Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

\ * ОСТАЕТСЯ НА КОНТРОЛ В апреле прошлого года пленум Краснинского райкома КПСС рассмотрел вопрос «О состоянии и мерах улучшения экономической работы в районе». Этой же теме были посвящены состоявшиеся затем на предприятиях, в колхозах и совхозах открытые партийные собрания, которые обсудили положение дел на местах, наметили конкретные меры. Прошло полтора года. Как же выполняется принятое решение! В порядке контроля райком КПСС возвратился к рассмотренному ранее вопросу. В хозяйствах побывали члены постоянной комиссии райкома партии по обобщению и распространению опыта партийной работы, районного бюро экономического анализа. Обобщенные ре­ зультаты стали предметом обсуждения на пленуме. О некоторых сдвигах, происшедших в экономической работе, о проблемах, ко­ торые еще предстоит решить, рассказывается в публикуемой ста­ тье. О СРАВНЕНИЮ с прошлым годом валовая продукция сель­ ского хозяйства в районе уве­ личилась на 8 процентов, производи­ тельность труда возросла на 19,рен­ табельность — на 4 процента. В этом, несомненно, сказалось и неко­ торое улучшение экономической ра­ боты на местах. Сейчас уже в каж­ дом колхозе и совхозе созданы эко­ номические советы или бюро эконо­ мического анализа, в состав которых наряду с главными специалистами во­ шли опытные бригадиры, заведующие фермами, передовики производства. При их участии разрабатываются производственно-финансовые планы, пересматриваются и утверждаются нормы выработки и расценки, дово­ дятся задания до бригад и ферм, в полеводстве составляются технологи­ ческие карты на выращивание всех культур. При подведении итогов на­ мечаются необходимые мероприятия по увеличению выхода продукции и ее удешевлению. Ежемесячное и квартальное рас­ смотрение хода выполнения хоз­ расчетных заданий животноводчески­ ми фермами прочно вошло в практи­ ку колхозов сЗаря коммунизма», «Россия», имени Ленина, совхозов «Красное поле», «Краснянский». В этих хозяйствах, а также в колхозах имени Калинина, имени Крупской умело применяются меры материаль­ ного поощрения, труд оплачивается в зависимости от результатов хозрас­ четной деятельности бригад. Однако еще далеко не везде эко­ номической работе уделяется долж­ ное внимание. Именно неумением или нежеланием считать объясняется ряд серьезных упущений. Так, из года в год мы говорим о необходимости по­ вышения качества продукции, подчер­ киваем влияние этого показателя на рост прибыли, рентабельности. И тем не менее во многих хозяйствах цена реализации зерна остается низ­ кой, и прежде всего потому, что оно сдается засоренным, повышенной влажности. Из-за этого только при сдаче сортового зерна в районе по­ теряны 147 тысяч рублей. Новое, прогрессивное настойчиво проникает во все отрасли производ­ ства, наглядно демонстрирует свои преимущества. В нынешнем году все хозяйства, хотя и не на всей площади, убирали свеклу поточно­ перевалочным способом. Что он да­ ет, можно показать на таком кон­ кретном сопоставлении. В колхозе имени Вавилова на уча­ стке, где применялся поточно-перева­ лочный способ, себестоимость центне­ ра корней составила 1 рубль 95 копе­ ек, а на участке с обычной техноло­ гией — 2 рубля 44 копейки. Возникает вопрос: а почему пол­ ностью оправдывающая себя передо­ вая технология не внедряется? Ссы­ лаются обычно на нехватку грузово­ го автотранспорта. Но в том же кол­ хозе имени Вавилова коэффициент его использования в течение года не превышает 0,39, в колхозах «Родина» -—0,46, «Светлый путь» — 0,34. Ма­ шины подолгу простаивают под по­ грузкой, неполностью загружаются, делают много холостых рейсов, до­ пускают пережог горючего. Серьезнее стали подходить в хо­ зяйствах к созданию механизирован­ ных звеньев по выращиванию раз­ личных культур. За ними закрепляет­ ся техника, разрабатываются техно­ логия, меры материального поощре­ ния, применяются аккордные рас­ ценки. И положительные результаты налицо. В колхозе имени Ленина бригада по кормопроизводству во главе с М. И. Ведехиным получила зеленой массы кукурузы по 180, кор­ мовой свеклы — 190, сена—17 цент­ неров с гектара. Но есть и другие примеры. В жи­ вотноводстве велики еще потери от падежа, яловости. Более 150 тысяч рублей потеряно в нынешнем году из-за пониженной жирности и повы­ шенной кислотности сдаваемого мо­ лока. Или такой факт: только колхоз «Заря коммунизма» сдал государству мясо средней и высшей упитанности. В остальных же хозяйствах района убытки от сдачи мяса пониженных кондиций■ составили 225 тысяч руб­ лей. Еще не достигнуты желаемые ре­ зультаты и в работе по внедрению внутрихозяйственного расчета. Одна из причин—до настоящего времени многие главные специалисты, брига­ диры, управляющие отделениями не занимаются экономическим анализом происходящих в отраслях производ­ ственных процессов, считают это обязанностью оДних лишь экономи­ стов. Существующая система первич­ ного бухгалтерского учета плохо спо­ собствует проведению оперативного экономического анализа. Как прави­ ло, сводные показатели по себестои­ мости продукции, расходованию кор­ мов, затратам труда поступают не ранее 20 или 25 числа следующего месяца. Состояние бухгалтерского учета требует серьезного улучшения. Фак­ тически во многих бригадах не ве­ дется учет затрат, не подсчитывается себестоимость производимой продук­ ции. Нет четкого учета на ремонте тракторов, в расходовании горюче­ смазочных материалов каждым трактористом-машшшстом, что за­ трудняет начисление им премий за экономию. Элементы положительного опыта экономической работы накоплены в колхозах «Заря коммунизма», «Рос­ сия», имени Ленина, «Родина», в сов­ хозах «Красное поле», «Краснин­ ский», «Восток». Экономисты "ЭТИХ хозяйств часто бывают на пдоадцод- стве, проводят разъяснительную РАЙКОМ И ЭКОНОМИКА работу вколлективах. На заседаниях экономических советов изыскиваются неиспользованные резервы, вносятся предложения по упорядочению опла­ ты труда, сокращению излишних рас­ ходов, наказываются лица, виновные в нарушениях. Деятельность эконо­ мических советов в этих хозяйствах направляют партийные организации, их работа нередко обсуждается на партсобраниях. К сожалению, так дело обстоит не везде. На пленуме райкома КПСС в прошлом году критиковался колхоз имени Крупской. С тех пор экономи­ ческая работа в хозяйстве несколько оживилась. По итогам 1970 года, на­ пример, впервые был произведен ра­ счет за сверхплановую продукцию ра­ стениеводства: колхозникам дополни­ тельно выдано 4500 рублей. Но партком по-прежнему неудовлетвори­ тельно руководит деятельностью| экономического совета, намеченный В план мероприятий не выполняется, в результате анализ итогов работы ферм, бригад производится от случая к случаю, не всегда применяются ме­ ры материального поощрения за ка­ чество работ, за экономию горючего и средств на ремонте тракторов, ав­ томашин. И совсем не сделали выводов из критики в колхозе имени Вавилова, где экономическая работа и по сей день не улучшилась. Не случайно уже который год хозяйство нахо­ дится в тяжелом финансовом поло­ жении. В запущенном состоянии ос­ тается эта работа и в совхозах «По- ловневский» и «Комсомольский». Новый этап в развитии экономи­ ческой работы знаменует недавно принятое постановление ЦК КПСС «Об улучшении экономического обра­ зования трудящихся». В нем постав­ лена задача, чтобы каждый овладел основами г р амо т но г о хозяйст­ вования, стал, так сказать, экономи­ стом на своем рабочем месте. Учить­ ся этому должны все, начиная от ру­ ководителей высшего звена и кончая рядовыми тружениками. В дальней­ шем уровень экономических знаний будет учитываться при присвоении квалификационных разрядов, при установлении тарифов. В районе уже принимаются меры по выполнению постановления ЦК КПСС. В хозяйствах создано 13 эко­ номических школ. В них будут учить­ ся 225 человек* Экономический семи­ нар будет работать в колхозе имени Крупской. Меры по улучшению экономическо­ го образования трудящихся партий­ ные организации обязаны включить в планы социального развитая коллек­ тивов, а комитеты профсоюзов — в коллективные договоры. Основная задача заключается в том, чтобы обеспечить органическую связь эко­ номического образования с улучшени­ ем всей экономической работы в кол­ хозах й совхозах, чтобы это необхо­ димое сочетание способствовало по­ вышению уровня хозяйствования и, в конечном итоге, успешному выпол­ нению заданий девятой пятилетки. Н. СИДОРОВ, член бюро Краснинского райкома КПСС, начальник районного управления сельского хозяйства. ОТ РЕДАКЦИИ. На этом работа райкома КПСС по осуществлению ранее принятого собственного решения не прекращается, этот вопрос остается на контроле. В частности, обсуждение информации, сделанной на пленуме, продолжено в первичных парторганизациях, с учетом критических замечаний разрабатываются конкретные меры по улучшению экономиче­ ской работы в хозяйствах в духе требований, сформулированных в поста­ новлении ЦК КПСС: «Важно обеспечить сочетание экономического обуче­ ния с применением полученных знаний на практике, широким привлечением всех трудящихся к решению вопросов экономической жизни трудовых кол­ лективов». V ПОД О Т К РЫ Т Ы М НЕБОМ и . П О М А Т Е Р И А Л А М «ЛЕНИН СКО ГО ЗН АМ Е Н И » Под таким заголовком в «Ле­ нинском знамени» 6 октября с. г. была напечатана корреспонденция участников массового селькоров­ ского рейда по фермам Усманско- го района. Усманский райком КПСС сооб­ щил, что статья стала предметом обсуждения в партийной органи­ зации колхоза «Маяк коммуниз­ ма». Вопросы кормления, содер­ жания скота, организации социа­ листического соревнования среди животноводов обсуждались на совместном заседании парткома н правления колхоза с приглашени­ ем бригадиров, заведующих фер­ мами, учетчиков, заведующих ^красными уголками, агитаторов и политинформаторов. Бригадирам! комплексных бригад Ф. Ф* Кали­ нину, В. И. Недомолкину, М. И. Пырьеву, заведующим МТФ Р. В. Сапрыкиной, М. П. Масликовой и В. В. Артемову строго указано на недостатки в организации зимовки скота. Намечены конкретные меропри­ ятия по устранению недостатков в подготовке помещений к зимов­ ке скота, улучшению организации социалистического соревнования, массово-политической работы сре­ ди животноводов. С М А Р К О Й „ С Е Л Ь Х О З Т Е Х Н И К И » Оригинальное приспособление к серийному карто­ фелекопателю КТН-2Б создано в Витебском объеди. нении «Сельхозтехники». Это — поперечный транс­ портер, сбрасывающий клубни в две соседние невы- копанные борозды. Картофелеуборочный агрегат, идя следом, выкапывает два <^воих рядка и подби­ рает заодно готовые клубни. Таким образом за один проход удаётся убрать четыре рядка. Трудовые за­ траты уменьшаются при этом почти вдвое. Витебский мотороремонтный завод изготовил пятьсот новинок к картофелекопа.телям. (Корр. ТАСС). ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Т7 ноября 1 9 7 1 'г., X Ш № 1 9 2 } АЛЕКСЕЙ СТАХАНОВ — ГОРНЯК И ПРОПАГАНДИСТ Донецк. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» сегодня главная тема выступления политинформа­ торов, бесед агитаторов на донец­ ких шахтах, заводах, стройках. Среди тех, кто выражает горя­ чее одобрение постановлению, один из зачинателей движения новаторов промышленности в на­ шей стране Герой Социалистиче­ ского Труда А. Г. Стаханов, по­ мощник главного инженера шахты № 2 —43 комбината «Торезантра- цит». Алексей Григорьевич — частый гость на шахтах бассейна. В сво­ их беседах с горняками он расска­ зывает о социалистическом со­ ревновании в годы первых' пятиле­ ток, о новаторских традициях, продолжаемых сегодня горняками семидесятых годов. На снимке: А. Г. Стаханов (в центре) беседует с молодыми гор­ няками шахтоуправления № 2—* 43 комбината «Торезантрацит». (Фотохроника ТАСС). Г ЗНАТЬ, ЧТОБЫ ДЕЙСТВОВАТЬ Наше предприятие —• основной поставщик топливных и масляных фильтров для моторных заводов тракторной промышленности страны. Продукция завода также экспорти­ руется во все социалистические страны, покупается многими фирма­ ми капиталистических государств. Коллектив успешно выполнил зада­ ния минувшей пятилетки, досрочно справился с планом подготовки к производству новых образцов про­ дукции. Повысилась культура произ­ водства, улучшилось качество выпу­ скаемой продукции, снизились поте­ ри от брака. Во всем этом, несом­ ненно, есть определенная заслуга нашего народного университета тех­ нического прогресса. Университет у нас был открыт в 1964 году и с тех пор каждой осенью 140—150 человек продолжают в нем овладевать новыми знаниями. За минувшие годы не раз меня­ лись программы и сама структура университета. Но неизменным оста­ валось одно — учеба во имя техни­ ческого прогресса, расширения по­ литического и производственного кругозора инженерно-технических ра­ ботников, руководителей цехов и отделов завода. Чтобы командный состав, работ­ ники служб и отделов, специалисты лучше разбирались в вопросах эко­ номики производства, совет универ­ ситета разработал двухгодичную программу изучения экономики со­ циалистического предприятия. В последние годы перед коллекти­ вом завода были поставлены новые задачи — в короткие сроки увели­ чить выпуск топливных и масляных фильтров более совершенных конст­ рукций. Были разработаны новые, соответствующие новым задачам программы, созданы факультеты: технического прогресса, экономиче­ ских знаний, качества выпускаемой продукции. Слушателями факультета технического прогресса стали конст­ рукторы, технологи; факультета по качеству — начальники цехов, ма­ стера, работники ОТК и других служб завода. Занятия у нас проводятся в основ­ ной раздельно — по факультетам. Программой также предусмотрен и общий курс — для всех слушателей университета. Это — изучение во­ просов теории и практики коммуни­ стического строительства, внутрен­ ней и внешней политики Коммуни­ стической партии и Советского госу­ дарства. Большое внимание уделяет­ ся формированию у слушателей марксистско-ленинского мировоззре­ ния, воспитанию их в духе коммуни­ стической убежденности, советского патриотизма. Учебная программа факультета составляется с учетом тех проблем, которые приходится практически ре­ шать слушателям на своих произ­ водственных участках, в отделах. На занятиях читаются лекции и доклады. Проводятся семинарские занятия. Организуется обсуждение рефератов и просмотры кинофиль­ мов о новейших достижениях науки и техники в области машинострое­ ния, по' вопросам экономики социа­ листического производства, научной организации труда, о передовом опы­ те родственных предприятий, обзоры научно-технической литературы. В 1970—71 учебном году в уни­ верситете было прочитано 37 лекций и докладов, состоялось восемь семи­ нарских занятий. О тематической направленности их сами за себя го­ ворят названия: «В. И. Ленин о соз­ дании материально-технической ба­ зы коммунизма», «Директивы XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы и перспек­ тивы развития завода», «Производи­ тельность труда и пути ее повыше­ ния», «Комплексная механизация и автоматизация производственных процессов», «НОТ в машинострое­ нии», «Роль научной организации труда в повышении эффективности производства», «Технический про­ гресс на предприятиях области», «Внедрение новой техники и совер­ шенствование технологии на заводе», «Экономическая эффективность по­ вышения качества продукции». С лекциями н докладами выступали секретарь парткома С. К. Моисеев, начальники отделов В. М. Левшин, Н. Е. Рыжкин, С. Т. Панин, Н. Я Бавыкин, главный конструктор Ю. Г. Сонюшкин и другие ведущие специа­ листы предприятия. Учебный год за­ вершился общезаводской научно- практической конференцией на тему: «Качество, надежность и долговеч­ ность продукции зазода». XXIV съезд партии с особой силой подчеркнул, что решающим услови­ ем повышения эффективности обще­ ственного производства является ускорение научно-технического про­ гресса. Съезд указал на необходи­ мость полнее использовать достиже­ ния науки и техники, перевоору­ жить предприятия и целые отр’асли народного хозяйства на основе сов­ ременной высокопроизводительной техники, всемерно сокращать сроки создания и освоения новой техники и прогрессивной технологии, активно внедрять передовой опыт. Понятно, что решение этих задач требует бо­ лее глубокого изучения проблем на­ учно-технического прогресса, овладе­ ния научно-техническими знаниями. Учебно-тематический план универси­ тета на текущий учебный год исхо­ дит из этих требований, учитывает конкретные задачи, стоящие перед коллективом. В нем предусмотрено изучение материалов XXIV съезда КПСС, документов партии о даль­ нейшем повышении эффективности производства, ускорении техническо­ го прогресса, проблем повышения качества продукции, вопросов орга­ низации социалистического соревно­ вания. Значительное место на заня­ тиях займут вопросы механизации и автоматизации на нашем предприя­ тии, а также личные творческие планы агрегатчиков. Руководит всей работой универси­ тета совет. В его составе преподава­ тели, представители администрации, ведущие специалисты завода. Совет выполняет широкий круг обязанно­ стей. Он разрабатывает учебные пла­ ны и программы университета, опре­ деляет порядок проведения занятий, состав лекторов, подбирает техниче­ ские фильмы, контролирует ход занятий, организует всю учебно-вос­ питательную и методическую работу. Подлинная заинтересованность в приобретении научно - технических знаний, продуманная организация учебного процесса превратили уни­ верситет в очень важный источник знаний, замечательное проявление растущей творческой инициативы тружеников завода. Несомненную пользу приносят занятия в универси­ тете инженерно-техническим работ­ никам в решении многих проблем, возникающих в ходе технического перевооружения завода. Группа ин­ женеров и техников конструкторско­ го бюро и технического отдела раз­ работала 14 личных планов, направ­ ленных на снижение себестоимости изделий, повышение их качества, лик­ видацию ручного труда. Реализуя их, инженер-конструктор Л. К. Его­ ров предложил приспособление для одновременной прошивки отверстий в каркасе фильтрующего элемента. Внедрение его дало экономический эффект в сумме 6 тысяч рублей в год. По предложению инженера-тех- нолога Г. А. Оловникова ручная газовая сварка одного из узлов из­ делия переведена на сварку в среде углекислого газа. Большая работа проведена работ­ никами технического отдела по вы­ полнению организационно - техниче­ ских мероприятий. От внедрения более 80 таких мероприятий получен экономический эффект, превышаю­ щий 120 тысяч рублей. Особенно высокую активность проявляют слушатели народного университета в работе по внедрению новой техники, техническому совер­ шенствованию производства. Вот од­ на характерная цифра. Из 272 завод­ ских рационализаторов 111—слуша­ тели университета. Наиболее актив­ ные из них — руководитель конст­ рукторской, группы ОГТ Л. К- Его­ ров, инженер-кэнструктор П.' П. Строев, конструктор 3. В. Четвер- такоза, технолог А. А. Чернавцев. Только в минувшем году на заво­ де было внедрено 35 мероприятий по научной организации труда с эконо­ мическим эффектом в 25 тысяч руб­ лей. Высвобождено для других рас­ ширяющихся участков производства 17 рабочих. В текущей пятилетке наше пред­ приятие получает свое дальнейшее развитие. Поставлена задача при сравнительно незначительном росте числа рабочих резко увеличить объ­ ем выпускаемой продукции и улуч­ шить ее качество. Над решением этой задачи и трудится заводской коллектив. Большую помощь ему оказывает народный университет технического прогресса. А. ПОДОРОЖНЫЙ, ректор народного университета технического прогресса, главный инженер Чаплыгинского агрегат­ ного завода. -С Ч , ПРОИСШЕСТВИЙ МОГЛО НЕ БЫТЬ На заседании городского коми­ тета рассмотрен вопрос о состоя­ нии безопасности на автотран­ спорте города. Установлено, что в результате проведенной работы количество дорожно-транспорт­ ных происшествий ®текущем году несколько сократилось. Однако положение по-прежнему остается неблагополучным. Как показала проверка, осо­ бенно плохо обстоит дело в авто­ базах № 3 и № 1 треста «Ли- пецкстронтранс», в цехе безрель­ сового транспорта НЛМЗ, где количество дорожных происшест­ вий не снижается, а растет. Ко­ митет отметил, что такое положе­ ние явилось следствием слабей требовательности к водительскому В , НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ составу, низкого уровня его про­ фессиональной подготовки. Почти сорок процентов дорож­ ных происшествий происходит по вине пешеходов. Однако со сторо­ ны городского управления комму­ нального хозяйства и его служб мало принимается мер по созда­ нию условий, необходимых для безопасного движения. За серьезные недостатки в ра­ боте комитет объявил выговор директору автобазы № 3 т. Сево- стьянову и директору автобазы № 1 т. Аксенову, ряд руководите­ лей строго предупрежден. Коми­ тет обратил внимание руководи­ телей автохозяйств на серьезные недостатки, имеющиеся в работе по предупреждению аварийности и укреплению дисциплины води­ телей, потребовал от управления горкомхоза и его служб устранить недостатки в содержании свето­ форов и проезжей части дорог. ЭНЕРГОРЕСУРСЫ НУЖДАЮТСЯ В КОНТРОЛЕ Комитетом рассмотрен также вопрос о работе коллектива гор- молкомбината и треста «Жил- строй» по расходованию топлива и электроэнергии. В тресте «Жил- строй»? например, за 9 месяцев текущего года допущен перерас­ ход 202 тысяч киловатт-часов электроэнергии. Нерационально расходуется энергия на комбина­ те подсобных предприятий. Прежде всего, это объясняется тем, что в тресте не ведется учет коэффициента мощности, удель­ ные нормы расхода топлива не разработаны и не утверждены. На гормолзаводе плохо изолирована паропроводящая сеть, нет резерв­ ного Топлива, отсутствуют прибо­ ры учета расхода энергии. Комитет обратил внимание ру­ ководителей треста «Жилстрой» и гормолкомбината на серьезные недостатки в экономии энергоре­ сурсов, предложил разработать дополнительные мероприятия по их устранению, а народным конт­ ролерам установить строгий конт­ роль за их выполнением. РАБОЧИЙ ЛАОС ВО ГЛАВЕ I. ВЕДУЩАЯ РЕВОЛЮЦИОННАЯ С И Л А Э П О Х И Современная эпоха по праву считается самой революционной за всю историю человечества. Глубочайшие социальные сдвиги привели к кру­ тому повороту мировой истории от капитализма к социализму. Революционный динамизм нашей эпохи определяется прежде всего гем, что в центре ее находится рабочий класс — носитель и творец социализма, класс, в руках которого, по словам Маркса, «возрождение человечества». Маркс и Энгельс впервые научно доказали, что капитализм, создавая материальные предпосылки социализма, в то же время порождает в лице рабочего класса главную социальную силу, спо­ собную коренным образом преобразовать мир. Освобождая себя от ярма эксплуатации, пролета­ риат вместе с тем освобождает и все человече­ ство, ведет его к новым формам общественной жизни, исключающим социальный и националь­ ный гнет. Учение Маркса и Энгельса о всемирно-истори­ ческой миссии рабочего класса получило дальней­ шее развитие в трудах В. И. Ленина. Прежде всего Ленин обосновал, что пролета­ риат XX века призван быть гегемоном, руково­ дителем освободительной борьбы к против ф&одвлизма, и против капитализма. В этой борь­ бе он должен объединить вокруг себя всех тру­ дящихся и эксплуатируемых. Ленин далее пока­ зал, что современная эпоха ведет к возрастанию революционных возможностей пролетариата, его роли в общественном развитии. Это связано и с увеличением численности рабочего класса, и с повышением его политического и экономического веса в жизни общества, и с расширением круга его союзников в антиимпериалистической борьбе. В. И. Ленин выработал новые принципы рево­ люционной организации рабочего класса. Создан­ ная на этих принципах большевистская партия— партия нового типа — вооружила пролетариат могучим идейным и организационным оружием, которое умножило его силы и возможности в борьбе за революционное преобразование мира. * + *" Вся современная история убедительно свиде­ тельствует, какие колоссальные революционные, творческие силы таятся в рабочем классе. Имен­ но он явился глазной силой социалистических ре­ волюций, победивших, вслед за Советским Со­ юзом, в ряде стран Европы и Азии. Именно он высоко поднял над миром знамя свободы, демо­ кратии и социализма. Международный рабочий класс — это передо­ вой борец против империализма, он играет- ве­ дущую революционно-преобразуюшую роль во всех прогрессивных общественных движениях нашего времени. Значительно возросли его чис­ ленность, организованность и политическая созна­ тельность. Если в середине XIX века пролетариат насчитывал не более 10 миллионов человек, а в начале XX века — около 30 миллионов человек, то на рубеже 60—70-х годов общая численность рабочего класса составила 540 миллионов чело­ век. Боевым авангардом рабочего класса, его вож­ дем и идейным руководителем являются маркси­ стско-ленинские партии, которые завоевали пози­ ции самой влиятельной, самой организованной и активной политической силы современности. Ни­ когда еще международное рабочее движение не имело такого могучего коммунистического аван­ гарда, как в наши дни. В 1917 году в мире на­ считывалось всего лишь 400 тысяч коммунистов, а сейчас их — свыше 50 миллионов. Но дело не только в численном росте и консо­ лидации рядов международного пролетариата. Намного повысился его политический вес, его влияние на ход мировых событий. Это прежде всего результат того, что он может ныне опи­ раться на огромную мощь мирового социализма, ставшего решающим фактором общественного прогресса. В странах, составляющих мировую социалистическую систему, рабочий класс высту­ пает как руководящая сила в строительстве но­ вого общества, он оказывает огромную помощь — политическую, экономическую и военную — всем борцам против империализма н неоколониа­ лизма. В цитаделях капитализма рабочий класс яв­ ляется ведущей силой в борьбе против монопо­ листического капитала, за мир, демократию и со­ циальный прогресс. Больших успехов добился пролетариат Латинской Америки. Именно он сы­ грал решающую роль в победе блока Народного единства' в Чили, в результате которой к власти пришло прогрессивное правительство, осущест­ вляющее революционные преобразования в стра­ не. Все громче заявляет о себе в антиимпериа­ листической борьбе молодой пролетариат разви­ вающихся государств. Его численность за минув­ шее десятилетие возросла до 170 миллионов че­ ловек. В свете этих фактов понятныпопытки буржуа­ зии и ее идеологов принизить роль рабочего класса, подорвать в нем веру в свои силы, толк­ нуть его на путь реформизма. Пропагандистская машина империализма фабрикует различного рода идеологические мифы, направленные против марксистско-ленинского учения о классовой борьбе и исторической миссии рабочего класса. К числу таких мифов относится теория «де­ пролетаризации» капиталистического общества. Западногерманский социолог Ральф Дарендорф утверждает: «В современном обществе «рабочий» стал абстракцией. *На его месте мы находим мно­ жество статусов и квалифицированных групп». А куда же исчез пролетариат? Оказывается, он больше не существует как единый класс, ибо растворился в некоем «новом среднем классе». Служебная роль этой лжетеории состоит в том, чтобы навязать пролетариату вызод, будто отношения между трудом и капиталом строятся уже не на принципе классовой борьбы, а на основе «социального партнерства». Но поскольку пролетариат все-таки существует и действует, то в оборот лущёна более утончен­ ная теория: рабочий класс в основных капитали­ стических странах якобы «обуржуазился», утра­ тил боевой дух, перестал думать о революции и стремится лишь к «потребительским ценностям». С особым усердием эта «теория» разрабатывается в трудах профессора Калифорнийского универси­ тета Герберта Маркузе. Мелкобуржуазная крити­ ка капитализма сочетается у него с клеветой на революционный пролетариат. Рабочий класс о* *