Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

г Л ЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 7 августа 1971 г., М? 183 (13 0475 # партийных организациях ПОВЫШАТ Ь ДЕЙСТВЕННОСТЬ СОРЕВНОВАНИЯ Пленум Грязннского горкома партии обсудил вопрос «О раз­ вертывании социалистического соревнования в совхозах района по выполнению решений XXIV съезда КПСС». Пленум отметил, что труженики совхозов досроч­ но выполнили план первого по­ лугодия по продаже государству мяса, молока, яиц. В районе ор­ ганизовано соревнование за уве­ личение производства и продажи сельскохозяйственных продуктов, во всех хозяйствах определены меры морального и материаль­ ного поощрения передовиков про­ изводства, регулярно подводятся итоги, проводятся взаимопровер­ ки между соревнующимися сов­ хозами. Вместе с тем, пленум горкома отметил и ряд серьезных недо­ статков. В частности обращено внимание на то, что в совхозах «Грязинский», «Плехановский», «Красная Дубрава», «Красный горняк» слабо поставлена работа по пропаганде передового опыта, партийные, профсоюзные орга­ низации вовремя не анализируют производственные показатели и причины отставания отделений, ферм, бригад, Звеньев, недоста­ точно уделяют внимания разви­ тию движения за коммунистиче­ ский труд. В принятом постановлении не­ мечены конкретные меры по улучшению руководства социали­ стическим соревнованием, всем партийным, профсоюзным орга­ низациям, хозяйственным руко­ водителям предложено разрабо­ тать планы социально-культурно­ го развития хозяйств на пятиле­ тие. ДВУХДНЕВНЫЙ СЕМИНАР Состоялся двухдневный семи­ нар секретарей партийных орга­ низаций Новолипецкого метал­ лургического завода. Вожаки за­ водских коммунистов обменялись опытом организационно-партий­ ной и партийно-политической ра­ боты, прослушали цикл лекций и бесед. «Ленинские нормы пар­ тийной жизни, принципы партий­ ного руководстве и их воплоще­ ние в Программе и Уставе КПСС» — об этом говорил в сво­ ем выступлении заместитель сек­ ретаря парткома завода А, Я, Ненахов. Вопросам проведения отчетов и выборов в партийных организациях, повышения ответ­ ственности коммунистов, работа­ ющих в комсомоле, совершенст­ вования работы с резервом кад­ ров посвятил свое выступление заведующий орготделом горко­ ма КПСС А. П. Кузнецов. АГИТАТОРЫ н а у б о р к е На период страдной поры пар­ тийная организация совхоза «Ударник» Усманского районе усилила массово-политическую работу там, где непосредственно решается судьба урожая,— в по­ ле, на току. Разъясняя сущность решений XXIV съезда КПСС и их значение для дальнейшего подъ­ ема сельскохозяйственного про­ изводства, агитаторы используют факты из жизни своего хозяйст­ ва, пропагандируют опыт пере­ довых тружеников совхоза. Высо­ кой выработки достиг ком­ байнер И. А. Тарлыков, и агита­ торы сразу же рассказали о его трудовой победе всем хле­ боробам, выпустили «боевой ли­ сток», в котором призвали ме­ ханизаторов последовать примеру передовика. И сегодня у знатного комбайнера немало последова­ телей. В поле, на току ежедневно бы­ вают агитаторы О. Д. Корнева, А. Т, Мерная, Ю. И, Каширский и другие. Они проводят беседы, читки газет, рассказывают о хо­ де уборки в области, районе, совхозе. Ч ЕТЫРНАДЦАТЬ кварталов подряд коллектив Новоли­ пецкого ордена Ленина ме­ таллургического завода удерживает первенство в соревновании. Успешно справились, ноэолицчане и с планом минувшего полугодия. Достаточно сказать, что реализовано дополни­ тельно к плану продукции на 11 миллионов рублей, получено сверх­ плановой прибыли 4,7 миллиона рублей. Производство трансформа­ торной стали высших марок соста­ вило 85,4 процента, против 79,7, пре. дусмотренных планом. Радует и то, что за счет автоматизации и меха­ низации производственных процес- сов, внедрения планов НОТ высво­ бождено 420 человек, в движении за коммунистический труд на заво­ де участвует более 16 тысяч чело­ век. торов предсъездовская вахта про­ должена до конца год<4. Творческая инициатива металлур­ гов сейчас на подъеме. Каждый день рождаются замечательные на­ чинания, направленные на