Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 мал 1971 г., № 11 9 (1 2 9 3 3 ) Б О Л Ь Ш Е Т О В А Р О В Н А Р О Д Н О Г О П О Т Р Е Б Л Е Н И Я ! ОТ СЛОВ — К Д Е Л У «Развивать производство товаров культурно-бытового назначе­ ния и хозяйственного обихода во всех отраслях промышленности, увеличить их выпуск в 1,8 раза; ...в черной металлургии — в 1,5 — 1,7 раза. (Из Директив X X IV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы). П РЕЖДЕ, чем отправиться на Липецкий трубный завод, я побывал в нескольких посудо­ хозяйственных магазинах города и поинтересовался, какие там есть то­ вары, произведенные на местных предприятиях. Большой, современный магазин, что возле вокзала. Чего там только нет: ложки и ножи, краски и гвоз­ ди, ведра и вешалки, алюминиевые чугуны и... Впрочем, всего не пере­ чтешь. Сотни наименований. Спрашиваю; — А что у вас липецкого произ­ водства? Кастрюлю, например, мож­ но купить эмалированную? Продавщица посмотрела на меня с удивлением. — Их вообще нет. Ни липецких, ни ворошиловградских. Точно такой же ответ последовал в Центральном универмаге и посудо- хозяйственном магазине, что на Советской. Правда, в универмаге предложили игрушки, сделанные на Липецком тракторном, детские ве­ дерки и вешалки, изготовленные на заводе резино-пластмассовых изде­ лий... А в третьем магазине мне по­ казали детскую ванну. Она-то и при­ вела меня на трубный. «Если там могут штамповать ван­ ны, — рассуждал я, — то почему не могут делать кастрюли?». Этот вопрос и был задан началь­ нику эмалировочного цеха Липецко­ го трубного Ф. Ф. Черненилову. Федор Федорович достает из сто­ ла тетрадь, заполненную колонками цифр. — Упреки, которые адресуются в наш адрес, справедливы, — говорит он. — Мы не расширяем ассорти­ мент предметов для народа. Завод постоянно увеличивает вы­ пуск предметов «традиционного» ширпотреба. Вот тому несколько, примеров. Если в 1965 году разли- вадьных ложек изготовили 50 тысяч штук, го в 1970— 145 тысяч. За это время соответственно увеличился и выпуск детских ванн с 20 до 51 ты­ сячи и на столько же — форм для заливного. План первого квартала первого года новой пятилетки по этим ви­ дам ширпотреба также перевыпол­ нен на 322 тысячи рублей. — Но теперь положение изменится, — уверяет он.—Уже в этом году в цехе начнем выпускать кастрюли трех видов, удобные, красивые. В 1972-м начнется производство стальных эмалированных жаровен, возможно и кружек. Заходит разговор о цене продук­ ции. — По нашим подсчетам, — гово­ рит Ф. Ф. Черненидов, — кастрюля будет стоить от 1 рубля 30 копеек до 3 рублей, в зависимости от ис­ полнения. А вот где будем ее изго­ товлять, пока не решили. И он говорит о том, что эмальцех в новой пятилетке намечается ре­ конструировать, для чего выделяет­ ся несколько миллионов рублей. В первую очередь надо переделать действующий склад металла, уста­ новить гам необходимое оборудова­ ние для производства товаров на­ родного потребления, в том числе и кастрюль. — А что сделано практически? Федор Федорович затрудняется ответить. — Разрабатываем чертежи, под­ считываем, как лучше все сделать. Впрочем, зайдите к начальнику кон­ структорско-технологического бюро В. М . Антонову. Он расскажет де­ тально. Владимир Михайлович к сказан­ ному начальником цеха ничего ново­ го добавить не смог. Да, проект ре­ конструкции цеха имеется, но пока не утвержден, головные штампы для изготовления кастрюли сделали, а остальные — будем, наверное, зака­ зывать. Только вот эмали подходя­ щей не смогли подобрать. Правда* научно-исследовательский институт прислал образцы. И на стол ложат­ ся несколько металлических пласти­ нок, покрытых красивыми эмалями разных цветов. Но это только об­ разцы, свидетельствующие, что та­ кую эмаль можно приготовить. За­ вод же покупает эмаль на вороши- ловградском заводе. В основном она двух цветов: белая и черная. Для посуды же нужны и фисташко­ вая, и желтая, и оранжевая. —- Когда думаете приступить к изготовлению кастрюли, Владимир. Михайлович? Антонов показывает на большую стопу книг с чертежами — план ре­ конструкции цеха. Вот, мол, решим этот вопрос, а потом будет видно. В кабинете директора завода А. С. Кургускина разговор заходит о том, как отвечают труболитейщи­ ки на решения X X IV съезда КПСС, каковы резервы расширения произ­ водства товаров народного потреб­ ления. ' —• Толькр в 1972 году, — говорит директор, — мы думаем произвести этой продукции на 4 миллиона руб­ лей. Значительно увеличивается вы­ пуск детских ванн. Освоим произ­ водство эмалированных кастрюль, мисок, кружек, жаровен. Для этой цели в первую очередь реконструи­ руем действующий склад металла, установим оборудование. И начался приблизительно такой же разговор, о котором рассказано выше. «Реконструируем, расширим, выпустим». И почти ни одного кон­ кретного дела, которое было бы сде­ лано сегодня. Ведь прошло уже почти пять месяцев 1971 года. Вопрос о нехватке эмалированной посуды не нов-. На предприятиях черной металлургии еще в конце 1969 года была проведена межза­ водская школа по обмену передовым опытом производства стальной эма­ лированной посуды. Прошла она на Кузнецком и Магнитогорском ме­ таллургических комбинатах. Лысь- евеком и Новомосковском метал­ лургических заводах. Цель пресле­ довалась такая: изыскание резервов повышения производительности тру­ да за счет более полной механиза­ ции и автоматизации, снижения се­ бестоимости и сокращения расхода металлов, эмалей, электроэнергии. Были выработаны и приняты раз­ личные рекомендации. Например, к форме посуды сейчас предъявляются современные требования:- крышки должны быть углубленными, с пластмассовой арматурой, а носики, ушки и ручки приварены встык... Знают об этом на трубном? Ко­ нечно. И вроде бы руководствуются рекомендациями в повседневной ра­ боте. А результаты не радуют. Здесь уже раз пытались наладить произ­ водство кастрюль. Сделали опытные образцы, отдали домохозяйкам на «испытание». Но не понравились они им. Кастрюли были с длинной ручкой, в месте соединения ее с корпусом скапливается грязь, кото­ рую трудно удалять. Потом кое-что сделали -для улучшения изделий. Но на прилавки магазинов кастрю­ ля не попала: не утвердили це­ ну, которую предложил завод—слиш­ ком высока для покупателя. Само собой напрашивается во­ прос, а не постигнет такая же участь и ту кастрюлю, которая пока еще в чертежах заводских конструкто­ ров? Может быть, чтобы быстрее нала­ дить производство пока дефицитной кастрюли, стоило бы взять уже ис­ пытанные на Других заводах образ­ цы, а уж потом, когда наладится у себя производство, приниматься за новинку? Но это, конечно, ком­ петенция специалистов. Ясно одно, что липецким труболи­ тейщикам пора переходить от слов к делу, как поступил, например, кол­ лектив Ждановского металлургиче­ ского завода имени Ильича. После X X IV съезда прошло не­ много времени, а на Ждановском заводе общее количество производ­ ственных площадей, предназначен-’ ных для изготовления товаров на­ родного потребления, уже доведено до 10 тысяч квадратных метроз. Нелегко это далось. Потребовалось перестроить некоторые участки, кое- где уплотниться, но место для новой продукции нашли и в действующих цехах, и в строящихся корпусах. Конечно, ни по мощности, ни по возможностям нельзя сравнивать Липецкий трубный и Ждановский металлургический Но кое-что луч­ шее оттуда стоило бы позаимство­ вать и нашим липецким предприя­ тиям, в том числе и трубному заво­ ду; Почему, скажем, по примеру ждановцев не начать смотр-конкурс под девизом «Наши товары — в каждую семью». * * * В этом году коллектив трубного уже выпустил разной продукции на десятки тысяч рублей. А вот с освое­ нием новой продукции товаров на­ родного потребления дело движется медленно. От хороших намерений коллективу пора решительнее переходить к практическим делам. В. КОШТА. О Б М Е Н И В А Ю Т С Я О П Ы Т О М На днях в Липецке состоялась встреча председателей советов мастеров предприятий Левобе­ режного района. Они обменялись опытом своей работы. В частно­ сти, об организации социалисти­ ческого соревнования мастеров на Липецком заводе специнструмента и технологической оснастки и на Липецком тракторном рассказали председатели советов мастеров A. И. Коротков и А. Д. Романов­ ский. Сообщение о деятельности заводского совета мастеров Жда­ новского завода тяжелого маши­ ностроения сделал заведующий промышленно-транспортным от­ делом Левобережного РК КПСС B, М . Кулаков, который в соста­ ве липецкой делегации побывал в апреле на заводах Донецкой об­ ласти. Тов. Кулаков отметил, что совет мастеров Ждановского за­ вода тяжелого машиностроения проводит большую работу, на­ правляет деятельность 38 цехо­ вых советов мастеров и целого ряда секций. Он пользуется боль­ шой популярностью среди коман­ диров производства. Все вопро­ сы, связанные с приемом, уволь­ нением, выдвижением, аттестаци­ ей мастеров, установлением им персональных надбавок, присвое­ нием звания «Заслуженный ма­ стер ЖЗТИ» и так далее, рас­ сматриваются на заседаниях со­ вета. А. ДЕМЬЯНЧУК. старший инженер Липецкого информационного центра. Г Помнится, зимой мы приехали на Ново-Дмитровскую молочно­ товарную ферму колхоза имени Кирова Липецкого района. Доярки раздавали корм. Разговорились с одной из них. Не отрываясь от дела, невысокая, подвижная женщина рассказывала: — До открытия съезда мы решили продать 506 центнеров моло­ ка, на 68 центнеров больше планового задания. Сейчас мы получа­ ем чуть ли не в два раза больше продукции, чем в этот же период прошлого года, — заключила свой рассказ доярка. Это была Р. Н. Короткова, которую вы видите на снимке. Мы прошли в красвый уголок фермы. Там висел «Календарь трудовой славы». В нем говорилось, что по итогам прошлого года победителями стали доярки А. Н. Гаврилина и Р. Н, Короткова. Как идут дела у нашей знакомой сейчас? Позвонили в колхоз. Нам ответили: х — Хорошо. С начала года в среднем от коровы получила почти 900 литров. В эти дни надаивает по 10—11 килограммов. Фото Л. Антошкина. К Р Е П Н Е Т С О Д Р У Ж Е С Т В О ДАНКОВ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). На химическом заводе в течение недели работа­ ла группа московских ученых во главе с заместителем начальника главка В. Ф. Ростуновым. После детального ознакомления с про­ изводством и планами заводчан на девятую пятилетку ученые вы­ ступили на собрании партийно­ хозяйственного актива предприя­ тия. Профессор Ю. А. Молоканов, кандидаты технических наук К. П. Гриневич и В. В. Северный, директор головного научно-иссле­ довательского института профес­ сор М . Б. Соболевский высказали свои рекомендации по вопросам технического перевооружения за­ вода, выпуска новой продукции, повышения производительности труда и культуры производства. О пользе деловых контактов ученых и производственников го­ ворил директор завода Ю. В. Мартыновский. Участники семи­ нара выразили благодарность ученым за их рекомендации. сандр Иванович — один из самых уважаемых на предприятии людей. Он является членом партийного бю­ ро доменного цеха, депутатом город­ ского Совета. Коммуниста Яценко областная парторганизация посылала делегатом на XX II съезд КПСС. Доверие товарищей, авторитет в коллективе, как известно, приходят не сразу. Люди предпочитают с то­ бой пуд соли съесть, прежде чем вы­ несут о тебе окончательное сужде­ ние. В трудовой биографии "А. И. Яценко так много значительных эпи­ зодов, что подробно рассказать о них попросту не позволяют размеры га­ зетного очерка. Но давайте побудем с ним вместе одно утро. Люди, зна­ ющие Яценко, говорят, что этого вполне достаточно... — Доброе утро, дочка,—Александр Иванович ласково треплет по плечу Одним из глав­ ных факторов ус­ пешного разви­ тия обществен­ ного производст­ ва колхозов яв­ ляется правиль­ ное соотношение фондов накопления и потребления. В Примерном Уставе колхоза, при­ нятом на I I I Всесоюзном съезде колхозников, подчеркивается, что при распределении доходов в кол­ хозах необходимо обеспечить по­ стоянный рост производственных, страховых и культурно-бытовых об­ щественных фондов, повышение жизненного уровня колхозников. От выполнения этих требований во многом зависит дальнейшее укрепле­ ние экономики хозяйств, рост произ­ водительности труда. В минувшей пятилетке удельный вес оплаты тру­ да-в валовом доходе в колхозах по­ высился с 54,7 до 59,9 процента. Значительно увеличились отчисления на пополнение неделимого фонда, а переход на прямое банковское креди­ тование способствовал резкому сни­ жению отчислений в оборотные фон­ ды. Несколько возросли отчисления и в общественные фонды потребления. По сравнению с 1966 годом оплата труда колхозников увеличилась в 1970 году на 40,5 процента, а произ­ водительность труда — на 46 про­ центов. Таким образом, производи­ тельность труда опережала рост оп­ латы труда. К сожалению, так обстояло дело не везде. В задонских колхозах, напри­ мер, оплата снизилась на 7,3 про­ цента, лебедянских — на 24, в лев- толстовских—на 9 процентов. В на­ шей области есть колхозы, закончив­ шие прошлый хозяйственный год с убытками. Так, в специализирован­ ном по откорму крупного рогатого скота колхозе имени Жданова Ста- новлянского района убыток составил 27 тысяч рублей. Этот колхоз дол­ жен Госбанку около двух миллионов рублей краткосрочных ссуд и в по­ следние два года не имеет собствен­ ных оборотных. средств. Колхоз «Дружба» Тербунского района также СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ В КОЛХОЗАХ закончил год с убытком в 35 тысяч рублей. Одним из существенных недостат­ ков в распределении доходов являет­ ся то, что при наличии экономиче­ ских возможностей ряд хозяйств ма­ ло отчисляет средств на пополнение Направление расходов Оплата труда Отчисления и централизовэнкые союзные фонды социального обеспе­ чения и социального страхо­ вания колхозников Уплата подоходного налога Пополнение неделимого фонда в части основных средств «Пополнение неделимого фонда в части оборотных средств Фонд помощи и пенсионного обеспечения Фонд на культурно-бытовые нужды ' Фонд материального поощрения Резервный фонд Итого". Как видим, против 1969 года от­ числения в неделимые фонды в ча­ сти основных средств уменьшились почти в два раза и при сравнитель­ но высокой оплате человеко-дня в 1970 году — 4 руб. 70 коп,—,13,8 про­ цента валового дохода направлено в резервный фонд. Такое распределе­ ние сделано несмотря на то, что темпы роста оплаты труда опережа­ ют рост производительности труда на 18,2 процента. Колхоз имени Дзержинского Ли­ пецкого района из 105 тысяч рублей чистого дохода в неделимые фонды Направил только 34 тысячи рублей, а, 11 тысяч отчислил в фонд премиро­ вания, в то время как оплата одного неделимых фондов, а полученный чистый доход в основном направ­ ляется на увеличение фондов пот­ ребления. Вот как, например, распределил валовой доход колхоз «Красная звезда» Воловского района (в тыс. руб.) г о д ы 19А9 1970 % « % к сумма валов. сумма валов. доходу доходу 321 60,6 292 61,7 17 3,2 27 5,7 39 7,3 16 3,4 71 13,4 34 *~ 7,2 61 И З 3 0,6 1 0,2 22 | 4,7 2 0,4 3 4,7 18 3,4 11 2,3 — — 65 13,8 530 100,0 473 100,0 человеко-дня составила 4 руб. 04 коп. Колхоз «Россия» Добровского рай­ она из 288 тысяч рублей чистого до­ хода на пополнение неделимого фон­ да в части основных средств отчис­ лил 66 тысяч рублей, а 185 тыс. на­ правил на увеличение оборотных фондов, в то время, как производст­ венной необходимости в отчислении таких сумм на выполнение оборот­ ных средств не -было. Многие экономически крепкие кол­ хозы при сравнительно высокой оп­ лате труда колхозников мало выде­ ляют средств на культурно-бытовые Н другие общественные нужды. Взять, к примеру, колхоз имени Ми­ чурина Добринского района. Здесь оплата труда одного человека-дня составила 5 рублей 44 копейки. Из 341 тысячи рублей чистого дохо­ да только 5 тысяч отчислено на культурно-бытовые мероприятия. А между тем в колхозе нет ни столо­ вой, ни бани. В колхозе «Родина» того же рай­ она нет детского сада, столовой, ба­ ни. При уровне оплаты одного че­ ловеко-дня 4 рубля 57 копеек на культурно-бытовые мероприятия от­ числено только 8 тысяч рублей из 217 тысяч рублей чистого дохода. Хуже того, некоторые руководите­ ли хозяйств не стремятся полностью освоить и те небольшие средства^, ко­ торые выделяются на культурно-бы­ товые цели. В колхозе «Заря ком­ мунизма» Воловского района нет дет­ ского сада и детских яслей, а из от­ численных 17 тысяч рублей на их строительство осталось неиспользо­ ванными 10 тысяч. Отдельные правления колхозов не уделяют должного внимания улуч­ шению планирования собственных оборотных средств, в силу чего обо­ ротные фонды формируются в ряде случаев произвольно, без учета по­ требностей в них для обеспечения нормальной производственной дея­ тельности. Колхоз «Путь к комму­ низму» Лебедянского района, на­ пример, на январь 1971 года имел излишки оборотных средств на сум­ му 169 тысяч рублей. Однако вновь отчислено на пополнение оборотных фондов 27 тысяч рублей. Между тем на культурно-бытовые мероприятия ассигнована лишь 1 тысяча рублей. Подобные факты допускать нель­ зя. Руководители и специалисты кол­ хозов при распределении доходов должны постоянно помнить, что хо­ зяйство не может успешно разви­ ваться без постоянного расширения производственных, культурно-быто­ вых и других общественных фондов. Г. МАНЬКО, / начальник отдела по делам колхозов областного управления сельского хозяйства. Ежедневно стройки Ельца и области получают 70—74 тысячи штук красного кирпича с нашего завода. А коллектив предприятия ищет новые резервы увеличения производства строительного мате­ риала. Внедряется цовая техника. Так, за короткое время введены в строй два козловых крана возле кольцевой печи для погрузки кир­ пича потребителям. Скоро начнет действовать автомат-укладчик, который заменит тяжелый труд съемщиков, производительность труда повысится. Н О В Ы Е Р Е З Е Р В Ы Наши рационализаторы под­ сказывают пути экономии средств, облегчения труда рабочих. По ре­ комендации механика П. А. Сере­ гина поставлены алюминиевые катки для рифления поверхности кирпича. В результате улучшился внешний вид продукции. Мастер Н. Я. Шаганов предложил новую организацию ремонта кольцевой / печи без ее остановки. Годовой экономический эффект от этого новшества — 500 рублей. Претворяя в жизнь решения XX IV съезда КПСС, наш коллек­ тив прилагает все усилия, чтобы с наибольшей эффективностью трудиться, досрочно выполнить план первого года 9-ой пятилет­ ки. И несомненно, взятые обяза­ тельства будут выполнены ус­ пешно. В. СЕЛЕМЕНЕВ, бухгалтер Елецкого завода красного кирпича. Яценко поднял голову. . — А, Сережа, здравствуй! Идем, идем... Сергей Веретин и Яценко частень­ ко ходят на завод вместе. То один зайдет, то другой. Да и как не зайти: в одной бригаде работают. Но если положа руку на сердце — симпатизирует Сергей Александру Ивановичу. Веретин в цех пришел непоседли­ вым. трудолюбивым парнем. Заду­ мал освоить специальность горново­ го. А кто поможет, даст дельный со­ вет? Надо присмотреться. И, при­ сматриваясь, Сергей увидел рядом с собой ничем, в' общем-то, не отли­ чающегося от других, но какого-то по-особому собранного, целеустрем­ ленного человека. Казалось, труд для него — истинное наслаждение: так красиво, вдохновенно работает тут же, на заводе, каждый день—не­ пременно изобразит довольную мц- ну. — Ну, Сашка, молодец! Слышал отзыв избирателя... Это Олейников имел в виду тот случай, когда Яценко решительно вступился за обиженного управдо­ мом рабочего, дошел до высокого начальства, а правдой не поступил­ ся. В другой раз на* всех впечатле­ ние произвела резкость, с которой народный избранник отчитал зарвав­ шегося хозяйственника... Но эти факты, пожалуй, не столь уж типичны. Гораздо заметней большая организаторская деятель­ ность ‘ Яценко-общественника. Вот и сейчас, по дороге на завод, он на минуту останавливает группу рабо­ чих Ж КО . Интересуется, где будут высажены цветы и саженцы березок, НАШИ КАНДИДАТЫ С первыми лучами солнца Алек­ сандр Иванович—на ногах. Непосед­ лив. Быстро оденется, чисто выбреет­ ся — и вот он уже во дворе. Вернее, в садике, потому что дворы улицы Минина сплошь засажены деревья­ ми, и оттого она кажется гигантской тенистой аллеей. —4Сами сажали, — сдержанно от­ вечают жильцы на любую похвалу гостей.—У нас до этого каждый — любитель. А Александр Иванович вдобавок любит пчел. В его садике несколько ульев, к которым обычно и спешит по утрам хозяин. К пчеловодству его потянули не избыток времени и не профессиональная привычка, а нуж­ да. Да, серьезная болезнь потребо­ вала «сладкой продукции», и на се­ мейном совете решили иметь ее под рукой. Давно отошел недуг, но пче­ лы остались. А. И Яценко — не местный. В по­ бедный 1945-й год шестнадцатилет­ ним подростком приехал он в Ли­ пецк учиться на горнового. Посту­ пил в ФЗО. приобрел специальность, и пришел на «Свободный сокол». С тех пор вот уже четверть века переступает порог заводской проход­ ной этот моложавый, но уже с за­ метно посеребренной головой чело­ век. Скажем сразу, что ныне Алек- О Б Р О Е У Т пятиклассницу Олю, выскочившую в сад помочь отцу.—Что нового в школе? Девочка оживилась. Она знает, что это не праздный и тем более не формальный вопрос. Вот уже не­ сколько лет бригада, в которой ра­ ботает Яценко, крепко дружит с од­ ним из классов 3-й средней школы. И так уж получилось, что в той бригаде отец и в том классе—дочь Яценко. Оле памятны многие эпизо­ ды этой дружбы: и как ее вместе со сверстниками в цехе в пионеры при­ нимали, и как на экскурсию пригла­ сили... Между школьниками и рабо­ чими идет соревнование— одни ста­ раются лучше учиться, другие—рабо­ тать. И сейчас, когда огец задал этот вопрос, Оля знает: его интересуют не только ее успехи, но и успехи других ребят. Недаром же он всегда столько времени проводит с маль­ чишками... — Александр Иванович, готов?— скрипнула калитка палисадника. Яценко И еще он, Яценко, в совер­ шенстве освоивший профессию гор­ нового, стал вдруг учиться на газов­ щика. Зачем ему это? Заработок и без того высокий, в бригаде—почет и уважение. И лишь после понял Ве­ ретин, что человек, работающий по призванию, никогда не остановится, совершенствуясь в своем деле. По­ нял после того, как многому научил­ ся у Яценко. — Профессора в нашем деле,—с гордостью говорят сокольские до­ менщики о газовщиках А. И. Яцен­ ко, В. Я. Соболеве, первых горно­ вых А. К. Олейникове и М. Д. Ло- вягине. Нет, должно быть, это не случайно, что все они—выпускники того самого ФЗО, что в первые по­ слевоенные годы существовало на «Соколе». У каждого теперь за пле­ чами по два десятка лет работы на заводе, огромный опыт. Радуются ветераны успеху друг друга. Андрей Константинович Олей­ ников (тот самый, с которым, еще учась в ФЗО, Яценко жил в одной комнате) при встрече—встречи эти которые они несут, кто сегодня на поливе улиц. Все эти детали могут показаться надуманными, но спросите начальни­ ка заводского Ж КО Сергея Ивано­ вича Швыкова и он подтвердит, на­ сколько сведущ в хозяйских делах Яценко. Подтвердит не без улыбки, и лишний раз при этом утрет лицо платком: всякие бывают разговоры с депутатом.... Да, депутатская группа жилого района сокольцев, в которой Алек­ сандр Иванович является заместите­ лем председателя, — инициативна в вопросах благоустройства. Чистота и порядок на улицах. Лучшие в обла­ стном центре апштлощадки. Отлич­ но оборудованные места для отдыха и занятий спортом. Все это—следст­ вие, настойчивости депутатов. И, как известно, недавно именно их группа обратилась к липчанам с призывом выступить в поход за высокую куль­ туру города. Жилой район сокольцев невелик.* Каждый на виду, а потому о каж­ дом больше знаешь. А каждый тебя лучше знает. — Доброе утро, Александр Ивано­ вич! Доброе утро...,—слышится, о т ­ куда-то из глубины дворов. — Доброе утро....—отвечает Яцен­ ко, чуть заглядывая под кроны де­ ревьев. Вот только что его поприветство­ вал старик Арнаутов. Помнит,‘ гля­ дит с благодарностью. Александр Иванович предложил тепло, по-се­ мейному проводить на заслуженный отдых бывшего старшего горнового. Хороший, обстоятельный разговор получился тогда среди рабочих. Как это И( бывает у добрых людей. Товарищеское внимание друг к другу, воспитание в людях рабочей гордости характерны для коллекти­ ва, в котором трудится Александр Иванович. Ц не случайны производ­ ственные успехи. За годы минувшей пятилетки бригада, где первым гор­ новым М. Д. Ловягин, а старшим газовщиком А. И. Яценко, выдала сверх плана пять тысяч тонн чугуна. Отличными трудовыми успехами встретили доменщики XX IV съезд КПСС. И теперь, встав на вахту девятой пятилетки, они повышают свою по­ литическую и трудовую активность, готовятся достойно встретить день выборов в Верховный Сэв’ет РСФСР и местные Советы. Своим кандида­ том в депутаты Верховного Совета республики сокольские металлурги назвали Александра Ивановича Яценко... Что еще сказать о кандидате со­ кольцев? Как видите, простой рабо­ чий, поднявшийся сегодня до руля государственной власти. Случаен ли такой рост? Обязан ли кому им Александр Иванович? Да, обязан. Всему нашему строю, нашей партии. И сам А. И. Яценко, выступая в ка­ нун 50-летия Советской власти в «Ленинском знамени» со статьей «Мои товарищи-коммунисты», ярко показал это. ...Итак, мы встретились с ним ут­ ром. Солнечным, теплым. Таким, ка­ ким и должно оно быть всегда у человека большой и щедрой души, Н. ЛЕДЕНЕВ. К а ж д о й Ферме- ДОСТАТОК КОРМОВ Г Е К Т А Р СТАНЕТ БОГАЧЕ В нашем отделении содержит­ ся 300 коров и 300 голов молод­ няка. Это — почти третья часть всего поголовья крупного рогато­ го скота совхоза «Краснинекий». Добиться высокой продуктивно­ сти животных мы не сможем, ес­ ли не обеспечим их кормами. С целью создания прочной кормо­ вой базы в совхозе внедрены кормовые севообороты. Созданы четыре кормодобывающие брига­ ды. Одной из них в Знаменском отделении руковожу я. В брига­ де 6 механизаторов и 20 работ­ ниц по уходу за свеклой. За ме­ ханизаторами закреплена техни­ ка. На тракторах «Беларусь» работают Д. И. Никитин и П. И. Харламов. Они проводят сев и обработку кукурузных планта­ ций. Механизатор А. Р. Черми- чев на тракторе Т-40 обеспечива­ ет подвозку аммиачной воды, М. С. Прохорихин на Т-38 вел сев кормовых корнеплодов, а П. Г. Жеребцов с напарником на тракторе Т-75 занят на раз- ’личных работах. Состав кормодоб ы в а ю щ ей бригады постоянный. Кроме ме­ ханизированного звена, в него включается звено работниц. Это, главным образом, в период, ухо­ да за посевами кормовой свеклы, а также сеноуборки. Бригада бы­ ла создана еще в прошлом году и осталась в том же составе. В этом году мы посеяли 165 гектаров однолетних трав, 35 гек­ таров кормовой свеклы. Имеет­ ся около ста гектаров много­ летних тра-в. В прошлом году мы получили с каждого гектара около 40 центнеров сена, 309 центнеров кормовой свеклы, !ЮЗ центнера зеленой массы кукуру­ зы. В этом году принято обяза­ тельство собрать по 42 центнера сена, 250 центнеров кукурузы. 300 центнеров свеклы с каждого гектара. Чтобы достичь таких результатов, мы .в течение зимы учились. Опытные агрономы рас­ сказывали на занятиях, как луч­ ше размещать культуры, какие применять удобрения. Мы в лучшие агротехнические сроки посеяли однолетние травы. Внесли под них аммиачную воду из расчета 5 центнеров на гек­ тар. Под кормовую свеклу внес­ ли 3 центнера на гектар воды плодородия, а при посеве в ряд­ ки — по 2 центнера гранулиро­ ванного суперфосфата. Тщатель­ но подготовили почву под куку­ рузу. Ее гра раза прокультиви­ ровали с внесением аммиачной воды, по 3 центнера на гектар. Сеем, как в прошлом году, с вне­ сением калия и суперфосфата. Севооборот в бригаде освоен на площади более. 770 гектаров. Озимые подкормлены с самолета. Влагу на всей площади закрыли в 2 "дня. Затем прокультивирова­ ли их с внесением аммиачной во­ ды. Однолетние травы посеяли за 3 рабочих дня, кормовую свеклу —. за два рабочих дня. Кукуру­ зу двумя сеялками посеем за 3-— 4 дня. В прошлом году в совхозе бы­ ли разработаны условия матери­ ального поощрения, согласно ко­ торым при выполнений плана и социалистических обязательств бригадио получает денежную премию и вознаграждение нату­ рой. Каждому члену_ бригады также выдается по 1,5 центнера зерна, по 0,5 тонны свеклы. Та­ кие же поощрительные меры бу­ дут и в нынешнем году. Есть у нас претензии к руко­ водству совхоза. Не хватает уборочной техники: сеялок све­ кольных и кукурузных, сенопод­ борщиков. Об этом мы говорим на всех совещаниях, а результатов пока не видно. п. ЖУРЮТИН, бригадир по кормодобыванию совхоза «Краснянский».