Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я «в я т я 1971 г.* N5 151 (13 015) В ОТЧЕТНОМ докладе на XXIV съезде КПСС указы­ валось, что сила нашей пар­ тии — в активности коммуни­ стов. «К сожалению, — отмечалось в докладе, — у нас есть еше чле­ ны партии, которые не проявляют себя настоящими политическими бой­ цами. Сталкиваясь с недостатками, отрицательными явлениями, они де­ лают вид, будто ничего не замечают, придерживаются обывательской по. зиции — «меня это не касается, пусть об этом думают другие». Мне вспоминается партийное со­ брание в одном хозяйстве. Коммуни­ сты прослушали доклад. Председа­ тельствующий предлагает приступить к прениям: — Кто имеет слово? В зале молчание. Председательст­ вующий просит не затягивать, ак­ тивнее начать обсуждение. — Может, вы, товарищ, что-ни­ будь окажете? — обращается он к сидящему впереди коммунисту. — Я не готовился к выступлению, —- отвечает тот. — Иди, выступи, — подталкивают его соседи по скамье, —■ты же нам вчера говорил о недостатках на ферме, вот и расскажи о них. — Да что толку от наших раз­ говоров! В подобных случаях секретари партийных организаций обычно жа­ луются на пассивность коммунистов. Однако практика убедительно сви­ детельствует: где партийные комите­ ты прислушиваются к предложениям коммунистов, добиваются претворе­ ния их -в жизнь, там активность членов партии всегда высока. Но ведь бывает и так: коммунист вносит какое-то заслуживающее -вни­ мания предложение, с ним в принци­ пе соглашаются, а дальше этого де­ ло не идет. Иной раз по поступив­ шим предложениям принимаются решения, но они остаются на бумаге. Подобные недостатки .наблюда­ лись и в парторганизации совхоза «Боринский». Преодолевать их нача­ ли с того, что ввели твердое прави­ ло: перед каждым очередным пар­ тийным собранием докладывать ком­ мунистам о выполнении решений предыдущего. Это не замедлило ска­ заться. Налицо заметное повышение активности членов партии, прино­ сящее конкретные результаты. На партийных собраниях, напри­ мер, .неоднократно критиковали спе­ циалистов совхоза за недостаточное внимание к повышению культуры земледелия, эффективному исполь­ зованию удобрений, машинно-трак­ торного парка, внедрению передово­ го опыта. Во исполнение принятого решения партком рассмотрел на сво. их заседаниях вопросы «О работе агрономов отделений по повышению агротехники возделывания зерновых и технических культур», «О работе инженерно-технической службы по повышению эффективности машинно- тракторного парка» и другие. Что это дало? Прежде всего, воз­ росла личная ответственкость спе­ циалистов за порученное дело. Од­ новременно усилился партийный контроль за их деятельностью. И совсем не случайно совхоз первым в Липецком районе перешел на еплош «ые посег-ы высокоурожайных рано шгрованных сортов пшеницы «миро новская-898», ячменя «косовский-6» Это обеспечило значительную при банку урожая. Несколько лет назад в хозяйстве бросалась в глаза резкая пестрота в урож айност« сельскох озяйсгеенных культур. Отделения имени Димит­ рова и имени Тельмана, например, ежегодно собирали по 25—26 цент­ неров зерна с гектара, а в трех дру- тость парторганизации в целом, дей­ ственность принимаемых решений, Взять, к примеру, партгруппу тракторной бригады отделения имени Ленина. Возглавляет ее тракторист Н. И. Волков. Это человек с боль­ шим жизненным опытом. В бо­ ях за Родину Николай Иванович потерял ногу, но не в его характере сидеть без дела. На протезе сел за руль трактора, да так и трудится по сей день. Широк круг вопросов, обсуждае­ мых на собраниях партгруппы. Это и дисциплина труда, и экономия ма­ те,риалов и средств «а ремонте трак­ торов и сельхозинвентаря, и органи­ зация хранения техники. В прошлом П И С Ь М А И З П Е Р В И Ч Н Ы Х П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И И гих — не более 17. Причины этого явления решили обсудить на партий­ ном собрании. Убедительно прозву­ чало выступление рабочего отделе, •ння имени Ленина Е. Ф. Бахтина. Отделения имени Димитрова и име­ ни Тельмана, сказал он, находятся вблизи центральной усадьбы, имеют лучшие условия для внесения в почву минеральных удобрений: склады е туками под боком, авиато­ ры, прилетающие для проведения подкормки посевов, начинают работу отсюда. А те, кто подальше, оказы­ ваются нередко на положении «бед­ ных родственников». И коммунист внес предложение взять иод партий­ ный контроль распределение мине­ ральных удобрений, техники по от­ делениям. Оно было горячо поддер­ жано. А что же сделано практически? В прошлом году в отделение имени Ленина, как и в другие, было зара­ нее завезено необходимое количество минеральных удобреайй. Весной хле­ боробы полностью подкормили ози­ мые, на севе яровых впервые за ‘мно­ гие годы заняли одно из первых мест в совхозе. В сжатые сроки и без потерь провели уборку урожая. И вот результат: с каждого гектара в отделении было собрано по 23,6 центнера зерна — на 6 центнеров больше, чем в предыдущем году. Большое внимание уделяет пар­ тийный комитет работе .партгрупп. Они своим влиянием охватывают буквально каждого человека. Сле­ довательно, от их «вмешательства» в значительной мере зависит боеви- году на ремонте тракторов был допущен перерасход средств. Парт­ группа отреагировала немедленно. По ее предложению этот факт об­ суждался на партийном собрании отделения, были намечены меры по устранению недостатков. Многие трактористы теперь в чис­ ле активных новаторов производст­ ва. К ним относятся Е. Ф. Бахтин, Е. П. Пашанцев, И. О. Чу,раков, Н. Ф. Ливенцев и другие. И хотя в бригаде еще много нерешенных во­ просов, можно с уверенностью ска­ зать, что хорошее начало положено. В этом немалая заслуга партийной группы. Так инициатива коммунистов, под­ держанная партийной организацией, превращается в большое дело. В прошлом году на одном из пар* тайных собраний выступил старей­ ший тракторист Анатолий Митрофа­ нович Киреев. — Старшее поколение много сде­ лало для подъема общественного хозяйства, — сказал он. — Но вре­ мя неумолимо движется вперед, ста­ реют механизаторские- кадры, им нужна молодая смена, а о ней у нас по-настоящему пока не думают. Не с этих ли слов, проникнутых искренней заботой о родном совхо­ зе, пошло очень важное начинание— механизаторский всеобуч. На призыв парткома — овладеть профессией тркториста и комбайнера — отклик­ нулись 30 молодых рабочих. Им соз­ дали все условия для учебы: отвели хорошее помещение, приобрели учеб, ники и наглядные пособия, выделили высок оквалифидированных препода­ вателей. Все курсанты сдали экзаме­ ны и получили права. Партийный ко­ митет смело может доложить парт­ организации, что предложение ком­ муниста А. М. Киреева претворяется в жизнь. Осуществлены и решения партий­ ных собраний по вопросам повыше­ ния урожайности. В прошлом году совхоз собрал по 24,Г центнера зер­ новых с каждого гектара и завоевал переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС и де­ нежную . премию. .Главный . агроном совхоза коммунист Л. Т. Чера<асов награжден орденом «Знак почета». В .первом году девятой пятилетки коллектив хозяйства принял новые, повышенные обязательства и настой* чиво борется за их выполнение. Погодные условия .нынче сложи* лись так, что озимые хлеба, сеяные травы оказались .низкорослыми. Соз­ дается тревожное положение с обес­ печением скота кормами. Этот во­ прос рассматривался на расширен­ ном заседании парткома. В отделени. ях и бригадах обсуждено обращение тружеников совхозов «Дмитряшев- окий» и «Волынский», выступивших с призывом «Каждой ферме — до­ статок кормов». Внесено много цен­ ных предложений но изысканию до­ полнительных возможностей увели­ чения количества и повышения ка­ чества кормов. Вот одно из них. После посадок евеклозысадок в хозяйстве осталось 200 тонн корней .маточной свеклы. По предложению управляющего от­ делением имени Ленина И. В. Сви­ ридова было решено заложить из нее комбинированный силос. Вторым компонентом стала зеленая .масса ржи, полученная при обкашивании краез полей. Такого силоса в совхо­ зе уже около 300 тонн. Одновременно механизаторы при­ ступили к заготовке сена методом активного вентилирования, закладке сенажа. Это резко повышает качест­ во кормов, почти .на 30 процентов увеличивается содержание каротина и протеина. Эта важнейшая кампания нахо­ дится под постоянным партийным контролем. В кормодобывающих бригадах созданы временные парт­ группы. Одну из них возглавляет член партии, кавалер ордена Ленина А. В. Морхов, взявший обязательст­ во собрать с каждого гектара .не ме­ нее 300 центнеров зеленой массы кукурузы. Такие коммунисты, как Анатолий Васильевич, слозом и лич­ ным примером увлекают людей на ударный труд. А. СТЕПАНИЩЕВ, нешт. корр. «Ленинского знамени». Основой производственной деятель­ ности хозяйств треста «Скотопром», наряду с заготовкой скота, является откорм животных и воспроизводство мясного скотоводства. Главная зада­ ча — получение дешевого мяса при наименьших затратах труда и кормов на центнер продукции. Заготовкой, а также откормом и нагулом мелковесного н неучтитайно­ го скота хозяйства треста занима­ ются давно и добиваются .неплохих результатов. В минувшем году, на­ пример, совхозы треста получили 61449 тонн привеса, выполнив план на 103,1 процента. Перевыполнен также план производства привеса на откор­ ме и доращивании крупного рога­ того окота. Хороших результатов добился кол­ лектив откормсовхоза «Маевка» — он получил 605 тонн привеса вместо 450 тонн по плану. В откормсовхозе «Тербунский» произведена 521 тонна привеса при плане 433 тонны. В хозяйствах выросли хорошие ма­ стера получения высоких привесов скота. В совхозе «Маевка» А. С. Обо­ ротов и Н. С. Кузнецова довели среднесуточный привес на откорме крупного рогатого скота до 700—800 граммов. Славятся езоим мастерст­ вом рабочие откормсовхоза «Тербун­ ский» И. В. Черников, А. Я- Горшков. Из года в год они получают средне­ суточные привесы свиней на откорме по 500—550 граммов, В откормсовхо­ зе «Хлевенский» трудится знатная свинарка А. А. Павленко. Среднесу­ точный привес евшей з ее группе со­ ставляет 550—600 граммов. Хороших результатов добился коллектив откормсовхоза «Крквоио- лянекий». На откорме крупного ро­ гатого скота в этом хозяйстве рас­ ходуют на получение центнера' при­ веса 7,9 центнера кормовых единиц, в «Плавицком» —• 9, в «Маевке» — 9,4 при плане 9,8 центнера кормовых единиц. Однако цока это лишь отдельные успехи. В среднем по тресту за ми­ нувший год расход кормов на цент­ нер привеса составил 1КЗ центнера кормовых единиц. Высока еше себестоимость центне­ ра привеса крупного рогатого скота — она на 6 рублей 39 копеек превы­ шает плановую. Особенно дорого мясо в отхормсовхозах «Восток» и «Ясенецкий». Причины в том, что в хозяйствах не отработана технология откорма, низок уровень механизации на фермах. Корма зачастую бывают низкого качества, они не подготав­ ливаются к скармливанию. Недоста­ точно в рационах белковых, витамин­ ных кормов. Между тем, секрет производства у л л л л л л л л л л л л л л л л л / „ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ" № 12 Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной номер журнала отдела пропаганды и агитации обкома КПСС «Полити­ ческая информация». .... — Этот номер, — говорится в передовой статье," озаглавленной «Слово к политинформатору и агитатору». — почти полностью посвящается важнейшему вопро­ су интенсификации животновод­ ства — производству и использо­ ванию кормов. На его страницах рассказывается о главных кормо­ вых культурах и новейшей тех­ нологии кормопроизводства, о ра­ зумном использовании каждого килограмма корма. Большое место в журнале отве­ дено предстоящей уборочной страде. В числе других материа­ лов представлен план организа­ ционной и массово-политической работы ка период уборки урожая и хлебозаготовок партийной орга­ низации одного из крупнейших по площади хозяйств области — сов­ хоза «Долгоруковский» Долгору­ ковского района. Под рубрикой «Из опыта мас­ сово-политической. работы» рас­ сказывается о политинформаторах инженере Липецкого тракторного завода Н. Н. Яценко и председа­ теле колхоза имени Кирова Л и ­ пецкого района Е. Ф. Булгакове. Вопросами пропаганды "техниче­ ского прогресса делится политин­ форматор старшая нормировщица Грязинского вагонного депо В. Иванова. В разделе «Методические со­ веты» помещена статья замести­ теля заведующего промышленно- транспортным отделом обкома КПСС Б. И. Собакина «Как про­ вести политинформацию о дис­ циплине труда». ЬДРУГУ БИЛЫ л л 4 4 МЕТАЛЛУРГИ ДЕЛЯТСЯ ОПЫТОМ К всесоюзному совещанию метал­ лургов новолипчане готовились осо­ бенно тщательно. Обобщили опыт хозяйственных и профсоюзных орга­ низаций, еше раз, как бы со сторо­ ны, оценили ход социалистическо­ го соревнования, обновили аллею металлургов, которая идет к главной проходной завода. Здесь появились красочно оформленные стенды: «На­ ши герои», «Лауреаты государствен­ ных премий», «Почетные работники НЛМЗ». «Кавалеры ордена Лени­ на», «Моральный кодекс чести но- волипчан». Выставлены огромные панно, на которых отражены со­ циалистические обязательства и ход их выполнения металлургами Липец­ ка и Череповца. Всего этого не могли не заметить представители 57 металлургических и горнорудных предприятий России, Украины, Казахстана, приехавшие сюда, чтобы обменяться опытом ор­ ганизаций соревнования. Обобщать было что. Ведь творче­ ская инициатива металлургов роди­ ла многие новые формы соревнова­ ния, подняла людей на трудовые подвиги. Вот некоторые из них: По инициативе сталевара завода «Электросталь», депутата Верховно го Совета СССР т. Постникова бы­ ло начато движение за продление ленинской трудовой вахты до конца года. Только в 1970 году бригада выдала ПО тонн стали, сварила 300 скоростных плавок. Благодаря ини­ циативе завод два дня работал на сэкономленных материалах. На Енакиевском металлургиче­ ском заводе старший вальцовщик стана «360» т. Небукин. продолжая начатое движение за экономию и бережливость, предложил организо­ вать «рабочие копилки» в каждом производственном коллективе. В результате распространения почина Небукина было вложено в «рабо­ чую копилку» 640 тысяч рублей. Украинский республиканский ко­ митет профсоюза рабочих металлур­ гической промышленности одобрил почин, а руководство и завком проф­ союза разработали план повсемест­ ного внедрения этой инициативы. С любопытным начинанием высту­ пили наши соперники по соревнова­ нию — череповчаце. Коллектив ком­ мунистического труда проволочного стана «280» и бригады доменщиков предложили организовать соревнова­ ние по договорам между коллектива­ ми бригад и агрегатов с взаимными обязательствами друг перед дру­ гом. В нынешнем году вступили в со­ ревнование между собой 278 бригад, участков и агрегатов. Главное от­ личие договора от ранее принимав­ шихся обязательств — включение в него пунктов по созданию друг другу наиболее благоприятных ус­ ловий для выполнения плана. Всесоюзное признание получил и опыт новолипчан по досрочному ос­ воению проектных мощностей, а также инициатива по развертыва­ нию социалистического соревнова­ ния за достойную встречу XXIV съезда партии. Только в прошлом году за счет перекрытия проектных мощностей конверторного цеха, до­ менных печей, стана «2000» и шес­ той коксовой батареи были получе­ ны десятки тысяч тонн чугуна, ста­ ли, проката, кокса и агломерата. Как отметил в своем докладе за­ меститель директора Новолипецкого металлургического завода А. А. Ме­ щеряков, соревнование под этим девизом не прекращается. Конвер­ торщики, например, поставили пе­ ред собой нелегкую задачу —. пре­ высить проектные мощности на 36 процентов а довести производство стали до 3 миллионов тонн в год. За пять месяцев нынешнего годэ коллектив предприятия уже выдал дополнительно к заданию 112 тысяч тонн агломерата, 23 тысячи тонн чугуна, более 20 тысяч тонн стали, 21 тысячу тонн проката, 29 тысяч тонн кокса. Коллективы многих цехов, участ­ ков и бригад настойчиво ищут пути повышения производительности тру­ да. Например, бригада старшего кон­ верторщика А. Субботина призвала товарищей бороться за право назы­ ваться бригадон-победительницен соревнования в честь XXIV съезда партии. И недаром сегодня это зва­ ние носят на заводе 35 лучших кол­ лективов. Кстати, бригада А. Суб­ ботина и сейчас не уступает пер­ венства. Только за одну смену 22 июня она сделала 24 плавки, на 320 тонн перевыполнив задание, а за нюнь выплавила более двух ты­ сяч тонн сверхплановой стали. Особенно большое внимание уде­ лялось на совещании опыту подве­ дения итогов социалистического со­ ревнования, формам морального и материального стимулирования по­ бедителей. Так, на Нижнетагиль­ ском металлургическом комбинате соревнование организовано по про­ изводствам. Здесь — стройная сис­ тема поощрений. В частности, трудящийся, удо­ стоенный звания «Передовой рабо­ чий комбината», получает возна­ граждение на 20 процентов больше, чем остальные, «Передовой рациона­ лизатор» — на 25, а мастера — на 20 процентов; награжденные знач­ ком «Отличник социалистического соревнования», «Шахтерская сла­ ва», «Почетный металлург», медаля­ ми ВДНХ — до 25 процентов, а начальники цехов, секретари" парт­ бюро, председатели комитетов проф­ союза и комсорги коллективов, удер­ жавших первенство трижды подряд в течение года — до 25 процентов. О своем опыте рассказали пред­ седатель завкома профсоюза Запси­ ба т. Чешуин, председатель завкома Нижнетагильского ордена Ленина металлургического комбината А. Мы- ко ль няКОв, заместитель начальника отдела труда и заработной платы Ждановского металлургического за­ вода А. Седаков, главный экономист завода «Электросталь» А. Панкра­ тов, председатель завкома Новоли­ пецкого металлургического завода А. Шганько. — Недавно, — сказал А. Штань- ко, — передовые коллективы Липец­ кой Магнитки обратились ко всем металлургам с призывом развернуть борьбу за повышение трудовой дис­ циплины. Совместно был выработан кодекс чести металлурга. Это одно звено в цепи многочисленных меро­ приятий. направленных на лучшую организацию социалистического со­ ревнования. На заводе подводятся итоги соревнования по профессиям, присваиваются звания «Почетный работник НЛМЗ», «Лучший молодой рабочий», «Лучшая бригада». Побе­ дители получают не только мораль­ ное, но и материальное поощрение. В частности, стало традицией пре­ мировать лучших производственни­ ков бесплатными путевками для по­ ездки в страны народной демо­ кратии. 22 доклада за­ слушали участни­ ки совещания. Со­ вместно они выра­ ботали рекоменда- СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ нас один, и он известен каждому — эго интенсивный откорм скота, бес­ перебойное. ритмичное кормление животных полноценными, тщательно приготовленными кормами. В насто­ ящее время решению этой задачи уделяется большое внимание. Разра­ ботаны мероприятия на девятую пя­ тилетку по обеспечению животновод­ ства кормами собственного производ­ ства. Во всех созхозах улучшается набор кормовых культур, создаются зеленые конвейеры, которые должны пол; сетью обеспечить скот сочными кормами. Хозяйства обязаны заготавливать достаточное количество сенажа, сена искусственной сушки, силоса, корней и клубней. Намечены планы улучше­ ния пастбищ. Все эти меры, направ­ ленные на увеличение запасов высо­ кокачественных кормов собственного производства, рассчитаны на то, что- В 1975 ГОДУ ХОЗЯЙСТ­ ВА ЛИПЕЦКОГО ТРЕСТА «СКОТОПРОМ» БУДУТ ИМЕТЬ НЕ МЕНЕЕ 12000 ГОЛОВ СКОТА МЯСНОГО НАПРАВЛЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ 6000 — МАТОЧ­ НОГО ПОГОЛОВЬЯ. бы обеспечить уже в первом году но­ вой пятилетки получение не менее 8 тысяч тонн привеса. До последнего времени хозяйства треста занимались исключительно откормом животных. Мясное ското­ водство, которым мы занимаемся •недавно, дело новое и, естественно, более трудное. То, что сделано за по­ следние " три года, лишь первые пробные шаги. Завезены быки поро­ ды шароле, начато скрещивание их с коровами симментальской породы. В минувшем году получено около двух тысяч телят, из них 835 шароле. Этот молодняк выращивали на под­ сосе до восьмимесячного возраста и ■получили хорошие среднесуточные привесы — 800 граммов, при плане 700 граммов. Такие результаты по­ лучены в совхозе «Маевка», а в «Екатериноеоком» еще выше — 880 ■граммов. В девятой пятилетке мясное ско­ товодство должно стать ведущей от­ раслью. В 1975 году хозяйства тре­ ста будут иметь не менее 12 тысяч голов скота мясного направления, в том числе 6 тысяч — маточного по­ головья. В настоящее время из девятнадца­ ти откормсовхозов пятнадцать зани­ маются воспроизводством мясного скота. В нынешнем году уже получе- •по полторы тысячи телят и будет еще 600—700. Из них — Н00— 1200 телят породы шароле — помеси пер­ вого поколения. В область завезено девять племенных быков породы шароле, В созхозах «Родина». «Ку­ ликовский» и «Асгаповсхий» исполь­ зуется семя быков породы гернфорд, которые также дают хорошее потом­ ство помесей мясного направления. Пока разведение окота мясного направления идет медленно. Чтобы лучше организовать племенную рабо­ ту, в совхозе «Родина» создается племенная ферма. 0<на будет в ос­ новном заниматься воспроизводством скота мясного н а п р а в л е н и я . В «Родине» и еще ,в двух хозяйст­ вах — «Павловском» и «Восток»—« девятой пятилетке намечено постро­ ить комплексы, каждый на 600 ко* ров. Телята будут выращиваться подсосным методом до восьмимесяч. ного возраста. На первых этапах племенная ра­ бота направлена па улучшение по­ родности и продуктивных качеств мясного скота путем поглотительного скрещивания быков пород шароле я герифорд с коровами симментальской породы. Расчет такой: от каждой ко­ ровы и нетели получать в год одно­ го здорового теленка. Опыт показал, что выращивание телят па подсосе создает условия для интенсивного роста молодняка и подготавливает его к последующему выращиванию и откорму. При этом максимально ис­ пользуется способность молодого организма к быстрому росту. Когда телята достигают четырехмесячнаго возраста, коров с телочками отделя­ ют от коров с бычками. Дальше про­ водится направленное выращивание телочек в специальных гуртах. Их содержат на подсосе без подкормки концентратами. Расчет такой, чтобы к отъему они весили 180—200 кило­ граммов. Бычки также содержатся под коровами, но получают концент­ раты с таким расчетом, чтобы обес­ печить получение среднесуточных привесов 900—1000 граммов. Они должны весить к отъему 2Э0—250 килограммов. До последнего времени себестои­ мость привеса молодняка на подсосе у нас остается высокой. Хотя она и снизилась в минувшем году по срав­ нению с 1969 годом на 28 рублей 35 копеек, но все еше значительно выше плановой. В нынешнем году совхозы треста переходят на хозрасчет. В связи с этим задачу снижения себестоимости привеса молодняка надо .решать к ближайшее время. Этому будет спо­ собствовать улучшение кормовой ба­ зы, удешевление производства кор-' мов, механизация трудоемких про­ цессов на фермах. С той же целью предполагаем ввести беспривязное содержание коров с телятами на подсосе. Наряду с воспроизводством мясно­ го скота нам предстоит наладить и его откорм с тем, чтобы к концу пя­ тилетки довести производство до 9 тысяч тонн привеса в год. Возни­ кает необходимость перевода откор­ ма на промышленную основу. Пер­ вые шаги в этом направлении будут сделаны в текущей пятилетке. За­ планировано построить откормочный комплекс в совхозе «Красная дуб­ рава», где будут откармливать на жоме 10 тысяч голов крупного рога­ того скота. В совхозе «Маевка» пред, полагаем построить откормочные площадки на 20 тысяч голов скота. Специализация откормочных сов­ хозов еще только замечается, но бес­ спорно, как и в других отраслях жи­ вотноводства, она поможет решить главную задачу — увеличить за пя­ тилетие - прбйзвбдствЪ Мяса высокого Качества.' В. КОРСАКОВ, ~ директор Липецкого треста * ~ «Скотопром*. ции, обобщили опыт организации со циалистическото соревнования. Затем гости осмотрели Новоли­ пецкий металлургический завод. — Что же дало вам совещание?— такой вопрос был задан ряду уча­ стников совещания. Вот что они от­ ветили. П. А. Озеров — сталевар электро- сталеплавнлъного цеха Новолипец­ кого металлургического завода, Ге­ рой Социалистического Труда: — Совещание мне понравилось. Оно дало возможность понять, как лучше заинтересовать людей не толь­ ко рублем, но н морально. Новые формы организации соревнования внутри бригады, заимствованные у металлургов «Азовстали», кажутся мне довольно интересными, и ду­ маю, что они будут взяты на воору­ жение и новолипчанами. В. И. Корягин — сталевар завода «Электросталь», Герой Социалисти­ ческого Труда: — Когда присутствуешь на таком представительном совещании, как-то объемнее представляешь нашу от­ расль, чувствуешь гордость за свою профессию. Одним из главных до­ стоинств совещания, на мой взгляд, явилось то, что оно помогло избе­ жать дублирования, а выработало единые наилучшие рекомендации для организации соревнования. Ока зывается, у нас столько интересного опыта, столько прекрасной иннпна тивы, что только перенимай. К этим словам трудно что-либо добавить. А. БАЮКАНСКИЙ. На строите льс тве животноводческих комп л ексов УХАБЫ НА СТАРТЕ В кабинете председателя долгору­ ковского колхоза «Верный путь» на стене висит макет свиноводческого комплекса. На нем обозначены цехи для выращивания и откорма свиней, котельная, ветеринарный пункт, кор­ моцех и другие производственные помещения. Проектная мощность высокомеханизированной фермы — 600 тонн свинины в год. Срок ее со­ оружения — два года. Заранее был определен генподрядчик — коллек­ тив Долгоруковского СМУ «Обл- межколхозстроя». Нелегкую задачу предстоит ре­ шить коллективу СМУ. Новостройка расположена в 25 километрах от же­ лезнодорожной станции. Отсутствие благоустроенных дорог затрудняет перевозку материалов. Как идут сейчас дела на стройке? Об этом мы попросили рассказать руководителя работ тов. Кудинова. Он сказал, что в текущем году под­ рядчик планирует сдать в эксплуата­ цию служебно-бытовое помещение, котельную, теплотрассу, начать стро­ ительство двух свинарников. А всего строительных работ, включая и доро­ ги, должно быть выполнено на 646 тысяч рублей. — Откровенно говоря, мы не удовлетворены результатами своей работы. Могли сделать значительно больше, — говорит т. Кудинов. — Еще весной заложили фундамент служебно-бытового помещения. Бы­ стро вывели стены. А когда пришло время класть перекрытия, дело оста­ новилось. Две недели ожидали из Липецка автокран. Прораб беспокоится не без осно­ вания, ибо совершенно очевидно, что котельную не удастся построить в этом году, так как строителям до сих пор не выдана большая часть проектной документации на этот объект. Задержали проектанты так­ же документацию на теплотрассу и систему удаления навоза. Возникла задержка и на сооруже­ нии свинарников. Заказчик требует достроить к осени хотя бы один из них, чтобы разместить имеющееся поголовье. Однако строительство этого свинарника ведется крайне медленно. Причина в том, что руко­ водители елецкого завода «Облмеж- колхозстроя» постоянно срывают поставку на комплекс железобетон­ ных плит перекрытий. Одна из острых проблем на ново­ стройке — кадры. — Нельзя сказать, что у нас вов­ се нет люден, — замечает прораб Кудинов. — К нам из Липецкой средней школы № 40 приехала груп­ па учащихся. Ребята помогают нам на перевозке грузов. Старательно трудятся н колхозники. Но этими силами не обойтись. Нам очень нуж­ ны квалифицированные специалисты. Каменщиков, например, на комплексе только 4. Недостает также плотни­ ков и столяров. Думается, вопрос о привлечений специалистов на стройку можно решить с помощью других долгору­ ковских хозяйств. Ведь комплекс нужен не только колхозу «Верный •путь», а и всему району. Должен сказать, инженерно-техни­ ческие работники СМУ, к сожалению, далеки от этого. Бывая на комплек­ се, руководители СМУ чаще всего регистрируют недостатки, оставляя без внимания коренные проблемы строительства. Производительность труда на стройке во многом зависит "от обслу­ живания рабочих. Эго хорошо зна­ ют руководители колхоза «Верный путь». Однако настоящей заботы о людях они не проявляют. Горячим питанием рабочие СМУ не обеспечи­ ваются. Колхозная столовая едва успевает обслужить липецких школь­ ников, работающих на стройке. Председатель долгоруковского рай­ потребсоюза тов. Колосов обещал организовать тут буфет. II это. не сделано. Изредка на комплекс при­ езжает автолавка, но она не удов-, летворяег потребностей строителей. Не решен вопрос и с жильем, поэто­ му многие строители вынуждены ежедневно ездить из Долгорукова а Ломовец и обоатно. Не жалуют своим вниманием стро­ ителей политинформаторы, доклад­ чики и культпросветработники. Бе­ седы с людьми не проводятся. Надо сказать, что райком партии, райис­ полком по-настоящему не спрашива­ ют с тех, кто отвечает за обслужи­ вание строителей. Темпы строительства свиноводче­ ского комплекса в немалой степени зависят от состояния дороги, соеди­ няющей Ломовец и Долгоруково. В дождливую погоду она становит­ ся непроезжей. Выход один: надо ускорить строительство дороги с твердым покрытием. Коллектив до- рожно - строительного «управления «Облмежхолхозстроя», возглавляе­ мый тов. Садовым, неплохо органи­ зовал работу. Его специалисты ис­ пользуют дорожную технику, мно­ гие механизаторы значительно пере­ выполняют дневные задания. Благо­ даря усилиям коллектива, на боль­ шом участке дороги уложена ще­ бенка. однако ее недостаточно. Тревожное положение, создавшее­ ся на строительстве свиноводческого комплекса, пока мало волнует руко­ водителей СМУ «Облмежколхоз- строя» и предприятий, поставляю­ щих щебень и другие материалы. По­ ра, очевидно, конкретно заняться наведением порядка на стройке, предъявить спрос к тем, кто недобро­ совестно относится к выполнению езоих обязанностей. С. БЕЗЛЕПКИН. соб. корр. «Ленинского знамени».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz