Но бывает итак: походит, похо­ дит депутат, по разным организаци­ ям, увидит, что выполнение наказов избирателей требует больших уси­ лий, и махнет на все рукой. Депутат — не проситель. С ним обязаны обращаться, как с лицом официальным. Как было бы хорошо, если бы удалось раз навсегда внед­ рить эту истину в сознание всех ра­ ботников всех учреждений. А пока мешает этому многое, начиная с не­ зрелости отдельных администрато­ ров и кончая недисциплинированно стью рядовых сотрудников. Но одно можно сказать хозяйст­ венному руководителю: будь внима­ телен, помни, что от тебя не в по­ следнюю очередь зависит авторитет депутата1в глазах массы трудящих­ ся, а стало быть, в известной мере я развитие советской демократии. И. УШКОВ, секретарь Лйпецкогг горис.полкгтшя» Л И В И Я Г - М А Л Я Р На Вологодском станкозаводе начат серийный выпуск полуавто­ матических линий для отделки и окраски столярно-строительных из­ делий. Линия выполняет такой же объем работы, как 20 человек. (Корр. ТАСС).