Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 19 июня 1971 г., М 142 (13 006)' ПРЕОБРАЗУЮЩАЯ СИЛА К О Л Л Е К Т И В А С П Л Е Н У М А Л И П Е Ц К О Г О Г О Р К О М А К П С С Как уже сообщалось в газете, состоялся пленум Липецкого гор кома КПСС, обсудивший вопрос о работе партийной организации завода «Свободный сокол» по повышению роли трудовых коплен? тивов в развитии производственной и общественной активности ра бочих, ИТР и служащих. С докладом выступил секретарь парткома завода Л. Н. Половинкин. Своеобразной была подготовка к пленуму. В ней приняло уча стие более половины состава членов горкома партии, большая груп па специалистов, передовиков производства, секретарей партийных организаций. Вот такая своего рода взаимопроверка работы парт организаций города позволила глубоко изучить положение дел на местах, обобщить имеющийся положительный опыт, вскрыть недо статки и определить меры по их устранению. Все это наложило свой отпечаток на характер выступлений уча стников прений. В них речь шла не только о практике работы Со кольских коммунистов, но и о том, что делается и необходимо сде лать в других парторганизациях города по дальнейшему повыше нию роли коллективов в развитии производственной и обществен ной активности трудящихся. На пленуме выступил первый секретарь Липецкого горкома партии, делегат XXIV съезда КПСС А. А. Путря. По обсуждаемому вопросу пленум принял развернутое поста новление, направленное на дальнейшее повышение роли трудовых коллективов города в борьбе за досрочное выполнение заданий девятой пятилетки. Г ОВОРЯ о трудовом коллекти ве как основной ячейке наше го общества, Л. И. Брежнев на XX IV съезде партии подчеркивал: «Здесь важное поле борьбы за повы шение трудовой и общественной ак тивности советских людей. Здесь формируются новые, социалистиче ские качества трудящихся, склады ваются отношения дружбы и това рищеской взаимопомощи. Ответст венность каждого перед коллекти вом и ответственность коллектива за каждого работника — вот неотъем лемая черта нашего обоаза жизни». В самом Деле, отчего, прежде все го, зависит боеспособность того или иного коллектива, степень его актив ности и влияния на производство? Отвечая на этот вопрос, участники пленума подчеркивали главную мысль — от уровня постановки пар тийной работы,, от умения партийных организаций направить усилия всех категорий работников на решение первостепенных задач хозяйственно го и культурного строительства. На этот счет приводилось немало при меров, свидетельствующих о том, что За последнее время многие пар тийные организации областного центра, умело используя силу воз действия коллективов, добились хороших результатов. Взять, к примеру, завод «Свобод ный сокол». Это старейшее предпри ятие города с большими революци онными и трудовыми традициями. В настоящее время его коллектив на считывает почти восемь тысяч чело век, каждый пятый из которых яв ляется коммунистом. Члены и кан дидаты в члены партии объединены в 29 цеховых пзоторганизацнях и 71 партгруппе,' 73 процента: коммуни стов участвуют непосредственно в сфере материального производства. Даже простой арифметический под счет говорит о том, что при хоро шей постановке работы партийная организация предприятия может очень многое сделать для повыше ния трудовой и общественной актив ности заводского коллектива. На пленуме в связи С этим приводились многочисленные факты, свидетельствующие б положитель ном опыте работы, который накопи ли партком, цеховые организации и партгруппы предприятия. Если гово рить о* главном условии, обеспечив шем за последние годы дальнейшее сплочение коллектива, рост трудо вой, творческой активности всех категорий работников завода, то это — комплексный подход парткома и дирекции завода к решению произ водственных и воспитательных за дач, умение, найти главное дело, ко торое бы способствовало объедине нию усилий всего коллектива. Таким делом’ явилась широкая реконструк ция предприятия. Одновременно проводилась работа по совершенст вованию управления производством, КРАСНОЯРСК. В Институте; леса и древесины имени В. Н. Су- < качева Сибирского отделения; Академии наук СССР группа уче ных под руководством кандидата сельскохозяйственных наук Е. В. Харук разработала новый метод глубокой пропитки древесины в специальных температурных ре- жи мах НА С Н ИМ К Е : научные сотруд ники лаборатории консервирова- ; ния древесины А. И. Вологдин (справа) и Г. С. Ковригин нзуча- ! ют образцы древесины после опыт-; ’ ной пропитки. ; (Фотохроника ТАСС). укреплению трудовой дисциплины, улучшению производственных и культурно-бытовых условий рабо чих, усилению борьбы за экономию и бережливость и т. д. В реализации этой комплексной производственно-воспитательной про- граммы приняли активное участие профсоюзные и комсомольские орга низации, различные научно-техниче ские общества и объединения. Сейчас на заводе насчитывает ся более трех тысяч ударников коммунистического труда. 60 про центов инженерно-технических ра ботников трудятся по личным твор ческим планам, 236 цехов, смен, бригад, отделений и участков заслу жили почетное звание коллективов коммунистического труда. В завод ском смотре по экономии и бережли вости приняло участие свыше двух тысяч человек. Ими подано 1500 предложений с экономическим эф фектом 1400 тысяч рублей. Или взять такой вопрос, как тех ническое перевооружение предприя тия. Эта инициатива родилась в коллективах труболитейных цехов &$№ 1 и 2 и получила широкую под держку на заводе. Сотни рабочих, инженеров, техников, служащих включились в творческий поиск. По всеместно в цехах, бригадах и на участках прошли партийные и рабо чие собрания, на которых обсуждал ся вопрос о задачах трудовых кол лективов по совершенствованию тех нологии производства. Об эффектив ности начатого дела можно судить по таким цифрам. Только за 1970 год и пять месяцев текущего года за счет этого число работающих сокра ти„16сь на 400 человек При одновре менном выполнении планового зада? ния по росту производительности трТ-да. г Еще юдн.н характерный пример. В 1970" коду до сравнению с 1969 годом количество отработанного времени в рас^р|е на одного работающего уве- ли'Щг’ф&ь на 1,4 дня. Общий итог прсйбефайной работы — предприятие досрочно выполнило задание вось мой Пятилетки и взяло хороший старт хц*девятой. План пяти месяцев 197Г года по реализации промыш ленной продукции и повышению про изводительности труда выполнен на 105 процентов. Сокольцы успешно выполняют свое обязательство — к 25 декабря завершить выполнение задания первого года новой пяти летки. Следуя почину москвичей, кол лективы многих предприятий пере смотрели свои обязательства, взяли наиболее напряженные, повышенные. В настоящее время в городе насчи тываются десятки бригад, смен, уча стков и отделений, где на протяже нни последних пяти лет не допущено ни одного случая нарушения трудо вой дисциплины и ноэм обществен ного поведения. Среди них бригады Героя Социалистического Труда И. П. Бокова из треста «Пром- строй». первая бригада доменного це ха Новолипецкого металлургического завода, бригада Н. Т. Фетисова из треста «Липецкстрой», коллектив формовочного отделения стале,ли тейного цеха тракторного завода и другие. Анализ положения дел в этих кол лективах показывает, что главным условием их успехов является хоро шо поставленная партийная работа и прежде всего деятельность партий ных групп. Заметно возросла роль коллекти вов в решении хозяйственно-поли тических задач на заводах «Центро- лит», тракторно-м, пусковых двигате лей, Стуленовском рудоуправлении и многих других предприятиях горо да. Этому во многом способствовало совершенствование структуры парт организаций: увеличение партийной прослойки среди работников основ ных отраслей, укрепление за счет грамотных и инициативных комму нистов руководства общественных организаций трудящихся, внедрение планов социального развития кол лективов и ряд других эффектив ных мер, осуществленных за послед нее время. Партийный комитет давода «ЦенТ- ролит», например, уделяет постоян ное внимание повышению роли тру довых коллективов. Только за по следний год на его заседаниях рас сматривались вопросы о практике проведения рабочих собраний и по стоянно действующих производст венных совещаний, о работе профсо юзной организации по руководству соревнованием и другие. Многбе сде лано на-этом предприятии и по со вершенствованию расстановки ком мунистов на решающих участках производства. В настоящее время в большинстве основных цехов партий ная прослойка составляет 16—17 процентов- от общего числа работаю щих. Положительным является и то, что многие трудовые коллективы участвуют в решении вопросов прие ма и увольнения. Такая практика, например, в цехе нестандартного оборудования позволила до миниму ма свести текучесть кадров, ликви дировать случаи нарушения трудо вой я производственной дисципли ны. Не случайно этот цех Из месяца в месяц успешно выполняет произ водственные Задания и с честью но сит высокое звание коллектива ком мунистического труда. В своей речи перед избирателями Бауманского избирательного округа г. Москвы Л. И. Брежнев особо от метил,, что задания девятой пятилет ки, наметки на более отдаленную перспективу требуют комплексно, во взаимной связи, систематически и целенаправленно решать все вопросы производственного и социального характера. В этом отношении, отме чали выступающие на пленуме, пар тийным организациям города еще очень многое предстоит сделать. На зрела необходимость практически решить такую проблему, как разра ботка и внедрение комплексных пла нов социального развития произвед етвенных коллекти аов. Известно, что умелая организация социалистического соревнования епб собствует повышению творческой, трудовой активности каждого члена коллектива. К сожалению, в этом важном деле порой допускаются фор мализм, казенщина. В конверторном цехе Новолнпецкого завода, напри мер, почти все рабочие и служащие, согласно данным парткома, числятся ударниками коммунистического тру да. Такая «уразниловка» ничего об щего не имеет с настоящим, дейст венным соревнованием за это почет ное звание. И это в то время, когда в цехе еще, далеко не изжиты слу чаи нарушения трудовой и произвол ствеиной дисциплины. Выступающие на пленуме внесли целый ряд конкретных предложе ний. направленных на дальнейшее повышение роли коллективов в по вышении производственной и обще ственной активности трудящихся. Вот некоторые из них., — Партийные организации, сказал п своем выступлении мастер управления «Металлург прокатмон тажа-2» А. Е. Петин,—должны взять под свой контроль проведение рабо чих собраний и постоянно действу ющих производственных совещаний добиваться их действенности. А вот мнение, высказанное маши нистом экскаватора Студеновского рудоуправления В. И. Уваровым: — Участие того или иного члена трудового коллектива в обществен ной работе необходимо учитывать при подведении итогов социалисти ческого соревнования. О дальнейшем совершенствовании форм морального и материального поощрения работников, об улучше^ нии работы школ коммуинстическо го труда, о повышении роли произ водственных коллективов в укрепле нии трудовой дисциплины говорили а своих выступлениях председатель завкома профсоюза Новолипецкого металлургического завода А. Ф. Штаиько и директор цементного за вода Н. А. Ефремов. Важнейшая задача парторганиза ций состоит в том. подчеркивалось на пленуме, — чтобы сосредоточить основное внимание на дальнейшем повышении роли трудовых коллекти вов в управлении производством, ре шении задач научно-технического прогресса, развитии соревнования, укреплении социалистической дис циплины труда, росте профессио нального мастерства, культурного и идейно-политического уровня трудя щихся. Вся организационно-партий ная и массово-политическая работа в коллективах должна быть направ лена на повышение творческой ак тивности рабочих, ИТР и служащих в борьбе за досрочное выполнение заданий новой пятилетки. С большим напряже нием трудятся в эти дни строители треста «Липецкстрой» и его субподрядные органи зации на сооружении са мой крупной в стране доменной печи Л 6 5. В этом году нм предстоит освоить 18 миллионов рублей. Бригада ком мунистического труда второго участка управ ления «Стал ь к о и с т- рукция», которой руко водит И. С. Уколов, вы полняет дневную норму на 120— 130 процентов. Сейчас монтажники ве дут сборку 50-тонного подъемного крана, после установки которого при ступят к монтажу кожу ха домны № 5. НА СН ИМ КЕ : строи тельная площадка дом ны № 5. Фото Л. Антошкина. Д ОС Т ИЖЕ Н И Я НАШ Н ТЁШ ЛОВУШКИ для АЛМАЗОВ КИШИНЕВ. Установку, способ ную улавливать алмазные зерна размером от 0,2 до 0,5 миллимет ра, разработали ученые Институ та прикладной физики Академии наук МССР. Она создана на осно ве метода электрической флота ции. Ловцами алмаза стали пу зырьки водорода в сочетании с пенореагентом. Через смесь измельченной ру ды с растворителем, залитую в камеры установки, пропускают постоянный электрический ток. Тысячи пузырьков, моментально образующихся на поверхности электродов, устремляются вверх и пронизывают всю пульпу. Стал киваясь с алмазами, они прили пают к ним, поднимая их на по верхность. Испытания установки в Якутии показали, что ее применение по зволяет повысить выход алмазов на тридцать процентов. По пред варительным подсчетам, один та кой агрегат даст 1 0 0 тысяч руб лей экономии в год. Добрую службу сослужит новая аппарату ра и специалистам геологораз ведки. Она поможет правильно оценить запасы мелких алмазо носных месторождений. Установка молдавских физиков может улавливать также минера лы олова, графита, титана, извле кать ценные частицы из комплек сов других руд, песка и отходов производства. ЛАЗЕРНЫЙ СВАРЩИК ЛЕНИНГРАД. «КВАНТ-10» — такое название получила промыш ленная установка для сварки ме талла лучом лазера. Мощный све товой пучок, испускаемый им пульсным квантовым генерато ром, способен в мгновение сое динить детали электронной ма шины или радиоаппарата. Аппарат может вести и сварку швов. Ис пытания «Лазерного сварщика» в промышленных условиях показали его высокую надежность, отлич ное качество соединения метал ла. ПРОИЗВОДСТВОМ УПРАВЛЯЕТ «ФОРСАЛ» ТАЛЛИН. За многие десятки и сотни километров находятся друг от друга химические заводы и комбинаты, выпускающие форма лин. А вот управление процесса ми их производства способен ве сти один электронно-вычисли тельный центр. Автоматизирован ная система, использующая ма шины «Минск-22» и «Минск-32», создана в Институте кибернетики Академии наук Эстонской ССР. «Форсал» — так называется си стема — уже обеспечивает опти мальные режимы управления формалиновым производством на сланцехимическом комбинате «Кнвиыли», Щекинском химиче ском комбинате. Получая по телетайпу из цехов исходную информацию, ЭВМ об рабатывает ее и моделирует дальнейшее проведение процес са при различных заданных усло виях. Машина «подскажет», на пример, технологу, как обеспе чить максимальную производи тельность при всех технико-эко номических ограничениях. В неясных для него ситуациях ЭВМ даст нужный совет. (Корр. ТАСС). Вс всех хозрас четных предпри ятиях, организа циях, колхозах и совхозах обла сти проводится большая подго-' товительная ра бота к пред стоящей переоценке основных фон дов и определению степени их изно са по состоянию на 1 января 1972 года Вопросы о том, как завершается проведение мероприятий, предшест вующих переоценке, — упорядоче ние первичного учета и технической документации, обучение специали стов и других работников, которые будут непосредственно проводить на местах переоценку, обеспечен ность предприятий и организаций нормативными материалами (сбор ники, ценники, инструкции и т. п.) и другие — всесторонне рассматрива лись и обсуждались на очередном заседании областной комиссии по переоценке основных фондов, воз главляемой первым заместителем председателя облисполкома И. Е. Федоровым. Был заслушан доклад заместителя начальник облстатуправления А. С. Толстых «О ходе подготовительных работ к переоценке основных фондов з области». Комиссия отметила, что з большинстве предприятий и орга низаций, во многих управлениях и трестах проведена определенная ра бота: наведен надлежащий порядок в учёте основных фондов, восстанов лена или изготовлена вновь техниче ская документация на многие объек ты и оборудование, получены и ра зосланы на места ценники и сборни ки, инструкции и методические ука зания. проведены, семинары . по обу чению работников;' привлекаемых к переоценке, методам определения со временной восстановительной стои мости основных фондов н степени их износа. В ряде областных "управлений и трестов привлечены к подготовитель ной работе инженерно-технический персонал, бухгалтерский и ревизор ский аппараты На должном уровне проходит подготовительная работа в трестах и строительных организаци ях Главлипецкстроя, «Облмежкол- хозстроя», на предприятиях Липец кого транспортного управления. За последнее время улучшилась работа по подготовку к переоценке основных фондов в управлениях местной про мышленности и бытового обслужи вания населения. Полезное мероприятие провела комиссия по переоценке‘ Основных фондов облпотребсоюза. Силами квалифицированных специалистов сделана пробная переоценка в од ном из райпотребсоюзов. На приме ре пробной переоценки учатся работ ники всех звеньев потребкооперации области. Городские бюро технической ин вентаризации областного управления коммунального хозяйства для кол хозов и некоторых совхозов области выполняют на договорных условиях работы по инвентаризации зданий, ПЕРЕОЦЕНКЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ -Н Е О С Л А Б Н О Е ВНИМАНИЕ сооружений и передаточных уст ройств. Хорошо руководят работа ми по подготовке к переоценке ос новных фондов комиссии Липецкого горисполкома (председатель комис сии И. П. Пономарев), Данковского и ДобровскогО райисполкомов (пред седатели комиссий В, И. Ткачев и А. Я. Демихов). Опытом работы по переоценке ос новных фондов на заседании област ной комиссии поделился председа тель районной комиссии, заместитель Рекомендации об ластной комиссии: устранить недоста тки в первичном уче те и технической до кументации; к 1 августа завер шить подготовку к пе реоценке основных фондов. - председателя Лебедянского райис полкома Е. Н. Леонтьев. Из 75 хоз расчетных предприятий и организа ций района 53, или более 70 процен тов, полностью упорядочили первич ный учет, навели должный порядок в технической документации на ос новные фонды. Наряду с этим на заседании обла стной комиссии отмечены, серьезные недостатки'в организаций подготови тельных работ для переоценки ос новных фондов некоторыми област ными управлениями и организация ми, а также комиссиями при испол комах районных и городских Сове тов Депутатов трудящихся. На низком уровне проходит под готовка к переоценке в управлении пищевой промышленности и на под ведомственных ему предприятиях. Крайне неудовлетворительно прово дится эта работа в Липецком саха- ротресте, слабо - руководят ходом подготовительных работ комиссии при ■ Грязинском горисполкоме, Грязинском и Липецком райисполко мах.-До. сих пор не начата работа по инвентаризации основных фон дов в колхозах Воловского и Тер- бунского районов, а областное БГИ не проявляет должной инициативы. Мало что делает Лебедянское БТИ в колхозах Красиннекого района. Ненормально и то, что контроль за ходом подготовительных меро приятий для переоценки основных фондов в городах и районах обла сти осуществляется, главным, обра зом, органами государственной ста тистики, а работники финансово- банковских учреждений в этом пока что не принимают должного участия. Областная комиссия заслушала ин формации начальника управления пищевой промышленности С. Д . - Герасименко и главного 'инженера Липецкого сахаротреста И. В. Анто нова. Обращено внимание на серьез ные недостатки в подготовке к пе реоценке как в самом управлении, так и на его предприятиях. В связи с неудовлетворительным ходом ра бот руководители сахаротреста Ю. Б. Ткаченко и И. В. Антонов серьезно предупреждены. Комиссий обязала их в течение июня-июля принять самые решительные меры по исправлению создавшегося в тресте положения и своевременно подгото вить все подведомственные пред приятия к переоценке основных фон дов. Учитывая, что до начала инвента ризации и переоценки основных фон дов времени осталось немного, об ластная комиссия рекомендовала всем районным и городским комис сиям, управлениям и трестам, пред приятиям и организациям, колхозам и совхозам усилить подготовку к пе реоценке, принять меры по устране нию еще имеющихся недостатков в первичном учете и технической до кументации и обеспечить завершений подготовительных мероприятий к I августа. Руководителям областных сель скохозяйственных органов поручено проверить готовность колхозов и совхозов к переоценке, уделив при этом особое внимание состоянию в них первичного учета и технической документации основных фондов, а также; принять все меры к тому, что бы все колхозы заключили договоры с бюро технической инвентаризации или другими компетентными орга низациями на упорядочение техниче ской документации и на проведение переоценки зданий, сооружений я передаточных устройств. Необходимо активизировать рабо ту финансово-банковских учрежде ний области, совместно с органами государственной статистики они должны организовать контрольные проверки состояния учета основных фондов, наличия их технической ха рактеристики, полноты инвентариза ции, правильности определения со временной . восстановительной стои мости и физического износа основ ных фоидов в хозрасчетных пред приятиях, организациях, колхозах а совхозах. Переоценка основных фондов .— мероприятие огромной народнохозяй ственной важности. По ее итогам бу дут осуществляться многие меры по дальнейшему воспроизводству ос новных фондов, определяться новые нормы амортизации, плата за фонды и другие важнейшие показатели. ПОЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ 4 № И и Вышел из печати и рассылается подписчикам очередной, 11 -й номер журнала отдела пропаганды и аги тации обкома КПСС «Политическая информация». В журнале напечатаны социалисти ческие обязательства трудящихся облает! по досрочному выполнению заданий первого года пятилетки, принятые на общих собраниях кол лективов промышленных предприя тий, колхозов, совхозов,, предприя тий транспорта, строек. Большое место на страницах жур нала отведено важной сельскохозяй ственной кампании — заготовке кор мов. Секретарь обкома КПСС А. И. Рачков выступил со статьей «Корма — фундамент животноводства». В подборке «Из опыта массово-поли тической работы» рассказывается об организации бесед , политинформа ций среди тружеников, занятых на заготовке кормов. На страницах журнала помещена статья первого секретаря Добринско- го райкома партии В. В. Донских «Пятилетку — в четыре года!». Оиуб. ликовакы условия областного смотра Нолевых станов, корреспонденции о передовом опыте политинформаторов совхоза «Первомайский» Лебедян ского района и политинформатора учительницы Круч-Байгорской школы Усманского района М. Ф. Астамиро- вой, В июне исполняется 30 лет со дня начала Великой Отечественной вой- ны. Бессмертному подвигу советских воинов и тружеников тыла посвящен на статья инструктора обкома КПСС Л . В. Ларикова «Подвиг всего наро да». Для бесед о приближающемся Дне советской молодежи в журнале пред, ставлена подборка цифр н фактов из жизни комсомольцев и несоюзной молодежи области. В помощь полит-, ннформатору-международнику поме, щена статья С. Волнянского «Глубо кий тыл» израильского агрессора». У ЖЕ недалек тот день, когда по улицам областного центра пройдет первый троллейбус. Все работы по первой очереди наме чено завершить к 7 ноября 1971 го да. Этой задаче подчинена деятель ность многих организаций, занятых на сооружении липецкого троллей буса. Большой похвалы заслуживают труженики трех крупнейших пред приятий Левобережья — Новолипец кого металлургичеокого, тракторного заводов и треста «Липецкстрой». Де виз — «Липецкий троллейбус — на родная стройка» — они приняли как руководство к действию. На террито рии района уже установлено 70 про центов железобетонных и металличе ских опор, дружно и согласованно идут дела по прокладке кабеля и монтажу оборудования силовых под станций! Координирует действия Ле вобережный райком партии. На про водимых райкомом еженедельных оперативных совещаниях исполните ли отчитываются о проделанной рабо. те, докладывают о неувязках. Ра ботники райкома лично контролеру- У С П Е Х И И П Р О С Ч Е Т Ы О С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В Е Т Р О Л Л Е Й Б У С Н О Й Л И Н И И В Л И П Е Ц К Е Ют выполнение намеченных .меро приятий, ход размещения заказов на оборудование, добиваются соблюде ния графиков его поставки. Вместе с тем есть и нерешенные вопросы. Особую тревогу вызывает состояние строительства западного путепровода Расширение автодороги поручалось Мостопоезду-812. Этому коллективу была определена кон кретная и вполне посильная задача— сдать трассу к 7 ноября. Однако ру ководители названной организации отнеслись к порученному делу безот ветственно, не использовав и трети из отпущенных средств. Для того, чтобы наверстать упущенное, им на до изменять свое отношение к строи тельству дороги, создать необходи мое трудовое напряжение. Слабо ведут работы но обору дованию трассы первой троллейбус ной линии строители Правобережно го района. Генеральный подрядчих— трест «Промстрой» — считает соору жение этого объекта делом второ? степенной важности. На стройке не хватает рабочих рук. Плохо решает ся и ряд других проблем. Особенно запушен такой участок, как прокладка кабельных линий. Пя тое строительное управление треста «Промстрой» (начальник Г. С. Гур кин) сорвало несколько сроков сда чи траншей Это привело к тому, что специалисть: «Юговостокэлектромон- тажа- 1 » ... в течение трех последних недель были фактически выключены из работы. Между управлениями, от деятельности которых так или иначе зависит судьба стройки, нет четкой согласованноет. Вот пример. Требо валось срочно перенести кабельную трассу на одном из участков. Был составлен необходимый докумеч*. который благополучно пролежал в управлении главного архитектора в течение недели. О нем вспомнили случайно лишь на одном из опера тивных совещаний. Успешное ведение дел тормозит неоперативность работников отде ла капитального строительства гор исполкома Необходимое оборудо вание выдается с большим опоздани ем. Электромонтажникам до сих пор не полностью выданы оголовники, кабель, светильника. Из 460 опор под контактную сеть установлено пока около 200 штук. Электромонтажники использовали в прошлом месяце все го 40 тысяч рублей. По заявлению начальника управления « Юговосток- электромонтаж-2». М , .И. Лязу.нова, можно было освоить 100 тысяч, од нако фронта работ нет. До сих пор не решен вопрос размещения опор на трассе Первоначально предполага лось оставить на трассе старые осве тительные мачты, а для контактной сети установить новые. Потом было решено совместить контактную и ос ветительную сети на одних опорах. Хорошее решение, однако нужного документа по демонтажу, старых мачт исполнителям еще не выдано. Ниже своих возможностей трудят ся строители пятого управления тре ста «Промстрой» и на сооружении троллейбусного депо. Вместо ста че ловек ежедневно работают лишь 30. С отставанием от графика выпол няются задания по нулевому циклу и планировке. Трест «Железобетон» сорвал срок поставки стеновых па нелей: из 100 кубометров строители еще ае получила ни одного. ОКС горисполкома медленно решает во просы разбивки кабельной трассы для питания контактной сети... Липецкий троллейбус — народная стройка. На первом этапе строитель ства специалистам регулярно помога ли представители многих п-редприя 1 тий, учреждений, учебных заведений, Правобережья. Но в последнее вре мя положение изменилось в худшую сторону. По существу, в мае и пер вой половине июня строителям помогали только студенты и учащие ся. Правобережный райком партии, на который возложена обязанность организации добровольных помощ ников на троллейбусную трассу, ос-' лабил внимание к рабте, с общест венностью. Пуск липецкого троллейбуса к 54-й годовщине Октября — дело вполне реальное. Отставание, допу щенное на некоторых объектах, мож но ликвидировать в короткий срок. Для этого, надо повысить чувство от ветственности тех руководителей уп равлений и организаций, от которых зависит успешное окончание работ. В. БУРКОВ. Г ' .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz