Ленинское знамя. 1971 г. (г. Липецк)

И*&№»*Ж©К 0 Е ЗНАКИ! г! т п 3 № 8С7) ■им $гЩ КОЛЛЕКТИВ ДАЛ СЛОВО 0 0 В «Поздравляем коллектив е при­ суждением по итогам социалистиче­ ского соревнования третьего кварта­ ла переходящего Красного знамени Министерства сельского строительст­ ва РСФСР и ЦК профсоюза, первой денежной премии. Желаем дальней­ ших трудовых успехов». Телеграмму такого содержания ра­ бочие, специалисты и служащие пе­ редвижной механизированной колон­ ны № 532 треста «Липецксовхоз- строй» получили в канун 53-й годов­ щины Великого Октября. Это не первая наша победа в со­ ревновании. Коллектив доказал, что умеет крепко держать слово. Принимая в юбилейном году повы­ шенные обязательства, мы рассчиты­ вали освоить годовое задание на не­ сколько дней раньше срока. Но тру­ довая активность строителей была так велика, что план работ, выпол­ няемых по генподряду и собственны­ ми силами, удалось запершить к 7 ноября. Задание по росту производи­ тельности труда превышено на 4 процента. ' Дело, разумеется, не только в этих высоких процентах. Главный показа­ тель успешной деятельности строи­ телей — своевременная сдача объек­ тов в эксплуатацию. Задание по сда­ че животноводческих ферм превыше­ но. Совхозы имени Ленина, «Данков- сдгий», имени Максима Горького, име­ ни Льва Толстого, «Раненбургский» получили добротные помещения для -откорма животных, а совхоз «Воскре­ сенский» — свинарник-маточник. Идут к концу работы по сооружению еще двух помещений для содержа­ ния свиней. Завершено строительство клуба на триста мест в совхозе име­ ни Ленина. Сверх годового плана по­ строены механическая мастерская в совхозе «Ягодновский» и коровник— в совхозе «Ярославский». Свои успехи в труде наши строи­ тели посвящают предстоящему съез­ ду партии. В первом квартале 1971 года коллектив решил выполнить задание досрочно, к 25 марта% Характерно, что соревнование за достойную встречу партийного съез­ да стало по-настоящему массовым. Успехов добивается подавляющее большинство рабочих. За досрочный ввод объектов при высоком качестве строительно-монтажных работ перед праздником 53-й годовщины Великого Октября на торжественном собрании коллектива 65 работникам—-почти трети коллектива — вручены почет­ ные грамоты, денежные премии, объ­ явлена благодарность. Материальное стимулирование у нас сочетается с моральным. Чело­ век, потрудившийся лучше других, имеет право не только на денежное вознаграждение, но и на уважение всего коллектива. Вручение трудовых наград р торжественной обстановке; производится для того, чтобы и тот, кто получает Почетную грамоту, премию, благодарность, и все осталь­ ные надолго запомнили это событие. Среди передовиков производства— немало коммунистов. Это слесари С* М. Еремин и И. В. Хлебников, электрик А. С. Косоруков, кандида­ ту в члены партии газоэлектросвар- щик В. В. Павлов, бригадир штука­ туров В. И. Кочкина, прораб В. В. Чернокожих и другие. Каждый ком­ мунист проникся чувством высокой ответственности не только за дело, которое поручено лично ему, но и за успехи товарищей по работе. Предсъездовское соревнование по­ лучило высокий накал. Партийное бюро, построечный комитет профсою­ за и администрация заботятся о том, чтобы на строительных площадках не было простоев из-за недостатка материалов и механизмов,чтобы всем рабочим были созданы нормальные бытовые условия. Одним из важнейших средств по­ вышения производительности труда является механизация работ. Наши стройки разбросаны по трем районам. Работникам отдела главного меха­ ника приходится порой очень труд­ но обеспечить каждую из них всем необходимым. И все-таки планы внедрения механизации по всем ви­ дам работ не только выполнены, но и перевыполнены. Полностью меха­ низирован монтаж сборного железо­ бетона, на 95 процентов—земляные и погрузочно-разгрузочные работы. Много делается у нас по эко­ номии денежных средстз и ма­ териалов. Бетон и раствор, напри­ мер, стали готовить на строительных площадках, широко используем мест­ ные материалы. Себестоимость бето­ на и раствора снижена почти в