Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)
2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я «в я т я 1971 г.* N5 151 (13 015) В ОТЧЕТНОМ докладе на XXIV съезде КПСС указы валось, что сила нашей пар тии — в активности коммуни стов. «К сожалению, — отмечалось в докладе, — у нас есть еше чле ны партии, которые не проявляют себя настоящими политическими бой цами. Сталкиваясь с недостатками, отрицательными явлениями, они де лают вид, будто ничего не замечают, придерживаются обывательской по. зиции — «меня это не касается, пусть об этом думают другие». Мне вспоминается партийное со брание в одном хозяйстве. Коммуни сты прослушали доклад. Председа тельствующий предлагает приступить к прениям: — Кто имеет слово? В зале молчание. Председательст вующий просит не затягивать, ак тивнее начать обсуждение. — Может, вы, товарищ, что-ни будь окажете? — обращается он к сидящему впереди коммунисту. — Я не готовился к выступлению, —- отвечает тот. — Иди, выступи, — подталкивают его соседи по скамье, —■ты же нам вчера говорил о недостатках на ферме, вот и расскажи о них. — Да что толку от наших раз говоров! В подобных случаях секретари партийных организаций обычно жа луются на пассивность коммунистов. Однако практика убедительно сви детельствует: где партийные комите ты прислушиваются к предложениям коммунистов, добиваются претворе ния их -в жизнь, там активность членов партии всегда высока. Но ведь бывает и так: коммунист вносит какое-то заслуживающее -вни мания предложение, с ним в принци пе соглашаются, а дальше этого де ло не идет. Иной раз по поступив шим предложениям принимаются решения, но они остаются на бумаге. Подобные недостатки .наблюда лись и в парторганизации совхоза «Боринский». Преодолевать их нача ли с того, что ввели твердое прави ло: перед каждым очередным пар тийным собранием докладывать ком мунистам о выполнении решений предыдущего. Это не замедлило ска заться. Налицо заметное повышение активности членов партии, прино сящее конкретные результаты. На партийных собраниях, напри мер, .неоднократно критиковали спе циалистов совхоза за недостаточное внимание к повышению культуры земледелия, эффективному исполь зованию удобрений, машинно-трак торного парка, внедрению передово го опыта. Во исполнение принятого решения партком рассмотрел на сво. их заседаниях вопросы «О работе агрономов отделений по повышению агротехники возделывания зерновых и технических культур», «О работе инженерно-технической службы по повышению эффективности машинно- тракторного парка» и другие. Что это дало? Прежде всего, воз росла личная ответственкость спе циалистов за порученное дело. Од новременно усилился партийный контроль за их деятельностью. И совсем не случайно совхоз первым в Липецком районе перешел на еплош «ые посег-ы высокоурожайных рано шгрованных сортов пшеницы «миро новская-898», ячменя «косовский-6» Это обеспечило значительную при банку урожая. Несколько лет назад в хозяйстве бросалась в глаза резкая пестрота в урож айност« сельскох озяйсгеенных культур. Отделения имени Димит рова и имени Тельмана, например, ежегодно собирали по 25—26 цент неров зерна с гектара, а в трех дру- тость парторганизации в целом, дей ственность принимаемых решений, Взять, к примеру, партгруппу тракторной бригады отделения имени Ленина. Возглавляет ее тракторист Н. И. Волков. Это человек с боль шим жизненным опытом. В бо ях за Родину Николай Иванович потерял ногу, но не в его характере сидеть без дела. На протезе сел за руль трактора, да так и трудится по сей день. Широк круг вопросов, обсуждае мых на собраниях партгруппы. Это и дисциплина труда, и экономия ма те,риалов и средств «а ремонте трак торов и сельхозинвентаря, и органи зация хранения техники. В прошлом П И С Ь М А И З П Е Р В И Ч Н Ы Х П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И И гих — не более 17. Причины этого явления решили обсудить на партий ном собрании. Убедительно прозву чало выступление рабочего отделе, •ння имени Ленина Е. Ф. Бахтина. Отделения имени Димитрова и име ни Тельмана, сказал он, находятся вблизи центральной усадьбы, имеют лучшие условия для внесения в почву минеральных удобрений: склады е туками под боком, авиато ры, прилетающие для проведения подкормки посевов, начинают работу отсюда. А те, кто подальше, оказы ваются нередко на положении «бед ных родственников». И коммунист внес предложение взять иод партий ный контроль распределение мине ральных удобрений, техники по от делениям. Оно было горячо поддер жано. А что же сделано практически? В прошлом году в отделение имени Ленина, как и в другие, было зара нее завезено необходимое количество минеральных удобреайй. Весной хле боробы полностью подкормили ози мые, на севе яровых впервые за ‘мно гие годы заняли одно из первых мест в совхозе. В сжатые сроки и без потерь провели уборку урожая. И вот результат: с каждого гектара в отделении было собрано по 23,6 центнера зерна — на 6 центнеров больше, чем в предыдущем году. Большое внимание уделяет пар тийный комитет работе .партгрупп. Они своим влиянием охватывают буквально каждого человека. Сле довательно, от их «вмешательства» в значительной мере зависит боеви- году на ремонте тракторов был допущен перерасход средств. Парт группа отреагировала немедленно. По ее предложению этот факт об суждался на партийном собрании отделения, были намечены меры по устранению недостатков. Многие трактористы теперь в чис ле активных новаторов производст ва. К ним относятся Е. Ф. Бахтин, Е. П. Пашанцев, И. О. Чу,раков, Н. Ф. Ливенцев и другие. И хотя в бригаде еще много нерешенных во просов, можно с уверенностью ска зать, что хорошее начало положено. В этом немалая заслуга партийной группы. Так инициатива коммунистов, под держанная партийной организацией, превращается в большое дело. В прошлом году на одном из пар* тайных собраний выступил старей ший тракторист Анатолий Митрофа нович Киреев. — Старшее поколение много сде лало для подъема общественного хозяйства, — сказал он. — Но вре мя неумолимо движется вперед, ста реют механизаторские- кадры, им нужна молодая смена, а о ней у нас по-настоящему пока не думают. Не с этих ли слов, проникнутых искренней заботой о родном совхо зе, пошло очень важное начинание— механизаторский всеобуч. На призыв парткома — овладеть профессией тркториста и комбайнера — отклик нулись 30 молодых рабочих. Им соз дали все условия для учебы: отвели хорошее помещение, приобрели учеб, ники и наглядные пособия, выделили высок оквалифидированных препода вателей. Все курсанты сдали экзаме ны и получили права. Партийный ко митет смело может доложить парт организации, что предложение ком муниста А. М. Киреева претворяется в жизнь. Осуществлены и решения партий ных собраний по вопросам повыше ния урожайности. В прошлом году совхоз собрал по 24,Г центнера зер новых с каждого гектара и завоевал переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС и де нежную . премию. .Главный . агроном совхоза коммунист Л. Т. Чера<асов награжден орденом «Знак почета». В .первом году девятой пятилетки коллектив хозяйства принял новые, повышенные обязательства и настой* чиво борется за их выполнение. Погодные условия .нынче сложи* лись так, что озимые хлеба, сеяные травы оказались .низкорослыми. Соз дается тревожное положение с обес печением скота кормами. Этот во прос рассматривался на расширен ном заседании парткома. В отделени. ях и бригадах обсуждено обращение тружеников совхозов «Дмитряшев- окий» и «Волынский», выступивших с призывом «Каждой ферме — до статок кормов». Внесено много цен ных предложений но изысканию до полнительных возможностей увели чения количества и повышения ка чества кормов. Вот одно из них. После посадок евеклозысадок в хозяйстве осталось 200 тонн корней .маточной свеклы. По предложению управляющего от делением имени Ленина И. В. Сви ридова было решено заложить из нее комбинированный силос. Вторым компонентом стала зеленая .масса ржи, полученная при обкашивании краез полей. Такого силоса в совхо зе уже около 300 тонн. Одновременно механизаторы при ступили к заготовке сена методом активного вентилирования, закладке сенажа. Это резко повышает качест во кормов, почти .на 30 процентов увеличивается содержание каротина и протеина. Эта важнейшая кампания нахо дится под постоянным партийным контролем. В кормодобывающих бригадах созданы временные парт группы. Одну из них возглавляет член партии, кавалер ордена Ленина А. В. Морхов, взявший обязательст во собрать с каждого гектара .не ме нее 300 центнеров зеленой массы кукурузы. Такие коммунисты, как Анатолий Васильевич, слозом и лич ным примером увлекают людей на ударный труд. А. СТЕПАНИЩЕВ, нешт. корр. «Ленинского знамени». Основой производственной деятель ности хозяйств треста «Скотопром», наряду с заготовкой скота, является откорм животных и воспроизводство мясного скотоводства. Главная зада ча — получение дешевого мяса при наименьших затратах труда и кормов на центнер продукции. Заготовкой, а также откормом и нагулом мелковесного н неучтитайно го скота хозяйства треста занима ются давно и добиваются .неплохих результатов. В минувшем году, на пример, совхозы треста получили 61449 тонн привеса, выполнив план на 103,1 процента. Перевыполнен также план производства привеса на откор ме и доращивании крупного рога того окота. Хороших результатов добился кол лектив откормсовхоза «Маевка» — он получил 605 тонн привеса вместо 450 тонн по плану. В откормсовхозе «Тербунский» произведена 521 тонна привеса при плане 433 тонны. В хозяйствах выросли хорошие ма стера получения высоких привесов скота. В совхозе «Маевка» А. С. Обо ротов и Н. С. Кузнецова довели среднесуточный привес на откорме крупного рогатого скота до 700—800 граммов. Славятся езоим мастерст вом рабочие откормсовхоза «Тербун ский» И. В. Черников, А. Я- Горшков. Из года в год они получают средне суточные привесы свиней на откорме по 500—550 граммов, В откормсовхо зе «Хлевенский» трудится знатная свинарка А. А. Павленко. Среднесу точный привес евшей з ее группе со ставляет 550—600 граммов. Хороших результатов добился коллектив откормсовхоза «Крквоио- лянекий». На откорме крупного ро гатого скота в этом хозяйстве рас ходуют на получение центнера' при веса 7,9 центнера кормовых единиц, в «Плавицком» —• 9, в «Маевке» — 9,4 при плане 9,8 центнера кормовых единиц. Однако цока это лишь отдельные успехи. В среднем по тресту за ми нувший год расход кормов на цент нер привеса составил 1КЗ центнера кормовых единиц. Высока еше себестоимость центне ра привеса крупного рогатого скота — она на 6 рублей 39 копеек превы шает плановую. Особенно дорого мясо в отхормсовхозах «Восток» и «Ясенецкий». Причины в том, что в хозяйствах не отработана технология откорма, низок уровень механизации на фермах. Корма зачастую бывают низкого качества, они не подготав ливаются к скармливанию. Недоста точно в рационах белковых, витамин ных кормов. Между тем, секрет производства у л л л л л л л л л л л л л л л л л / „ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ" № 12 Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной номер журнала отдела пропаганды и агитации обкома КПСС «Полити ческая информация». .... — Этот номер, — говорится в передовой статье," озаглавленной «Слово к политинформатору и агитатору». — почти полностью посвящается важнейшему вопро су интенсификации животновод ства — производству и использо ванию кормов. На его страницах рассказывается о главных кормо вых культурах и новейшей тех нологии кормопроизводства, о ра зумном использовании каждого килограмма корма. Большое место в журнале отве дено предстоящей уборочной страде. В числе других материа лов представлен план организа ционной и массово-политической работы ка период уборки урожая и хлебозаготовок партийной орга низации одного из крупнейших по площади хозяйств области — сов хоза «Долгоруковский» Долгору ковского района. Под рубрикой «Из опыта мас сово-политической. работы» рас сказывается о политинформаторах инженере Липецкого тракторного завода Н. Н. Яценко и председа теле колхоза имени Кирова Л и пецкого района Е. Ф. Булгакове. Вопросами пропаганды "техниче ского прогресса делится политин форматор старшая нормировщица Грязинского вагонного депо В. Иванова. В разделе «Методические со веты» помещена статья замести теля заведующего промышленно- транспортным отделом обкома КПСС Б. И. Собакина «Как про вести политинформацию о дис циплине труда». ЬДРУГУ БИЛЫ л л 4 4 МЕТАЛЛУРГИ ДЕЛЯТСЯ ОПЫТОМ К всесоюзному совещанию метал лургов новолипчане готовились осо бенно тщательно. Обобщили опыт хозяйственных и профсоюзных орга низаций, еше раз, как бы со сторо ны, оценили ход социалистическо го соревнования, обновили аллею металлургов, которая идет к главной проходной завода. Здесь появились красочно оформленные стенды: «На ши герои», «Лауреаты государствен ных премий», «Почетные работники НЛМЗ». «Кавалеры ордена Лени на», «Моральный кодекс чести но- волипчан». Выставлены огромные панно, на которых отражены со циалистические обязательства и ход их выполнения металлургами Липец ка и Череповца. Всего этого не могли не заметить представители 57 металлургических и горнорудных предприятий России, Украины, Казахстана, приехавшие сюда, чтобы обменяться опытом ор ганизаций соревнования. Обобщать было что. Ведь творче ская инициатива металлургов роди ла многие новые формы соревнова ния, подняла людей на трудовые подвиги. Вот некоторые из них: По инициативе сталевара завода «Электросталь», депутата Верховно го Совета СССР т. Постникова бы ло начато движение за продление ленинской трудовой вахты до конца года. Только в 1970 году бригада выдала ПО тонн стали, сварила 300 скоростных плавок. Благодаря ини циативе завод два дня работал на сэкономленных материалах. На Енакиевском металлургиче ском заводе старший вальцовщик стана «360» т. Небукин. продолжая начатое движение за экономию и бережливость, предложил организо вать «рабочие копилки» в каждом производственном коллективе. В результате распространения почина Небукина было вложено в «рабо чую копилку» 640 тысяч рублей. Украинский республиканский ко митет профсоюза рабочих металлур гической промышленности одобрил почин, а руководство и завком проф союза разработали план повсемест ного внедрения этой инициативы. С любопытным начинанием высту пили наши соперники по соревнова нию — череповчаце. Коллектив ком мунистического труда проволочного стана «280» и бригады доменщиков предложили организовать соревнова ние по договорам между коллектива ми бригад и агрегатов с взаимными обязательствами друг перед дру гом. В нынешнем году вступили в со ревнование между собой 278 бригад, участков и агрегатов. Главное от личие договора от ранее принимав шихся обязательств — включение в него пунктов по созданию друг другу наиболее благоприятных ус ловий для выполнения плана. Всесоюзное признание получил и опыт новолипчан по досрочному ос воению проектных мощностей, а также инициатива по развертыва нию социалистического соревнова ния за достойную встречу XXIV съезда партии. Только в прошлом году за счет перекрытия проектных мощностей конверторного цеха, до менных печей, стана «2000» и шес той коксовой батареи были получе ны десятки тысяч тонн чугуна, ста ли, проката, кокса и агломерата. Как отметил в своем докладе за меститель директора Новолипецкого металлургического завода А. А. Ме щеряков, соревнование под этим девизом не прекращается. Конвер торщики, например, поставили пе ред собой нелегкую задачу —. пре высить проектные мощности на 36 процентов а довести производство стали до 3 миллионов тонн в год. За пять месяцев нынешнего годэ коллектив предприятия уже выдал дополнительно к заданию 112 тысяч тонн агломерата, 23 тысячи тонн чугуна, более 20 тысяч тонн стали, 21 тысячу тонн проката, 29 тысяч тонн кокса. Коллективы многих цехов, участ ков и бригад настойчиво ищут пути повышения производительности тру да. Например, бригада старшего кон верторщика А. Субботина призвала товарищей бороться за право назы ваться бригадон-победительницен соревнования в честь XXIV съезда партии. И недаром сегодня это зва ние носят на заводе 35 лучших кол лективов. Кстати, бригада А. Суб ботина и сейчас не уступает пер венства. Только за одну смену 22 июня она сделала 24 плавки, на 320 тонн перевыполнив задание, а за нюнь выплавила более двух ты сяч тонн сверхплановой стали. Особенно большое внимание уде лялось на совещании опыту подве дения итогов социалистического со ревнования, формам морального и материального стимулирования по бедителей. Так, на Нижнетагиль ском металлургическом комбинате соревнование организовано по про изводствам. Здесь — стройная сис тема поощрений. В частности, трудящийся, удо стоенный звания «Передовой рабо чий комбината», получает возна граждение на 20 процентов больше, чем остальные, «Передовой рациона лизатор» — на 25, а мастера — на 20 процентов; награжденные знач ком «Отличник социалистического соревнования», «Шахтерская сла ва», «Почетный металлург», медаля ми ВДНХ — до 25 процентов, а начальники цехов, секретари" парт бюро, председатели комитетов проф союза и комсорги коллективов, удер жавших первенство трижды подряд в течение года — до 25 процентов. О своем опыте рассказали пред седатель завкома профсоюза Запси ба т. Чешуин, председатель завкома Нижнетагильского ордена Ленина металлургического комбината А. Мы- ко ль няКОв, заместитель начальника отдела труда и заработной платы Ждановского металлургического за вода А. Седаков, главный экономист завода «Электросталь» А. Панкра тов, председатель завкома Новоли пецкого металлургического завода А. Шганько. — Недавно, — сказал А. Штань- ко, — передовые коллективы Липец кой Магнитки обратились ко всем металлургам с призывом развернуть борьбу за повышение трудовой дис циплины. Совместно был выработан кодекс чести металлурга. Это одно звено в цепи многочисленных меро приятий. направленных на лучшую организацию социалистического со ревнования. На заводе подводятся итоги соревнования по профессиям, присваиваются звания «Почетный работник НЛМЗ», «Лучший молодой рабочий», «Лучшая бригада». Побе дители получают не только мораль ное, но и материальное поощрение. В частности, стало традицией пре мировать лучших производственни ков бесплатными путевками для по ездки в страны народной демо кратии. 22 доклада за слушали участни ки совещания. Со вместно они выра ботали рекоменда- СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ нас один, и он известен каждому — эго интенсивный откорм скота, бес перебойное. ритмичное кормление животных полноценными, тщательно приготовленными кормами. В насто ящее время решению этой задачи уделяется большое внимание. Разра ботаны мероприятия на девятую пя тилетку по обеспечению животновод ства кормами собственного производ ства. Во всех созхозах улучшается набор кормовых культур, создаются зеленые конвейеры, которые должны пол; сетью обеспечить скот сочными кормами. Хозяйства обязаны заготавливать достаточное количество сенажа, сена искусственной сушки, силоса, корней и клубней. Намечены планы улучше ния пастбищ. Все эти меры, направ ленные на увеличение запасов высо кокачественных кормов собственного производства, рассчитаны на то, что- В 1975 ГОДУ ХОЗЯЙСТ ВА ЛИПЕЦКОГО ТРЕСТА «СКОТОПРОМ» БУДУТ ИМЕТЬ НЕ МЕНЕЕ 12000 ГОЛОВ СКОТА МЯСНОГО НАПРАВЛЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ 6000 — МАТОЧ НОГО ПОГОЛОВЬЯ. бы обеспечить уже в первом году но вой пятилетки получение не менее 8 тысяч тонн привеса. До последнего времени хозяйства треста занимались исключительно откормом животных. Мясное ското водство, которым мы занимаемся •недавно, дело новое и, естественно, более трудное. То, что сделано за по следние " три года, лишь первые пробные шаги. Завезены быки поро ды шароле, начато скрещивание их с коровами симментальской породы. В минувшем году получено около двух тысяч телят, из них 835 шароле. Этот молодняк выращивали на под сосе до восьмимесячного возраста и ■получили хорошие среднесуточные привесы — 800 граммов, при плане 700 граммов. Такие результаты по лучены в совхозе «Маевка», а в «Екатериноеоком» еще выше — 880 ■граммов. В девятой пятилетке мясное ско товодство должно стать ведущей от раслью. В 1975 году хозяйства тре ста будут иметь не менее 12 тысяч голов скота мясного направления, в том числе 6 тысяч — маточного по головья. В настоящее время из девятнадца ти откормсовхозов пятнадцать зани маются воспроизводством мясного скота. В нынешнем году уже получе- •по полторы тысячи телят и будет еще 600—700. Из них — Н00— 1200 телят породы шароле — помеси пер вого поколения. В область завезено девять племенных быков породы шароле, В созхозах «Родина». «Ку ликовский» и «Асгаповсхий» исполь зуется семя быков породы гернфорд, которые также дают хорошее потом ство помесей мясного направления. Пока разведение окота мясного направления идет медленно. Чтобы лучше организовать племенную рабо ту, в совхозе «Родина» создается племенная ферма. 0<на будет в ос новном заниматься воспроизводством скота мясного н а п р а в л е н и я . В «Родине» и еще ,в двух хозяйст вах — «Павловском» и «Восток»—« девятой пятилетке намечено постро ить комплексы, каждый на 600 ко* ров. Телята будут выращиваться подсосным методом до восьмимесяч. ного возраста. На первых этапах племенная ра бота направлена па улучшение по родности и продуктивных качеств мясного скота путем поглотительного скрещивания быков пород шароле я герифорд с коровами симментальской породы. Расчет такой: от каждой ко ровы и нетели получать в год одно го здорового теленка. Опыт показал, что выращивание телят па подсосе создает условия для интенсивного роста молодняка и подготавливает его к последующему выращиванию и откорму. При этом максимально ис пользуется способность молодого организма к быстрому росту. Когда телята достигают четырехмесячнаго возраста, коров с телочками отделя ют от коров с бычками. Дальше про водится направленное выращивание телочек в специальных гуртах. Их содержат на подсосе без подкормки концентратами. Расчет такой, чтобы к отъему они весили 180—200 кило граммов. Бычки также содержатся под коровами, но получают концент раты с таким расчетом, чтобы обес печить получение среднесуточных привесов 900—1000 граммов. Они должны весить к отъему 2Э0—250 килограммов. До последнего времени себестои мость привеса молодняка на подсосе у нас остается высокой. Хотя она и снизилась в минувшем году по срав нению с 1969 годом на 28 рублей 35 копеек, но все еше значительно выше плановой. В нынешнем году совхозы треста переходят на хозрасчет. В связи с этим задачу снижения себестоимости привеса молодняка надо .решать к ближайшее время. Этому будет спо собствовать улучшение кормовой ба зы, удешевление производства кор-' мов, механизация трудоемких про цессов на фермах. С той же целью предполагаем ввести беспривязное содержание коров с телятами на подсосе. Наряду с воспроизводством мясно го скота нам предстоит наладить и его откорм с тем, чтобы к концу пя тилетки довести производство до 9 тысяч тонн привеса в год. Возни кает необходимость перевода откор ма на промышленную основу. Пер вые шаги в этом направлении будут сделаны в текущей пятилетке. За планировано построить откормочный комплекс в совхозе «Красная дуб рава», где будут откармливать на жоме 10 тысяч голов крупного рога того скота. В совхозе «Маевка» пред, полагаем построить откормочные площадки на 20 тысяч голов скота. Специализация откормочных сов хозов еще только замечается, но бес спорно, как и в других отраслях жи вотноводства, она поможет решить главную задачу — увеличить за пя тилетие - прбйзвбдствЪ Мяса высокого Качества.' В. КОРСАКОВ, ~ директор Липецкого треста * ~ «Скотопром*. ции, обобщили опыт организации со циалистическото соревнования. Затем гости осмотрели Новоли пецкий металлургический завод. — Что же дало вам совещание?— такой вопрос был задан ряду уча стников совещания. Вот что они от ветили. П. А. Озеров — сталевар электро- сталеплавнлъного цеха Новолипец кого металлургического завода, Ге рой Социалистического Труда: — Совещание мне понравилось. Оно дало возможность понять, как лучше заинтересовать людей не толь ко рублем, но н морально. Новые формы организации соревнования внутри бригады, заимствованные у металлургов «Азовстали», кажутся мне довольно интересными, и ду маю, что они будут взяты на воору жение и новолипчанами. В. И. Корягин — сталевар завода «Электросталь», Герой Социалисти ческого Труда: — Когда присутствуешь на таком представительном совещании, как-то объемнее представляешь нашу от расль, чувствуешь гордость за свою профессию. Одним из главных до стоинств совещания, на мой взгляд, явилось то, что оно помогло избе жать дублирования, а выработало единые наилучшие рекомендации для организации соревнования. Ока зывается, у нас столько интересного опыта, столько прекрасной иннпна тивы, что только перенимай. К этим словам трудно что-либо добавить. А. БАЮКАНСКИЙ. На строите льс тве животноводческих комп л ексов УХАБЫ НА СТАРТЕ В кабинете председателя долгору ковского колхоза «Верный путь» на стене висит макет свиноводческого комплекса. На нем обозначены цехи для выращивания и откорма свиней, котельная, ветеринарный пункт, кор моцех и другие производственные помещения. Проектная мощность высокомеханизированной фермы — 600 тонн свинины в год. Срок ее со оружения — два года. Заранее был определен генподрядчик — коллек тив Долгоруковского СМУ «Обл- межколхозстроя». Нелегкую задачу предстоит ре шить коллективу СМУ. Новостройка расположена в 25 километрах от же лезнодорожной станции. Отсутствие благоустроенных дорог затрудняет перевозку материалов. Как идут сейчас дела на стройке? Об этом мы попросили рассказать руководителя работ тов. Кудинова. Он сказал, что в текущем году под рядчик планирует сдать в эксплуата цию служебно-бытовое помещение, котельную, теплотрассу, начать стро ительство двух свинарников. А всего строительных работ, включая и доро ги, должно быть выполнено на 646 тысяч рублей. — Откровенно говоря, мы не удовлетворены результатами своей работы. Могли сделать значительно больше, — говорит т. Кудинов. — Еще весной заложили фундамент служебно-бытового помещения. Бы стро вывели стены. А когда пришло время класть перекрытия, дело оста новилось. Две недели ожидали из Липецка автокран. Прораб беспокоится не без осно вания, ибо совершенно очевидно, что котельную не удастся построить в этом году, так как строителям до сих пор не выдана большая часть проектной документации на этот объект. Задержали проектанты так же документацию на теплотрассу и систему удаления навоза. Возникла задержка и на сооруже нии свинарников. Заказчик требует достроить к осени хотя бы один из них, чтобы разместить имеющееся поголовье. Однако строительство этого свинарника ведется крайне медленно. Причина в том, что руко водители елецкого завода «Облмеж- колхозстроя» постоянно срывают поставку на комплекс железобетон ных плит перекрытий. Одна из острых проблем на ново стройке — кадры. — Нельзя сказать, что у нас вов се нет люден, — замечает прораб Кудинов. — К нам из Липецкой средней школы № 40 приехала груп па учащихся. Ребята помогают нам на перевозке грузов. Старательно трудятся н колхозники. Но этими силами не обойтись. Нам очень нуж ны квалифицированные специалисты. Каменщиков, например, на комплексе только 4. Недостает также плотни ков и столяров. Думается, вопрос о привлечений специалистов на стройку можно решить с помощью других долгору ковских хозяйств. Ведь комплекс нужен не только колхозу «Верный •путь», а и всему району. Должен сказать, инженерно-техни ческие работники СМУ, к сожалению, далеки от этого. Бывая на комплек се, руководители СМУ чаще всего регистрируют недостатки, оставляя без внимания коренные проблемы строительства. Производительность труда на стройке во многом зависит "от обслу живания рабочих. Эго хорошо зна ют руководители колхоза «Верный путь». Однако настоящей заботы о людях они не проявляют. Горячим питанием рабочие СМУ не обеспечи ваются. Колхозная столовая едва успевает обслужить липецких школь ников, работающих на стройке. Председатель долгоруковского рай потребсоюза тов. Колосов обещал организовать тут буфет. II это. не сделано. Изредка на комплекс при езжает автолавка, но она не удов-, летворяег потребностей строителей. Не решен вопрос и с жильем, поэто му многие строители вынуждены ежедневно ездить из Долгорукова а Ломовец и обоатно. Не жалуют своим вниманием стро ителей политинформаторы, доклад чики и культпросветработники. Бе седы с людьми не проводятся. Надо сказать, что райком партии, райис полком по-настоящему не спрашива ют с тех, кто отвечает за обслужи вание строителей. Темпы строительства свиноводче ского комплекса в немалой степени зависят от состояния дороги, соеди няющей Ломовец и Долгоруково. В дождливую погоду она становит ся непроезжей. Выход один: надо ускорить строительство дороги с твердым покрытием. Коллектив до- рожно - строительного «управления «Облмежхолхозстроя», возглавляе мый тов. Садовым, неплохо органи зовал работу. Его специалисты ис пользуют дорожную технику, мно гие механизаторы значительно пере выполняют дневные задания. Благо даря усилиям коллектива, на боль шом участке дороги уложена ще бенка. однако ее недостаточно. Тревожное положение, создавшее ся на строительстве свиноводческого комплекса, пока мало волнует руко водителей СМУ «Облмежколхоз- строя» и предприятий, поставляю щих щебень и другие материалы. По ра, очевидно, конкретно заняться наведением порядка на стройке, предъявить спрос к тем, кто недобро совестно относится к выполнению езоих обязанностей. С. БЕЗЛЕПКИН. соб. корр. «Ленинского знамени».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz