Ленинское знамя. 1970 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я П августа 1970 г., № 194 (12 753, Н а к а н у н е нынешней жатвы в Лукавском отделении грязин- ского совхоза «Вперед» со­ стоялось рабочее собрание. Обсуж­ дая план уборки урожая, хлеборобы предлагали конкретные меры уско­ рения темпов и улучшения качества косовицы и обмолота. Одним из первых взял слово комбайнер-ком­ мунист В. М. Голобоков. Его выступ" ление было немногословным, но со­ держательным. Василин Максимович предложил развернуть на уборке Со­ ревнование не только между коллек­ тивами, но и между отдельными ме­ ханизаторами. — Берусь, — оказал в заключение Василий Максимович, — убрать за сезон зерновые с 280 гектаров и приглашаю намеряться со мной сила­ ми комбайнера Петровского отделе­ ния Дмитрия Гавриловича Сироти­ на. Предложение В. М. Голобокова со­ брание горячо поддержало. Каждый из комбайнеров и жатчиков взял конкретное обязательство, назвал «соперника» по соревнованию. Готовя рабочие собрания в отде­ лениях, партком и рабочком совхо­ за верили, что на них будут по-хо­ зяйски взвешены возможности, пра­ вильно распределены силы коллекти­ ва, то есть осуществлена завершаю­ щая, пожалуй, самая главная часть работы, предшествующей жатве. И они не ошиблись. Коллектив каждо­ го отделения приняд на своем собра­ нии решение, в котором содержались меры по достижению основной цели — вовремя и без потерь убрать весь выращенный урожай. В частности, волею коллектива была, так сказать, узаконена сменная выработка для зернового комбайна — 15 гектаров. При определении ее механизаторы руководствовались тем, что будут умело эксплуатировать уборочную технику и получать от нее макси­ мальную отдачу. Активность на собрании была пред­ вестником трудового энтузиазма. Он охватил людей с самого начала уборки. В первый же день механиза­ торы А. М. Батищев, В. С. Суханов, А. Н. Крюченков и Д. Г. Сиротин на косовице гороха перевыполнили нор­ мы. Партком и рабочком организовали лекгива кислородно-конверторного цеха Новолипецкого металлургиче­ ского завода. У рабочих цеха высоко развито чувство хозяев производст­ ва. Все возникающие проблемы они решают сообща, причем свой вклад в общее дело старается внести каж ­ дый работник. А начинается все по доброй традиции с рабочих собра­ ний, которые созываются здесь регу­ лярно. примеру, предложил отказаться от использования в сталеварении изве­ сти низкого качества и чугуна с по­ вышенным содержанием серы, пото­ му что работа на таком сырье свя­ зана с лишними затратами времени и труда. Машинист дистрибутора И. В. Минкин поднял вопрос о необ­ ходимости более экономно расходо­ вать плавильный шпат, дал несколь­ ко дельных советов по упорядочению водстве того же Нов олипедкоео ме­ таллургического завода. В цехах этилбензола и производства аммиака 0ни готовятся наспех, рядовые рабо­ чие к подготовке не привлекаются, посещаемость собраний низкая. По­ рой на таких собраниях даже не при­ нимаются решения, не заносятся в протоколы выступления, а следова­ тельно, не проверяется потом и вы­ полнение наказов рабочих. бината это обстоятельство, как вид­ но, ничуть не волнует. Аналогичное положение создалось в райпромкомбинате и .комбинате коммунально-бытовых предприятий Чаплыгина, на липецких швейной, галантерейной и обувной фабриках, а также на многих других предпри­ ятиях, которые входят в сферу дея­ тельности ,0б«ома профсоюза рабо­ чих местной промышленности и*ком- тщательный контроль за тем, как ме­ ханизаторы выполняют свои индиви­ дуальные обязательства, принятые на рабочем собрании в канун жат­ вы, постарались обеспечить широкую гласность соревнования. Первыми в совхозе и районе за­ вершили косовицу и обмолот лукав­ цы. Они собрали с гектара по 26 центнеров зерна. Свои обязательства успешно выполнили и коллектив в целом, и отдельные механизаторы. А застрельщик соревнования комму­ нист В. М. Голобоков намолотил око­ ло 6 тысяч центнеров хлеба. Вот он, закономерный результат сообща продуманных и четко осу­ ществленных действий коллектива!" Практика показывает, что особен­ но результативны рабочие собрания там, где они пользуются постоянным вниманием партийных и профсоюз­ ных организация, администрации, проводятся не от случ ая к случ аю, а регулярно. М ного сл ав ных дел н а счету кол- Горячий отклик нашло среди кон­ верторщиков Письмо ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зования резервов производства и усилении режима экономии в народ­ ном хозяйстве». Свидетельство тому — активность, с которой они его об­ суждали. Все выступления тщатель­ но зафиксированы в протоколе цехо­ вого рабочего собрания. Он хранит­ ся вместе с протоколами других со­ браний, которые прошли здесь до и после обсуждения Письма. Если заглянуть в этот документ, он расскажет о многом, и, прежде всего, о том, с какой большой заин­ тересованностью относятся конвер­ торщики к своему производству. Вы­ ступлений было тогда немало, и каждый выступавший не повторял слов товарища, а говорил свои, под­ нимал конкретную, пусть даже и не­ большую в масштабах цеха-гиганта, проблему. Конверторщик В. Д. Кунченко, к подбора шихтового материала. Ма­ стер склада слябов Д. Г. Гаршеннн говорил о потерях из-за пересорти­ цы металла, посоветовал смелее и лучше осваивать резак» новой кон­ струкции, так как их применение позволяет предотвращать в слябах пороки, яз-за которых прежде они уходили в брак. Подобная озабоченность, истинно хозяйский подход конверторщиков к производственным нуждам просле­ живаются в каждом выступлении. И не только на собрании, о котором вдет речь, но и на любом другом. Кстати, многое из того, о чем гово­ рилось в решении рабочего собра­ ния конверторщиков, принятого пос­ ле обсуждения Письма ПК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ПК ВЛКСМ/ теперь вошло в практи­ ку, помогает коллективу цеха доби­ ваться увеличения выпуска а улуч­ шения качества стали. Совсем ин аче проходят рабочие собр а ния н а аз отно-туковом произ- О практике подготовки и проведе­ ния собраний рабочих и служащих предприятий коммунал ьно-бытов ого обслуживания недавно шла речь на заседании президиума областного со­ вета профсоюзов. В целом картина выглядит довольно безотрадно. Пред­ приятия, на которых собрания про­ водятся регулярно, можно пересчи­ тать по пальцам. На остальных (их, к сожалению, подавляющее большин­ ство) коллективы не принимают дол­ жного участия в решении важных вопросов. На Усманоком комбинате бытового обслуживания работает 285 человек. Здесь слаба трудовая дисциплина, наблюдается большая текучесть кад­ ров. В 1969 году уволился каждый третий рабочий. И при Таком ненор­ мальном положении коллектив в те­ чение полутора лет не собирался для большого и серьезного разговора. Председателя месткома профсоюза т. Калинину и администрацию ком­ мунально-бытовых предприятий. С молчаливого.согласия областного ко­ митета профсоюза месткомы само­ устранились от дел, которыми при­ званы заниматься в первую очередь. Вот почему повестка дня даже край­ не редко созываемых собраний рабо­ чих и служащих бывает, как прави­ ло, одной и той же: об итогах рабо­ ты коллектива за определенный пе­ риод — квартал, полугодие и т. д. С докладами выступают постоянные ораторы, решения принимаются од­ нообразные, без указания' сроков ис­ полнения и ответственных исполни­ телей. Протоколы собраний не оформляются, а если ведутся, то очень небрежно. Хозяйственные рукаводителя от­ дельных предприятий коммунально- бытового обслуживания нарушают «Положение о социалистическом го­ сударственном производственном предприятии». Они не докладывают на рабочих собраниях о том, что практически сделано по ранее приня­ тым решениям, не считают своим дол­ гом своевременно отвечать на вопро- сы и критические 'замечания рабочих и служащих, дают обещания, кото­ рые затем не выполняют. Плохо, что обком профсоюза не обобщает и не распространяет среди других коллективов положительный опыт, накопленный на передовых предприятиях, таких, например, как Елецкий комбинат художественных промыслов. Рабочие собрания здесь созываются ежемесячно и рассматри­ вают вопросы, связанные с развити­ ем социалистического соревнования и движения за коммунистический труд, лучшим использованием резер­ вов производства, состоянием труда и техники безопасности, организаци­ ей оздоровительных мероприятий, об­ щественного питания и отдыха тру­ дящихся. Так, в кружевном цехе недавно со­ стоялось собрание, в повестку дня которого, по инициативе месткома профсоюза, был включен вопрос об организации труда работниц, заня­ тых пошивом блузок. П0 решению коллектива теперь по-новому распре­ делены операции между швеями. Вы­ пуск продукции заметно увеличился, качество ее улучшилось. Пример, до­ стойный подражания. Обкому проф­ союза следовало бы использовать опыт профсоюзной организации ком­ бината. Нужда в этом, как отмеча­ лось выше, — немалая. Рабочие собрания — действенная форма повышения сознательности трудящихся, укрепления трудовой дисциплины, важное средство вос­ питания советских людей в духе глу­ бокой заинтересованности в делах своего коллектива и всего общества. Эта истина доказана жвэньго.' Права забывать ее не дано никому. В. РЕНЕВ. Тянут, потянут... В колхозе имени Кирова Ли­ пецкого района задумали механи­ зировать фермы. Установили транспортеры, доильные агрегаты, кормораздатчики. Но для машин нужна электроэнергия. И не толь­ ко для этих. Нужна она и для Ст а нков в мастерской, механиче­ ского тока, мельницы... А высоко­ вольтная линия, которая подводит энергию к колхозу, маломощ­ ная. Решили строить новую. Поехали в «СеЛьэлектрострой». Там представителей колхоза при­ няли вежливо, с пониманием. — Мы же ваши шефы. Какой может быть разговор. Будет новая линия. Как и полагается, составили до­ говор, указали срок окончания строительства — 1 января 1970 года. — А может быть, вы еще в чем нуждаетесь? — порадели шефы.— Не стесняйтесь. Были разработаны мероприятия по оказанию помощи колхозу. На­ метили электрифицировать но­ вый телятник. Колхозники пере­ числили деньги и стали ждать. Прошел месяц, другой, третий... Медленно идет строительство. Колхозники — к шефам. Там их опять приняли вежливо. — Видите ли, какое дело: нуж­ ны особые столбы, чтобы через железную дорогу линию перекиг нуть. А у нас их нет. ' Колхоз нашел эти столбы в другой организации. Электролиния перешагнула через железную до­ рогу. Работы ускорились, но не надолго. — А теперь в чем дело? — спра­ шивают заказчики. — Шоссейная дорога мешает. Опять нужны особые столбы. Колхоз и на этот раз достал их. Но шефы и после этого не торо­ пились. Нагрянула осень, потом зима. Строительство совсем за­ стопорилось. Подошел срок сдачи линии в эксплуатацию. Предста­ вители колхоза вновь к шефам. — Теперь ничего не можем сде­ лать, — пожали плечами те. — Кто же в стужу на столб поле­ зет. Но вы не унывайте. Линия у нас в плане. Весной достроим. Старая электролиния все чаше стала давать перебои. Тут еще го­ лолед случился и она вовсе из строя вышла. Замерли станки в мастерской, остановились доиль­ ные агрегаты, кормораздатчики. Но вот пришла весн а. В новь раз­ говор с шефами. — Не беспокойтесь, ско-р^ линия будет и с севом поможем — по­ обещали они. — Людей пришлем. Началась посевная. В правлении колхоза раздался телефонный зво­ нок. — Встре чайте помощ ников. В колхозе засуетились. Кварти­ ры подготовили, питание органи­ зовали для дорогих гостей. Вско­ ре приехали... два человека. По­ вертелись день-другой и исчезли. — Бог с ними, с такими помощ­ никами — махнули рукой колхоз­ ники. Не яа электролинию рукой не махаешь. Да и строить ее шефы взялись не только из шефских по­ буждений, а выполняли государ­ ственное задание. — Так когда же достроите ли­ нию? — полюбопытствовали заказ­ чики. — Какую линию? — удивились шефы, будто первый раз слышат о ней. — Не до вас. Мы с плано­ вым строительством не справляем­ ся. — Так и мы же в плане. — Были. А теперь у нас другой план, и в нем вашей линии нет. Колхозники написали в област­ ную газету. После этого линию в план включили. В конце июля представители шефов заявились в колхоз-. Ходили возле лийии',~' ка­ чали головами. Недоделок отбавляй. А деньги-то уже израс­ ходованы, которые с колхоза по­ лучены. Но заявили бодро: ■ '«Не волнуйтесь, достроим». В колхозе еще раз поверили в порядочность шефов. И верно: строители вскоре приехали. Но к работе особого усердия не проя­ вили. Трое из них стали кое-что поправлять, остальные больше на линии не появлялись. — Где же вы, товарищи доро­ гие, бываете? — спросил у них председатель колхоза Е. Ф. Бул­ гаков. Шефы ухмыльнулись: — В другом колхозе линию тя­ нем. Начальник 51-й механизирован­ ной колонны треста «Сельхоз- электрострой» тов. Зольников и начальник участка этой мехколон- ны тов. Картавых забыли не толь­ ко о шефских обязанностях, но и о выполнении договоров, которые сами подписывают. М. КУРБАТОВ. { Коллектив ме таллургич еского з авода « Свободный сокол», вст ав н а трудовую вахту в че сть XXIV съезд а партии, обя зался до срочно выпол- ■ нить годовой пл а н по ре ализации продукции, перекрыть зада ние по темп ам р ос та производитель ности труд а н а 15 проце нтов. В чугунолн- ] теином цехе пример другим по дает сборщик радиа торных печей — уд арник к омму нистического тру да Ан атолий Петрович Буйко, которого вы видите н а этом снимке. ^ Фото В. Данил ова. НАКАНУНЕ НОВОГО СЕЗОНА М а ш и н а п о й д е т в с е р и ю Закончены испытания нового фронтального погрузчика, который мо­ жет перемещать в час до 180 кубометров сыпучих, кусковых, штучных и других материалов. Машина обпадает повышенной скоростью и манев­ ренностью, удобна в эксплуатации. Она рекомендована к серийному производству. Первые образцы погрузчиков орловские машиностроители выпустят ко дню открытия XXIV съезда КПСС. (Корр. ТАСС). Лебедянские сахарники с каждым годом совершенствуют производст­ во, добиваются повышения произво­ дительности труда и снижения се­ бестоимости продукции. В прошлом году за успехи в социалистическом соревновании коллектив завода был удостоен Почетных грамот Мини­ стерства пищевой промышленности РСФСР, обкома КПСС, облиспол­ кома и облсовпрофа, занесен в об­ ластную Книгу трудовой славы. Но жизнь не стоит на месте. Она стремительно движется вперед. Что­ бы в новом году достичь еще более высоких рубежей, необходимо свое­ временно и высококачественно под­ готовить производство к сезону са­ хароварения 1970—71 годов. В конце февраля администрация, партийная организация и завком профсоюза обратились ко всем ра­ бочим и инженерно-техническим ра­ ботникам с призывом внести свои предложения по улучшению работы завода, росту производительности труда, экономии топлива и материа­ лов, повышению качества выпускае­ мой продукции. После того, как предложения были собраны, их об­ судило постоянно действующее про­ изводственное совещание. С учетом этих предложений был составлен график основных технических меро­ приятий по подготовке к новому се­ зону. В нем были определены сроки проведения мероприятий в жизнь, а также конкретные исполнители, от­ вечающие за те или иные работы. Таких крупных мероприятий наме­ чено двенадцать. Уже сейчас выпол­ нено семь из них. Несколько лет подряд мы плани­ ровали строительство линии элект­ ропередач с подстанцией. Нынче эта работа выполнена своими силами. За счет собственных ресурсов были осуществлены другие мероприятия: установлены новая свеклорезка, гид­ роциклоны для очистки известкового молока. Кроме призаводского, мы имеем четыре свеклопункта: они располо­ жены в Данкове, Льве Толстом, Чаплыгине и Троекурове. Коллектив стремится механизировать работу на свеклопунктах. Для сокращения простоев автомашин на трех свекло­ пунктах дополнительно установлены тридцатитонные автомобильные ве­ сы. На Чаплыгинском и Троекуров- ском свеклопунктах смонтированы три механических разгрузчика. С их помощью можно разгружать маши­ ны любой грузоподъемности. Для сокращения времени простоя ваго­ нов на пунктах будут работать три новых погрузчика, капитально отре­ монтированы 20 старых. Сооружены железобетонные площадки на 2000 квадратных метров в Чаплыгине и Троекурове. В новом сезоне нам предстоит обеспечивать жомом откормочные комплексы в совхозе «Лебедянский» и колхозе «Заря коммунизма» Крае-' нинского района. Кроме этого, ко.т-' хозы других районов — поставщики сахарной свеклы — также будут по­ лучать у нас жом. Для ускорения доставки его хозяйствам на Лев- Толстовском свеклопункте мы по­ строили раздаточную площадку. Большинство важнейших меро­ приятий по подготовке завода к пуску осуществлено силами коллек­ тива предприятия. За последние го­ ды у нас укрепились кадры рабочих и инженерно-технических работни­ ков. Администрация завода, партий­ ная и профсоюзная организации принимают все меры к тому, чтобы закрепить людей, преодолеть труд­ ности сезонного характера работы. Мы помогли сахарникам овладеть вторыми профессиями, и они актив­ но участвовали в ремонте оборудо­ вания. После опубликования материалов июльского Пленума ПК КПСС на заводе состоялось открытое партий­ ное собрание. На нем приняты но­ вые, повышенные обязательства по достойной встрече XXIV съезда КПСС. Взвесив свои возможности, коллектив решил выработать за се­ зон на 500 тонн сахара больше, чем предусмотрено планом. Ко дню от­ крытия съезда намечено реализо­ вать на 570 тысяч рублей сверхпла­ новой продукции, получить 100 ты­ сяч рублей сверхплановой прибыли. Мы прилагаем все усилия, чтобы своевременно подготовить завод к работе. Однако, ремонт мог бы вес­ тись гораздо успешнее, если бы не подводил подрядчик — ПМК-288 треста «Липецксовхозстрой». Работы она выполняет медленно, с низким качеством. К примеру, мехколонна должна закончить строительство й ввести в эксплуатацию комплекс оборотного водоснабжения. ЗавоД обеспечил подрядчика необходимым оборудованием, выделил даже сво­ их рабочих. Однако, из-за безответ­ ственного отношения к делу руко­ водителей треста и ПМК-288 строи­ тельство объекта поставлено ггод угрозу срыва. Из 83 тысяч освоено всего 4 тысячи рублей. Строители перекопали территорию завода траншеями для укладки тру­ бопровода. Если они не закончат работы в ^ближайшее время, жо*мо- вая яма будет отрезана от подъезд­ ных путей. А ведь к ней во время работы завода должны подходить десятки автомашин. Кстати, не ос­ воены деньги и на строительство других объектов. На все наши не­ однократные требования — уско­ рить окончание строительных работ на пусковых объектах— ни началь­ ник ПМК-288 М. П. Денисов, ни управляющий трестом «Липецксов­ хозстрой» И. ^Ф. Бражников никак не реагируют. Н. В АСИЛЕ НКО, директор Лебедянского сах арного завода. Б о л ь ш е п р о д у к т о в ж и в о т н о в о д с т в а—Р о д и н е ! РАВНЕНИЕ НА ЛУЧШИХ! В СОРЕВНОВАНИЕ за до­ стойную встречу XXIV съезда КПСС включают­ ся все новые коллективы кол­ хозов и совхозов. Труженики ферм берут повышенные обяза­ тельства, намечают новые сроки досрочного выполнения плана продажи животноводческой про­ дукции. К 5 сентября решили завершить годовой план продажи молока и к 1 октября — мяса животноводы колхоза имени Лер­ монтова Становлянского района. Сверх плана доярки наметили продать государству тысячу цен­ тнеров молока. Свои обязатель­ ства колхозники выполняют, как и намечали. Передовые телятни­ цы добиваются среднесуточного привеса молодняка на откорме 1100 граммов. Большим стимулом увеличения производства и заготовок сель­ скохозяйственной продукции по­ служило повышение закупочных цен на мясо и молоко, сданные сверх плана. В области немало хозяйств, ко­ торые уже в августе сдают сверх­ плановую продукцию. Шесть хо­ зяйств Липецкого района — в том числе колхозы имени Дзер­ жинского, имени Кирова, имени Карла Маркса, «Победа», «Знамя Ленина», совхоз «Красный колос» выполнили годовой план продажи мяса. Таких же успехов добился коллектив совхоза «Чаплыгин- ский» Чаплыгинского района и некоторые другие хозяйства. Задание по сверхплановой про­ даже мяса большое, надо загото­ вить дополнительно 13 тысяч тонн. Но пока еще лишь отдель­ ные хозяйства открыли этот счет. Немало колхозов и совхозов, ко­ торые очень медленно ведут заго­ товки. Меньше половины запла­ нированного продали мяса госу­ дарству данковские совхозы «Воскресенский», «Барятинский», «Полибино», «Возрождение». Ви­ димо, руководители этих хо­ зяйств в первую очередь повинны в том, что Данковский район ху­ же других ведет заготовки мяса. По итогам семи месяцев мед­ леннее прошлогоднего вели заго­ товки мяса шесть районов. За первую половину августа четыре района ликвидировали разрыв. Не добились ускорения темпов только елецкие и усманские хо­ зяйства, они по-прежнему заготов­ ляют меньше мяса, чем на ту же дату прошлого года. До конца года труженики ферм должны поставить государству более 27 тысяч тонн мяса. Руко­ водители хозяйств обязаны поза­ ботиться об успешном выполне­ нии государственного плана и добиться такого ррста производ­ ства продукции, который обеспе­ чил бы сдачу продукции сверх плана. Молока в первой половине ав­ густа заготовлено на 2,5 тысячи тонн меньше, чем за предыдущие полмесяца. Трудно объяснить это погодными условиями, ведь похо­ лодание наступило позднее. В на­ чале августа полным ходом шла уборка хлебов, началась косовица кукурузы на силос. Так что о не­ достатке кормов в этот период говорить не приходится. Почему же снизились в августе надои, меньше продукции поступает на молочные заводы? Прежде всего причина в т ом ,, что партийные и хозяйственные органы, руководи­ тели хозяйств, специалисты основные силы направили на уборку урожая и сдачу хлеба государству, а до животноводства у них руки не доходят. Только этим можно объяснить крайне низкие надои молока в совхозе «Борисовский» Добровского рай­ она. в колхозе имени Димитрова Добрииского района, в краснин- ском колхозе имени Ленина, в лебедянском—«Победа». Там на­ даивают в середине августа всего лишь по 6—6,5 килограмма молока от коровы. В то же время средний суточный надой по До- бринскому району — 9 килограм­ мов, по Краснянскому — 9,4, по Лебедянскому — 8,7, а в пере­ довых хозяйствах этих районов суточные надои достигают 10—11 килограммов. В Добровском районе снизи­ лись надои не в одном совхозе «Борисовский». За прошедшую неделю по району суточный надой получен самый низкий в области — 8 килограммов. Это на 700 граммов меньше прошлогоднего. Такие же неутешительные резуль­ таты на измалковских фермах. Резко снизились надои в хозяй­ ствах Воловского района. Всего 8,2 килограмма от коровы в сутки надаивают сейчас в хозяй­ ствах Хлевенского района. Ху­ же идут дела у конь-колодезских доярок. Потому и план продажи молока хозяйство выполняет медленнее большинства хлевен- ских колхозов и совхозов. Не может не вызывать ^тревоги тот факт, что в прошедшую неделю впервые за нынешнее лето по области суточные надои от коро­ вы оказались ниже прошлогод­ них. Упускают благоприятное для роста надоев молока летнее вре­ мя в совхозе «Липецкий». Из-за недостатков в организации лет­ него пастбищного содержания скота здесь недобрали много продукции, и годовой план заго­ товок выполняется очень медлен­ но. Между тем, в Липецком районе есть с кого брать пример. Колхозы имени Свердлова н «50 лет Октября» в августе продают государству молоко сверх годо­ вого плана. Передовые коллективы живот­ новодов есть в каждом районе. На них должны равняться все работники ферм. Надо шире раз­ вернуть социалистическое сорев­ нование за достойную встречу XXIV съезда КПСС, поднять продуктивность скота и птицы, досрочно выполнить план загото­ вок, продать государству больше молока, мяса, яиц сверх задания. ВЫПОЛНЕНИЕ ГОДОВОГО ПЛАНА ЗАГОТОВОК НА 16 АВГУСТА с. г. Первые цифры — процент выполнения плана закупок мяса с учетом за- дания, вторые — молока, третьи — яиц, четвертые — шерсти. Хлевенский 81 79 — 73 Добринский 66 68 99,2 1Ь Краснянский 78 93 — 97 Елецкий 65 67 105 9! Грязинский 76 73 167 100 Усманский 65 73 — 60 ВолоВский 74 77 •— • 105 Чаплыгинский 65 73 — 82 Липецкий 73 77 120 131 Лебедянский 64 7! 