Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 31 октября 1971 г., Л?. 255 (13 119Ц Я РОЖДЕНО СОРЕВНОВАНИЕМ В центре внимания коммуни- стбв завода «Свободный сокол»— осуществление Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улуч­ шении организации социалистиче­ ского соревнования». Знамена­ тельное событие произошло в ре­ монтно-механическом цехе. Груп­ па токарей смены, возглавляемой мастером т. Монаенковым, обра­ тилась к своим коллегам с призы­ вом: «Пятидневное задание — за четыре дня!» Инициатива была одобрена на расширенном засе­ дании цехового партбюро и наш­ ла живой отклик в коллективе. В ремонтно-механическом цехе ее подхватили уже более 80 чело­ век, в модельно-инструменталь­ ном — свыше 30. Среди последо­ вателей почина — не только тока­ ри, но и другие рабочие-станоч­ ники. Претворяется в жизнь также указание ЦК КПСС о необходи­ мости всемерно развивать в со­ циалистическом соревновании до­ говорные начала, расширять со­ ревнование между коллективами родственных и смежных пред­ приятий. Коммунисты радиаторно­ го цеха, например, на своем соб­ рании решили соревноваться с тружениками Минского радиа­ торного завода. Их вызов 5принят. Делегация сокольцев уже побы­ вала у белорусских коллег. Наме­ чены основные пункты взаимных обязательств —- ускорение рекон­ струкции, борьба за повышение производительности труда и ка­ чества продукции. ВНИМАНИЕ МОЛОДОЙ СМЕНЕ Постоянное внимание своей комсомольской организации уде­ ляют партком и правление из- малковского колхоза «Россия». Так, руководить комсомольским штабом по комплексной механи­ зации животноводческих помеще­ ний поручено молодому комму­ нисту, главному инженеру хозяй­ ства Е. И. Бутову. За истекшие два года произведен монтаж многих механизмов на фермах. Школой воспитания обществен­ ной активности стали поручения. Штаб «Комсомольского прожекто­ ра» возглавляет экономист Нина Сергеева. Она принимает дея­ тельное участие в выпуске «эста­ фет социалистического соревно­ вания», «боевых листков». Всячески поощряется стремле­ ние молодежи без отрыва от производства продолжать обра­ зование. В сельскохозяйственных вузах обучаются Юрий Агапов, Сергей Никитин, Владимир Семе­ нов, в техникумах—Нина Козьяко- ва, Сергей Агапов, К поступле­ нию в сельскохозяйственный тех­ никум готовится также 'передо­ вой тракторист, активный комсо­ молец Александр Востриков. ЦЕНТРЫ МАССОВО- ПОЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ На состоявшемся недавно в Становлянском райкоме КПСС совещании идеологических работ­ ников много внимания уделялось вопросам улучшения массово-по­ литической работы среди живот­ новодов. В частности, подчерки­ валась роль в этом деле красных уголков на фермах. Хорошей традицией становится в районе шефство культурно-про­ светительных учреждений над красными уголками. Содержа­ тельно, со вкусом оформлены они4 например, в колхозах «Ле­ нинский путь», имени Мичурина. И в этом есть непосредственный вклад работников культуры. Они подбирают литературу, выпуска­ ют эстафеты «Кто сегодня впере­ ди». Очередные «молнии», поя­ вившиеся на Площанской ферме, были посвящены трудовым успе­ хам доярок А. Шахватовой, Е. Суляевой и других передови­ ков совхоза «Становлянский». По­ стоянно действующими штабами по организации социалистическо­ го соревнования являются крас­ ные уголки в колхозах имени Жданова, «Память Ильича», Однако, как показала прове­ денная проверка, в ряде хозяйств значение красных уголков явно недооценивается. В колхозах име­ ни Ленина, имени Свердлова, имени Крупской они не оснаще­ ны самым необходимым, здесь редкие гости агитаторы, политин­ форматоры, лекторы. Добиться, чтобы каждый крас­ ный уголок стал подлинным цент­ ром массово-политической рабо­ ты среди животноводов — такую задачу ставит перед собой пар­ тийная организация района. НАЧАЛЕ нынешнего года коллектив свиноводческо­ го комплекса колхоза име­ ни Ленина Липецкого района вы­ ступил с инициативой по превы­ шению проектной мощности фаб­ рики мяса. Подсчитав свои воз­ можности, свиноводы, механизато­ ры и зооветспециалисты комплек­ са решили уже в первом году де­ вятой пятилетки продать государ­ ству не менее 2500 тонн свиного мяса. Ценный почин был одобрен бюро обкома КПСС и облисполко­ мом. Обращение липчан широко обсуждалось на собраниях кол­ лективов других колхозных фаб­ рик .мяса. Как же ведется борьба за бы­ стрейшее освоение производствен­ ных мощностей комплексов? Вот о чем говорят итоги работы животноводов колхоза имени Ле­ нина за три квартала текущего года. Колхозники отправили на мясокомбинаты 10840 свиней — без малого на тысячу голов боль­ ше, чем за соответствующий пе­ риод прошлого года. Работники высокомеханизиро­ ванной свинофермы одними из первых освоили промышленную технологию производства свини­ ны и внедрили у себя искусствен­ ное осеменение животных. Не случайно именно у них самая вы­ сокая продуктивность маточного стада. От каждой свиноматки по­ лучено за год по 21,8 поросенка. Таких показателей пока нет ни на одном из восьми действую­ щих колхозных комплексов. В колхозе имени Ленина самая вы­ сокая производительность труда свиноводов. В расчете на одного работника комплекса произведено 78,5 центнера привеса свинины. Сейчас находятся на откорме поч­ ти 14500 свиней. Таким образом, инициаторы имеют реальную воз­ можность не только выполнить, но н значительно перевыполнить взя­ тые обязательства.'' Много усилий по освоению про­ ектных мощностей фабрик мяса затратили колхозники других хо- это же время в прошлом году. Однако не на всех фермах-ги­ гантах хорошо освоена техноло­ гия производства свиного мяса, не везде эффективно используют­ ся помещения и маточное поголо­ вье, по-хозяйски расходуются корма. Взять колхоз имени Дзер­ жинского Измалковского района. Руководители хозяйства и специ­ алисты комплекса допустили серь- привесов. Однако и в кормлении свиней должного порядка на фер­ ме нет. Среднесуточные привесы снизились более чем на 70 грам­ мов. Все это привело к тому, что мяса произведено на 1100 центне­ ров меньше. Техническая оснащенность и производственные площади сви­ новодческих комплексов дают реальную возможность из месяца в ы т ы ш БЫСТРЕЕ ОСВАИВАТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ МОЩНОСТИ КОМПЛЕКСОВ зяйств. За три квартала нынеш­ него года по сравнению с тем же периодом минувшего года на де­ вяти колхозных фермах-гигантах привесы увеличились на тысячу с лишним тонн. И это не столько за счет увеличения поголовья, сколь­ ко за счет повышения продуктив­ ности животных. Высокий уровень механизации трудоемких работ и улучшение племенной работы на комплексах позволяют повысить товарность свиноводства. К примеру, кол­ лективы животноводческих комп­ лексов колхозов имени Калинина Добровского района и «Аврора»— Задонского за девять месяцев продали государству свинины в два с лишним раза больше, чем за езные просчеты в планировании опоросов. В результате поголовье скота по сравнению с прошлым годом уменьшилось. Заметно сни­ зилось и производство мяса в рас­ чете на свиноматку. Если за *три квартала прошлого гоДа было по­ лучено 14 центнеров привеса, то нынешнего — лишь 12,2 цент­ нера. Допущены просчеты зоовет- специалистами животноводческого комплекса колхоза имени Ленина ЧаплыгиНского района. В резуль­ тате к октябрю поголовье умень­ шилось более чем на пятьсот сви­ ней. Конечно, при умелом кормле­ нии животных недобор поросят можно было бы компенсировать за счет повышения среднесуточных в месяц, из года в год за счет чет­ кой отработки технологического цикла увеличивать производство свинины, повышать производи­ тельность труда. В целом выработка продукции на всех свиноводческих комплек­ сах (за исключением колхоза имени Ленина Лаплыгинскэго района), неуклонно возрастает. Но разница в производительности труда еще велика. Самый высокий показатель у животноводов комп­ лекса колхоза имани Ленина Ли­ пецкого района. За девять меся­ цев каждый работник произвел без малого восемо тонн свинины. А на комплексах колхозов «Путь Ленина» Усманского оайона, име­ ни Дзержинского — Измалков­ ского и «Аврора» Задонского рай­ она — менее пяти тонн. В решениях XXIV съезда на­ шей пзртии подчеркивалось, что увеличение производства сель­ скохозяйственных продуктов в годы дезятой пятилетки будет происходить главным образом за счет повышения производительно­ сти труда земледельцев и живот­ новодов. Это особенно следует помнить руководителям хозяйств, где построены высокомеханизи­ рованные фермы-гиганты. Именно коллективы крупных животновод­ ческих комплексов должны пока­ зывать пример — постоянно по*> вышать производительность тру­ да. Коллективы свиноводческих комплексов призваны повышать среднесуточные привесы живот­ ных на откорме, увеличивать про­ дуктивность животных. Опыт пе­ редовиков показывает, что до­ стигнутое не предел. Надо, чтобы опыт новаторов становился досто­ янием веек. Это один из важней-, ших резервов. Подсчеты показы­ вают, что если бы свиноводы кол­ хозов имени Ленина Чаплыгин- ского района и имени , Дзержин­ ского Измалковского района по­ лучили от каждой свиноматки по 21,8 поросенка (столько, сколько в колхозе имени Ленина Липецкого района), то они дополнительно произвели бы более 3 тысяч цент­ неров свинины. Задача председателей колхозов, начальников комплексов и зоовет- специалистов — быстрее осваи­ вать проектные мощности фабрик мяса. г. к о л е н ч у к . Из п „ЛИЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, КАК «НИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ?" т ы Под такой шапкой чаплыгин- ская газета «Знамя Ленина» дала тематический разворот. Ведущим материалом его является статья слесаря-сверловщика чугуноли­ тейного завода, члена КПС& Н. Никитина «Вклад каждого». В ней рассказывается, что идея со­ ревнования за нспользование ре­ зервов производства на каждом рабочем месте, за выполнение на основе этого пятидневных зада­ ний за четыре дня захватила коллектив. Автор статьи, высту­ пивший на заводе инициатором соревнованния за выполнение пя­ тидневных заданий в четыре ра­ бочих дня, и его сменщик Б. И. Тушов в ноябре будут выдавать продукцию уже в счет 1972 года. Со статьей Н. Никитина пере­ кликаются другие материалы раз­ ворота. Слесарь 22-й дистанции пути коммунист И. Пятых, напри­ мер, в своей заметке «Жизнь внесла поправку» говорит о том, что обязательства, взятые им на первый год пятилетки, уже выпол­ нены. И вот его поправка: сокра­ тить срок выполнения пятилетнего задания еще на полгода. Интересная цифра приведена в корреспонденции швеи Чаплыгин- ской швейной фабрики Коротко­ вой: на этом предприятии 250 человек взяли личные обязатель­ ства по досрочному выполнению пятилетки и 230 рабочих из этого числа уже трудятся в счет буду­ щего года. Газета печатает и вы­ ступления передовиков сельскохо­ зяйственного производства. УПУЩЕННЫЕ ВО ЗМОЖНОСТИ На свиноводческом комплексе колхоза «Свобода» Воловского района систематически увеличи­ вается производство мяса. Широ­ кий размах социалистического со­ ревнования, производственная учеба рабочих комплекса, рацио­ нальное, использование кормов — вот далеко не полный перечень слагаемых успеха. Душой всех этих дел являются коммунисты хозяйства. На снимке: секретарь партий­ ной организации колхоза И. С. Головин проводит собрание со свинарками второй смены по под­ ведению итогов социалистическо­ го соревнования.. Фото Л. Антошкина. П о м а т е р и а л а м „Л е н и - н е к о г о з к а м е н и ( О ЖУРАВЛЕ В НЕБЕ И РУБАХАХ С ПЕТУХАМИ «« ** Статья «О журавле в небе и ру­ бахах с петухами», опубликован­ ная 1 сентября с. г,, рассказывала о положении дел на Усманской швейной фабрике. В статье отме­ чались серьезные недостатки в организации производства, указы­ валось на отсутствие механиза­ ции труда швейников. Тем не ме­ нее руководство фабрики, не за­ мечая проблем, стоящих перед коллективом, ориентировалось в своей работе на передовые пред­ приятия страны, во всем копиро­ вало их. В результате резко под­ нялась производительность труда, но снизилось качество выпускае­ мой продукции. Только в этом го­ ду фабрике четыре раза возвра­ щались большие партии мужских сорочек, забракованные базой «Росторгодежда». Как сообщила редакции секре­ тарь партийного бюро Усманской швейной фабрики т. Гузнаева, статья обсуждалась на общем со­ брании рабочих и инженерно-тех­ нических работников. Факты, от­ меченные в статье, признаны пра­ вильными. Разработаны и ут­ верждены мероприятия, в кото­ рых предусмотрено улучшить ор­ ганизацию производства, усилить контроль за качеством выпускае­ мой продукции, расширить ассор­ тимент. Внимание жителей областного центра в последнее время привлека­ ют новые железобетонные опоры с подвешенными на них проводами. Это — оборудование первой трол­ лейбусной линии. Будущие пассажи, ры говорят о новом виде транспорта с заинтересованностью, которую лег­ ко понять: троллейбус приблизит, от­ даленные районы к промышленным объектам. Строители, учитывая это обстоя­ тельство, много сделали для своевре­ менного пуска троллейбуса. Почти по всей трассе поставлены опоры, электромонтажники натягивают кон­ тактные провода. Большая работа проделана электромонтажниками и на четырех подстанциях, где обору­ дование в основном смонтировано и сейчас идет его наладка. При сооружении троллейбусной трассы встретились и трудности. Сказалось отсутствие опыта: подоб­ ных работ ни строителям, ни их суб­ подрядчикам выполнять еще не при холилось. Еще в большей степени повлияло отсутствие многих узлов дефицитного оборудования, особенно электрокабельного. Однако трудности не оправдызают строителей. Разве они не имели воз­ можностей преодолеть отставание на сооружении депо? Ведь сорваны чи­ сто строительные работы — кирпич­ ная кладка, кровля, остекление. На чальник СУ-5 треста «Промстрой» Г. Гуркин жалуется на нехватку ква лифицированных специалистов, осо­ бенно каменщиков. Это так. Но и имеющиеся силы используются не всегда эффективно. Причина — пло хая организация труда, нарушение последовательности технологических операций. Об этом говорит, в частно­ сти, такой факт. Генподрядчик пре доставил фронт работ отделочникам и те остеклили проемы в производ­ ственном корпусе. Потом оказалось что на объекте не в полном объеме выполнены строительные операции. В результате большая часть стекол была выбита по вине небрежно ра­ ботавших строителей. Остекление пришлось делать заново. Большую помощь строителям по- стоянно оказывают коллективы про­ мышленных предприятий города рабочие, служащие, студенты. Одна­ ко силы их используются неумело Порой добровольные помощники вы­ полняют второстепенные работы, ино гда от их услуг отказываются вовсе — нет фронта рйбот. Сказывается на темпах строитель­ ства и низкое качество. Те же отде­ лочники давно могли бы начать шту катурку стен здания депо, но кир­ пичная кладка в некоторых местах выполнена настолько плохо, что шту­ катурка на ней не держится. С от­ ступлениями от проекта смонтирова ны и стеновые панели. Ничто не мешало строителям свое' временно зарыть кабельные тоннели — работа эта не требует ни высокой квалификации, ни подготовки. II не смотря на это, траншеи оставались открытыми по два а больше месяца И вот результат: в некоторых местах кабель поврежден. Теперь надо ис кать места обрывов, отрывать тран­ шеи, заново прозванивать магистра­ ли. Иногда выполнению отдельных операций мешают искусственно соз­ данные проблемы. В тресте «Пром­ строй», например, до сих пор не мо­ гут найти машину для бурения ям под опоры. На силовой подстанции № 2 электрики «Юговостокэлектро- монтажа-2» давно бы могли отла­ живать смонтированное оборудова­ ние, но не делают этого. Н а с т р о и т е л ь с т в е т р о л л е й б у с н о й л и н и и В трудном положении оказались субподрядчики строительства — в частности, управление «Юговосток- электромонтаж-2». Фронты работ они получают несвоевременно. Электро­ оборудование поставляется, как пра­ вило, некомплектно, объекты не всег­ да отвечают требованиям производ­ ства электромонтажных работ. В ре­ зультате управление недоосвокло 200 тысяч рублей, хотя потенциально способно на большее. Электрооборудование—статья осо­ бая. Часть его поступает внеплано­ во, через предприятия, занятые на строительстве троллейбуса на прин­ ципах долевого участия. И надо от­ дать должное руководителям Ново- липецкого и тракторного заводов, Треста «Липецкстрой», — они сдела­ ли всЬ от них зависящее. Не проявляют должной растороп­ ности работники управления глав­ ного архитектора города. Они до сих пор не решили, где установить две опоры под контактную линию на проспекте Победы. Они же задержа ли выдачу решения на привязку теп. лотрассы от 10-го микрорайона до депо. На этом решении стоит остано' виться подробнее. Снабжать теплом депо по проекту должна новая ко тельная, строительство которой ве дется в 9-м микрорайоне. Но строит ся она так медленно, что ввода ее в эксплуатацию надо ожидать не ра нее чем во второй половине 1972 го да. И тогда было принято решение подключиться временно к дейст­ вующей теплотрассе, которая обслу­ живает Ю'й микрорайон. Специали­ сты возразили: трасса не рассчитана на такую нагрузку. Если обеспечить в достатке теплом депо — жители микрорайона № 10 будут обречены на холодную зиму. Тогда родилось решение — дать на депо минимум тепла. Это значит, что в помещении температура не будет превышать плюс пять градусов. Укрыться от ветра и снега в таком помещении можно, нормально работать — вряд ли... Особую тревогу вызывает состоя­ ние строительства западного путе­ провода. Из шести опор моста смон­ тировано только четыре. Оставшиеся две, по словам начальника «Мосто- поезда-812» И. Борисевича, будут установлены в лучшем случае коно­ вому году. В лучшем — потому,’что у генподрядчика — треста «Липецк­ строй» — не оказалось лимитов на строительный материал. Но даже если опоры будут установлены, путе­ провод все равно не сможет принять транспорт, потому что не имеет подъезда со стороны тракторного завода. Трест же «Спецстрой» иа этом участке работы почему-то свер­ нул. Правда, «выход» и тут нашелся. Решено закольцевать трассу в жилом районе тракторного завода’', а с вво­ дом западного путепровода троллей­ бус будет ходить до Новолипецкого. Это случится не раньше лета буду­ щего года. Недавно городской комитет КПСС рассмотрел состояние хода строи­ тельства троллейбусной трассы и отметил ряд недостатков. Руководи­ телям СУ-5 треста «Промстрой» и «Сантехстроя-2» треста «Спецстрой* указано на ослабление контроля за соблюдением сроков. Они обязаны принять необходимые меры для лик­ видации отставания. В последнее время дела на строй­ ке несколько оживились. Почти пол­ ностью укомплектовано электрообо­ рудование. Электромонтажники по­ лучили широкий фронт работ. Таким образом, созданы все предпосылки для успешного завершения строи­ тельства троллейбусной линии уже в ближайшее время. В. БУРКОВ. У Н И В Е РСИ ТЕТ Л ЕК ТО РА В Липецке открылся городской университет лектора. Цель его — подготовка высококвалифициро­ ванных лекторов - международни­ ков и атеистов, овладение моло­ дыми лекторами ораторским ис­ кусством. Преподавателями приг­ лашены ученые из вузов област­ ного центра, а также из Москвы, Ленинграда, Воронежа. На первом занятии доцент Ли­ пецкого филиала Московского ин­ ститута стали и сплавов В. А. Ушакова выступила с лекцией «XXIV съезд КПСС о формирова­ нии нового человека». Затем были прочитаны лекции на факультетах: международни­ ков—«.Мировая система социализ­ ма—могучий ускоритель истори­ ческого процесса»; лекторского мастерства—«Ленинские принци­ пы пропаганды научных и поли­ тических знаний»; научного ате­ изма —- «Религия и ’ церковь в СССР». Б ЫЛО время, когда рациона­ лизаторы Липецкого завода пусковых дзигателей подава- и на» рассмотрение технических тужб в среднем до 30 предложений месяц. Ежедневно кто-либо из ра- эчих, инженеров, техников предла- 1 Л что-то усовершенствовать, изме- ить. И за каждым таким предложе- ием стояло настойчивое стремление елозекз лично влиять на дальнен- 1 \ю судьбу производства. Но вот на а’воде был объявлен месячник по недрению рационализаторских пред- ожений. Логично предположить, то вслед за просьбой «будьте ак- нзнее, товарищи рационализаторы» ворчество новаторов примет на за- оде еше более массовый характер, ч сожалению, все вышло наоборот. ; 1 по 26 октября было подано все- о 12 рационализаторских предложе- ий. Лишь шесть из ранее разрабо- анных новинок внедрены в произ- одство, причем экономический эф- >ект не подсчитан, и заводскому >РИЗу практически не из чего опре­ делять итог рационализаторского 1 есячниха. Произошло это, заметьте, при до- таточно активной деятельности ор. анизаторов заводского смотра. Все, (то можно сделать со стороны орга- шзационной, —- было сделано. При­ шв, обращенный к рационализато- н Н О В И Н К А ? О Т В Е Р Г Н У Т Ь ! » рам, прозвучал вовремя. Соответст­ вующие комиссии организовали в каждом цехе, отделе. И все-таки ра­ ционализаторы остались безучастны-, ми ко всем просьбам и призывам. Почему? ) В заводском бюро по рационали­ зации имеется книга учета предло­ жений. Просмотрев ее, можно уз­ нать—-из 240 предложений, подан­ ных за девять месяцев текущего го­ да, к разработке было принято лишь 80. Большинство нововведений от­ вергнуто за «ненадобностью». До­ пустить, что каждое такое предло­ жение не содержало в себе сколь- нибудь ценной мысли, можно, ес­ ли бы не одно обстоятельство. Ав­ торами предложений являются кон­ структоры, техники, технологи. А в технической безграмотности упрек­ нуть их никак нельзя. Значит, при­ чина отказа в чем-то другом. В чем именно? Прежде, чем ответить на этот во­ прос, проследим за судьбой тех 80 предложений, которые — в отличие от 160 отвергнутых —» обещали ЧТО МЕШАЕТ ПРОВЕДЕНИЮ МЕСЯЧНИКА ПО ВНЕДРЕНИЮ ИЗОБРЕТЕНИИ много полезного производству. Оказывается, из этого количества счастливая судьба уготована лишь 48 новинкам, авторы которых увиде­ ли свои идеи воплощенными в новые конструкции, технологические про­ цессы. Остальная половина — «до­ жидается своей очереди». Символи­ чески эта очередь выстроилась у две­ рей отдела, главного технолога, чьи работники уже долгое время заняты разработкой чертежей для новых де­ талей. Работа сложная, и, как счита­ ют в отделе, она исключает всякую возможность изготовлять — сверх основных заданий — еще и чертежи по предложениям рационализаторов. Это теоретически. Практически каж­ дая из 48 внедренных новинок все- таки прошла через руки технологов. Значит, пройдут и остальные. Дру­ гое дело —когда? Судя по тому, как в отделе клас­ сифицируют работы на «основные» и «неосновные»,— не скоро. Конечно, здесь понимают, что предложения рационализаторов обещают заводу ускорение роста производительности труда, повышение качества продук­ ции. Ведь уже внедренные новинки, сэкономили заводу более 35 тысяч рублей! Не меньшую пользу принес­ ли бы и те, что «дожидаются оче­ реди». Да только «очередность» эта никем не определена, и авторы пред­ ложений мало что о ней знают. За­ то известно другое; за девять меся­ цев 160 предложений никого не за­ интересовали. А раз так, стоит лн огород городить? Потому-то былая активность рационализаторов усту­ пила место всевозможным призывам, в которых отчетливо проявляется интонация необязательности. «Идет месячяик? Примем участие. Надо ус­ корить внедрение предложений? Ус­ корим!» Но за декларациями и при­ зывами ничего такого, что можно было бы назвать делом — не после­ довало. А теперь о предложениях отверг­ нутых. Сразу скажем, отвергнутых умышленно. Как осторожно пояснил начальник отдела инструментального хозяйства В. В. Корнев, большинст­ во рационализаторских предложений так или иначе требовало замены ре­ жущего инструмента, технологиче­ ской оснастка. «И поэтому мы вы­ нуждены подобные предложения от­ клонять». Удивительное откровение начальника отдела повлекло за со­ бой не менее удивительное объясне­ ние: «Своей инструментальной базы завод не имеет, заказы размещаем на других предприятиях. Мы не всег­ да вовремя получаем инструмент для действующего производства, а по новинкам рационализаторов — тем более». Ставя точку в езоих объяснениях, В. В. Корнев под­ тверждает, опять-таки весьма осто­ рожно: — Да, наверное, тридцать процен­ тов предложений рационализаторов отвергнуто из-за невозможности из­ готовить новый инструмент, приспо­ собления. И дабы никто не усомнился в це­ лесообразности такого отношения к творчеству новаторов производства, В. В. Корнев спешит аргументиро­ вать свои выводы. К примеру, неко­ торые рационализаторы настаивают на применении новых видов развер­ ток, зенкеров. Правильно, использо­ вание этого инструмента резко улуч­ шит♦тачестзо выпускаемых изделий. Но ^‘г взять зенкера и развертки? Поставляет их Липецкий завод спе­ циального инструмента и технологи- ческо/^ < 5 >снастки. И поставляет пло­ хо! А .^эли нет разверток — зачем нам рационализаторское предложе­ ние, тре.тЦощее установить именно этот инс#>Умент? Вроде бЫ; логично рассуждает на­ чальник отдела. Правда, чуть позже эта «логич_7Сть» неожиданно нару- шается просьбой пропустить мимо ушей его же^еобствечнын упрек в адрес липей^х инструментальщи­ ков, т. к. «вэвбщем-то нам на них грех обижать •. к ж И правда,;----ч. Все, что должен поставлять ** специнструмента и технологиченИп"^снастки, получает­ ся регулярно.' ’уженный в послед­ ние два — •>.' ... сеяна выполнением заказов мини ггва, коллектив ин­ струментальщиков тем не менее еще ни разу не подвел завод пусковых дзигателей. А зенкеров и разверток на заводе пусковых двигателей, действительно, не хватает. Но дает ли это право отделу инструментального хозяйст­ ва безапелляционно отвергать боль­ шинство рационализаторских пред­ ложений? Разумеется, не дает. По­ тому что инструмента не хватает только из-за отсутствия плановости в работе самого отдела. О тех же развертках, о том, что их не хватает, липецкие инструментальщики узнали лишь после звонка из редакции. Уз­ нали и удивились. За весь год В. В. Корнев лишь однажды, в марте, об­ ращался к ним с просьбой ускорить поставку зенкеров и разверток. И тогда же эта просьба была удовлет­ ворена. ...В октябре заводские рационали­ заторы подали 12 предложений. Де­ вять из них внозь требуют замены режущего и вспомогательного инст­ румента, изготовления новых при­ способлений. Вновь на девяти заяв­ ках будет стоять резолюция началь­ ника "отдела инструментального хо« зяйства В. В. Корнева. Интереснее» какая? В. САВЕЛЬЕВ.