Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

23 апреля 1971 г., М 95 (12 9593 Л Е Н И Н С К О Е ‘З Н А М Я Н а ш а 0 б л а с т ь н а т ] » у д 0 В 0 й в а х т е д е в я т о й п я т и л е т к и Д О Б Р И Н К А Во агорой бригаде колхоза имени Мичурина мы попали на обед в поле. «Стол» колхозный повар-ве­ теран В. В. Зимина «накрыла» а тракторной тележке. На соломе расстелила полиэтиленовую скатерть, ак­ куратно разложила вилки, ложки, поставила тарел­ ки, предварительно наполнив их щедрым половни­ ком дымящимися щами. Вокруг расселись механи­ заторы, сеяльщики. На весеннем чистом воздухе люди споро орудовали ложками: поработали на се­ ве, что называется, до седьмого пота. Перед тем мы немало поколесили на редакцион­ ном газике по следам председателя колхоза И. П. Макеева. Всюду говорили: только был — уехал. На­ конец разыскали. Иван Павлович ходил по загону, где натужно урчали тракторы с культиваторами, сеялками, наклонялся, брал комья жирной земли, разминал их в ладони. — Холодная земля, никак заморозки не дают прогреться,—сокрушенно произнес он, когда мы по­ дошли, и, выслушав нашу просьбу, принялся расска­ зывать: — 30 центнеров. Столько хлеба на круг с гектара решили мы собрать в этом году. Много сде­ лали: повысили качество семян, увеличили дозу удобрений под зерновые, позаботились о рацио­ нальном использовании техники. Да вы и сами види­ те, вон трехсеялочный агрегат механически загру­ жается семенами. На всех тяжелых тракторах у нас ло два человека. Организовали соревнование, соз­ дали нормальные бытовые условия. И, надо сказать, у людей боевое настроение. Каждую минуту бере­ гут, добиваются высокой выработки механизаторы М. В. Минаев, Н. В. Минаев, В. Д. Петровский, В. Г. Перегудов. Особой похвалы заслуживает вторая бригада, — потеплевшим голосом проговорил пред­ седатель и предложил:—Проедем туда, Мы сели в машину. И Иван Паелович продолжал: — Возглавляет бригаду комсомолка Эмма Зими­ на. Вся семья у нее—две сестры, отец, мать—рабо­ тают в колхозе. После окончания восьмилетки мы ее послали учиться в Усманский сельскохозяйствен­ ный техникум. Месяца полтора назад получила дип­ лом агронома и вернулась. Спрашиваю, кем бы ты хотела поработать. Бригадиром — отвечает. Ду­ маю — будь по-твоему. ▲ у самого, признаться, сомнение в душе: не справится, ведь девчонка еще. Ничего, справилась. Эмма оказалась напористым, умелым руководителем. Бригада ее завершает сев. Качество — отличное, завтра она начинает сев са­ харной свеклы. И Макеев недолго помолчал и затем продолжал: — Среди лучших в этой бригаде мне бы хотелось назвать, прежде всего, звеньевых механизированных свекловодческих звеньев И. И. Зимина и В. П. Еро­ хина. Неразлучная пара сама вызвалась помочь посеять зерновые. Норму перекрывает в полтора раза, им флажки мы вручили. В общей сложности они посеяли около 1$0 гектаров. Не забывают они и о своем основном деле. Почву под посев сахар­ ной свеклы уже подготовили... Познакомились с Эммой, дочерна обветренной, с виду тихой девушкой, с В. П. Ерохиным и И. И. Зи­ миным. Последнего мы попросили выступить в газе­ те, поделиться опытом, планами на будущее. И. ЛЕСНИКОВ. УСЛОВИЯ „КОРОЛЕВСКИЕ" Ц Е Л Ь — 3 5 0 Ц Е Н Т Н Е Р О В Возделыванием свеклы я зани­ маюсь много лет. Хороших показа* телей добился в прошлом году. На круг с гектара получил 325 центне­ ров сладкого корня. При этом до­ бился снижения затрат. Себестои­ мость каждого центнера составила 1 рубль 46 копеек. На 25 копеек ни­ же, чем в среднем по хозяйству. Остановлюсь на наиболее харак­ терных моментах своей работы. Большое внимание уделяю удобре­ нию почвы. чОсенью при глубокой вспашке зяби внес по 2,5 центнера калийных и фосфорных туков на гектар. Это—кроме перегноя. • При посеве—в рядки по 60 килограм­ мов суперфосфата. Позже при обра­ ботке междурядий добавил столько же мочевины. * Очень важно сев провести как можно раньше, до мая. Тогда у свеклы больше времени для разви­ тия. Появляется возможность при­ ступить к ее уборке в лучшие сроки. Много сил отдаю уходу за посевами. Он максимально механизирован. Для этого в звене имеются прорежива- тель, необходимые культиваторы. И хотя нагрузка на каждую женщину у нас большая, 5 гектаров, с прорыв­ кой свеклы они справляются за 10— 12 дней. Уборку ведем комбайнами с удли­ ненными транспортерами. В этом го­ ду я поставил перед собой задачу, довести .среднюю урожайность до 350 цейтнеров. Для этого есть все возможности. Увеличил дозу мине­ ральных и органических удобрений. Почва хорошо обработана. Сев на­ чинаю завтра — на три дня рань­ ше, чем в прошлом году. И еще — хочу в этом году применить поточ­ ный метрд уборки...Это поможет со-, кратить сроки, затраты, сберечь де­ сятки тонн сырья для сахарной про­ мышленности. И. ЗИМИН, звеньевой механизированного свекловодческого звена колхоза имени Мичурина. С Т А Р Т За несколько дней до выезда в поле мы собрали механизаторов. Разговор шел о будущем урожае. По тому, . с какой заинтересованно­ стью и жаром они обсуждали рабо­ чий план, мероприятия по дальней­ шему подъему культуры земледелия, было видно, что у людей нынче на­ строй особый. Решения XXIV съез­ да КПСС глубоко взволновали ц воодушевили их. В этом году наше хозяйство по плану должно произве­ сти и сдать государству свеклы на­ много больше прошлогоднего. Когда об этом зашла речь, земледельцы единодушно назвали цифру 300. Столько центнеров свеклы они ре­ шили получить с каждого гектара. Эти обязательства основаны на реальных расчетах. Осенью на участки, отведенные под свеклу, бы­ ло внесено по 7 центнеров сыпучих минеральных удобрений и по 3 цент­ нера аммиачной воды на гектар. Во время сева и междурядных обрабо­ ток внесем еще по 2,5 центнера ту­ ков. У нас прочно вошло в практику правило отлично готовить поля с осени. Почву на будущих свеколь­ ных массивах механизаторы про­ культивировали и прикатали. Весен­ ние полевые работы они начали с внесения с помощью машины ГАН-3 гербицида «ДХМ» — по 12— 16 ки­ лограммов на гектар. Этот ядохими­ ка т з значительной степени уничто­ жает злаковые сорняки, что почти в два раза увеличивает производи­ тельность труда на уходе за посева­ ми. Дружно приступили земледельцы к боронованию зяби. На закрытие вла­ ги вышли шесть агрегатов. Они ра­ ботают групповым способом. Одно­ временно началась культивация. Сю­ да брошено 9 агрегатов. Восемь аг­ регатов начали сев зерновых. Его проведем не более чем за три рабо­ чих дня. Сеять сахарную свеклу обычно начинаем одновременно с ранними зерновыми. Предпосевная подготов­ ка почвы под' эту культуру в совхо­ зе имеет неноюрую особенность. Ис­ ходя из собственного опыта, меха­ низаторы проводят только одну культивацию, причем на глубину 5 сантиметров, то есть на глубину за­ делки семян. Они при этом хорошо заделываются в почву, так как она выровнена с осени. Двойная же культивация лишь иссушает землю. На третий день после сева прове­ дем довсходовое боронование сред­ ними боронами по диагонали поля. Хочу подчеркнуть, что свеклу необ­ ходимо сеять именно в ранние сроки вместе с севом зерновых. Это помо­ гает получить дружные и ровные всходы, что в свекловодстве особен­ но необходимо, так как земледельцы получают возможность широко при­ менить механизмы на уходе за посе­ вами. Сахарная свекла.— одна из тех культур, которые не прощают даже малейшего промедления при обра­ ботке всходов. Тут, действительно, нужен счет времени на часы. Поэто­ му мы, как правило, ведем сев груп­ повым методом. Б-сходы на каждом отдельном поле получаются ровны­ ми. Несколько дней назад механизато­ ры В. М. Косачев, В. С. Бородин, Н. Г. Широков, А. А. Хомяков и другие вывели свои агрегаты на ис- ходный рубеж. Вчера опытный свек­ ловод В. С. Бородин с сеяльщиками М. И. Поздняковым и Л. Н. Соло­ моновым начали сев. В землю легли первые семена. Чтобы лучше исполь­ зовалась техника, машины не про­ стаивают из-за поломок и неисправ­ ностей, совхозные специалисты поза­ ботились о четкой организации тех­ нического обслуживания машин. Подготовлены походные мастерские, которые укомплектованы опытными ремонтниками., В . поле будет все время находиться электросварочный агрегат. Свеклу посеем так же, как и зерновые, не более чем за три рабо­ чих дня. На третай-четвертый день после появления всходов начнем шаровку-. Наш совхоз явился инициатором применения 'предохранительных по­ лозков при шаровке, они предохра­ няют рядки от засыпания землей. Нынче также будем их использо­ вать, полозки уже готбвы. Выиг­ рыш будет двойной: и сроки шаров­ ки уменьшатся, и качество повы­ сится. Уже сейчас думаем о решающем этапе ухода за посевами -— проре­ живании растений. Ставим перед свекловодами боевую задачу — провести прорывку не более чем за 10 дней.-На учет взяты все Тру­ доспособные в совхозе. Чтобы вы­ свободить женщин, имеющих мало­ летних детей, уже в эти дни дет­ ские ясли начали работать с 6 утра до 8 вечера. Содержание детей сов­ хоз полностью взял на себя, роди­ тели освобождены от платы. Полевые работы ширятся с каж ­ дым днем. Их успеху способствует хорошо налаженная массово:полити- ческая работа. На массивах — 27 агитаторов. Большинство из них коммунисты, которые горячим пар­ тийным словом и личным примером увлекают людей на самоотвержен­ ный труд. В. ТУТЫХИН, директор совхоза «Пушкинский» Добринского района. Трудности, с которыми столкну­ лись животноводы района минувшей зимой из-за скудности рационов на фермах, заставили добринцев осно­ вательней взяться за решение про­ блемы создания прочной кормовой базы. Опыт колхоза «Родина» убеж­ дает, что успеха в этом можно до­ стичь, покончив с обезличкой кормо­ вых культур. В хозяйстве в прошлом году впер­ вые было создано'безнарядное звено по кормодобыванию. Кроме меня, в него включили опытных механиза­ торов широкого профиля Н. В. Си- нячкина, А. И. Сошкина, Н. Т. Илю­ хина и В. В. Голанцева. Закрепили за нами один тяжелый и три легких трактора, комбайны, культивато­ ры,—словом, всю необходимую тех­ нику. Закрепили без малого 6Ш гек­ таров земли. Более четверти ее заня­ ла кукуруза, свыше трети—однолег ние травы. На остальной площади разместили подсолнечник. Специа­ листы помогли составить технологи­ ческую карту, произвести все расче­ ты по зарплате. И- с наступлением весны мы взялись за дело. Работали дружно, знали, чем вы­ ше соберем урожай, тем больше по лучим за труд. Старание окупилось сполна. На круг с гектара собрали 20 центнеров сена, 180 центнеров си лосной массы, 15 центнеров Под •солнечника. Значительно больше, чОм планировалось. Среднемесячная же зарплата каждого из нас соста­ вила 143 рубля—выше, чем у ,осталь­ ных механизаторов. В нынешнем год у земли, закреп­ ленные за звеном, расширились на 20 гектаров. Посевы подсолнечника на них уменьшены более чем в 2 ра­ за. Вместо него будем выращивать многолетние травы, которые займут 126 гектаров. Запланировано собрать в среднем с гектара 20 центнеров се­ на, 250 центнеров зеленой массы ку­ курузы, 15 центнеров подсолнечни­ ка. Мы дали слово получить урожай на 20—25 процентов выше. Земли нам выделены с хоровдрм предшественником. Больше, чем в прошлом году, дали удобрений. При культивации под однолетние травы внесено по 2,5 центнера аммиач­ ной воды. При посеве в ряд­ ки еще добавили по центне­ ру нитрофоски. На каждый из 50 гектаров площади, отведенной под кукурузу, вывезли по 60 тонн пе­ регноя. А на остальной—при куль­ тивации и в рядки при севе внесем по 2 центнера калийных и по цент­ неру азотных. Собираемся подкор­ мить кукурузу и при обработке ее всходов. Для этого тоже у насесть удобрения- Так что условия, как видите, «королевские». Но решаю­ щее слово остается за людьми. Мы сил не пожалеем. Хорошо под­ готовили технику, сейчас стремим­ ся использовать ее с максимальной отдачей. Сев однолетних трав нача­ ли одновременно с ранними зерно­ выми. И уже закончили его. К кон­ цу идет и сев подсолнечника. Хоро­ шо поработали все механизаторы. Но особенно надо отметить Н. В. Синячкинз и Н. Т. Илюхина. Те­ перь готовимся к севу кукурузы. По предварительным подсчетам, только одно наше' звено заготовит для общественного скота не менее 5 тысяч тонн силоса и примерно столько же сена. Если так же срабо­ тает и другое специализированное звено, которое в этом году создано в колхозе, то можно твердо сказать —сытная зимовка на фермах будет обеспечена. С. ГОЛАНЦЕВ, звеньевой механизированного звена по кормодобыванию колхоза «Родина». ЗЕРНОВЫЕ ПОСЕЯНЫ Механизаторы колхоза имени Ми­ чурина завершили сев ранних зер­ новых на площади 1450 гектаров. Большого успеха добился тракто­ рист А. М. Рягузов. Изо дня в день он в 1,5 раза перекрывал задания. В честь его в хозяйстве был поднят флаг трудовой славы. Хорош0 так­ же потрудились И. Я. Демихов, И. Ф. Антюфеев. Хорошая слава на новостройках Липецка идет о штукатурах третьего управления треста «Промстрой», где бригадиром Лидия Анатольевна Рыжкова. Много объектов покрыли белоснежной штукатуркой трудолюбивые девушки: стан «2000», авторемзавод, новые корпуса «Свободного сокола»... Сейчас бригада приступила к штукатурке первого девятиэтажного дома на площади Героев. НА СНИМКЕ: передовики соревнования Н. Д. Порядина, Л. М. Колесникова и В. Н. Пряхина. Фото М. Носова. АВТОРИТЕТ СПЕЦИАЛИСТА На проходивших в конце прошло­ го года партийных собраниях долго­ руковские коммунисты глубоко про­ анализировали развитие экономики района, методы руководства колхо­ зами и совхозами. Серьезный разго­ вор шел о роли специалистов, о их участии в общественно-политической жизни. Учитывая предложения ком­ мунистов, бюро райкома партии ре­ шило вынести вопрос о повышении роли специалистов сельского хозяйст­ ва в деле увеличения производства продукции и рационального ведения хозяйства на обсуждение пленума райкома КПСС. Проведению пленума предшество­ вали большая подготовительная ра­ бота, всестороннее изучение интере­ сов и запросов специалистов. Секре­ тари, члены райкома партии встре­ тились со многими агрономами, зоо­ техниками, инженерами, изучили ус­ ловия их труда и быта, степень уча­ стия в борьбе за повышение эффек­ тивности производства, в деятельно­ сти общественных организаций, д воспитании сельских тружеников. Материалы исследования послужили основой для доклада, с которым вы­ ступил первый секретарь райкома партии Н. И. Егоров. В районе работает немало специа­ листов, влюбленных в свое Дело, на­ стоящих технологов сельскохозяйст­ венного производства. Вот агроном Зинаида Ивановна Тюпенкина. За ее плечами многолетний стаж работы. И все годы прошли в борьбе за новое, передовое. По ее инициативе ;в сов­ хозе «Екатериновский» внедрены про­ грессивная технология обработки п о ч ­ вы, научно обоснованная система удобрения полей. Тюпенкина считает, что особо актуальным для широкого применения удобрений является точ­ ное зцание почвы, а также учет тре­ бований растений к питательным ве­ ществам. В своем совхозе она хоро­ шо изучила особенности каждого по­ ля, и это позволяет ей безошибочно определять, когда и. сколько нужно вносить туков под ту или другую культуру. ‘ Стратегия полевых работ в«хозяй­ стве целиком принадлежит агроному. Указания Зинаиды Ивановны никго не может отменить. Да и причины для этого нет. Каждый хлебороб и механизатор давно уже убедился, что их агроном в совершенстве знает свое дело, любит землю, стремится сделать ее щедрой. Заботы 3. И. Тюпенкиной приносят замечательные плоды. Совхоз пере­ шел на научные основы земледелия, окультурил поля, избавился от сор­ няков, ■механизировал полеводство. Все это способствовало росту уро­ жайности сельскохозяйст в е н н ы х культур. В минувшем году совхоз получил на круг зерновых -— 41, са­ харной свеклы — 368, кукурузы на силос — 229 центнеров с гектара. — Наши резервы далеко не исчер­ паны, — говорила на пленуме тов. Тюпенкина. — Земля в совхозе пло­ дородная, только надо приложить к ней руки. Мы поставили перед собой цель получать к концу пятилетки зерновых не менее 50 центнеров, са­ харной свеклы — 500, кукурузы на силос — 500 центнеров с гектара. Получая такой урожай, сможем сполна удовлетворить потребности хозяйства в зерне й кормах для жи­ вотноводства. Земледельцы совхоза прилагают все усилия, чтобы уже в этом году поднять урожайность всех культур. У С П Е Х Д Е Л А Р Е Ш А Е Т И Н И Ц И А Т И В А Добрая слава идет в районе об агрономе, воспитаннике Тимирязев­ ской академии Е. В. Озерове. Он по­ следовательно и настойчиво внедряет в производство передовое,, сам ведет большую опытническую работу. Ев­ гений Владимирович много внима­ ния уделяет учебе земледельцев и механизаторов. На занятиях всесто­ ронне анализируются опыт своего и соседних хозяйств, достижения пе­ редовиков, детально обсуждаются все новшества, внедряемые в произ­ водство. Агроном является и воспита­ телем. Не окриком, а добрым сло­ вом, тактичным отношением, убежде­ нием добивается он неукоснительного выполнения указаний и распоряже­ ний. На пленуме вместе с тем вскрыта и сфш ные недостатки в ра&Ж; сельских специалистов. В ряде кРДт,. хозов и совхозов агрономы, зоовет- работиики', инженеры и . механики не проявляют собственной инициа­ тивы, мирятся с нарушениями агро­ техники, плохим использованием ма­ шин, низкой культурой производст­ ва, большими потерями рабочего вре­ мени. В докладе и выступлениях чле­ нов райкома приводилось на этот счет немало примеров. Так, агроном колхоза «Знамя Ленина» В. Д. Ши­ лов действует лишь по нарядам председателя или по указке специа­ листов управления сельского хозяй­ ства, а сам недостаточно активен. И это существенно влияет на производ­ ство. Колхоз вот уже несколько лет подряд топчется на месте, урожаи зерновых, сахарной свеклы и других культур не растут. Мало инициативы проявляют агрономы А. В. Карада- шкина из колхоза .имени Кирова и А. С. Дубравина из колхоза «Сво­ бодный труд». Не в полную силу ра­ ботают зоотехники А. М. Берлева из совхоза имени Тимирязева и Н. К- Васильева из колхоза «Свободный труд». Они недостаточно внимания уделяют решению таких крупных, перспективных вопросов, как улучше­ ние племенных качеств скота, внед­ рение научной организации труда, рациональное кормление скота. На пленуме со всей остротой ста­ вился вопрос о необходимости про­ являть больше требовательности к специалистам, повышать их ответст­ венность за порученное дело. Но сельские кадры, говорили участники пленума, нуждаются в повседневном партийном внимании и заботе. Сей­ час в районе трудятся сотни агроно­ мов и зоотехников, инженеров и ме­ хаников. Многие из них совсем не­ давно закончили учебные заведения. Дальнейшие успехи в работе моло­ дых специалистов в немалой степени будут зависеть от того, какие усло­ вия труда и быта будут им созданы, какое внимание будет проявлено к их идейному росту. К сожалению, руко­ водители хозяйств не всегда счита­ ются с запросами специалистов. Они зачастую не обеспечиваются жильем, транспортом, не получают необходи­ мой помощи в выполнении производ­ ственных заданий. Так было, напри­ мер, в колхозе «Верный путь», где за минувшее пятилетие сменилось 12 молодых специалистов, а том числе 8 зоотехников и агрономов, 4 эконо­ миста и бухгалтера. Новая пятилетка должна быть от­ мечена дальнейшим развертыванием научно-технического прогресса. Зна­ чит, роль инженеров и экономистов, агрономов и зоотехников в решении конкретных задач сельскохозяйствен­ ного производства еще более возрас­ тет. Пленум райкома партии потре­ бовал от партийных организаций, ру­ ководителей хозяйств и управления сельского хозяйства райисполкома постоянно держать в центре внима­ ния работу со специалистами, вос­ питывать их в духе коммунистиче­ ской идейности, принципиальности н ответственности за порученное дело. * Выступающие участники пленума 'внесли конкретные предложения, на­ правленные на улучшение работы ро , специалистами. ,, В. П» - Дерюгин — председатель колхоза «Заря коммунизма»: — Надо организовать постоянно действующие семинары для специа­ листов сельского хозяйства, причем по .отраслям производства, повсе­ дневно изучать и распространять опыт лучших специалистов. А. Д. Клепикова — секретарь парт­ организации колхоза «Верный путь»: — Учитывая перспективы развития производства, следует больше на­ правлять в вузы и техникумы кол­ хозных и совхозных стипендиатов. Наш колхоз в новой пятилетке бу­ дет полностью укомплектован кадра­ ми специалистов за счет посылки на учебу молодежи. М. П. Гвоздева — заведующая молочнотоварной фермой совхоза имени Тимирязева: — Предъявлять повышенные тре­ бования к главным специалистам колхозов и совхозов. Они должны вести дело на научной основе, хоро­ шо знать экономику, четко представ­ лять пути роста производительности труда. С учетом предложений, высказан­ ных выступающими, пленум райкома партии разработал конкретные ме­ роприятия по улучшению работы со специалистами, по повышению их ро­ ли в сельскохозяйственном произ­ водстве. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». В социалистическом соревновании доярок колхоза «Родина* Раи­ са Петровна Толстых, которую вы видите на снимке, занимает одно из первых мест. За нею закреплено 20 коров. В среднем от каждой из них она надаивает по 11 килограммов молока в день. Раиса Пет­ ровна—кандидат в члены КПСС, студентка заочного отделения Коиь-Колодезского сельскохозяйственного техникума. Фото И. Коробкнна. БЕЗ ЗАПЕВАЛЫ И ПЕСНЯ НЕ ПОЕТСЯ РЕЗЕРВЫ П РО И ЗВ О Д С ТВ А — В ДЕЙСТВИЕ «Обеспечить рост производительно­ сти труда в промышленности за пя­ тилетие на 36—40 процентов и полу­ чить за счет этого 87—90 процентов общего прироста продукции». Такую задачу ставит перед нами партия в новом пятилетии. Найти же эконо­ мичные и эффективные пути ее вы­ полнения — наша забота. Решающим условием приведения в действие всех резервов роста произ­ водительности труда является соци­ алистическое соревнование, в ходе которого систематически улучшается организация труда и определяется успех коллектива. Вот и нашему участку социалисти­ ческое соревнование помогло семь месяцев подряд добиваться клзсснцх мест среди участков не только цеха очковых оправ, но и всего Елецкого завода медицинокого оборудования. Главный наш резерв — неуклон­ ное повышение производительности труда: за три последних года рост ее составил 28,1 процента. Конечно, нам было нелегко. Уча­ сток тогда лихорадило: работали неритмично, люди нервничали, брак, стал явлением далеко не редким. Помню, перед тем, как включить­ ся в социалистическое соревнование с другими участками и взять личные обязательства, состоялось на участке собрание. Нужно было сообща УЧС* нить, за что следует бороться” и глав­ ное — как. Без такой ясности не могло быть целеустремленности в организации соревнования, конкрет­ ности принимаемых обязательств. Тогда-то и зашла речь о ритмич­ ности. Встала наша полировщица К. В. Туленинова и сказала: — Нужно овладевать смежными профессиями, чтобы иметь возмож­ ность заменять друг друта. Пока это­ го нет — простои неизбежны. Не все и не сразу откликнулись на ее предложение. Пришлось вести большую разъяснительную работу, говорить с каждой работницей в от­ дельности. Теперь все это позади. 38 наших работниц могут в случае необходимо­ сти заменить друг друга. А. Чукар- дина, например, не только сборщица, но и фрезеровщица и сверловщица, Н. Колчева справляется со всеми шестью операциями на полировке очковых оправ и т. д. Оживление социалистического со­ ревнования заставило и нас, масте­ ров, пересмотреть методы своей ра­ боты. Для нас стало непререкаемым законом: за несколько дней до нача­ ла очередного месяца и перед каж ­ дой сменой доводить плановое за­ дание до коллектива, используя для этого Доску мастера, чаще' совето­ ваться с людьми, собирать произ­ водственные планерки и рабочие со­ брания, Положение на участке заметно улучшилось, несмотря на то, что ус­ ловия труда у нас остались такими же, как и у других. Мы создали оп­ ределенный задел 'деталей на случай срывов. Штурмовщина постепенно исчезла. Однако вскоре стало ясно, что это лишь первая победа и что одного добросовестного выполнения плана мало, чтобы решить главную задачу — поднять производительность тру­ да. Надо было, искать и другие пути. Особое внимание мы обратили на организацию соревнования между членами участка, на успешное вы­ полнение индивидуальных обяза­ тельств, которые рассматривались нами, как ступенька к повышению мастерства каждой работницы, как дополнительный резерв увеличения объема выпускаемой продукции, ро­ ста производительности труда. С целью контроля завели журнал, куда заносили результаты работы за смену каждого члена коллектива ечастка. Вывешивали показатели на доску. Как правило, возле нее после трудового дня всегда собирается на­ род и идет горячее обсуждение успе­ хов или неудач. Все это шаг за шагом раскрывало способности-работниц, их характер, отношение к коллективу и вместе с тем формировало костяк, на который можно' было опереться. Настоящими энтузиастами своего дела, пропаган­ дистами передового опыта стали А. В. Чукардина, Н. С. Колчева, Е. Т. Сафрощки'На, Е. И. Кононыхина и другие. Верно говорят, без запевалы и .песня не поется. Наши же запевалы сразу поняли, что на участке, где нет сложного оборудования и где боль­ шинство операций выполняется вруч­ ную, главный резерз — это экономия времени. Научившись рационально расходовать его, они щедро делились с другими своим опытом. Долго не могла! войти в ритм В. А. Добрйяа и Н. И. Демехина. Трудным, почти невозможным считали они для себя даже самое малое перевыпол­ нение плана, хотя были старательны и трудолюбивы. Внимательно при­ смотрелась к их приемам труда опытная наша полировщица А. П. Казакова и научила женщин эконом­ но расходовать с б о и движения. Бы­ ла у нее целая система, предусмат­ ривающая, в каком месте и на каком расстоянии от себя держать очковые оправы, как избежать переутомления. Сбереженные благодаря выучке А. П. Казаковой минуты и оказа­ лись для двух женщин тем самым резервом, которого им так не хвата­ ло, чтобы стать передовиками произ­ водства. Теперь они сами нередко' выступа-' ют в роли •учителей, следуя главной заповеди участников социалистиче­ ского соревнования: «Владеешь- сам — научи друпих». Сейчас на нашем участке почти каждая работница пе­ ревыполняет норму. 28 из них удо­ стоены высокого звания ударника коммунистического труда. Не случайно, именно нам руко­ водство цеха поручило опробовать новый' способ полировки очковых оправ, когда вместо пемзы с водой используется сухая паста. Нашим ра­ ботницам предстоит найти способы, позволяющие раскрыть все достоин­ ства этой новой технологии, не толь­ ко улучшающей условия труда и ка­ чество продукции, ,но и повышающей производительность труда. Общее дело, забота об интересах коллектива, друг о друге помогают широко и полно раскрываться рабо­ чей сноровке, человеческой душе, ус­ пешно справляться с плановыми за­ даниями, выполнять обязательства, взятые на первый год новой пяти­ летки. Конечно, не все сделано. Случают, ся и у нас срывы, но мы твердо ве­ рим, что социалистическое соревно­ вание поможет нам и дальше совер­ шенствовать организацию труда. Е. ПИЩУЛИНА, мастер участка цеха очковых оправ Елецкого завода медицинского оборудования.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz