Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)
^ чияября 1970 г., 249 (12 808} 2 X Л Е НИНСКО Е ЗНАМЯ З ТОТ коллектив сложился сов сем недавно. Через полтора месяца Липецкое ремонтно- строительное управление Волгоград ского треста «Трактороремстрой» отметит свой четырехлетний юбилей. Однако «новорожденному» не при шлось долго находиться в «пелен ках»: поставленные задачи потребо вали ускоренного возмужания. С первых шагов надо было вести не малый объем работ не только на промышленных предприятиях Ли пецка. но и Ельца, Чаплыгина, Грязей и даже Воронежа. Для успеха дела требовалось многое: и кадры ра ботников, и необходимая техни ка, и, наконец, строительные мате риалы. В этих условиях становления особенно большую организаторскую роль призваны были сыграть комму нисты. Поначалу в управлении их можно было перечесть по пальцам. Но и эта небольшая горстка энергичных, сме лых энтузиастов сумела сплотить шие монтажные и строительные р.а-1 боты на заводах: тракторном,техно логической оснастки и специнстру- мента, пусковых двигателей в Ли пецке, смонтировал котельную и около 6000 квадратных метров новых производственных площадей на Чап лыгинском агрегатном заводе, воз двиг три многоквартирных жилых дома и целый ряд других объектов хозяйственного и культурного назна чения. Среди них — бытовой корпус на Грязинском культиватор- ном заводе. Во время сдачи строителями этого объекта мне довелось побывать на заводе. То было весной. Захламлен ность цехов и заводского двора ни как не сочеталась с возвышавшимся красавцем-корпусом. Между прочим, директор Грязинского культиваторно- го завода А. А. Кожевников в то время долго водил за нос строите лей, отказываясь подписывать акт о приемке. Теперь же., кстати, по этому пути пошел и директор Липецкого БЕ З С КИД КИ НА МОЛОДОСТЬ О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х сотни людей и, как подобает подлин ным вожакам, повести их за собой. С первых дней создания в управ лении партийной организации его партбюро наметило такую задачу: Добиться, чтобы во главе каждого участка и отдела стоял коммунист. Как показало время, это было не просто доброе намерение. Сегодня эта программа-минимум, можно ска зать, выполнена я принесла свои по ложительные результаты. На состоявшемся на днях в уп равлении отчетно-выборном собрании коммунисты приводили немало при меров, свидетельствующих о поло жительных переменах на многих участках производства. Так, еще в прошлом году во всех ведущих от делах управления—плановом, техни ческом, труда и заработной платы, главного механика, бухгалтерии и на Чаплыгинском производственном уча стке — не было ни одного члена пар тии. При этом многие работники, за нимавшие инженерно-технические должности, не имели специального образования. Низка была трудовая дисциплина, план выполнялся «лю бой ценой». Особенно «хромал» отдел снабже ния. Посоветовавшись, партбюро на правило туда нового руководителя— коммуниста Д. Г. Воронина, помогло ему навести порядок в работе. Сей час, как отмечалось на отчетно-вы борном партсобрании, нет простоев по вине снабженцев. Улучшилось хранение материалов, эффективнее стал использоваться транспорт. Укреплены и другие службы. Бух галтерию, например, возглавила член партии 3. Н. Андреева, имеющая выс шее финансовое образование, отдел главного механика — инженер ,Б. С. Пак, Чаплыгинский участок. —.'.кан дидат в члены КПСС В. С, Уточкин. К руководству бригадами пришли передовые рабочие коммунисты тт. Аверин, Попова, Батраков, Губин. Партийная прослойка в управлении невелика: почти в полутысячном коллективе 35 коммунистов. Однако умелая их расстановка, высокая по литическая и трудовая активность коммунистов позволяют ныне пар тийному бюро оказывать благотвор ное влияние на все участки хозяй ственной деятельности управления. Прежде всего резко повысились про изводственная дисциплина, -ответст венность каждого за порученное де ло. В пять раз по сравнению спрош- лым годом сократилось число про гульщиков, более чем в два раза— текучесть кадров. А это, в свою очередь, положительно сказалось на технико-экономических показателях работы коллектива. При плане 3 миллиона 125 тысяч рублей—объем работ за 9 месяцев текущего года выполнен почти на 4 миллиона. Зна чительно превышена и средняя выра ботка на одного рабочего, получено более 120 тысяч рублей прибыли. Для полноты характеристики кол лектива следует сказать, что за этот короткий срок он выполнил боль- горпишеторга И. А. Старожилов. Де ло в том, что коллектив управления три месяца назад возвел в районе третьего участка ЛТЗ здание мага зина, но оно до сих нор пустует. Горшшхеторг даже не перечислил деньги за выполненные работы. Действительно, отношения между заказчиком и подрядчиком порой складываются не так, как того тре буют интересы дела. Выступая на собрании, коммунисты говорили, в частности, о том, что ремонтно-мон тажные и строительные работы на Чаплыгинском агрегатном заводе ведутся более успешно потому, что директор этого предприятия Н. Г. Загорский чутко относится к нуж дам строителей и в трудный момент всегда приходит на помощь. Этого, к сожалению, нельзя сказать, напри мер, о директоре .Грязинского куль- тиваторного заволр А. А. Кожевни кове. В этом хозяйстве коллектив уп равления. помимо всего прочего, ве дет большой объем работ по монта жу производственных площадей. Как-то монтажникам потребовался металл, для ферм. Из-за его отсутст вия пришлось простоять несколько дней. Между тем на заводе металл был. Представители партбюро управ ления неоднократно обращались к т. Кожевникову с просьбой помочь монтажникам металлом, причем с условием возврата. Однако директор остался неумолим. Партийное бюро управления глав ный упор в работе делает на повы шение чувства личной ответственно сти кадров за 1порученное дело. Лю бопытный пример привел в своем вы ступлении мастер второго участка коммунист П. Е. Глаголев. Вместе с другими ему пришлось быть; на картофеля в колхозе имени Ленину.-Данковского района. - Не смотря на непогоду, все работали дружно и вместо 250 тонн по обяза тельству выбрали 280 тонн картофе ля. А вот коммунист В. А. Фролов пытался увильнуть от работы. Здорово досталось В. А. Фролову еще там, на колхозном поле, от това рищей, пришлось краснеть и на от четно-выборном собрании. Успехи коллектива были бы еще более значительными, если партий ное-бюро, в частности его секретарь В. С. Клюев и члены В. И. Завер- шинскин, И. Н. Левченко, проявляли больше "настойчивости к своему не посредственному хозяину — Волго градскому тресту . «Трактороремст- рой». А пока что коллектив Липецко го управления на положении па сынка. Не хватает грузоподъемных механизмов, несвоевременно и не в полной мере удовлетворяются за просы на фондовые материалы. На своем собрании коммунисты управления наметили целый ряд конкретных мероприятий, направлен ных на успешное выполнение госу дарственных планов и социалистиче ских обязательств по достойной встрече XXIV съезда партии. А. ГУСЕВ. Н А У К А «Силы и мощь науки б есп р е- 1 1 ; дельны, так же беспредельны и практические ее приложения на благо человечества». Акад. А. Н. Крылов. Главное направление деятельно сти научных работников Липецкого филиала Московского института ста ли и сплавов обуславливается их традиционными связями с Новоли пецким металлургическим заводом. Высокие социалистические обяза тельства, принятые коллективом этого предприятия в честь предсто ящего XXIV съезда КПСС, накла дывают дополнительную ответствен ность и на ученых института. В ус ловиях экономической реформы как никогда ранее основное внимание людей науки должно быть прикова но к стержневым вопросам научно- технического прогресса: повышению производительности труда и пере крытию проектных мощностей за счет внедрения более прогрессивных технологических режимов, совершен ствованию форм управления, авто матизации и механизации производ ственных процессов. Тематика науч но-исследовательских работ филиала института стали и сплавов с каж дым годом становится все ближе к нуждам производства. Объем их не прерывно увеличивается. В этом го ду их стоимость по хозяйственным договорам достигла 350 тысяч руб лей. Однако экономическая эффектив ность выполняемых научно-исследо вательских работ продолжает оста ваться низкой. Главная причина этого — в чрезвычайно слабой ма териальной базе. Опыт показывает, что для достижения наилучших ре зультатов необходимо, чтобы иссле дование проводилось во всем ком плексе и последовательно, начиная от научного поиска и кончая разра боткой технологических процессов. Развитие агломерационного, домен ного, сталеплавильного и других производств в значительной степени зависит от достижений химии, фи зики, математики и экономики. А это требует правильного сочетания исследований поискового характера и работ, связанных с удовлетворе- ЦИКЛЫ ЛЕКЦИЙ „НАВСТРЕЧУ XIV СЪЕЗДУ КПС0“ В лекториях Липецка, Ельца, Во- ЛО’ВО, других городов и районов области читаются циклы лекций «Навстречу XXIV съезду КПСС». В цикле «Ленинским курсом—от съезда к съезду», например,—лек ции о возрастании руководящей роли КПСС, об экономической политике партии на современном этапе строительства коммунизма, о, росте материального и культур ного уровня трудящихся СССР в годы текущей пятилетки и другие. Лекцией старшего научного сот рудника института Африки Акаде мии наук СССР, кандидата исто рических наук В. Я. Кацмана о международном положении начал ся цикл «СССР и проблемы на ционально-освободительного дви жения в странах Африки и Азии». Чтение этого цикла лекций в Д о ме политического просвещения обкома КПСС организовало о б щество «Знание». З А В О Д киём практических нужд производ ства. Там, где не развиваются поис ковые исследования, там неизменно снижается научный уровень прово димых исследований. Развитие поисковых исследований предопределяет плановость научной деятельности коллектива на основе долголетнего перспективного плани рования. Между тем из-за отсутст вия помещений, нехватки лаборан тов мы часто жертвуем работами теоретического плана ради выполне ния тем, не имеющих научного и те оретического значения. У единой линии технического про гресса нет не только своего начала, но и окончания. Отсутствие в нашем филиале проектно-конструкторских и инженерных служб, мехайо-экспери- ментальных мастерских приводит к, тому, что исследовательские работы1! не получают инженерной доработки и заканчиваются, как у нас говорят) «в письменном в^де» — отчетом. Это чрезмерно тормозит внедрение результатов исследования в произ водство. Например, на основании исследований нами установлено, что замена совместной подачи топлива на аглофабрике на раздельную пу тем присадки его на предварительно окомковэнную шихту позволит до стичь 10—15 процентов прироста производства агломерата при таком же снижении расхода топлива. Од нако для того, чтобы произвести изменение схемы подачи топлива в производственных условиях, необхо димо выполнить конструктивную раз работку узла его подачи в о-комко- ватель и сделать большой объем проектных работ. Все это выходит за пределы возможностей исследо- вателя-экспериментатора. В итоге — внедрение результатов выполненной исследовательской темы отодвигает ся на неопределенный срок. В новых условиях хозяйствования партия и правительство проявляют особую заботу о повышении эффек тивности науки. На это направлено, в частности, Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мероприятиях по повышению эффективности работы научных ор ганизаций и ускорению использова ния в народном хозяйстве достиже ний науки и техники». Эффектив ность исследований и разработок определяется новизной замыслов и техническим уровнем их осуществле ния. Эти критерии оценки исследо вательской работы ученого взаимо связаны. Никто не будет отрицать, что исследования микрочастиц, ска жем, нейтронов или протонов, нель зя проводить с помощью оптическо го микроскопа. Однако стоит в этом плане посмотреть на оснащенность наших лабораторий. У нас порой становится проблемой даже измере ние температуры, поскольку нет ни приборов, ни платины для термо пар. Хорошо могло бы сказаться на совершенствовании техники экспери ментирования применение изотонов. Для этого необходимо, чтобы на Новолипецком металлургическом за воде была создана базовая изотоп ная лаборатория. Одной из важных предпосылок повышения эффективности исследо ваний является рациональная орга низация труда научных работников. Наука — это, можно сказать, наи более подвижная часть производи тельных сил. И здесь, как нигде, не мыслим застой в организации тру да и управления. Старая истина гласит, что исследование состоит на пять процентов из вдохновения и из 95 — из пота. Этим выражена та мысль, что большая часть исследо вательской работы носит техниче ский характер. В действительности же технический и обслуживающий персонал у нас практически отсут ствует. В результате этого все этапы исследовательской работы — заклю чение договора с предприятием, разработка методики и составление плана, конструирование установки, приобретение и изготовление обору дования, проведение опытов и обра ботка их результатов— ложатся на плечи самого исследователя. А ведь сколько времени затрачи вается только на обработку резуль татов исследования! Например, при обработке опытных данных по ис следованию окомкования агЛошихты объем промежуточных расчетов со ставил более 30 таблиц по 300—400 значений в каждой из них. Доба вим к этому тот нескончаемый по ток технической информации, кото рую приходится прорабатывать в огромных объемах. Как ни парадок сально, но факт: у ученого-исследо- вателя не остается времени для творческой работы. У нас в инсти туте научный работник имеет, как правило, возможность выполнять лишь одну тему, затрачивая на ее разработку несколько лет. Нерациональное использование труда ученого — это не только эко номическая сторона проблемы. Это, прежде всего, увод его от тех за дач, которые он должен и может решать в силу своей квалификации и положения. Кроме того, это сни жает творческую активность, по рождает моральную неудовлетворен ность результатами работы. Необходимо, на мой взгляд, ре шить вопрос о повышении заинтере сованности научных работников в выполнении договорных тем. В на стоящее время практически не су ществует каких-либо форм матери ального поощрения, стимулирующих интенсивное проведение исследова тельских работ. Не выдерживает никакой критики и материальное обеспечение иссле довательских договорных тем. Часто экспериментальная работа останав ливается из-за отсутствия таких простых вещей, как секундомер, из мерительная посуда, сетка для сит. Затрачивается масса времени на по лучение нужных материалов. Боль ше года, например, потребовалось нз приобретение сукна для обработки шлифов агломерата. Все это приводит к тому, что раз работка исследовательских тем затя гивается настолько, что они успева ют «состариться», не выйдя из ла боратории; пропадает их новизна, снижается научно-технический уро вень. Задача повыш-ен-ия эффективности научной деятельности коллектива ученых филиала института стали и сплавов неразрывно связана с про водимой в стране экономической реформой. В предсъездовские дни мы критически анализируем проде ланную работу и изыскиваем воз можности увеличения своего вклада в достижения народного хозяйства. Долг партийной организации наше го института повседневно контроли ровать выполнение договорных тем. Однако пека, к сожалению, этого контроля не чувствуется. Партийное бюро филиала не вникает в органи зацию проведения исследований, не контролирует расстановку кадров. Чем еще иным можно объяснить тот факт, что в выполнении большой и ответственной темы, связанной с интенсификацией агломерационного процесса, с повышением производи тельности агломашин большой мощ ности, участвует всего... три челове ка! Слабо организована у нас и учеба по научной методологии про ведения исследований. Одним из важнейших мероприя тий по повышению эффективности научной деятельности филиала яви лось бы создание проблемной лабо ратории. В Постановлении НК КПСС и Совета Министров СССР, о котором упоминалось выше, пре дусматривается организация комп лексных научных учреждений, кото рые могли бы выполнять весь объем исследовательских, проектных я конструкторских работ. Организация такой лаборатории диктуется усло виями работы агло-доменного комп лекса Новолипецкого металлургиче ского завода и требованиями непре рывного технического прогресса. Рудно-сырьевая база, уникальное оборудование, перспективы разви тия завода требуют проведения ши роких научно-исследовательских ра бот как с целью наращивания мощ ностей, так и с целью определения путей совершенствования и интен сификации агломерационного и до менного производства. Создание комплексной проблемной лаборато рии явилось бы фактором дальней-, шего упрочения овязи науки с про изводством. Г. КОРШИКОВ, старший научный сотрудник Липецкого филиала Московского института стали и сплавов, кандидат технических наук. РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ ЛЕНИНГРАД, 23 октября. (Корр. ТАСС). Задачи учреждений куль туры по подготовке к XXIV съезду КПСС обсуждаются на открывшемся в Ленинграде семи наре - совещании работников республиканских министерств и начальников областных и крае вых управлений культуры. По-ударному трудится в эти дня коллектив строителей второй аглофаб рики Новолипецкого металлургическо го завода. Среди лучших — комсо мольско-молодежная бригада арма турщиков, возглавляемая коммунистом Георгием Степановичем Михайловым, из строительного управления Д6 3 тре ста «Липецкстрой». Этот коллектив успешно ведет работы по сооружению водопроводного тоннеля. НА СНИМКЕ—члены бригады: Анато лий Юрин и Валентина Овсянникова. =? ... ч- НА СНИМКЕ внизу: Василий Ива нович Пашков. Работает он веттехии- ком на свиноводческом комплексе колхоза имени В. И. Ленина Липец кого • района. Молодой коммунист от лично знает дело, пользуется уваже нием среди животноводов. Фото И. Воронова и Ю. Клюева. Бо л ьше п р о д у к т о в животноводства Родине! П Р И М Е Р П О Д АЮ Т К Р А С Н И Н Ц Ы Первые цифры показывают выполнение годового плана закупок мяса с учетом задания, вторые — молока, третьи — яиц, четвертые — шерсти (в процентах) на 16 октября с. г. Грязинский 106 94 199 100 Долгоруковский 105 94 — 107 Хлевенский 100,7 99 — 100,8 Тербунский 98 91 — 97 Липецкий 96 98 153 133 Воловский 95 93 — 119 Краснинский 92 115 ■*— 111 Чаплыгинский 91 93 / 98 Задонский 90 91 113 102 Добро вский 90 87 — 101 Елецкий 87 88 125 103 Лебедянский 87 92 91 100 Добринский 86 - 88 111 91 Данковский 86 93 78 105 Усманский 84 92 — 71 Лев-Толстовский 83 92 — 110 Становлянский 82 100,5 — 105 Измалковский 81 96 75 102 Животноводы нашей области, как и все советские люди, все шире развертывают соревнование за достойную встречу XXIV съез да партии. Коллективы многих животноводческих ферм встали на предпраздничную трудовую вахту, борются за то, чтобы озна меновать 53-ю годовщину Вели кого Октября новыми успехами. Три района уже перекрыли го довой план заготовок мяса с уче том задания. Немногим более 400 тонн мяса осталось заготовить хо зяйствам Липецкого района, 360 тонн — воловиам. К сожалению, большинство колхозов и совхозов • последнее время заметно снизи ло темпы заготовок. Так, добрин- ские хозяйства во второй половине сентября отправили на приемный пункт 516 тонн мяса, а в первой половине октября лишь 192 тонны. Аналогичное положение в Станов- лянском, Задонском и в Усманском районах. Необходимо в ближайшие дни резко увеличить темпы заготовок. На всех фермах следует еще раз тщательно проверить скот, ото брать животных, годных к сдаче, и без промедления отправить их на мясокомбинат. Большую трудовую победу одержали работники молочното варных ферм Краснинского и Ста- новлянского районов. Они уже пе ревыполнили годовой план заго товок молока. На 16 октября краснинцы заготовили молока поч ти на две тысячи тонн больше, чем на эту же дату прошлого го да. Успех достигнут не случайно. Животноводы резко улучшили уход за скотом, на большинстве ферм налажено полноценное корм ление. Особое внимание краснинцы уделяют скармливанию такого молокогонного корма, как свекло вичная ботва. В хозяйствах по беспокоились о том, чтобы она в изобилии доставлялась в коровни ки и на выгульные площадки. Улучшить кормление коров сей час могут все колхозы и совхозы. Кормов повсеместно в достатке. Только далеко не всюду использу ются возможности и резервы. В Добровском районе, например, не все дойное стадо получает свекло вичную ботву, кое-где помещения коровников плохо подготовлены к стойловому содержанию живот ных. Такие факты есть также в Добринском и Елецком районах. Руководители хозяйств недостат ки на молочнотоварных фермах объясняют тем, что в результате тяжелого положения, сложившего ся на уборке сахарной свеклы и картофеля, несколько ослабло вни мание к животноводству. Конечно, на селе сейчас нелегкие дни. Ос новные усилия направлены на бы стрейшее завершение уборки и вы возки пропашных. Но нельзя за бывать о том, что производство и заготовки животноводческих про дуктов — не менее важный уча сток, который требует повседнев ной заботы руководителей, специа листов колхозов и совхозов, мест ных партийных организаций. Суме ли же, например, в добровском колхозе имени Крупской обеспе чить и высокие темпы уборки, н рост продуктивности скота. Все дело в хорошей организации тру да, умелом руководстве людьми. В последние 15 дней все районы увеличили надои молока, но воз можности использованы далеко не полностью. Задача состоит в том, чтобы повсеместно резко поднять продуктивность коров, быстрее вы полнить годовой план заготовок молока. Из восьми районов, занимаю щихся производством и заготов кой яиц, 5 уже значительно пере крыли годовой план. Грязинцы, например, вместо 14 миллионов яиц, заготовили их на 16 октября более 27 миллионов. Высоких по казателей добились птицеводы Елецкого, Задонского и Липецкого районов. Нужно подтянуться дан- ковцам и лебедянцам. Все условия у них для этого есть. Что касается заготовок шерсти, то лишь четыре района не выпол нили годовой план. В целом же по области он перекрыт. Близится зима. Надо хорошо подготовиться к холодам, утеп лить помещения, отремонтиро вать и опробовать приспособле ния для запаривания соломы, создать все условия для высоко производительного труда. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ П О В О Л Е В О Л Н «Убрать урожай быстро и без потерь», — под таким девизом тру дятся жители Липецка, прибывшие на помощь добринскому колхозу имени Фрунзе. Устроились мы здесь, можно сказать, по-домашнему. Правление колхоза позаботилось о жилье, о питании. Вечерами люди смотрят кино, слушают лекции. Но хочется высказать свое мнение о работе магазинов. Обидно становится, что райпотребсоюз так невнимательно относится к обслу живанию сельчан. В какой бы магазин ни зашел—пустые полки. В продмагах села Верхней Матренки, например, нет в продаже хлебобу лочных изделий, печенья и конфет, а о консервах, на которые боль шой спрос, и говорить не приходится. Безотрадна картина и в промтоварных магазинах. Многих товаров, как," например, варежек, резиновой обуви, хлопчатобумажных брюк, да и других, нужных для работы вещей, днем с отнем не найдешь. Хуже того, продавцы часто нарушают режим торговли—открывают и закрывают магазины когда им вздумается. * " ■* - В. МАЙСКИЙ. ОВ О Б Е С П Е Ч Е Н И И ! О П Л И В О I У Ч Р Е Ж Д Е Н И Й И НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ Этот вопрос был рассмотрен в исполкоме областного Совета де путатов трудящихся. В принятом решении отмечается, что многие областные хозяйственные органи зации, исполкомы- городских и районных Советов слабо заботят ся об обеспечении топливом на осенне-зимний период подведомст венных предприятий и учрежде ний, а также, населения области. Ряд предприятий и организаций коммунального хозяйства, учреж дений культуры, торговли из-за отсутствия топлива до сего вре мени не отапливается. Только на половину к потребности обеспече ны углем и дровами больницы, поликлиники, медицинские пунк ты. Не наведен должный порядок в работе топливных складов, мага зинов. Население ряда городов и сел испытывает большие трудно сти в приобретении угля, дров. Повсеместно торговля ими произ водится только в рабочие дни и до 17 часов. В Липецке, Ельце, Чаплыгине, Усмани плохо налажен учет нуж дающихся, не проявляется долж ной заботы об инвалидах войны и труда, пенсионерах. Неудовлетво рительно также обеспечиваются топливом рабочие и служащие ря да предприятий, особенно трубно го, радиаторного, тракторного. Имеют место факты, когда обл потребсоюз и управление топлив ной промышленности берут на свои нужды уголь и дрова, пред назначенные для продажи населе нию. Допускается завышение цен на топливо. Так, отсевной донец кий уголь продавался по цене сор тового, а углебрикеты с повышен ной зольностью реализовыва лись как доброкачественные, Плохо организована доставка топлива населению. Контора транспортно-экспедиционных опе раций постоянно недополучает из автохозяйств одну треть автома шин, предназначенных для обслу живаяия нуждающихся. Исполком областного Совета обязал исполкомы городских и районных Советов депутатов тру дящихся, областное управление топливной промышленности, обл потребсоюз, областное управление сельского хозяйства, областное объединение «Сельхозтехника», директоров промышленных пред приятий и руководителей строи тельных организаций устранить отмеченные недостатки и резко улучшить работу по обес печению топливом коммунально- бытовых предприятии и организа ций, а также население городов и сельских районов. Установлен следующий порядок обеспечения топливом: рабочих и служащих предприятии, а также работников железнодорожного и водного транспорта, транспортного строительства . и Министерства Обороны СССР—за счет выделен ных фондов из централизованных ресурсов и местных заготовок; население городов рабочих и ку рортных поселков, не обеспечен ных топливом по коллективным договорам, — горрайтопебытами по рыночным фондам, а жителей села — через организации потребсоюза.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz