Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 16 июля 1971 г., X» 165 (13 029) В ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС, СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС П Е Н З Е Н С К А Я ОБЛАСТЬ. Пригородный район — своеобраз­ н а я кладовая сельскохозяйствен-; »ных продуктов для промышлен-! > ы х центров области. НА СНИМКЕ: на складе Пен-1 ренской птицефабрики. На перед-; ■нем плане — передовая сортиров-, ;шица С. Афонасьева. За год пред­ приятие даст 32 миллиона штук ;яиц. Фото А. Овчинникова. (Фотохроника ТАСС). М У З Е И А. Г Р И Н А В небольшом, утопающем в зе­ лени домике в Старом Крыму открылся музей Александра Гри­ на. По архивным материалам и воспоминаниям старожилов в до­ ме создана обстановка, которая была при жизни писателя. На столе — рукопись романа «Не­ дотрога», много фотографий. Во дворе огромный якорь. О море также напоминает макет знаме­ нитой «гриновской» шхуны с алы­ ми парусами. В музее уже побывали первые посетители — почитатели таланта писателя-романтика (Корр. ТАСС). Крымская область. (Окончание. Начало на 1-й стр.). ной, оснащения промышленного же­ лезнодорожного транспорта специа­ лизированными вагонами, усиления мощности путевого хозяйства и вне­ дрения комплекса машин и механиз­ мов для ликвидации тяжелого фи­ зического труда на погрузочно-раз­ грузочных и путевых ремонтных ра­ ботах, всемерного расширения кон­ тейнерных и пакетных перевозок грузов. В этих целях промышленному же­ лезнодорожному транспорту намече­ на поставка новых мощных теплов^ зов, электровозов, магистральных грузовых вагонов, а также специаль­ ного подвижного состава и других технических средств и механизмов. Министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных респуб­ лик обязываются осуществить меро­ приятия по устранению недостатков» в работе промышленного железнодо­ рожного транспорта и, начиная с 1972 года, выделять в планах в са-/ •мостоятельный раздел вопросы ре­ конструкции промышленного желез­ нодорожного транспорта с установ­ лением конкретных заданий по его дальнейшему техническому перево­ оружению. Госстрою СССР с участием Сове­ тов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР пред­ ложено разработать основные на­ правления комплексного развития промышленного транспорта, а также генеральные схемы комплексного раз­ вития транспорта предприятий, строек и организаций по основным промышленным районам страны. Постановлением утверждены на 1971— 1975 годы мероприятия по развитию и техническому перевоору­ жению промышленного железнодо­ рожного транспорта угольной про­ мышленности, энергетики и электри­ фикации, черной и цветной метал­ лургии, промышленности строитель­ ных материалов, лесной и деревооб­ рабатывающей промышленности и межотраслевых объединенных транс­ портных хозяйств Министерства ав­ томобильного транспорта РСФСР. Госплану СССР поручено преду­ сматривать в проекте пягилетнего плана развития народного хозяйст­ ва СССР на 1971—1975 годы и в го­ довых планах производство и по­ ставку подвижного состава, матери­ алов, машин и механизмов, необхо­ димых для выполнения намеченных постановлением мероприятий. Государственный Комитет Совета Министров СССР по науке и техни­ ке обязан предусматривать в коор­ динационных планах научно-иссле­ довательских работ развитие про­ грессивных видов транспорта и вы­ сокопроизводительных погрузочно- разгрузочных систем в комплексе с конструкциями подвижного состава, исключающих применение тяжелого ручного труда. На Министерство путей сообщения возложена обязанность оказывать техническую помощь промышленно­ му железнодорожному транспорту, и в частности в ремонте подвижного состава, путевых машин, кранов и других механизмов, а также обеспе­ чивать поставку для нужд про­ мышленного железнод о р о ж н о г о транспорта вагонов из парка желез­ ных дорог и отремонтированных рельсов. Придавая большое значение делу улучшения работы, железнодорожно­ го транспорта для обеспечения бес­ перебойного и полного удовлетворе­ ния потребностей народного хозяй­ ства и населения в перевозках, Ц К КПСС й Совет .Министров СССР обязали Ц К компартий союзных рес­ публик, крайкомы и обкомы партии, Советы Министров союзных и авто­ номных республик, крайисполкомы и облисполкомы систематически рас­ сматривать положение дел с выпол­ нением заданий по техническому пе­ ревооружению железных дорог и увеличению их провозной и про­ пускной способности, улучшить ра­ боту с кадрами, оказывать необхо­ димую помощь предприятиям и стройкам железнодорожного транс­ порта, а также обеспечить система­ тический контроль за выполнением заданий по развитию промышленно­ го железнодорожного транспорта, улучшению использования его техни­ ческих средств и снижению транс­ портных затрат. Ц К КПСС и Совет Министров СССР выражают уверенность, что, выполняя исторические решения XX IV съезда КПСС, железнодорож­ ники страны Под руководством пар­ тийных организаций приложат все силы для нового подъема железно­ дорожного транспорта и добьются наиболее полного обеспечения возра­ стающих потребностей народного хо­ зяйства и населения в перевозках. Постановлением Ц К КПСС, Сове­ та Министров СССР и ВЦСПС пре­ дусмотрено осуществить повышение минимального размера заработной платы и увеличение ставок и окла­ дов среднеоплачиваемых рабочих и служащих железнодорожного транс­ порта (включая работников отделе­ ний временной эксплуатации ново- строящихся железных дорог), а так­ же метрополитенов. Дополнительно к этому работникам отдельных наибо­ лее тяжелых по условиям труда уча-, стков железных дорог устанавлива­ ются повышенные тарифные ставки и должностные оклады. Рабочим локомотивных бригад устанавливается ежемесячная вы­ плата надбавок за класс квалифика­ ции в зависимости от наличия прав управления локомотивами одного или нескольких видов тяги. Установлены дополнительные еже­ годные оплачиваемые отпуска работ­ никам предприятий железнодорожно­ го транспорта, занятым на эксплуата­ ционной работе, в зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии. Для лучших составителей поездов и осмотрщиков-ремонтников вагонов магистральных железных дорог вво­ дятся звания «Мастер формирования поездов» и «Осмотрщик-ремонтник вагонов 1 класса» с ежемесячной выплатой надбавки к заработной плате лицам, имеющим эти звания. Для специалистов и квалифициро­ ванных рабочих предприятий желез­ нодорожного транспорта, направля­ емых на работу на отдельные уча­ стки железных дорог с наиболее тя­ желыми условиями труда, установ­ лена выплата единовременного посо­ бия в повышенных размерах. Ц К КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществле­ ние мероприятий по повышению за­ работной платы и усилению мате­ риального стимулирования работни­ ков железнодорожного транспорта и метрополитенов будет способство­ вать улучшению использования ре­ зервов пропускной и провозной спо­ собности железных дорог, ускорению внедрения новой техники и повыше­ нию производительности труда, а также улучшению обслуживания пассажиров. РЕШ АЮ Щ Е Е З В Е Н О Р а й к о м и с - ё л Ь с к и е к а д р Ы ... . . } • ; Поставив перед партией и народом Новые большие задачи ком­ мунистического строительства, ХХ1У 5 «Съезд КПСС одновременно указал, что успех дела в конечном -«Счете решают люди — руково­ дители и рядовые работники. О том, какими качествами они долж­ ны обладать, чтобы находиться на уровне сегодняшних требований, о накопленном в районкой парторганизации опыте подбора, рас­ становки и воспитания кадров рассказывает первый секретарь Ли­ пецкого райкома КПСС,- Герой Социалистического Труда Н. Ф. Бо­ гатырев. „О Б УЛ УЧШ ЕН И И стиля и методов работы первичных парторганизаций с людьми», «О подборе, расстановке и воспита­ нии кадров», «О воспитании высо­ кой ответственности, , сознательной дисциплины и коммунистического от­ ношения к труду»... Таковы лишь некоторые из кадровых вопросов, рассмотренных нами в последнее время на пленумах и заседаниях бю­ ро райкома, на собраниях партийно­ го актива. «...Чтобы, управлять, — говорил В. И. Ленин, — нужно быть компе­ тентным, нужно полностью и до точ­ ности знать рее условия производ­ ства, нужно знать технику этого производства на ее современной вы­ соте, нужно иметь известное научное образование. Вот те условия, кото­ рым мы должны удовлетворять во что бы то ,ни стало». Особую акту­ альность эти ленинские слова при­ обретают в наши дни, когда в соот­ ветствии с предначертаниями девя­ той пятилетки все последовательнее осуществляется соединение науки с производством, переход сельскохо­ зяйственного производства на про­ мышленную основу. Учитывая это, райком поставил перед собой цель укрепить прежде всего состав руководителей хо­ зяйств. И сейчас все двенадцать кол­ хозов, восемь совхозов, опытную сельскохозяйственную станцию, пти­ цефабрику возглавляют квалифици­ рованные специалисты с высшим и средним специальным образованием. Умелыми организаторами зарекомен­ довали себя директор совхоза «Красный колос», Герой Социалисти­ ческого. Труда П. М. Меланьин, председатель колхоза имени Лени­ на, кавалер двух орденов Ленина А. Н. Бабушкин, председатель кол­ хоза имени Кирова Е. Ф. Булгаков, председатель колхоза имени Дзер­ жинского А. И. Рыбин. Под стать хозяйственным руково­ дителям подобраны и секретари парторганизаций. В колхозах и сов­ хозах это, как правило, коммунисты? имеющие сельскохозяйственное обра­ зование, многие продолжают учебу заочно—в вузах, Высшей партийной школе. Опытными партийными во­ жаками являются секретарь партко­ ма совхоза «Красный колос» Д . И. Паболков, секретарь парткома кол­ хоза имени Карла Маркса А. А. Болдырев, секретарь парткома кол­ хоза имени Кирова В. П. Субботин. В ходе недавно прошедших выбо­ ров в местные Советы заметно улучшился и их состав. Теперь из председа гелей исполкомов трое—с высшим образованием, пятнадцать— со средним и лишь три человека — с незаконченным средним. Укрепление хозяйственного, пар­ тийного и советского звеньев позво­ лило, в свою очередь, повысить их роль в решении кадровых вопросов^ Стало правилом, например, что все кандидатуры на выдвижение деталь­ но обсуждаются на партсобраниях в первичных организациях. Или взять утверждение руководящих работни­ ков на сессиях местных Советов. Как подчас проходит оно? Рекомендова­ ли, проголосовали — и все. Чего тут, дескать, мудрить, коль скоро речь идет о людях испытанных? В подав­ ляющем большинстве случаев, так оно и есть, но и тогда совсем не по­ мешает серьезный разговор с чело­ веком, критические замечения в его адрес, добрые напутствия. Мы убе­ дились в этом на практике, когда на сессиях Лубновского и некоторых других сельсоветов обстоятельно об­ судили каждую кандидатуру. В борьбе за совершенствование стиля и методов руководства на лее действенной помощи в овладении трудным искусством руководства мы стали чаще практиковать проведе­ ние районных мероприятий на базе лучших хозяйств и парторганизаций. На XX IV съезде не случайно так требовательно говорилось о роли субъективного фактора в руководст­ ве производством. Мне думается, это вызвано, прежде всего, возросшей степенью политической зрелости масс. Поясню свою мысль на приме­ ре. Председателем колхоза имени Фрунзе долгое время был И. В. Кол- тыгин. Надо отдать ему должное: товарищ много работал, настойчиво добивался выполнения государст­ венных планов, боролся за крепкую дисциплину. И как-то просмотрели мы момент, когда рядом с нетерпи­ мостью к чужим недостаткам укоре­ нилось в нем пагубное мнение, что ему-то самому все дозволено. Рай­ ком терпеливо поправлял И. В. Кол- тыгина, но, в конце концов, приш­ лось вопрос о нем вынести на кол­ хозное собрание. Колхозники резко осудили его и сняли с председатель­ ского поста. Сейчас, когда в общественной жизни и производстве происходят столь быстрые и глубокие измене­ ния, особенно важное значение при­ обретает такое качество руководите­ ля, как чувство нового. За короткий срок вырос в колхозе «50 дет Ок- П а р т и й н а я ж и з н ь всех уровнях мы исходим из указа­ ния XX IV съезда КПСС о том, что у нас теперь в работе с кадрами ут­ вердилась такая практика, когда до­ верие и уважение к людям сочетают­ ся с принципиальной требователь; ностью к ним. Тот, кто еще не по­ нял, не учитывает этого, теряет мо­ ральное право руководить людьми. Тревожные сигналы стали посту­ пать о начальнике передвижной ме­ ханизированной колонны № 418 Г. И. Федорищеве: не советуясь с партийной и 'Профсоюзной организа­ циями, увольняет и перемещает руко­ водителей среднего звена, допускает грубость в обращении с подчиненны­ ми. В результате резко ухудшилась дисциплина в коллективе, увеличи­ лась текучесть кадров, ПМ К не справилась с планом. После того, как не помогли ни критические заме­ чания, ни партийное взыскание, рай­ ком вынужден был поставить перед трестом «Липецксовхозстрой» вопрос об отстранении Г. И. Федорищева от занимаемой должности. Подобные случаи не столь уж ча­ сты. Абсолютное большинство руко­ водителей всех рангов—люди иск­ ренне стремящиеся все свои силы и знания отдать делу. Но одного же­ лания мало — нужно это уметь, и не просто уметь, а постоянно совершен­ ствоваться, расти. Формы повышения идейно-теоре­ тического и профессионального уров­ ня кадров многообразны. И все же приходится признать, что наши воз­ можности в этом деле далеко не ис­ черпаны. Для оказания кадрам бо- тября» комплекс по производству молока на промышленной основе. И чем дальше, тем яснее становилось, что председатель правления И. А. Асташов не поспевает за ростом ма­ териально-технической базы руково­ димого им .хозяйства. В ответ на критические замечания ему бы взяться за науку, а он вместо того стал пренебрегать мнением специа- листов, направо и налево раздавал взыскания. Колхозники без малейше­ го сожаления расстались с руково­ дителем, утратившим чувство ново­ го. Одно из важнейших условий улуч­ шения работы с кадрами — созда­ ние. их действенного резерва, из ко­ торого можно было бы черпать све­ жие силы для укрепления руковод­ ства на различных участках, для осуществления принципа преемствен­ ности. Однако просто иметь такой резерв недостаточно—его надо по­ стоянно учить, воспитывать. Есть в райкоме картотека, в кото­ рой сейчас значатся около тридцати специалистов, заместителей руково­ дителей хозяйств и учреждений. Мы часто встречаемся с этими товари­ щами, пристально изучаем их поли­ тические и деловые качества, стара­ емся помочь в их росте. Им даются различные поручения, на выполнении которых испытывается степень их зрелости. Лишь убедившись, что от­ ветственная должность будет чело­ веку по плечу, мы рекомендуем его. Только из аппарата райкома партии за последнее время были выдвину­ ты: В. П. Галкин — директором сов­ хоза имени Калинина, М. В. Ниже- городов — председателем колхоза «50 лет Октября», А. В. Лапшов секретарем парткома совхоза «Ли­ пецкий». Состав руководящих кадров попол няется также за счет молодых, гра­ мотных, инициативных рядовых ра­ бочих и колхозников. Вот несколько красноречивых биографий. О. С. Пи сарев и А. Д. Воронов еще недавно были шоферами, заочно окончили техникум. Сейчас первый—начальник крупного птицеводческого комплекса в совхозе «Красный колос», второй —начальник производственного уча стка в колхозе «Знамя Ленина». А, В Мыздрикова работала библиотека­ рем, одновременно училась в инсти­ туте. Теперь избрана председателем Часто-Дубравского сельсовета. По добных примеров немало. На II I Всесоюзном съезде колхоз­ ников Л. И. Брежнев указывал, что серьезного внимания требует подго­ товка кадров массовых профессий способных выполнять на высоком уровне все работы, связанные с экс­ плуатацией техники, внедрением хи­ мии, развитием мелиорации. Сделано в этом направлении немало. В районе составлен перспектив ный—на пятилетие — план подготов­ ки и переподготовки кадров. Однако вот что показывают под­ счеты: если бы на местах оставались, все, кто оканчивает курсы и учили­ ща механизации, проблема двух смен на каждом тракторе давно была бы решена. У нас же не то что двух порою и одной смены не получается На высокой текучести механизаторов сказываются, конечно, и наши соб ственные недоработки, но многое тут зависит не от нас. Чересчур уж скромны предоставляемые нам воз можности для строительства на селе общественного жилья, для оказания помощи кредитами и материалами механизаторам, пожелавшим стро иться. До сих пор плохо налажено обеспечение колхозных и совхозных мастерских запасными частями, сор товым металлом, оборудованием и инструментами. Наконец, очень мед ленно происходит замена малопроиз водительных гусеничных пахотных тракторов и комбайнов высокопроиз водительными. На необходимость ре шения этих вопросов хотелось бы обратить внимание вышестоящих ор ганизаций. Минуло первое полугодие. Непло хо работали труженики района. Со значительным превышением реализо ван годовой план продажи государ ству шерсти. Перевыполнены и полу годовые планы по заготовкам мяса яиц, молока. Всех продуктов, кроме молока, продано больше, чем за со ответствующий период прошлого го да. Значит, наши кадры в основном успешно держат серьезный экзамен осложненный неблагоприятными по­ годными условиями. В этом—верный залог того, что возникшие трудно сти будут преодолены, наши высо кие социалистические обязательства на 1971 год—-осуществлены досроч но по всем показателям. На это и держат курс райком партии, вся районная партийная организация своей работе с людьми. Н. БОГАТЫРЕВ, первый секретарь Липецкого райкома КПСС, Герой Социалистического Труда. Полным ходом идет строительство второй очереди Липецкого завода «Центролит». Близится завершение' монтажных работ цеха крупного литья. Образец высокопроизводительного труда показывают монтажники! бригады строительно-монтажного управления треста «Металлургпрокагмонтаж», руководимой Николаем Анд­ реевичем Евстигнеевым. Сменные задания коллектив выполняет на 140—150 процентов. НА СНИМКЕ: (слева-направо) передовые монтажники М. Курдюков, Н. Евстигнеев, В. Ненахов, мастер О. Писарев. Фото Е. Самохвалова. У СОРЕВНУЮЩИХСЯ С НАМИ СОСЕДЕЙ О чем рассказывает воронежская „Коммуна“ А Рождается животноводче­ ский комплекс. 0 | Завод в кол­ хозе. 0 | Зимой — бычки, летом— утята. 0 | 1800 шинников — на расширенных зонах обслужива­ ния. ф * ф Институт «ЦЧОгипросельхоз- строй» разрабатывает экспери­ ментальный проект молочнотовар­ ной фермы на 800 коров в опыт­ ном хозяйстве «Отрадное» Ново- усманского района. Доение коров будет производиться с помощью установки типа «Тандем», позво­ ляющей полностью механизиро­ вать процесс и повысить произ­ водительность труда доярок поч­ ти в шесть раз. Доярка становит­ ся оператором, обслуживающим более 100 животных. Ферма явит­ ся опытно-экспериментальным хо­ зяйством, послужит базой для внедрения передовой . технологии на молочных комплексах области. В Семилукском районе проек­ тируются две фермы для ежегод­ ного выращивания более двух миллионов уток. Производство утиного мяса намечено увеличить почти в восемь раз при одновре­ менном сокращении трудовых за­ трат на единицу продукции в три с половиной — четыре раза. ф * ф В колхозе «Победа» Верхне- мамонского района редко кто за последнее пятилетие не справил новоселье. А чтобы не ездить за стройматериалами в долгое путе­ шествие, построили колхозники свой кирпичный завод. Предпри­ ятие вырабатывает сорок тысяч кирпича-сырца и дает восемнад­ цать тысяч штук обжига. Ф* Колхоз «Великий Октябрь» Хо- хольского района специализирует­ ся на откорме молодняка крупно­ го рогатого скота. Построен ж и ­ вотноводческий комплекс из сбор­ ного железобетона. Однако, скот в нем содержится только осенью и зимой, когда с расположенного рядом сахарного завода в хозяй­ ство поступает жом. Весной же, когда предприятие заканчивает переработку свеклы, скот сдают государству. Помещения пустова­ ли. Теперь животноводческий ком­ плекс летом превращается в пти­ цеводческий — в него вселяют утят, полученных на колхозной инкубаторной станции от шести тысяч уток маточного поголовья. Пространства между воловнями обнесли металлической сеткой. Получились хорошие загоны для птицы. Зимой место уток снова занимает скот. В прошлом году хозяйство сдало государству 37 тысяч уток. Нынче их будет реа­ лизовано вдвое больше. * * Ф‘ На Воронежском ордена Лени­ на шинном заводе, который к кон­ цу 1970 года достиг самой высо­ кой производительности труда среди предприятий отрасли, вни­ мательно изучен щекинский ме­ тод. Особое внимание при этом обращено на совмещение профес­ сий. После эксперимента в цехах и службах были внедрены прин­ ципы работы щекинцев. И вот ре­ зультат: более 1800 человек сов­ мещают смежные профессии, ра­ ботают на так называемых рас­ ширенных зонах обслуживания. . н* ф В ноябре 1969 года в Ленин­ ском районе Воронежа создан районный совет уличкомов. Он объединяет 88 уличных комитетов и работает под руководством рай­ исполкома, в тесной связи с де­ путатскими группами. Совет об­ суждает вопросы благоустройст­ ва, выполнения массово-полити­ ческих и культурно-просветитель­ ных мероприятий, выступает в роли организатора и арбитра со­ ревнования между уличными ко­ митетами за лучшие показатели в работе среди населения. О прак­ тических результатах деятельно­ сти совета уличкомов могут ска­ зать некоторые цифры. Жители индивидуального сектора жилой зоны района отработали на бла­ гоустройстве 358 тысяч часов. Методом народной стройки про­ ложено 3130 метров газопровод­ ных и 2100 метров водопровод­ ных магистралей. На улицах по­ сажено 1200 фруктовых и декора­ тивных деревьев. Шесть тысяч рублей, полученных от сбора ме­ таллолома, израсходовано на де­ тей — приобретены инвентарь, оборудование для спортивных площадок. В СОЗДАНИИ прочной кор­ мовой базы важная роль принадлежит многолетним травам. Они нужны для долго­ летних культурных пастбищ, для залужения склонов, а также для полевого травосеяния. В условиях нашей области искусственные паст- 6ища способны давать до 4—6 тысяч кормовых единиц с гектара. Однако к началу нынешнего года такие паст­ бища созданы у нас лишь на 1900 гектарах, что составляет около 0,6 процента всех естественных угодйй. Объясняется это недостатком се­ мян многолетних трав, а завозимые из других мест, очень дороги и хуже приспособлены к местным условиям. Посевы их во время зимовки сильно изреживаются и дают низкие уро­ жаи. Правда, в области есть три специ. ализированных семеноводческих сов­ хоза — «Юсовский», «Степной» и шественником являлась сахарная свекла. Норма высева ячменя, в свя­ зи с подсевом клевера, была умень­ шена до 2,3 центнера на гектар. Клевера высевалось по 16 килограм­ мов. Из-за отсутствия ''"2чо-травя- ной сеялки (их пока нет в большин­ стве хозяйств) сеяли клевер вторым проходом обычной зерновой сеялки в перекрестном направлении. Пру­ жины сошников при этом были от­ пущены, и глубина заделки клевера не превышала 2 сантиметров. Вслед за посевом участок прикатали. Пе­ ред уборкой ячменя с бригадирами и механизаторами проведен специ­ альный инструктаж, на котором под­ черкивалась особая осторожность при уборке с тем, чтобы не допус­ тить повреждения растений расту­ щего клевера: избегать езды по по­ лю, незамедлительно убрать солому и т. д. После своевременной уборки соломы и подгребания граблями, СЕМЕНОВОДСТВО СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА «Ново-Никольский». Они реализовали в прошлом году 2220 центнеров се­ мян многолетних трав, 580-центнеров поступило из районных семеновод­ ческих хозяйств. Но этого мало. Ес­ ли учесть, что кроме посева трав в севооборотах в 1971— 1972 годах колхозы и совхозы намечают создать культурные пастбища на 26.500 гек­ тарах, то три хозяйства не могут обеспечить всю потребность. Они призваны производить улучшенные семена. Значит, выращивать семена мно­ голетних трав призваны сами колхо­ зы и совхозы. Они и пытаются полу­ чить семена трав с общих посевов, но безуспешно. Основная причина неудач состоит в том, что семенные участки отбираются непосредствен­ но перед уборкой трав на фураж, т. е. забота о семенах начинается тогда, когда уже никаких дополни­ тельных агроприемов провести нель­ зя. В результате 'семенные посевы остаются неудобренными, сильно засоренными, да и травостой не всегда выровненный. С таких «се­ менников» получаются крайне низ­ кие урожаи. На следующий год картина повторяется. Чтобы при­ крыть собственную бесхозяйствен­ ность, руководители колхозов и совхозов вынуждены ежегодно за. трачивать большие средства на по­ купку семян со стороны. Практика передовых колхозов и совхозов показывает, что можно вполне обеспечить себя семенами для полевого и лугового травосея­ ния, если по-настоящему заняться этим делом. На специальных семен­ ных участках многолетних трав по­ лучают хорошие урожаи. Об этом свидетельствует опыт колхозов име­ ни Нестерова Добринского района, имени Ленина Задонского района, имени Крупской и «Знамя комму­ низма» Добровского района, «Знамя Ленина» Измалковского района, «Заря коммунизма» Кргснинского района, совхозов «Пушкинский», «Правда» и «Ведновский». А земле­ дельцы специализированного совхо­ за «Степной» на больших площадях собрали по 3,6 центнера семян кле­ вера с гектара, по 7,2 — эспарцета, по 2 — донника, по 1,6 центнера — костра безостого. Достаточно высокий урожай полу­ чает и наша сельскохозяйственная опытная станция. Например, в 1970 году мы собрали по 7 центнеров с гектара семян овсяницы луговой (первого года пользования), по 4,2 — клевера (первого года пользова­ ния). Семенники этих культур заклады­ вались беспокровно, по удобренному чистому пару, посев проводился в середине июня широкорядным спо­ собом. После появления всходов проведено но две междурядные об­ работки и осенняя подкормка. Зимой проведено двукратное снегозадер­ жание. Ранней весной, после под­ кормки костра и овсяницы аммиач­ ной селитрой, поле было пробороно­ вано в два следа, а в весенне-лет- ний период сделали еще две между­ рядных обработки. Образование се­ мян проходило в благоприятных ус­ ловиях, что позволило получить вы­ сокий урожай. В совхозе «Правда» агротехника была несколько иной: семенники клевера закладывались под покровом ячменя, но участок для семенных посевов был выбран заранее. Пред­ участок перед перезимовкой был чи­ стым. Снегозадержание производилось, как на озимых культурах, приподня. тым на 10—12 сантиметров снегопа­ хом. Ранней весной на участке провели двукратное боронование, стерню удалили за пределы поля и сожгли. Учитывая хорошее состояние тра­ востоя, на семена был убран клевер первого укоса. Уборка проводилась раздельно. Косить начали при побу­ рении 80 процентов головок. Для об. молота комбайн СК-4 заранее обо­ рудовали приспособлением ПСТ. Главный агроном совхоза С. С. Ап- релев сам проверил регулировку комбайна и разрешил вести работу после того, как убедился, что обмо­ лот проходит без потерь. Результат был неплохой: с каждого из 28 гек­ таров земледельцы собрали по 3.8 центнера семян. Из рассказанного выше видно, что семена клевера можно получить й при весеннем подпокровном посеве в обычном севообороте, если проявить настоящую заботу и строго соблю­ дать агротехнические рекомендации. В связи с тем, что семенники лю­ церны и злаковых трав (в отличие от клевера) могут быть использова­ ны при хорошем уходе в течение 4— 5 и более лет, необходимо подбирать для них специальные участки в вы­ водных клиньях. Так как семян лю­ церны и остальных лугоиастбшцных трав очень мало, то сеять семенники следует в середине июля широкоряд­ ным способом, беспокровно. Норму высева на гектар при таком способе можно уменьшить до следующих пределов: тимофеевки и люцерны — 4—6 килограммов, овсяницы луго­ вой — до 7—9, костра — до 10— 12 килограммов. При тщательном уходе в течение 1971— 1972 годов уже бу­ дущим летом с этих посевов можно получить до 3 центнеров семян с каждого гектара. Прошедшие в конце июня — нача­ ле июля дожди создали благоприят­ ные условия для сева трав. Сейчас необходимо подготовить участки и без промедления сеять. Перед посе­ вом следует сразу решить вопрос, каким культиватором будет обраба­ тываться поле, так как от этого за­ висит выбор междурядий и ширина захвата сеялки. Некоторые агрономы допускают очень серьезную ошибку. Нередко семена заделываются глубоко, всхо­ ды появляются поздно и очень ос­ лабленные. Развитие растений про­ ходит гораздо хуже, несмотря на летний посев. На семенных участках при посеве следует внести по 50—70 килограм­ мов суперфосфата или нитрофоски на гектар. На появившиеся всходы люцерны сразу нападают многочисленные вре­ дители, поэтому посевы ее надо не­ медленно обработать ядохимикатами и строго придерживаться такой аг­ ротехники, как у нас на станции 2—3 междурядных обработки в этом году, 2—3 обработки в следующем., не ожидая появления сорняков. При таком уходе хороший урожай трав гарантирован. В. БЕШ КУРО В , зам. директора Липецкой сельскохозяйственной опытной станции по научной работе, кандидат сельскохозяйственных наук. УХ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz