Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)
10 февраля 197Г г," ^ 34 (12Ш 3 ЛЕНИНСКОЕ ЗНЗШ#’ и и д а о р ш и м я в я5 зз аг о Г уж »“: ПОЛЕТ „А П О Л Л О Н А -14 во и мя ж изни Для здравоохранения нашей обла сти в истекшей пятилетке характер но дальнейшее укрепление матери ально-технической базы. Например, коечная сеть увеличилась на 1705 единиц. На строительство медицин ских объектов было запланировано по государственным капитальным вложениям 5830 тысяч рублей, а из расходовано 6834 тысячи. За это время в Данкове больница расширилась до двухсот коек, по строена поликлиника на 500 посе- щений и санэпидстанция. Вступили в строй детская городская больни ца, психодиспансер н стоматологиче ская поликлиника в Ельце, противо туберкулезная больница в Грязях. Построены лечебные учреждения в других городах и селах. Конечно, улучшение материально- технической базы здравоохранения во многом зависит от отношения к нему руководителей горисполкомов, райисполкомов, промышленных пред приятий, колхозов и совхозов. Надо сказать, что не везде одинаково ве дется строительство больниц. В Данковском районе, например, на пятилетие на строительство объек тов здравоохранения было заплани ровано 259 тысяч рублей, израсходо вано же 765 тысяч. А вот у соседей, в Лебедянском районе, из заплани рованных 111 тысяч рублей освоено всего 96 тысяч, причем строительст во родильного дома, так необходи мого городу, по существу законсер вировано. , Хлевенский район инициативно расширяет сеть своих медицинских объектов. Здесь было запланировано на строительство 52 тысячи рублей, израсходовано же 221 тысяча, "а вот в Добровском районе больница на 120 коек стоит недостроенной уже два года. Липецкий завод «Свободный со кол» построил и полностью оборудо вал поликлинику, начал строить больницу на 240 коек. А вот «Цент- ролит» не считает нужным улучшить медицинское обслуживание населе ния поселка Сырского рудника. Бюджет здравоохранения области за пятилетие возрос почти на 10 миллионов рублей и составил в 1970 году 33 миллиона 987 тысяч рублей. Только на покупку медицинского оборудования и санитарного тран спорта было израсходовано 4179 ты сяч рублей. Приобретено 273 сани тарных машины, 61 рентгеновский аппарат. Кроме того, большое коли чество необходимого оборудования было куплено на средства промыш ленных предприятий, колхозов и сов хозов. Но за общими неплохими показа телями скрываются серьезные недо статки. Некоторые города и районы области не справились с основными показателями государственного пла на. В прошлом году было предусмот рено увеличить коечную сеть на 390 коек, а увеличено' — на 290. Произо шло это, в основном, из-за срыва ввода в эксплуатацию областного противотуберкулезного диспансера, который строит трест «Жилстроп». Трест не сдал в истекшем году го родскую поликлинику по улице Со ветской в Липецке. Трест «Липецк- совхозстрой» затянул строительство Тербунской и Плехановской боль ниц.' Эти недостроенные учреждения и остаются основными пусковыми объектами на 1971 год, да еще поли клиника на 500 посещений в Чаплы гине. В текущем году планируется продолжить строительство медицин ского училища на 800 мест, Грязинскои вентральной районной больницы. Ассигнования, выделен ные на 1971 год, распределены, в ос новном, на пусковые объекты этого года. И все же, как бы мы ни стреми лись к тому, чтобы иметь новые ти повые лечебно-профилактические уч реждения — нельзя забывать о свое временном ремонте, перепланировке и возможной реконструкции сущест- I вующих больниц, поликлиник, дис пансеров и санэпидстанций. Количество медицинских работни ков в пашей области ежегодно уве личивается. Врачебных должностей за пятилетие возросло на 580 еди ниц. Сейчас у нас работает более 2000 врачей. Все центральные район ные больницы полностью укомплек тованы основными специалистами. Ежегодно на работу в село направ ляется более половины всех врачей. Но нам пока не удалось укомплек товать кадрами четыре (из" 47) уча стковых больницы. За пять минувших лет проведена большая работа по повышению ква- лификадии и профессионального ма стерства медицинских кадров. Про шли специализацию и усовершенст вование в институтах и" на местах 1013 врачей. В областной больнице были орга низованы курсы для главных врачей и их заместителей по оргметодрабо- те. Только за 1970 год проведено 30 областных и межрайонных семина ров. Мы не должны успокаиваться на том, что случаи заболевания холе рой, имевшие место за пределами нашей области, прекратились. С на ступлением тепла не исключается возможность возникновения новых случаев заболевания, так как вибри он холеры очень устойчив и сохра няется до семи лет. Пути распрост ранения и причины этого заболева ния те же, что и дизентерии. Поэтому встретить веену и лето надо вб-всеоружин. Санитарное со стояние молокозаводов, молочното варных ферм, предприятий общест венного питания и торговли должно находиться под особым контролем. Эа истекший год в некоторых по ликлиниках появились интересные новшества. Например, в Усманской и Елецкой городских поликлиниках открылись кабинеты предварительной подготовки больных на прием к вра чу, организован^ рецептотеки, четко работает регистратура, для обслужи вания жителей приписного участка выделен терапевт. В центральных районных больни цах населению оказывается медицин ская помощь по 10—12 специально стям, а в Грязннской, Чаплыгинской, Липецкой — по 15—16. Однако в работе амбулаторно-по ликлинической службы все еще име ются существенные недостатки. В Долгоруковской и Добровской, на пример, талонная система записи больных^ носит формальный харак тер. В большинстве учреждений не высок уровень диспансерного на блюдения за больными. Проверка лечебных учреждений Ельца показала, что руководство Елецкой гороольницы № 1 считает поликлиническое отделение второсте пенным участком. Здесь годами не обновляется аппаратура, нет кабине тов функциональной диагностики, специализированного приема по кардиологии. Многое сделано в лечебных уч реждениях области по улучшению культуры медицинского обслужива ния стационарных больных. После поездки некоторых главных врачей за опытом в Кемерово, Донецкую и Тульскую области, в Лебедянской, Данковской центральных районных больницах, в областной больнице внедряются методы научной органи зации трУда. Коллектив фтизиатров нашей об ласти за прошлые годы добился не которого улучшения в работе. Ши роко применяются новейшие методы лечения туберкулеза. В областном диспансере проведено 400 операций на легких с хорошими результатами. Решением коллегии Министерства здравоохранения РСФСР, Президиу ма ЦК профсоюза медработников за успехи, достигнутые в борьбе с ту беркулезом, коллективам Липецкого' областного тубдиспансера и бак териологической лаборатории при суждена премия. Вступая в новую пятилетку, нам надо определить главное направле ние, отобрать те формы работы, ко торые обеспечат выполнение решения партии и правительства об улучше нии медицинского обслуживания тру дящихся. Прежде всего необходимо еще больше укреплять материально- техническую базу, строить крупные лечебные учреждения, расширять существующие здания центральных районных больниц. Не держать под замком передовой опыт, а добиваться широкого рас пространения и внедрения, пере нимать его у своих коллег и за пре делами области. Научная организа ция труда в здравоохранении дол жна занять ведущую роль. н. с м оли ков, заведующий облздравотделом. «ПЕРВАЯ ОЧЕРЕДЬ КРУПНЕЙШЕЙ В МИРЕ ТЕПЛОВОЙ СТАН ЦИИ — КОСТРОМСКОЙ ГРЭС — ВКЛЮЧЕНА В ЕДИНУЮ ЭНЕРГЕ ТИЧЕСКУЮ СИСТЕМУ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЧАСТИ СССР», (Из новогоднего рапорта монтажников и эксплуатационников). В ОКРУГ больших и добрых дел рождаются легенды. Вот одна из них. Наверное, стро ители многих ГРЭС могут утверж дать, что это случилось именно у них, в Костроме. Вариант знамени той «истории со спичками» мы ус лышали от заместителя начальника котлотурбинного цеха О. Е. Тарана: . — Ни один уважающий себя энергетик не станет разжигать ко тел энергоблока при помощи суще ствующих хитроумных приспособле ний. Он, по давней традиции, не пременно изготовит факел и подо жжет его обыкновенной спичкой. Так было и у нас, когда готовил ся торжественный запуск первого ко стромского энергоблока мощностью триста тысяч киловатт. Поднести факел к . мазутной форсунке котла коллектив доверил мне. Наверное потому, что в 1963 году на Черепет- ской ГРЭС я осваивал первый в стране «трехсоттысячник». Поджечь же мой факел должен был главный инженер станции. В поисках спичек он похлопал себя по карманам, и растерянно оглянулся по сторонам — их не было. Я протянул ему ко робок: — Возьмите. Специально для пус ка припас. Главный глянул на этикетку *.„ рассердился. — Ты что это мне даешь? На моей коробке красовалась че репаха, общеизвестный символ край ней нерасторопности. Тут же десят ки рук со спичками протянулись к главному инженеру. Он вниматель но просмотрел все этикетки, и, на конец, выбрал яркий рисунок—«за пуск космической ракеты». — Вот это нам больше подходит* — с удовлетворением сказал он. Главный инженер Костромской ГРЭС А. Я. Кроль г о в о ри т , что все это досужие выдумки О. Е. Тарана. Однако по смыслу оп вполне с ним согласен: высокие темпы ввода мощностей стали на волжской ново стройке законом. Вот тому пример: впервые в практике отечественного энергостроения четыре «трехсотты- сячейка» (первая очередь станции) были смонтированы и сданы в экс плуатацию всего за два года. А ведь один энергоблок мощностью 300 тысяч киловатт может обеспе чить электричеством город с насе- агой ГРЭС пущены эксперименталь ные образцы турбогенераторов мощ ностью 500 и 800 тысяч киловатт. Советские энергомашиностроители ведут разработку одновального бло ка на 1,2 миллиона киловатт (уме стно напомнить, что он один смог бы заменить всю энергетику царской России). Первые два отечественных «миллионника» будут смонтированы опять же на Костромской ГРЭС. ...Одна из интереснейших ново строек страны раскинулась на пра вом берегу Волги, среди сусанин- ских лесов, в тридцати пяти кило метрах от Древней Костромы. Изда лека видна первая четаертькиломет- ровая труба станции. Ночью она сверкает вертикальной гирляндой АЛМАЗ ВЗВ Г1 КОРОНЕ ленмем в полмиллиона человек. За пять лет на станциях страны уста новлено более шестидесяти подоб ных агрегатов. Таковы темпы роста советской теплоэнергетики. В юбилейном году общая выра ботка электроэнергии в СССР до стигла 740 миллиардов киловатт- часов, что превышает уровень 1920 года, когда был разработан план ГОЭЛРО, почти в 1500 раз. Восемь десят процентов энергии дали тепло вые станции. Сейчас у нас уже на считывается более тридцати ГРЭС мощностью свыше миллиона кило ватт каждая. Такие тепловые элек тростанции, как Приднепровская, Конаковская, Змиевская, Бурштын- ская и Криворожская имеют мощ ность 2,4 миллиона киловатт каж дая. Полная мощность крупнейшей на планете Костромской ГРЭС будет равна 4,8 миллиона киловатт. Уже пятнадцать процентов мощ ностей тепловых электростанции страны обеспечивают сейчас круп ные энергоблоки — «трехеоттысяч- ники». На Назаровокой и Славян- красных опней, днем на фоне зим него неба резко выделяются ее красные и белые поперечные поро сы. Во все стороны от ГРЭС шага ют ажурные вышки высоковольтных линий: на Горький, Ярославль, Ива ново, Владимир, Кострому. Чуть поодаль, на взгорке поднял ввысь свои многоэтажные дома по селок Волгореченск. Его можно «айти разве только на самых новых географических картах. Для десяти тысяч новоселов здесь созданы все удобства: работают магазины, поли клиники, школы, детские сады, клу бы, столовые, кафе... В Волгореченске живут монтаж ники, строители, эксплуатационники. На счету одного из них — тридцати пятилетнего И. Д. Селезнева из тре ста «Центроэнергомонтаж» — более десяти станций. Он прирожденный монтажник-путешественник. Рабо тал на Березовской, Курской, Пен зенской, Полоцкой ТЭЦ, Яйвинской ГРЭС н других стройках. Сам он об этом рассказывает так: «Свет ланка, дочка, родилась на Троицкой ГРЭС, ходить начала на Белоярской атомной, в детсад отдали в Кона кове. Думаем, что в школу пойдет уже не в Волгореченске». Одним из первых в тресте Иван Дмитриевич осзаил монтаж турбогенераторов мощностью 200—300 тысяч киловатт. Комсомольско-молодежная брига да коммунистического труда И. Д. Селезнева в честь XXIV съезда КПСС приняла на себя повышенные обязательства и успешно их выпол няет. Почти двадцать лет трудится на крупных энергетических предприя тиях страны старший машинист кот лотурбинного цеха Ю. М. Тихоми ров. В Волгореченске он — «с пер вого колышка». Только в юбилей ном году его смена, соревнующаяся за достойную встречу партийного съезда, сэкономила около 3,5 тыся чи тони условного топлива и свыше трех миллионов киловатт-часов электроэнергии. Все знают на стройке ветера!.ча войны, заслуженного строителя, монтажника нулевых циклов, ком муниста И. К. Иванова. В четвертый раз он избран секретарем партий ной организаций жилстроительства* постоянно ведет большую общест-. венную работу в комиссии по конт ролю за ходом стройки Костром ской ГРЭС и поселка Волгоре ченск... Волжским богатырем, алмазом в энергетической короне страны назы вают Костромскую ГРЭС. В эти дни у ее создателей большой праздник: закончена выработка пяти милли ардов киловатт-часов электроэнер гии с момента запуска первого энергоблока. Впереди у волгореченцев большие дела. Монтаж еще четырех энерго блоков мощностью триста тысяч киловатт каждый- (вторая очередь станции). Затем, освоение двух экс периментальных турбогенераторов по 1,2 миллиона'киловатт. Полуты- сячный отряд коммунистов, весь коллектив Костромской ГРЭС го тов к выполнению этих почетных заданий. В. БАРИНОВ, корр. ТАСС. Волгореченск (Костромская?область). НА СНИМКЕ: четвертый турбоге нератор мощностью 300 тысяч ки ловатт. Фото И. Дынина. Л и ц е м е р и е Вашингтона, ВАШИНГТОН, 9 февраля. (ТАСС). Вторжение са итонских войск в Лаос при поддержке США было предпринято «с одобрения* президента Никсона, заявил пред ставитель Белого дома Р. Зиглер. Он утверждал, будто эта опера ция... не является грубым нару шением норм международного права и Устава ООН. Однако Зиглер не смог ответить на во прос, как совместить агрессию против Лаоса с обязательствами США по Женевским соглашениям 1962 года уважать нейтралитет, суверенитет и целостность Лаоса. ЗЦ АЯВ ЛЕНИЕ КОМПАРТИИ вующие И Р Л А Н Д И И ЛОНДОН, 9 февраля. (ТАСС). Недавние события в Белфасте —• это результат агрессивной поли тики английского правительства, говорится в заявлении Нацио нального исполкома Коммунисти ческой партии Ирландии, обсу дившего положение в Ольстере. Облавы проводятся не для того, чтобы обнаружить якобы сущест- таиные склады р ия, говорится в заяв лении, а для того, чтобы свести на нет даже те ничтожные ре формы, которые были вырваны массовым движением за граждан ские права два года назад. В такой обстановке необходимо максимальное единство всех тру дящихся Ольстера, подчеркивает Национальный исполком КПИ. НЬЮ-ЙОРК, 9 февраля. (ТАСС). Космический корабль «Аполлон-14» продолжает полет, находясь на траектории возвра щения с Луны на Землю. Сегодня рано утром, когда ко рабль находился на расстоянии 190 тысяч км от Земли, была про ведена телевизионная пресс-кон ференция с космонавтами, про должавшаяся 25 минут. Члены экипажа и командир «Аполло на-14» А. Шепард сообщили которые подробности полета,.„цр- садки на Луну и выхода нд ее_ поверхность. А. Шепард сказал, что при посадке лунной кабилы лунная пыль поднялась на 30—45" метров, но ие мешала визуально му наблюдению. Рассказывая о выходе к крате ру Коун, Шепард отметил, что передвижение было затруднено из-за сильной пересеченности ме стности. На пути космонавтов встречались большие камин, в поперечнике 3—4 метра и даже 6 метров. Путь был виден только на 100—150 метров. Они с трудом опознавали ориентиры, которые скрывались в складках поверхно сти. Шепард и Митчелл не до стигли края кратера, что, по их словам, объясняется нехваткой времени. Однако они смогли со брать необходимые образцы по род кратера. А. Шепард воздержался дать общую оценку миссии «Аполло на-14», заявив, что полет еще не завершен и он не намерен де-' лать поспешные выводы. В ответ на вопросы корреспон дентов,. когда космонавты испы- 'ТЙ.ги самое сильное эмоциональ ное переживание, командир ко рабля А. Шепард заявил, что для. унего самый волнующий момент не •наступилГ0н придет тогда, сказал он, когда мы ступим обеими но гами на палубу корабля после посадки в океане. Ученые, составляющие програм му действий космонавтов на по верхности Луны, отмечают, что они слишком оптимистически оце нили возможности космонавтов, не зная-сильной пересеченности на склоне кратера Коун. Сейчас, «Аполлон-14» продолжа ет полет к Земле. Космонавты, как сообщается* ^чувствуют себя удов летворительно. Растущее беспокойство вызывает у западногерманс ких демокра тов активизация неонацистов, которые выступают против политики нормализации отношений с европейскими социалистическими стра нами. В массовых выступлениях против правых принимают участие коммунисты и социал-демократы, бывшие участники антифашистско го движения сопротивления, члены профсоюзов и молодежных орга низаций. НА СНИМКЕ: демонстрация в Нордерштсдте в знак протеста против сборища неофашистской организации «Акция-2000». Лозунги демонстрантов призывают к признанию существующих границ, к ратификации договоров ФРГ с СССР и ПНР. лЬ— АПН т а г г Р а з р е ш и т е уволить...», с та кой просьбой администрация ' ' обязана обратиться в комитет профсоюза прежде чем уволить ра бочего или служащего по своей ини циативе. В случае отказа — уволь нять нельзя. Это обеспечивает конт роль фабричных, заводских, местных комитетов профсоюзов за соблюде нием трудового законодательства, способствует предупреждению его нарушений. Существенен и воспита тельный аспект: согласие комитета профсоюза на увольнение, скажем, злостного нарушителя трудовой дис циплины, поднимает авторитет такой меры воздействия. Нарушение, этого требования не допустимо и оно влечет за собой безусловное восстановление уволен ного. Руководство Елецкой торгово- закупочной базы уволило слесаря- наладчика без санкции комитета профсоюза. Суд восстановил В. П. Ляпина на работе, взыскал в его пользу заработную плату за вынуж денный прогул. Согласие местного комитета лишь тогда действительно, когда оно предшествует изданию администра цией приказа. В противном случае, его правовое значение ничтожно. — Лаборантку 3. Н. Яковлеву уволить надо,— убеждал членов местного комитета профсоюза ис полняющий обязанности главного врача Елецкого горветучастка. Это было 11 января 1971 года. А шестью днями раньше он сам ре шил: «3. Н. Яковлеву — уволить». О чем 5 января 1971 года обнаро довал приказ. Как ва это реагировал* члены комитета профсоюза?— уместен во прос читателя. Возмутились? Осту- джди выл ретивого администрато ра? Они дружно проголосовали за увольнение 3. Н. Яковлевой и ре шили «приказ об увольнении утвер дить», хотя закон их обязывал оста вить предложение администрации без рассмотрения. Еще один пример. Судебное засе дание Липецкого Правобережного народного суда заканчивалось. Председательствующая П. Д . Во- роткова объявила: — Суд удаляется в совещатель- Это исключение на В. Н. Рязан цеву не распространялось. Времен ными считаются рабочие или слу- 'жащие, с которыми трудовой дого вор заключен на срок не более двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за кото рым по закону сохраняется долж ность — на срок до четырех меся цев. В. Н. Рязанцева проработала пять месяцев и из временной слу жащей стала постоянной сотрудни- крывает лазейки для нарушителей трудовой дисциплины. — Подумаешь, формальности!—не редко приходится слышать. Обывательское рассуждение! Каж дая строка, каждый пункт закона проникнут подлинно гуманной за ботой о советском человеке. Содер жание и форма в нем едины: «В случае увольнения без законного основания или с нарушением уста новленного порядка рабочий или допустимо лишь по просьбе работ ника или в случае, если он не явил ся на заседание без уважительной причины. Подлинной демократичностью про никнуты положения о том, что отказ ФЗМК в санкции на увольнение яв ляется окончательным. Это обязы вает членов комитетов профсоюзов полно, всесторонне, объективно ра зобраться в фактических обстоя тельствах, правильно применить за- , Лаконичные, математически точные формулировки отражают дух и ве ление времени, потребности наше го общественного развития в обла сти регулирования трудовых отно шений. В нем значительно расшире ны и правовые гарантии работников при увольнении по инициативе ад министрации. Если раньше, напри мер, вынужденный прогул оплачи вался за 20 дней, то теперь — за три месяца. Если раньше админист- Р А З Р Е Ш И Т Е У В О Л И Т Ь п н в ную комнату для вынесе ния решения... О самом ре шении — по том. А по ка — о сути дела. В. Н. Рязанцева была принята в столовую общест венного питания временно. После того, как проработала пять месяцев, ее уволили без санкции комитета профсоюза. — Нам такое согласие и не нуж- но,— пытался объяснить представиг тель администрации. Принята вре менно, значит, можно своей властью уволить. Он не учел, что увольнение без санкции комитета профсоюза — по рядок исключительный и распрост раняется на ответственных должно стных лиц, указанных .в специаль ном перечне № 1, сезонных, времен ных и работников некоторых других категорий. цей столовой. Тот факт, что приказ об ртом издан не был, правового значения не имеет. В. Н. Рязанцева на работе вос становлена. Председатель комитета профсою за единолично просьбу администра ции об увольнении работника рас сматривать не вправе. Она решает ся коллегиально, с обязательным •участием не менее двух третьих чле нов комитета. Рабочую Сырского ДСУ Дорст- ройтреста «Облмежколхозстроя» 3. Д. Исаеву уволили за систе матическое недостойное поведе ние на производстве с согласия ко митета профсоюза. Однако на суде выяснилось, что постройкой решал вопрос в неправомочном составе *— присутствовало менее двух третьих членов комитета. Поэтому ее на ра боте восстановили., хотя она и. за служивала серьезного наказания. Так низкая правовая культура от- служащий должен быть восстанов лен на прежней работе»,—предписы вает статья 62 Основ трудового за конодательства Союза ССР и со юзных республик, введенных в дей ствие с 1 января 1971 года. Нет, неукоснительное соблюдение установленного порядка расторже ния трудового договора по инициа тиве администрации не формаль ность, а незыблемая правовая га рантия. Она призвана оградить ра бочих и служащих от ошибок, свое волия, злоупотреблений отдельных должностных лиц. Разве можно назвать формально стью глубоко человечное требование закона: работник, об увольнении ко торого решается вопрос, должен участвовать в заседании комитета профсоюза. Здесь, в кругу товари щей, он может изложить свои аргу менты, доводы, возразить админи страции или согласиться с ее пред ложениями. Заочное рассмотрение кон. Его никто ни отменить, ни пе ресмотреть не может. Казенщину, бюрократизм, безду шие к интересам личности надо ис кать там, где установленный поря док нарушается. Члены Местного комитета профсоюза домоуправле ния № 2 в г. Ельце не только дали согласие, но, явно превысив свои полномочия выступили в непри глядной роле инициаторов увольне ния паспортистки-делопроизводите- ля А. Г. Ефановой по «сокращению штата». В действительности штат в домоуправлении не сокращался. Не случайно, на это заседание А. Г. Ефанову не пригласили. Она на ра боте восстановлена. А чем компен сируются переживания, обиды, вол нения, горечь? И не только ее, но и семьи? Необратимые потери! Советское законодательство счи тает священными и неприкосновен ными социальные завоевания наро да, зорко их охраняет. Еще и еще раз перечитываешь новый закон. ратор, виновный з незаконном увольнении, возмещал организации ущерб, вызванный оплатой вынуж денного прогула в пределах треть ей части месячного заработка, то те перь — до трех месячных окладов. Правильная мера! Нарушение юридической гарантии увольнения работников наносит урон интересам предприятий, организаций, учрежде-/ ний. Оно влечет непроизводительные потери рабочего времени, матери альный ущерб, отрицательно сказы вается на состоянии трудовой дис циплины, не способствует правово му воспитанию граждан. За послед ние 9 месяцев 1970 г. Липецкий Правобережный районный суд взы скал в пользу незаконно уволенных 1581 рубль заработной платы за 476 дней вынужденного прогула! Комментарии к этим цифрам излиш ни. Заботой о счастливом материнст ве продиктованы статьи закона, за прещающие увольнять женщин бе ременных, кормящих грудью и нме-: ющих детей в возрасте до одного года. Если предприятие ликвидиру ется полностью, то работниц этой категории можно уволить не иначе, как с обязательным их трудоустрой ством. Другое новшество. Прежде в не которых случаях администрация могла предупредить работника об увольнении за две недели и выход ное пособие он не получал. В новом законе института предварительного предупреждения об увольнении нет. Работнику выдается пособие в раз мере двухнедельного среднего зара ботка. (Его не получают прогуль щики, нарушители трудовой дис циплины). Социалистическая демократия ис ходит из объективного единства интересов общества, коллектива а личности, из нёразрывной связи не отъемлемых социальных прав граж дан СССР с их обязанностями пе ред обществом. Этот основополага ющий принцип закреплен в Осно вах. Они обязывают честно и доб росовестно работать, соблюдать производственную и трудовую дис циплину, бережно относиться к об щественному достоянию. Наруше ние, невыполнение обязанностей влечет применение мер обществен ного и дисциплинарного еоздейст- <вия, а в крайних случаях — уволь нение. Справедливость — суть, сущность, сердцевина нашей демократии. Она обязывает прежде чем уволить ра ботника получить на это разреше ние у Его Величества Закона. С. БАСИС, адвокат юрконсультации Правобережного района г. Липецка.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz