Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)
Горячая пора настала для ра бочих и специ ал истов Боринского сах арного завода. С каждым' днем нарастает п оток сахарной св еклы. На кагат ные поля з авода еж едневно д оставляется 20—30 тысяч тонн корней. Из нового урожая уже выработаны первые десятки центне ров сахара. НА СНИМКЕ: на заводе идет разгрузка сахарной свеклы. Фото А. Гирева. на ми М. А. Галквдюй, М. С. Ге расимовой и А. В, Путилиной. Работают они несколько лет. Тру долюбивые женщины тепло от- Рабочий день в полном раз гаре. Управляющий Чечерским отделением В. Л. Золотарев и агроном С. У. Чупраков внима- мечено заложить около 700 тотан. Приготовление смеси ведется ме ханизированным способом. „ » ' Ш т Ш Ж „ЛУНА - 16 “ СТАРТОВАЛА К ЗЕМЛЕ НА БОРТУ АВТОМАТИЧЕСКОЙ СТАНЦИИ — О Б Р А З Ц Ы Л У Н Н О Г О Г Р У Н Т А ------------------------------ С О О Б Щ Е Н И Е ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯИТЕСМ Советская автоматическая станция «Лу на-16», совершившая мягкую посадку в .рай оне моря Изобилия, выполнила программу работы на лунной поверхности и 2Сентября 1970 года в 10 часов 43 минуты по москов скому времени с нее стартовала космиче ская ракета к Земле. На борту космической ракеты находятся образцы лунного грунта. Центральное место в программе полета станции «Луна-16» отводилось решению принципиально новой задачи — автоматиче ской доставки лунного грунта на Землю. После посадки станции «Луна-16» был вы полнен комплекс технологических опера ций, включавших измерение углового поло жения станции относительно -местной верти кали и проверки функционирования различ ных агрегатов и бортовых систем. По завершении подготовительных опера ций была подана команда на начало работы грунтозаборного механизма. Электрический бур станции «Луна-16», управляемый по командам с Земли и имеющий возможность перемещения в горизонтальной и вертикаль ной плоскостях, был выставлен в необходи мое положение, произвел бурение лунного грунта и осуществил забор образцов породы до глубины 350 миллиметров. По окончании бурения лунная порода с К Л / Ч А А Л А А А Л Л А А Л Л Л Л помощью манипулятора была помещена в контейнер космической ракеты и загермети зирована. Используя посадочную ступень станции, как стартовую платформу, космическая ра кета с возвращаемым аппаратом, содержа щим образцы лунной породы, стартовала с Луны. Посадочная ступень осталась на ее поверхности и продолжает производить температурные и радиационные измерения. Космическая ракета вышла на баллисти ческую траекторию движения к Земле, близ кую к расчетной. С ней проведено два сеан са радиосвязи на частоте 183,6 мегагерц. Проводятся траекторные и телеметриче ские измерения с целью уточнения района посадки на Землю, которая произойдет 24 сентября 1970 года. При подлете ракеты к Земле от нее отде лится возвращаемый аппарат с образцами лунной породы, который войдет в плотные слои атмосферы и после аэродинамического торможения совершит спуск на парашюте. Поскольку район территории возможного приземления довольно большой, поиск и об наружение возвращаемого аппарата будут представлять сложную задачу. Средства поискового комплекса приведе ны в необходимую готовность. О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и областного Совета депутатов трудящихся № 221 (12 780) ВТОРНИК, 22 сентября 1970 г Цена 2 коп XXIV СЪЕЗДУ КПСС— ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! С л о в о с д е р ж а л и На строительной площадке Ма- тырехого водохранилища соору жается новая котельная с' раз ветвленной системой теплотрасс для совхоза «Россия». В начале сентября на объект прибыла одна из лучших в управлении «Строй- термоизоляция» бригада Клавдии Деевой. Этому коллективу пред стояло утеплить свыше *пятисот квадратных метров трубопрово дов, емкостей и оборудования. По нормам на эту работу тре буется полмесяца. Изолировщицы поставили перед собой задачу вы полнить задание за семь смен. Дружно прикйлись они за дело. Мария. Куликова, Дина Симоно ва, Тамара Двуреченская, Вален тина Брыкина во главе с брига диром ежедневно выполняли за дания по 150—200 процентов. Слово свое изолировщицы сдер жали. Ответственное задание вы полнено раньше срока. В. ГУСЕВ. Р у к о в о д с т в у я с ь ленин скими принципами подбо ра, расстановки и воспи тания кадров, наша партия за последние годы многое сде лала для того, чтобы еще вы ше поднять активность каждого коммуниста, всех советских лю дей в борьбе за осуществление задач коммунистического "* стро ительства на каждом предприя тии, в каждом колхозе и совхо зе. Доверие и требовательность, осуществление систематическою контроля за фактическим испол нением дела — в этом суть всей работы партии по воспитанию кадров в современных условиях. Именно на улучшение этой сто роны в деятельности партийных организаций обращено внимание в решениях декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС. Вы полняя указания ЦК КПСС, мно гие партийные комитеты и орга низации накопили известный по ложительный опыт работы по воспитанию кадров в духе высо кой личной ответственности за порученное дело, принципиаль ной требовательности к себе и своим товарищам. Практика по казывает, что это в значитель ной степени повышает партий ную, государственную и трудо вую дисциплину, способствует ус пешному выполнению . народно хозяйственных планов и социали стических обязательств. В прошлом номере рассказы валось об опыте работы первич ных парторганизаций колхоза имени Кирова Липецкого района и совхоза «Набережанский» Во- ДОВЕРИЕ И ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ ловского района, которые ис пользуют разнообразные формы и методы повышения эффектив ности принимаемых решений, воспитания у каждого коммунис та, хозяйственных руководителей и специалистов, всех тружеников артели чувства личной ответст венности за успех общего дела. И таких примеров немало в прак тике городских и районных парт организаций. За последнее время на плену мах партийных комитетов, засе даниях парткомов и бюро пер вичных организаций, на партий ных собраниях стало шире прак тиковаться заслушивание отчетов членов выборных партийных ор ганов, хозяйственных руководи телей, специалистов, рядовых коммунистов о выполнении ими служебных обязанностей, партий ных поручений и требований Ус тава КПСС. Это способствует ук реплению дисциплины, повыше нию ответственности кадров за порученное дело, развивает их творческую инициативу и дело витость в работе. Взять такой вопрос, как борь ба за экономию и бережливость. Умело организует эту работу партком Новолипецкого метал лургического завода. Ход вы полнения мероприятий, разрабо танных по Письму ЦК КПСС, Со вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис пользования резервов производ ства и усилении режима эконо мии в народном хозяйстве», на ходиУся под неослабным контро лем заводских коммунистов Только за последние месяцы на заседаниях парткома завода и в цеховых парторганизациях за слушивались такие вопросы, как о состоянии работы по экономии и бережливости, об участии ин женерно-технических работников в борьбе за изыскание резервов производства и ускорение техни ческого прогресса и целый ряд других. К подготовке этих вопросов, как правило, привлекается широ кий круг партийного, профсоюз ного, комсомольского актива, специалисты, передовики произ водства. Ход выполнения меро приятий по экономии и бережли вости систематически рассматри вается н$ оперативных совещани ях секретарей партийных органи заций. Вцехах завода есть специ альные стенды, которые расска зывают о количестве предложе ний, поступивших от рабочих, ИТР, о том, что сделано и дела ется по их реализации. Такая постановка дела положи тельно сказалась на практиче ских результатах^ За шесть меся-, цев из 2049 принятых предложе ний внедрено в производство 1377 с экономическим эффектом в расчете на год 184§ тысяч руб лей. * Положительный опыт работы, накопленный многими партийны ми комитетами и организациями по осуществлению контроля и проверки исполнения за выпол нением принимаемых решений, по повышению требовательности к кадрам за порученное дело, должен найти самое широкое распространение в практике пар тийной работы на каждом пред приятии, в каждом учреждении, во всех келхозах и совхозах. Еще многое предстоит сделать партийным комитетам и органи зациям по совершенствованию работы с кадрами хозяйственных руководителей, по дальнейшему повышению их ответственности за соблюдение партийной и го сударственной дисциплины, за безусловное выполнение произ водственных планов и партийных директив. Встречаются факты, когда некоторые хозяйственные руководители работают стары ми методами, довольствуются до стигнутыми результатами, не изыскивают более действенные пути и средства для повышения эффективности общественного производства, ускорения техни ческого прогресса в промышлен ности и сельском хозяйстве. По добные факты должны находить принципиальную Оценку со сто роны партийных >комитетов и организаций, которые призваны стоять на страже общепартийных и общегосударственных интере сов, оказывать всемерную по мощь руководителям предприя тий, колхозов и совхозов в их работе и в то же время осуще ствлять действенный, системати ческий контроль за их хозяйст венной деятельностью. Об этом шла речь на недавнем бюро об кома КПСС, на котором был за слушан вопрос «О работе За донского райкома КПСС по по вышению ответственности руко водителей предприятий, колхозов и совхозов за соблюдение пар тийной и государственной дис циплины». Доверие и требовательность, учеба и воспитание кадров, даль нейшее повышение творческой активности всех трудящихся осо бенно необходимы сейчас, когда с каждым днем все шире раз вертывается соревнование за до стойную встречу XXIV съезда партии. КЬллективы предприя тий промышленности, колхозов и совхозов взяли на себя допол нительные трудовые обязатель ства в честь этой знаменательной даты. И первейший долг партий ных организаций предприятий, хозяйств и учреждений —- возгла вить этот патриотический трудо вой подъем, создать все необхо димые условия, чтобы пред съездовские обязательства бь.лй успешно выполнены каждым 'тру довым коллективом, на каждом рабочем месте. ОРГАНИЗОВАННЕЕ ВЕСТИ ПОЛЕВЫЕ РАБОТЫ На полях кол хозов и совхозов страдная пора — труженики хо зяйств л. спешат побыстрее завершить уборку проса, кукурузы, сахарной свеклы и ‘4 картофеля. Одновременно с выполнением этих работ земледельцы *ф закладывают основу будущего урожая — пашут зябь. 4 И все же особенно напряженно сейчас на свекловичных планта- | циях. Прошедшие в конце, августа — начале сентября дожди } обильно напоили землю влагой, н сладкие корни быстро подросли. 4 Во многих колхозах и совхозах с гектара плантации собирают по \ 200 и более центнеров сахарной свеклы. В большинстве хозяйств умело маневрируют уборочной техни кой, с максимальной нагрузкой используют автотранспорт, приме няют передовой поточно-перевалочный метод уборки. Быстрыми темпами ведут копку и вывозку корней с ■плантаций свекловоды совхоза «Пушкинский». Почти с трети посевов сахарная свекла уже убрана. Около 1.800 тонн корней вывезено с плантаций. Деловую помощь свекловодам оказывают трудящиеся городов области. Партийные организации промышленных предприятий и уч реждений направили в колхозы и совхозы тысячи людей, много автомобилей. Обязанность руководителей хозяйств — позаботиться о горожанах. К сожалению, в ряде колхозов и совхозов прибывшим на помощь не создали нормальных бытовых условий. Быстро по править дело, обеспечить горожан всем необходимым — обязан ность партийных организаций хозяйств. З А К Л А Д Ы В А Ю Т К О М Б И Н И Р О В А Н Н Ы Й С И Л О С ЛЕБЕДЯНЬ. (Соб. корр. «Ле нинского знамени»). , Отличную кукурузу вырастили механизато ры совхоза «Культура». Урожай ее составляет около 200 центне ров с гектара. В эти дни труже ники хозяйства быстрыми темпа ми ведут силосование кормо®. На уборке кукурузы заняты три ком байна. Всего будет заложено около 5 тысяч тонн силоса. С особой заботой специалисты я животноводы совхоза относятся к комбинированному силосу. Его закладывают здесь по своему ре цепту. В составе ег-о 70 процен тов картофеля, 10 — клеверного сена, 10 — комбикорма. 4 — ку курузы и 6 процентов тыквы. В каждом килограмме комбиниро ванного силоса содержится 0,31 кормовой единицы. Такого сило са в облицованные траншеи на- Было это две недели назад. На заседании пар тийного комитета совхоза «Дсю ровский» присутствовали управ ляющие отделениями, агрономы, бригадиры, руководители меха низированных звеньев, активи сты. На повестке дня один во прос — о подготовке к уборке сахарной свеклы. Высказывались почти все. Разговор носил исклю чительно деловой характер, Вно сились предложения, давались советы. Тревоги вообще-то не чувствовалось, но и не было са моуспокоенности. Члены партий ного комитета хорошо понимали, что предстоит Провести большую организаторскую работу по под готовке к уборке выращенного урожая. В связи с этим несколь ко цифр. В прошлом году а сов хозе было 460 гектаров сахарной свеклы. Убирали урожай полтора месяца. В этом году площадь под посевами этой культуры воз росла до 500 гектаров. На засе дании партийного. комитет^ ре шили убрать свеклу до 10 октя бря, за 25 рабочих дней, С тех пор, повторяю, прошло две; неде ли. Красный диск солнца медленно поднимался из-за горизонта. Си зая дымка тумана застилала плотной пеленой блюдца прудов и водоемов. А там, за околицей села, отчетливо слышался раз меренный гул тракторов. Л И Х А Б Е Д А - Н А Ч А Л О телдао наблюдают за слаженной работой механизаторов. Чувству ется, что В. Л. Золотарев дово лен. Все до мелочей рассчитано, продумано. Поточно-перевалоч ный метод пришелся по душе свекловодам. Почти все операции механизированы. В распоряжении На свекловичных плантациях совхоза «Д о б р о в с к и й» управляющего отделением 2 овек- лоуборочных комбайна, 2 свекло подъемника, 4 трактора, 5 авто машин. Все свекловичницы друж но очищают корни от земли. Од на за другой подъезжают автома шины. Погрузка корней занимает буквально несколько минут. И автомашины вновь отправляются в путь, на Боринсжцй сахарный завод. Расстояние до Боринского немалое — 70 километров, но шоферы делают в день по 2—3 рейса. Организованно проходит уборка сахарной свеклы в 1-м и 2-м от делениях. И здесь применен по точно-перевалочный метод. Во 2-м отделении мне пришлось беседо вать с передовыми свекловични- зываются о поточно-перевалочно»! методе уборки. Еще свекловични цы говорили много теплых слов в адрес механизаторов, дирекции совхоза. И на это у них есть основания. Во-первых, вся свек лоуборочная техника работает безотказно. Да и механизаторы трудятся на совесть. Во-вторых, во всех отделениях для людей, занятых на уборке, созданы хо рошие условия — организовано бесплатное питание, свекловични цы обеопечекы рукавицами, фар туками, сапогами. Одновременно с уборкой свеклы в хозяйстве ве дется силосование ботвы. На этой работе занято около 50 человех. В совхозе убрано 40 гектаров свеклы. Секретарь партийного комитета И. Ф. Свиридов недово лен темпами., Вечером состоялось совещание с секретарями партий ных организаций отделений, спе циалистами. Выясняются при чины низкой производительно сти труда механизаторов в 1-м отделении, неорганизованной за грузки машин. Коммунисты на мечают конкретные меры для устранения недостатков, ускоре ния темпов уборки. . Н. ПЕРЕВЕДЕНЦЕВ. Облицовка стен зданий различного вида плитками — один из на иболее прогрессивных методов отделки. Им мастерски владеют пли- точницы второго управления «Отделстрой» треста «Промстрой». На многих стройках приходилось работать плиточнице Марии Болдыре вой: стан «2000», Данковский химкомбинат, трест автохозяйства. Ее трудолюбие, добросовестность отмечены ленинской юбилейной медалью. НА СНИМКЕ: ударник коммунистического труда плиточница М. Болдырева. Фото М. Носова, Коллектив гальванического , участка Липецкого тракторного ] завода, которым руководит Иван Захарович Макаренко, является гордостью рабочих термического цеха. Вот уже на протяжении не скольких лет гальваники, удар ной- работой оправдывая звание коллектива коммунистического, труда, добиваются хороших тех нико-экономических показателей. Трудно назвать такой месяц, что бы производственный план не был выполнен досрочно. Недавно ста ло известно: гальваники н а . четы-, ре месяца раньше срока завер шили пятилетний план. Сейчас они выдают продукцию на сбо рочные конвейеры завода в счет 1971 года. Причин успеха коллектива мно го. Здесь — и отличное знание каждым рабочим всех смежных специальностей, и постоянный рост профессионального мастерст ва. Только за нынешний год кур сы повышения квалификации ус пешно закончили шестнадцать че ловек— более половины всех ра ботающих на участке. Гальвани ки всегда в неустанном поиске резервов производства, борются за то, чтобы при минимальных затратах поднять производитель^ нбсть труда, улучшить культуру производства и качество изделий. В течение нынешнего года у них не было брака. После обсуждения Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ на участ ке было разработано двенадцать технических мероприятий. Неко торые из них уже получили пу тевку в жизнь. В успешной деятельности кол лектива многое зависит от орга низаторских способностей его ру ководителя И. 3. Макаренко. Всего несколько лет работает он старшим мастером, однако сумел завоевать большой авторитет и уважение у рабочих. Третий год подряд выбирают его коммуни сты цеха секретарем партийной организации. На стыке смен старший мас тер не упустит возможности указать на недостатки, меша ющие работе, обобщит и поре комендует использовать опыт от дельного рабочего, бригады. Глав ное же, считает Макаренко, нуж но постоянно прислушиваться к мнению рабочих, не оставлять без внимания их просьбы, пред ложения. На участке немало людей, на которых старший мастер всегда может положиться, как на само го себя. К таким относятся зна ток своего дела, депутат райсо вета Раиса Баранова, Ксенця Бочарова и Анна Бесчеревных, более двенадцати лет прорабо тавшие на участке; наладчик Иван Меляков, охотно передаю щий секреты мастерства молоде жи, и Анастасия Козлова — че ловек творческой мысли, на сче ту которой немало рационализа торских предложений. Вчерашний успех уступает ме сто новым Трудовым победам. Гальваники ден^ ото дня нара щивают темпы, готовят достой ную встречу XXIV съезду КПСС. В. ТЕСЛОВ, сотрудник газеты «Кировец». ПРИБЫТИЕ В СССР ПРЕЗИДЕНТА ИНДИИ ТАШКЕНТ,. 21 сентября. (ТАСС). Сегодня сюда с офици альным визитом в качестве гостя Президиума Верховного Совета СССР и Советского правительст ва прибыл Президент Индии Ва- рахагирн Венкат Гири.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz