Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 4 июня 1971 г., У» 129 (12 9951 РЕШЕНИЯ XXIV СЪЕЗДА КПСС — В ЖИЗНЬ Э ФФЕКТИВНЕЕ - ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ ^В пр-инятых на X X IV съезде КПСС Директивах по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР предусмотрено ускорить тем­ пы развития строительного и дорож­ ного машиностроения, увеличить выпуск машин повышенной мощно­ сти для строительства, освоить се­ рийное производство новых машин для отделочных и других видов ра­ бот. Это решение коллектив Лебедян­ ского завода строительно-отделоч­ ных машин встретил с огромным воодушевлением. На собраниях, прошедших по обсуждению материа­ лов XXIV съезда КПСС, в цехах и на участках завода рабочие и инже­ нерно-технические работники внести много предложений, направленных на использование внутренних резер­ вов, увеличение выпуска продукции и снижение производственных за­ трат. Администрацией завода сов- местнз с партийной и профсоюзной организациями разработаны кон­ кретные мероприятия по реализации предложений и их внедрению. Глав­ ное направление — дальнейшее со­ вершенствование конструкций произ­ водства выпускаемых изделий, тех­ нологии. С целью улучшения конструкций и повышения качества выпускаемых изделий на заводе произведена мо­ дернизация привода растворосмеси- теля штукатурного агрегата, кото­ рая позволила ликвидировать допол­ нительную передачу и повысить на­ дежность работы машины. Перера­ ботана также конструкция пневмо- электрнческого реле давления этой же машины, изменены амортизато­ ры вибросита. При этом уменьши­ лись шум и вибрация при работе аг­ регата. В настоящее время проходят за* водские испытания новые образцы штукатурного агрегата с регулируе­ мой производительностью 2—4 кубо­ метра в час и агрегата для затирки цементных стяжек производительно­ стью 40—50 кубометров в час. Скон­ струирован новый агрегат для окра­ ски фасадов зданий производитель­ ностью 500 кубометров в час. Он обеспечит непрерывность процесса покраски поверхностей и будет работать как на воднорастворимых красочных составах, так и на мас­ ляных красках, а также синтетиче­ ских лакокрасочных материалах. Ведутся экспериментальныё ра­ боты по освоению и выпуску нового вийтового растворонасэса произво­ дительностью 3—5 кубометров в час. Он будет работать на подаче более жестких смесей при строительстве зданий повышенной этажности. Эффективность производства не мыслится без внедрения мероприя­ тий по совершенствованию прогрес­ сивных технологических процессов и механизации трудоемких работ. В этом плане по инициативе техноло­ гов механосборочного цеха создана поточная линия для обработки ва­ лов, которая позволила резко сокра­ тить межоперационную транспорти­ ровку заготовок и повысить на 18— 22 процента производительность труда на этом участке. Разработана и внедрена новая технология изго­ товления шестерен, шпонок методом голодной штамповки. В стадии внедрения — технологи­ ческий процесс изготовления некото­ рых деталей методом холодного прессования. Он позволит эконо мить металл н снизить трудоемкость продукции. Изготовляется оснастка для обработки блоков бульдозера по полуавтоматическому циклу. Произ­ водительность труда на этой опера ции возрастет почти в два раза. Значительный вклад в повышение эффективности производства вносят люди пытливой мысли — рациона­ лизаторы и передовики произвоДст в,а. Токари механосборочного цеха П. Н. Дубинин и С. А. Перегудов предложили изменить способ изго­ товления золотника вентиля. Вроде бы мелочь, но оказалось, что эконо мия от внедрения предложения со­ ставляет более 1,5 тысячи рублей Мастер литейного цеха Н. П. Воло­ дин внедрил на своем участке новую технологию отливок. Экономия М 3 ' термальных и трудовых затрат со ставила около трех тысяч рублей. В целом экономия от внедрения пред­ ложений рационализаторов и пере­ довиков производства в первом квартале равняется 15 тысячам руб лей. Одйако нельзя сказать, что на предприятии исчерпаны все имеющи еся возможности и резервы. Слу­ чаются еше брак, отклонения от тех­ нологического процесса* потери ра бочего времени, йе полностью загру­ жено оборудование и т. д. Коллектив завода считает, что максимальное использование этих возможностей является одной из главных задач дальнейшего повышения эффектив ности производства. В. ГРИГОРЬЕВ, директор Лебедянского завода строительно-отделочных машин. ИСТОКИ РИТМИЧНОСТИ - - Коллектив нашего 2-го механиче­ ского'цеха елецкого завода «Гидро­ привод» не раз выходил победите­ лем в.социалистическом соревнова­ нии. В цехе достигнута усуойчивая ритмичность. Количество продукции, сдаваемой в первой декаде, как пра­ вило, составляв! 35—40 процентов. Это — результат четкой организа­ ции труда, которая потребовала от каждого рабочего, инженерно-техни­ ческого работника мобилизации всех имеющихся резервов производства и помогает нам в борьбе с- недавней нашей бедой — простоями. Особенно много теряли мы из-за плохой работы оборудования. Вто­ рой механический цех на заводе — один из основных. И, естественно, каждый его срыв дорого обходился всему предприятию. Ни для кого не секрет, что рит­ мичность работы оборудования во многом зависит от того, кто его об­ служивает. Поэтому мы укрепили службу слесарей и наладчиков вы­ сококвалифицированными кадрами. Возглавил группу опытный механик В. И. Вилков. Ему же был поручен контроль за работой комиссии, соз­ данной для того, чтобы следитА за правильной эксплуатацией оборудо­ вания, качеством ремонта. Еженедельно члены комиссии со­ бираются вместе, подводят итоги, выявляют недостатки, строго спра­ шивают с нерадивых, используя для этой цели и наглядную агитацию — «молнии» и «тревоги», и цеховой комитет, и общецеховые профсоюз­ ные собрания. В середине каждого месяца командиры производства це­ ха на своем совещании вносят, если требуется, определенные корректи­ вы в процесс производства. Много внимания они уделяют тому, чтобы своевременно информировать рабо­ чих о задании, о ходе его выполне­ ния, о лучших людях дня, декады. Все это помогает повышать чув­ ство личной ответственности каж ­ дого труженика за положение дел в цехе и на предприятии. Особенно это заметно на примере участков сбор»» и испытания гидронасосов которые долгое время оставались «узким.» местом в нашем цехе. Не только простои оборудования были тут главной бедой. Выбивала из -колеи я постоянная неукомплек тованность необходимыми деталями И тогда сами рабочие предложили создать задел готовых деталей. Но от принятого решения до его претворения в жизнь прошло много времени. Мы долго не могли добить ся количественного соотношения всех деталей. Одних хватало на 10 —15 дней* других — лишь на одну смену. Еще и еще раз изучали мы технологический процесс изготовле ния «отстающих» деталей, внима тельно анализировали приемы труда передовых произволе!венников, вела большую разъяснительную рабоугу коллективе, пока, наконец, не доби лиеь желаемого результата. Выров нялась комплектность, а вместе ней гораздо ритмичнее стали раоо тать участки сборки и испытания гидронасосов. Постоянное внимание в нашем це хе уделяется и повышению, совер шенствованию производственного ма стерства каждого работника. В цехе созданы три группы техни ческой учебы: для токарей, сверлов щиков, шлифовщиков. • Сейчас сред ний разряд сдельщиков в цехе ра вен 3 (в январе прошлого года он был 2 , 3 ), а после окончания техни ческой учебы достигнет 3,2. Теперь можно смело сказать, что коллектив своего добился. До мини мума сократились простои оборудо вання, брак, Допускаемый по вине рабочих, снизился на 40 процентов. И нет сомнения в успешной реали зации заданий первого года пятилет ки, несмотря на то, что выпуск про дукции в этом году нам предстоит увеличить на 40 процентов по срав нению с 1970 годом. Ю. КРЫЛОВ, начальник 2 -го механического цеха завода «Гидропривод». Г ОД плодотворной учебы поза­ ди. Около двух с половиной тысяч коммунистов и трехсот комсомольцев изучали марксистско- ленинскую теорию во всех звеньях партийного образования Нозолипец- кого металлургического ззвода. За­ нятия проходили в пяти начальных политшколах, 95 школах основ марк­ сизма-ленинизма и 16 теоретических семинарах по изучению проблемы Повышение эффективности общест­ венного производства — коренная задача коммунистического строитель­ ства». Сейчас партийные организации по­ дытоживают работу школ и семина­ ров. Насколько была продуктивны занятия? Как сказывались они на деятельности многотысячного кол­ лектива новолипецких металлургов? Первое. Слушатели проявляют большой интерес к изучению ленин­ ского идейного наследия. Например, на одном и? занятий теоретического семинара в коксохимпроизводстве, которым руководит Г. Балабан, они умело раскрыли главнейшие принци­ пы организации социалистической экономики, основываясь на ленин­ ской работе «Очередные задачи Со­ ветской власти» и других произведе­ ниях великого вождя. - Особое значение, — говорил в своем выступлении А. Крашенинни­ ков, — Владимир Ильич придавал учету и контролю со стороны самих рабочих. Нынче сотни тысяч совет­ ских людей, в том числе и нозолип- чане, активно участвуют в деятель­ ности органов народного контроля. Народные контролеры Новолипецко­ го завода участвуют в рейдах, про­ верках, выпускают «боевые листки» и «молнии». Именно их деятельность помогает беречь сырье, электро­ энергию, материалы и т. п., совер­ шенствовать управление производ­ ством. К сожалению, продолжает слушатель, у нас в цехе не из­ жита полностью бесхозяйственность: где попало .валяются огнеупоры, по­ рой простаивает оборудование, по вине нерадивых допускаются пере­ расход электроэнергии, простой ва­ гонов. Слушателе А. Родионов говорил о той важной роли в социалистическом строительстве, которую В. И. Ленин П О Д В О Д И М ИТОГИ УЧЕБНО ГО Г О Д А отводил борьбе за обеспечение соз­ нательной дисциплины труда. Совсем недавно новолипчане решили уси­ лить борьбу с нарушителями дис­ циплины. пьяницами,-Лодырями. Сей­ час к ним применяют действенные меры воспитания: переносят очеред­ ность на получение квартир на бо­ лее поздний срок, лишают премиаль­ ных, путевок . санатории И это приносит свои результаты. Общеизвестно, что успех творче­ ской учебы во многом зависит от пропагандиста. На заводе вырос большой отряд энтузиасюв партий­ ного образования. Это И. М. Короб- кин, Ю. Ф. Кокоц, С. Ф. Пахомов, И. М. Алехин, А. И. Зайцева, В. В. Рябов, Н И. Олейник, А. Т, Чече- рис, Ю. Я. Ярошенко и многие дру­ гие. Заслуженным уважением пользует­ ся руководитель школы основ марк­ сизма-ленинизма шестого года обу­ чения Б. И. Клочков. В школе — 28 человек. Уровень образования у слушателей неодинаковый. И специ­ альности разные. Это термисты, про­ катчики, работники энергослужбы. Главная задача, которую ставит пе­ ред собой пропагандист — не только в том, чтобы вооружить слушателей теорией марксизма-ленинизма, но и » том, чтобы они смогли полученные знания применить на практике. И многого руководитель школы уже добился. На одном из занятий при изучении темы «Эффективность общественного производства — ко­ ренная задача экономического раз­ вития страны», например, каждому слушателю было поручено написать аналитический отчет о внедрении НОТ непосредственно на своем уча­ стке. Практическое задание они вы­ полнили успешно. Так, старший вальцовщик А. Си­ корский квалифицированно раскрыл суть плана научной организации тру- да, экономически точно обосновал преимуществ каждого мероприятия (а всего их шесть). Только одно из них — реконструкция системы тех­ нологической смазки позволит умень­ шить расход дорогостоящего смазоч­ ного материала и даст возможность сберечь 125 тысяч рублей. В школе основ марксизма-лени­ низма, руководимой И. М. Коровки­ ным, также умело увязываются тео­ ретические положения с жизнью це­ ха и завода. При изучении материа­ лов XXIV съезда КПСС и, в частно^ сги, темы «Основные вопросы эко- 0| ПОД КОНТРОЛЕМ ПАРТКО­ МА. 0 | СЛУШАТЕЛИ ВСКРЫВА­ ЮТ РЕЗЕРВЫ. 0| ПРЕДЛОЖЕНИЕ СТАРШЕГО В А Л Ь Ц О В Щ И К А А. СИКОРСКОГО, а ОПЫТ НО- ВОЛИПЧАН ПЕРЕНИМАЮТ ПРО» ПАГАНДИСТЫ ВЕНГРИИ И ЧЕХО­ СЛОВАКИИ. ф ПРАЗДНИК ПРО­ ПАГАНДИСТОВ. номической политики партии на со­ временном этапе» выступили 8 че­ ловек, и все они, наряду с общими положениями, привели яркие факты и цифры, характеризующие возра­ стающую рэль .Цеталлургии в повы­ шении эффективности общественного производства. Да, широта и масштабность взгля­ дов, заинтересованное, хозяйское от­ ношение к проблемам развития эко­ номики, забота о том, как лучше организовать технологический про­ цесс, труд рабочих, как успешнее вы­ полнить задания девятой пятилетки — вот что определяло позиции слу­ шателей при изучении материалов съезда партии. Хорошо, в тесной связи с задача­ ми коллектива проводит занятие пропагандист школы осноз марксиз­ ма-ленинизма четвертого года обуче­ ния доменного цеха М. И. Огурцов. Несмотря на большой опыт, Михаил Иванович всегда тщательно готовит­ ся к каждой лекции, к каждому со­ беседованию. В школе занимаются 25 человек — горновые, газовщики, машинисты вагон-весов, бригадиры разливоч­ ных машин, мастера. Но не только общность работы объединяет их, но и глубокий интерес к изучаемому предмету, стремление узнать как можно больше, глубже увязать тео­ ретические положения с жизнью це­ ха, завода, страны. Недаром все слу­ шатели школы являются передови­ ками производства. В ИСТЕКШЕМ учебном году в системе комсомольского по­ литического просвещения ра­ ботали 38 кружков основ политиче­ ских знаний, два теоретических се­ минара и 25 кружков «Беседы о со­ циалистической экономике». Учебная программа выполнена полностью. Особенно интересно проходили занятия у пропагандистов Ю. Ломо­ ва, В, Завьялова, Д. Сундеева, В. Романенко, В. Куличкова. Кружком основ политических зна­ ний «Кругозор» в листопрокатном цехе № 2 руководит В. Куличков. Он умеет увлечь слушателей, доход­ чиво построить беседу. Часто ис­ пользует технические средства про­ паганды — прослушивание грам­ пластинок, диафильмы. И недаром занятия «Кругозора» посещали зару­ бежные гости — пропагандисты Вен­ грии и Чехословакии. По их отзы­ вам, они почерпнули для себя много полезного. Плодотворную работу по пропаган­ де экономических и научно-техниче­ ских знаний ведет университет эко номических знаний и технического прогресса, в котором в «стекшем го­ ду занималось более 500 инженеров н техников завода. Здесь к чтению лекций привлекаются ученые не только Липецка, но и Москвы. Ч ТО же предопределило успех учебного года? Партийный комитет предприятия систе­ матически Олазывал помошь школам и семинара 1 . Была, например, орга­ низована проверка состояния учебы в 82 школах и семинарах. На засе­ дании парткома обсуждались вопро­ сы: «О роли кабинетов политическо­ го просвещения на общественных началах ЦЗЛ и коксохимпроизвод­ ства», «О выполнении заводским ко­ митетом профсоюза постановления П К КПСС об улучшении работы на­ родных университетов» и ряд дру­ гих. Кстати, цеховые кабинеты поли­ тического просвещения и методиче­ ский совет завода, руководимый кан­ дидатом исторических наук А. Л. Ямпольским, оказали большую по­ мошь пропагандистам в совершен­ ствовании ими своего мастерства. В истекшем учебном году методи­ ческий совет при парткоме провел интересную работу с тремя школами основ марксизма-ленинизма, которы­ ми руководят И. М. Коробкин, В. Н, Афонин и О. Г. Рудаков. В этих школах оттачивались приемы мето­ дики. совершенствовался стиль рабо­ ты слушателей над первоисточника­ ми. В результате занятия здесь ста­ ли проходить с большим интересом, на высоком идейно-политическом уровне. Опыт указанных школ ис­ пользуют другие пропагандисты за­ вода. На днях в большом зале Дворца культуры Новоляпецкого завода со­ стоялся вечер пропагандистов, в ко­ тором принял участие секретарь об­ кома КПСС А. А. Сталь. На вечере были подведены итоги учебного го­ да в системе партийного и комсо­ мольского просвещения. Заместитель секретаря парткома В. В. Голоща­ пов рассказал о том, как была орга­ низована теоретическая учеба, на­ звал имена лучших пропагандистов, обобщил их опыт. Затем большая группа пропаганди­ стов была ’ награждена грамотами городского и районного комитетов партии, памятными подарками, ту­ ристическими путевками, а десяти пропагандистам приказом директора завода объявлена благодарность с занесением в трудовую книжку. А. БАЮКАНСКИИ. ЭТО МНОГИХ СЛАВНЫЙ ПУТЬ Я спросила Галину Гридневу, в чем главный смысл ее профессии. Она улыбнулась и сказала: — Мы, люмийофорщйцы-экрани- ровшицы, зажигаем экраны телеви­ зоров. Это она о своей профессии. О себе же ничего не сказала. А есть в ней удивительная черта — согревать людские души. Прикоснется I аля к чужому сердцу добрым словом, и оттает ойо. Люся Дудина — мастер отдела технического контроля сборочного цеха завода «Эльта»: — Никогда не забуду свой'первый день на заводе. Все ново, необычно и... очень страшно. Все' заняты сво нм делом, никто на меня внимания не обращает. От обиды чуть не плачу. Бежать хотела, а тут ко мне подошла Галя. Взяла за руку и сказала: «Идем, я тебе наш цех по­ кажу». Знали бы вы, как Галя о своей работе говорила. Выходило, что ее профессия самая что ни на есть главная на земле. Помню, как не ладилось у меня поначалу дело и как Гриднева всегда оказывалась рядом. Успокаивала: «Не расстраи­ вайся, Люся. Засветятся и твои эк раны». Она успевала всюду. Уви­ дит, кто-то из девушек хмурится, обязательно спросит, в чем дело. За­ вяжется беседа по душам, глядишь, улыбаются обе. Гриднева была в смене комсор­ гом. Ей доставляло истинную ра­ дость в трудную минуту оказаться рядом с товарищем, помочь ему. Галя охотно делилась с подруга­ ми всем, чем сама владела. За нею тянулись, ей верили. Были такие, кто, следуя ее примеру, пошел учить- ся в техникум, кто познавал секре­ ты ее мастерства, обучаясь у нее профессии. И так же, как она, пере­ выполняли дневную норму. На всю жизнь сохранятся в моей памяти Галины слова: «Вожак моло­ дежи только тогда чего-то стоит, когда он своим примером может ув­ лечь других». Они стали для меня своеобразным путеводителем. Я ведь теперь ма­ стер. Возглавляю одну из смен тех­ нического контроля. С Г алей мы теперь трудимся не вместе, но это нисколько не мешает нам по-прежне­ му быть хорошими подругами. Ей, например, первой я рассказала о том, что моя смена решила про­ сить администрацию о включении в коллектив Нади Курченко н выпол­ нять за нее норму. И, конечно, когда Н а ш и к а н д и д а т ы в д е п у т а т ы решением бюро горкома ВЛКСМ смене было присвоено имя мужест­ венной бортпроводницы как побе­ дительнице в социалистическом со­ ревновании среди комсомольско-мо­ лодежных коллективов Ельца в честь XXIV съезда партии, меня первой поздравила Галя. Умеет она радоваться и чужой радости. Алла Хоменко — работница эле­ ментного завода: — Вы спрашиваете, какая Галя? Скромная очень. И добрая необык­ новенно. Живет в ней большая лю­ бовь к людям, ответственность за каждого из товарищей. Она ни оши­ бок, ни промахов не прощает. Не­ пременно на них укажет. Просто так, без излишних назиданий и нота­ ций. Выслушаешь, и стыдно-стыдно станет. В Галиной семье все очень про­ стые: и Пелагея Алексеевна, и Ни­ колай Иванович, и братья — Боря, Толя и Юра, и сестра Рая. Удивительная девушка. Ни гром­ ких подвигов, ни великих поступков не совершала, а всяк, кто с ней сталкивается, уносит о ней добрую память. Галя Гриднева о самой себе: — Очень люблю цветы, книги и театр. Жизни без них просто не представляю. Ненавижу трусость, предательство. Нет, из колея не выбивают, а когда встре­ чаешься с ними, противно стано­ вится. Жизнь вокруг такая прекрас ная, и вдруг...- Самый счастливый день в моей жизни? До сих пор считала бы день выдвижения кандидатом в депутаты областного Совета, если бы не 4 мая, когда мою кандидатуру назвали в депутаты Верховного Совета РСФСР. Как я встретила это известие? Ис­ пугалась: доверие-то какое! Сумею ли оправдать его? Да и за что оно, это доверие? Живу и тружусь, как все мои товарищи. Из листовки «Наши кандидаты в депутаты Верховного Совета РСФСР»: «Галина Николаевна Грид­ нева родилась в 1946 году в селе Рогатово Елецкого района Липецкой области, в семье рабочего. Трудо­ вую деятельность начала в 1965 го­ ду после окончания средней школы № 97 люминофорщицей-зкраниров- щицей сборочного цеха елецкого за­ вода «Эльта». За короткий срок Г. Н. Гриднева в совершенстве овладела полюбив­ шейся ей специальностью. Отлича­ ясь трудолюбием и глубоким зна­ нием дела, она показывает высокие образцы труда. Производственные задания выполняет на ПО— 115 про­ центов при высоком качестве. Лич­ ный план восьмой пятилетки выпол­ нила к 7 ноября 1970 года. Свою производственную и обще­ ственную деятельность сочетает с учебой. В настоящее время она учит­ ся на четвертом курсе Московского техникума электронных приборов. За высокие производственные по­ казатели Г. Н. Гриднева награжде на медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100 -летия со дня рождения В. И. Ленина», в 1968 го­ ду ей присвоено почетное зйание ударника коммунистического тру да». Из выступления секретаря ГК КПСС Т. Н. Денисовой на встрече Г. Н. Гридневой с избирателями Елецкого избирательного округа: — Галина Гриднева — это про­ стая советская девушка. Ее жизнен­ ный путь характерен для всей на­ шей молодежи. Доблестный труд на благо Родины, общественная рабо­ та и учеба, стремление быть там, где необходимо для дела, — вот качест­ ва, присущие Галине Гридневой. С кем бы я ни беседовала, все твердо верят, что Галина Гриднева так же будет горячо исполнять депу татские обязанности, как живет и трудится. Э. АЛЕКСЕЕВА. ☆ Около сорока лет трудятся в Елецком локомотивном депо слесарь по ремонту топливной ап­ паратуры коммунист К. Д. Мры- хии. Аппаратура и агрегаты, от­ ремонтированные им, работают на тепловозах безотказно. Отличный производствеииик, К. Д. Мрыхин ведет большую об­ щественную работу — он предсе­ датель группы народного контро­ ля, член партийного комитета. За долголетний плодотворный труд К. Д. Мрыхин награжден медалью «За трудовую доблесть». Фото Л. Антошкина. П РЕДСЕДАТЕЛЬ колхоза име­ ни XX партсъезда Лебе­ дянского района И. В. Пар- шенцев совсем потерял покой: не успела отшуметь посевная стра­ да, захлестнули заботы о живот­ новодстве. Правда, заготовив доста­ точное количество разнообразных кормов, колхоз в течение всей зимы добивался неплохих результатов. Надои молока были выше прошло­ годнего. К концу мая полугодовой лап по продаже молока государст­ ву был выполнен на 83 процента. Председатель собрал доярок и долго толковал с ними о том, как лучше скомплектовать гурты, где организо­ вать пастьбу животных. Колхоз пер­ вым в районе вывел скот на пастби­ ща. Уже через два дня назон от коровы поднялись более чем на 300 граммов. Доярки тремятся сдер­ жать свое слово— продать в первом полугодии молока на 60 тонн больше плана. Колхоз имени XX партсъезда возглавляет ран­ енное соревнова- вие за досрочное выполнение полу­ годового задания по продаже молока государству. Впереди в этом соревно­ вании идут и животноводы совхоза имени 15-летия Октября. За послед­ нее время здесь заметно возросли надои В начале мая они составляли 6,5—6,9 килограмма молока от коро­ вы в сутки, а с переводом скота на пастьбу поднялись до 10 и более. В Лебедянском районе всего четы­ ре хозяйства, которые на сегодня продали государству молока боль­ ше, нежели за этот же период 1970 года. Это — колхозы имени XX партг съезда, «Рассвет», «Красное знамя» и совхоз «Агроном». В целом же район ведет заготовки хуже прошлогоднего, за четыре с половиной месяца молока продано на 400 тонн меньше. Следует отметить, что в большинстве хозяйств суточ­ ный надой от коровы вплоть до 20 мая остазался ниже прошлогоднего. Например, в колхозе «Родина» — почти на 4 килограмма, в совхозе «Слава» — на 3 с лишним килограм­ ма и т. д. Одной из основных причин создав­ шегося положения является плохое кормление коров в течение зимнего периода. В колхозах и совхозах рай­ она заготавливают недостаточно гру­ бых и сочных кормов, плохо подго­ тавливают их к скармливанию. Рай­ ком КПСС, райисполком, управление сельского хозяйства проводят семи­ нары, учебу животноводов. Но ни­ как не могут преодолеть косности отдельных руководителей. Вот при­ мер. В прошлом году закладывали сенаж в колхозе имени XX партсъез­ да. Был организован семинар с це­ лью пропаганды опыта. В нем при­ нимали участие все руководители хозяйств и специалисты. Тем не ме­ нее ценное начинание не поддержа­ ли. Почему? — Честно говоря, побоялись,— от­ ветил мне на этот вопрос председа­ тель колхоза «Красное знамя* Д. Г. Молчанов и поспешил добавить: — В этом году сенаж будем за­ кладывать обязательно... Подобное же мнение высказал а председатель колхоза «Дружба» В. К. Пономарев. На одном из заседаний бюро райкома КПСС председатель колхоза «Искра Ленина» В. П. Пан­ ков объяснял низкую продуктивность окота тем, что не заготовили доста­ точное количество кормов, плохо подготавливали их к скармливанию — как будто не он, а кто-то другой руководил всеми этими делами. И так во многих хозяйствах — из-за скудного рациона снижалась про­ дуктивность животных. Перевод скота на пастбищное со­ держание начался неравномерно. В то время как одни хозяйства ском­ плектовали гурты, построили летние лагеря, проводят подкормку скота зеленой массой, другие только «рас­ качиваются». Вот, к примеру, тот же колхоз «Красное знамя». Примитив­ ную ограду загона из жердей здесь строили больше недели, так как в колхозе не сказалось гвоздей. Четы­ ре установки УДС -8 до сих пор без­ действуют. На примере этого хозяйства мож­ но выяснить и вторую причину низ­ ких надоев молока. Это — неудов­ летворительная племенная работа. В колхозе 441 корова, 80 телок, 37 не­ телей. Хотя зоотехник П. М. Бори­ сова утверждает, что стадо симмен- С И М М Е Н Т А Л К Й СКОЗЬИМИ УДОЯМИ тальской породы — поверить в это трудно, так как за год от коровы надаивают всего 1897 килограммов молока. — Мы проводим отбор телочек ся высокоудрйных коров,— рассказы­ вает колхозный зоотехник.— У нас 18 телят от искусственного осемене­ ния высокоудойных коров, которых насчитывается 24 головы. Около двадцати лет работает * колхозе «Красное знамя» зоотехни­ ком Г1. М. Борисова, добрый десяток лет руководит хозяйством Д. Г. Молчанов. Если бы они по-настоя­ щему, целенаправленно вели зоотех­ ническую работу, давно можно было заменить низкопродуктивных коров высокоудойны.ми. Между тем даже самые лучшие доярки колхоза К. И, Козлова, М. А. Скачкова и А. В. Антонова надаивают от; коровы по 2200—2300 килограммов молока в год. Аналогичное положение в соседнем колхозе «Дружба». Хотя председа­ тель колхоза В. К. Пономарев утвер­ ждает, что 20 процентов стада со­ ставляют «чистые симменталки», го­ довой надой от коровы — 1906 ки­ лограммов. Менее 2 тысяч килограм­ мов молока надаивают от коров в колхозе «Родина», совхозах «Слава», «Лебедянский». В целом по району за истекший год надой от коровы составил 2200 килограммов. И толь­ ко в совхозе имени 15:летия Октября он превысил 3 тысячи килограммов. Из-за того, что в осенне-зимний период корм в хозяйствах не подго­ тавливали к скармливанию, а также в связи с поздними отелами — рож­ дался ослабленный молодняк, В этом году был допущен большой отход животных. В настоящее время неко­ торые руководители хозяйств в по­ следнюю очередь переводят на ла­ зерное содержание телят. Они забы­ вают о том, что, находясь в душных и сырых помещениях, без солнца, те­ лята ;заболевают авитаминозом, у них нарушается обмен веществ. И» таких телочек не вырастишь высоко­ продуктивных коров. Ошибки и промахи в кормлении животных дорого обошлись району. Зимовка проходила в трудных ус­ ловиях, недополучено много молока. Все это необходимо учесть руково­ дителям и специалистам хозяйств, по-деловому решать проблему выра­ щивания и заготовки кормов, не на словах, а на деле проводить работу по улучшению породных и продук­ тивных качеств скота, больше внима­ ния уделять механизации ферм. е. Н и к и т и н а , соб. корр. «Ленинского знамени». Ж ЕПОЛЕГАЕМ Ы Ж КОЛОС Хлебный стебель приобретает устойчивость к полеганию, если посевы своевременно обработать препаратом «Тур». Эффективность его использования доказана сотнями опытов. Под влиянием «Тура» активизируется работа клеток у злаков, утолщаются стебли, повы­ шается их сопротивляемость к излому. Сбор зерна на гектаре воз­ растает на шесть и более центнеров. (ТАСС).