Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

I Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 23 кгоня 1971 г., 145 (13 009) Р Е Ш Е Н И Я X X I V С Ъ Е З Д А К П С С - В Ж И З Н Ь ! В минувшей пятилетке средняя урожайность зерновых в Хлевен- ском районе с 11,4 центнера поднялась до 20,8 центнера с гекта­ ра. Производство зерна возросло на 57 процентов, сахарной свеклы — на 41, подсолнечника — на 159, картофелД| — на 80, мяса — на 64, молока — на 40 процентов. Приведенные цифры —■убедительное свидетельство достигнутых успехов. Но в еще большей степени они — показатель того, на­ сколько значительно увеличились, насколько серьезно расширились наши реальные возможности. Именно необходимость в полной ме­ ре использовать имеющиеся возможности, все то, чем уже сегодня обладает сельское хозяйство, особо подчеркивалась на XXIV съез­ де КПСС. В решении этой задачи, наряду с объективными условиями, ог­ ромное значение имеют и субъективные факторы. О том, как это принципиально важное положение преломляется в практике повсе­ дневной партийной работы, рассказывается в публикуемой сегодня статье первого секретаря Хлевеиского райкома КПСС М. Е. Коро- теева. осуществлялась с учетом субъектив­ ного фактора, иначе и быть не мо­ жет. Но именно сейчас появляется все больше возможностей лля того, чтобы в каждом отдельном случае творчески анализировать этот фак­ тор, способствовать его развитию. Из года в год улучшается качест­ венный состав 'наших кадров, повы­ шается их образовательный уровень. Налицо реальная возможность для более плодотворного осуществления установки XX IV съезда на сочета­ ние доверия и уважения к работни­ кам с принципиальной требователь­ ностью к ним. Совхоз «Синдякинский», к приме­ ру, располагает всем необходимым, чтобы быть рентабельным хозяйст­ вом. Однако на протяжении ряда З АПОМНИЛОСЬ мне выступ­ ление на недавнем пленуме райкома КПСС Анны Нико­ лаевны Коротких — бригадира мо­ лочнотоварной фермы совхоза сДмитряшевский»: . — В первом году девятой пятилет­ ки наи л бригада обязалась надоить по 2800 килограммов молока от ко­ ровы, а отдельные доярки решили бороться за 3500. Сопоставьте эти цифры — 2800 и 3500. Не правда ли, ощутимая раз­ ница? Из чего складывается она? Работают люди в одинаковых ус­ ловиях. Очевидно, все дело — в личных качествах тех «отдельных доярок», о которых говорила Анна Николаевна. Пока отдельных, потом, глядишь, за ними потянутся и ос­ тальные. Таков закон социалистиче­ ского соревнования. С этим субъективным фактором соприкасаешься повседневно, в его возрастающей роли убеждаешься буквально на каждом шагу. Так, совхоз «Степной» выступил нынче инициатором досрочной подготовки техники к уборочной. Выступить-то выступил, но поначалу дело не ла­ дилось. Руководство хозяйства во всем винило «Сельхозтехнику». Тог­ да с товарищами из райобъединения мы выехали на место, собрали ме­ ханизаторов. И что же? Механизато­ ры согласились, что все, в конце кон­ цов, зависит от них самих, что они в состоянии справиться с постав­ ленной задачей, пусть только их не отвлекают от ремсттных работ. На том н порешили. Мне думается, именно в умении организовать людей — залог успеха таких руководителей, как Василий Михайлович Рябчихин. Ранее он возглавлял колхоз «Память Лени­ на», и в том, что отстававшее хо­ зяйство вышло в число передовых в районе, есть его бесспорная заслуга. Хорошо зарекомендовал он себя и на посту директора совхоза «Нега- чевский». В недавнем убыточное хо­ зяйство приносит теперь высокую прибыль, производительность труда поднялась на 45, зарплата — на 25 процентов. Заново перестроены все животноводческие помещения, в них механизированы основные про­ изводственные процессы. Василий Михайлович — активный общест­ венник, немало делает как член рай­ кома партии. Вообще, сейчас как-то лаже труд­ но представить тип руководителя,- целиком поглощенного «чисто хо­ зяйственной» деятельностью, ничего, кроме повседневной «текучки», не же­ лающего знать. Директор совхоза «Дмитряшев- ский» К. И. Макаров, например, ряд лет руководит теоретическим семи­ наром. тщательно готовится к каж­ дому занятию сам и умеет активизи­ ровать слушателей, практикуя раз­ личные формы преподнесения мате­ риала, умело используя наглядные пособия и технические средства, тесно увязывая теорию с практикой. ОТ КАЖДОГО ПОЛНОЙ МЕРОЙ Именно так Константин Иванович организовал изучение темы «Повы­ шение эффективности общественного производства — стержневая пробле­ ма экономической политики партии на современном этапе». Несомненно, такие занятия оставляют след в сознании людей, а, значит, сказыва­ ются и на положении дел. Чтобы субъективный фактор «ра­ ботал» в полную силу, исключитель­ но важно обеспечить преемствен­ ность кадров. Причем следует за­ помнить, что это не механический акт, а сложный процесс, суть кото­ рого, как указывалось на XXIV съезде КПСС, — в том, чтобы, на­ ряду с бережным отношением к ста­ рым кадрам, максимальным исполь­ зованием их опыта и знаний, выдви­ гать молодых, перспективных работ­ ников. В этом смысле типична биогра­ фия Николая Михайловича Копей­ кина. После института работал глав­ ным инженером в совхозе «Синдя- кинский». Был руководителем шко­ лы основ марксизма-ленинизма, мно­ го внимания уделял рационализатор­ ству и изобретательству. По его ини­ циативе тракторный парк в хозяйст­ ве первым в районе был переведен на прогрессивный метод обслужива­ ния с помощью мэстеров-яаладчиков. Вот, собственно, те предпосылки, которые позволили райкому выдви­ нуть молодого специалиста на дол­ жность директора совхоза «Степ­ ной». С тех пор прошло полгода, для каких-то обобщений срок, ко­ нечно; недостаточно велик. Но при­ влекает внимание уже то, с чего на­ чал новый руководитель. Состоялось совместное заседание парткома и дирекции с примечательной повест­ кой дня: «Повышение чувства ответ­ ственности специалистов за пору­ ченный,-участок работы». Они же, спейиалйсты, приняли самое дея- тел&йэё участие в разработке систе­ мы мероприятий по всем отраслям. Действенным средством контроля за их выполнением стали индивидуаль­ ные .отчеты на заседаниях парткома, партийных и профсоюзных собрани­ ях. Но не всякое выдвижение оказы­ вается на поверку оправданным. * И тогда надо, как говорится, скрепи сердце, признать, что допущена ошибка, и без промедления исправ­ лять ее. Прямо скажем: на должно­ сти директора совхоза «Степной» В. С. Киреев не оправдал возложен­ ных на него надежд. Рекомендовали его на другую работу, которая при­ шлась товарищу более по плечу. Конечно, партийная работа всегда лет он серьезно отставал и в поле-, всдстве, и в животноводстве, имел крупные убытки. Тщательная про­ верка показала, |Что причина тут была отнюдь не в отсутствии объ­ ективных условий, а в субъективных качествах директора совхоза А. В. Дмитриева. Он и сам не вникал в перспективы развития хозяйства, и к мнению специалистов не прислуши­ вался, допускал факты голого адми­ нистрирования. В результате бюро райкома было вынуждено поставить вопрос о замене руководителя. На должности бригадиров поле­ водческих и тракторных бригад, за­ ведующих фермами мы все смелее выдвигаем рядовых рабочих и кол­ хозников, положительно проявивших себя в труде, стремящихся попол­ нить свое образование. Именно та­ кой путь прошли Михаил Трофимо­ вич Коротких из совхоза «Дмнтря- щевский», Василий Иванович Дон­ ских из совхоза «СинЛякинекий», Анатолий Леонтьевич Ларин из сов­ хоза «Елец-Лозовский» и другие. Все они заочно заканчивают или уже закончили сельскохозяйственные техникумы, а то и вузы, возглавляе­ мые ими участки вышли или выхо­ дят в число передовых. Мы ставим задачу добиться, что­ бы в течение нынешней пятилетки все участки колхозного и совхозного производства возглавили специали­ сты соответствующих отраслей. Раз­ работан перспективный план подго­ товки кадров, намечены необходи­ мые мероприятия. Как они. выполня­ ются—-об этом шел обстоятельный разговор на одном из недавних пле­ нумов райкома. Беспокоит нас положение с кадра­ ми массовых профессий, особенно в животноводстве. Почему, спрашива­ ется, в районе мастера животновод­ ства первого класса составляют все­ го пять процентов, а среди колхоз­ ных доярок таковых вообще кет? Ведь буквально в каждом хозяйстве организованы агрозоотехнические школы, кружки механизаторского всеобуча. Проверка показала, что в ряде мест, например, в колхозе име­ ни Калинина, в совхозе «Елец-Ло­ зовский», эти формы обучения ис­ пользуются из рук вон плохо, а подчас существуют лишь на бумаге Я столь подробно останавливаюсь на этом потому, что без налажен­ ной, вширь и вглубь разветвленной системы подготовки и повышения квалификации кадров невозможно успешно решать поставленные зада чи. И вот что еще примечательно. Обсуждая,' скажем, вопросы «О гру­ бых нарушениях агротехники на ве­ сеннем севе в колхозе «Россия», «О неудовлетворительной организации работ на весеннем севе в совхозе «Елец-Лозовский», мы в постановле­ ниях бюро райкома отметили: там и тут основной' причиной вскрытых не­ достатков является отсутствие целе­ направленной воспитательной работы с людьми, особенно с механизатора­ ми. Иначе говоря, объективные усло­ вия для производственных успехов налицо, а вот с субъективным фак­ тором явно неблагополучно. На это н было указано руководителям хо­ зяйств, за это и спросили с них. Описанная ситуация характерна, и сегодня ее уже нельзя не учитывать 8 практике партийной работы. При­ веду некоторые пункты из райко- мовского перспективного плана. В .повестке дня пленумов: «О состоя кии и мерах улучшения работы с кадрами среднего звена в колхозах и совхозах района», «О задачах ран онной парторганизации по дальней' шему воспитанию социалистической дисциплины труда». И на заседания бюро райкома теперь чаще выносятся например, такие вопросы: «О работе парткома совхоза «Синдякинский» как органа коллективного руковод­ ства», «О стиле и методах работы правления колхоза «Заветы Ильича» Я начал свой рассказ с того па­ мятного пленума райкома, на кото­ ром выступала бывшая доярка, ны­ не бригадир животноводства А. Н. Коротких. Выступил тогда и меха­ низатор из совхоза «Кокь-Колодез- скин» И. Ф. Бочаров. Сказанное нм представляется мне образцом, если можно так выразиться, высокоразви­ того чувства личной ответственности за общее дело: — хМне, простому трактористу, как и всем советским людям, близка и понятна, политика нашей партии. Осуществляя ее, мы, совхозные ме­ ханизаторы, решили покрепче взять­ ся за кукурузу, организовали у се­ бя пять механизированных звеньев и будем работать так, чтобы получить с каждого гектара не меньше" 400 центнеров зеленой массы.. Очень правильно говорилось на XX IV съезде: как мы живем сегодня и будем жить завтра — зависит от нас самих, от наших трудовых успе­ хов... Донести" до каждого труженика столь же ясное понимание вот этой неразделимой взаимосвязи личного с общественным, помочь этому по­ ниманию претвориться в полновес­ ные живые дела — в этом заключа­ ется одна из главных задач партий­ ных организаций в борьбе за до­ срочное выполнение заданий новой пятилегки. М. КОРОТЕЕВ, первый секретарь Хлевенского райкома КПСС. РАБОЧЕЕ СЛОВО - П р о в е р я е м в ы п о л н е н и е о б я з а т е л ь с т в ТВЕРДОЕ «Выполнить годовой плач по общему объему производства к 25 декабря 1971 года; получить сверхплановой прибыли в сумме 15 тысяч рублей; выработать дополнительно к заданию технологи­ ческого известняка и строительного щебня на сумму 45 тысяч рублей...» (Из социалистических обязательств коллектива Елецкого карьероуправления). Елецкое карьероуправление еже. годно поставляет 630 тысяч тоны технологического известняка сахар­ ным заводам страны, 250 тысяч ку­ бометров щебня —■ строительным и дорожным организациям. Продук­ цию предприятия получают Курская и Орло-вская, Белгородская, и Мо­ сковская, Липецкая, Воронежская и другие области. Условия труда в коллективе специфические, трудные. Карьеры открытые, но работа в них не прекращается ни в жаркие дни, ни в морозы. Не было такого месяца за последние годы, чтобы работы велись неритмично, допускались сры­ вы заданий и социалистических обя­ зательств. Восьмую пятилетку коллектив за­ вершил ."на полтора месяца раньше срока, получив 400 тысяч рублей сверхплановой прибыли. К концу го­ да он выработал дополнительно 200 \тысяч тони технологического изве­ стняка и строительного щебня. . • Ныне предприятие по-прежнему работает ритмично, успешно выпол­ няет принятые на 1971 год социали­ стические обязательства. План пяти месяцев по реализации готовой про­ дукции завершен на 119 процентов, по выпуску товарной — на 115. До­ полнительно выработано 17,9 тысячи тонн технологического известняка и 19 .тысяч кубометров ; строительного щебня на общую сумму 147 тысяч рублей. Производительность труда возросла на три процента, себестои­ мость каждой тонны камня снижена на восемь копеек. Эти результаты — итог последова. тельно и планомерно проводимой ме­ ханизации трудоемких .процессов, хорошо налаженного социалистиче­ ского соревнования, четко спланиро­ ванной работы по выполнению орга- мероприя- низационно-технических тий. Глазная забота коллектива — ме­ ханизация производственных про­ цессов. За последнее время на буро­ вых работах появились новые полу­ автоматические станки, которые по­ зволили в пять раз повысить произ­ водительность труда бурильщиков. Проведена реконструкция дробиль­ но-сортировочной фабрики. Обнов­ ляется и машинный парк: на погруз­ ке горной массы используются мощ­ ные экскаваторы, ее транспортиров­ ку осуществляют 25-тонные автоса­ мосвалы. В значительной стеетеки благодаря технике на предприятии почти на четверть сокращена численность ра­ бочих, тем не менее вдвое увеличи­ лась -мощность производства. Безусловно, в успехе помимо тех­ ники немалая заслуга людей. Их ра­ бочее мастерство, умение владеть новыми машинами, опыт позволяют брать от механизмов асе, на что они способны. В карьероуправлении более 50 про­ центов — кадровые рабочие, трудо­ вой стаж которых исчисляется от 10 до 30 и более лет. Администрация, партийная и профсоюзная организа­ ции уделяют много внимания улуч­ шению условий работы и быта своих тружеников. Сейчас на Ольшанском карьере, который в недалеком буду­ щем будет расширен и станет по­ ставлять стране 1 миллион тонн тех­ нологического известняка в год, строится столовая, алтогараж, меха­ нические мастерские и другие объ­ екты. Возводит карьероуправление и жилые дома. За два года сдано в эксплуатацию 32 квартиры, заложен 40-кварти.рный дом. — Жить и работать в коллективе интересно,,.— говорит лучший мастер предприятия, коммунист В. П. Кали­ нин. — У нас все без исключения участвуют в социалистическом со­ ревновании, каждый заинтересован в успешном выполнении производст­ венных заданий. И это действительно так. Одним из важных факторов успехов счи­ тается хорошо ооганизованное со­ циалистическое соревнование. Еже­ месячно на расширенных заседаниях рудничного комитета профсоюза под­ водятся итоги соревнования. О них ставятся в известность осе на рабо­ чих собраниях. Каждый шестой на предприятии ударник коммунистического труда, каждый третий борется за это высо­ кое .звание. Ни один промах, ни один случай недобросовестности или не-. радивости не остается незамечен­ ным. Разумеется, как и на других пред­ приятиях, в Елецком карьероуправ­ лении есть свои трудности, сложно­ сти, нерешенные задачи. Но есть а главное в работе — конкретная цель. Какая она, можно ответить слова­ ми директора предприятия Д. Н. Должикова: — Хочется сделать наши карьеры по-современному высокомеханиэиро- ванньгми горнодобывающими пред­ приятиями. Мы к этому стремимся, и думаю, что такая задача нам по плечу. Так считают, да и трудом своим осуществляют намеченное бригадир слесарей С. А. Архипов, недавно на­ гражденный орденом Октябрьской Революции, машинист экскаватора А. И. Пузанов, удостоенный за свой труд ордена «Знак Почета», камен­ щик М . А. Темчемко, шоферы С. Н. Трубицын, В'. М. Мелехов и другие. Рабочее слово — крепкое слово. В нем залог успехов настоящих и бу­ дущих. Э. АЛЕКСЕЕВА, соб. корр. «Ленинского знамени». ввповвш ию- П Р А З Д Н И К М Е Х А Н И З А Т О Р О В Данковские механизаторы нача- Первым выступил Герой Соцна- лм съезжаться на свой первый листического Труда И. А. Кирил- райенный праздник заранее. В лов, который под аплодисменты назначенный час на большой по- собравшихся заявил, что сейчас ляне собоалось свыше тысячи человек — механизаторы, спе­ циалисты и руководители совхо­ зов, районный актив, приглашен­ ные товарищи, шефы — предста­ вители новолипецких металлур­ гов. На большом красном полотни­ ще — лозунг: «Привет участни- вместе с ним трудятся четыре сына, а через несколько лет про­ фессию механизатора-хлебороба освоят еще три сына. А. Д. Арта- мошина, рассказав коротко о сво. ем жизненном пути, призвала де­ вушек смелее идти на трактор. Выступили также главный агро­ ном совхоза «Сторожевский» В. В. кам районного праздника меха- Покидов, директор совхоза «Ио­ низаторов!». Здесь же выставле- литово» Д. Ф. Тимонькин, брига- ны стенды, на которых показаны дир механизаторов совхоза «Бу- результаты работы лучших поле- ревестник» Н. В. Аносов, водческих и тракторных бригад и отдельных механизаторов. Ровно а 10 часов первый се­ кретарь горкома КПСС Н. И. Ма­ рин открыл праздник и объявил, что отныне такие праздники будут проводиться ежегодно. Флаг праздника поднял побе­ дитель прошлогоднего конкурса пахарей С. И. Савин, механизатор из совхоза «Березовский». Тепло встреченный присутству­ ющими выступил директор НЛМЗ С. В. Колпаков. Он сказал, в част­ ности, что восемь силосных тран­ шей, которые пообещали сделать шефы, будут готовы в ближайшее время. После собрания начались со­ ревнования механизаторов. Они проходили рядом, иа поле совхо- С кратким докладом об итогах за «Сторожевский». Оценивала главное внимание уделяли каче­ ству работы. Тщательно, придирчиво оцени­ вали они пахоту каждого тракто­ риста. В итоге первое место по гусеничным тракторам присуж­ дено А. Я. Балашову из совхоза имени Ленина, второе — Ю. М. Шевякову («Воскресенский»), третье — С. И. Савину («Березов­ ский»), По колесным тракторам победителями стали знатный по- литовский картофелевод И. Я. Вишняков, кудрявщинский тракто. рист С. С. Морозов и механиза­ тор из совхоза «Ярославский» П. М. Касанов. Победителей увен­ чали лентами с надписью «Луч­ ший пахарь района», им вручили почетные грамоты, премии, пре­ поднесли большие букеты цве­ тов. Для участников праздника жи­ вотноводов был дан концерт ху­ дожественной самодеятельности. Затем победители конкурса па­ харей А. Я. Балашов м И, Я. Виш­ няков опустили флаг районного праздника животноводов. весеннего сева и очередных за­ дачах механизаторов района в борьбе за высокий урожай вы­ ступил начальник районного уп­ равления сельского хозяйства В. И. Ткачев. Он сообщил, что сев первого года девятой пятилетки прошел успешнее чем в прош­ лые годы Под урожай текущего года внесено по району 80 тысяч тонн перегноя, а на севе — ^ т ы ­ сяч тонн аммиачной воды и 9 ты­ сяч тонн сухих минеральных ту­ ков. Повысилась агротехника по­ левых работ —- в этом заслуга механизаторов и прежде всего таких мастеров своего дела, как Герой Социалистического Труда И. А. Кириллов из совхоза имени Куйбышева, В. П. Афонин из сов­ хоза имени Ленина, А. Д. Арта- мошина из совхоза «Кудрявщин ский» и многих других. Доклад­ чик назвал передовые трактор­ ные м полеводческие бригады — А. С. Серегина («Политово»), Ф . И. Никулина («Березовский»), И. Г. Павлова («Сторожевский»), П. Е. Борисова («Куликовский»). работу пахарей комиссия из луч ших механизаторов, опытнейших специалистов сельского хозяйст­ ва. Члены комиссии проверяли, как укладываются участники кон­ курса в отведенное время. Но На снимках: 1 . Идет соревнова­ ние лучших пахарей района 2. Выступает Герой Социалиста ческого’Труда И. А. Кириллов. Фото Б. Гомонюка. Я партийных организациях НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ — КОРМА Во всех отделенческих партор­ ганизациях Липецкой опытной станции прошли партийные соб­ рания, посвященные задачам коммунистов на заготовке кор­ мов. Было вскрыто много допол­ нительных резервов укрепления кормовой базы, намечены кон­ кретные мероприятия по мобили­ зации тружеников хозяйства на успешное решение этой задачи. Предложения коммунистов осу­ ществляются на практике. В хо­ зяйстве внедрено много нов­ шеств по механизации сбора и измельчения зеленой массы, за­ кладке сенажа и заготовке вита­ минной муки. Итоги соревнования механизаторов и полеводов под­ водятся ежедневно. Регулярно выпускаются трудовые эстафеты. Уже заложено более 1000 тонн сенажа и свыше 1 0 0 тонн травя­ ной муки. Разработанные парторганизаци­ ей и дирекцией станции меры морального и материального по­ ощрения способствуют повыше­ нию трудовой активности людей, занятых на заготовке кормов. Ко­ совица трав и закладка сенажа идут с опережением графика. По - лрежн е му самым трудным участком в про­ изводстве и заго­ товках живот но- 1 водческой про- | дукции остается | молоко. В первой половине ня самой большой прибавки в про­ даже молока государству — от 200 до 400 тонн — добились данковцы, усманцы, добринцы, добровцы, чап- лыгинцы, лебедянцы, тербунцы, а самой низкой — воловцы, хлевен- цы, измалковцы. В процентном отно­ шении по прибавке впереди данков­ цы и добровцы; отстают — липчане, грязинцы, краснинцы. Лишь 3 рай­ она — Елецкий, Добринский и Доб- ровский — за истекшие пять с по­ ловиной месяцев сдали молока больше, чем за соответствующий период прошлого года. В целом по области прибавка в первой половине текущего месяца составила 2981 тонну. Это далеко недостаточно. Чтобы выполнить полугодовое зада­ ние, до конца нюня необходимо про­ дать 32089 тонн — на 12141 тонну больше, чем было продано в первые две недели июня. Главный путь в решении такой сложной проблемы— повышение надоев. Цифры показывают; первые — среднесуточные надои за неделю с 7 по 15 июня с. г.; вторые — за тот СЕМИНАР НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ Елецкий горком партии и ко­ митет народного контроля прове­ ли семинар председателей групп и постов народного контроля пред­ приятий города. С докладом «Ре­ шения XXIV съезда партии и за­ дачи народных контролеров» вы­ ступил первый секретарь горкома КПСС А. С. Белых. О совершен­ ствовании форм и методов дея­ тельности групп и постов, о пла­ нировании работы народных конт­ ролеров говорили на семинаре председатель горсовпрофа Н. С. Шаповалов и председатель город­ ского комитета народного конт­ роля Н. Ф. Черных. Участники семинара ознакоми­ лись с тематической выставкой, рассказывающей о средствах гласности в деятельности народ­ ных контролеров. же период прошлого года граммах): (в кило- ДАНКОВСКИЙ 12,5 13 КРАСНИНСКИЙ 10,4 11,2 ЕЛЕЦ КИЙ 10,1 11 ДОБРОВСКИЙ 9,5 10,6 ИЗМАЛКОВСКИЙ 9,5 10,3 ДОБРИНСКИЙ 9,4 10,7 ЛИПЕЦ КИЙ 9,4 10 ЧАПЛ ЫГИИ СКИЙ 9,4 11.2 ЛЕВ - ТОЛСТОВСКИЙ 9,3 11,3 СТАНОВЛЯНСКИЙ 9,2 10 УСМАНСКИИ 9,1 10,4 ЛЕБЕДЯНСКИЙ 9 10 ЗАДОНСКИЙ 8.9 10,8 ВОЛОВСКИИ 8,8 10 Г Р Я З И н е к и й 8,7 10 ХЛЕВЕНСКИИ 8,7 10 ДОЛГОРУКОВСКИЙ 8,4 10 ТЕРБУНСКИИ — 11 жилось, пожалуй, самое трудное в области положение с выполнением полугодового задания по продаже молока. Чтобы поправить его, ре­ шили в этом месяце надоить от каж­ дой коровы не менне 400 килограм­ мов, довести товарность до 90—95 процентов. Подекадно хозяйствам довели задания, их выполнение под­ водят по пятидневкам. Надо сказать, некоторые положительные результа­ ты имеются. К примеру, совхозы «Данковский», «Барятинский», «Воскресенский», улучшив кормление и содержание коров, стали продавать в день от каждой из них по 11 и больше кило­ граммов продукции. Товарность подняли до 90 процентов. Они в ос­ новном справляются с подекадными заданиями. Главным образом за счет передовых хозяйств району в целом удалось за две первых неде­ ли июня повысить среднесуточные надои на 4,5 килограмма, добиться самой большой в области прибавки в продаже молока за этот период в 400 тонн. Но эти успехи были бы еще значительней, если бы не под­ водили такие совхозы, как «Красный холм», «Полибино», «Кудрявщин­ ский», которые продавали лишь 6—8 килограммов молока от коровы в день. Между тем условия и тут и там по существу одинаковые. Если бы указанные три совхоза вышли на уровень передовиков, данковцы, бе­ зусловно, не остались бы в долгу у государства. Большой разнобой в выполнении полугодового задания заготовок мо­ лока наблюдается и в Елецком райо­ не. Взять ферму Центрального отде­ ления совхоза «Ключ жизни». В первом полугодии ей надо произвес­ ти 2370 центнеров молока. За 5 ме­ сяцев было получено 1900 центнеров. В нюне дойный гурт фермы даст в день до двух тонн молока. Особен­ но хороших показателей добиваются За вторую неделю июня среднесу­ точные надои по области поднялись всего на 400 граммов и составили 9,3 килограмма от фуражной коро­ вы — на 1,5 килограмма меньше, чем были в эго же время прошлого года. Таким образом, задача — по­ лучить в нынешнем месяце 330 ки­ лограммов молока от коровы—пока не выполняется. Прибавки лишь в НЮ граммов добились чаплыгинцы, становлянцы, добровцы. Не сдвину­ лись с места воловцы и долгоруков- цы. А грязинцы даже допустили снижение удоев коров на 100 грам­ мов по сравнению с предыдущей не­ делей. Между тем резервы роста надоев есть во всех районах. В этом отношении характерен пример дан- ковцев. К началу июня у данковцев сло- Л. В. Осипова, В. Е. Боева, А. И. Маклакова, 3. К. Баранова. С нача. ла года по июнь они надоили от закрепленной коровы по 1400—1600 килограммов. И это не случайно. Стадо в отделении своевременно перевели на летнее содержание. Ор­ ганизовали ночную пастьбу. В ла­ герь регулярно доставляют измель­ ченную зеленую массу, дробину. Как результат такой заботы — успешное выполнение полугодового задания как по производству, так и заготов­ кам молока. И это относится к хо­ зяйству в целом. Хорошие надои и в совхозе «Со­ лидарность». И совсем иные — в совхозах «Воронецкий», «Елецкий», «Маяк», «Талицкий». В этих хозяй­ ствах не позаботились об организа­ ции нормального кормления и со­ держания коров в летних условиях. Посевы, предназначенные для под­ кормки, стравливаются из-под ноги. Эффективность от этого низкая. Как расплата за такое отношение — на­ дои в 1,5—2 раза ниже, чем в пере­ довых хозяйствах. Разительные контрасты в надоях в Грязинском, Лев-Толстовском, Долгоруковском, Воловском райо­ нах. Это свидетельствует о том, что руководители одних хозяйств настой­ чиво ищут пути повышения надоев, а другие — мало проявляют заботы об увеличении производства и заготовок молока. План-задание по мясу животно, воды области выполнили на 101 про­ цент, а яиц — на 108. Почти все районы идут со значительным пре­ вышением в сравнении с тем же пе­ риодом прошлого года, сейчас про­ дукция сдается в счет годового за­ дания. Долг руководителей хо- яйств, всех работников молочното­ варных ферм — приложить макси­ мум усилий и выполнить полугодо­ вой план производства и продажи молока стране. Первые цифры — процент выполнения полугодового плана учетом дополнительного задания мяса, третьи — яиц, четвертые — по заготовкам молока, 1 шерсти на 16 июня с. г. вторые — ЕЛЕЦКИЙ 85 97 ИЗ 69 ВОЛОВСКИЙ 84 97 125 ДОБРОВСКИЙ 84 97 98 8 - 40 л и п е ц к и й ц , КРАСНИНСКИЙ 82 190 25 81 .116 102 ХЛЕВЕНСКИИ 81 123 _ 59 ГРЯЗГШСКИЙ 80 132 107 75 ДОБРИНСКИЙ 80 108 98 73 ДОЛГОРУКОВСКИЙ 78 100,4 34 ИЗМАЛКОВСКИЙ 78 68 150 114 СТАЦОВЛЯНСКИЙ 78 94 97 ЗАДОНСКИЙ 77 92 90 109 УСМАНСКИЙ 77 ' 105 ЛЕБЕДЯНСКИЙ 77 00 103 .58 ДАНКОВСКИЙ 76 91 123 96 Л ЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ 74 99,3 104 ЧАПЛЫГИНСКИИ 74 103 _ 99,8 ТЕРБУНСКИИ 71 88 — 47 ЛУЧШ ИЕ ПАХАРИ С О В Х О З А ТЕРБУНЫ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»), В совхозе «Ка­ занский» стало традицией прово­ дить после завершения весенне- полевых работ соревнование трак­ тористов-лахарей. Быстрее всех и с высоким каче­ ством вспахал свою загонку опытный механизатор А. С. Паш­ ков. Он и быт признан лучшим пахарем. Второе место занял Н. Ф. Дубинин. Победители на­ граждены почетными грамотами и ценными подарками. Они полу­ чили право участвовать в район­ ном соревновании трактористов^ пахарей.