два раза. И это не единственный источник экономии. После обсуждения Письма ПК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ПК ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве» у вас была создана комиссия во главе с главным инженером колонны Б. И. Бурхаляным, Она следит за учетом, | хранением и расходованием мате-1 риалов, принимает и реализует пред­ ложения новаторов, направленные на : сбережение средств. Вот несколько примеров На строительстве свинарника в совхозе «Данковский» впервые были применены облегченные железобетон­ ные конструкции (колонны, балки, плиты). Экономический эффект—де­ сять тысяч рублей. Руководитель строительного участка Н. И. Воронин при сооружении плодохранилища предложил изоляционные перегород­ ки более простой конструкции, но с таким же коэффициентом тепло­ проводности. который предусмотрен пр'ое.ктом. Сбережено 3,5 тысячи руб­ лей. Активными новаторами зарекомен­ довали себя токарь В. М. Каряко, бригадир слесарей В. Г. \ Ульянов, молотобоец В. К. Медведев, прораб A. А. Зуев. Внедрение только семи рационализаторских предложений сберегло коллективу 18,6 тысячи руб­ лей. Некоторые предложения, хотя й не дают большого экономического эффекта, зато помогают значительно облегчить и улучшить условия тру­ да. Возводить здания не только быст­ ро, прочно, но дешево—стало главным законом наших строителей. В соревновании за повышение эф­ фективности строительного произ­ водства решающее значение имеет правильная организация труда. У нас давно стало правилом большинство работ выполнять по аккордным на­ рядам, с премиальной оплатой за со­ кращение сроков и отличное качест­ во. Вот один из примеров. Бригады B. В. Ханеева и А. А. Будкина по­ лучили аккордный наряд на завер­ шение строительства свинарника в совхозе имени Льва Толстого. Все 23 человека трудились, как говорится, на совесть, выполнили задания на 137 процентов. По нормам обеим бригадам полагалось оплатить за ра­ боту 1474 рубля. Но за сокращение сроков рабочие получили премию в размере 277 рублей. Еще лучше ра­ ботало звено монтажников Л. Ф. Бракоренко: норма выработки на сварке решеток ограждения была выполнена на 185 процентов. Кроме зарплаты в сумме 492 рубля, пятеро рабочих получили 150 рублей пре­ миальных. Работая по ахкоряно-егремиальной системе, бригады, как правила, осу­ ществляют полностью весь процесс строительства-—от «нуля» до сдачи объекта. При этом каждый стремит­ ся работать без брака и недоделок. Заказчик выплачивает один процент премиальных от стоимости объекта. Но он ничего не теряет, получая со­ оруженное по всем правилам строи­ тельной индустрии здание раньше намеченного срока. Успех соревнования обеспечивает гласность и сравнимость его резуль­ татов. Партийное бюро и построй- ком ежемесячно подводят итоги вы­ полнения обязательств бригадами, участками и отдельными строителя­ ми. Эти итоги обсуждаются на рабо­ чих собраниях. Опыт передовиков широко освещается в стенной газе­ те, в беседах политинформаторов. При определении победителей сорев­ нования теперь обязательно учиты­ вается не только выработка, но и умение коллектива бригады или уча­ стка снижать трудовые и материаль­ ные затраты, более эффективно ис­ пользовать технику. Мы знаем, что резервов роста про­ изводительности труда, снижения се­ бестоимости строительно-монтажных работ у нас еще много. Коллектив все делает для того, чтобы привести их в действие, успешно выполнить обязательства, принятые в честь предстоящего съезда партии. 3. ГОНЧАРОВА, секретарь партбюро Данковской ПМК-532. М. ФЕДОСЕЕВА, председатель постройкома. IУДВОИТСЯ Д Н Е В Н А Я В Эстонской ССР промышленное производство яиц сосредоточено в 22 крупных специализированных’ хозяйствах. Высокая механизация, науч­ но обоснованные методы содержания и кормления птицы способствовали повышению продуктивности. За год в среднем от каждой несушки полу­ чают по 250 яиц, а себестоимость тысячи штук составляет 41 рубль. НА СНИМКЕ: сортировочно-упаковочная машина на таллинской птицефабрике. Ее производительность — 9 тысяч яиц в час. » Фото В. Горбунова. (Фотохроника ТАСС). ЮБИЛЕЙНОМ соревновании *животноводы Лев-Толстов- ского района добились нема­ лых успехов. Район досрочно спра­ вился с заданиями пятилетки по про­ даже мяса, молока, шерсти. Идя на­ встречу очередному партийному съезду, труженики ферм стремятся закрепить достигнутое, сделать подъем животноводства устойчивым и нарастающим. Увеличивая объем производства, лев-толстовцы хотят достичь и бо­ лее высоких экономических показа­ телей. Для этого есть все необходи­ мое: опытные, хорошо знающие свое дело кадры, широкая механизация трудоемких процессов, достаточный запас кормов. Факты показывают, однако, что далеко не везде и не всегда—условия и возможности ис­ пользуются до конца. Об этом сви­ детельствует положение дел в мо­ лочном скотоводстве. Для сравнения возь.мем два со­ седних совхоза —• «Знаменский» и «Домачевский». В первом себестои­ мость центнера молока -за три квар­ тала 1970 года составила 15 рублей 49 копеек, т. е. на десять копеек ни­ же плановой, во втором—18 рублей 65 копеек, или на 2 рубля 55 копеек выше плана. Знаменские животноводы значи­ тельно раньше срока выполнили за­ дание юбилейного года по заготовкам продуктов животноводства и завое­ вали переходящее Красное знамя райкома партии и райисполкома. План по заготовкам мяса превышен на 41 процент. Молока планирова­ лось сдать 1600 тонн, а сдано до конца года 1750. Прибыль от реализации молока за три квартала 'составила 18 тысяч рублей. На фермах развернулось дейст­ венное соревнование за достойную встречу XXIV съезда партии. Кава­ лер ордена Ленина Е. А. Колпица даже в зимних условиях получает от новотельных коров по 20—25 кило­ граммов молока. Высокой продук­ тивности добивается А. Г. Пымба- лова, награжденная орденом Трудо­ вого Красного Знамени Не отстает от них опытная доярка В. К. Ма­ кеева. Животноводы Центрального от­ деления давно овладели механиче­ ской дойкой коров Мехдойка внед­ рена и на остальных фермах. Эго помогло в 1970 году сократить за­ траты труда до 1,3 человеко-дня на центнер молока против 1,6 человеко­ дня за тот же период 1969 года. На 1 рубль 40 копеек снижена себестои­ мость центнера молока. Рост продуктивности на ферме Центрального отделения обуслов­ лен и тем, что здесь большое внима­ ние уделяется рациональному ис­ пользованию кормов. За подготов­ кой кормов следят и животноводы, и управляющий отделением Д. И. Мерзликин. В рдцион дойной коро­ вы входит два с половиной кило­ грамма концентратов, 3 — сена, 8— соломы, 30 килограммов жома. Со- ИЗ ОПЫТА Ф Е Р М В минувшего года 6 рублей 2 копейки, а в Астаповском--4 рубля 84 корей­ ки. Казалось бы, это отразится на себестоимость центнера молока. Но в Астаповском заработная плата 5 руб­ лей 51 копейка на центнера молока,а в Центральном—менее пяти рублей.' Поэтому производство Центнера мо­ лока в Нейтральном отделении об­ ходятся в 14 рублей 44 копейки, а в Астаповском—1(5 рублей 57 копеек. Затраты на корма всюду одинако­ вы. Отсюда вывод: надо как можно быстрее переводить асгяповское ста­ до на механическую дойку. Достаточно высокий уровень ме­ ханизации на фермах совхоза «Гага­ ринский». Доение, поение коров и удаление навоза выполняются с по­ мощью машин. — Важно и то, г— говорит дирек­ тор совхоза- В. В Фролин, — чтобы правильно кормить животных, обес­ печить ' высокую продуктивность. Иначе механизация не поможет. Замечание справедливое. В этом МЕХАНИЗАЦИИ ЖИВОТНОВОДЧЕС КИХ лишний раз убеждаешься, побывав товку кормов увеличили в четвертом квартале 1970 года себестоимость мо­ лока. Зато повысилась питатель­ ность кормов, продуктивность молоч­ ного стада. В совхозе сделано нехитрое при­ способление для облегчения труда доярки, когда она подмывает вымя у-коровы. По длинной проволоке на колесиках свободно передвигается корпус использованного огнетушите­ ля, заполненного горячей водой. На шланге, по которому течет вода, сде­ лан зажим. Передвинув в нужном направлении эту небольшую емкость, СКОЛЬКО с т о и т ЦЕНТНЕР МОЛОКА ЛЕВ - Т О Л С Т О В С К О М Р А Й О Н Е лому после измельчения запаривают в двух емкостях на 500 и 700 кило­ граммов. По дну емкостей проложе­ ны паропроводные трубы с отвер­ стиями для равномерного распреде­ ления пара по всему корму. После двух часов запаривания солома при­ мерно столько же времени остыва­ ет. Кроме того, резку обрабатывают подсоленной водой и кальциниро­ ванной содой, добавляют карбамид. А перед скармливанием запаренную резку сдабривают концентратами. — Мы убедились,— говорит ди­ ректор совхоза т. Родионов,— что при таком кормлении и солома, и концентраты используются наиболее рационально. — Нередко приходится слышать разговоры о том, — продолжает т. Родионов,— стоит ли тратить вре­ мя и -силы на резку и запаривание? Слов нет, хлопот много. У нас нет, к сожалению, средств механизиро­ вать эту работу. Зато подготовка грубых кормов, несмотря на допол­ нительные затраты, дело просто не­ обходимое. Солома после обработки лучше усваивается организмом жи­ вотного. Директор не отрицает, что допол­ нительные затраты труда на подго­ доярка открывает зажим, обмывает вымя, закрывает шланг и насухо вы­ тирает вымя. Вся операция длится буквально секунды. Причем для каж­ дой коровы используется чистая во­ да. Неплохие показатели имеют и другие хозяйства района. В совхо­ зах имени Льва Толстого и «Гага­ ринский» себестоимость центнера молока 14 рублей 88 копеек, в кол­ хозе имени Кирова — 14 рублей 98 копеек. В совхозе имени Льва Толстого и директор Ф Ф. Кун, и главный эко­ номист Ф. К. Черкасов, и другие специалисты постоянно анализируют себестоимость молока и других про­ дуктов, принимают меры к повыше­ нию рентабельности каждой отрас­ ли. — Механизация ферм — главный путь снижения себестоимости, — убежденно говорит Ф. К. Черкасов. В Центральном отделении доят коров с помощью механизмов, а в Астаповском—пока вручную. Конеч­ но, механизация требует значитель­ ных затрат. Например, расходы на текущий ремонт и амортизационные на центнер молока в Центральном отделении составили за три квартала в совхозе «Домачевский». В этом хозяйстве восемь коровников. В се­ ми имеются доильные аппараты, в шести — автопоение и навозоудале- ние. Неплохо, Броде бы. Еще шаг — и фермы будут полностью' механизи­ рованы. А отдачи нет, молоко очень дорогое. К тому же совхоз не вы­ полнил план производства молока за 1970 год. Объясняется это тем, что коров недокармливали, на дойное стадо списывали и то, что ему не попадало. А много ли толку от бу­ мажного рациона? Недавно в совхозе сменилось ру­ ководство. На фермах стало больше порядка. Начали готовить корма, запаривать соломенную резку, сдаб­ ривать ее патокой, проводить хими­ ческую обработку. В результате на­ дои заметно растут. В Лев-Толстовском районе многое сделано по механизации ферм. Пле­ нум райкома партии весной прошло­ го года обсуждал вопрос о повыше­ нии рентабельности хозяйств. Можно рассчитывать, что решения пленума и первичных организаций принесут добрые плоды. Этого требует жизнь. Животноводы дали’ слово достойно встретить XXIV съезд партии. Долг руководителей — помочь им выпол­ нить с честью предсъездовские обя­ зательства. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Наше предприятие из года <в год наращивает темпы производства. Ежегодный прирост выпуска сбор­ ного железобетона составляет 18— 24 процента. Систематически увели­ чивается и выпуск товарной продук­ ции. Если в 1946 году ее произведе­ но на 4 миллисча 314 тысяч рублей, то в 1970 г.—только за девять меся- 4 цев — на 5 миллионов 114 тысяч. Коллектив предприятия достиг ныне высоких технико-экономиче­ ских показателей. Достаточно ска­ зать, что затраты на 1 рубль товар­ ной продукции снижены на 61 ко- I пейку, выработка на одного работа- | ющегс составила свыше ста двенад­ цати процентов к заданию, сверх­ плановая прибыль — 345 тысяч рублей. Многие вз тех, кто знакомится с нашим заводом, с трудом верят, что , всего каких-цибуль три—четыре го­ да назад он был убыточным, одним из самых отстающих в тресте «Же­ лезобетон». Что же так резко изменило облик предприятия? Мы начали с того, что в 1967 году организовали творческую бригаду, в которую вошли инженеры, техники, лучшие рабочие. Перед ними 'была поставлена цель — создать план технического перевооружения заво­ да и внедрить его в жизнь. План был разделен условно на четыре этапа. Первый из них предполагал при- вести в рабочее состояние здание и оборудование цехов, готовящих по­ луфабрикаты для сборного железо­ бетона, улучшить условия труда в «их, Вторым этапом намечались ре­ конструкция действующего оборудо­ вания, усовершенствование техноло­ гии в бетоносмесительном и арма­ турном производствах. Третий — внедрение наиболее производитель­ ного оборудования, передовой техно­ логии. И, наконец, четвертый — ко­ ренная реконструкция цехов, изго­ тавливающих сборный железобетон. В настоящее время осуществляет­ ся третий этап плана технического перевооружения. В первой половине 1971 годя он будет завершен. На­ ступает время коренной реконст­ рукции основного производства. Проект ее мы своевременно сделали сами. Но как быть дальше? Дело в том, что для таких работ собствен­ ных средств из фонда развития про­ изводства недостаточно, а централи­ зованных источников финансирова­ ния на капитальные вложения заво­ ду не выделяется. Вот по'существу тот коренной во­ прос, который волнует наш коллек­ тив. Назрела необходимость перейти на поточно-агрегатную технологию из­ готовления линейных железобетон­ ных конструкций вместо стендовой. Последняя тормозит рост произво­ дительности труда. Ни один из пос­ ледующих циклов работы (формов­ ку, термообработку и т. д.) нельзя производить до тех пор, пока все изделия, заполняющие стенд, . не пройдут предыдущий. Поточно-аг­ регатная же технология позволяет готовить отдельно каждое изделие, в результате чего улучшается органи­ зация труда, повышается его произ­ водительность Преимущества этой технологии доказаны практикой. Мы перестрои­ ли производство плит покрытия оп­ ределенных размеров в одном из пролетов цеха промышленного желе­ зобетона. Завод ЖБИ-4— основной постав­ щик сборного железобетона для строительства промышленных пред­ приятий Липецкой и других обла­ стей Центрального Черноземья. Ко­ личество же изделий не удовлетво­ ряет потребностей строек. Внедре­ ние в производство прогрессивной технологии позволит резко увели­ чить объем выпускаемой продукции. И. ГАРШИН, д ире ктор завода железобетонных изделий № 4 треста «Железобетон*. ВЕЧЕР ВОПРОСОВ И О Т В Е Т О В Оживленно было в Боринском Доме культуры. Более 250 жите­ лей села собрались сюда, чтобы получить ответы по вопросам трудового законодательства, со­ циального обеспечения, безопасно­ сти движения на автотранспорте. Вечер начался кратким всту­ пительным словом председателя исполкома Боринского сельского Совета депутатов трудящихся А. Д. Егорова. Затем исчерпыва­ ющие ответы на десятки вопро­ сов боринцев дают начальник Липецкого райотдела внутренних дел С. М. Миляев, прокурор рай­ она В. Ф. Костромин. председа­ тель районного народного ^ суда Н. П. Чалышев, заведующий от­ делом социального обеспечения •иисполкома Н. И.- Власов, ра­ ботник райвоенкомата И. М. Гри­ банов. Вечер закончился документаль­ ным фильмом. Довольными уходили боринцы из своего Дома культуры. и. козьяков, адм. началь ника Липецкого райотдела внутренних дел. От съезда- до съезда КОГО ГУМА Из обиходной речи советских лю­ дей вот уже более полувека исчезли слова, от которых веет- безысходным горем и отчаянием: «дом призре­ ния», , «богадельня», «ночлежка». Ныне эти слова, перечеркнутые Ок­ тябрьской революцией, можно встре­ тить лишь в книгах о прошлом Рос­ сии, да в архивных документах. Передо мной «Полное собрание законов Российской империи». Ли­ стаю пожелтевшие страницы. Чи­ таю: «Представляется право сбора подаяния от доброхотных деятелей путем выставления при церквах, двоякого ряда кружек: 1) для ни­ щих и убогих и 2) для богоугодных заведений»... Социального обеспечения в цар­ ской России не существовало. Пре­ старелые, инвалиды были брошены на произвол судьбы. А, рабочие, по­ лучившие увфье во время работы на хозяина, оказывались за ворота­ ми предприятия. Правда, в 80-е годы прошлого ве­ ка под влиянием нарастающего ра­ бочего движения царское прави­ тельство вынуждено было присту­ пить к разработке законопроекта об ответственности . предпринимателей за увечья рабочих на производстве Однако в течение двадцати лет во­ прос передавался из одной «высо­ чайше утвержденной» комиссии в другую. И только в 1903 году ро­ дился новый закон с многочислен­ ными оговорками и примечаниями, которые превращали его в фикцию. 2. За пять лет до Октябрьской ре­ волюции 1917 года на Пражской конференции партия большевиков приняла резолюцию, которая дала рабочему классу страховую про­ грамму, сформулированную В. И. Лениным. Идеи Ленина о социальном обес­ печении трудящихся получили прак­ тическое воплощение уже в первых декретах Советской власти. 34тем они были закреплены в Конституции СССР. Трудящиеся в СССР обеспе­ чиваются пенсиями по старости и инвалидности, а их семьи —• пенси­ ями при потере кормильца. Закон о государственных пенсиях установил, что пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 6,0 лет и имеющим общий трудовой стаж 25 лет, и женщинам —. 55 дет при трудовом стаже 20 лет. Замечу, к слову, что в США и ФРГ, например, пенсии по старости назначаются в 65 лет (и для муж­ чин, и для женщин), в Швеции, Канаде, Исландии — 67 лет; в Нор­ вегии — 70 лет. Советский закон предусматривает также, что трудящиеся многих кате­ горий, например, горнорудной, хи­ мической, металлургической про­ мышленности, на транспорте, лесоза­ готовках и в строительстве получа­ ют пенсии по старости при снижен­ ном возрасте: мужчины в 55—-50 лет, а женщины — 50—45 лет. Многим трудящимся пенсии на­ значаются не только при понижен­ ном возрасте, но и при уменьшенном стаже (многодетным матерям; рабо­ чим и служащим, занятый на под­ земных работах, в горячих цехах и т. д.). Пенсии по инвалидности и при потере кормильца от трудового уве­ чья или профессионального заболе­ вания назначаются независимо от трудового стажа. Следует отметить, что в СССР установлен высокий размер _пенсии по отношении к заработку: от 50 до 75 процентов, в некоторых случа­ ях до 100 процентов. Причем, чем ниже размер прежнего заработка, Домна КОМАРОВА, м и н и с тр с о ц и а л ь н о г о обеспечения РСФСР тем в большем проценте от зара­ ботной платы начисляется пенсия. 3. В 1968 году я представляла Со­ ветский Союз на Международной конференции министров социального обеспечения государств — членов ООН. В первую очередь, меня, есте­ ственно, заинтересовало, как обсто­ ят дела с социальным обеспечением трудящихся в капиталистическом мире. По сути дела, владельцы предпри­ ятий, банков перелагают на трудя­ щихся значительную долю расходов, связанных с социальным обеспече­ нием, Удельный вес взносов трудя­ щихся на социальное обеспечение возрастет в США, Англии, ФРГ и в других капиталистических странах. Взносы трудящихся, по существу, являются дополнительным целевым налогом на заработную плату. Для получения права на пенсию трудящиеся платят взносы, напри­ мер, в Австрии — 35 лет. в Бельгии — 45 лет (мужчины) и 40 лет (жен­ щины), в Голландии — с 15 до 64 лет. В Советском Союзе все виды со­ циальной помощи трудящиеся полу­ чают. за счет государства, не делая никаких взносов, причем пенсии не облагаются никакими налогами. В 1964 году Верховный Совет СССР принял государственный акт большого социального значения ■— Закон о пенсиях и пособиях членам колхозов. Таким образом, в СССР была создана единая гарантирован­ ная система обеспечения пенсиями и пособиями рабочих, служащих и крестьян. Л. По Директивам ХХШ съезда КПСС Верховный Совет СССР при­ нял ряд законодательных актор, ко­ торые позволили еще более усовер­ шенствовать систему социального обеспечения. С 1 января 1968 года для широ­ кого круга лиц (работниц текстиль­ ной промышленности, работников Крайнего Севера, инвалидов войны) снижен на 5 лет возраст, дающий право на пенсию по старости. Для крестьян установлен такой же пен­ сионный возраст, что и для рабочих и служащих: мужчинам — 60 лет вместо 65 лет и жекшинам-колхоз- нипам 55 лет вместо 60 лет. Благо­ даря этому число крестьян, получа­ ющих пенсии по старости, в течение лишь 1968 года выросло на 2,5 мил­ лиона человек. Кроме того, ряду категорий пен­ сионеров с 1 января 1968 года зна­ чительно повышены размеры пенсии. Так, ,повышены минимальные разме­ ры пенсий членам колхозов по ин­ валидности. Повышены с 1 января 1968 года пенсии инвалидам войны 1 и И групп в пределах 25—35 процентов. Помимо более высоких норм пен­ сий, установленных для тех, кто по­ терял трудоспособность при защите Родины или вообще на военной службе, им в первую очередь предо­ ставляются квартиры и преимущест­ ва в медицинском обслуживании и курортном лечении. Инвалидам/вой­ ны ежегодно выдается значительное число льготных путевок в санато­ рии, дома отдыха. Им предоставля­ ются долгосрочные беспроцентные ссуды на строительство собственных домов. Многие бывшие воины — инвалиды бесплатно получают лег­ ковые автомобили с ручным управ­ лением и мотоколяски. До сих пор речь шла о пенсиях и льготах. Этим, однако, не исчерпы­ ваются все виды социальной помо­ щи инвалидам и тем, кто по возра­ сту ушел на отдых. Советское государство полностью взяло на себя заботу о содержании одиноких престарелых люден и тех, кто нуждается в повседневном ухо­ де и лечении. Для них только в Российской Федерации создано 860 домов-интернатов, в которых на полном государственном обеспече­ нии находятся около 180 тысяч че­ ловек. Причем открыты дома-интер- чагы разного профиля. В одних на­ ходятся престарелые труженики, в других —■инвалиды с тяжелыми не­ дугами, в третьих — инвалиды, ко­ торые наряду с лечением учатся и овладевают специальностями, полу­ чают среднее, а многие и высшее, образование. Недавно я получила взволнован­ ное письмо от инвалида Ивана Литвинова, молодого человека, про­ живавшего 8 лет в Воронежском доме-интернате. Он тяжело болен. Это, однако, не помешало ему полу­ чить в интернате среднее образова­ ние и заочно закончить институт. Литвинов ныне консультирует, при­ нимает зачеты у студентов на дому. Городской Совет депутатов трудя­ щихся предоставил ему отдельную квартиру ьа первом этаже, он при­ обрел легковой автомобиль, а глав­ ное, чувствует себя полноценным членом общества, трудится для его блага. Судьба Ивана Литвинова в ка­ кой-то мере типична для многих и многих инвалидов, находящихся на полном государственном обеепече- НИИ. В народном хозяйстве СССР сей­ час занято значительное число ин­ валидов. При этом они, как прави­ ло, помимо заработка, получают и пенсию (полностью или частично). В стране создано множество специ­ ализированных учебных заведений, в которых инвалиды бесплатно ов­ ладевают доступными для них про­ фессиями. В РСФСР имеется И таких техникумов-интернатов и 41 профессионально-техническое учи­ лище-интернат. В них ^обучаются около 9 тысяч инвалидов по 35 спе­ циальностям. К этому следует добавить, что в СССР полностью решена проблема трудового устройства слепых и глу­ хих. Для них созданы учебно-про­ изводственные предприятия, в кото­ рых работают десятки тысяч муж­ чин и женщин, потерявших зрение и слух. Чтобы осуществить в столь широ­ ких масштабах программу социаль­ ного обеспечения нетрудоспособных членов общества, было бы недоста­ точно одних только денежных средств, которые выделяются еже­ годно Советским государством. Ус­ пешное решение этой проблемы по­ требовало создание научной базы. Ныне в СССР семь' научно-исследо­ вательских институтов разрабаты­ вают вопросы пенсионного обеспе­ чения, восстановления трудоспособ­ ности и трудоустройства инвалидов, конструируют протезы, учитывая все достижения биологии, механи­ ки. физики. Научные исследования и 'рекомендации ученых широко вне­ дряются в практику. Забота о человеке, о повышении жизненного уровня народа постоян­ но в центре внимания Коммунисти­ ческой партии и Советского прави­ тельства, Об этом убедительно сви­ детельствует вся система социаль­ ного обеспечения, воплотившая в себе Ленинск1е принципы социали­ стического гуманизма. (АПН).