Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

' Л Е Н И Н С К О Е Л 125 П 2 .5 8 * С е Г О Д И Д е т и к & На XX IV съезде нашей партии осо­ бо подчеркивалось значение'' резкого повышения произ­ водства химиче­ ских продуктов. Дальнейшее раз­ витие сельского хозяйства, увеличе­ ние товаров народного потребле­ ния, повышение аффектавно-сти про­ изводства — все это в значительной мере связано с химизацией. Вся страна сегодня празднует День химика. Химики Новолипец­ кого завода пришли к своему празд­ нику с успехами в труде, в выпол­ нении социалистических обяза­ тельств. Девятое пятилетие начато в заданном темпе. С начала года сверх плана прсгГзе.сно 15 тысяч тонн аммиачной воды и 1760 тони сульфата аммония. В девятом пятилетии поставлены новые большие задачи в области сельского хозяйства, и ключ к их решению в значительной степени — в ускоренном развитии химической индустрии, индустрии изобилия. Изучив свои резервы, коллективы коксохимического и азотнотукового производств Новолйпецкого завода по примеру москвичей пересмотрели свои социалистические обязательст­ ва и решили в 1971 году дать сверх плана 2500 тонн аммиака, 20 тысяч тонн аммиачной воды, 3 тысячи тонн сульфата аммония и много другие химических продуктов. Основной путь увеличения произ­ водства продукции химики видят в продлении сроков межремонтной службы оборудования, в примене­ нии новых, более «оррозийноустой- чивых материалов я уменьшении всех потерь сырья. Полнейшая за­ грузка агрегатов и оборудования, интенсификация технологических процессов — такова основная зада­ ча, которую решают они сейчас. Липецкая фабрика удобрении расширяется. В текущем году дол­ жна быть введена в строй действу­ ющих третья технологическая нитка по производству аммиака. Строите­ ли треста «Липецкстрой» и субпод­ рядных организаций — монтажники Мннсиецстроя дали слово ввести указанный комплекс к октябрьским торжествам. Ввод в действие этой нитки поднимает ресурсы азотных удобрений на 50 процентов. И соответственно перед сельским хозяйством области ставится новая задача — увеличение зоны потреб­ ления не только аммиачной воды, но и жидкого аммиака. Применение жидкого аммиака должно уже в посевную кампанию 1972 года зна­ чительно повысить ресурсы урожай­ ности. Химия — это ИСТОЧНИК МНОГИХ наших богатств. Химическая про­ мышленность выходит в текущем пятилетии на новые рубежи. Дирек­ тивами XX IV съезда КПСС намече­ но за пятилетие повысить концент­ рацию действующего вещества ми­ неральных туков с 29 до 35 процен­ тов. Из азотных удобрений, которые производит Новолипецкий завод, особенно перспективна аммиачная селитра. В «ей содержание азо­ та достигает 35 процентов про­ тив 20,5 процента в аммиачной во­ де. Кроме того, при внесении твер­ дых туков шире может быть исполь­ зована авиация, что по сравнению с наземными машинами в несколько раз повышает производительность труда при внесении удобрений в почву. Каковы же наши перспективы? Развитие производства удобрений, расширение ассортимента, резкое увеличение выпуска весьма важных для народного хозяйства продуктов, — такова задача в текущем пятиле­ тии. Сооружение цехов слабой азот­ ной «кислотыи аммиачной селитры но зволит вырабатывать аммиачной се­ литры значительно больше, чем мы сегодня получаем аммиачной воды. | Комплексное же применение в сель­ ском хозяйстве аммиачной воды и аммиачной селитры благоприятно отразится на дальнейшем повыше­ нии урожайности. Увеличится также производство этилбензола, крайне необходимого для резиновых изде­ лий. Строительство названных цехов, выгодно заводу, так как е «х пу­ ском рентабельность производства возрастет до 60 процентов, объем его поднимется вдвое и прибыль­ ность увеличится с 2 до 11 миллио­ нов рублей в год. Одновременно будет улучшаться качество удобрений, их сортность. Реализуя последние достижения на­ уки, совершенствуя на их основе свою технологию, мы думаем дове­ сти выпуск первосортного сульфата аммония в 1972 году до 80—85 про­ центов, вместо 35—40 процентов, имеющихся сейчас. Одновременно с развитием произ­ водства повышается и его культура. Развитие химии в капиталистиче­ ских странах связано с ухудшением условий труда, загрязнением воз­ душного и водного бассейнов, ист­ реблением природных богатств. Это происходит потому, что там прене­ брегают строительством сооружений для о ч и с т к и сточных вод, так ках они очень дороги в строительстве и эксплуатации и снижают прибыль­ ность. Развитие советской химии связано с повышением культуры производст­ ва, введением автоматизации, позво­ ляющей строго соблюдать техноло­ гическую дисциплину, с применением всех современных методов очистки газов и воды, что исключает загряз­ нение воздуха, воды и позволяет ис­ пользовать все отходы в дело. Проблемы развития химической промышленности и роста народного }благосостояния поставлены в нераз­ рывную связь. И химики нашего предприятия отлично сознают свою высокую ответственность, стараются как можно полнее использовать воз­ можности техники, совершенствуют технологию. Правительство высоко оценило труд липецких химиков. Недавно 36 рабочих и инженерно-технических работников награждены орденами и медалям®. В том числе — ордена Трудового Красного Знамени удо­ стоены старшие аппаратчики Игорь Львович Гаврилов, Александра Ва­ сильевна Новошилова, электросле­ сарь Василин Тимофеевич Быбочкнн — люди, на которых, как на право- фланговых, равняется коллектив. Сегодня в свой праздник новолн- пецкие химики дают слово трудить­ ся, не жалея сил, умножать богатст­ ва Родины. С. БЕЛИНС КИЯ , заместитель директора НЛМЗ по химии. ИЗ ТОГО ЖЕ БОЛЬШЕ ПРОДУКЦИИ Нас, химиков, радуют сдова От­ четного доклада Ц К КПСС XX IV съезду партии о том, что в новой пяшлетке развитию химической ин­ дустрии уделяется большое внима­ ние. «Химизация народного хозяйст­ ва — это мощный рычаг повышения эффективности общественного прокз- водства»,— говорил на съезде Д. И. Брежнев. ч Директивами съезда по девятому пятилетнему плану предусматривает­ ся выпуск химической и нефтехими­ ческой продукции увеличить в 1,7 раза, а по некоторым ©идам изделий — больше. Удвоится производство кремнийорганических соединений и на Данковском заводе. В девятой пятилетке войдут в строй некоторые новые производства. Но не это глав­ ный источник роста. Речь идет о ка­ чественно ином подходе к решению проблем повышения эффективности общественного производства. Пар­ тия требует добиться увеличения объема производства на каждую единицу затрат — трудовых, мате­ риальных и финансовых. Изучая доклад и другие материа­ лы съезда, мы соизмеряем свои де­ ла с общегосударственными проб­ лемами и намечаем, что можно сде­ лать на каждом участке, на каждом рабочем месте для решения этих проблем.' Химическое производство имеет свою специфику. Некоторые процес­ сы длятся не одну, а несколько смен, и на первый взгляд может показать­ ся, что трудно узнать, кто, в какой см&не израсходовал больше, чем по­ ложено, сырья, допустил его пере­ расход. Однако при строгом конт­ роле по операционным листам, по отдельным стадиям процесса всегда можно определить, кто как порабо­ тал. Первая заповедь аппаратчика — строжайшим образом соблюдать тре­ бования технологического регламен­ та. Это значит: правильно, согласно нормам загружать в реакторы сырье, следить за основными параметрами— температурой, давлением по прибо­ рам, вести четкие записи в опера­ ционных листах. Короче говоря, тру­ диться добросовестно, поменьше вре­ мени проводить в курилке. Само со­ бой разумеется, аппаратчик обязан досконально знать процесс, который он ведет. Тогда ему при любых от­ клонениях ясно, где может быть до­ пущен перерасход сырья. Большинство рабочих, с которыми я тружусь вот уже несколько лет вместе, отлично знает свое дело, грамотно ведет процессы. Об отдель­ ных же хочется сказать особо. Это— Алексей Королев, апна.ратчик шесто­ го разряда, Любовь Аргацакова, окончившая химико-технолорический техникум, коммунист Василий Алы­ мов. Не бывает" такой смены, когда эти товарищи допустили бы срыв — настолько четко, аккуратно, пример­ но выполняют они свои обязанности. Между тем в цехе случается, что кое-кто по невниманию или халат­ ности не уследит за перепадами тем­ пературы и давления, а то и запол­ нит реактор не теми компонентами, какие положены по технологическо­ му .регламенту. Отсюда «- наруше­ ние правильного хода процесса и, естественно, перерасход сырья, а то и прямой брак. На ежедневных пя­ тиминутках, когда подводятся итоги работы смены, за подобные наруше­ ния не раз предупреждали Валенти­ ну Зайцеву. Не сказать, чтобы она была неопытной аппаратчицей, одна­ ко такие грехи у нее случались. Не­ которые товарищи получают спра­ ведливые упреки за небрежное веде­ ние операционных листов. Какие меры принимаем мы для устранения подобных недочетов? Ра­ боту смены, если все было в порядке и никаких замечаний нет, у нас при- В нашем цехе борьба за экономию сырья ведется постоянно. Участвуют в «ей все — рабочие-аппаратчики, слесари-ремонтники, инженерно-тех­ нические работники. Поскольку мне, аппаратчику, ближе всего техноло­ гия производства, расскажу, как мы добиваемся того, чтобы выпускать больше лаков и жидкостей при наи­ меньшем расходовании сырья, чаще всего дорогостоящего. * В удельном весе Новолипецкого металлургического завода значи­ тельное место занимает химиче­ ская продукция. На рисунке элек­ трика А. Голышкина — общий вид азотнотукового производства. ’М’* *** пято оцеии-вать в сто баллов. За ма­ лейшее наруше­ ние, екажем, ошибку в заполне­ нии операционного листа, балл сни­ жается на пять сотых, за грубые на­ рушения — более. Понятно, и потому, как дружно мы ни живем в своем коллективе, проступки никому не протаем. Химики нашего третьего цеха идут впереди по заводу и в рационали­ заторской работе. На счету началь­ ника цеха ф. И. Косовского, напри­ мер, сотни тысяч рублей сэкономлен­ ных государственных средств. В хо­ де -соревнования в чести XX IV съезда партии внедрено предложе­ ние'' Ф И. Косовского, начальника нашего отделения Г. Н. Пермякова, начальника цеха № 2 Б. С. Кара- Георгиева и кандидата технических наук В. М. Михайлова . по замене дефицитного абсолютированного эти­ лового спирта .в производстве одно­ го из лаков Дешевым гидратолом, извлекаемым из отходов производ­ ства. Экономический эффект -— 44,1 тысячи рублей. Аппаратчик В. С. Алымов и на­ чальник смены Е. В. Нестеров изме­ нили способ измельчения магния, в результате чего почти не стало отхо­ дов дорогого металла. Но предло­ жению Г. Н. Пермякова и замести­ теля начальника отделения Ю. К. Ененхо мы теперь извлекаем из от­ ходов, регенерируем и снова исполь­ зуем немалое количество толуола. Наши рабочие кашли способ пре­ кратить использование хлористого кальция на обработке одного из ви­ дов сырья, поставили ловушку для ценных продуктов на производстве жидкостей и г. д. Аппаратчики моей бригады установили мерник больше­ го размера для толуола, в результа­ те чего не стало простоев оборудо­ вания. В течение первого квартала кол­ лектив нашего цеха сэкономил про­ тив установленных регламентами норм свыше девяти тонн различного сырья — это тысячи рублей государ­ ственных средств. 17 апреля, в день Всесоюзного коммунистического суб­ ботника. наш цех работал на сэко­ номленном сырье. Движение за эко­ номию сырья набирает силу. В. М И КЛЯЕВ , бригадир аппаратчиков цеха № 3 Данковского химзавода. На металлургическом заводе щиков отопительных радиаторов им коллектив добивается хороших ’ диаторов. / НА СНИМ КЕ : Н. Соколов за «Свободный сокол» в чугунолитейном цехе хорошо знают бригадира сбор- ударника коммунистического труда Николая Соколова. Возглавляемый трудовых успехов. На его счету сотни сверхплановых отопительных ра- оярессовкой очередной радиаторной печи. Фото И. Воронова. С ОТКРЫТЫМ СЕРДЦЕМ «Липецк, Новелияецк-ий металлур­ гический з^авод. Заводскому комите­ ту профсоюза, парткому, комитету ВЛКСМ. Дорогие товар-ищи! В кавун праздника трудящихся всего мира— 1-е Мая — примите от нас и всех трудящихся нашего предприятия ис­ кренние дружеские поздравления с пожеланием трудовых и личных ус­ пехов в .строительстве коммунисти­ ческого общества. Майский праздник в этом году будет еще более радост­ ным, потому что он будет проходить после окончания работы XX IV съев-, да Коммунистической партии Со­ ветского Союза, результаты кото­ рого имеют и будут иметь огром­ ное значение для всего коммунисти­ ческого я рабочего движения до веем мире. Пусть живет и процветает вечная и нерушимая дружба между наро­ дами Советского Соке а а Чехосло­ вакин! Михаль Каика — директор пред­ приятия; Стефан Сойян — председатель завкома профсоюза; Антон Зупа — председатель парт­ кома; Игнась Станчик председатель социалистического союза молодежи; Махаль Коринек — председатель заводского комитета чехословацко- советской дружбы. Кошицкий металлургический ком­ бинат, ЧССР». Эта телеграмма — одна из многих, поступивших в адрес Новолипецкого завода из-за рубежа в канун Перво­ мая. В десятки стран отправляет про­ дукцию Новолипецкий завод. К ме­ таллургам едут за опытом. Едут учитьс я передовым приемам труда. Как правило, все они становятся большими друзьями нашей страны, стремятся поддерживать и развивать дружбу с теми людьми, которые вме­ сте с секретами профессии бескоры­ стно отдают им теплоту своего серд­ ца. Такое не забывается. В глубь веков уходит наша друж­ ба с братским чехословацким наро­ дом. В разное время враги пытались сеять вражду между двумя народа­ ми. Но сеявшие ветер, пожинали бурю: дружба продолжала крепнуть. Известно, что многие советские люди с оружием в руках принимали участие в освобождении Чехослова­ кии от фашистского ига, В их -числе И наши земцяки — А. М . Садиленко и 3. М . Титова. Во время посещения жми машиностроительного завода в Пракозде, бригадир комсомольско- молодежной бригады Павел Лисонь попросил «ознакомить его коллектив с одной из бригад Новолипецкого за­ вода. Просьба была удовлетворена. С 1967 года дружат коллективы бригад Павла „г исоня из Праковца и Евгения Булатникова из Липецка. За это время чехословацкие друзья по­ сетили Новолипецкий завод, потом новолипчане были с ответным визи­ том в Праковце. Делегации ознако­ мились с производством, поделились опытом работы. Бригады знают друг ■о друге все. Ош постоянно обменн- И н т в р н а ц и о н а л ь н ы е с в я з и н о в о л и п е ц н и х м ет а л л у р г о в ваютея письмами, в которых расска­ зывают о своих успехах в работе, о личной жизни, об изменениях, про­ исходящих на предприятиях.В одной из последних телеграмм друзья из Праковца поздравили своих коллег е окончанием работы XX IV съезда КПСС, -пожелали успехов в претво­ рении в жизнь его решений. В свою очередь коллектив бригады Е. Бу­ латникова направил в адрес друзей приветствие в связи с X IV съездом т кп ч . Металлурги Новолипецкого завода поддерживают дружеские отношения почти со всеми родственными пред­ приятиями братской Чехословакии. ...В Липецк едут учиться. Обмени­ ваться опытом. Но не только. Едут просто посмотреть, как живут метад- лурш, узнать, чем они заняты в по­ вседневной жизни. Как-то яа заводе побывала де­ легация объединенного профсоюза металлургов Японии. Большинство членов этой делегации не скрывало своего доброжелательного отноше­ ния к советским людям, к делу, ко­ торым они заняты. Но были среди .них и такие, м то старался под­ черкнуть свою неприязнь. Однако так было только в первый день. Пос­ ле знакомства с жизнью предприя­ тия, бытом металлургов, от их на­ стороженности не осталось и следа. Этому способствовала атмосфера искренности, доброжелатеяьности. Особенно поразило гостей отношение советских людей к детям. После по­ сещения заводского детского сада один из членов японской делегации признался, что ничего подобного »и в одной стране он не видел. ’рваяааса |аева 0 аааааааааааааа«а 1 аваав »2 Колхоз имени Кирова Липецкого района — хозяйство средней руки. Пахотных земель в нем насчитывается немногим больше 4 тысяч гектаров, годовой доход не превышает 800 тысяч рублей. Но приметы добрых перемен, которые произошли на селе после мар­ товского (1965 года) и последующих пленумов ЦК КПСС, здесь чув­ ствуются на каждом шагу. А последние два года в колхоз зачастили гости: и из соседних хозяйств, и из других районов. Их интересовал один вопрос как удалось кировцам в столь короткий срок заложить хорошую осно­ ву для создания прочной кормовой базы! Вот об этом опыте, о пла­ нах тружеников колхоза имени Кирова по укреплению кормовой базы в новом пятилетии, о проблемах, которые в связи с зтим им предстоит решить, и пойдет речь в письмах, которые мы сегодня начинаем публиковать. ухватившись за которое, можно «по­ строить» зеленую кормовую цепочку? Председатель колхоза Егор Федо­ рович Булгаков замечает: — В 1968 году мы изучили опыт работы одного из подмосковных хо­ зяйств по сенажированию. Эффект— колоссальный. Представляете, зима, трещат морозы, а на фермах впечат­ ление такое, как будто идет сено­ косная пора: животным раздают ду­ шистый, зеленый клевер. В том же году «а Елизаветинской молочнотоварной ферме кировцы за­ зевать работу по всей технологиче­ ской цели. Нельзя сказать, что первый экспе­ римент шел гладко. У некоторых не хватало терпения выждать, чтобы влажность трав соответствовала расчетным данным. Приходилось ос­ танавливать, убеждать, делать до­ полнительные проверки на конт­ рольных весах. Бывали заминки ы другого порядка. Скажем, некоторые трактористы порой отказывались трамбовать-зеленую массу: дело тру­ доемкое, непривычное, не так-то нро- Эта цифра была определена «е случайно. Расчеты показывали, что такой площади будет ©долне доста­ точно,' чтобы зеленый, питательный корм круглый год не выходил из .рациона. , Главный вопрос упирался в совер­ шенствование организации труда. Что имелось? Многие механизаторы уже владели онределеиныш навыка­ ми по выращиванию и заготовке кормов, по закладке сенажа. Вот из них-то и была скомплектована спе­ циальная бригада, которую возгла­ вил Валентин Дмитриевич Ер-кия. Сейчас от кировцев без малейшего намека на шутливость вы можете услышать такое: «Корма — не ман­ на, с неба не падают». И вот эта фраза, оказанная всерьез, как-то сра­ зу заставляет по-хозяйски взглянуть на землю, на каждый колхозный гек­ тар. Из года в год постепенно шло на­ ращивание кормовых угодий. К концу минувшей пятилетки эта при­ бавка составила цифру 250. Вся же «лошадь под кормовыми культурами теперь занимает более тысячи гекта­ ров. За счет чего это наращивание было достигнуто? В основном, за счет распашки неудобий, включения в кормовую группу, пашни. Но делалось это так, чтобы ни в коем разе не уменьшать зерновую группу, ее рни- зить, а наоборот, увеличить произ­ водство зерна. 3 * пятилетие вало­ вой сбор зерна почти удвоился и составил в 1970 году 58526 центне­ ров, что позволило засыпать более шестнадцати тысяч центнеров фураж­ ного здраа, или 8 пять раз больше, чем в 1966 году. Секрет вроет: уро­ жай зерновых за этот период вы­ рос с 1*1,6 до 25,3 центнера с каждо­ го гектара. Таков первый результат хозяйской диалектики. Любопытно проследить в действие I. ХОЗЯЙСКАЯ ДИАЛЕКТИКА Я ТИ С ЬМ А И З К О Л Х О З А ; еще одной тенденции в хозяйствен­ ной политике правления и партий­ ной организации колхоза. Речь идет о совершенствовании структуры кор­ мовых площадей, о внедрении в про­ изводство наиболее продуктивных культур. В 1966 году многолетние травы" отсутствовали в кормовом ба­ лансе, « 1 х попросту не сеяли. А в 1970 году они заняли по^ти третью часть кормовой группы. Зато про­ цент однолетних трав (особенно «а сено) резко сократился. Переломным в этом отношении был 1968 год, когда с каждого гек­ тара было собрано по 17,2 центнера и заготовлено 6830 центнеров доб­ ротного сена. Тогда же руково­ дители и специалисты колхоза по­ ставили перед собой более слож­ ную задачу — добиться максималь­ ной сохранности питательных свойств мьоголет-ынх трав аз протяжении го­ да, обеспечить животноводство зе­ леным кормом на весь год. Но как создать этот беспрерывный цикл? Где найти то главное звено, ложили первые четыреста тонн сена­ жа многолетних трав. Постановка эксперимента на узком участке поз­ волила отработать технологию сена- жирования. На первый взгляд, в ней нет ничего сложного. Прошла се­ нокосилка, часа через три—четыре пускают грабли, следом идет подбор­ щик-копнитель, а за ним стого- мет, который грузит зеленую массу ■на тележки или самосвалы, а те, в свою очередь, транспортируют ее к месту закладки —■в ямы. Здесь зеле­ ная масса трзмбуется, а затем гер­ метически закрывается полиэтилено­ вой пленкой, слоем земли. Но при этом важно соблюсти ряд условий, чтобы обеспечить качество и сохранность сенажа. Главное не дать «перестоять» трава» на корню, а при закладке они должны иметь примерно 40—45 процентов влажности, обеспечить отличную трамбовку зеленой массы, яма дол­ жна быть закрыта в течение трех дней, не более. Чтобы выполнить эти условия, необходимо четко органи­ сте тяжелым трактором управлять в траншее. И все же первый этан эксперимен­ та, можно сказать, прошел успешно — с закладкой сенажа у л о ж и л и с ь в технологические сроки. Теперь оста­ валось ждать, какой ответ на мно­ гочисленные вопросы даст зима, стойловый период. Доярки Елизаветинской фермы и сейчас помнят тот день, как откры­ вали первую яму с сенажем. А когда охапки душистого зеленого клевера принесла на ферму, всем стало ясно —- эксперимент удался. Через не­ сколько месяцев были получены но­ вые подтверждения: повысились на­ деж молока, резко сократился падеж молодняка. Следующий шаг был н легче, и труднее. С одной стороны, результа­ ты эксперимента обнадеживали, да и все убедились в эффективности но­ вой технологии. Но эксперимент есть эксперимент. А как-то удастся осу­ ществить его в более широких мас­ штабах, скажем, заложить сенаж с трехсот гектаров? Механизаторы была обеспечены не­ обходимым набором техники и ме­ ханизмов, за ними закрепили земель­ ные участки, в том числе и 300 гек­ таров клевера. — Конечно, это до некоторой сте­ пени было половинчатое решение проблемы,— говорит Е. Ф. Булгаков. —И идм многое предстоит сделать, чтобы создать, скажем, такую кор­ модобывающую бригаду, как в сов­ хозе «Дмягрядаерский». Но даже ча­ стичная специализация механизато­ ров по производству и заготовке кор­ мов, несомненно, обеспечила успех дела. Об этом красноречиво свидетель­ ствуют конечные результаты начато­ го эксперимента. В 1970 году е трех­ сот гектаров клевера было заложено 18 тысяч центнеров высококачествен­ ного сенажа. А если учесть, что од­ новременно с этим в колхозе широ­ ко практиковалась закладка сеча методом активного вентилирова­ ния, были значительно расшире­ ны площади под посев кукурузы и т. д .,~ то можно сказать, что киров­ цы по-хоэянеки, комплексно решали проблему создания прочной кормо­ вой базы. Э то позволило”не только резко -увеличить валовое производст­ во кормов и довести его в 1970 году почти до 83 тысяч центнеров, но и добиться значительных качественных сдвигов в кормовом балансе. Известно, что увеличение производ­ ства и заготовок кормов — главное условие повышения продуктивности животноводства. Этой важной проб­ леме и уделяют постоянное внимание в колхозе. Скажем сразу, что плав восьмой пятилетки по производству и прода­ же государству мяса и молока кол­ хозом был значительно перевыпол­ нен. За счет чего? С одной стороны^- за счет увеличения поголовья скота, с другой — за счет повышения его продуктивности. Беля молока, напри­ мер, в 1966 году было произведено немногим более пяти тысяч центне­ ров, то в 1970 году к этому при­ бавилось еще четыре тысячи. За тот же период надои от каждой ко­ ровы возросли яа триста килограм­ мов. Немаловажен и такой момент: именно начиная с 1968 года, когда в колхозе всерьез стали заниматься проблемой кормов, особенно резко возросла продуктивность дойного стада. Та же закономерность прослежи­ вается и в росте производства мяса Среднесуточный привес крупного ро­ гатого окота, например, увеличился с 420 до 780 граммов, почти удвои­ лись за пятилетие среднесуточные привесы свиней. ...Уже конец мая, а ва колхозных фермах в достатке питательного, зе­ леного сенажа Его хватит до июня. А сейчас кировцы с особой тщатель­ ностью и старанием готовятся к приближающейся сенокосной поре, которая явится началом нового этапа борьбы за создание прочной кормо­ вой базы. И. БОБКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Разные делегации и делегаты при­ езжают на завод. В подавляющем большинстве —• это люди, которые умеют ценить дружбу. Их цель познако1Миться с жизнью советских людей, воздать должное их благо­ родному труду, -бескорыстию, госте­ приимству. В составе одной из делегаций бы­ ли выходцы с Украины. Когда-То, еще до революции, их предки эмигриро­ вали за океан в поисках «счастли­ вой» жизни. По-разному сложились их судьбы на чужбине, многое забы­ лось, но осталась тоска по Родина. Гости увидели Россию не такой, ка­ кой ее им рисовали, а такой, какая она есть на самом деле —- страной, где уважают людей труда, где отно­ сятся к истинным друзьям с откры­ тым сердцем. «С большой теплотой вспоминаем свое пребывание в Вашем городе, на Вашем заводе. Большое Вам спаси­ бо за гостеприимство и внимание. Джозеф и Сэм Дубины». Такое письмо прислали они по возвращении домой. Десятки делегаций из разных стран приезжают на завод. С каж­ дым годом их число растет. При завкоме профсоюза 'создается комис­ сия по международным связям. Растет завод, растут и крепнут его дружеские связи. Истоки этих свя­ зей — в искреннем стремлении жить в мире и дружбе со всеми, кто этого желает. В. БУРКОВ. И Н Т Е Р Е С Н Ы Е Б Е С Е Д Ы С каждым днем все разнооб­ разней становится работа Дон­ ского агитпункта, расположенного в зональной библиотеке. Агит­ пункт хорошо оформлен. Здесь имеется стол справок. Каждый посетитель может познакомиться с Положением о выборах, с успе­ хами советских людей в прошед­ шей пятилетке, достижениями и обязательствами совхоза «Доя- окой», отображенными на стендах. На видном месте лежит красиво оформленная папка с материала­ ми XX IV съезда партии. В агитпункте читаются лекции, проводятся беседы с избирателя­ ми, вечера встреч с передовиками производства. Усиливается политическая аги­ тация среди избирателей по месту жительства и еа производстве. Среди механизаторов и сеяльщи­ ков совхоза «Донской» умело ве­ дут беседы по материалам XX IV съезда КПСС агитаторы В. А. Выставкина, В. Д. Чеснокова, Д. Т. Глазьев и другие. Агитаторы и политинформаторы свои беседы и лекции тесно увя­ зывают с хозяйственными вопро­ сами, направляют тружеников се­ ла на: быстрейшее и качественное завершение полевых работ, пре­ творение в жизнь решений XX IV съезда партии. 3. ВЛАДИМИРОВА . Задонский район. НОВЫЕ КНИГИ B. Архипов. Ленинские принци­ пы подбора, расстановки и воспи­ тания профсоюзных кадров и ак­ тива. 96 стр., 13 коп. Читатели узнают, как в ходе практической деятельности зака­ ляются профсоюзные работники и активисты, как у них крепнет чув­ ство ответственности за поручен­ ное дело. Автор брошюры — пред­ седатель Ц К профсоюза рабочих угольной промышленности В. Ар­ хипов — аа большом фактическом материале показывает, что значит подбирать и воспитывать кадры и актив в соответствии с ленински­ ми принципами. , C. Мелешин. Подручные Проме­ тея. Повести и рассказы. 224 стр., 37 коп. В крипу вощли произведения об уральских металлургах. Герои по­ вести и рассказов — люди чест­ ные, горячо и на всю жизнь лю­ бящие свою профессию, служат они своему делу не за страх, а за совесть. Настоящие представители рабочего класса, они хорошо по­ нимают его историческую роль и гордятся своею принадлежностью к нему. V

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz