Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 ав гус та 1970 г., 195 (12 751) ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ XXIV СЪ Е ЗДУ Как уже сообщалось в «Ленинском знамения, 19 августа с. г. в Липецке состоялось собрание пред­ ставителей трудящихся города. На нем присутствова­ ло около 800 человек. С докладом о задачах по усилению организатор­ ской и массово-политической работы в коллективах трудящихся в связи с подготовкой к XXIV съезду КПСС выступил первый секретарь горкома партии А. А. Путря. В обсуждении доклада приняли участие: директор тракторного завода В. Я. Клименков, заместитель секретаря парткома завода «Свободный сокол» И. П. Гончаров, оператор конверторного цеха Ново­ липецкого металлургического завода В. П. Зинченко, секретарь Левобережного райкома КПСС В. И. Чер­ ных, главный инженер треста «Липецкстройя А. К. Васильев, секретарь комитета ВЛКСМ станкострои­ тельного завода О. Н. Страхов, управляющий Студе- новским рудоуправлением В. А. Михайлов, предсе­ датель завкома профсоюза Новолирецкого завода А. Ф. Штанько. Участники собрания приняли социалистические обязательства в честь XXIV съезда КПСС. Ниже публикуется отчет о собрании. монтно-механичееком и радиаторном заводах сверхурочные работы воз­ росли в пять раз, на мясоятицеком- бинате — в 3 раза. На этих и ряде других предприятий забывают, что верный путь к ликвидации штурмов­ щины, неритмичности производства— внедрение НОТ. Большой ущерб народному хозяй­ ству наносит медленное освоение но­ вых производственных мощностей. Плохо осваиваются мощности цеха мелкого литья на заводе «Центро- лит», автоматические линии молоч- ясилой площади, 3 детских учрежде­ ния на 560 мест и т. д. Большой и напряженной жизнью живет в эти дни многотысячный коллектив треста «Липецкстрой», ко­ торый по «тогам второго квартала в четвертый раз завоевал первое место и переходящее Красное знамя Со­ вета Министров СССР и ВЦСПС. Пример в труде показывают комму­ нисты. Подавляющее большинство из них, горячо поддержав начинание передовых бригад тт. Иноземцева, Шабарина, Горяйнова и Логуновой, обязалось в честь XXIV съезда пар­ не вьвполннл семимесячного плана по вводу жилья, сорвал сроки сдачи здания пединститута; столовой ку­ рорта, кинотеатра в микрорайоне № 1, детсада № 16 Новолипецкого завода. В тресте «Спецстрой» за три по­ следних года число нарушений тру­ довой дисциплины увеличилось. За первое полугодие потери рабочего времени здесь составили 3.849 чело­ веко-дней. Партком и все коммунисты трес­ тов обязаны повысить чувство ответ- В СЮ СТРАНУ облетел призыв москвичей: «XXIV съезду КПСС — достойную встре­ чу!». Горячо поддержав его, коллек­ тивы 96 предприятий и организаций Липецка на своих собраниях приня­ ли повышенные социалистические обязательства по досрочному завер­ шению пятилетки и достойной встре­ че партийного съезда. Определены новые рубежи борьбы за лучшее ис­ пользование производственных мощ­ ностей, механизацию и автоматиза­ цию производства, повышение каче­ ства продукции, рациональное ис­ пользование трудовых и материаль­ ных ресурсов. Резервы у липчан большие. На со­ брании представителей трудящихся города отмечалось, что ряд коллек­ тивов работает еще не в полную ме­ ру своих возможностей. Так, план июля по реализации продукции не выполнили 9, а семимесячную про­ гр ам м у— 10 предприятий. Заводы «Стройдеталь-4», авторемонтный, ремонтно-механический № 3, дерево­ обрабатывающий, «ЖБИ-1» и «ЖБИ-2», «МЕТИЗ» и другие даже ухудшили свои производственные по­ казатели против прошлогоднего. С начала года этими предприятиями недодано продукции более чем на 2 миллиона рублей. Плохо и то, что рост заработной платы на них опере­ жает рост производительности труда. Райкомам партии, первичным пар­ тийным организациям и хозяйствен- ДАЛИ С с о б р а н и я СЛОВО - ВЫПОЛ НИМ! п р е д с т а в и т е л е й т р у д я щ и х с я г о р о д а ГОВОРЯ Т УЧАСТ НИКИ С О Р Е В Н О В А Н И Я И. И. ДАНИЛОВ, слесарь трубцеха № 1 завода «Свободный сокол», лучший ра­ ционализатор области. — Вы