повыше­ ние эффективности производства. Так, коллективы аглофабрики, элект. росталепдавильного цеха, аглодо- менного производства, прокатного оборудования и ремонтно-механиче­ ского цеха обратились с призывом Значит ли это, что все пункты коллективного договора отлично вы­ полнены и на заводе в организации соревнования нет недостатков? Как показали прошедшие цеховые проф­ союзные конференции, выступления делегатов заводской конференции, на предприятии еще немало неис­ пользованных резервов, имеются серьезные недостатки. Много еще формализма в органи­ зации индивидуального соревнова- кп ш и ш т и ю ш иш ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ и и т Без сомнения, в этих успехах со­ лидная доля совместной работы администрации и профсоюзных ор­ ганизаций по выполнению условий, предусмотренных коллективным до­ говором — основным законом пред­ приятия. В Директивах X X IV съез­ да партии говорится, что профсоюзы призваны еще шире привлекать тру­ дящихся к управлению производст­ вом и решению задач научно-техни­ ческого прогресса, еще выше под­ нять знамя социалистического со­ ревнования, всемерно поддерживать и распространять опыт передовиков и новаторов производства/- прояв­ лять больше инициативы и настой­ чивости в улучшении условий труда, быта и отдыха трудящихся, строго следить за соблюдением трудового законодательства. Именно на реше­ ние этих задач и была направлена вся деятельность администрации и профсоюза предприятия. 1ХОТЯ ДОГОВОР} |И ВЫПОЛНЕН...! На заводе по почину старшего конверторщика А. М. Субботина началось соревнование бригад, смен, цехов за звание «Коллектив — побе­ дитель соревнования в честь XX IV съезда КПСС». Тысячи новолипчан включились в это движение. 35 луч­ шим коллективам было присвоено это звание. По предложению нова- беречь каждую рабочую минуту, ра­ ботать без прогульщиков. Новые формы и методы работы, ценные начинания обобщаются и распространяются повсеместно. Не- давно бригада доменной печи № 3, возглавляемая мастером И. Т. За­ тонских, взяла повышенные социа­ листические обязательства на пяти­ летку. Кроме того, доменщики при­ звали смежные бригады аглофабри­ ки, коксового производства, чтобы они выдавали кокс и агломерат только хорошего и отличного каче­ ства. Такие отношения обоюдной от­ ветственности между сменами, уча­ стками и бригадами, связанными между собой единым технологиче­ ским циклом, окажут плодотворное влияние на дальнейшее развитие со­ циалистического соревнования. Не случайно партийный комитет и зав­ ком профсоюза одобрили ценную инициативу бригады мастера И. Т. Затонских и рекомендовали распро­ странить ее среди всех коллективов завода. И буквально на следующий день бригады коксового цеха и агло­ фабрики на рабочих собраниях об­ судили обращение доменщиков и наметили свои конкретные планы. ния, принятии обязательств, при­ своении и подтверждении звания ударнико% и коллективов коммуни­ стического труда. Бывает и такое: в кислородно-конверторном цехе, на­ пример, из 1760 работников 1200 — ударники коммунистического труда, а количество прогульщиков за по­ следнее время здесь возросло вдвое. На заводе много делается для улучшения условий труда. К сожа­ лению, ряд руководителей выпустил из поля зрения этот вопрос, Я поэ­ тому остались на бумаге такие важ­ ные мероприятия, как создание в дробеструйном отделении кабины для обработки деталей, в доменном цехе не реконструирована вентиля, ционная система № 29, в цехе водо­ снабжения не отремонтированы бы­ товки и крыша насосной станции № I, а в конверторном цехе некото­ рые бытовые помещения превраще­ ны в склад. Список этот можно продолжить. Из раздела «Улучшение культурно- бытового обслуживания», например, не выполнены следующие мероприя­ тия: строительство навеса для хра­ нения лодок на водной станции, не ведутся работы по сооружению при­ стройки дворца культуры, не завер­ шен ремонт столовой № 16, не на­ чато строительство холодильника для комбината питания. Для улуч­ шения условий труда по коллектив­ ному договору на первое полугодие было предусмотрено израсходовать один миллион рублей, выполнить 25 мероприятий. Деньги освоены полностью, но, как видно, этого не­ достаточно. И что примечательно: там, где' администрация и профсоюз по-на­ стоящему занимаются вопросами улучшения условий труда и быта, там из года в год снижается забо­ леваемость, уменьшается текучесть кадров, повышается производитель­ ность труда. Именно об этом гово­ рит опыт аглофабрики, доменного, копрового, литейного цехов. С боль­ шим вкусом и любовью, например, произведена реконструкция столо­ вых в литейном и коксохимпроиз- водстве, введен отличный комплекс в кузнечно-прессовом цехе. Делегаты конференции, подводя итоги работы полугодия, говорили о тех недостатках, которые имеются, вносили конкретные предложения, направленные на улучшение условий труда, повышение его эффективно­ сти. Вот некоторые из них. И. Т. ЗАТОНСКИХ, мастер до­ менного цеха. Советую завкому профсоюза обратить серьезное вни­ мание на строительство кислородно­ го блока. И еще — сейчас в цехах особенно жарко, а питьевая вода в часы «пик» поступает с перебоями. Т. И. МАКСИМОВА, председатель цехкома ремонтно-строительного це­ ха. Не решена у нас до сих пор проблема использования отходов производства. Приходится сжигать древесину. От каждого кубо­ метра леса после распиловки ос­ тается 20 процентов отходов. А пи­ лим мы ежемесячно свыше 2500 ку ­ бометров круглого леса. Конференция приняла постанов­ ление, направленное на полное и неукоснительное выполнение коллек­ тивного договора между админи­ страцией и профсоюзом на 1971 год. А. БАЮКАНСКИЙ . И СТАЛ РАЦИОНАЛИЗАТОРОМ — Ну и везет людям!— Слесарь прессового цеха В. Мордовкин уже в который раз перечитывал текст «Молнии» и все не мог погасить в себе чувства доброй зависти к това­ рищам. — Чем завидовать, лучше бы сам попробовал. Дело полезное!— посо­ ветовал подошедший мастер С. М. Евтухов. — Куда мне! Тут вон какие дела... —Мордовкин вновь бросил взгляд на «Молнию», где сообщалось, что мастер резочного отделения Н. По­ пов и инженер-диспетчер Б. Бела» предложили изготовлять станочные кольца и втулки не из целого сталь­ ного круга, как это делалось раньше, а из трубчатых обрезков. Это не только позволяет экономить высоко­ сортный металл, но и высвобождает два токарно-винторезных станка. Через неделю Мордовкин подошел к мастеру и, немного смущаясь, до­ ложил: — Идея одна есть... Я не для ра­ ционализации, а просто так, жалко металл, ведь сколько его в отходы идет!— И на листе железа стал вы­ водить контуры перегородки гидрав­ лического бака. Метод изготовления перегород’ок по технологии В. Мордовкина пока­ зал, что автор предложения потру­ дился не зря: в течение года будет сэкономлено свыше 600 стандартных листов стали, высвободился для штампования других деталей высо­ копроизводительный пресс. ...Первая испытуемая фреза лиши­ лась всех своих зубьев через полтора часа. Изготовленная через неделю вторая проработала втрое дольше, но все опытные детали из-под нее не соответствовали технологическим требованиям. Неизвестно, чем бы окончились эти старания, если бы не инженер- технолог В. Татаринов, который своевременно обратил внимание на оригинальность уже изготовленной фрезы. Он предложил А. Дернаковой остановиться на этом варианте кон- в дру- струкции, продолжив поиск том направлении. Новая фреза, которой пользуются сейчас на станкостроительном заво­ де, исправно служит по три и боль­ ше месяцев. Но ценность ее не толь­ ко в долговечности: она в три с по­ ловиной раза производительнее и раз в десять дешевле прежней. Таких рационализаторов, как Н. Попов, В. Мордовкин, Б. Белая з А. Дернакова немало и на других участках прессового цеха. Соревну­ ясь за досрочное выполнение перво­ го года девятой пятилегки, они уже успели внести свыше 25 рационали­ заторских предложений, часть из ко­ торых уже внедрена в производство и к концу года позволит заводу сэкономить свыше 20 тонн различ­ ных сортов стали, немало энергии и времени. Однако результаты в цехе могли быть лучшими, если бы все подан­ ные предложения рассматривались вовремя. Недавней проверкой уста­ новлено, что 10 ценных предложений работников прессового цеха в техно­ логическом и конструкторском отде­ лах завода «мариновались» от трех до шести месяцев. И все. по од­ ной причине: то некогда их рассмат­ ривать, то некому изготовить необ­ ходимые чертежи. Уже полгода не внедряются предложения инженера Н. Дубравина, не находят воплоще­ ния интересные серьезные расчеты мастера Н. Попова. Надолго «за­ стряли» несколько ценных предло­ жений и других новаторов производ­ ства. Руководителям общественных ор­ ганизаций цеха и завода следует обратить на это внимание, рационализаторскую работу вить на заводе так, чтобы новое рационализаторское жение рассматривалось в срок в внедрение его осуществлялось бы по заранее составленному плану. М. КЛИМ ко, мастер Липецкою станкостроительного завода. Нужно поста- каждое предло- Б о л Ь ш е п р о д у к т о в Ж и в о т н о в о д с т р д Р о д и н е ! ТРЕВОЖНЫЕ ЦИФРЫ Первые цифры — суточный иадрй молока от коровы (в килограммах! ха не- делю с 26 ню»* по - августа с. г., вторые г- *в тот же период прошлого года. Данковский 9,8 10 Усмеиекий 8,3 9,8 Елецкий 9,4 10,7 Добринский 8,2 10 Грузинский 9.1 10,4 Доброеский 8.2 8,8 Чаллыгинский 8,8 9,8 Лее-Толстоеский 8,2 10.2 Измалковскнй 8,7 9 Хяевенский 8,2 9,4 Красниисций 8,7 9,8 Долгоруковский 8,1 9 Лебедянский 8,6 9,7 Станоелянский 8,1 9 Липецкий 8,6 9,4 Тербунский 7,5 9,5 Задонский 8,3 9,7 Воловский 7,4 8 хов социалистическое соревнова­ ние за высокие надои молока в летние месяцы. В июле животноводы области продали государству более ше­ сти тысяч тонн мяса, 17,7 милли­ она штук яиц, 233 центнера щер- -схи. В результате годовой план с ■учетом задания выполнен за семь месяцев по продаже мяса на 70 •процентов, яиц -г- на 74 и шерсти — на 95 процентов. Хозяйства Грязинского н Хлевенского райо­ нов основной план первого года новой пятилетки по заготовкам мяса уже выполнили и сдают продукцию в счет дополнительно­ го задания. Все районы, кроме Измадковского, продали мяса больше, чем за семь месяцев прошлого года. Наращивает производство и продажу яиц совхоз «Сторожев- ский». Годовой план с заданием хозяйство выполнило на 87 про­ центов, продав государству 6,5 миллиона штук янц, или в полто­ ра раза больше прошлогоднего. Такого же роста заготовок доби­ лись птицеводы совхоза «Измал- ковский». Наибольшего увеличе­ ния продажи яиц достигли пти- цехозяйства Липецкого района. Из 47 миллионов, которые пред­ стоит продать государству в этом году совхозу «Красный ко? лос» н Липецкой птицефабрике, заготовлено за семь месяцев уже более 41 миллиона. По сравнению с прошлогодним продажа яиц возросла на 75 процентов. Молока за июль продано госу­ дарству около 40 тысяч тонн, хо­ тя планировалось заготовить 50390 тонн. Чтобы выполнить июльское задание, надо было' на­ доить от коровы 314 килограм­ мов молока, т. е. получать в тече­ ние всего месяца 10-т-у кило­ граммов в сутки. Однако справи­ лись с этой задачей лишь немно­ гие хозяйства. Свыше 300 кило­ граммов молока от коровы полу­ чили в июле в одном Данковском районе и в Грязинском около трехсот, 10— 11 килограммов — среднесуточные надои в грязин- ских совхозах «Россия», «Впе­ ред», «Песковатекий», имени Крупской. Все условия для того, чтобы получить не менее десяти кило­ граммов молока от коровы в сут­ ки, есть сейчас в хозяйствах Из- малковского района. Однако справляются е этой задачей лишь колхоз имени М. Горького и сов­ хоз «Пролетарий». В остальных хозяйствах не используют имею­ щиеся возможности. Например, в колхозе «Россия» не надаивают и семи килограммов молока от коровы в сутки. О серьезных недостатках в производстве и заготовках моло­ ка, которые имеются во многих хозяйствах области, шла речь на бюро обкома КПСС. Было отме­ чено, что в июле по области было надоено от каждой коровы мень­ ше молока, чем в прошлом году. Не достигли своих прошлогодних показателей многие колхозы и совхозы. Руководители хозяйств, районные управления сельского хозяйства должны в самое бли­ жайшее время улучшить кормле­ ние скота в колхозах и совхозах, добиться того, чтобы надоить от коровы в августе не менее чем по' 270 килограммов молока. Сельские партийные и профсо­ юзные организации ослабили ра­ боту среди животноводов, не раз­ вертывают среди доярок и пасту- Переы* цифры — процент выполнение годового плена е учетом задание по за­ готовкам молокв, вторые — мвсв, третьи —виц, четверти* -» шерсти ив 1 августа 1971 года Красмиискнй Волоаский Доброеский Становлянскив Хяевенский Измалковскмй Данковский Долгоруковский Липецкий Грвзинемий Елецкий Усманский ДобрмнскиЙ Задонский Лебедянский Чаплыгчнский Лев-Толстовсний Тербуисиий 65 73 64 63 61 67 — 60 61 — 60 91 — 59 54 77 58 61 87 53 69 — 58 69 88 57 90 67 57 71 72 57 72 — 55 72 63 55 67 65 55 67 71 55 67 и- 54 67 — 52 67 ■ ---- — 96 502 90 93 86 92 104 89 523 100 87 84 91 95 96 91 100 87 По материалам , Ленинского знамениш 99 Б р о д с к и е „ н а х л е б н и к и * * Под таким заголовком в «Ле­ нинском знамени» 1 июля была опубликована корреспонденция о недостатках в финансово-хозяйст­ венной деятельности колхоза име­ ни Мичурина, Корреспонденция обсуждалась на расширенном заседании прав­ ления колхоза и партийного бюро, были разработаны мероприятия по преодолению экономического от­ ставания хозяйства. Как сообщил в редакцию пер­ вый секретарь Становлянского райкома КПСС А. И. Пономарев, бюро райкома КПСС организаци­ онно укрепило хозяйство. На должность председателя колхоза имени Мичурина избран специ­ алист с высшим образованием А. Я. Муравлев, назначены но­ вые главный агроном и главный экономист. БЫТОВКИ НА КОЛЕСАХ Пермский экспериментально-ме­ ханический завод треста «Роскоп- торгоборудования» отправил во­ ронежским кооператорам первую партию автомобильных вагончи­ ков-бытовок. Они предназначены для строителей, работающих вда­ ли от населенных пунктов. Пло­ щадь комфортабельного салона- 13 квадратных метров. Внутрен­ няя планировка позволяет при­ способить их как под жилье, так и красный уголок, комнату от­ дыха. В особом отсеке предусмотрено место для микрокотельной или электрокалорифера. Стены утеп­ лены. Это позволяет использовать вагончики круглый год в любой климатической зоне страны. (ТАСС). К АЖ Д ЬЩ день новой пятилет­ ки вписывает в ее летопись страницы, повествующие о за­ мечательных трудовых свершениях советских людей, об успехах всена­ родного социалистического соревно­ вания. И чем дальше, тем все более многообразно и глубоко проявляется в жизни страны огромное воздейст­ вие исторических решений X X IV съезда КПСС. Указывая ясные, кон­ кретные цели развития нашего обще­ ства на ближайший период, пути и средства их достижения, эти реше­ ния служат для партии и народа вдохновляющим руководством к дей­ ствию, надежным компасом в борь­ бе за новые победы коммунистиче­ ского строительства. Как подчеркивалось на съезде, девятая пятилетка должна стать важным этапом в дальнейшем про­ движении советского общества к коммунизму, создании его матери­ ально-технической базы, укреплении экономической в оборонной мощи нашей Родины. Прошедшие месяцы убедительно показали, что опреде­ ленная партией главная задача пя­ тилетки — обеспечить значительный подъем материального и культурно­ го уровня жизни народа ца основе высоких темпов развития социали­ стического производства, повышения его эффективности, научно-техниче­ ского прогресса и ускорения роста производительности труда — осуще­ ствляется шаг за шагом. Это уве­ ренное поступательное развитие ох­ ватывает все звенья народного хо­ зяйства, все участки нашей вели­ кой коммунистической стройки. НОВЫЕ МАСШТАБЫ * * * Волей партии, героическим трудом народа создан огромный экономиче­ ский потенциал Советской державы. Основой ее могущества служат многоотраслевая индустрия и круп­ ное социалистическое сельское хо­ зяйство, передовая наука, квалифи­ цированные кадры рабочих, специа­ листов. хозяйственных руководите­ лей. Советская экономика дает те­ перь за день почти на два милли­ арда рублей общественного продук­ та, т. е. в десять раз больше, чем перед войной. Эти огромные масш­ табы производства, возросшие эко­ номические возможности и общест­ венные потребности диктуют необ­ ходимость