Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

5 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я !в мая 1971 г., М 114 (12 971) сил) коллективного М Н Е Н И Я Дальнейшее улучшение внутрипартийной информации, развитие критики и самокритики, требование, чтобы каждый член партии про­ являл себя как настоящий политический боец, совершенствование контроля и проверки исполнения, повышение дисциплины и ответ­ ственности кадров... Эти вопросы крупным планом поставлены в материалах XXIV съезда КПСС. И все они решаются, прежде всего, в буднях первичных партийных организаций, усилиями каждого ком­ муниста. Сейчас еще большую остроту приобретают указания, сформулированные в известном постановлении ЦК КПСС «О прак­ тике проведения партийных собраний в Ярославской городской пар­ тийной организации». Публикуемым сегодня материалом редакция продолжает раз­ говор на эту тему, ведущийся на страницах «Ленинского знамени». П ЕРВОЕ, что обращает на се­ бя внимание: тематика пар­ тийных собраний, проводимых в Елецком локомотивном депо, ста­ ла более злободневной и близкой к производству. Только за последнее время обсуждались такие, например, вопросы, как «Состояние трудовой и технологической дисциплины в ре­ монтных цехах», «О работе общест­ венности депо», «Звание коммуниста обязывает», «Роль коммунистов цеха эксплуатации в обеспечении безопас­ ности движения поездов», «О чести коллектива». В результате заметно повысился интерес рядовых коммунистов к са­ мому содержанию партсобраний, воз­ росла их активность. Две трети до­ кладчиков были рабочие, среди них приемЩик Г. А. Михайлов, слесарь О. Г. Гуров, машинисты В. П. Иль­ инский, А. И. Ляпин и другие. 75 про­ центов выступивших в прениях — также рядовые члены партии. Более продуманно стали относить­ ся в парторганизации и к выработке решений, более требовательно — к борьбе за их практическое осущест­ вление. Не случайно теперь каждое партийное собрание начинается с ин­ формации о ходе выполнения того, что было намечено на предыдущем. Наглядный показатель повысив­ шейся действенности партийных со­ браний — выступления на них ком­ мунистов со своими личными обяза­ тельствами, инициативами. Так, на­ пример, машинист тепловоза А. И. Ляпин стал в городе инициатором юбилейного соревнования. А нача­ лось с того, что он на одном из со­ браний обязался сэкономить 5 тонн дизельного топлива, на 0,2 километ­ ра повысить техническую скорость и т. д. Почин железнодорожника одобрило бюро городского комитета КПСС, у инициатора нашлось мно­ жество последователей. Еще один пример. Вступая в со­ циалистическое соревнование за до­ стойную встречу XXIV съезда КПСС, машинист А. Г. Дюкарев обязался провести три поезда на сэкономлен­ ном топливе. Его начинание подхва­ тили 180 поездных бригад, их сила­ ми уже проведена не одна сотня со­ ставов. Так коммунисты делом отве­ тили на решение партийного собра­ ния об усилении борьбы за экономию и бережливость. Одно из последних состаявхщщ’я в локомотивном депо партийных со­ браний было посвящено в о п р о с у «Роль коммунистов ремонтныТ Я%^Ьв в выполнения социалистических обя­ зательств по внедрению саратовского метода бездефектной сдачи продук­ ции». . Дело в том, что для внедрения этого метода была проведена боль­ шая работа. Определили формы уче­ та качества ремонта, систему поощ­ рения, провели аттестацию слесарей, каждый из них псалучил по три га­ рантийных талона. Вначале все шло хорошо. Потом заметно участились случаи некачест­ венного ремонта узлов и тепловозов. Только в цехе профилактического ре­ монта за полгода было отобрано 24 гарантийных талона за нарушение технологической дисциплины, в пунк­ те технического осмотра — 15. Эти факты, естественно, встревожили партийную организацию. Решили ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ■провести партсобрание, предвари­ тельно тщательно изучив причины создавшегося положения. Доклад поручили подготовить слесарю М. К. Гнусареву. Выбор именно этой кандидатуры был оправдан. Гнусарев — принци­ пиальный коммунист, пользующийся большим уважением в коллективе, к тому же, сам имеет непосредствен­ ное отношение к ремонту теплово­ зов. Немаловажно и то обстоятель­ ство, что в партийной организации ремонтных цехов подавляющее боль­ шинство составляют рядовые рабо­ чие, и им, конечно, небезынтересно услышать мнение своего товарища. В ходе подготовки доклада выяс­ нилось немало тревожных фактов. Особое беспокойство вызывала запу­ щенность учета, В цехе большого периодического ремонта, например, обнаружилось несколько актов о на­ рушениях технологии, тем не менее, гарантийного талона был лишен только один слесарь. Не лучше об­ стояли дела в топливном, заготови­ тельном и других цехах. А в резуль­ тате общее количество нарушении возрастало. — Наша недоработка, — заявил Гнусарев, зайдя ' накануне собрания в партийное бюро, — в том, что ком­ мунисты мало внимания уделяли новшеству, забыли про контроль. Рассказал он и о том, что многие ремонтники считают саратовский ме­ тод не совсем приемлемым для их условий и просят подробнее узнать об опыте Брянского локомотивного депо по учету качества ремонта. Мнение рабочих заинтересовало членов - партбюро. Обратились к администрации с предложением ор­ ганизовать поездку в Брянск. Вско­ ре тТЖЗ отправились главный инже­ нер депо А. Т. Дайнега и инструктор- теплотехник В. М. Бобриков. Воз­ вратившись, они обо всем увиденном подробно доложили на совещании мастеров, а те в свою очередь рас­ сказали об опыте брянцев в коллек­ тивах. Так что на свое собрание комму­ нисты пришли всесторонне подготов­ ленными. Проходило оно оживленно, даже бурно, по-деловому остро. В обсуждении вопроса принял участие каждый восьмой. Девяносто процен­ тов выступающих были рабочие, в том числе Ю. Г. Синельников, О. Г. Гуров, М. И. Иванов и другие. Критиковали, что называется, не­ взирая иа лида. Руководителей це­ хов — за ослабление требовательно­ сти н контроля. Товарищей по работе — за притупление чувства личной ответственности. -Себя — за невме­ шательство в спор о том, приемлем или нет для их депо саратовский метед. — Мы обязаны были, — сказал слесарь Ю. Г. Синельников, — оты­ скивая новые пути улучшения учета качества ремонта, не забывать даже о тех крупицах, которые можно по­ заимствовать из этого метода. — Брянский опыт, конечно, нам больше подходит, — вступил в раз­ говор слесарь М. И. Иванов, — но и он требует к себе творческого отно­ шения, неослабного внимания. Необ­ ходимо, в частности, решить некото­ рые конкретные вопросы. Например, кто заменит мастера во- второй смене. Да и прибористы, авто­ матчики тоже должны работать не в одну только смену. Без них ведь трудно определить, насколько каче­ ственно выполнен ремонт. Свое предложение о закрепленнк тепловозов за определенной сменой высказал приемщик Г. А. Михайлов. Об упорядочении системы матери­ ального поощрения за качество ре­ монта говорил заместитель началь­ ника депо А. П. Коваль. Все эти высказывания нашли свое отражение в принятом решении. Есть в нем и такие пункты: на каж ­ дом заседании партбюро ремонтных цехов заслушивать руководителей о работе по бездефектной сдаче про­ дукции с первого предъявления, от­ делу главного технолога, обобщив саратовский метод н опыт брянцев, разработать положения, приемлемые для условий труда елецких локомо­ тивщиков. Сегодня такие положения уже су­ ществуют и действуют. Главное в них — это оценка качества труда слесарей, которая помогает кон­ кретизировать и упорядочить учет. Устанавливается балльная систе­ ма, занимаются учетом мастер и техник смены. Широко использует­ ся наглядная агитация, а для обсуж­ дения причин успехов и неудач — собрания коллективов. Минуло немного времени, но уже моЖно говорить о положительных сдвигах, о том, что «дело пошло». Пошло не само собой, а усилиями коллективов, возглавляемых комму­ нистами. С каждым днем ширится социалистическое соревнование за Диплом качества и звание «Мастер — золотые руки». Первый выдается при условии ежемесячного получения не ниже 50 баллов в течение года, второе — присваивается за те—-же - результаты по итогам двух лет.-" —- Во главе этого соревнования — коммунисты. Такое уж у них прави­ ло — полной мерой нести ответст­ венность за принятое на партийном собрании решение, за претворение его в жизнь. Э. АЛЕКСЕЕВА, *соб. корр. «Ленинского знамени». замелькали огни поселка. Прибли­ жаясь к нему, Оля старалась уга­ дать, которая из звездочек—окно ее родного дома, где ждали ее самые любимые люди: бабушка и мать. Вот сейчас влетит она в комнату и не бу­ дет конца расспросам. Вот и крыльцо. Знакомая дверь. На стук выбегает мать. * . * * Утром вместе с матерью Ольга от­ правляется на ферму. В свинарнике тепло, чисто, сухо. Вот мать накло­ няется и достает из клетки поросен­ ка: — Видишь, какой рослый. А ведь ему всего три дня... гда, как вот и ты, бегала на ферму нам с отцом помогать. Продвигаются мать с дочерью по проходу между клетками. И вдруг— возгласы, поцелуи, восклицания. Ба! Да это же мамины подруги! Мария Григорьевна Чекмасова, Вера Ва­ сильевна Долгих — задушевные дру­ зья детства. Они окружили Олю, за­ бросали т вопросами. Ну, хватит вам, девчата!—вмеша­ лась Надежда Иосифовна. — Дайте ей осмотреться. — Эти вот, Оленька, все мои—об­ вела она широким жестом,—три де­ сятка маток с поросятами. — Сломаешься ты, Надежда,—за­ метила одна из свинарок. С РЕДИ широких полей и пере, лесков раскинулся поселок совхоза «Культура» — «Ини­ циатор». Летом возле лесочка, рас­ положенного недалеко от поселка, деревянный городок из небольших домиков. В лесочке устроен душ, стоит полевой вагончик. В нем собираются в жаркий полдень сви­ нарки. Оля любит в эти дни бы­ вать рядом с матерью. Она гор­ дится ею. Об Олиной маме — сви­ нарке совхоза «Культура» Надежде Иосифовне Косьяновой — знает вся область. Ее часто приглашают на различные совещания. Нэ строгом темно-синем жакете, который мама надевает по торжественным дням, блестят два ордена Трудового Крас­ ного Знамени, Ленинская юбилейная медаль, медали ВДНХ. Оле хочет­ ся быть во всем похожей на маму. Это от нее она переняла любовь к животным, по ее совету и по путев­ ке совхоза пошла учиться на зоотех­ ника. Теперь она едет домой на не­ сколько дней погостить. На темном небе зажглись звезды, когда вдали Ч А С Т Ь Е НАШИ ГЕРОИ Они подходят к клетке, в которой лежит огромная свинья. Семейство, кажется, спит. Но при приближении людей свиноматка поднимает голову и злобно хрюкает. — В эту клетку не зайдешь—гово­ рит Надежда Иосифовна. — Хлопот с нею много. Профессия животновода у Косья- новых — семейная. Родоначальница ее, бабушка Евдокия Григорьевна, давно на пенсии. Любят внучка с бабушкой в часы досуга, усевшись вдвоем, полистать семейный альбом. С одной из фотографий удивленно смотрит хорошенькая девчушка в длинном платье. Это и есть * Олина мама. — Тут ей десятый год,—ласково журчит бабушкин голос. — Уже то- ^ Бегут стальные пути-дороги. Железнодорожники Елецкого локо­ мотивного депо активно включились в социалистическое соревнова­ ние" зй досрочное выполнение заданий первого года девятой пяти­ летки. Они точно по графику осуществляют массовые перевозки пассажиров, промышленных и строительных грузов, товаров народ­ ного потребления. Один из правофланговых соревнования — маши­ нист тепловоза, коммунист Е. М. Сапрыкин. Он содержит подвиж­ ной состав в отличном состоянии, добивается значительной эконо­ мии топлива. Фото Л. Антошкина. Отлично потрудилась в прош­ лом году доярка колхоза «50 лет Октября» Липецкого района В. А. Проскурина. Она получила от каждой коровы по 3183 ки­ лограмма молока. В первом году девятой пятилетки она также ра­ ботает хорошо. На снимке: доярка В. А. Про­ скурина. Фото А. Гирева. Большинство коллективов строи­ телей, внимательно изучая Ди­ рективы XXIV съезда, взяли на себя повышенные обязатель­ ства. Главный пункт их — до­ срочное выполнение плана стро­ ительно-монтажных работ в 1971 году. Большого успеха достиг кол­ лектив треста «Спецстрой», ко­ торый перекрыл плановые зада­ ния месяца по всем показателям. Все управления треста работали ритмично. Производительность труда механизаторов, например, составила 113,3, сантехстроевцев —-109,8, дорожников—117,6 про­ цента. В целом же по тресту этот показатель равен 108,7 про­ цента. Большинство строительных ор- ганизаций взяли твердый курс на повышение производительности труда, Так, липецкстроеацы обя­ зались в течение 1971 года до­ вести выработку на одного ра­ ботающего до 17,2 процента вместо планируемых 7,7. План по выработке в апреле превзой­ ден на 6 процентов. Что же касается других пока­ зателей, то они, к сожалению, не радуют. В апреле остались неосвоенными 1 миллион 175 тысяч рублей по генподряду и 471 тысяча — своими силами. Это, соответственно, 82 и 85 процентов к плану. Полностью освоены средства только на двух строящихся объектах Новолипец­ кого завода — третьей очереди цеха холодного проката № 2 и второй очереди азотнотукового производства. Медленно разво­ рачивается фронт работ на со­ оружении доменной печи № 5, где план месяца реализован только на 71 процент. А на аг­ лоленте N2 3 отпущенные сред­ ства не освоены и наполовину — 46 процентов. Конечно, перед строителями практику передовых приемов труда. Несколько ниже своих возмож­ ностей работали в апоеле пром- строевцы. Правда, с заданиями как собственными силами, так и по росту производительности труда они справились, Что же касается плана по генподряду, то он остался недовыполненным к я К Р Я Б О Т Я Л И С Т Р О И Т Е Л И О Б Л Я С Т И В Я П Р Е Л Е Липецкой Магнитки стоят задачи сложные. В этом году Липецк- строевцам предстоит освоить средстр в два раза больше, чем в прошлом. Ясно, что без посто­ янного поиска резервов, разум­ ной организации труда и гибкого планирования на успех рассчи­ тывать нельзя. В тресте есть на кого равнять­ ся, с кого брать пример. Так, коллектив девятого строительно­ го управления имел в апреле не менее насыщенную программу, чем остальные. Что же касается показателей, то они говорят са­ ми за себя: план по генподряду выполнен на 108, своими силами — на 107 и по росту производи­ тельности труда — на 113 про­ центов. Этот успех — результат настойчивых поисков резервов производства, правильного ре­ жима экономии, внедрения в на 3 процента. Одна из причин недовыполнения — рас пы л е н- ность средств. При анализе работы «Лром- етроя* получается такая карти­ на. На главных объектах, таких, , как объекты черной металлур­ гии, завод «Центролит», програм­ ма успешно выполнена по всем показателям. Что же касается так называемых второстепенных, то тут положение хуже. В раз­ ряд таких объектов попали Дан- ковский химзавод, производст­ венная база Главлипецкстроя, Здесь работы велись вполсилы. Несколько слов о работе тре­ ста «Жилстрой». Коллектив его в апреле вновь не справился с плановыми заданиями по генпод­ ряду и собственными силами. Озабоченные хроническим от­ ставанием треста, передовые коллективы бригад выступили в апреле с инициативой — выпол­ нять задания меньшим числом рабочих. Они разработали меро­ приятия, включающие в себя мо­ билизацию всех внутренних ре­ зервов производства, широкое применение средств механизации, научную организацию труда, ис­ пользование передового опыта. Принимая на себя повышен­ ные обязательства на 1971 год, инициаторы были уверены в том, что их почин найдет живой от­ клик во всех бригадах и органи­ зациях треста. На обращение передовиков от­ кликнулось большинство бригад. Они добились неплохих результа­ тов. Правда, это только нача­ ло. Всему коллективу в целом необходимо повести решитель­ ную борьбу с потерями рабочего времени, сделать все возмож­ ное для ликвидации отставания. Недавно вся страна узнала о почине москвичей, решивших до­ срочно выполнить задания пер­ вого года девятой пятилетки. Следуя их примеру, намечают новые рубежи и строители. Их девиз: строить быстро, качест­ венно и с наименьшими затрата­ ми. Такую задачу ставит перед ними партия. Дело чести каждо­ го строителя — трудиться над выполнением программы созида­ ния с полной отдачей сил. — Раз уж взяла—бросать стыдно, —ответила Косьянова. — Да уж чего та-м! И в прошлом году то же самое говорила, и в по­ запрошлом. Задумалась Надежда Иосифовна. В самом деле, разве ей больше дру-. гих надо? Заработка хватает. Мать пенсию получает, дочь—совхозный стипендиат. Трехкомнатную квартиру совхоз дал, обставили ее не хуже го­ родских. Ну, а что касается нарядов, этого добра тоже хватает. Нет, не в деньгах дело, а в жадности к работе. Директор совхоза Сергей Алексеевич Скуратов выразился на этот счет примерно так; «Работает Косьянова самозабвенно, отдает все, на что спо­ собна, потому что не умеет иначе. Крепко в ней сознание своего дол­ га». — На днях, дочка, у нас итоги подводили, — делится Косьянова с дочерью. Оказалось, что за ми­ нувшее пятилетие я получила более 5 тысяч поросят, отъемным весом более чем по 18 килограммов каж ­ дый. Свою личную пятилетку выпол­ нила за два года и три месяца. ч Быстро промелькнули дни их ко­ роткого свидания. Надежда Иоси­ фовна проводила Олю до Централь­ ного отделения, усадила в машину. А вечером, строгая и подтянутая, Косьянова пришла на партийное со­ брание. Сидя в президиуме, она вни­ мательно оглядывала зал. Не нрави­ лись ей выступления ораторов. «Все какие-то обтекаемые» — думала она. В перерыве к Надежде Иосифовне подошел секретарь парткома Анато­ лий Федорович Поляков: — Выступать будешь? — Сказать-то есть что... неопреде, ленно пожала плечами. И вот она на трибуне. В ее словах подлинная искренность, страсть. Мо­ жет быть, потому, что говорит о са­ мом кровном. Без обиняков, прямо и объективно критикует свинарка глав­ ного зоотехника В. Д. Хабарова, обленился, зазнался, на ферме—ред­ кий гость. Между тем кормление жи­ вотных организовано плохо, теряют­ ся привесы. Она говорит о том, что надо ускорить строительство свинар- ника-отъемочника, а летом шире ис- пользовать передвижные лагеря. Рез­ ко, но убедительно звучит ее выступ­ ление. И словно на сто восемьдесят градусов повернула скучное собра­ ние. Когда села на место, бригадир фермы А. И. Кочетков шепнул на ухо: — Ну и зубастая ты у нас, На- дежда! Принципиальная и строгая. Такой знают ее, Героя Социалистического труда Н. И. Косьянову, коммунисты. Е. КАРПУХИН, С. СЕМЕНОВА. Д Е Л О К А Ж Д О Г О Р Е 3 Е КУКУРУЗНОЙ Р в ы ПЛАНТАЦИИ Запомнился мне такой эпизод. В феврале горком партии и райиспол­ ком организовали в нашем совхозе семинар по проведению зимовки ско­ та. Съехались специалисты и руко­ водители данковских совхозов. Го­ сти ходили по фермам, хвалили по­ рядок на скотных дворах, удивля­ лись, когда читали на табличках, что от одной коровы за лактацию полу­ чают четыре с половиной, а от дру­ гой — пять тысяч килограммов мо­ лока, что и зимой молодняк на ин­ тенсивном откорме дает килограм­ мовые привесы. Чувствовалось, что кое-кто завидует обилию кормов — сена, силоса, концентратов. Слыша­ лись реплики: — _ — При таких- то кормах можно и большего до­ биться... — А вам кто мешает кормить животных так же?— вполне резонно спрашивали районные руководители. Ялталпомалкивал: хозяину неудобно обидеть гостя .неучтивым словом. Но меня подмывало спросить: что, в са­ мом деле, мешает иметь обилие кор­ мов в любом хозяйстве? Пожалуй, одно: на кормовые культуры отдель­ ные руководители до сих пор смот­ рели как на второстепенные. Де­ скать, кукуруза — не хлеб, обойдем­ ся как-нибудь. Было время, когда животноводы совхоза имени Куйбышева чуть ли не в начале зимовки ходили с про­ тянутой рукой, выпрашивая у сосе­ дей лишний скирд соломы, не гово­ ря уж о сене. С этой бедой мы дав­ но покончили. В минувшую пятилет­ ку совхоз успешно выполнил все за­ дания по производству и сдаче про­ дуктов животноводства и ныне с не­ меньшим успехом работает в счет новой пятилетки. И главное условие — достаток кормов. За последние годы урожайность кукурузы достиг­ ла 214, сена однолетних трав — 27, кормовых корнеплодов 366 центне­ ров с гектара. В прошлую уборку,. собрав с гек­ тара 23,4 центнера зерна, 26,9 цент­ нера сена однолетних трав и 214 центнеров кукурузы, мы создали нормальный запас кормов. Совхоз имел возможность продать соседям 150 тонн отличного сена. Пока не кончился стойловый пери­ од, корове даем 20 килограммов си­ лоса, три — концентратов и 8 кило­ граммов сена. Удои на корову в на­ чале мая составляли 8,5 килограм­ ма, а на племенной ферме Городков- ского отделения — 10. До 12 кило­ граммов получают передовые дояр­ ки Ница Альникова и Нина Буяно­ ва. Привесы по группе молодняка крупного рогатого скота в апреле со­ ставили 500 граммов в сутки на го­ лову. Еще лучшие показатели у опытных скотников — М. Г1. Добро­ деевой, Т. А. Подмосковных, Люд­ милы и Александры Игнатычевых. Поскольку речь в этой статье идет в основном о кукурузе, расскажу об опыте возделывания этой культуры у нас. Она располагается по зябле­ вой пахоте, при которой вносится 4 центнера аммиачной воды на гек­ тар. Весной проводим боронование тяжелыми боронами в два следа, а затем двойную культивацию и вяо- К а ж д о й ф е р м е - ДОСТАТОК КОРМОВ сим при этом еще 6—7 центнеров жидкого аммиака^ Для сева выбира­ ем оптимальные сроки, когда почва прогреется на 10—12 градусов. При посеве вносим в рядки до 80 кило­ граммов гранулированного суперфос­ фата на гектар. После сева проводится довсходо­ вое боронование, а затем — по всхо-. дам. Когда растения поднимутся, проводим два — три раза (в зависи­ мости от погоды) междурядную об­ работку, причем во время первой вносим 2,5—3 центнера аммиачной воды на гектар. Вот и все секреты. Примерно так возделывают эту культуру многие. Но для получе­ ния высоких уро­ жаев необходимо- еще материально заинтерс с о в а т ь г............... .... меха,нйзаторов. В кормопроизводст­ ве у нас введена аккордно-пре­ миальная оплата, в зависимости от количества и качества произ­ веденной продукции. До окончатель­ ного расчета оплата производится з* объем выполненных работ. После уборки рабочим выдается доплата за полученную продукцию, то есть раз­ ница между заработной платой, на­ численной по расценкам за получен* ную продукцию, и заработной пла­ той, выданной в течение года за вы­ полненные работы. Выдаются поощ­ рительные выплаты за качество се­ ва (по всходам), междурядных об­ работок, своевременное и качествен­ ное проведение подкормок, хорошую уборку и силосование. За сокраще­ ние прямых затрат на единицу про­ дукции по сравнению с планом звено премируется в размере 25 процентов от суммы полученной экономии. На­ пример, звеньевой И. П. Кобзев в прошлом году в виде премий и до­ плат получил 442 руб., или по 71,8 копейки на рубль основной оплаты. Бригадир по кормодобыванию Бре- веннского отделения Н. И. Соболева получила за сверхплановую урожай­ ность, низкую себестоимость и хоро шее качество кормов 578 рублей, бригадир Пролетарского отделения по кормодобыванию Н. И. Воронцо­ ва — 540 рублей, бригадир Город- ковского отделения Н. А. Тюнина—- 560 рублей. Дополнительные выплаты не сде­ лали себестоимость кормов выше плановой. Кукуруза обошлась нам по 49 коп. за центнер при плане 55, сено однолетних трав — 2 руб. 56 коп. — на десять копеек ниже плана. А вот затраты труда: иа центнер зеленой массы кукурузы — 0,028 человеко-дня вместо 0,04 по плану, по однолетним трава;м соот» ветственно: 0,24 вместо 0,26. Директивами XXIV съезда КПСС определено: создание прочной кор­ мовой базы животноводства — важ­ нейшая задача. Наши механизаторы горячо поддерживают инициативу дмитряшевских и волынсюих товари­ щей и включаются в областное со­ ревнование за высокий урожай кор­ мовых культур. А. ФИРСОВ, ученый агроном, директор совхоза имени Куйбышева Данковского района. П РОМЫШЛЕННОЕ скрещива­ ние свиней — это важный ре­ зерв увеличения производст­ ва мяса. В крупных свиноводческих хозяйствах области решено использо­ вать этот резерв, проводя' промыш­ ленное скрещивание крупной белой породы с породой ландрас. В этих целях на опытной станции создана племенная ферма для выращивания и продажи хозяйствам производите­ лей. С 1967 года у нас ^ проводилось изучение эффективности промышлен­ ного скрещивания свиней разных возрастных групп, при разных рацио­ нах кормления. Для изучения убойных и мясных качеств двух породных помесей и чистопородных подсвинков крупной ПРОМЫШЛЕННОЕ СКРЕЩИВАНИЕ. ЕГО ВЫГОДЫ белой и ландрас на контрольный от­ корм было поставлено 532 животных. Оказалось, что помесные подсвинки выгодно отличались от чистопород­ ных животных крупной белой и ландраса. При одном и том же постановочном весе и одинаковых сроках откорма помесные свиньи да­ ли значительно больший привес, чем чистопородные. Они также выгодно отличаются по расходу кормовых единиц, убойному выходу мяса и толщине шпига. Мясо помесей имеет лучшие вку­ совые качества. Оно более нежное, сочное, обладает хорошим ароматом, тонковолокнистое, с большим количе­ ством прослоек жира в мышцах. Полученные данные дают основа­ ние настоятельно рекомендовать колхозам и совхозам скрещивать маток крупной белой породы с хря­ ками породы ландрас. Чтобы обеспечить получение боль­ ших привесов необходимо серьезное внимание обратить на повышение качества рационов. В 1968 году было поставлено на контрольный откорм 120 помесных животных, средним весом 27—30 килограммов. Кормле­ ние производилось комбикормом 55—5 и 55—8 с добавлением 500 граммов обрата на каждую голову. Среднесуточный привес составил 674—726 граммов при затрате 4,2—- 4,5 кормовой единицы на 1 кило­ грамм привеса Подсвинков снимали с откорма в возрасте 197 дней весом 106 килограммов. Проведен также откорм помесных подсвинков породы ландрас на* кор­ мах, имеющихся в хозяйстве. Ос­ новным кормом в рационе был яч­ мень, который составлял до 70 про­ центов, пшеница — 12 процентов, овес — 15 процентов. Вместо обра­ та давалась сенная мука. Среднесч точный привес получен 600 граммов.. Значит, ошибаются те зоотехники, которые считают, что свиньи породы ландрас и их помеси обязательно требуют в рационе обрат. Оказы­ вается их успешно могут разводить в любом хозяйстве на собственных кормах, тем более на комбикорме для мясного откорма свиней. При одних и тех же условиях кормления и содержания у помесных свиней на 10— 15 процентов выше среднесуточный привес, затраты кор­ мов на 10 процентов ниже. Если чи­ стопородные подсвинки достигают сдаточных кондиций в десятимесяч­ ном возрасте, то помеси — на 30 дней раньше. Таким образом, при­ менение межпородного промышлен­ ного скрещивания дает возмож­ ность более эффективно использовать полезную площадь производствен­ ных помещений свиноводческих ферм и корма. Кроме того, надо учесть, что при скрещивании двух пород по­ вышается оплодотворяемость и уве­ личивается количество поросят в приплоде. Промышленное скрещивание об­ легчает работу в период проведения случки, и хозяйства избавятся ст последствий близкородственного раз­ ведения. Межпородное промышлен­ ное скрещивание является основ­ ным методом для воспроизводства откормочного поголовья свиней во всех специализированных свиновод­ ческих совхозах области и на кол­ хозных комплексах. Применение промышленного скре­ щивания свиней даст колхозам и сов­ хозам дополнительно не менее 10 процентов свиного мяса. По области это составит четыре тысячи тонн высококачественной продукции. 3. САМЧИК, старший научный сотрудник по свиноводству Липецкой областной сельскохозяйственной опытной станции.