сокие обя зательства в честь XXIV съезда КП СС взял н аш коллектив. Зад ание пятилет­ ки п о выпу ску продукции реше­ но выполнить к 1 ноября 1970 года. Вм есте с инженер ами Б. М. Со­ болевым, В. С. П а н ари ным раци­ онализаторы трубцеха решили заменить карусельные машины центробежными. Одна из литей­ ных машин уже работает, уста­ навливается еще один такой же агрегат. Благодаря техническим новше­ ствам коллектив из месяца в месяц перевыполняет задания. Выдано сверх плана бколо трех тысяч тонн водопроводных труб отличного качества. С начала пятилетки я внедрил в производство свыше тридцати ра­ ционализаторских предложений. В копилку бережливости внесено 31325 рублей. В нынешнем году мне присвои­ ли звание «Лучший рационализа­ тор области». Рад, что так высо­ ко оценен мой труд. А. И. ПУТИЛИН, токарь третьего цеха завода пусковых двигателей, ударник коммунистического труда: — Я беспартийный. Однако очередной съезд коммунистов для меня, как и, наверное, для каждого советского человека, большой праздник. И встретить его нужно достойными трудовы ми подарками. Сейчас я еж е­ дневно выполняю план на 160 процентов, а личную пятилетку завершил еще в прошлом году Коллектив нашего завода обя­ зался до конца нынешнего года выпустить дополнительно к зада нию тысячу пусковых двигателей к тракторам и комбайнам. Мое личное обязательство — выпол нять две нормы в смену, выпус­ кать продукцию только отлично го качества и в срок. ньгм руководителям отстающих пред­ приятий надо принять все меры, что­ бы вывести коллективы из прорыва. Главным звеном на нынешнем эта­ пе хозяйственного развития является повышение эффективности общест­ венного производства. Это определе­ но решениями декабрьского (1969 г.) Пленума Центрального Комитета партии, вытекает из Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучше­ нии использования резервов произ­ водства « усилении режима эконо­ мии в «ародном хозяйстве». С целью повышения творческой ак­ тивности коллективов предприятий, строек и организаций горком КПСС, горисполком и городской комитет на­ родного контроля объявили в городе общественный смотр по улучшению использования резервов производст­ ва. За время смотра, начавшегося в апреле, поступило 7.792 предложе­ ния, из которых внедрены 3.759 с экономическим эффектом 7.984 тыся­ чи рублей. Уже сэкономлено 2,2 тыс. тонн черных и 8,2 тонны цветных ме­ таллов, 38 млн. киловатт-часов электроэнергии, около 4 тыс. тонн условного топлива, много горюче­ смазочных и строительных материа­ лов. Вместе с тем на щебеночном заво­ де, автодормехбазе, станции Ли­ пецк, хлебозаводе № 2, в управлении «Центр,домнаремонт», в строитель­ ном управлении № 2 треста «Ли­ пецкстрой», на некоторых других предприятиях смотровые комиссии по существу бездействуют. Важным средством выполнения планов и достижения высоких тем­ пов роста производительности труда является его научная организация. Однако в текущем году внимание к разработке и внедрению планов НОТ ослабло. В то же время из-за недо­ статков в организации труда и про­ изводства -на некоторых предприяти­ ях и стройках процветает штурмов­ щина, допускаются большие потери рабочего времени. Четвертая часть потерь — прогулы. Много прогулов на тракторном, радиаторном,станко­ строительном и цементном заводах. Так, на цементном заводе из 1.080 че­ ловеко-дней, потерянных в первом полугодии, 448 — прогулы. Некоторые хозяйственные руково­ дители, стремясь компенсировать по­ тери, применяют сверхурочные рабо­ ты, отменяют выходные дни. На ре­ ного комбината. / мощности заводов треста «Железобетон». Затягивается монтаж и освоение нового оборудо­ вания на радиаторном, тракторном, новом авторемонтном, трубном, стан­ костроительном и. других заводах. Задача хозяйственных руководите­ лей, партийных и профсоюзных орга­ низаций — совершенствовать сорев­ нование за досрочное освоение про­ ектных мощностей, повысить его дей­ ственность. Липецк — город новостроек. Не удивительно, что почти каждый из выступавших на городском собрании представителей трудящихся касался вопросов, связанных с необходимо­ стью повышения темпов, улучшения качества и удешевления строительно- монтажных работ. В нынешнем году в городе постро­ ен ряд важных объектов. На Ново- липецком заводе сооружены стан «2000», 18 колпаковых печей, агрегат обезжиривания полосы с отделением распушнвания рулонов, коксовая ба­ тарея № 6; на' станкостроительном заводе — заготовительно - штампо­ вочный цех, на трубном — цех фа­ сонного литья. Сданы в эксплуата­ цию 51,5 тысячи квадратных метров ствен'ности у зсех работниксив за по­ рученный участок, за общее дело. Борьба за рост производительности труда, ускорение научно-техническо­ го прогресса, усиление режима эко­ номим находится в прямой зависи­ мости от боеспособности партийных организаций, от их умения поднять и повести за собой беспартийные мас­ сы. В этом лишний раз убеждает опыт парткома Новолипецкого ме­ таллургического завода. В его прак­ тике широко используются формы и методы массово-политической рабо­ ты, которые родились в дни подго­ товки к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина. На первом плане не звонкая фраза, а кропотливая рабо­ та коммунистов по созданию в це­ хах атмосферы трудового подъема. Ярким примером коммунистической сознательности является инициатива почетного металлурга СССР члена партии Василия Сергеевича Майст- ренко. Он возглавил отстающую бригаду и вывел ее в число лучших. Замечательных показателей в пред­ съездовском соревновании добива­ ются бригада конверторщиков, руко­ водимая почетным металлургом СССР „л Анатолием Михайловичем нате. Коллектив треста «Жилстрой» ’ Субботиным, десятки других коллек­ тивов,. руководителями которых ле­ тай последние три дня гс^да отрабо­ тать на сэкономленных материалах. Намеченные планы по достойной встрече партийного съезда подкреп­ ляются в тресте организаторской ра­ ботой партийной, профсоюзной и комсомольской организаций. Они мо­ билизуют коллектив на борьбу за дальнейший рост производительности труда. Главными звеньями этой ра­ боты стали механизация труда, ин­ дустриализация строительного про­ изводства, борьба с потерями рабо­ чего времени, широкое внедрение хо­ зяйственного расчета. В прошлом году и за первое полугодие текущего года бригады сдельщиков, переве­ денные на хозрасчет, сэкономили строительных материалов на 263 ты­ сячи рублей. В тресте в три раза со­ кратились простои, уменьшилась по­ теря рабочего времени, укрепилась дисциплина труда. На собрании от­ мечалось, что нельзя мириться с тем, что в нынешнем году строи­ тельно-монтажных работ выполнено меньше, чем за соответствующий пе­ риод прошлого года. Трест «Пром- строй» ' не справился с объемом строительных работ на заводах «Центролит», «Свободный сокол», силикатном, цементном и мясокомби- меты тех отрадных пере­ мен, которые происходят в цехе. Эти приметы—в настроении людей, в том коллективном поиске, что приводит в конечном ито_ ге к выигрышу во вре­ мени, к дополнительным тысячам тонн конвер­ торной стали. Вот и сейчас на пло­ щадке как будто не про­ исходит ничего особенно­ го. Только раньше обыч­ ного звучит короткая команда руководителя смены Н. И. Лысака: «Продувка окончена!». Всего "пятнадцать мщут потребовалось второй бригаде для выполнения этой ответственной опе­ рации. А ведь еще со­ всем недавно на том же конверторе № 1 продув­ ка занимала не менее 22 минут. Только 7 минут составляет выигрыш, но конверторщики знают ис. тинную цену этому до­ стижению. Выигранное время сократило сроки проведения плавок, поз- и от- НОГОМЕТРОВАЯ конвер­ торная площадка всегда в ожидании. Нигде, навер­ ное, не ощущаешь так явственно бег времени, как здесь, у гигант­ ских огнедышащих сталеплавиль­ ных агрегатов. Жизнь на площад­ ке заранее рассчитана по минутам. Счет минутам ведет здесь каждый, начиная от помощника конвертор­ щика и кончая начальником цеха. Время, время, время. Выигрыш во времени—это уже победа. Идет обычная трудовая смена. Так же четко, как всегда, звучат команды. В огненное жерло кон­ вертора № 1 только что алой струей