серьезно поднять уровень всей нашей хозяйственной работы, превратить народное хозяйство страны в еще лучше действующий, хорошо отлаженный механизм. —- Нам всегда и во всех делах,— говорил в Отчетном докладе Ц К КПСС XX IV съезду партии тов. Л . И. Брежнев,— помогали револю­ ционная воля н размах, умение пар­ тии мобилизовать усилия миллион­ ных масс на решение созидательных задач, трудовой энтузиазм рабочего класса, колхозного крестьянства и интеллигенции. Сегодня, как никог­ да, необходимо еще теснее соеди­ нять эту великую силу с системати­ ческой. кропотливой организатор­ ской работой, с последовательно на­ учным подходом к ведению хозяй­ ства, строгой самодисциплиной и деловитостью. Начавшееся по инициативе моск­ вичей и ленинградцев всенародное соревнование за досрочное выполне­ ние заданий пятилегки во многом обусловлено этими особенностями нынешнего этапа экономического строительства. Сосредоточивая уси­ лия миллионов людей на его глав­ ных задачах, оно помогает объеди­ нять трудовой энтузиазм масс с об­ щим улучшением хозяйственной ра­ боты, планирования и управления производством на научных основах, воспитывает у каждого делови­ тость, ответственность и дисципли­ нированность. Социалистические обязательства, принятые после XX IV съезда КПСС коллективами про­ мышленных предприятий, строек и транспорта, колхозов и совхозов, определила ближайшие конкретные цели на пути к всестороннему по­ вышению эффективности производ­ ства. Живая практика соревнования, инициатива масс открыли новые возможности мобилизации наших поистине богатейших резервов. На предприятиях Москвы и Ле­ нинграда. а затем и других городов развернулось движение, смысл ко­ торого выражен коротким, энергич­ ным девизом: «Пять — з четыре!» Этот девиз зовет выполнять произ­ водственные задания рабочей пяти­ дневки за четыре дня. Примечатель­ ная особенность нового патриотиче­ ского почина, который быстро обрел массовую поддержку, состоит в том, что он сочетается с целым комплек­ сом организационно-технических мер, охватывающих все производст­ венные звенья — от рабочего места до министерств и планирующих ор­ ганов. Широкое распространение получили практика составления личных планов роста производитель­ ности труда, шефство кадровых ра­ бочих и специалистов над молоде­ жью, общественные смотры качест­ ва продукции, соревнование за со­ кращение сроков освоения новых изделий и прогрессивных технологи­ ческих процессов, перспективные планы технической реконструкции предприятий и т. д. Все это вовле­ кает в орбиту борьбы за повышение эффективности производства гро­ мадные творческие силы. В Москве, например, уже более двухсот тысяч передовых тружеников успешно вы­ полняют свои индивидуальные со­ циалистические обязательства. Замечательные достижения право­ фланговых пятилетки важны не только своим прямым материальным результатом и моральным значени­ ем образца для подражания, повто­ рения опыта. В современном произ­ водстве все звенья тесно связаны, и заметное улучшение работы даже на одном участке сразу же поднимает общие требования к планированию, организации труда, материально- техническому снабжению. Таким об­ разом, приводятся в действие глу- . И бинные экономические резервы не случайно все больше инженерно- технических работников, хозяйствен­ ных руководителей активно участ­ вует в социалистическом соревнова­ нии вместе с рабочими и колхозни­ ками, определяя свой личный вклад в ускорение технического прогресса и научную организацию производст­ ва. Что эго дает, видно, скажем, на опыте Крюковского вагонострои­ тельного завода Полтавской обла­ сти. Здесь каждый инженер обя­ зался внедрять в практику новшест­ ва, эффективность которых вдвое превысила бы размер его заработ­ ной платы, и большинство за ко ­ роткий срок уже перевыполнило на­ меченное. Возглавляя и направляя творче­ ский подъем масс, партийные орга­ низации настойчиво улучшают в ду­ хе указаний XX IV съезда руковод­ ство всеми участками хозяйственно­ го и культурного строительства, ор­ ганизаторскую и политическую ра­ боту среди трудящихся. При этом доверительное, уважительное отно­ шение к кадрам сочетается с высо­ кой требовательностью, воспитанием ответственности, чувства нового. Партия добивается определенных сдвигов в подходе людей к эконо­ мическим вопросам, изменения не­ которых привычных представлении — в частности о правильном соот­ ношении количественных и качест­ венных показателей в работе; о со­ вершенствовании сложившихся форм и методов управления, даже если они хорошо служили в прошлом; о путях соединения достижений на­ учно-технической революции с пре­ имуществами социалистической си­ стемы хозяйства. Особое внимание уделяется воспитанию коммунисти­ ческого отношения к труду, еще бо­ лее широкому вовлечению масс в управление производством. Претво­ ряя в жизнь ленинские заветы, партийные организации стремятся к тому, чтобы каждый труженик стал сознательным борцом за осуществ­ ление политики партии, действовал по-государственному, в полной мере проявлял свои способности, инициа­ тиву, хозяйственную сметку. Все это обеспечивает успешное выполнение экономических н соци­ альных задач, поставленных Дирек­ тивами XX IV съезда КПСС. Хозяйственные итори первого по­ лугодия свидетельствуют прежде всего о том, что темпы роста обще­ ственного производства и произво­ дительности труда в нынешней пя­ тилетке выше, чем в предыдущей. А это позволяет полнее удовлетворять растущие жизненные потребности народа. Наша промышленность, перевыпол­ нив задания шести месяцев по реа­ лизации продукции и выпуску боль­ шинства важнейших видов изделий, увеличила производство на 8,5 про­ цента против соответствующего пе­ риода прошлого года. Внушительны абсолютные цифры этого роста: электроэнергии произведено больше на 32 миллиарда киловатт-часов, неф­ ти—на 12 миллионов тонн, угля—на 10 миллионов тонн, стали — на 2,7 миллиона тонн, автомобилей—на 96 тысяч штук, тканей — на 197 мил­ лионов квадратных метров и т. д. Вот о каких громадных масштабах идет речь! План перевыполнили все мини­ стерства, все союзные республики, и в целом реализовано продукции на 4,5 миллиарда рублей дополнитель­ но. Особенно важно, что это достиг­ нуто главным образом за счет роста производительности труда — она поднялась в промышленности на 7 процентов. Заметно улучшились все другие технико-экономические по­ казатели. Освоен и начат серийный выпуск свыше пятисот видов изделий с лучшими качественными данными. Многое сделали для наращивания индустриальной мощи страны наши строители. Только за последние ме­ сяцы они ввели в эксплуатацию но­ вые домны Запсиба и Казахстанской Магнитки, первую очередь Волжско­ го автозавода, Разданскую электро- г \ НОВЫЕ Г " станцию, Костромской завод авто­ матических линий, Владивостокский фарфоровый завод и другие мощно­ сти в различных отраслях народно­ го хозяйства. Переходя вслед за тружениками промышленности на новую систему планирования и эко­ номического стимулирования, стро­ ители увеличили объем капитальных работ, эффективнее ведут дело. В их практике все шире утверждаются та­ кие важные новшества, как сетевой график, конвейерный способ сборки я сооружения крупных цехов, расчеты за полностью сданный объект, га­ рантийные паспорта качества и т. п. Можно с уверенностью сказать, что отрадные результаты достигнуты и в сельском хозяйстве, хотя борьба за урожай первого года пятилетки еще в самом разгаре. Весной был перевыполнен план сева яровых культур, расширены посевы на оро­ шаемых и осушенных площадях, поднялась культура земледелия, что создало предпосылки для нового подъема производства и закупок продуктов полеводства. Увеличи­ лось поголовье скота и птицы, страна получила больше мяса, молока, яиц, чем за тот же период прошлого го­ да. Продолжалось дальнейшее ук­ репление материально-технической базы колхозов и совхозов, возросли поставки- им минеральных удобре­ ний. построено много новых живот­ новодческих комплексов и птице­ фабрик. Так, уже с первых месяцев пятилетки решение текущих задач сочетается с перспективными направ­ лениями развития сельского хозяй­ ства — его техническим перевоору­ жением, механизацией, химизацией. Ч.