Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

111тММ1Ши1111гиа111и1ПЕНбН1Ш11ШПШ1ИЕ!Г1111Ш111Ш9ШШШ1Ш1НШШ1!Ш1Ш111ШН1!ШШ1!ШШШШ11Ш1Ш1Ш!Ш11П111111Ш11111ПП111111Ш!и11Ш11ШП1 Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМТ т У 26 июня 1971 г., М> 148 (13 012) партий ных орга низациях НА ИНДУСТРИАЛЬНУЮ ОСНОВУ Индустриализация земледелия и животноводства, дальнейшее углубление специализации — та­ ков путь повышения эффективно­ сти сельскохозяйственного произ­ водстве. Об этом шла речь на пленуме Лебедянского райкома партии, который обсудил во­ прос «О задачах районной пар­ тийной организации по уско­ рению научно-технического про­ гресса в сельском хозяйстве в свете требований XXIV съезда КПСС». В докладе первого секретаря райкома партии И. А. Тупикина, в выступлениях участников плену­ ма отмечалось, что в ряде хо­ зяйств района целые отрасли пе­ реведены на индустриальную ос­ нову, что позволило резко увели­ чить производство сельскохозяй­ ственной продукции. Так, благо­ даря этому производительность труда в птицеводстве в совхозе «Первомайский» возросла в два раза, а в совхозе «Культура» на производство центнера свинины затрачивается 1,72 человеко-дня. Большая работа по углублению хозяйственной специализации про­ водится в совхозах «Покрово- Казацкий», «Лебедянский», в кол­ хозе «Звезда» и других хозяйст­ вах района. Вместе с тем, на пленуме были вскрыты недостатки в работе не­ которых парторганизаций и руко­ водителей хозяйств, которые еще мало уделяют внимания вопросам специализации, не проявляют должной заботы о внедрении пе­ редового опыта и достижений на­ уки в хозяйственную практику. Пленум принял постановление, в котором намечены конкретные меры по дальнейшему ускорению научно -. технического прогресса, повышению эффективности сель­ скохозяйственного производства. ГЛАЗНАЯ ЗАБОТА — КАЧЕСТВО За последнее время коллек. «в листопоокатного цеха № 3 Ново­ липецкого металлургического за­ вода добился значительного улуч- бригаде, на участке, уровень культуры производства, соблюде­ ние правил технологии и т. д. Об этом шла речь на бюро Ле­ вобережного райкома КПСС, ко­ торое обсудило вопрос о работе парторганизации и администрации листопрокатного цеха N° 3 по по­ вышению качества выпускаемой продукции. В принятом постанов­ лении также был отмечен целый ряд недостатков. В частности, в цехе нет еще систематического, четкого контроля за качеством продукции, вопросы о роли ком­ мунистов в совершенствовании технологии производства редко обсуждаются на партийных соб­ раниях. На бюро намечены до­ полнительные меры по устране­ нию имеющихся недостатков. ДО КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА Как парторганизация колхоза имени XX съезда партии органи­ зует пропаганду и разъяснение решений XXIV сезда КПСС? Этот вопрос обсуждался на бюро Во- ловского райкома партии. Бюро отметило, что парторганизация хозяйства разработала конкрет­ ные мероприятия по изучению и пропаганде материалов партийно­ го съезда. В настоящее время в этой работе в колхозе участвуют четыре агитколлектива, 25 лекто­ ров. Ими проведено около 150 лекций и бесед по заранее раз­ работанному тематическому пла­ ну. Большое внимание уделяется изучению вопросов экономики. Все это положительно сказалось на результатах хозяйственной де­ ятельности колхоза, который ус­ пешно выполняет плановые зада­ ния по продаже государству мяса и молока. На бюро также говорилось о том, что парторганизация хозяй­ ства еще не добилась того, чтобы все агитаторы, специалисты и ру­ ководители колхоза активно уча­ ствовали в пропаганде материа­ лов съезда партии. Недостаточно используются и такие формы ра­ боты, как проведение тематиче­ ских вечеров и конференций, уст- «Нам надо именно теперь позаботиться о том, чтобы масса не­ обыкновенно ценного материала, который имеется налицо в виде опыта новой организации производства... — чтобы этот опыт стал достоянием масс». В. И. ЛЕНИН. О ДНОЙ кз важнейших задач, выдвинутых перед народным хозяйством XXIV съездом КПСС, является широкое использо­ вание возможностей, которые созда­ ет научно-техническая революция для ускоренного развития производитель­ ных сил страны. В нынешнем пятилетии,' например, предстоит обеспечить повышение производительности труда .в про­ мышленности на 36—40 процентов н получить за счет этого до 90 про­ центов общего прироста продукции. Увеличение производительности тру­ да должно обеспечиваться не за счет роста физического напряжения рабо­ чих, а непременно за счет повыше­ ния технического уровня производ­ ства, за счет экономичности и луч­ шего .качества изделий, за счет бо­ лее эффективного использования производственных мощностей. В решении этой важнейшей на­ роднохозяйственной задачи особую роль должны сыграть мастера про­ изводства. От умения мастера производства направить поиск и усилия ‘коллек­ тива на борьбу за повышение произ­ водительности труда, от умения возглавить глубинный поиск внут­ ренних резервов во многом за­ висит успех общего дела. Все эти вопросы оказываются по плечу тем мастерам, которые обладают широ­ ким техническим кругозором, кго умело использует приобретенный другими родственными предприятия­ ми передовой опыт, полной мерой черпают необходимое из того, что достигнуто за последнее время нау­ кой и техникой в той или иной об­ ласти производства. В этом деле мастеру неоценимую помощь при­ званы оказать службы технической информации заводов, работники тех­ нических библиотек. В фондах технических библиотек области, к примеру, сконцентриро­ ван громадный запас информацион­ ного материала о последних .новин­ ках науки и техники, о передовом опыте работы отечественных и зару­ бежных предприятий. Только техни­ ческая библиотека Липецкого центра научно-технической информации (ЦНТИ) располагает 200 тысячами экземпляров специальных книг, тех­ нических журналов, описаний раз­ личных рационализаторских пред­ ложений, изобретений, располагает рядом информационных материалов по наилучшей организации труда, по оптимальным режимам технологии. На предприятиях области работа­ ют сотни специалистов, которые, ров, позволяет добиться более устой­ чивой работы агрегатов и механиз- мов. На металлургическом заводе—де­ сятки мастеров-рационализаторов. Мастер второго листопрокатного це­ ха НЛМЗ А. Т. Гриднев, например, разработал план научной организа­ ции труда у себя на участке. Его внедрение дало возможность высво­ бодить для других работ 8 человек и сберечь государству более 200 ты­ сяч рублей. За прошедшую пятилет­ ку А. Т. Гриднев в-недрил в произ­ водство 13 рационализаторских предложений с экономией в 61 ты­ сячу рублей. респонденциями в газетах, на стра­ ницах технических журналов, рас­ сказывает о наиболее выгодных спо­ собах защиты металлов от коррозии. 'Кстати, Липецкий ЦНТИ выпу­ стил в свет четыре информационных листка, подготовленных М. 3. Клим- ко. И, думается, не случайно кол­ лектив участка, которым он руково­ дит, вот уже почти двенадцать лете достоинством и честью несет гордое звание коллектива коммунистическо­ го труда. Список имен мастеров, которые сочетают умелое руководство кол­ лективами с плодотворной творче­ ской деятельностью, можно было бы МАСТЕР И ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС НАПРАВЛЕНИЕ ПОИСКА умело пользуясь источниками ин­ формации, .решают многие задачи механизации и автоматизация про­ изводственных процессов. Достойна доброго слова работа помощника начальника кислородно­ конверторного цеха Новолипецкого металлургического завода, недавне­ го старшего мастера установок не­ прерывной разливки стали, Героя Социалистического Труда Н. Д. Кар­ пова. Ок принимал непосредственное участие в разработке и освоении ме­ тода разливки конверторной стали «плавка на плавку». Николай Дмит­ риевич — автор десяти изобретений к полутора десятков ценных рацио­ нализаторских предложений. Его творческая деятельность помогла сберечь государству за последние годы более пяти миллионов рублей. Н. Д. Карпов известен не только как инициативный рационализатор и изобретатель, но и как воспитатель энтузиастов технического прогрес­ са. Он поддерживает творче­ ские начинания в среде своих под­ чиненных, советом и делом помогает им в выполнении того или иного за­ мысла. Человек беспокойной .мысли, думающий специалист, металлург с богатым практическим опытом, он не оставит без внимания поданной кем-либо идеи, если она хоть в ка- ; кой-то мере облегчает труд сталева- Хорошая слава идет и о мастере Ча.плыгйнского завода агрегатов Н. И. Андрееве. Активно участвует в разработке планов научной организации труда и их внедрении старший мастер Л и ­ пецкого тракторного завода В. Н. Рукавишников. На участке горячих штампов кузнечного цеха при его непосредственном участии внедрен план НОТ, который, позволил зна­ чительно повысить производитель­ ность труда и снизить себестоимость ремонта штампов. Экономический эффект от реализации плана соста­ вил около 17 тысяч рублей. Инте­ ресный план НОТ разработан по инициативе старшего мастера куз­ нечного цеха И. М. Погорелоза. По­ борниками нового, передового заре­ комендовали себя на ЛТЗ также ^старшие мастера В. Н. Беляев и И. А. Путилин. Многие мастера промышленных предприятий областного центра и других городов не только проявля­ ют себя как активные рационализа­ торы и изобретатели, но и являются активными пропагандистами научно- технических знаний и передового опыта. Так, мастер термогальваниче- ского отделения Липецкого станко­ строительного завода М. 3. Климко часто выступает со статьями и кор- продолжить. Каждый восьмой ма­ стер в области является рационали­ затором или изобретателем. Это большой отряд гвардейцев в борьбе за технический прогресс. И, как пра­ вило, мастера-новаторы, рационали­ заторы и изобретатели, руководите­ ли передовых коллективов являются постоянными и требовательными чи­ тателями Центральной научно-тех­ нической библиотеки. Они находят много интересного, полезного, чер­ пают из множества источников све­ жие мысли, получают новый заряд знаний по тем или иным вопросам организации труда и производства. Большую помощь в творческом поиске «сержантам индустрии» ока­ зывают работники кабинета масте­ ра, созданного при ЦНТИ. Каждый может получить исчерпывающий от­ вет на интересующий его вопрос. Регулярно проводятся дни мастера. На них -приглашенные обменивают­ ся опытом, знакомятся с последними новинками науки и техники передо­ вых предприятий страны. Постоянно действующая по специальной 110-ча­ совой программе школа мастеров рассматривает конкретные вопросы экономики. На недавнем занятии, к примеру, предметом разговора был вопрос о .роли мастера в повышения качества выпускаемой продукции. Кроме дня мастера и постоянно действующей школы, организуются творческие семинары, школы пере­ дового опыта. На них обсуждаются злободневные проблемы техническо­ го прогресса, вопросы воспитания трудового коллектива и многие дру­ гие. К сожалению, не все мастера стре­ мятся использовать то, чем распола­ гает библиотека центра научно-тех­ нической информации, не все прояв­ ляют активность в посещении школ, организованных специально для то­ го, чтобы руководители участков и отделений постоянно расширяли свой кругозор, углубляли получен­ ные ранее знания, черпали свежие идеи и .мысли в общении с товари­ щами по труду. Не секрет, что лич­ ная пассивность мастера плохо от­ ражается на творчестве его подчи­ ненных. Некоторые мастера на,сво­ их участках не занимаются рацио­ нализацией, не оказывают в этом важнейшем деле помощи и содейст­ вия рабочим. И таких мастеров, к сожалению, на наших предприятиях еще немало. Долг мастера — принимать непо­ средственное участие в изыскания резервов производства, всемерно уг­ лублять знания, способствовать ме­ ханизации и автоматизации техно­ логических процессов, внести весо­ мый вклад в техническое перевоору­ жение участка, цеха, предприятия, создать необходимую основу для решения задач, которые поставил XXIV съезд КПСС. Одним из мощных рычагов подъе­ ма производительности труда яв­ ляется изобретательство и рациона­ лизаторское движение. По своей природе то и другое выливается в дальнейшее совершенствование тех­ ники производства. Именно с уче­ том этой сущности технического творчества должен работать каждый мастер, именно с учетом этого он обязан воспитывать у своих подчи­ ненных стремление к участию их в техническом прогрессе. Только при таком условии мы сумёем справиться с грандиозными планами девятой пя­ тилетки и достичь новых рубежей я повышении производительности тру­ да. В. ОЧКАЛЕНКО, директор Липецкого центра научно-технической информация. ных журналов, шения качества выпускаемой СЕМИНАР продукции. Совершенствование АТЕИСТОВ технологии прокатки трубной ста- А»Сг1ъ.1Ч/0 ли позволило значительно увели- Партийный комитет колхоза ® чить выход труб. «Победа» Липецкого района Большая заслуга в этом — це- большое внимание уделяет нйуч- Е-Ц ховой парторганизации. По ини- но-атеистической пропаганде сре- Ц циативе коммунистов ежемесячно ди трудящихся. В числе лекторов- Ц подводятся итоги соревнования атеистов немало настоящих энту- Я за звание «Лучшая бригада», зиастов своего дела. Среди них В «Лучший мастер». Утверждено учителя местной школы А. Я. Бо- 3 положение о премировании рабо- родина, М. И, Букреева и другие. В и чих за повышение качества стали. Об опыте своей работы лекто- 3 “ При подведении итогов соревно- ры-атеисты вели речь на семинаре, ц § вания также учитываются состоя- который был проведен партко- 3 3 ние трудовой дисциплины в мом колхоза. ГВПиВП**М«ШВИИ111Н111111ИИт11НМ«ППШ1ИШ11И1ИМИШШ®П1*ПИ1ИИиД # Ш Ш В сооружении многих объектов Липецкой Магнитки принимали участие электросварщики Влади­ мир Макарович Ефромеев и Вик­ тор Николаевич Кривопусков из управления «Стальконструкция», которых вы видите на этом сни м ­ ке. Сейчас передовые производст­ венники успешно ведут монтаж корпуса агломерации строящейся второй аглофабрики на Новоли­ пецком металлургическом заводе. Рабочие ежедневно выполняют свои сменные задания на 130—140 процентов. Фото И. Воронова. Люди советской д е р е в н и ПОЛЕ, ПОЛНОЕ СОЛНЦА «...наградить орденом Ленина Каменева Егора Герасимовича — тракториста колхоза «Россия» Хле- венского района*. (Из Указа Президиума Верхов­ ного Совета СССР от 8 апреля 1971 года). Терпко пахнет молодым подсолнеч­ ником. Его чистые, как стрела пря­ мые, рядки осторожно перебирает теплый ветер. Егор достал из внут­ реннего кармана пиджака металли­ ческий метр, развернул, присел, при­ ложил. к рядку и тщательно сосчи­ тал растения. Результат записал в блокнот. Распрямился, прошел в глубь посевов и там наклонился с метр$эд,.еще раз. Затем, сдвинув на переносице густые, черные- брови, беззвучно шевеля губами, принял­ ся умцржать, делить. Выходило, что на гектаре в среднем 35 тысяч расте­ ний. Довольный, Каменев повернул к дороге, где на обочине его ждал трактор. Из-под крутого, лысого косогора лихо вывернулся «газик*. Подняв клубы пыли, затормозил напротив* Дверца распахнулась, и из автомо­ биля вышел агроном колхоза Вяче­ слав Кириллович Павленко. Увидев в руках Егора блокнот с расчетами, деловито осведомился: — Ну, как? — Как в аптеке!—■бросил весело в ответ Каменев и заулыбался во все свое широкоскулое, каштановое от загара и ветра лицо. — Будто на счетной машине рассчитывали! Стать трактористом Егору Гераси­ мовичу стоило немало настойчиво­ сти. В детстве во время сенокосной поры ся увязался за дядей на луг. Впервые увидев вблизи перепела, бросился за ним и угодил прямо под косу. Хирург, к которому попал на лечение, «пришил» ступню, но совсем поправить ее не удалось. Из-за этого Егору долго отказывали в приеме на курсы механизаторов! Но Егор до­ бился своего. Выучившись на тракта- | риста. дорожил профессией и рабо­ тал с душой. Не проработал и пято лет, как поручили выращивать под­ солнечник. —- Нарежем тебе гектаров сто— двести земли, — добродушно говорил ему председатель Георгий Семено­ вич Черноусов. — И хозяйничай на ней на здоровье. Трактор у тебя есть. Все, что надо к нему, выделим. Каждый месяц будешь получать аванс. Осенью же: соберешь урожай выше планового — надбавку дадим и премию. А ниже — не обессудь, пеняй, как говорится, на себя! Опыта выращивания подсол- нечннка.д Каменева не было. Рабо­ тать поначалу было трудно. Одолева­ лисомнения. Бывали минуты, когда жалел, что. взвалил на себя такую ношу. Но взявшись, тянул как мог. И не только потому, что хотелось побольше заработать. Двигали им и ответственность, и даже боязнь, что называется, суда людского. «Что скажут руководители хо­ зяйства, рядовые колхозники, если он не оправдает их надежды, если урожай опять уродится мизерный?» — думал он не раз с трево­ гой. В первый год по каждой мелочи обращался к агроному. Точно выпол­ нял его советы. Однажды во время первой, между­ рядной обработки встретил на поле Павленко. Осматривая посевы, Вя­ чеслав Кириллович как бы невзна­ чай обронил: •— Подкормить бы, да нечем, на складе ни грамма удобрений! Егор Каменев метнул в его сторо­ ну взгляд, но промолчал, ничего не сказал. А вечером, уже затемно, прямо на тракторе прикатил к прав­ лению. Зашел в кабинет к председа­ телю и насел на него — Пойми, голова, все фонды вы­ брали. С неба что ли я тебе достану удобрения? — отбивался тот, а в конце концов сдался.—-Ладно, завт­ ра съезжу в район. Но твердо обе­ щать не могу, сам понимаешь! Спустя день Егор Герасимович, по­ веселевший и ободренный, подкарм­ ливал посевы. Звеньевой тогда еще не знал, что подсолнечник, если он вовремя ухожен, подкормлен, загодя, во время лета копит силы для хорошего урожая. Убедился в этом осенью, во время уборки. Каждый гектар его поля дал по 15 центнеров подсолнечника. Причем центнер про­ дукции обошелся намного дешевле, чем планировалось. На следующий год Каменев взял­ ся за делб увереннее. У него за пле­ чами был уже кое-какой опыт. Это— во-первых. А во-вторых, зимой ста­ рательно посещал агрокурсы, много читал специальной литературы. Ка­ залось, все секреты возделывания ее знал. И вое же много думал, на'д тем, что еще можно предпринять для роста урожайности. В первый год Егор Герасимович использовал кукурузную сеялку. Ме­ ждурядья получались шириной 70 сантиметров. «Что-то многовато»-— Думал он, но поделиться с кем-ни­ будь сомнениями постеснялся.— «Агроном знает. Не должен не знать. Значит, так надо». Теперь, вспомнив об этом, решил все тщательнее обду­ мать. «Что если междурядья сузить? ;— размышлял звеньевой.— Посевы гуще — корзинок больше. А вре­ да от этого не будет? Не долж­ но. Просто растения равномернее распределятся на той же площади». Сделав такой вывод, Каменев при первой же встрече выпалил все аг­ роному. • — Пожалуй, резонно,— проговорил тот.— А для сева можно, .наверное, приспособить свекловичную сеялку. Ну-ка, присядем, посчитаем. Значит так: ширина междурядий при севе свекловичной сеялкой 44,5 сантимет­ ра. И это, конечно, узковато для подсолнечника. Ежели ее переобору: девать из 12-рядной в 10-ти рядную, что вполне реальное дело, то между­ рядья увеличатся... на 10 сантимет­ ров. Вот это уже подходяще. Сколь­ ко растений получится на гектаре, подсчитай сам! Вячеслав Кириллович ушел. А Егор еще долго колдовал с числами. Умножал, делил. Вот тогда-то и по­ явилась у него в блокноте цифра — 35 тысяч. В ту же весну родилось у Камене­ ва и другое нововведение—он нара­ стил с обеих сторон культиватор. Приспособление нехитрое, зато с ■ним полностью обрабатывались смежные борозды. А до этого—лишь наполовину. ...По-ночам порой Егору Герасим**- вичу снилось его поле. Оно виделось ему полным солнца. И он идет на­ прямик через него. Огромные, похо­ жие на солнце, подсолнухи толкают- ' ся в плечи, спину, брызгают золо­ тистой пыльцой в лицо. Над ухом хором гудят вспугнутые пчелы. Почти так бывало и наяву. Уро­ жай в .минувший год порадовал осо­ бенно. Намолот составил более двад­ цати центнеров с гектара. Каждая весна для Егора чем-то отличается от предыдущей. Нынеш­ няя, к примеру, характерна повыше­ нием ответственности: первый год новой, еще более масштабной тто своим задачам пятилетки. А потом— орден Ленина недавно вручили. Не­ ловко как-то теперь сдавать достиг­ нутые позиции. Егор Герасимович пообещал со­ брать нынешней осенью с гектара своего поля по двадцать центнеров подсолнечника. Кажется, все, что можно, сделал для этого. Несмотря на жару, подкормленные и удобрен­ ные посевы чувствуют себя хорошо. На них — ни соринки. И все же в душе покоя нет. Мысль бьется, ищет еще чего-то такого, чтобы позволи­ ло не только закрепиться на взятых рубежах, а продвинуться дальше, вперед. Колхоз «Россия», Хлевенский район. И. ЗЕЛЕНОЕ. С м о т р с е л ь с к и х д о м о в к у л ь т у р ы Н А Ш А О П О Р Н А Я Б А З А В долгоруковских селах за послед­ ние годы произошли серьезные со­ циальные преобразования. Намного увеличились доходы колхозников, поднялся среднемесячный заработок рабочих совхозов. Выросли люди, по­ высились их культурный уровень и профессиональная подготовка. С каждым годом улучшается облик де­ ревни, обогащается содержание всей жизни сельских тружеников. Нынешнее село украшают совре­ менные производственные постройки, здания школ, клубов, детских учреж­ дений. магазинов. В нашем районе только за 1966—1970 годы построено 15 клубов, 17 школ, 13 столовых, 12 павильонов бытового обслуживания, 25 детских яслей, 24 бани, большое количество магазинов, домов живот­ новодов и механизаторов. А всего сооружено более двухсот объектов культурно-бытового назначения. Во многих населенных пунктах проло­ жен водопровод, улучшены дороги. Жизнь требует, чтобы социальные преобразования, подъем культуры села и в будущем шли в ногу с раз­ витием материально-технической ба­ зы сельского хозяйства, организаци­ онно - хозяйственным укрептением колхозов ч совхозов. В Отчетном докладе Ц К КПСС XXIV съезду подчеркивается, что политика партии направлена на то, чтобы содейство­ вать сближению рабочего класса, колхозного крестьянства, интеллиген­ ции, постепенному преодолению су­ щественных различий Между городом и деревней, между умственным и фи­ зическим трудом. В нашем районе в девятой пятилетке будут создавать­ ся по генеральным планам застройки крупные населенные пункты с черта­ ми городского благоустройства и культуры. На производстве возрастет удельный вес квалифицированных кадров, в том числе имеющих выс­ шее и среднее специальное образова­ ние. На фермах повсеместно будет введен 7—8-часовой рабочий день при двухсменной работе. Много, средств будет вложено для дальней­ шей механизации и концентрации производства, для внедрения передо, вой технологии, передовых методов организации труда, новейших дости­ жений научно-гехническрго прогрес­ са. Предстоящие годы явятся годами существенного улучшения службы быта. Будут построены новые дома быта, окрепнет материальная база имеющихся предприятий. В итоге расширится круг оказываемых услуг. Особое внимание мы уделим отда­ ленным деревням, чтобы и там кол­ хозник имел возможность сшить одежду, отремонтировать холодиль­ ник, стиральную машину, телевизор. Проявляя заботу о строительстве очагов культуры и быта, районная партийная организация много делает для совершенствования форм и ме­ тодов массово-политической работы. В. И. Ленин указывал, что куль­ ту рно-п<росветитедьные учреждения призваны просвещать трудящихся, содействовать выработке у них ком­ мунистического сознания, поднимать их до уровня творцов нового обще­ ства. В домах культуры, клубах, библиотеках и красных уголках на­ шего района проводится большая и разносторонняя воспитательная ра­ бота. Очаги культуры на деле стали- базой массово-политической и про­ светительной работы. Возьмем для примера Стрелецкий Дом культуры. Его работа планиру­ ется советом с участием пар­ тийной и комсомольской организа­ ций колхоза и местной интеллиген­ ции. Действуют кружки: хоровой, драматический, вокальный, художест­ венного чтения и фотокружок. В ми­ нувшем году самодеятельным кол­ лективом было подготовлено 22 концерта. Хлеборобам и механизато­ рам были посвящены тематические вечера: «Хвала рукам, что пахнут хлебом», «Хлеб — всему голова», «Трудом человек славится» и другие. Надолго останется в памяти кол­ хозников вечер чествования лучшей доярки А. Ф. Образцовой. На вечер пригласили ветеранов и молодых тружеников, всех жнвотнозодов. Доярку приветствовали школьники, товарищи по труду. Потом ей вру-^ чили памятный подарок. Участники самодеятельности исполнили люби­ мую песню А. Ф. Образцовой «Рос­ сия». В ответном слове знатная тру­ женица поблагодарила односельчан за внимание и пообещала работать еще лучше. Стрелецкие культпросветработники активно внедряют в быт новые об­ ряды и праздники. В торжественной обстановке проводятся регистрация брака, новорожденных, посвящение в хлеборобы, проводы в армию. В Доме культуры хорошая нагляд­ ная агитация. Она оперативна, тесно связана с событиями дня, рассказы­ вает о социалистических обязатель­ ствах, принятых на 1971 год и на пятилетие. Рядом стенд, который ос­ вещает ход выполнения обязатель­ ств. В фойе красочно оформлены стенды «Жизнь В. И. Ленина», «Путь комсомола», «Пятилетний план», «Никто не забыт, ничто не забыто», «Они награждены за труд». Тут же хроника культурной жизни, эстафеты, выставки. Своеобразными филиалами Дома культуры являются красные уголки на животноводческих фермах, под которые (а их в колхозе четыре) отведены просторные помещения. Сю­ да ежедневно доставляются газеты и журналы. Раз в неделю перед жи­ вотноводами выступают политинфор­ маторы. В конце каждого месяца в красных уголках проводятся дни жи­ вотновода. Перед работниками ферм выступают участники художествен­ ной самодеятельности. С большим размахом, интересно ведется массово-политическая работа в ломах культуры, клубах и крас­ ных уголках совхозов «Долгоруков­ ский», «Мирный труд», колхозов «Со­ ветская Россия», «Верный путь», «Путь к коммунизму» и других. Сви- шенския клуб (совхоз «Мирный труд») не раз участвовал в смотрах драматических и хоровых коллекти­ вов области. Высокую оценку в рай­ оне получила и агитбригада этого клуба.. В помещениях Братовщинского, Стегаловского, Меньше-Колодезско- го домов культуры часто устраива­ ются вечера чествования передови­ ков сельскохозяйственного производ­ ства, .встречи молодежи с ветерана­ ми труда. Особое место в работе клубов отводится темам труда, со­ циалистического соревнования, умно­ жения богатства колхозов и совхо­ зов. Активисты стремятся показать те успехи, которых добились колхоз­ ники, люди, чьим трудом производят­ ся продукты сельского хозяйства. С новой силой' развернулась мас­ сово-политическая работа в клубах и домах культуры после XX IV съезда КПСС. «Отражать каждый день пятилет­ ки интересно, по-новому» — стало девизом культпросветработников. Они ищут и находят наиболее действен­ ные пути и формы пропаганды ре­ шений партии. В учреждениях куль­ туры широко ведется лекционная пропаганда по материалам съезда, их претворению в жизнь. Выступая перед колхозниками и работниками совхозов, лекторы райкома КПСС и общества «Знание», руководители и специалисты хозяйств рассказывают о планах развития на пятилетие, о путях повышения урожаев и продук­ тивности животноводства, о том, как выполняются социалистические ^ обя­ зательства, принятые на первый год девятой пятилетки. В Братовщняоком Доме культуры ежемесячно проводятся устные журналы на тему «Время, события, люди», на страницах которых рас­ сказывается о важнейших событиях, происходящих в нашей стране и за рубежом,!о трудовых буднях села. Культпросветработники совхоза имени Тимирязева организуют встре­ чи с передовиками производства и с теми, кто недавно получил прави­ тельственные награды. «Говорят ор­ дена», «День пятилетки», «Новые профессии села», «Труд — источник богатства» — вот далеко не полный перечень тем вечеров,е которые про­ шли в Ломовецко-м, Стрелецком и других клубах. В целях лучшего удовлетворения культурных запросов населения в каждом Доме культуры создана агит­ бригада. Перед выступлением ее уча­ стники знакомятся с людьми, их про­ изводственными показателями, выяс­ няют, что мешает в полную меру ис­ пользовать резервы. Беседы о теку­ щих задачах увязываются с местны­ ми условиями и конкретной обста­ новкой. После концерт. По заявкам тружеников села исполняются песни, танцы, читаются стихи. Есть в про­ граммах агитбригад сатирический от­ дел. Под «обстрел» попадают брако­ делы, пьяницы, хулиганы. Учреждения культуры быстро от­ кликаются на то, что сегодня больше всего волнует людей, вносят весомый вклад в коммунистическое воспита­ ние. В этом заслуга партийных орга­ низаций. Они держат под . по­ стоянным контролем деятельность домов культуры, клубов, библиотек, красных уголков, повседневно инте­ ресуются идейной направленностью и содержанием их планов, репертуа­ ра, кадровыми вопросами, состояни­ ем материальной базы. Вопросы культуры и быта обсуждаются на бюро райкома КПСС, собраниях первичных парторганизаций. Районный комитет заботится об учебе кадров культпросветработни­ ков. Раз в квартал проводятся заня­ тия с работниками культуры. Перед ними выступают секретари, заведую­ щие отделами райкома партии. При этом мы нацеливаем работников учреждений культуры на поиски на­ иболее действенных форм массовой работы Все новое, интересное, что способствует лучшему решению за­ дач воспитания, находит поддержку' в райкоме. Вместе с тем хотелось бы сказать и о недостатках в работе культпро- светучреждений. Имеется немало фактов, когда очаги культуры пусту­ ют. Слабо поставлена работа в от­ дельных населенных пунктах. Еще значительная часть жителей села остается вне влияния клубов и биб­ лиотек. Все это обязывает партийные ор­ ганизации еще настойчивее искать пути улучшения руководства куль­ турно-просветительными учрежде­ ниями. Большую помощь в улучшении ра­ боты сельских очагов культуры могли бы оказать профессиональные актеры облдрамтеатра, филармонии, художники, писатели. Но они не жалуют своим вниманием село. Да­ же в районный центр они заезжают очень редко. А ведь в нацшх селах просторные, хорошо обставленные клубы, люди интересуются искусст­ вом. Н. ЕГОРОВ, первый секретарь Долгоруковского райкома КПСС. . У: I