хлынул расплавленный чу­ гун. Свои привычные места у сталеплавильного агрегата заня- Т В О Р Ц Ы О Г Н Е Н Н Ы ! Р Е Е Н О В О Л И П Е Ц К И Е К О Н В Е Р Т О Р Щ И К И НА П Р Е Д С Ъ Е З Д О В С К О Й Т Р У Д О В О Й ВАХТЕ ли рабочие второй бригады, воз­ главляемой старшим конвертор­ щиком Н. И. Меньшиковым. Как обычно, сосредоточенно следит за сложными процессами, происходя­ щими в конверторе, опытный ма­ шинист дистрибутора Д. И. Бе­ лый. И все-таки, наблюдая за тем, как трудятся металлурги, как проводят они свою очередную плавку, сразу же замечаешь при- БУДЕТ 800 СВЕРХПЛАНОВЫХ ТРАКТОРОВ! С начала пятилетки с конвейеров Л ипецкого трактор­ ного завода уже сошло около 750 сверхплановы х про­ паш ны х тракторов, из них 125 машин — в нынешнем году. Сейчас на всех производственных участках пред­ приятия по почину передовы х рабочих кузнечного цеха и корпуса сборки ширится соревнование за досрочный вы пуск полум иллионного липецкого трактора. Рабочие, взвесив свои возможности, принимают социалистические обязательства по производству сверхплановы х деталей с тем, чтобы ю билейную , 500-тысячную маш ину собрать на четыре дня раньш е графика. Так .наладчик автомат­ ного цеха Н иколай Л ом акин обязался за счет повыш е­ ния производительности труда изготовить сверх задания 24 тысячи деталей. На д н я х завком профсоюза подвел итоги соревнования за досрочное вы полнение заданий пятилетки. Первые места присуждены первом у тракторному и м одельном у цехам. Успешно выполняют также свои обязательства коллективы кузнечного цеха и четвертого м еханосбо­ рочного корпуса. У величивая вы пуск пропаш ны х серийны х машин, трак­ торостроители напряж енно работают и над изготовле­ нием тракторов промыш ленного назначения и созда­ нием новой перспективной техники. В цехах начат вы ­ пуск деталей и у зл о в д ля крупной партии колесны х тракторов Т-40АП специального назначения. Эти маши- ны будут агрегатироваться с комплектом комм унально­ го оборудования. Б ольш ое внимание сейчас на заводе уделяется вы ­ пуску первой партии перспективного восьмидесятисиль­ ного трактора Т-80Л лесохозяйственного назначения. Эта мощ ная машина может использоваться также на сельскохозяйст венных и промыш ленны х работах. Сбор­ ку новы х тракторов осуществляет коллектив эксперимен­ тального цеха. С ерьезную работу проводят тракторостроители д ля улучш ения условий труда сельских механизаторов. Сей­ час в цехах осуществляются мероприятия, которые позволят в четвертом квартале нынешнего года вы пу­ скать серийные колесны е тракторы с новым подрессорен­ ным сиденьем, с гидравлическим амортизатором и ре­ гулируем ой жесткостью подвески в зависимости от ве­ са водителя. Н а тракторах будут внедрены узлы уп р а в­ ления с более удобным расположением рулевого колеса. У силия на п ед а лях управлен ия снизятся на 30— 40 процентов. Т-40 и Т-40А будут иметь глушитель шума вы хлопа двигателя, жесткий защитный каркас кабины и другие удобства. Л ипецкие тракторостроители хорош о помнят слова Л . И. Брежнева о том, что вести наш у работу надо в том направлении, чтобы возрастающие потребности села с каждым годом удовлет ворялись все полнее и полнее, чтобы колхозное и совхозное производство оснащалось комплексной системой высокопроизводительных машин. В этом заводчанам помогает смотр резервов производ­ ства, который проводится в ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ . На 1 августа тракторостроители подали 3.503 предлож ения, из них 1.250 внедрили в производство. Экономическая эффективность составила 795 тысяч рублей. Сэконом­ лено 324 тонны черных и 5,6 тонны цветных металлов , более 3,5 м иллиона киловатт-часов электроэнергии. Коллектив завода, готовя достойную встречу пред­ стоящему X X I V съезду партии, реш ил выполнить пяти­ летний план по росту производительности труда к 20 декабря, а по объем у производства — к 25 декабря 1970 года. З а пятилетие д л я сельского хозяйства страны будет вы пущ ено дополнительно к заданию 800 пропаш ны х тракторов. М. НАЛИВКИН, работник Липецкого тракторного завода. волило добиться прироста произ­ водства стали на 15 процентов. Сокращению сроков продувки конвертора предшествовала серь­ езная работа по реконструкции сталеплавильного агрегата, по переводу его на новую систему, при которой не производится за­ жигание газа в котле-утилизато­ ре. До конца года на так назы­ ваемую эффективную продувку бу­ дут переведены в цехе все кон­ верторы. ...Незаметно проходят заветные десятки минут. Конверторщик В. И. Александров и его помощ­ ник В. Н. Мухортов берут пробу стали. — Как температура? — спра­ шивает старший конверторщик Н. И. Кунченко. — В норме, — доносится ответ. И вот уже по пневмопочте проба идет на анализ в экспресс- лабораторию. Еще три минуты томительного ожидания — анализ готов: сталь сварена лично. И снова звучат команды На­ чальника смены Н. И. Лысака: «Ковш под плавку!», «Сливать!». Огромная груша конвертора медленно наклоняется, и из нее, озаряя все вокруг, устремляется вниз огненная река. Начальник цеха А. М. Пожи- ванов смотрит на часы и улыба­ ется. Он явно доволен. С момен­ та начала плавки прошло всего 34 минуты. ...Высокие социалистические обязательства принял в честь XXIV съезда партии коллектив кислородно-конверторного цеха Новолипецкого металлургического . завода. Уже в будущем году конверторщики намерены выпла­ вить и разлить на УНРС такое количество стали, которое почти в полтора раза превосходит про­ ектную мощность цеха и какого еше не знало мировое конвертор­ ное производство. Рекордный ру­ беж в стране наметили металлур­ ги и по увеличению стойкости футеровки сталеплавильных агре­ гатов. Она будет доведена в среднем до 600 плавок. Уж*е сей­ час этот показатель составляет 560—570 плавок без остановки конверторов на ремонт для сме­ ны футеровки. За счет использования внутрен­ них резервов производства, эко­ номии и бережливости коллектив цеха решил на 8 процентов повы­ сить по сравнению с прошлым годом производительность труда, дать к открытию съезда десятки тысяч тонн сверхплановой кон­ верторной стали. А поиск продолжается. В по­ следнее время металлурги прове­ ли серьезную работу по выпуску конверторной стали для маги­ стральных газо- и нефтепроводов, в том числе и для тех, которые пролягут через районы Крайнего Севера. Новолипчане полны решимо­ сти отметить XXIV съезд партии новыми достижениями в труде, дать Родине больше высококаче­ ственного металла. Ю. ЛУПАЦ. ляются коммунисты. По инициативе парткома на заво­ де применяются эффективные формы морального и материального поощре­ ния передовиков соревновация. Им выносят благодарности, вручают по­ четные грамоты и премии, а недавно принято решение о присвоении луч­ шим из лучших звания «Почетный работник НЛМЗ». 13 человек уже удостоены этого звания. Умелз создает-® коллективах об­ становку большого трудового подъе­ ма парторганизации заводов «Сво- НА СНИМКЕ СВЕРХУ: началь­ ник смены Н. И. Лысак и старший конверторщик Н. И. Кунченко. НА СНИМКЕ ВНИЗУ: идет плавка. Фото Л. Антошкина. бодный сокол», специнструмента и техоснастки, станкостроительного, грузового, автотранспортного пред­ приятия № 3 и многие другие. Их опыт заслуживает самого широкого распространения. А вот партийные организации пас­ сажирского автопредприятия № 1, трамвайного управления, грузового автотр аиспортиорср предприятия № 1, радиаторного завода слабо осу­ ществляют массово-политическую ра­ боту среди трудящихся. Значительный вклад в дело до­ стойной встречи предстоящего съез­ да партии может и должна внести городская комсомольская организа­ ция. Долг комитетов комсомола — распространить хорошее начинание молодых металлургов Новолипецко- го завода, принявших конкретные обязательства в честь съезда партии, решивших превратить каждый предсъездовский день в день удар­ ной работы и отличной учебы. На собрании отмечалось, что мно­ гое предстоит сделать в городе для улучшения торгового и культурно- бытового обслуживания трудящих­ ся. Предприятия службы быта, на­ пример, к концу нынешнего года должны увеличить объем бытовых услуг населению в сравнении с про­ шлогодним «а 20 процентов. В дальнейшем совершенство®алии,' подчеркивали участники собрания, нуждается идеологическая работа. Интересы коммунистического строи­ тельства требуют решительной и пен следовательной борьбы против апо­ литичности, частнособственнических пережитков и мещанских настроений. В свете этих требований становится совершенно непонятным поведение отдельных руководителей, которые уклоняются от воспитательной рабо­ ты, годами не выступают перед тру­ дящимися с политическими доклада­ ми и лекциями, не повышают своего идейно-политического уровня. Все это противоречит традициям нашей партии, требованиям Устава КПСС, не позволяет таким горе-руководи­ телям видеть перспективу, правиль­ но решать назревшие проблемы хо­ зяйственного ..и культурного строи­ тельства. Партия требует, чтобы коммунис­ ты систематически, настойчиво и глубоко изучали марксистско-ленин­ скую теорию, овладевали экономиче­ скими знаниями и умело использова­ ли их в борьбе за повышение эф­ фективности общественного произ­ водства. Партийным организациям следует разработать стройную систе­ му политической учебы и экономиче­ ского обучения работников, иметь четкие планы повышения квалифика­ ции кадров. Тесная связь пропаган­ ды политических и экономических знаний с осуществлением хозяйст­ венной политики партии создает бла­ гоприятные условия для успешного решения задач по достойной встрече XXIV съезда КПСС. ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ М. А. ПЕРЕСЛЫЦКИЙ, бригадир коллектива коммуни­ стического труда электромонтаж­ ников «Юговостокэлектромонта- жа»: — На Новолипецком металлур­ гическом заводе нет ни одного производственного объекта, в со­ оружении которого не приняли бы участия электромонтажники. Недавно мы завершили огром­ ный объем работ на стройке шестой коксовой батареи. Она введена в строй почти на месяц раньше срока. До этого сда­ ли в эксплуатацию электрические системы колпаковых печей, агре­ гатов обезжиривания и распуши- вания стальной полосы в цехе холодного проката. Сейчас мон­ тируем электрооборудование третьего агрегата электроизоля­ ционного покрытия в этом же цехе, прокладываем новые линии электропередач. Встав на трудовую вахту в честь XXIV съезда КПСС, мы да­ ли слово выполнять нормы вы­ работки не ниже, чем на 145 процентов при отличном качест­ ве. Годовое задание решено вы­ полнить к 7 ноября. Коллектив давно завершил свою пятилетку, добился боль­ шой экономии средств, ежеме­ сячно перевыполняет плановые задания. Сейчас наша задача — с честью выполнить новые обя­ зательства и сберечь столько ма­ териалов, сколько их нужно, что­ бы работать последние 3—4 дня завершающего года пятилетки. Б. В. КАРПОВ, бригадир отделочников Липец­ кого ремстройулравления облает ного треста «Ремстрой»: — Идя навстречу XXIV съезду КПСС, наша бригада отделочни­ ков решила повысить производи­ тельность труда на 10 про­ центов. Повышенные обязатель­ ства мы думаем выполнить за счет освоения средств малой ме­ ханизации. В настоящее время мы уже освоили передвижную малярную станцию, растворона- сосы, масляные пистолеты-рас­ пылители для окраски металличе­ ских конструкций. Таким образом, цикл вспомогательных работ в бригаде механизирован почти полностью. Длительное время наш коллек­ тив соревнуется с отделочниками Ивана Гусева из строительного управления нашего треста. Вот и сейчас бригада И. М. Гусева взя­ ла на себя повышенные обяза­ тельства, и мы вновь — товарищи по соревнованию. И. Л. АКСЕНОВ, токарь-универсал станкострои­ тельного завода: — Более тридцати лет работаю я на своем станкостроительном. Многое изменилось на заво­ де. Станки раньше были ма­ лопроизводительные. Сейчас — автоматы и полуавтоматы. Легче стало работать, производитель­ ность намного увеличилась. 140 процентов нормы — такое еже­ дневный показатель моего труда. Пятилетку свою выполнил еще в прошлом году, а сейчас соревну­ юсь за досрочное завершение годового задания. К 7 ноября я думаю его выполнить. Это и бу­ дет моим подарком XXIV съезду КПСС