Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 13 мая 1971 г., X ! 111 (12 975) Уэ п а р т и й н ы х о р г а н и з а и и я х ГЛАВНАЯ ЗАБОТА В совхозе «Коммунар» Усман- ского района из года в год полу­ чают высокие урожаи зерновых. Не был исключением в этом от­ ношении и минувший год. Каж­ дый гектар дал более чем по 30 центнеров. Секрет коммунаровцев прост: партийная организация, специали­ сты хозяйства уделяют большое внимание повышению культуры земледелия, заботятся о качестве семян. Эти и другие производст­ венные вопросы регулярно об­ суждаются на партийных собра­ ниях. Взять, к примеру, первое отде ление, которое возглавляет ком­ мунист П. Ф. Данковцев. В про­ шлом году было получено по 32 центнера зерновых с каждого гектара. Обсудив на своем соб­ рании итоги XXIV съезда КПСС, коммунисты решили в первом го­ ду новой пятилетки получить с каждого гектара не менее 33 центнеров зёрна. И слово их не расходится С делом. В сжатые сроки и при отличном качестве проведен сев ранних яровых. На Севе Отличился коммунист И. Н. Нартов. На своем тракторе он ежедневно выполнял по полторы и более норм. БЮРО РАЙКОМА О РАБОТЕ С МАСТЕРАМИ Бюро Чаплыгинского райкома КПСС обсудило вопрос о работе с мастерами на чугунолитейном заводе. На предприятии регу­ лярно проводятся заседания со­ вета мастеров. Он принимает ак­ тивное участие в разработке и внедрении в производство науч­ ной организации труда. Только за два месяца этого года мастера Н. П. Кузнецов, А. М. Терехов, В. М. Лугинин, В. И. Аносов и Другие Внедрили восемь рацио­ нализаторских предложений с экономическим эффектом в 11 Тысяч рублей. С мастерами проводится тех­ нико-экономическая учеба. Главное направление работы с мастерами — повышение их ро­ ли на производстве. С этой це­ лью ежемесячно собираются за­ седания совета мастеров по под­ ведению итогов соревнования, а также проводятся «дни мастера», «дни качества», «дни техники бе­ зопасности». Большое внимание Совет мастеров уделяет повыше­ нию культуры и эстетики произ­ водства. Вместе с тем бюро райкома Партии указало и на существен­ ные недочеты. Отдельные масте­ ра неудовлетворительно ведут воспитательную работу в коллек­ тиве, а некоторые и сами нару­ шают трудовую дисциплину. На заводе велика еще текучесть кад­ ров. Имеются недостатки в орга­ низации труда. Не все сделано для широкого распространения опыта лучших инженерно-техниче­ ских работников. Бюро райкома партии наметило конкретные меры улучшения ра боты с мастерами иа предприя­ тиях города и района. НАША ОБЛАСТЬ— НА ТРУДОВОЙ ВАХТЕ ДЕВЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ готовности строительных кон- «Увеличить степень заводской струкций и деталей». (Из Директив XXIV съезд* КПСС). С ОВСЕМ НЕДАВНО Грязлнсжий завод железобетонных изделий про­ изводил лишь тысячу кубометров железобетонных конструкций в год Теперь расчеты ведутся на десятки тысяч. Завод растет, наби­ рает силу. В прошлом году, к примеру, выпущено 22,8 тысячи кубометров железобетона. Еще большие перспективы открываются перед коллективом в Девятой пятилетке. Появятся новые Мощности Вырастут цехи сборного железобе­ тона мощностью 25 тысяч кубометров в год, арматурный — на 6 тысяч тонн каркасов в год, цех по изготовлению плит для полов, формовочный, где будут производиться плиты покрытия для животноводческих помеще­ ний и многое другое. План рехонсюукции успешно претворяется в жизнь. Сейчас накануне пуска — комплекс бетоносмесительного узла производительностью 60 ты­ сяч кубометров бетона в год. Ввод его в эксплуатацию позволит в два ра­ за увеличить выпуск сборного железобетона. Большую Выгоду сулит заро­ ду и специализация производства столярных изделий. На базе предприятия в нынешнем году будет организован строительный комбинат по монтажу железобетонных каркасов. Коллектив сам будет из­ готовлять изде-____ ___ а ' _______ монтировать их. Новый метод ра­ боты позволит улучшить комп­ лектацию конст­ рукций, сократить сроки в&ОДа Строй Объектов длй села. услдп...я........... . ..... ..... |»гч ..им..—.......и-.—...... . . ,, , В связи с этим намечен широкий Выпуск облегченных конструкций для животноводческих Помещений. В нынешнем году комбинат Намечает построить пять таких помещений, а к концу пятилетки ежегодно их будет изготовляться 150. Внедрение новых конструкций даст возможность заводу на 25 про­ центов сократить расход сборного железобетона и уменьшить сметную Стоимость производственных помещений на 20 тысяч рублей. Большие планы на пятилетие под силу коллективу. План первого квар­ тала по всем показателям завершен досрочно — 25 марта. По сравнению с тем же периодом прошлого года реализация продукции увеличилась на 20 процентов. Близко к сердцу восприняли мы решения XXIV7 партийного съезда. Среди участков й отделений все шире разгорается социалистическое сорев­ нование. Быстрее других набирают темпы формовочный и столярный це­ хи. Каждую смену' от перевыполняют задания на 20—30 процентов. Осо­ бенно отличается бригада В. Д. Власова, которая уже завершила пятиме­ сячное задание. Беречь время, выпускать продукцию высокого качества — таков девиз бетонщиков В. М. Хорнеева и Н. И. Губкина, пилостава М. М. Плешкова и слесаря П. П. Балашова, газорезчика Н. И. Сушкова и формовщика С. Ф. Косых. Всех Их Объединяет одно большое " стремление — ускорять выпуск строительных материалов. Весь коллектив завода настойчиво борется за досрочное выполнение но­ вой пятилетки. П. ГЕРАЩЕНКО, Директор ГрйЗинского завода железобетонных изделий № 3 треста «Липецксовхозстрой». Д Л Я С Е Л Ь С К И Х Н О В О С Т Р О Е К Д В ■»п > а Д а а ‘«г» Т Ы Гряэинский пищевой комбинат выпускает свыше 40 наименований сухих завтраков, пользующихся большим спросом у населения. Из­ делия предприятия отправляются во все уголки нашей страны. НА СНИМКЕ: в цехе детского питания. Фото А. Похващева. Д ВА ГОДА назад в депо Россошь Ю.-В железной ДбрОги родилось Движение «тысячников». Так стали называть машинистов, которые водили грузовые составы на высоких скоростях по тысяче й более ки­ лометров в сутки. Ценный почин нашел горячую поддержку и вя коллективе наше­ го депо. Около двадцати локомо-} тивных б р и г а д включились движение, шо изучив про-’ филь своих учв-аивашмнняиям стков, их особен­ ности, полностью используй мощ­ ность тепловозов и электрово­ зов, машинисты стали совер­ шать скоростные рейсы — водить поезда -с опережением графика. В прошлом году «тысячники» почти на 10 процентов увеличили производительность локомоти­ вов, получили более полумилли­ она рублей сверхплановой при­ были. А ныне у нас разверну­ лось соревнование не только за скоростные рейсы, но и за эко­ номию и бережливость на каж­ дом рабочем месте, полное ис­ пользование резервов производ­ ства. Многие наши энтузиасты стали водить в основном тяжело­ весные поезда, сберегая при этом электроэнергию и топливо. В начале нынешнего года в коллективе нашей колонны (ин­ структор Б. О. Орлов) по иници­ ативе машиниста О. Т. Понома­ рева развернулась борьба за экономию материалов, созда­ ние личных планов на новую пя­ тилетку, Привлекала внимание конкретность цели — ежемесяч­ но сберегать столько топлива и электроэнергии, сколько их хва­ тит на одну поездку больше­ грузного состава. Свыше двухсот машинистов включились в соревнование. С начала года они уже перевез­ ли более 160 тысяч тонн сверх­ плановых грузов, сэкономили 475 тонн топлива и 90 тысяч ки­ ловатт-часов электроэнергии. Это­ го количества хватит, чтобы про­ вести четыреста составов весом три тысячи тонн каждый. Лучшие результаты имеют Ге­ рой Социалистического Труда Б. М. Батищев, Н. Ф. Бессонов, В, М, Соломонов, Н. А. Царик, А. И. Шкатов, О. Т. Пономарев, которые больше всех провели тяжеловесных поездов, сэконо­ мили немало топлива. Лично я со своим экипажем (он у меня, так сказать, семейный — на тепло­ возе помощником ма­ шиниста работает сын Валерий) провел с на­ чала года около сорока тяжеловесных соста­ вов, перевез дополни­ тельно более 20 тысяч тонн грузов, сэкономив при этом почти 30 тонн топлива, В апреле нынешнего года прика­ зом по депо экипажу присвоено почетное звание «тысячника». Чем обеспечивается успех? Прежде всего знанием техники. Чтобы управлять «умным» меха- И Ж Е Н С Я Ч Н И К низмом, следить за точными приборами, машинисту нужно на­ зубок изучить сложную машину. У нас в депо работают специаль­ ные курсы, есть школа передо­ вого опыта, Действует совет по экономии топлива. Прежде чем работать на новом участке, со­ обща думаем, как на нем лучше выполнить задание, где и на чем можно сэкономить. У многих машинистов — у б . Т. Понома­ рева, например, и других состав­ лены специальные таблицы, где вычерчены графики движения всех поездов, записаны нормы расхода топлива и электроэнер­ гии при разном весе составов, скорости поезда, режимов рабо­ ты двигателей. Скажем, груз у тебя — цистерны с жидкостью. Смотришь на свою карту и тут же видишь, с какой позиции на­ до трогаться, на какой скорости двигаться, чтобы создать опти­ мальный режим, сэкономить больше топлива. У меня маршрут — Грязи — Жердевка, Давно вожу по нему поезда. Изучил хорошо профиль участка, приметил, наверное, каждый валун вдоль пути, зна­ ешь все подъемы и спуски, ус­ певаешь соответственно настро­ ить локомотив. В этом, конеч­ но, главный успех скоростных рейсов, сохранения минут и се­ кунд, а стало быть, экономичной и полезной работы тепловоза. В связи с этим мне хотелось бы сказать вот о чем. Железно­ дорожный транспорт — сложный организм, все на нем взаимоза­ висимо. Наибольших успехов можно добиться лишь при сла­ женной работе всех служб. Тут и создание надежного пути, исп­ равного подвижного состава, устойчивой связи, автоматики. На каждом тепловозе есть рация. Мы можем связываться с дежур­ ными по станции, локомотивами встречного потока. Это дает свои плюсы. Однако полной информа­ ции мы пока не получаем, пото­ му что не имеем связи непо­ средственно с диспетчером. В результате нередко допускаем лишние простои на станциях в ожидании встречного поезда. А каждая остановка, а потом тро- гание с места — это лишний расход 50—80 килограммов топ­ лива. Особенно в летнее время, ког­ да увеличивается грузопоток, мы нередко не в состоянии эконо­ мить топливо, замедляем скоро- сти, допуск а е м большие простои на станциях. И все из-за нечетко на­ лаженной службы связи. Пот е р ь д а можно избежать. Для этого надо больше спраши- ■нш н омм йж в вать с дежурных по станциям, ко­ торые имеют связь с диспетче­ рами. Если один поезд остано­ вился, встречный с ходу должен идти вперед. За годы новой пятилетки гру­ зооборот железнодоро ж н о г о транспорта в целом по Союзу увеличится не 22 процента. В нашем депо эта цифра подни­ мается еще на 10 процентов. Ре­ шение такой сложной задачи потребует от каждого из нас четкой и слаженной работы. Не­ которые сдвиги мы имеем и бу­ дем продолжать изыскивать но­ вые возможности, чтобы больше водить тяжеловесных поездов на высоких скоростях. Н ШТАНИН, машинист локомотивного депо сТанцми Грязи, член КПСС. И Е О В И З Ы С К И В А Е М НОВЫЕ РЕЗЕРВЫ С огромным энтузиазмом и воодушевлением трудятся в эти дай нозолипеикие ферросплавщи­ ки. Коллективы всех отделений, участков, смен и бригад намеча­ ют для себя новые рубежи, вы­ являют и изыскивают новые ре­ зервы для претворения в жизнь планов, начертанных XXIV съез­ дом КПСС. Ширится социалистическое , сб- ревнозанйё Йа досрочное завер­ шение планов первого года девя­ той пятилетки. С начала года феррооплавщики выдали сверх­ плановой продукции на несколь­ ко сотен тысяч рублей, сэконо­ мив при этом более четверти миллиона рублей за счет береж­ ного расходования электроэнер­ гии, огнеупоров, дорогостоящего сырья. Полным ходом ведется рекон­ струкция. Во втором отделении, например, за короткое время ка­ питально отремонтированы, ре­ конструированы и переведены с твердого на газообразное топли­ во механизированная обжиговая печь и печь плавления алюминия. Уже полностью освоено произ­ водство моношихты и обжиг сырья на газообразном топливе. Воодушевленные исторически­ ми решениями XXIV съезда пар­ тии, ферросплавщики решили наращивать темпы, достигнутые в дин предсъездовского соревно­ вания. И. ХОВАНСКИЙ, плавильщик ферросплавного цеха НЛМЗ. С ХОЗЯЙСКОЙ ХВАТКОЙ 29 апреля в «Ленинском знамени» было опубликовано обращение депу­ татов Сокольского жилого района ко всем трудящимся города с призы­ вом активно включиться в борьбу за благоустройство й санитарную куль- туру города. Днем позже газета напечатала корреспонденцию И. Бо­ рисовича «Забота о родной улице», в которой рассказывалось о том, как тракторостроители ухаживают за своим жйлым массивом. Разумеется, почин сокольцев и тракторостроителей найдет горячий отклик в сердцах липчан. Они поста­ раются приложить все силы к тому, чтобы сделать свой город еще краше, еще нарядней. Но без организации этого дела успеха не добьешься. Пример должны показать коллекти­ вы наших предприятий, коммуналь­ ные службы, кто непосредственно от­ вечает за чистоту города. Мне, как врачу, хотелось бы сде­ лать свои замечания на этот счет. Известно, что не только болезни, но и само физическое и духовное СО­ СТОЯНИЙ человека тесно связаны с влиянием внешней среды. Загрязне­ ние воды, почвы и воздуха наносит непоправимый вред богатству и кра­ соте современны» городов. \ В Липецке ведется большое про­ мышленное и гражданское строи­ тельство. Это радует нас. Ежегодно многие тысячи граждан справляют новоселье, вселяются в новые благо­ устроенные квартиры. Но уже давно липчан волнует заметное отстава­ ние работ по внешнему благоустрой­ ству города. А ведь именно от этого в первую очередь зависит здоровый быт. Построено много жилых микро­ районов, но до сих пор не законче­ но их благоустройство. И это по­ тому, «то исполком горсовета, как правило, принимает жилые дома под гарантийные письма строителей, ко­ торые затягивают работы на многие годы. Такое пренебрежение к важному делу приводит к тому, что в городе много грязи, пыли. Органам комму­ нального хозяйства трудно в таких условиях проводить работы по очи­ стке и озеленению. поддерживать элементарный порядок. ГОРОДАМ И СЕЛАМ — ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ Складывается впечатление, что строительные организации могут без­ наказанно загрязнять город. Чем, на­ пример, объяснить, что по улице имени Горького работники треста «Жилстрой» начали строительство нового жилого дома без благоуст­ ройства прилегающей территории? Земляные работы ведет «Мехзем- строй» под наблюдением прораба В. П. Владимирова. Тяжелые само­ свалы разносят комья грязи по всем улицам. И это, как известно, доволь­ но распространенное явление. А если бы горисполком требовал соб­ людения элементарных правил, стро­ ительные площадки не служили бы источником загрязнения у л и ц . Нет в городе четкой системы сбо­ ра и удаления отбросов и нечистот. Для этих целей была создана специ­ ализированная авгодормехбаза, рас­ полагающая в данное время доволь­ но хорошей уборочной техникой. Однако организация и технология механизированной очистки страдают серьезными недостатками. Прежде всего нет должной ответственности за своевременную и качественную уборку улиц, площадей и домовла­ дений у директора базы т. Богдано­ ва. А управление коммунального хозяйства глубоко не вникает в дела этой организации. Часто срываются графики и дого­ ворные обязательства по очистке улиц, 'Хотя деньги с заказчика взи­ маются в полной мере. Например, П и 12 апреля автодормехбазой не был предоставлен транспорт ряду домоуправлений горжилуправления. Поэтому мусор не убирался. Эта организация не желает решать во­ просы откачки и удаления жидких нечистот. За последнее время участились аварийные сбросы хозфекальных сто­ ков в городской черте, что приводит к загрязнению территории. Повинно в этом управление водоканализацни, которое содержит в плохом состоя­ нии свои коммуникации. Не заботятся о высокой санитар ной культуре города И многие руко­ водители предприятий и Организа­ ций. Так, директор мясоптицекомби- ната т. Палий совершенно не зани­ мается вопросами благоустройства/ Это предприятие, можно сказать, стало рассадником бескультурья. Такую же позицию занимает дирек­ тор гостиницы «Липецк» т. Исаев. Вместо того, чтобы организовать ра­ боты по благоустройству территории вокруг здания, он распорядился за­ валить ее мусором. «Ленинское знамя» не рае высту­ пало с критикой в адрес руководите­ лей строительных организаций, ко­ торые потворствуют неряхам-шофе-1 рам, сваливающим строительные от­ ходы по берегам реки Воронеж и в пригородных лесах. Однако критика не возымела действия. Шоферы по- прежнему продолжают вывозить му­ сор в эти места, загрязняя зону от­ дыха. Большую работу по поддержанию чистоты и порядка должны выпол­ нять дворники, которых насчитывает­ ся в городе около 500. Однако они работают не в полную силу и убира­ ют дворы, как правило, лишь по уграм. Домоуправляющие, а также жилищно-коммунальные отделы со­ вершенно не занимаются организаци­ ей их труда. О том", что в городе немало нару­ шений санитарного порядка, можно судить по тому, что в течение пер вой половины апреля только сани тарным надзором были подвергнуты мерам административного воздей­ ствия и штрафу более 165 человех, среди них руководители предприя­ тий, учреждений и организаций, ра­ ботники торговли и общественного питания, школ и отдельные гражда не. Наш долг — усилить оргаяизаци онную и воспитательную работу, ак­ тивно и настойчиво вовлекать жи­ телей города в дело благоустройства и озеленения улиц, дворов. Чистый воздух, хорошая вода1, солнце и зе­ лень— вот те естественные, природ­ ные условия, которые так необхо­ димы людям. А. НОР-АРЕВЯН, главный санитарный врач г. Липецка. Наше предприятие специализируется на выпуске механизмов для элеваторов и хле­ боприемных пунктов. Так что пункт Дирек­ тив XXI V съезда КПСС, еде говорится об увеличении выпуска изделий общемашино- строитёльного приме­ нения, адресован и • нам. Год для коллективе начался успешно. Все месяцы перевыполняют­ ся производственные задания. Досрочно за­ вершен по всем пока­ зателям план я н в а р я - апреля. Особенно ррду- ет нас то, что по срав­ нению с тем же пери­ одом прошлого года производите ль н о с ть труда возросла на пять процентов. Откуда взя­ лись эти проценты? Номенклатура изде­ лий у нас небольшая, Технология давно отла­ жена, и, казалось бы, резервы исчерпаны. Пе­ ресмотрели ход каж ­ дой рабочей операции. Заметили, что на Оди­ наковое задание' То­ кари затрачивают раз­ ное время. В одном случае Сказывался ма­ лый опыт, в другом — потеря драгоценных минут Крылась в нера­ циональном подборе заготовок К примеру, валы зерноТранспброти­ рованных станций не­ редко вытачивались из 90-миАлиметровой за­ готовки, хотя вполне можно было бы обхо­ диться 80-миллиметро­ вой. Решили покон­ чить с Этим. Кроме экономии металла, был достигнут и рост вы­ работки. Теряли мы драгоцен­ ное время и на том, что раньше производ­ ственные задания полу­ чали непосредственно перед сменой. Пройдет планерка, пора уже на­ чинать работу, а у те­ бя еще инструмент не готов. Сразу сбиваешь­ ся с темпа. Предложи­ ли администрации из­ менить порядок планёр­ ки. Теперь она прохо­ дит накануне. Снова выигрыш. Рядом с опытными кадровыми станочни­ ками поставили моло­ дых, Поддержка стар­ шего товарища, его готовность в любую минуту прийти на по­ мощь заставляет под­ тягиваться нови ч к а, идти вровень с передо­ виками. Взять, к при­ меру. фрезеровщика Юрия Коршунова. Не­ давно 6к у нас. После службы в армии при­ шел на завод. Навыков не имел. Определили его учеником к станоч- нику-ввтёрану В. Д. Алексееву. Быстро ос­ воился Юрий, работает сноровисто, с хозяйской хваткой. Редко о'н об­ ращается сейчас за по­ мощью к своему учите­ лю, но негласное шеф­ ство продолж ает с я. Чувствуя плечо старше­ го товарища, молодой рабочий обретает уве­ ренность и еще лучше исполняет порученное. Отстающих с каж ­ дым днем становится все меньше: Хорошими произведетвенн и к а м и зарекомендовали се­ бя недавние ученики Ю. Клюев, А. Субботин, В. Кручинин. Так аз мелких, каза­ лось бы, Крупиц и складывался успех. К концу года мы намере­ ны увеличить произво­ дительность труда на. 10 прОцёнгов. Поиск новых резервов про­ должается. А. ГОРЬКАЕВ, токарь Грязинско- го ремонтно-меха­ нического завода, ударник коммуни­ стического труда. Больш е продуктов шивот н о в о д ств а е> Т Е М П Ы НЕ ОСЛАБЛЯТЬ З А Г О Т О В О К За четыре месяца животноводы колхозов и совхозов многое сде­ лали. На 78 процентов выполнен полугодовой план продажи мяса с учетом задания. В полтора раза увеличены заготовки свинины. Это в первую очередь заслуга работников свиносовхозов и кол­ хозных комплексов. Птицеводы специализированных совхозов продали государству около тыся­ чи тонн птичьего мяса, 82,6 мил­ лиона штук яиц — на 30 про­ центов больше, чем было заго­ товлено за четыре месяца про­ шлого года. С большим напряжением тру­ дятся многие коллективы молоч­ нотоварных ферм. Около 15 ки­ лограммов молока от коровы на­ даивают в сутки доярки Усман- ского совхоза-техникума. По 10— 11 килограммов получают в сов­ хозе «Ударник» Усманского рай­ она, совхозах «Пушкинский», «Со­ лидарность», в колхозе имени Крупской Воловского района, по 9 килограммов — в колхозе име­ ни Свердлова Добровского райо­ на и в других хозяйствах. Продолжается трудовая вахта животноводов. В передовых кол­ лективах работники ферм на­ правляют все усилия на успешное завершение зимовки скота, стре­ мятся не допустить снижения продуктивности коров. В Грязин- ском районе организованно за­ вершают зимовку на фермах сов­ хозов «Россия», «Вперед». Дояр­ ки этих совхозов надаивали в ап­ реле по 10,6—9,2 килограмма мо­ лока в Среднем от коровы. Про­ дуктивность скота здесь выше, чем в прошлом году. ‘ Больше прошлогоднего получают молока в совхозах «Правда», «Карамы­ шевский», «Двуреченский», «Пле­ хановский». Но есть в Грязинском районе и такие хозяйства, где зи­ мовка дойного стада проходит крайне неорганизованно, кормле­ ние скота плохое и надои низкие. В совхозе «Красный горняк», на­ пример, получают в сутки от ко­ ровы Всего по 4,6 килограмма молока, тогда как в апреле про­ шлого года получали 7 килограм­ мов. Резко снизилась продуктив­ ность коров в совхозах «Песко- ватекий», «Коробовский», «Бутыр­ ский», «Сошкмнекий». В Задонском районе только в одном колхозе имени Денина по­ лучают молока на килограмм больше, чем в минувшем году, и два колхоза —-* «Аврора» и име­ ни Орджоникидзе — держатся на прошлогоднем уровне. Остальные двенадцать хозяйств получают молока меньше, чем в апреле прошлого года. Разрыв между показателями нынешнего и прошлого года § ряде районов увеличивается. За период с 26 апреля по 3 мая су­ точные надои от коровы во всех районах, кроме Добринскогб, были ниже прошлогодних. Эт Ь видно из оперативных данных, которые публикуются ниже. ————— —----- я Краснинский вбловекий Елецкий Добринский к ----------- 7,§ 7,4 7,2 7 6,9 8,7 8,2 7,4 6 л 7,2 Грязимский 6,6 7.3 Двнкоеский 6,5 8,1 Станоблянекий 6,5 7,4 Добровскнй 6,4 7 Хлевенский 6,4 7 Измвлковский 6,2 7 Долгоруковский 6 73 Тербунский 6 7 Усманекий 6 7 Задонский 5,9 6,5 ЛеВ-Толетовский 5,в 7,5 Чапяыгинский 5,7 7,2 Лебедянский 5,6 М По области за прошедшую не­ делю суточные надои молока от коровы составили 6,4 килограм­ ма, против 7,2 килограмма в про­ шлом году. Снижение надоев молока отра­ жается на ходе заготовок. По данным облстатуправления, на 1 мая половина районов ведет за* готовки молока хуже прошлогод­ него. 300 тонн продукции недода­ ли хозяйства Чаплыгинского рай­ она, 256 тонн — Данковского, 223 тонны — Лебедянского рай­ она. Заготовки молока ведутся край­ не медленно. За оставшиеся две месяца предстоит заготовить бо­ лее 80 тысяч тонн продукции, Чтобы справиться с заданием ^первого полугодия, ежедневную сдачу молока по области необ­ ходимо довести до 1350 тонн, а во второй половине мая суточ­ ная сдача составила всего 750 тонн. Это значит, темпы- загото­ вок молока надо увеличить пойти в два раза. Задача нелегкая, но решить ее обязаны все колхозы и совхозы. Сейчас необходимо направить усилия животноводов на то, чтобы как можно рациональнее использовать оставшиеся в хо­ зяйствах корма и не допускать дальнейшего снижения надоев, усилить темпы заготовок моло­ ке. Первые цифры — процент выполнение полугодового плене заготовок молоке « учетом зеленил, вторые — м *са, грстми ■< яиц не 1 ме» е. г. Елецкий 51 н 86 Липецкий 51 79 82 Добровский 50 72 — Краснянский 50 102 — Вопеаский 49 78 — Грязинскмй 49 Т05 82 Хлеаемский 49 89 Добринский 47 84 п Долгоруковский 46 80 —* Лебедянский 45 73 т Лев-Тол стовсюЛ 45 82 •им* Усмамский 45 87 «аа* Задонский 44 68 зг Станоалянснив 44 67 *— Чаплыгин ский 44 77 —и Двикоаский 43 66 т Иэмалковсии* 43 53 ж Тербунский М «2 *-* Л Слесаря по ремонту оборудова ния Сергей Муховнин и Леонид Шмелев — одни из передовых в прессовом цехе № 2 Липецкого силикатного завода. Они ежед­ невно перевыполняют задания. Это удается им благодаря тща­ тельному уходу за ‘ оборудовани­ ем и творческому отношению к труду. Фото И. Воронова,