Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

1? ты 1971 г., М 16$ (13 ЙЗО) ТБИЛИ СИ. Автоматизированную систему управления комплексом подготовки шихты на агломера* ционных фабриках разработали грузинские ученые и специалисты Челябинского металлургического завода. Технологической линией протя­ женностью в 2,5 километра управ­ ляет электронно-вычислительная машина. Процессы загрузки и до­ зировки компонентов, от которых зависит качество чугуна, выполня* ются автоматически. Подготовка шихты производится с диспетчер­ ского пункте, где перерабатыва­ ется вся информация о ходе тех­ нологического процесса. ДОСТИЖЕНИЯ Н А У К И И Т Е Х Н И Н И Новая система управления зна­ чительно улучшает качество и вы­ ход агломерата, сокращает расхо­ ды на его производство. По пред­ варительным расчетам, экономи­ ческий эффект от внедрения си­ стемы в производство составит полтора миллиона рублей. Управление комплексом подго­ товки шихты с применением вы­ числительной машины внедряется на аглофабрике Челябинского ме­ таллургического завода. * * * МОСКВА. Прочность стали, об­ работанной ультразвуком большой мощности на установке непрерыв­ ной разливки, увеличилась почти вдвое. Эта сложная задача реше­ на учеными центрального научно- исследовательского института чер­ ной металлургии имени И. П. Бар­ дина. Опыты проводились на Туль­ ском металлургическом заводе, Ультразвук вводился в кристалли­ затор, где происходило формиро­ вание непрерывного слитка. Мощ­ ная ударная волна, возникающая в процессе такой акустической обработки жидкого металла, ло­ мает растущие кристаллы и из­ мельчает их. В результате повы­ шается прочность, пластичность и выход стали. * * * МОНРЕАЛЬ. Канадская фирма «Коминко» разработала сплавы цинка с алюминием и титаном, имеющие сравнительно низкую температуру ковки. Благодаря этому, а также хорошим шлифую­ щим свойствам цинка сплавы по­ зволяют увеличить долговечность штампов в несколько раз. * Ф * Испытания универсального зу­ бофрезерного станка-полуавто­ мата повышенной точности за­ кончились на витебском заводе имени Коминтерна. На станке можно обрабатывать при повы­ шенных режимах резания детали диаметром до 200 миллиметров. (Корр. ТАСС). соб. корр. «Ленинского знамени». П И С Ь М А И З П Е Р В И Ч Н Ы Х П А Р Т И Й Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Й НАШЕЙ БРИГАДЕ В парторганизациях Липецкого района действуют 120 партгрупп. Они созданы в тракторных бригадах, на животноводческих фермах, в цехах промышленных предприятий. Райком партии организовал районную школу партгрупоргов. На проводимых раз в квартал за­ нятиях товарищи обмениваются накопленным опытом, овладевают искусством партийной работы. Сегодня в нашей газете выступает партгрупорг тракторной бригады колхоза «Знамя Ленина» А. В. Шалавин. ОСНОВНЫМИ звеньями партии названы на X X IV съезде КПСС пер­ вичные партийные организации. Од, повременно выдвинуто требование, чтобы каждый коммунист проявлял себя настоящим политическим бой- ном. Взаимосвязь тут мйе видите# прямая: ведь работоспособность, боевитость любого коллектива скла­ дывается, в конце концов, из лич­ ных качеств составляющих его людей. Лучшей возможностью «дойти» до каждого человека, воздействовать на него располагают партийные группы. А отсюда и их естественно возрастающее влияние в жизни тру­ довых коллективов. Как бывало прежде? Нарушил дисциплину кто-то из механизато­ ров, или, скажем, совершил неблаго­ видный поступок в быту. Попробу­ ют. бывало, сделать такому замеча­ ние, а он отмахнется. Но вот организовалась в трактор­ ной бригаде партгруппа из восьми человек. И теперь слов, подобных приведенным, не услышишь. Потому что все знают: появилось в коллек­ тиве партийное ядро, которому ре­ шительно до всех и до всего есть самое непосредственное дело. Не вышел как-то на работу трак­ торист Н. И. Субботин. Оказалось, был пьян. Такое случалось с ним и раньше, но... Или проходило как- то бесследно (с. кем, дескать, не бы­ вает!) или. самое большее, конча­ лось административным взысканием. А тут Н. И. Субботина буквально на следующий день пригласили на ----------------------------------------Ф открытое собрание партгруппы, по­ требовали объяснения. По-моему, поначалу он просто растерялся. Пе­ ред ним были те же хорошо знако­ мые ему люди. И одновременно ка­ кие-то совсем другие, потому что он предстал перед ними в постыдной роли провинившегося. Выслушав справедливые слова осуждения, он сказал: — Прошу у всех прошения, н вот вам, как на духу; ничего подобного не повторится... Слово свое тракторист сдержал. Значит, понял человек, что к чему, прочувствовал. Можно бы привести и другие примеры. Все они свидетельствуют об одном: никакое «официальное» взыскание не в состоянии заменить по эффективности воздействия нели­ цеприятную критику товарищей по партии. Но деятельность партгруппы, ко­ нечно же, ни в коей мере не сво­ дится к борьбе с «чрезвычайными происшествиями». Постоянное, по­ вседневное влияние на людей и по­ ложение дел в коллективе она ока­ зывает, в первую очередь,' положи- ф---------------------------------------- тельным примером каждого комму­ ниста. Накануне весеннего сева члены партгруппы приняли решение: не уходить с поля, пока не выполнишь задания. Так н поступали. А за ни­ ми потянулись остальные механиза­ торы. Результат: именно наша брига­ да первой в колхозе завершила сев яровых. Особо хочется назвать мне Н. М. Балашова и В. И. Субботина. Они из тех партийцев, которые и са­ ми любое дело делают на совесть, и других увлечь умеют. Такая у них струнка в характере. И вот что еще примечательно. С созданием партгруппы заметно по­ высилась авангардная роль комму­ нистов не только в труде. Обычно мы проводим открытые партсобра­ ния. И все присутствующие оказы­ ваются втянутыми в обсуждение во­ просов, которые касаются разных сторон бригадной и колхозной жиз­ ни. Например, о занятиях в школе основ марксизма-ленинизма, о рабо­ те над собой. Глядишь, кто-то уже обращается к коммунисту с прось­ бой объяснить непонятное. Так ста­ ло у нас правилом регулярно высту­ пать перед своими механизато р а м и политинформа­ циями, проводить беседы на злобо­ дневные темы. Недавно обсуж­ дали мы обращение обкома КПСС и облисполкома о массовом по­ ходе за укрепление кормовой ба­ зы. Собрание единодушно реши­ ло, что успешное выполнение огромной и важной задачи по созда­ нию кормовой базы зависит от ка ж ­ дого из нас, от того, как четко и слаженно будут работать все произ­ водственные звенья. Правление и партком колхоза поставили задачу бригаде — заложить 300 тонн се­ нажа. Партгруппа совместно со всеми механизаторами еще раз по- хозяйски прикинула имеющиеся воз­ можности и внесла встречное пред­ ложение—довести названную циф­ ру до 500 тонн. Надо видеть, как горячо взялись люди за дело. Еще бы: ведь они бо­ рются за выполнение того, что на­ метили и решили сами. Тут опло­ шать нельзя. Уже в конце июня в колхозе было заложено 300 тонн се­ нажа. Полным ходом развернулась уборка трав на сено, заготовка ве­ точного корма. Используются все резервы для того, чтобы обеспечить скоту сытную зимовку. А тут насту­ пила и уборка хлебов, ее тоже надо провести’ хорошо, организованно. Вот в таких повседневных забо­ тах государственной важности и ис­ пытывается каждый из нас, комму­ нистов, на звание настоящего поли­ тического бойца партии. А. ШАЛАВИН , партгрупорг тракторной бригады колхоза «Знамя Ленина» Липецкого района. ЕЛЬЦУ НУЖЕН ШТАБ РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ 6135 членов насчитывают первичные организации Всесоюзного общества рационализаторов и изобретателей на предприятиях Ель­ ца. ’ За минувшее пятилетие моваторы-ельчвне внедрили в произ­ водство 7880 предложений с общим экономическим эффектом бо­ лее 8 миллионов рублей. К о л л е к т и в ы елецких заво­ дов: элементного и «Эльты»— по широте движения за все­ стороннюю рационализацию произ­ водства признаны первыми в горо­ де. По результатам соревнования новаторов в чгсть XX IV съезда КПСС коллектив рационализаторов и изобретателей первого награжден Почетной грамотой Центрального совета ВОИР, э второго — занесен в областную Книгу почета и удо­ стоен звания «Лучшее предприятие по рационализаторству и изобрета­ тельству». Если выделить наиболее харак­ терную черту действия пытливой мысли электрохимиков и приборо­ строителей, то ею, пожалуй, ста­ нет вмешательство рационализато­ ров и изобретателен буквально во все сферы своего производства. Но­ ваторы «Эльты» в минувшем пятиле­ тии способствовали увеличению вы­ хода годной продукции на 23 процен­ та, благодаря их стараниям срок службы кинескопов увеличен в т{3и раза. Рационализаторский фонд Пред­ приятия составил в восьмой пяти­ летке 2110 тысяч рублей. У электро­ химиков только за прошлый год он вырос на 542,4 тысячи рублей. и на Елецком заводе тракторных гидроагрегатов. Здесь разработаны и широко оглашены, условия конкурса на звание «Лучший коллектив по изобретательству - и рационалива- ции среди отделов и цехов». С фев­ раля по октябрь на заводе объяв­ лен смотр объединений новаторов за* право называться «Лучший мо­ лодежный коллектив». Участие мо­ лодежи в рационализаторской ра­ боте — одна из главных забот пар­ тийной, комсомольской, профсоюз­ ной организаций предприятия. Другая задача — решение на­ сущных проблем. Так, в феврале и марте на агрегатном проходил кон­ курс на лучшее предложение по по­ вышению производительности тру­ да. Результат этого мероприятия — 9,5 тысячи часов экономии, сокра­ щение числа занятых на отдельных операциях рабочих. - 1-> • 3$ минувшее пятилетие на всех заверэтг города было внесено 7880 пре^таа^ений, из которых приня­ то V ЙУОО, а внедрено —- 5460. Не использованными в производстве, таким *Эбразом, остались 1260 цен­ ны х! заДумок, которые могли бы дат^ стране 1731 тысячу рублей экономйй. Работа с членами общества ВОИР на каждом предприятии облекается в различные формы. На элементном читают лекции, проводят беседы на темы «Изобретение н патент», «Как оформить изобретение». При подведении итогов соревнования строго проверяется выполнение пун­ ктов но рационализации На «Эль- те» практикуют различные смот­ ры: «Твое первое рационализатор­ ское предложение». «Пятилетке — мастерство и поиск молодых», в ко­ торых участвуют много вабочнх. Растет на предприятиях города и число творческих групп, которые объединяют и направляют " усилия новаторов на решение сложных проблем. Добрая слава идет о та­ ких коллективах в локомотивном депо станции Елей, на заводах «Эльта» и элементном. Групповое творчество поощряется Не может не волновать и то об­ стоятельство, что экономический эф­ фект подсчитан лишь по 3140 ра­ ционализаторским предложениям Это составляет всего 43 процентов от числа внедренных. Трудно пове­ рить, что для остальных задумок новаторов, внедренных в производ­ ство, экономию подсчитать нельзя. И это еще не все. 1180 предло­ жений, то есть почти 15 процентов всех внесенных, отклонены. Иными словами, труд сотен людей был за­ трачен впустую. Разве этот факт не свидетельствует о том, что зачастую изобретатели и рационализаторы не нацеливаются на решение основных производственных задач, что их творческий труд практически не контролируется. ... Несколько лет прошло с тех пор, а обида не гаснет в душе фре­ зеровщика механического цеха № 3 завода «Гидропривод» М. Ф. Под- колзина. Михаил Федорович пред­ ложил как-то новую конструкцию лопастного насоса, используемого в лесообрабатывающей промышлен­ ности. По сравнению со старой мо­ делью изделие М. Ф. Подколзина имело меньшие габариты, было на­ дежней в работе и менее трудоем­ ко в изготовлении. Новинке дал от­ личную оценку Вологодский завод деревообрабатывающих станков. Оттуда прислали письмо с просьбой отправить им новые насосы. Поло­ жительно отозвался о детище ра­ ционализатора и Харьковский науч­ но-исследовательский институт. Но в производство новый лопаст­ ной насос так и не пошел. Оказы­ вается, М. Ф. Подколзин не сумел правильно оформить документы на свое предложение, и никто ему в этом не помог. Три года кропотли­ вой работы пропали даром. Осо­ бенно же обидно рабочему стало после того, как кто-то из. завод­ ских специалистов, побывав на род­ ственном предприятии в Николаеве, сообщил, что видел там насосы его конструкции. Подобный случай не единичен. Факты волокиты и формализма в работе первичных организаций ВОИР при оформлении документов на рационализаторские предложе­ ния имеют место и на других пред­ приятиях Ельца. Так, на заводе «Прожекторные угли» новаторы се­ туют на -неупорядоченность системы материального поошренчя творчест­ ва рабочих. На элементном досаду­ ют, что занимались долго и упор­ но над одним из предложений, а оно давным-давно внедрено на со­ седнем предприятии. На заводе медоборудования высказывают мысль о том, что хорошо бы взять для себя все ценное, что есть в ра­ боте советов ВОИР других пред­ приятий. А где возьмешь это ценное, если опыт никто не обоб­ щает. Вывод напрашивается сам. Н у­ жен единый орган, координирующий деятельность всех первичных орга­ низаций ВОИР в городе. Быть мо­ жет, им станет городской совет, в ! который войдут представители пар­ тийных и советских органов, специ­ алисты, лучшие рационализаторы предприятий. Пожалуй, он-то и по­ может решить многие из этих про­ блем. А главное —- объединит ра­ ционализаторов Ельца в единый коллектив, определит основное на­ правление их работы. Э. АЛЕКСЕЕВА, З О Н А Л Ь Н Ы Е С О Р Е В Н О В А Н И Я М ЕХАНИ ЗАТО Р О В,- П А Х А Р Е Й • лотнище. Флаг соревнований под­ нимает Герой Социалистического Труда А. Е. Понедельченчо. Митинг открывает главный су­ дья соревнований Е. А. Шахов — заместитель начальника главка ЦЧР Министерства сельского хо­ зяйства Российской Федерации. От имени липчан участников соревнований тепло приветствует секретарь обкома КПСС А. И. Рачков, Затем главный инженер главка В. С. Емельянов оглашает условия соревнований. Для трак­ торов ДТ-75 отведены участки по 0,4 гектара, для МТЗ-50 — по 0,3. Мужчины должны вспахать эту площадь за час, женщины — за 70 минут. Главное требование — высокое качество вспашки. Надо строго соблюдать прямолиней­ ность, заданную глубину, ширину захвата плуга, выровненность по­ верхности и т. д. В небо взмыла еще одйа раке­ та — сигнал о начале соревнова­ ний, Взревели моторы, и через минуту на поле появились первые борозды жирного чернозема. Круг за кругом делают агрегаты. Контроль строгий. За каждым трактором закреплено по два полевых судьи. Кроме того, за качеством вспашки строго на­ блюдает судейская коллегия, соз­ данная из работников министер­ ства и специалистов областных управлений сельского хозяйства областей зоны. От них не ук­ роется ни одна погрешность. На соревнованиях присутство­ вало немало болельщиков. Лип­ чане, конечно, переживали за своих земляков. Особый интерес вызывала комсомолка Клавдия Моргачева. После восьми классов девушка пошла работать дояркой в тербунский совхоз «Красный Октябрь». Три года трудилась на ферме. О коло двух лет назад впервые села на трактор. На об­ ластных соревнованиях, которые проводились в июне, Клава стала чемпионкой среди женщин и по­ лучила право участвовать в этих ответственных зональных сорев­ нованиях. | И вот пахари снова перед три­ буной. Объявляются результаты. Чемпионом зоны среди ветеранов стал наш земляк — тракторист добровского колхоза имени Свер­ длова Александр Федорович Ла­ зарев, набравший 92 балла из ста. Ему вручены золотая медаль, Диплом первой степени, перехо­ дящий приз «Золотой плуг» и ценный подарок. Среди женщин чемпионкой стала Герой Социали­ стического Труда А. Е. Понедель- ченко. Среди молодых пахарей первенство занял тракторист кол­ хоза имени Лосева Павловского района Воронежской области Владимир Тищенко. Липчанке Клавдии Моргачееой присуждено третье призовое ме­ сто. Ей вручена бронзовая ме­ даль, диплом третьей степени, красный вымпел и ценный пода­ рок. В командном зачете первое ме­ сто по баллам заняли представи­ тели Воронежской области, Им вручен переходящий куб о к пер­ вой степени Министерства сель­ ского хозяйства РСФСР. Второе место и переходящий кубок вто­ рой степени завоевали пахари Липецкой области. На третьем месте — белгородцы. Зональные соревнования паха­ рей показали возросшее мастер­ ство наших механизаторов. В. АЗАРИН, НА СНИМКАХ: вверху — зо­ нальные соревнования мехаинза- торов-пахарей начались; слева внизу — призер соревнований трактористка Клавдия Моргачева; справа внизу — вручение наград чемпиону соревнований Александ­ ру Федоровичу Лазареву. Награ­ ды вручает главный судья сорев­ нований Е. А. Шахов. Фото Ю. Клюева. -л' -УС| V"' " г' • .4 ?• ''ч -V у’; Ч'* | '5Л” ■> '< ? Г 4 ; .. ... . Одно из полей Липецкой сель­ скохозяйственной опытной стан­ ции украшено разноцветными флагами. В строгом строю стоят тракторы с подвесными плугами. Сегодня впервые на липецкой земле Министерство сельского хозяйства РСФСР проводит зо­ нальные соревнования пахарей. В них принимают участие предста­ вители Липецкой, Воронежской, Тамбовской, Курской и Белгород­ ской областей -— те механизато­ ры, которые стали в своих обла­ стях чемпионами. Пахарь всегда был, есть и всегда будет центральной фигу­ рой в земледелии. Без его труда не выращивается ни одна культу­ ра. Вот почему люди этой про­ фессии окружены большим поче­ том и уважением, вот почему уже стало традицией проводить соревнования пахарей как внутри районов, так и в масштабе стра­ ны. ...В голубое небо взмывает красная ракета. Начинается парад техники, Перед трибуной ровным строем проходят тракторы. В четвертых зональных сорев­ нованиях представлены 15 меха­ низаторов — по три от каждой области. Среди них есть люди, которые более четверти века от­ дали земледелию. Вот под номе­ ром 13 ведет МТЗ-50 Александра Егоровна Понедельченко. Около тридцати лет она обрабатывает землю в новооскольском колхозе «Знамя коммунизма» Белгород­ ской области и стала Героем Со­ циалистического Труда. Такой же стаж и у Андрея Семеновича Суржикова — тракториста кол­ хоза «Россия» Павловского рай­ она, что за Воронежем. На равных условиях с ветера­ нами сегодня будут соревновать­ ся те, кто только недавно сел на трактор. Представители нашей области — молодежь. Трактори­ сту Усмачского совхоза-технику­ ма комсомольцу Николаю Ильи­ ну 24 года, Александру Лазареву из добровского ( колхоза имени Свердлова — 25. В тракторной колонне идет ма­ шина комсомолки Клавдии М ор- гачевой. Это тоже наша предста­ вительница из тербунского совхо­ за «Красный Октябрь». Участники соревнований вы­ страиваются перед трибуной. Пять ветеранов, пять женщин, пять юношей. Кто из них станет победителем в своей группе? Под звуки Гимна Советского Союза в небо уходит красное по- ОСЛЕДНИЙ месяц первого полугодия был для липец­ ких строителей месяцем интенсивного труда. Тресты и специализированные управле­ ния работали над реализа­ цией напряженной программы. Успех дела зависел от мобили­ зации всех внутренних резервов производства, неуклонного роста производительности труда. Хозяйственна» деятельность многих строительных организаций говорит о том, что забота о рос­ те производительности труда ста­ ла для них самой важной. Показательна з э о м отношении работа коллектив» треста «Пром- стррй». Свою июньскую, програм­ му он реализовал на 120 процен­ тов по генподряду и на 112 — собственными силами. Промстро- евцы выполнили в йюне большой объем работ. Им пл мировалось освоить 5320 тысяч рублей, фак­ тически же освоено 6309 тысяч. Отрадно, ч^о как весь трест в целом, так и все его подразделе­ ния работали ритмично, М М К Н К Р Я Б О Т Л Л И С Т Р О И Т Е Л И ОБЛ ЯС Т И В ИЮН Е Таких хороших результатов кол­ лектив треста смог достигнуть благодаря росту производитель­ ности труда. В минувшем месяце она составила 119 процентов. Эго лучший показатель среди строи­ тельных трестов области. Для сравнения следует сказать, что еще в мае он равнялся 101 про­ центу. Столь резкий рос7 обусловлен размахом социалистического со­ ревнования, последовательным поиском путей сокращения зат­ рат времени на всех операциях строительного производства, ме­ ханизации трудоемких процессов. В полной мере это относится к работе коллектива на возведении объектов черной металлургии. На важнейшем участке июньское за­ дание завершено с превышением на 80 процентов, успех сопутство­ вал коллективу и на сооружении объектов Минтяжстроя. Единственный объект, на строи­ тельстве которого трест работал ниже своих возможностей,— это завод по производству бетона. Здесь июньегий план зыполнен зеего на 80 процентов. Дело в том, что руководители треста по- прежнему относятся к возведе­ нию завода, как к делу второсте­ пенному. М ежду тем, в титуль­ ном списке он значится как пус­ ковой, Большого успеха в июне вновь добился коллектив треста «Спец­ строй», справившийся с месячным планом на 104,4 процента. При э т о м - производительность труда составила 106,4 процента Образ­ цы высокопроизводительного тру­ да показали механизаторы, кото­ рые довели выработку до 124,6 процента. Вместе с тем, в июне допущены серьезные упущении на строи­ тельстве целого ряда важнейших народнохозяйственных объектов, на стройках жилья. В первую оче­ редь это относится •: самому большому в области тресту — «Липецкстрою». Руководство его было подвергнуто справедливой критике на состоягшемся в июне пленуме областного комитета партии. Администрация, партий­ ный и профсоюзный комитеты в ответ на критику разработали конкретные мероприятия по лик­ видации отставания. Однако поло­ жение дел на стройках Липецкой Магнитки по-прежнему вызы­ вает тревогу. Июньский план по генподряду и собственными4 си­ лами выполнен соответственно на 87 и 82 процента. Лишь на азот­ нотуковом производстве и цехе холодного проката освоены все отпущенные средства. На ссоружении же доменной пени № 5 и аглоленты № 3 плановые задания сорваны. Особенно пло­ хо идут дела на аглоленте № 3, где задание июня реализовано на 57 процентов. В тресте по-прежнему не хва­ тает квалифицированной рабочей силы. Вместе с тем, в сменах, особенно вечерних и ночных, на­ блюдаются массовые простои. Слабо используются механизмы. В начале года коллектив «Ли- пецкетроя» выступил с ценной инициативой, обязавшись под­ нять производительность труда на 17— 17,2 процента против плано­ вой. Передовые управления, уча­ стки, бригады последовательно решают важнейшую задачу, видя в ней могучий резерв. Однако в целом по тресту выработка не каждого работающего составила в июне только 97,5 процента. Это говорит о том, что в кол­ лективе нет должной б 'р ь б ы за изыскание внутренних резервов производства. Некоторые руково­ дители по-лрежнему пытаются выполнять планы за счет увеличе­ ния численности работников, хотя это порой ведет к удорожанию строительства. Несколько лучше, чем в прош­ лом месяце, работал коллектив треста «Жилстрой». Впервые за полугодие жилстроевцы справи­ лись с планом по генеральному подряду. Собственными же си­ лами задание реализовано на 86 процентов, выработка составила 92 процента. В июне сдана в эксплуатацию 13,1 тысячи квадратных метров жилья — половина из запланиро­ ванного на второй квартал. С 1 июня начал самостоятель­ ную хозяйственную деятельность домостроительный комбинат, ко­ торый будет целиком специализи­ рован на возведении домов из сборных элементов. Нужно, чтобы становление этого нового пред­ приятия проходило организован­ нее. Началось второе полугодие. Д олг строителей — использовать благоприятное время третьего квартале для наращивания тем­ пов, преодолеть допущенное отставание, ПЯТЫЙ ТОМ „ДЕКРЕТОВ СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ" Вышел в свет пятый том сборника «Декреты Советской власти», в который включены законодательные акты ВЦИК, СНК и Совета рабочей и крестьянской обороны, принятые в апреле — июле 1919 года. . 4 Большинство документов, включенных в пятый том, посвящено вопросам обороны страны, повышению боеспособности Красной Ар­ мии, снабжению ее всем необходимым, призыву пополнений, матери­ альному обеспечению красноармейцев и их семей. Книга состоит из двух разделов и приложений. Первый раздел содержит опубликованные декреты и постановления, второй — наи­ более важные по своему содержанию акты, не опубликованные в то время. . . . . 132 документа публикуются впервые. Книга подготовлена к печати Институтом марксизма-ленинизма при П К КПСС и Институтом истории СССР Академий наук СССР-. и „ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЙ № 13 Очередной нумер журнала от­ дела прбпаганды и агитации об­ кома КПСС открывается статьей секретаря обкбма КПСС А. А. Афанасова Она яосвяшена даль­ нейшему развитию юрювли в об­ ласти. Директор Новолипецкого заво­ да С. В К >лпаков рассказывает о планах коллектива на всю пяти­ летку. в цифрах и фактах приво­ дятся данные о развитии метал­ лургии страны и нашей области. Заведующий отделом пропаган­ ды и агитации збкэма КПСС Н. А. Потапов выступает со статьей «Идеологической работе — конкретность», секренрь Гря- зинского горкома КПСС Н. А. Деженин делится опытом органи­ зации массово-политической ра­ боты на заготовке кормов для скота, секретарь парткома заво­ да «Центролит» Н. И. Сбитнев рассказывает о том, как строит свою работу лучший политинфор­ матор завода В. Г. Батраков. Ле­ то время наиболее активной массово-политической работы по месту жительства. Статья заве­ дующего отделом пропаганды и агитации Липецкого горкома КПСС ГТ. В. Нештамова раскры­ вает передовой опыт в этом деле, предлагает пути дальнейшего улучшения работы. В