72 94 Долгоруковский 72 75 — 94 Лев-Толстовский 64 72 — 105 Тербунский 71 73 — 78 Становлянский 63 80 — 96 Добровский 69 69 •— 87 Измалковский 60 75 56 14 Задонский 67 71 92 92 Данковский 59 73 64 102 Советы специалиста ПАВ П О Л Н И Т Ь ХОРОШИЙ СИЛОС Силосование — это самый про­ стой и надежный способ дли­ тельного хранения кормов путем их заквашивания. В условиях нашей области наиболее распро­ страненной силосной культурой является кукуруза. Большое со­ держание сахара в ней способ­ ствует получению высококачест­ венного корма. Сейчас повсеме­ стно развернулась «зеленая жат­ ва». Но в некоторых хозяйствах нарушают технологию силосова­ ния. В частности, забывают о том, что при измельчении кукуру­ зы и при силосовании выделяется много клеточного сока, что ведет к потерям питательных веществ. Чтобы не допустить этого, не­ обходимо в силос добавлять из­ мельченную солому. Наиболее выгодно использовать гороховую, которая содержит большое коли­ чество переваримого протеина, что значительно улучшает каче­ ство силоса. При добавлении яч­ менной и овсяной соломы качест­ во его не изменяется. Однако пи­ тательная ценность соломы за счет сдабривания ее клеточным соком повышается. Чтобы приготовить хороший корм, силосуемая масса должна иметь влажность 65—75 процен­ тов. Необходимое соотношение соломы и зеленой массы можно определить следующим образом. Предположим, что мы хотим по­ лучить силосуемую массу с ис­ ходной влажностью 70 процен­ тов. Кукуруза, убираемая в фазе выбрасывания нитей, имеет влаж­ ность 85 процентов. Вычтем из этой цифры заданную влажность. Выходит, что в силос нужно до­ бавлять 15 частей соломы. Но необходимо еще учесть и влаж­ ность соломы. Допустим, что она равняется 20 процентам. Вычтем эту цифру из 70. В данном при­ мере каждые 50 частей кукурузы необходимо смешивать с 15 ча­ стями соломы. Начинать силосование необхо­ димо с укладки на дно траншеи слоя соломы толщиной 50—80 см. затем укладывают зеленую массу, непрерывно уплотняя ее тяжелы­ ми тракторами. Слой уплотнен­ ного силоса за день должен быть толщиной не менее 50 см. Затем вновь укладывают солому толщи­ ной 30—40 см. Во многих хозяйствах посевы кукурузы сейчас имеют влаж­ ность 60—65 процентов. Несмо­ тря на это, силос все равно нуж­ но переслаивать соломой. Вместе с тем, его необходимо смачивать водой или смешивать с корнепло­ дами или ботвой. В. ДУБИН, старший научный сотрудник Липецкой областной опытной станции, кандидат сельскохозяйственных наук. „ В В П “ — Д Р У Г З Д О Р О В Ь Я Барьером для пыли, паров и газов служит новая замечательная установка «БВП». Свое название она получила от слов «барботаж- но-вихревой пылеуловитель». Новый аппарат, созданный мос­ ковскими изобретателями С. В, Морозовым и И. 3. Лондоном, содержит бак с лабиринтными перегородками и бачок-шламоот- делитель, соединенные переточны- ми трубами. Перед пуском уста­ новка заполняется водой или специальной жидкостью. При по­ мощи вентилятора воздух прохо­ дит через лабиринтный канал, за­ хватывая с собой жидкость. При этом образуются зигзагообраз­ ные жидкостные'завесы, посред­ ством которых осуществляется очистка воздуха. «БВП» почти полностью очи­ щает атмосферу от красочного аэрозоля и паров растворителей — бензола, толуола, ацетона. От­ лично очищает воздух этот аппа­ рат и от наждачной и керамиче­ ской пыли. (Корр. ТАСС).