Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Л ЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 1 азгуста 1971 г., М? 178 (13 042) Нет важнее сейчас задачи у на­ родных контролеров, чем свое­ временная и высококачественная уборка, борьба с потерями зерна на каждом участке хлебного по­ тока. На страницах «Ленинского знамени» рассказывалось о ценной инициативе народных контроле­ ров совхоза «Долгоруковский», которые обратились с призывом ко всем дозорным колхозов и совхозов области оказать действенную помощь парторганизациям, руководителям хозяйств, сельским тру­ женикам в сжатые сроки и без потерь убрать урожай, выполнить план сдачи хлеба государству. Почин долгоруковских контролеров нашел широкую поддержку в большинстве хозяйств. По-боевому включились в эту работу груп­ пы и посты Грязинского района, которые систематически проводят рейды и проверки использования техники, добиваются, чтобы четко был налажен уборочный конвейер. В сегодняшнем выпуске листка народного контроля рассказывается об опыте работы и других групп и постов на уборке урожая, идет речь о недостатках, которые име­ ют место в ряде хозяйств. , И ЗАСЛОН ПОТЕРЯМ Колхоз имени Кирова первым в Воловском районе скосил и обмоло­ тил горох на всей площади. Сейчас на току этой культуры нет. Основное количество зерна вывезено на при­ емный пункт, часть засыпана в кол ­ хозный амбар на семена. И в этом большая доля заслуги принадлежит народным контролерам, которые с первых дней жатвы вышли в поле. ...Очередной рейд проводили во вто­ рой полеводческой бригаде. Здесь их взору предстала неприглядная ка р ­ тина. С одной загонки только что ушла ж атка, а часть гороха осталась на корню. Народные контролеры вы­ звали главного агронома А. И. Гро­ шеву и бригадира В. А. Адамова. «Сегодня же устраним брак», — за­ верили они. На другой день председатель гр уп­ пы М . И. Ермакова, контролеры А. Н. Коротких и Н. П. Коротких вновь прибыли на этот участок. Каково же было их удивление, когда уви­ дели, что замеченный ими брак не был устранен. Дозорные подсчитали потери, составили акт и передали его в районный комитет народного контроля, который строго наказал виновников брака. Заслон потерям — таков девиз дозорных колхоза имени Кирова. Посты народного контроля действу­ ют на всех производственных участ­ ках: на току, полевых станах, в бригадах. Они выпускают листки народного контроля, придают глас­ ности вскрытые факты нерадивости, добиваются, чтобы по их сигналам принимались конкретные меры. Активно работает пост народного контроля на колхозном току. За этот участок отвечают П. А. Ш уй ски х и И. Д . Коротких. Они проверяют со­ стояние кузовов автомобилей, вес отправляемого хлеба, влажность зерна. В эти дни на дорогах, в поле, у агрегатов часто можно видеть пат­ рульную группу. В ее составе Т. И. Грошева и Н. И . Бачурин. Под их надзором—отрезок дороги от тока до хлебоприемного пункта. По примеру кировцев активизиро­ вали свою работу в дни уборки груп­ пы народного контроля в колхозах «Заря коммунизма», «Свобода», «Красная звезда». А всего в районе сейчас действует 75 постов, в кото­ рых насчитывается более 300 акти­ вистов. А. МОРОЗОВ. ^ Проверять у п о д е й ^ $0 и проверять фактическое И0 %1 и сп олн ени е ^ Э е / 1 а . . . 0 8 В.Н. Ленин 0 2 & Ш Ш Ш I . л и с т о к н а р о д н о г о к о н т р о л я * Дозорные в поис­ ке * Проявлять за­ боту о людях *Чего ждут в „ Крас- нинском“ ? * До ­ биваться резуль ­ татов В С Е Д О 3 Е Р И Ы Ш К А Комбайнер. И. Т. Труфанов закончил уборку ржи на своем участке. В это время подъехал на мотоцик­ ле И . И . Григоров. — Все в порядке? — спросил он. — Закончил, — от­ ветил комбайнер. Он развернул агрегат и стал переезжать на пшеничное поле. Иван Иванович Гри­ горов — член поста народного контроля — на всякий случай ре- 1 шил осмотреть уб­ ранное (юле. Он по­ ехал вдоль участка по жнивью. На середине поля обнаружил мно- ' жество оставленных колосьев ржи на пло­ щади шириной около двух метров и длиной почти в 400. Быстро выехал на дорогу. Д о ­ гнав комбайнера И. Т. Труфанова, попросил его вернуться и убрать оставленные колосья. После выяснилось, что один из четырех ком ­ байнов, работавших групповым методом, был неисправный, а механизаторы не обра­ тили на это внимание. Пришлось сделать по­ вторный проход. Это лишь один из примеров хозяйской заботы нашего поста народного контроля. Он состоит из 10 че­ ловек. Возглавляет его коммунист С. Ф. П ав­ лов. Народные контро­ леры отделения бди­ тельно несут убороч­ ную вахту. В этом го­ ду кажды й гектар у нас дает по - 45— 17 центнеров зерйа. И контролеры поставили задачу — взять с поля все до колоска, все до зернышка. Вниматель­ но следят они за ра­ ботой каж д ого ком ­ байна, каждой автома­ шины, перевозящей хлеб. Нашему отделению предстоит в этом году убрать 880 гектаров зерновых и зернобобо­ вых культур, отпра­ вить государству 7500 центнеров зерна. Убор­ ка уже подходит к концу. Нет сомнения, что мы успешно спра­ вимся с плановым за­ данием. В этом боль­ шую помощь оказыва­ ют хлеборобам отделе­ ния контролеры. Е. МОДЕСТОВ, управляющий Курин- ским отделением сов­ хоза «Синдякинский». Н А Ш А О П О Р А В правлении колхоза «Больше­ вик» оформлен «уголок» народ­ ных контролеров. Здесь вывешен план работы группы на время страды. Среди других мероприя­ тий в нем особое место занима­ ют вопросы борьбы за качество на уборке урожая. И надо ска­ зать, что многое уже сделано в этом отношении. Об этом рас­ сказывают специальные листовки, которые по итогам проверки вы­ пускаются народными контроле­ рами и вывешиваются на самом видном месте. Вот один из них—о нарушите­ лях трудовой дисциплины меха­ низаторах тт. Пугачеве, Скачкове и Колягине. Они явились на рабо­ ту в нетрезвом состоянии, по их вине был допущен простой убо­ рочной техники. По сигналу на­ родных контролеров правление колхоза строго наказало наруши­ телей трудовой дисциплины. В другой раз листовка сообщала, что комбайнер В. В. Свиридов допустил некачественный обмолот на площади 2,5 гектара. По требо­ ванию контролеров ему пришлось переделать работу на этом участ ке, предварительно отрегулиро вав комбайн. Партийный комитет и сельский Совет оказывают помощь и под' д ерж ку народным контролерам, направляют их работу. В группе— 25 активистов, возглавляет ее ве теран колхоза И. Н. Игринев. До зорные— наша опора в борьбе за своевременную и высококачест венную уборку урожая. А. КАРПО ВА , председатель Бреславского сельского Совета Усманского района. За последнее время в адрес ра­ ботников потре­ бительской коопе­ рации участились жалобы на плохое обслуживание сельского населения. И это не случайно. Состояние торго­ вого обслуживания сельчан во мно­ гом отстает от предъявляемых тре­ бований. Располагая достаточными ресурсами, организации н предприя­ тия потребительской кооперации не в&дут должной борьбы за беспере­ бойное обеспечение торговой сети товарами первой необходимости, не принимают необходимых мер к по­ вышению культуры обслуживания покупателя, не изучают спрос насе­ ления. Об этом свидетельствуют такие примеры. План товарооборота за первое полугодие облпотребсоюзом выполнен на 99,3 процента. Несмэт- | ря на обилие сверхнормативных за­ пасов товаров, наблюдается сниже­ ние их продажи. Возьмем, к приме­ ру, Долгоруковский райпотребсоюз. В целом за полугодие товарные за­ пасы здесь возросли более чем на 400 Тысяч рублей. Однако по 32 |группам продажа заметно сократи- | лась. Аналогичное положение и в некоторых других районах. Все дело в том, что мало уделя­ ется внимания правильному разме­ щению товарных запасов. А это по­ рождает их избыток в одних мага- | зинах и недостаток в других. С ка­ жем, в Чернавском сельпо Измал- |ковского района швейных изделий имеется почти на 40 ты<*яч рублей, в то время ка к в Васильевском их [значительно меньше норматива. В обувном магазине села ‘'Плоское ,Становлянского района на витрине | около двух десятков различных мо­ делей детской обуви. Зато в селе Дамское этого ж*е района на полках |магазина с трудом можно обнару­ жить пару—другую ботинок для ЖАЛОБ МОГЛО И НЕ БЫТЬ О НЕДОСТАТКАХ ТОРГОВЛИ НА СЕЛЕ ребят. Все это вызывает недоволь­ ство покупателей, которые зачастую вынуждены отправляться за «дефи­ цитными» товарами километров за сорок—пятьдесят от места житель­ ства. Случаются н другие парадоксы в сельской торговле. В ходе провер­ ки вскрыты факты, когда в продаже отсутствовали товары первой необ­ ходимости при наличии их на скла­ дах и базах. Установлено, что бы­ вают даже перебои в торговле таки­ ми предметами первой необходимо­ сти, ка к соль, спички,,чай, мыло хо­ зяйственное, масло растительное, к и ­ сели, крупы, керосин и т. д. Нередки случаи, когда в продаже отсутству­ ют макаронные и кондитерские из­ делия, овощные и фруктовые кон­ сервы, минеральная вода и фрукто­ вые напитки, соки. Жители некоторых сел и деревень жалуются на то, что в ряде магази­ нов невозможно целыми неделями купить хлеба. Своеобразный «ре­ корд» в этом отношении установили в Воловском районе. В магазин се­ ла Пикалово хлеб в июне не заво­ зили вообще. А вот сигнал из друго го района. В селе Вторые Тербуны хлеб зачастую продается непропе­ ченный, с повышенной кислотно­ стью и влажностью. И снова вы­ нуждены отправляться покупатели в соседние села на поиски доброт ной буханки хлеба. М ного жалоб и нареканий посту­ пает от тружеников сельского хо­ зяйства на то, что продавцы не со­ блюдают распорядок дня, открыва­ ют и закрывают магазины когда им захочется. В Грязинском районе например, предприятия торговли за крываются в 17 или 18 часов — за­ долго до возвращения населения полевых работ. Бывает и так, что в самую горячую пору магазины не работают из-за отсутствия продав­ цов. В совхозе «Песковатский» это­ го же района был такой случай. Продавец уехала на экзаменацион­ ную сессию, а магазин по этому случаю закрыли. Жителям объясни­ ли просто: приедет, тогда и откро­ ем. Руководители Липецкого райпо­ требсоюза поступают гораздо «так­ тичнее». Они пояснений не дают, когда частенько вызывают на раз­ личные совещания продавцов в ра­ бочее время. "Серьезные недостатки в обслужи­ вании сельского населения предпри­ ятиями и организациями потреби­ тельской кооперации объясняются и тем, что значительная часть торго­ вых предприятий размещена в тес­ ных, неприспособленных помещени­ ях, неполностью обеспечена холо­ дильным оборудованием. В резуль­ тате этого в магазинах, особенно в летнее время, редко поступают ж и ­ ры, творог, мясо, рыба, колбаса и другие продукты питания. Об этой проблеме хорошо осведомлено руководство облпотребсоюза и рай­ потребсоюзов. Но вот с решением ее явно не спешат. За первое полу годие капитальные вложения на строительство новых обьектов осво ены на 91,3. процента к плану. В Долгоруковском райпотребсоюзе, к примеру, четвертый год возводится универмаг на 18 рабочих мест. Ввод этого объекта- предусмотрен в тре тьем квартале текущего года, ; строительные работы здесь сейчас фактически не ведутся. В селе Д е­ нисовна Измалковского района пла­ ном предусмотрено строительство магазина, но работы здесь также не начинались. Плохо строятся объ­ екты предприятий потребительской кооперации в Липецком, Воловском и других районах. С целью более полного удовлетворения трудящих­ ся мясными, колбасными, молочно­ кислыми и другими продуктами можно было бы в ряде торговых точек соорудить (до поступление холодильных установок) простейшие ледники, погреба, но этого не де­ лается. Имеются недостатки и в торговом обслуживании людей, занятых на полевых работах. Например, в Измалковском районе неполносты» разработаны графики движений ав­ толавок, койных развозок. Не вы­ держивается и ассортимент продук­ тов: в продаже почти не бывает прохладительных напитков, булочек. Сейчас уборочная страда в полном разгаре. Первая обязанность работ­ ников регулярно снабжать труже­ ников полей необходимыми продуй* тами. Областной комитет народном» контроля неоднократно указывав руководителям облпотребсоюза 8 многих райпотребсоюзов на неудов­ летворительную постановку работы предприятий и организаций потре­ бительской кооперации. Однако по­ ложение дел меняется медленно. От сельчан продолжают поступать ж а ­ лобы и нарекания на плохую тор­ говлю. А ведь их могло и не быть, если бы руководители потребкоопе­ раций, работники прилавка с долж ­ ной ответственностью относились к порученному делу, оперативно ре­ шали вопросы полного удовлетворе­ ния спроса сельских покупателей. В. С ВИ РИ ДО В , инспектор Липецкого областного комитета народного контроля. Под ОСШрЬ]М. У Г О А\ « З Е Л Е НЫ Е » Н А С Т Р О Е Н И Я Совхоз «Краснинский» занимает одно из по­ следних мест в районе по уборке зерновых и зернобобовых культур. На 28 июля было уложе­ но в валки всего лишь 160 гектаров, а обмолоче­ но из них только 6. На хлебоприемный пункт не поступило ни одного центнера зерна. — Зеленоват еще хлеб, — объясняют руково­ дители совхоза. На самом деле не так. Валки гороха давно подсохли, начали осыпаться. Но в день провер­ ки, 8 часов утра, на поле мы не встретили ни одного комбайна. — На пшеницу их перебросили, — пояснил уп­ равляющий Знаменским отделением В. А. Вязи- гин. Пшеничное поле — через дорогу. Едем туда. Но и здесь тишина. Вдоль крутых валков не вид­ но ни одного агрегата. И лишь к десяти часам показался одинокий комбайн. Интересуемся у комбайнера В. А. Коротнева, почему так поздно выехал? Он объяснил, что вчера убирал горох, а вот сегодня дана команда перейти на обмолот пшеницы. Перестройка технических узлов отняла немало времени. Более того, с обеда снова при­ дется менять решета, поскольку агрегат снова перебросят на гороховое поле. Зачем такие переезды? По заверению агроно­ ма О. Т. Мясоедовой, подошло время вести мас­ совую уборку хлеба. Однако массовости пока не заметно. Мешают неорганизованность и недо­ делки на отдельных участках. В подтверждение— такой факт. Комбайнер выехал на обмолот пше­ ницы, а вот автомобилей для отвозки зерна не оказалось. Очень поздно начинают работу и на току. В половине девятого утра там не действо­ вала ни одна зерноочистительная машина, хотя зерна скопилось более 200 центнеров. Не раньше как через час— полтора начнут работать агрегаты: машинист К. Е. Чуканов никак не может подсое­ динить их к электросети: куда-то ушел электрик. Уборка в совхозе идет крайне неудовлетвори­ тельно. Мимо имеющихся неполадок проходят совхозные контролеры. Не сказал по этому пово­ ду свое веское слово и партийный комитет, воз­ главляемый В. А. Костомаровым. Е. Н И КО Л А Е В . Обеспечить бесперебойную работу механизмов на току — такова обязанность члена группы народного контроля колхоза «Знамя Ленина» Измалковского района П. Е. Лавришева (на снимке слева). Вместе е заведующим током А. П. Лукиным он следит за правильным использованием техники, принимает срочные меры по устра­ нению неполадок. В атом деле у народного контролера есть надежный помощник газоэлектросвар- щик В. А. Горбунов (на снимке справа). Коллектив Липецкого радиаторного заво­ да направил его в подшефный колхоз на время уборки. Фото Ю. Клюева. В прошлом году Липецкий трубный завод не справился с поста­ вленными перед ним задачами по объему реализации, выпуску ва­ ловой продукции и целому ряду других важнейших показателей. При разработке плана и обязательств на первый год новой пяти­ летки эти недостатки коллективом были учтены, намечены меры для нх устранения. Итоги первого полугодия говорят о том, что липецкие труболи­ тейщики добились некоторых сдвигов в работе. Однако целый ряд «узких» мест до сих пор остался, что отрицательно сказывается на результатах производства. Особенно неблагополучно обстоит дело с качеством выпускаемой продукции. Из-за низкой сортности штампо­ ванных изделий и выпуска бракованной продукции, например, предприятие за полугодие потеряло почти 80 тысяч рублей. О причинах некоторых крупных недостатков работы заводского коллектива в первом полугодии рассказывается в публикуемой за. Произошло это потому, что не на всех звеньях отливки этих частей строго соблюдается технологическая дисциплина. Зачастую разливка ме­ талла производится в «холодном» состоянии. Низкое качество изготов­ ляемых стержней, грунтовки и по­ краски кокилей и ряд других откло­ нений от технологии — все это уве­ личивает количество бракованной продукции. Порой пятьдесят про­ центов некачественных фасонных ча­ стей приходится «на долю» формо­ вочного отделения, руководство ко- повочном и других цехах завода. Все это приводит к тому, что до сего времени существенная доля изготов­ ляемых труб идет в брак, не соот­ ветствует требованиям ГОСТа. Не укладывается завод в плановые по­ казатели и по выпуску первых сор­ тов штапованных изделий — ванн, моек и раковин. Срыв выполнения плановых зада­ ний первого полугодия по ряду по­ казателей произошел также из-за не­ ритмичной работы предприятия. Анализ показывает, что основная на- статье. Ц Е Л Ы Й ряд неполадок, имею­ щихся на предприятии, руко­ водители завода пытаются объяснить «объективными» причина­ ми. Бот одна из них. На ухудшение качества фасонных изделий, по их мнению, повлияли недостатки, кото­ рые были допущены проектировщи­ ками и строителями при сооружении нового корпуса фасо'ннолитейного цеха. Что ж , доля истины в этом есть. Скажем, в литейном конвейере не были предусмотрены средства механизации по выбивке стержневой смеси из отливок и извлечению кар­ касов. Допущены и некоторые дру­ гие просчеты, которые, несомненно, лихорадят производство. Но многие факты говорят о том, что причины производственных сры­ вов объясняются не только этим, они гораздо глубже. Приведу такой пример. В том же цехе на первом конвейере работает бригада И. Н. Иноземцева. В июле она с пре­ вышением выполнила производст­ венную программу. А вот коллек­ тив бригады А. Н. Вагина, которая работает на четвертом конвейере, значительно недовыполнила план. Существенная разница между ними имеется и по ряду других показате- ЕСЛИ НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ДИСЦИПЛИНА :СИГНАЛ К ДЕЙСТВИЮ: лей. Скажем, в первой бригаде вы­ пуск бракованной продукции на семь процентов меньше, чем в четвертой. Если учесть, что оба. этих коллек­ тива работают в абсолютно одина­ ковых условиях, то станет ясно, что отношение к делу, уровень производ­ ственной и технологической дисци­ плины сыграли решающую роль и наложили свой отпечаток на резуль­ таты их труда. Этот частный случай из практики работы двух бригад в известной сте­ пени характеризует положение с тех­ нологической и производственной дисциплиной на заводе в целом. Ес­ ли говорить кратко, то на многих участках и операциях в этом отно­ шении дела обстоят далеко неблаго­ получно. Одна лишь цифра. За пять меся­ цев текущего года при выпуске фа­ сонных частей размеры брака пре­ высили допустимую норму в три ра- торого явно не в ладах с технологи­ ческой дисциплиной. В отделении от­ сутствует график проверки формо­ вочной оснастки, не производится ее своевременный ремонт. Об отсутствии элементарной дис­ циплины в цехе свидетельствует и такой факт. У ж е более трех месяцев здесь не ведется так называемый журнал нарушений установленного технологического процесса. Может быть, на производстве все благопо­ лучно, и в нем отпала нужда? Нет, случаев нарушений не убавилось, просто работники О Т К считают за­ полнение журнала пустой тратой времени, так ка к руководители цеха и служб все равно не реагируют на их замечания и предложения, не принимают конкретных мер для уст­ ранения недостатков в технологии производства. По тон ж е причине медленно уст­ раняются «узкие» места на многих операциях в инструментально-штам- грузка по выпуску продукции (свы­ ше 43 процентов) ложится на третью декаду каждого месяца. Это объяс­ няется тем, что в первые две деся­ тидневки плохо используется обору­ дование в основных цехах, не созда­ ется надлежащего задела и в эмаль- цехе. Далеко не изжиты на заводе случаи простоя агрегатов из-за по­ ломок и аварий. В первом квартале текущего года, например, не был вы­ полнен план по выпуску раковин и моек, так ка к вышел из строя штамп на первом прессе. Особенно велики простои оборудования по этой причине в фасоннолитейном цехе. Руководители предприятия ссылаются на то, что он находится в стадии освоения. Однако период этот слишком затянулся. А ведь при хорошей организации надзора за правильной эксплуатацией оборудо­ вания и своевременным его ремон­ том количество простоев можно бы­ ло бы резко сократить. Всемерное укрепление трудовой и технологической дисциплины. В аж ­ ность этого резерва для повышения производительности труда и качест­ ва выпускаемой продукции явно не­ дооценивается коллективом пред­ приятия. Казалось бы, руководители завода должны были учесть горыйш урок прошлого года. Ведь тогда из- за систематических прогулов и внут- рисменных простоев оборудования было Потеряно свыше 3600 человеко­ дней. Правда, сейчас в этом отно­ шении имеются некоторые улучше­ ния, однако потери рабочего време­ ни пока еще очень велики. О недостаточном уровне произ­ водственной дисциплины говорит и такой факт. На заводе не налажен систематический учет экономической эффективности от внедрения меро­ приятий по новой технике. А заду­ маться заводским экономистам и ру ководителям есть над чем. Продол­ жительное время рост производи­ тельности труда и заработной платы на предприятии находятся на одном уровне, тогда ка к темпы роста про­ изводительности труда должны опе­ режать рост зарплаты. Большие задачи в новом пятиле­ тии предстоит решить коллективу Липецкого трубного завода. Он яв­ ляется одним из инициаторов обла­ стного соревнования за досрочное выполнение планов первого года пя­ тилетки. А с инициаторов, ка к гово­ рится, спрос особый. У коллектива предприятия есть все возможности успешно выполнить взятое обяза­ тельство, необходимо только приве­ сти в действие имеющиеся резервы, повысить ответственность каждого специалиста и рабочего за поручен­ ное дело. , Д ЯКОВЛЕВ. В Липецком городском комитете неродного контроля НАКАЗАНЫ ЗА ХАЛАТНОСТЬ Городской комитет народного кон­ троля рассмотрел вопрос об итогах смотра сохранности социалистиче­ ской собственности на предприятиях пищевой промышленности. В ходе смотра был вскрыт целый ряд серь­ езных недостатков. На некоторых предприятиях запущен учет, нару­ шается пропускной режим, выпу­ скается много продукции низкого качества, к борьбе с расхитителями социалистической собственности сла­ бо привлекаются товарищеские су­ ды, народные дружины и группы на­ родного контроля. К а к отмечалось, особенно плохо ведется эта работа на горпищеком- бинате, мясоптнцекомбинате, гор- молкомбинате, хлебозаводах. Напри­ мер, на мясоптнцекомбинате по- прежнему не снижается число мел­ ких хищений мясных продуктов, не принимается конкретных мер по воз­ мещению ущерба от растрат и недо­ стач, высеки непроизводительные расходы. За халатное отношение к сохран­ ности социалистической собственно­ сти и неудовлетворительное состоя­ ние учета привлечены к строгой от­ ветственности директора мясоптице- комбината и гормолкомбината. К о ­ митет предложил руководителям предприятий наметить и осуществить необходимые меры по устранению недостатков, вскрытых в ходе про­ верки, поручил группам народного | контроля усилить работу по конт­ ролю за расходованием и сохранно­ стью сырья и выпускаемой продук­ ции. П О С Л Е К Р И Т И К И В прошлом выпуске листка «Под контроль масс» (29 июня с. г.) в корреспонденции «Детские новостройки» речь шла о серьез­ ных недостатках в работе трестов «Жилстрой» н «Промстрой» по со­ оружению в городе Липецке детских садов и яслей Как сообщили редакции управляющие этими трестами В. Шаргин и В. Артемов, указанные в корреспонденции недостатки имели место, приняты ме­ ры по их устранению. В настоящее время трестом «Жилстрой», на­ пример, введен в эксплуатацию детсад на 140 мест. На строительст­ ве двух других детских садов в 10 и 11 микрорайонах, о которых писалось в газете, идет подготовка к монтажу сантехсистем, а в ав­ густе начнутся отделочные работы. Оба детских сада вступят в строй в сентябре 1971 года. Принимаются конкретные меры по ускорению строительства дет- сада-яслей и трестом «Промстрой». К выполнению работ на этом объекте привлечен трест «Спецстрой». * » * Получен ответ и на статью «Дефицитные напитки», опубликован­ ную в прошлом выпуске листка «Под контроль масс». Его прислал в редакцию зам. начальника областного управления пищевой промыш­ ленности. В нем, в частности, сообщается, что в целях увеличения выпуска "и улучшения качества минеральной воды управлением раз­ работаны конкретные мероприятия. План по производству минераль­ ной воды во втором квартале текущего года выполнен.